LegalizeHistorial de reformas
Ley Foral 11/1992, de 20 de octubre, reguladora del régimen específico del personal adscrito al Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea
23 versiones
· 1993-02-04
2025-12-31
Ley Foral 11/1992, de 20 de octubre, reguladora del régimen específico
2025-06-16
Ley Foral 11/1992, de 20 de octubre, reguladora del régimen específico
2025-05-09
Ley Foral 11/1992, de 20 de octubre, reguladora del régimen específico
2024-12-31
Ley Foral 11/1992, de 20 de octubre, reguladora del régimen específico
2023-04-18
Ley Foral 11/1992, de 20 de octubre, reguladora del régimen específico
2022-07-14
Ley Foral 11/1992, de 20 de octubre, reguladora del régimen específico
2022-05-24
Ley Foral 11/1992, de 20 de octubre, reguladora del régimen específico
2017-12-30
Ley Foral 11/1992, de 20 de octubre, reguladora del régimen específico
2012-06-28
Ley Foral 11/1992, de 20 de octubre, reguladora del régimen específico
2011-10-07
Ley Foral 11/1992, de 20 de octubre, reguladora del régimen específico
2011-03-28
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2010-12-31
Ley Foral 11/1992, de 20 de octubre, reguladora del régimen específico
2009-12-29
Ley Foral 11/1992, de 20 de octubre, reguladora del régimen específico
2008-12-31
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2004-12-15
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2003-02-21
Ley Foral 11/1992, de 20 de octubre, reguladora del régimen específico
2001-06-01
Ley Foral 11/1992, de 20 de octubre, reguladora del régimen específico
1997-12-31
Ley Foral 11/1992, de 20 de octubre, reguladora del régimen específico
1996-07-15
Ley Foral 11/1992, de 20 de octubre, reguladora del régimen específico
1995-12-30
Ley Foral 11/1992, de 20 de octubre, reguladora del régimen específico
Cambios del 1995-12-30
@@ -377,14 +377,16 @@
a) La realización de estudios o proyectos concretos o trabajos singulares no habituales.
b) La sustitución de personal fijo y la provisión temporal de las vacantes existentes en su plantilla orgánica.
c) La atención de nuevas necesidades de personal debidamente justificadas, siempre que se acredite la insuficiencia de personal fijo para hacer frente a las mismas.
b) La sustitución del personal y la provisión temporal de las vacantes existentes en su plantilla orgánica.
c) La atención de otras necesidades de personal debidamente justificadas, siempre que se acredite la insuficiencia de personal fijo para hacer frente a las mismas.
2. Los contratos administrativos que suscriba el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, se ajustarán a lo establecido en la presente Ley Foral.
3. Las retribuciones del personal contratado específicamente en programas de formación para postgraduados y de los facultativos internos residentes (MIR, PIR, FIR, QIR, BIR y similares), serán en todo momento iguales a las correspondientes al personal interno residente del INSALUD-Gestión Directa.
> <small>Se modifica el apartado 1 por la disposición adicional 17 de la Ley Foral 15/1995, de 29 de diciembre. [Ref. BOE-A-1996-7936](https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-1996-7936).</small>
### CAPÍTULO III. Selección de personal y provisión de puestos de trabajo
###### Artículo 30.
1994-01-07
Ley Foral 11/1992, de 20 de octubre, reguladora del régimen específico
1993-07-02
Ley Foral 11/1992, de 20 de octubre, reguladora del régimen específico
1992-10-30
Ley Foral 11/1992, de 20 de octubre, reguladora del régimen específi
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