Rozporządzenie Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z dnia 13 maja 2016 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników Centralnego Ośrodka Badania Odmian Roślin Uprawnych oraz przyznawania innych świadczeń związanych z pracą
Treść rozporządzenia
Na podstawie art. 15 ust. 2 ustawy z dnia 25 listopada 2010 r. o Centralnym Ośrodku Badania Odmian Roślin Uprawnych zarządza się, co następuje:
§ 1.
W rozporządzeniu Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z dnia 24 grudnia 2010 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników Centralnego Ośrodka Badania Odmian Roślin Uprawnych oraz przyznawania innych świadczeń związanych z pracą wprowadza się następujące zmiany:
1) załącznik nr 1 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku nr 1 do niniejszego rozporządzenia;
2) w załączniku nr 3 do rozporządzenia tabele II i III otrzymują brzmienie określone w załączniku nr 2 do niniejszego rozporządzenia.
§ 2.
Pracownik, który nie spełnia wymagań kwalifikacyjnych przewidzianych dla stanowiska zajmowanego przez niego w dniu wejścia w życie rozporządzenia, może być nadal zatrudniony na tym stanowisku.
§ 3.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.
Załącznik nr 1 - Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego
Załącznik nr 2 - Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego pracowników zatrudnionych na stanowiskach specjalistycznych
Załącznik nr 1 - Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego
| Kategoria zaszeregowania | Kwota w złotych | |
| I | 890-1 850 | |
| II | 900-1 900 | |
| III | 910-2 000 | |
| IV | 920-2 100 | |
| V | 930-2 200 | |
| VI | 940-2 300 | |
| VII | 950-2 400 | |
| VIII | 960-2 600 | |
| IX | 970-2 800 | |
| X | 980-3 000 | |
| XI | 990-3 200 | |
| XII | 1 000-3 400 | |
| XIII | 1 020-3 600 | |
| XIV | 1 040-3 800 | |
| XV | 1 070-4 000 | |
| XVI | 1 100-4 500 | |
| XVII | 1 130-5 000 | |
| XVIII | 1 170-5 500 | |
| XIX | 1 210-6 000 | |
Niniejszy dokument nie zastępuje oficjalnej publikacji w Dzienniku Ustaw Rzeczypospolitej Polskiej. Nie ponosimy odpowiedzialności za ewentualne nieścisłości wynikające z transkrypcji oryginału do tego formatu.