LegalizeHistorie novel
Nařízení vlády o hmotné podpoře na vytváření nových pracovních míst a hmotné podpoře rekvalifikace nebo školení zaměstnanců v rámci investičních pobídek
8 verzí
· 2004-10-01
2019-11-30
Nařízení vlády č. 515/2004 Sb.
2015-07-14
Nařízení vlády č. 515/2004 Sb.
2014-01-31
Nařízení vlády č. 515/2004 Sb.
2010-04-26
Nařízení vlády č. 515/2004 Sb.
2008-02-28
Nařízení vlády č. 515/2004 Sb.
Změny ze dne 2008-02-28
@@ -2,21 +2,13 @@
##### § 1
(1) Výše hmotné podpory zaměstnavateli na vytváření nových pracovních míst v rámci investičních pobídek činí:
- a) 200 000 Kč na jedno nové pracovní místo zřízené v územní oblasti^1) s mírou nezaměstnanosti
- 1. nejméně o 50 % vyšší, než je průměrná míra nezaměstnanosti v České republice, nebo
- 2. nejméně o 20 % vyšší, než je průměrná míra nezaměstnanosti v České republice, pokud tato územní oblast přímo sousedí s územní oblastí s mírou nezaměstnanosti nejméně o 50 % vyšší, než je průměrná míra nezaměstnanosti v České republice, nebo
- b) 100 000 Kč na jedno nové pracovní místo zřízené v územní oblasti s mírou nezaměstnanosti nejméně o 20 % vyšší, než je průměrná míra nezaměstnanosti v České republice, a dalších 25 000 Kč, zaměstná-li na něm po dobu delší než 1 rok osobu se zdravotním postižením nebo uchazeče o zaměstnání, který byl veden v evidenci uchazečů o zaměstnání déle než 3 měsíce.
(1) Výše hmotné podpory zaměstnavateli na vytváření nových pracovních míst v rámci investičních pobídek činí 50 000 Kč na jedno nové pracovní místo zřízené v územní oblasti^1) s mírou nezaměstnanosti nejméně o 50 % vyšší, než je průměrná míra nezaměstnanosti v České republice.
(2) Hmotná podpora se poskytuje na nová pracovní místa zřízená za podmínek uvedených v dohodě sjednané podle § 111 odst. 6 zákona.
##### § 2
(1) Výše hmotné podpory rekvalifikace nebo školení zaměstnanců^3) v rámci investičních pobídek činí v územní oblasti s mírou nezaměstnanosti nejméně ve výši průměrné míry nezaměstnanosti v České republice 35 % z nákladů na rekvalifikaci nebo školení zaměstnanců.
(1) Výše hmotné podpory rekvalifikace nebo školení zaměstnanců^3) v rámci investičních pobídek činí v územní oblasti s mírou nezaměstnanosti nejméně o 50 % vyšší, než je průměrná míra nezaměstnanosti v České republice, 35 % z nákladů na rekvalifikaci nebo školení zaměstnanců.
(2) Při stanovení výše hmotné podpory rekvalifikace nebo školení se vychází z předpokládaných nákladů uvedených v dohodě sjednané podle § 111 odst. 7 zákona.
2006-06-29
Nařízení vlády č. 515/2004 Sb.
2004-11-24
Nařízení vlády č. 515/2004 Sb.
2004-09-30
Nařízení vlády č. 515/2004 Sb.
původní verze
Text k tomuto datu