LegalizeÄnderungshistorie
Verordnung vom 19. Dezember 2003 über die Entlöhnung und weitere Vertragsbedingungen der obersten Kader und Leitungsorgane von Unternehmen und Anstalten des Bundes (Kaderlohnverordnung)
7 Versionen
· 2003-12-19
2013-07-01
2013-01-01
2012-12-01
Änderungen vom 2012-12-01
@@ -22,7 +22,7 @@
Diese Verordnung gilt für:
- a. die Schweizerische Post, die Schweizerischen Bundesbahnen SBB sowie die Unternehmen und Anstalten des Bundes, die als dezentralisierte Verwaltungseinheiten dem BPG unterstehen;
<sup>9</sup> a. die Schweizerischen Bundesbahnen SBB sowie die Unternehmen und Anstalten des Bundes, die als dezentralisierte Verwaltungseinheiten dem BPG unterstehen;
- b. das Eidgenössische Institut für Geistiges Eigentum;
@@ -30,11 +30,11 @@
- d. die Schweizerische Unfallversicherungsanstalt SUVA;
<sup>9</sup> die Schweizerische Exportrisikoversicherung; e.
<sup>10</sup> das Eidgenössische Nuklearsicherheitsinspektorat; f.
<sup>11</sup> die Eidgenössische Finanzmarktaufsicht. g.
<sup>10</sup> die Schweizerische Exportrisikoversicherung; e.
<sup>11</sup> das Eidgenössische Nuklearsicherheitsinspektorat; f.
<sup>12</sup> g. die Eidgenössische Finanzmarktaufsicht.
##### **Art. 2** Persönlicher Geltungsbereich
@@ -96,11 +96,11 @@
<sup>1</sup> Bei der beruflichen Vorsorge wird höchstens das Zweieinhalbfache des oberen
<sup>12</sup> über Grenzbetrags nach Artikel 8 Absatz 1 des Bundesgesetzes vom 25. Juni 1982 die berufliche Alters-, Hinterlassenenund Invalidenvorsorge im Leistungsprimat versichert.
<sup>13</sup> Grenzbetrags nach Artikel 8 Absatz 1 des Bundesgesetzes vom 25. Juni 1982 über die berufliche Alters-, Hinterlassenenund Invalidenvorsorge im Leistungsprimat versichert.
<sup>2</sup> Der Arbeitgeber übernimmt in der Regel keine Eintrittsoder zusätzlichen Einkaufsleistungen an die berufliche Vorsorge. Ist im Einzelfall die Übernahme von Leistungen notwendig, so beteiligt er sich höchstens zur Hälfte daran.
<sup>3</sup> <sup>13</sup> Artikel 7 des Freizügigkeitsgesetzes vom 17. Dezember 1993 ist in jedem Fall anwendbar.
<sup>3</sup> <sup>14</sup> Artikel 7 des Freizügigkeitsgesetzes vom 17. Dezember 1993 ist in jedem Fall anwendbar.
##### **Art. 10** Kündigungsfrist und Leistungen bei Austritt
@@ -154,7 +154,7 @@
- a. Ortszuschläge nach Artikel 43 der Bundespersonalverordnung vom 3. Juli
<sup>14</sup> 2001 (BPV);
<sup>15</sup> 2001 (BPV);
- b. Funktionszulagen nach Artikel 46 BPV;
@@ -192,16 +192,18 @@
[^7]: SR 956.1
[^8]: Fassung gemäss Anhang Ziff. 3 der Finanzmarktprüfverordnung vom 15. Okt. 2008, in Kraft seit 1. Jan. 2009 (SR 956.161 ).
[^9]: Eingefügt durch Art. 30 Ziff. 2 der V vom 25. Okt. 2006 über die Schweizerische Export- risikoversicherung, in Kraft seit 1. Jan. 2007 (SR 946.101 ).
[^10]: Eingefügt durch Anhang Ziff. 3 der Finanzmarktprüfverordnung vom 15. Okt. 2008, in Kraft seit 1. Jan. 2009 (SR 956.161 ).
[^11]: Eingefügt durch Anhang Ziff. 3 der Finanzmarktprüfverordnung vom 15. Okt. 2008, in Kraft seit 1. Jan. 2009 (SR 956.161 ).
[^12]: SR 831.40
[^13]: SR 831.42
[^14]: SR 172.220.111.3
[^8]: Fassung gemäss Anhang Ziff. 3 der Finanzmarktprüfverordnung vom 15. Okt. 2008, in Kraft seit 1. Jan. 2009 (AS 2008 5363).
[^9]: Fassung gemäss Anhang Ziff. 2 der Postorganisationsverordnung vom 24. Okt. 2012, in Kraft seit 1. Dez. 2012 (AS 2012 6089).
[^10]: Eingefügt durch Art. 30 Ziff. 2 der V vom 25. Okt. 2006 über die Schweizerische Export- risikoversicherung, in Kraft seit 1. Jan. 2007 (AS 2006 4403).
[^11]: Eingefügt durch Anhang Ziff. 3 der Finanzmarktprüfverordnung vom 15. Okt. 2008, in Kraft seit 1. Jan. 2009 (AS 2008 5363).
[^12]: Eingefügt durch Anhang Ziff. 3 der Finanzmarktprüfverordnung vom 15. Okt. 2008, in Kraft seit 1. Jan. 2009 (AS 2008 5363).
[^13]: SR 831.40
[^14]: SR 831.42
[^15]: SR 172.220.111.3
2009-01-01
2007-01-01
2004-02-01
2003-12-19
Originalfassung
Text zu diesem Datum