ADMINISTRACION PUBLICA NACIONAL

1.- Efectuar la gestión administrativa de los recursos humanos que integran las unidades de la jurisdicción.

2.- Asesorar en los temas pertinentes, con el fin de lograr un adecuado cumplimiento de las normas vigentes en la materia y en el dictado de los actos administrativos correspondientes.

3.- Elaborar informes técnico-administrativos referidos a los recursos humanos, producir Indicadores Gerenciales de la gestión de los mismos y proponer las medidas administrativas emergentes.

4.- Administrar la información para la liquidación de los salarios y demás compensaciones (adicionales, suplementos, bonificaciones e incentivos), elevando la misma al área contable pertinente para su intervención.

5.- Controlar el cumplimiento de las normas que regulan la relación del empleo público y administrar los procedimientos disciplinarios.

6.- Participar en la confección, control y archivo de los actos administrativos relativos al personal de la jurisdicción.

7.- Supervisar y controlar las gestiones administrativas de carácter legal y técnica del área de personal y efectuar el seguimiento del cumplimiento en tiempo y forma de toda tramitación interna relacionada con el área.

DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Y PLANEAMIENTO ORGANIZACIONAL

DIRECCION DE DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS

ACCIONES:

1.- Desarrollar las actividades, planificar, controlar y asesorar en el cumplimiento integral del Régimen de Carrera del Personal, abarcando los procesos de búsqueda, selección e integración, de evaluación de desempeño y de capacitación.

2.- Asistir y coordinar técnicamente en la realización de los procesos de búsqueda, selección e integración de personal.

3.- Asistir al Director General de Recursos Humanos y Planeamiento Organizacional y coordinar técnicamente en la realización y seguimiento del proceso de evaluación de desempeño tanto de los funcionarios del Servicio Exterior de la Nación como del Servicio Civil del MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES, COMERCIO INTERNACIONAL Y CULTO, en el país y en el exterior.

4.- Coordinar técnicamente el proceso de detección de necesidades generales y específicas de la jurisdicción, diseño, implementación, seguimiento y evaluación de actividades de capacitación y desarrollo profesional, y proponer las medidas emergentes.

5.- Ejecutar y evaluar el cumplimiento de las políticas establecidas en cuanto al Planeamiento y Desarrollo del Régimen de Carrera del Personal.

6.- Asistir en los aspectos técnico-administrativos de los acuerdos resultantes de convenios y negociaciones colectivas, y de la gestión de las Relaciones Laborales y Gremiales.

7.- Asistir técnicamente a la Dirección General de Recursos Humanos y Planeamiento Organizacional en lo atinente al funcionamiento de la Comisión de Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo del Sector Público (CyMAT).

8.- Asistir técnicamente a la Dirección General de Recursos Humanos y Planeamiento Organizacional en lo atinente al funcionamiento de la Delegación Jurisdiccional de la Comisión Permanente de Carrera.

9.- Intervenir en los reclamos por reencasillamiento que formulare el personal jubilado del MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES, COMERCIO INTERNACIONAL Y CULTO, asesorando en los aspectos vinculados al Régimen de Carrera.

DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Y PLANEAMIENTO ORGANIZACIONAL

DIRECCION DE SALUD Y ACCION SOCIAL

ACCIONES:

1.- Intervenir en todas las cuestiones relativas a salud y acción social de la jurisdicción.

2.- Entender en el desarrollo de los planes de salud preventivos y asistenciales para el personal dependiente del MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES, COMERCIO INTERNACIONAL Y CULTO y para cualquier otro que preste servicios en la jurisdicción, cuando la situación de revista así lo determine.

3.- Evaluar y en su caso aprobar los informes realizados por el Departamento de Salud de los exámenes médicos de aptitud psicofísica de los aspirantes del Instituto del Servicio Exterior de la Nación, del personal del SI.NA.P.A. designado para cumplir funciones en el MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES, COMERCIO INTERNACIONAL Y CULTO, y de todo otro personal que pase a prestar servicios en esta jurisdicción, como así también, de los funcionarios destinados a prestar servicios en el exterior, y asesorar, a requerimiento de la Superioridad, sobre los aspectos de salud que influyan en la asignación de destino del personal.

4.- Evaluar y en su caso aprobar las certificaciones de licencias médicas, dictámenes de la Junta Médica Ministerial y su elevación a las autoridades competentes.

5.- Aprobar los informes de la auditoría médica y de control de los reintegros de los gastos médicos y odontológicos originados por el personal destacado en el exterior y grupo familiar a cargo.

6.- Entender en el cumplimiento de las obligaciones y requisitos sanitarios en materia epidemiológica, en los casos de desplazamientos de funcionarios al exterior o a regiones del país que así lo requieran, manteniendo actualizada la información específica del área, en coordinación con los organismos nacionales e internacionales competentes en la materia.

7.- Asesorar y coordinar en la ejecución de los requerimientos de apoyo formulados por la Dirección Nacional de Ceremonial, en los casos de visitas oficiales a la República y otras actividades en las que así se disponga.

8.- Intervenir en el asesoramiento sobre los requerimientos que la Dirección General de Asuntos Consulares pudiera formular, en apoyo a ciudadanos argentinos en el exterior con necesidad de atención médica para su regreso al país.

9.- Asesorar a requerimiento de los organismos competentes del MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES, COMERCIO INTERNACIONAL Y CULTO, en temas del área de Salud que tengan incidencia en el ámbito regional fronterizo, como así también en las solicitudes de auspicio y declaración de interés nacional de las organizaciones científicas del país y del exterior.

10.- Asesorar al área de seguridad, en lo referente al ingreso y egreso excepcional por medio del Servicio de Correo Diplomático, de especialidades medicinales autorizadas por organismos oficiales.

11.- Entender en la elaboración y actualización de la lista de prestadores autorizados para la atención medico-asistencial en el exterior, del personal y sus grupos familiares a cargo.

12.- Asesorar y orientar a los funcionarios del Servicio Exterior de la Nación, del personal del SI.NA.P.A. y familiares a cargo, con relación a cuestiones vinculadas al desempeño profesional, entre ellas, desarraigo, dispersión del grupo familiar, cambios de establecimientos de enseñanza y otros aspectos de la reinserción educativa, así como en las demás situaciones que afecten el desarrollo normal de las relaciones familiares o laborales.

13.- Entender en temas relacionados con actividades que contribuyan al cometido de acción social, como son las de carácter turísticas, deportivas y de esparcimiento, en coordinación con otros organismos oficiales y privados competentes en la materia.

14.- Administrar y Coordinar el funcionamiento del Jardín Maternal de la jurisdicción.

SUBSECRETARIA LEGAL, TECNICA Y ADMINISTRATIVA

DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS

(Responsabilidad Primaria y Acciones sustituidas por art. 4º del Decreto Nº 924/2011B.O. 08/07/2011)

RESPONSABILIDAD PRIMARIA:

Actuar como servicio jurídico ministerial en su carácter de Delegación del Cuerpo de Abogados del Estado, y representar al MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES, COMERCIO INTERNACIONAL Y CULTO en los asuntos de carácter jurisdiccional.

Entender en la representación del MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES, COMERCIO INTERNACIONAL Y CULTO ante todo requerimiento judicial, dando respuesta a los mismos.

ACCIONES:

1.- Asesorar jurídicamente a las distintas áreas del MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES, COMERCIO INTERNACIONAL Y CULTO en todo asunto en que sean de aplicación las normas y los principios del derecho interno.

2.- Asesorar a las autoridades del MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES, COMERCIO INTERNACIONAL Y CULTO en la elaboración y análisis de proyectos de leyes, decretos, resoluciones y demás actos administrativos vinculados a los temas de política exterior, o a cuestiones relativas al MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES, COMERCIO INTERNACIONAL Y CULTO, en los que sean de aplicación los principios y las normas del derecho interno.

3.- Controlar el cumplimiento de las normas jurídicas en los asuntos en que sean de aplicación los principios y las normas de derecho interno.

4.- Proponer la modificación o el dictado de normas de derecho interno con el propósito de mejorar la legislación vigente, vinculada a los aspectos de la política exterior.

5.- Representar y ejercer el patrocinio del MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES, COMERCIO INTERNACIONAL Y CULTO en todas las instancias, ante los tribunales judiciales u organismos jurisdiccionales o administrativos nacionales, provinciales y municipales, asumiendo cuando corresponda el carácter de parte querellante conforme al régimen legal vigente de representación judicial del Estado, y comunicar las instrucciones a los Agentes Fiscales cuando sean éstos los que actúen en juicios de interés para el MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES, COMERCIO INTERNACIONAL Y CULTO.

DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS

DIRECCION DE DICTAMENES

ACCIONES:

1.- Efectuar el despacho de opiniones jurídicas a fin de ser sometidas a consideración de la Superioridad.

2.- Asesorar en la elaboración de los proyectos de leyes, decretos y resoluciones.

3.- Supervisar el cumplimiento de las normas jurídicas y procedimientos administrativos en todo trámite que se someta a su consideración.

4.- Proponer el mejoramiento o actualización de las normas jurídicas.

DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS

DIRECCION DE CONTENCIOSO

ACCIONES:

1.- Representar y/o patrocinar al MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES, COMERCIO INTERNACIONAL Y CULTO en todo juicio en que sea parte.

2.- Efectuar en sede judicial las denuncias que correspondan como consecuencia de hechos ocurridos en jurisdicción del MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES, COMERCIO INTERNACIONAL Y CULTO o que involucren a personal dependiente del mismo, verificar su tramitación y presentar los informes correspondientes.

3.- Realizar las acciones procesales que encomiende la Superioridad.

4.- Asesorar a la Superioridad en materias que tengan vinculación con las causas en trámite o que pudieran derivar en una contienda judicial.