LegalizeReform history
Kadrina Vallavalitsuse hallatavate asutuste töötasustamise kord
3 versions
· 2026-04-01
2026-04-03
Kadrina Vallavalitsuse hallatavate asutuste töötasustamise kord
2023-01-02
Kadrina Vallavalitsuse hallatavate asutuste töötasustamise kord
Changes on 2023-01-02
@@ -4,7 +4,7 @@
##### § 1. Reguleerimisala ja eesmärk
(1) Kadrina Vallavalitsuse (edaspidi vallavalitsus) hallatavate asutuste töötasustamise korraga (edaspidi *palgajuhend*) määratakse kindlaks Kadrina Vallavalitsuse hallatavate asutuste (edaspidi allasutus) töötajatele töötasu (edaspidi palk) määramise ja maksmise kord, töötasu maksmise aeg ja viis ning lisatasude ja hüvitiste maksmise tingimused ja kord.
(1) Kadrina Vallavalitsuse (edaspidi *vallavalitsus*) hallatavate asutuste töötasustamise korraga (edaspidi *palgajuhend*) määratakse kindlaks Kadrina Vallavalitsuse hallatavate asutuste (edaspidi *allasutus*) töötajatele töötasu (edaspidi *palk*) määramise ja maksmise kord, töötasu maksmise aeg ja viis ning lisatasude ja hüvitiste maksmise tingimused ja kord.
(2) Palgajuhendi eesmärk on tagada töötajatele konkurentsivõimelise töötasu maksmine ning luua selgus, millistest komponentidest palk koosneb, et tagada töötajate motiveerimise võimalus.
@@ -56,13 +56,11 @@
##### § 6. Palgagrupid
(1) Allasutuste töökohad on jaotatud palgagruppidesse (vt tabel).
(1) Töökohad on jaotatud palgagruppideks.
(2) Palgagrupile vastab põhipalga vahemik, mis määrab vastavasse palgagruppi kuuluvate töökohtade kuu põhipalga miinimum- ja maksimummäära täistööajaga töötamise korral.
Tabel
Palgagruppide palgavahemikud täistööajaga töötamise korral
Palgagruppide palgavahemikud on järgmised:
##### § 7. Haridustöötajate töö tasustamise põhimõtted
@@ -128,7 +126,7 @@
(2) Lõikes 1 nimetatud hüvitise maksmise ja selle suuruse otsustab allasutuse juht käskkirjaga. Töötajatele makstakse hüvitisi võrdsetel alustel ja määras.
(3) Töötajale makstakse haigushüvitist haigestumise või vigastuse korral teise kuni kaheksanda kalendripäeva eest 80 % töötaja keskmisest töötasust.
(3) Töötajale makstakse haigushüvitist haigestumise või vigastuse korral teise kuni kaheksanda kalendripäeva eest 80% töötaja keskmisest töötasust.
##### § 13. Transpordikulude hüvitamine
@@ -146,7 +144,3 @@
(1) Määrus jõustub kolmandal päeval pärast Riigi Teatajas avaldamist.
**Vallavolikogu esimees**
Madis Viise
2019-04-05
Kadrina Vallavalitsuse hallatavate asutuste töötasustamise kord — ve
original version
Text at this date