Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České republiky, kterou se doplňuje vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České republiky č. 22/1991 Sb., kterou se stanoví podrobnosti zřizování společensky účelných pracovních míst a vytváření veřejně prospěšné práce

Čl. I

Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České republiky č. 22/1991 Sb., kterou se stanoví podrobnosti zřizování společensky účelných pracovních míst a vytváření veřejně prospěšné práce, se doplňuje takto:

V § 3 se doplňuje nový odstavec 3, který zní:

„(3) Jestliže jde o nově zřízené pracovní místo pro absolventa^10)

• a) vysoké školy (asistentské místo) nebo

• b) střední školy (praktikantské místo) nebo

• c) mladistvého, který ukončil povinnou školní docházku a nepokračuje v další přípravě na povolání,^11)

může činit výše úhrady nákladů podle odstavce 1 pro zaměstnavatele, kteří provozují podnikatelskou činnost,^12) až dvanáctinásobek důchodu, který je jako jediný zdroj příjmu poskytován jednotlivci podle předpisů o sociálním zabezpečení^13) a pro zaměstnavatele, kteří neprovozují podnikatelskou činnost, až dvanáctinásobek minimální mzdy.^14)

Čl. II

Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem 1. září 1991.

Ministr:

Ing. Horálek CSc. v. r.

^10) § 9 odst. 1 písm. b) zákona o zaměstnanosti.

^11) § 9 odst. 1 písm. a) zákona o zaměstnanosti.

^12) § 2 hospodářského zákoníku, ve znění zákona č. 103/1990 Sb.

^13) § 2 odst. 1 zákona č. 246/1991 Sb., o druhém zvýšení důchodů v roce 1991.

^14) Nařízení vlády ČSFR č. 99/1991 Sb., o stanovení minimální mzdy.