Rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 8 marca 2023 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w państwowych jednostkach budżetowych resortu spraw wewnętrznych i administracji

Typ Rozporządzenie
Ogłoszono 2023-03-08
Status Obowiązujący
Wydawca MIN. RODZINY I POLITYKI SPOŁECZNEJ
Źródło Dziennik Ustaw
Historia nowelizacji JSON API

Treść rozporządzenia

Na podstawie art. 77^3^ § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy zarządza się, co następuje:

§ 1.

W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 kwietnia 2008 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w państwowych jednostkach budżetowych resortu spraw wewnętrznych i administracji wprowadza się następujące zmiany:

1) załącznik nr 1 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku nr 1 do niniejszego rozporządzenia;

2) w załączniku nr 2 do rozporządzenia:

a)

po części I dodaje się część IA w brzmieniu określonym w załączniku nr 2 do niniejszego rozporządzenia,

b)

tytuł części VI otrzymuje brzmienie:

VI. Pracowników innych niż wymienieni w tabelach I i IA

§ 2.

Miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego określone w załączniku nr 1 do niniejszego rozporządzenia mają zastosowanie do wynagrodzeń należnych od dnia 1 stycznia 2023 r.

§ 3.

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.

Załącznik nr 1 - Tabele miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego

Załącznik nr 2 -

Załącznik nr 1 - Tabele miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego

Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych
1 2
I 1640-4970
II 1960-5000
III 1980-5030
IV 2010-5060
V 2060-5090
VI 2110-5170
VII 2170-5330
VIII 2220-5500
IX 2270-5670
X 2330 -5850
XI 2380-6040
XII 2450-6260
XIII 2510-6490
XIV 2580-6730
XV 2640-6970
XVI 2750-7340
XVII 2870-7730
XVIII 2990-8250
XIX 3210-9010
XX 3440-9950
XXI 3680-11 030

Niniejszy dokument nie zastępuje oficjalnej publikacji w Dzienniku Ustaw Rzeczypospolitej Polskiej. Nie ponosimy odpowiedzialności za ewentualne nieścisłości wynikające z transkrypcji oryginału do tego formatu.