LegalizeDecret 201/2022, de l’11-5-2022, d’aprovació del Reglament d’accés, de selecció, d’assignació de places i dels processos de mobilitat del Cos d’Educació
La persona candidata amb una puntuació més elevada té prioritat per escollir la plaça de destí entre les existents, i així successivament amb la resta de candidats, per ordre de puntuació decreixent.
Un cop cobertes totes les places convocades, els candidats següents que han superat el procés de selecció però que no han obtingut una plaça queden en situació de reserva.
Les resolucions s’han de notificar als candidats, s’han d’inscriure al Registre del Cos d’Educació i s’han de comunicar al Departament de Funció Pública, de la manera següent:
Per als candidats que han resultat aptes i han obtingut plaça en un concurs de trasllats, comissió de serveis o adscripció temporal, la notificació de la resolució és a càrrec del director del departament responsable dels recursos humans del ministeri encarregat de l’educació. En cas que el trasllat s’atorgui a una persona que prové d’un altre ministeri, la notificació de la resolució és a càrrec del director o responsable del Departament de Funció Pública.
Per als candidats que han resultat aptes i han obtingut plaça en un concurs de mobilitat, el ministre encarregat de l’educació eleva al Govern la proposta de canvi de lloc de treball dels candidats i els notifica la resolució.
Per als candidats que han resultat aptes i han obtingut plaça en un procés selectiu d’ingrés, s’aplica el procediment descrit en l’article 35.
Pel que fa als candidats declarats no aptes o en reserva, la notificació de la resolució correspon a la persona que presideix el Comitè Tècnic de Selecció.
Article 35. Reserva de plaça d’una convocatòria
La reserva de plaça té lloc en totes les convocatòries per als candidats que han superat la convocatòria i no han obtingut plaça. La reserva de plaça té una durada màxima de divuit mesos a partir de la incorporació del candidat que ha obtingut la plaça.
Quan es produeix una de les circumstàncies següents, s’atorga la plaça als candidats en reserva per ordre de puntuació decreixent:
Es produeix una vacant o es crea una plaça nova en el mateix lloc de treball objecte de la convocatòria per la qual el candidat està en reserva.
La persona que ha obtingut la plaça hi renuncia.
La persona que ha obtingut la plaça no supera el període de prova.
La persona que ha obtingut la plaça supera el període de prova però renuncia al lloc.
Quan una persona candidata que s’ha presentat a més d’una convocatòria obté una plaça en una de les convocatòries i queda en reserva de plaça d’una altra convocatòria, no es fa efectiva la reserva de la plaça si ja ha consolidat el lloc de treball.
Article 36. Nomenament com a treballador públic indefinit
Una vegada finalitzat el procés selectiu d’ingrés, el Comitè Tècnic de Selecció ha de comunicar al ministre competent en matèria d’educació el candidat o els candidats que han obtingut la millor qualificació global, en nombre igual al de les places que s’han de cobrir. El ministre competent en matèria d’educació ha d’elevar al Govern la proposta de nomenament dels candidats presentats pel Comitè Tècnic de Selecció, perquè els nomeni membres del Cos d’Educació en període de prova.
El procés selectiu d’ingrés es dona per finalitzat amb l’acord de Govern que n’aprova els resultats.
Conclòs satisfactòriament el període de prova, el director o responsable del departament al qual estigui adscrit el treballador públic indefinit ho ha de comunicar al ministre competent en matèria d’educació perquè certifiqui el caràcter definitiu del nomenament, que es notifica a la persona interessada i es publica al Butlletí Oficial del Principat d’Andorra.
Els nomenaments s’han d’inscriure al Registre del Cos d’Educació i s’han de comunicar al Departament de la Funció Pública.
Article 37. Suspensió del còmput del període de prova
Si durant el període de prova la persona és baixa mèdica, baixa per maternitat o baixa per paternitat, o gaudeix d’un permís administratiu compactat per raó de l’atenció a un fill menor de nou mesos, se suspèn el còmput del període de prova, que es reprèn quan retorna de la baixa o del permís.
Article 38. Condicions del període de prova
Mentre es troba en període de prova, a la persona que ha obtingut una plaça no li són aplicables els supòsits de mobilitat previstos en aquest Reglament; de la mateixa manera, no pot ser nomenada per a cap càrrec de lliure designació per no ser titular de la plaça.
Disposició transitòria primera
Els procediments de selecció de concurs de mobilitat, processos selectius d’ingrés, comissió de serveis, adscripció temporal i concurs de trasllats que s’hagin iniciat abans de l’entrada en vigor d’aquest Reglament es continuen tramitant i resolent d’acord amb les normes vigents en aquell moment.
Cosa que es fa pública per a coneixement general.
Andorra la Vella, 11 de maig del 2022
Xavier Espot Zamora / Cap de Govern
Annex. Grups de llocs de treball similars
Família professional de tècnics d’educació
Grup 1: mestre, mestre especialista de qualsevol especialitat, professor de qualsevol especialitat.
Grup 2: psicopedagog, tècnic especialitzat en l’àmbit de la psicopedagogia.
Família professional de personal amb responsabilitat de gestió administrativa i/o pedagògica
Grup 1: director de centre de qualsevol nivell educatiu, cap d’àrea.
Grup 2: cap d’estudis de qualsevol nivell educatiu.
La consulta d'aquest document no substitueix la lectura del Butlletí Oficial del Principat d'Andorra (BOPA) corresponent. No assumim cap responsabilitat per eventuals inexactituds derivades de la transcripció de l'original a aquest format.
Aquest text es publica sota les condicions de reutilització pròpies de BOPA, no sota una llicència de Legalize ni de domini públic.
BOPA
Domini públic — els textos oficials estan exclosos de la protecció del dret d'autor (art. 4.2 de la Llei sobre drets d'autor i drets veïns, 1999)
Font: Butlletí Oficial del Principat d'Andorra (BOPA) — Govern del Principat d'Andorra i Consell General (https://www.bopa.ad/). Els textos oficials estan exclosos de la protecció del dret d'autor segons l'article 4.2 de la Llei sobre drets d'autor i drets veïns (1999). Aquest repositori és un mirall no oficial; el BOPA continua sent l'única font autèntica de la legislació andorrana.