Rozporządzenie Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z dnia 13 maja 2016 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników Centralnego Ośrodka Badania Odmian Roślin Uprawnych oraz przyznawania innych świadczeń związanych z pracą

Typ Rozporządzenie
Ogłoszono 2016-05-13
Status Obowiązujący
Wydawca MIN. ROLNICTWA I ROZWOJU WSI
Źródło Dziennik Ustaw
Historia nowelizacji JSON API

Treść rozporządzenia

Na podstawie art. 15 ust. 2 ustawy z dnia 25 listopada 2010 r. o Centralnym Ośrodku Badania Odmian Roślin Uprawnych zarządza się, co następuje:

§ 1.

W rozporządzeniu Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z dnia 24 grudnia 2010 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników Centralnego Ośrodka Badania Odmian Roślin Uprawnych oraz przyznawania innych świadczeń związanych z pracą wprowadza się następujące zmiany:

1) załącznik nr 1 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku nr 1 do niniejszego rozporządzenia;

2) w załączniku nr 3 do rozporządzenia tabele II i III otrzymują brzmienie określone w załączniku nr 2 do niniejszego rozporządzenia.

§ 2.

Pracownik, który nie spełnia wymagań kwalifikacyjnych przewidzianych dla stanowiska zajmowanego przez niego w dniu wejścia w życie rozporządzenia, może być nadal zatrudniony na tym stanowisku.

§ 3.

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.

Załącznik nr 1 - Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego

Załącznik nr 2 - Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego pracowników zatrudnionych na stanowiskach specjalistycznych

Załącznik nr 1 - Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego

Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych
I 890-1 850
II 900-1 900
III 910-2 000
IV 920-2 100
V 930-2 200
VI 940-2 300
VII 950-2 400
VIII 960-2 600
IX 970-2 800
X 980-3 000
XI 990-3 200
XII 1 000-3 400
XIII 1 020-3 600
XIV 1 040-3 800
XV 1 070-4 000
XVI 1 100-4 500
XVII 1 130-5 000
XVIII 1 170-5 500
XIX 1 210-6 000

Niniejszy dokument nie zastępuje oficjalnej publikacji w Dzienniku Ustaw Rzeczypospolitej Polskiej. Nie ponosimy odpowiedzialności za ewentualne nieścisłości wynikające z transkrypcji oryginału do tego formatu.