Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 26 kwietnia 2013 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach państwowej strefy budżetowej

Treść rozporządzenia

Na podstawie art. 77^3^ § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy zarządza się, co następuje:

§ 1.

W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 kwietnia 2008 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach państwowej sfery budżetowej wprowadza się następujące zmiany:

1) tytuł rozporządzenia otrzymuje brzmienie:

w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych

2) w § 1 w ust. 1 uchyla się pkt 2;

3) w § 9:

2a. W razie równoczesnego pozostawania w więcej niż jednym stosunku pracy do okresu pracy uprawniającego do dodatku za wysługę lat wlicza się jeden z tych okresów.

4) załącznik nr 1 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku do niniejszego rozporządzenia;

5) w załączniku nr 3 do rozporządzenia:

1 2 3 4 5 6 II. Pracownicy administracji i obsługi 1 Główny specjalista XV-XVIII - wyższe 7 2 Starszy specjalista XIII-XVI - wyższe 5 3 Specjalista XI-XIV - średnie 5 4 Starszy: księgowy, operator obsługi i naprawy urządzeń technicznych (audiowizualnych i komputerowych) X-XIII - średnie 4 5 Księgowy, starszy referent, operator obsługi i naprawy urządzeń technicznych (audiowizualnych i komputerowych) IX-XI - średnie 2 6 Kierowca VII-VIII - według odrębnych przepisów 7 Referent, kasjer, magazynier, sekretarka VI-VIII - średnie 4 8 Pomocnik biblioteczny V-VII - zawodowe -

Vd. Pracowników zatrudnionych w Centrum Projektów Informatycznych Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Stawka dodatku funkcyjnego do Wymagane kwalifikacje wykształcenie liczba lat pracy 1 2 3 4 5 6 1 Kierownik projektu, główny architekt systemu, zastępca kierownika projektu XV-XIX 9 wyższe 5 kierownik zespołu administracyjnego projektu, kierownik zespołu 8 2 Kierownik wydziału XV-XVIII 8 wyższe 5 3 Architekt systemu XIV-XVIII 7 wyższe 5 projektant: 6 wyższe 3 - baz i hurtowni danych systemu, - architektury technicznej systemu 4 Główny specjalista XIV-XVII 8 wyższe 5 radca prawny według odrębnych przepisów 5 Zastępca kierownika wydziału XIV-XVI 6 wyższe 3 6 Kierownik działu XIII-XIV 5 wyższe 3 7 Starszy specjalista XIII-XIV - wyższe 3 8 Specjalista XII-XIII - wyższe 2 programista średnie - 9 Specjalista ds. bezpieczeństwa i higieny pracy X-XIII - według odrębnych przepisów 10 Kierownik magazynu X-XII 3 średnie 4 zasadnicze 7 starszy inspektor ds. bezpieczeństwa i higieny pracy - według odrębnych przepisów 11 Starszy inspektor IX-XI - wyższe 1 średnie 4 12 Starszy księgowy IX-X - średnie 4 inspektor 2 13 Księgowy, starszy referent VIII-IX - średnie 2 kasjer - 14 Referent VII-VIII - średnie - Ve. Pracowników zatrudnionych w Centrum Przetwarzania Danych Ministerstwa Finansów Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Stawka dodatku funkcyjnego do Wymagane kwalifikacje wykształcenie liczba lat pracy 1 2 3 4 5 6 1 Kierownik: wydziału, oddziału, obiektu XIII-XV 10 wyższe 5 2 Kierownik: biura, zespołu, sekcji, projektu XII-XIV 8 wyższe 4 3 Główny: specjalista, architekt IX-XIV 6 wyższe 5 radca prawny według odrębnych przepisów 4 Zastępca głównego księgowego X-XIII 6 wyższe 3 średnie 6 5 Pełnomocnik ds. ochrony informacji niejawnych, audytor IX-XIII 6 według odrębnych przepisów 6 Administrator, architekt IX-XIII - wyższe 3 7 Główny energetyk, inspektor bezpieczeństwa teleinformatycznego VIII-XII 5 wyższe 3 8 Starszy: specjalista, informatyk, programista, analityk, projektant VII-XII - wyższe 3 9 Specjalista, informatyk, programista, analityk, projektant VI-XI - wyższe 1 średnie 3 10 Kierownik: kancelarii materiałów niejawnych, kancelarii tajnej, archiwum V-VIII 2 wyższe 1 średnie 2 11 Energetyk V-VIII - wyższe 1 średnie 2 12 Starszy: inspektor, technik, archiwista IV-VII - średnie 2 13 Inspektor, młodszy administrator, technik III-VI - średnie - 14 Referent, sekretarka, archiwista, magazynier II-IV - średnie - 15 Konserwator, sprzątaczka, pracownik gospodarczy I-III - zawodowe lub podstawowe - kierowca według odrębnych przepisów”

§ 2.

Miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego określone w załączniku do niniejszego rozporządzenia w tabelach I, II i VII mają zastosowanie do wynagrodzeń należnych od dnia 1 stycznia 2013 r.

§ 3.

Rozporządzenie wchodzi w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu ogłoszenia.

Załącznik - Tabele miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego

Treść rozporządzenia