Legalize
Legalize / Ελλάδα / Προεδρικό Διάταγμα

Προεδρικά Διατάγματα — ΦΕΚ A' 203/2018

Type Προεδρικό Διάταγμα
Publication 2018-12-05
Τελευταία ενημέρωση 2018-11-30
State In force
Source ΦΕΚ
articles 33
Reform history JSON API
Κατηγορία ΔΕ (Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης)
Κλάδος Αριθμός Θέσεων
Κλάδος ΔΕ Διοικητικού - Λογιστικού 2
Μερικό Σύνολο: 2
ΓΕΝΙΚΟ ΣΥΝΟΛΟ: 12
ΕΙΔΙΚΟ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ
--- ---
α) Ειδικό Επιστημονικό Προσωπι- κό με Σχέση Εργασίας Δημοσίου Δικαίου (Μόνιμοι) Αριθμός Θέσεων
5 (προσωποπαγείς)
Μερικό Σύνολο: 5
Ειδικό Επιστημονικό Προσωπι- κό με Σχέση Εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αριθμός Θέσεων
β) Αορίστου χρόνου διαφόρων εξειδικεύσεων που καθορίζονται κάθε φορά με προκήρυξη 20
γ) Αορίστου Χρόνου χωρίς περαι- τέρω εξειδίκευση 5
δ) Ορισμένου Χρόνου (ΙΔΟΧ) 5
Μερικό Σύνολο: 30
Ειδικό Επιστημονικό Προσωπικό Αριθμός Θέσεων
με Απόσπαση 35
Μερικό Σύνολο 35
ΓΕΝΙΚΟ ΣΥΝΟΛΟ: 70
Εκπαιδευτική Βαθμίδα ΠΕ (Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης)
--- ---
Ειδικότητα Αριθμός Θέσεων
Ειδικότητα ΠΕ Διοικητικού -Οικονομικού 9
Μερικό Σύνολο: 9
Εκπαιδευτική Βαθμίδα ΤΕ (Τεχνολογικής Εκπαίδευσης)
Ειδικότητα Αριθμός Θέσεων
Ειδικότητα ΤΕ Διοικητικού -Λογιστικού 5
Μερικό Σύνολο: 5
Εκπαιδευτική Βαθμίδα ΔΕ (Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης)
Ειδικότητα Αριθμός Θέσεων
Ειδικότητα ΔΕ Διοικητικού Λογιστικού 9
Ειδικότητα ΔΕ Διοικητικού Λογιστικού -Με- ρικής απασχόλησης 1
Ειδικότητα ΔΕ Τεχνικός Πληροφορικής 1
Μερικό Σύνολο: 11
ΓΕΝΙΚΟ ΣΥΝΟΛΟ: 25
ΕΙΔΙΚΟ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ
--- ---
Ειδικό Επιστημονικό Προσωπικό Αριθμός Θέσεων
α) Διαφόρων εξειδικεύσεων που καθορίζονται κάθε φορά με την προκήρυξη (ΙΔΑΧ) 2
Με απόσπαση 5
Μερικό Σύνολο: 7
Εκπαιδευτική Βαθμίδα ΤΕ (Τεχνολογικής Εκπαίδευσης)
--- ---
Ειδικότητα Αριθμός Θέσεων
ΤΕ Διοικητικού -Λογιστικού 3
Μερικό Σύνολο: 3
ΓΕΝΙΚΟ ΣΥΝΟΛΟ: 3

της παρ.2 του παρόντος.

Άρθρο 21

Δικηγόροι με Έμμισθη Εντολή Δικηγόροι με έμμισθη εντολή: Δύο (2) θέσεις.

Άρθρο 22

Προσόντα Διορισμού ή Πρόσληψης

1.

Τα κατά κλάδο και ειδικότητα, τυπικά και πρόσθετα προσόντα διορισμού ή πρόσληψης καθορίζονται από τις ισχύουσες κάθε φορά διατάξεις για τον καθορισμό των προσόντων διορισμού ή πρόσληψης σε θέσεις φορέων του δημόσιου τομέα.

2.

Για τους κλάδους που συγκροτούνται από περισσότερες ειδικότητες, ο αριθμός των θέσεων ανά ειδικότητα καθορίζεται κατά περίπτωση με την προκήρυξη για την πλήρωση των θέσεων του οικείου κλάδου ή με την απόφαση μετάταξης, εάν η θέση πληρούται με μετάταξη.

3.

Προσόντα διορισμού ή πρόσληψης για τη θέση του Ιατρού ορίζονται η ειδικότητα Παθολογίας ή Γενικής Ιατρικής και άδεια άσκησης της αντίστοιχης ειδικότητας από την αρμόδια ελληνική αρχή.

4.

Για τις θέσεις Ειδικού Επιστημονικού Προσωπικού (Υπεύθυνοι Σπουδών και Έρευνας) διαφόρων εξειδικεύσεων τα ειδικότερα απαιτούμενα προσόντα και ο αριθμός των θέσεων ανά ειδικότητα θα καθορίζεται κατά περίπτωση με την προκήρυξη για την πλήρωση θέσεων. Η πλήρωση των εν λόγω θέσεων θα πραγματοποιείται σύμφωνα με το άρθρο 19 του ν. 2190/1994 (ΦΕΚ 28/Α/ 3-3-1994), όπως εκάστοτε ισχύει.

5.

Για το λοιπό Ειδικό Επιστημονικό Προσωπικό (Υπεύθυνοι Σπουδών και Έρευνας), τα προσόντα προβλέπονται στις διατάξεις του άρθρου 12 παρ. 2 του π.δ. 57/2007 (ΦΕΚ 59 Α΄).

6.

Για τη θέση δικηγόρου με έμμισθη εντολή που προβλέπεται στην παρ. 3 του άρθρου 12 του π.δ. 57/2007 (ΦΕΚ 59 Α΄), που συνεστήθη με την παρ. 3 του άρθρου 8 του ν. 3200/2003, ως προσόντα ορίζονται η άδεια δικηγόρου παρ’ Αρείω Πάγω και η κατοχή ειδικών γνώσεων ή η επαγγελματική εμπειρία σε θέματα Διοικητικού Δικαίου και Δικαίου Δημοσίων Συμβάσεων, καθώς και η πραγματική, τουλάχιστον οκταετής, δικαστηριακή εμπειρία ενώπιον των πολιτικών και διοικητικών δικαστηρίων. Η πλήρωση της εν λόγω θέσης πραγματοποιείται με απόφαση του Υπουργού Διοικητικής Ανασυγκρότησης, ύστερα από εισήγηση του Δ.Σ. του Ε.Κ.Δ.Δ.Α. και χωρίς να τηρείται οποιαδήποτε άλλη διαδικασία, κατόπιν πρόσκλησης των οικείων δικηγορικών συλλόγων.

7.

Για τη θέση δικηγόρου με έμμισθη εντολή που συνιστάται με το άρθρο 16 του παρόντος, ως προσόντα ορίζονται η άδεια δικηγόρου παρ’ Εφέταις και η πραγματική, τουλάχιστον πενταετής, δικαστηριακή εμπειρία ενώπιον των πολιτικών και διοικητικών δικαστηρίων. Η πλήρωση της εν λόγω θέσης πραγματοποιείται σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 43 του ν. 4194/2013 «Κώδικας Δικηγόρων» (ΦΕΚ 208 Α΄), όπως εκάστοτε ισχύουν.

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Δ΄

Περιγράμματα Θέσεων Ευθύνης

Άρθρο 23

Περίγραμμα Θέσης Προϊσταμένου Γενικής Διεύθυνσης

1.

Τα καθήκοντα του/της Προϊσταμένου/νης Γενικής Διεύθυνσης είναι τα κάτωθι:

  • α) Η ευθυγράμμιση του στρατηγικού σκοπού της Γενικής Διεύθυνσης με την αποστολή του Ε.Κ.Δ.Δ.Α.
  • β) Ο συντονισμός των Προϊσταμένων των οργανικών

μονάδων που υπάγονται στη Γενική Διεύθυνση για την επίτευξη των επιχειρησιακών τους στόχων.

  • γ) Η υποβολή εμπεριστατωμένων εισηγήσεων προς

τον/την Πρόεδρο του Ε.Κ.Δ.Δ.Α., μετά από ανάλυση δεδομένων και αξιολόγηση κινδύνων, καθώς και η διαμόρφωση εναλλακτικών επιλογών, βάσει της ανάλυσης του εσωτερικού και εξωτερικού περιβάλλοντος λειτουργίας του φορέα.

  • δ) Η διεύθυνση, ο συντονισμός και η εποπτεία των

υποκείμενων οργανικών μονάδων που συγκροτούν τη Γενική Διεύθυνση και η μέριμνα για τη διαμόρφωση διαύλων κάθετης και οριζόντιας επικοινωνίας μεταξύ τους, καθώς και συνθηκών συνεργασίας με λοιπούς φορείς του ευρύτερου δημόσιου τομέα.

  • ε) Η εισήγηση της ετήσιας στοχοθεσίας της Γενικής

Διεύθυνσης, η παρακολούθηση της πορείας υλοποίησής της βάσει των θεσπισμένων δεικτών μέτρησης αποτελεσματικότητας και αποδοτικότητας και η υποβολή εμπεριστατωμένων εισηγήσεων για τυχόν διορθωτικές ενέργειες.

  • στ) Η παροχή κατευθυντήριων οδηγιών προς τους/

τις Προϊσταμένους/νες των οργανικών μονάδων που υπάγονται στη Γενική Διεύθυνση κατά τη σύνταξη των εισηγήσεων προς το Δ.Σ. του Ε.Κ.Δ.Δ.Α. για θέματα αρμοδιότητας της Γενικής Διεύθυνσης και η εποπτεία εκτέλεσης των σχετικών αποφάσεων.

  • ζ) Η προσυπογραφή όλων των διοικητικών πράξεων

και εγγράφων για θέματα αρμοδιότητας της Γενικής Διεύθυνσης, που υπογράφονται από τα υπερκείμενα όργανα.

  • η) Η έγκριση των Περιγραμμάτων Θέσεων Εργασίας

των υποκείμενων οργανικών μονάδων που συγκροτούν τη Γενική Διεύθυνση.

  • θ) Η μέριμνα για την ορθολογική κατανομή του προσωπικού στις υποκείμενες οργανικές μονάδες που συγκροτούν τη Γενική Διεύθυνση, αναλόγως των υπηρεσιακών

αναγκών και προτεραιοτήτων και με σκοπό τη μέγιστη δυνατή αξιοποίηση των διαθέσιμων ανθρώπινων πόρων.

  • ι) Η παροχή κατευθυντήριων οδηγιών και κινήτρων

προς τους/τις Προϊσταμένους/νες και τους/τις υπαλλήλους των υποκείμενων οργανικών μονάδων που συγκροτούν τη Γενική Διεύθυνση, με σκοπό την επίτευξη του στρατηγικού σκοπού της Γενικής Διεύθυνσης.

  • ια) Η αξιολόγηση των ουσιαστικών προσόντων και της

επίδοσης των Προϊσταμένων των οργανικών μονάδων που υπάγονται στη Γενική Διεύθυνση σύμφωνα με το ισχύον σχετικό θεσμικό πλαίσιο.

  • ιβ) Η εισήγηση προς τα υπερκείμενα όργανα μέτρων

οργανωτικού, λειτουργικού και επιχειρησιακού ανασχε μονάδων που συγκροτούν τη Γενική Διεύθυνση.

  • ιγ) Η ανάληψη πρωτοβουλιών για τη διαχείριση κρίσεων και την επίλυση συγκρούσεων.
  • ιδ) Η εκπροσώπηση της Γενικής Διεύθυνσης, όπου

απαιτείται.

2.

Επιπρόσθετα καθήκοντα που απορρέουν από αρμοδιότητες που περιγράφονται σε ειδικότερη κείμενη νομοθεσία ή σε ειδικότερες σχετικές κανονιστικές διατάξεις διατηρούνται σε ισχύ.

Άρθρο 24

Περιγράμματα Θέσεων Προϊσταμένων Διευθύνσεων

1.

Τα καθήκοντα των Προϊσταμένων Διευθύνσεων είναι τα κάτωθι:

  • α) Η ευθυγράμμιση των επιχειρησιακών στόχων της

Διεύθυνσης με το στρατηγικό σκοπό της Γενικής Διεύθυνσης στην οποία υπάγεται.

  • β) Η διεύθυνση, ο συντονισμός και η εποπτεία των

υποκείμενων οργανικών μονάδων που συγκροτούν τη Διεύθυνση και η μέριμνα για τη διαμόρφωση διαύλων κάθετης και οριζόντιας επικοινωνίας μεταξύ τους, καθώς και συνθηκών συνεργασίας με λοιπούς φορείς του ευρύτερου δημόσιου τομέα.

  • γ) Η εξειδίκευση της ετήσιας στοχοθεσίας της Διεύθυνσης, η παρακολούθηση της πορείας υλοποίησής της

βάσει των θεσπισμένων δεικτών μέτρησης αποτελεσματικότητας και αποδοτικότητας και η υποβολή εμπεριστατωμένων εισηγήσεων για τυχόν διορθωτικές ενέργειες.

  • δ) Η ευθύνη σύνταξης των εισηγήσεων προς το Δ.Σ.

του Ε.Κ.Δ.Δ.Α. για θέματα αρμοδιότητας της Διεύθυνσης και η ευθύνη εκτέλεσης των σχετικών αποφάσεων.

  • ε) Η προσυπογραφή όλων των διοικητικών πράξεων

και εγγράφων για θέματα αρμοδιότητας της Διεύθυνσης, που υπογράφονται από τα υπερκείμενα όργανα.

  • στ) Η υποβολή εισήγησης προς τον/την Πρόεδρο του

Ε.Κ.Δ.Δ.Α. και τον/την Προϊστάμενο/νη Γενικής Διεύθυνσης, όσον αφορά στις διοικητικές μονάδες που υπάγονται στη Γενική Διεύθυνση, για τα Περιγράμματα Θέσεων Εργασίας των υποκείμενων οργανικών μονάδων που συγκροτούν τη Διεύθυνση.

  • ζ) Η μέριμνα για την ορθολογική κατανομή του προσωπικού στις υποκείμενες οργανικές μονάδες που συγκροτούν τη Διεύθυνση, αναλόγως των υπηρεσιακών

αναγκών και προτεραιοτήτων και με σκοπό τη μέγιστη δυνατή αξιοποίηση των διαθέσιμων ανθρώπινων πόρων.

  • η) Η παροχή κατευθυντήριων οδηγιών και κινήτρων

προς τους/τις Προϊσταμένους/νες και τους/τις υπαλλήλους των υποκείμενων οργανικών μονάδων που συγκροτούν τη Διεύθυνση, με σκοπό την επίτευξη των επιχειρησιακών στόχων της Διεύθυνσης.

  • θ) Η αξιολόγηση των ουσιαστικών προσόντων και

της επίδοσης των Προϊσταμένων και των υπαλλήλων των υποκείμενων οργανικών μονάδων που συγκροτούν τη Διεύθυνση σύμφωνα με το ισχύον σχετικό θεσμικό πλαίσιο.

  • ι) Η εισήγηση προς τα υπερκείμενα όργανα μέτρων

οργανωτικού, λειτουργικού και επιχειρησιακού ανασχεδιασμού, με σκοπό τη διασφάλιση της εύρυθμης και μονάδων που συγκροτούν τη Διεύθυνση.

  • ια) Η ανάληψη πρωτοβουλιών για τη διαχείριση κρίσεων και την επίλυση συγκρούσεων.
  • ιβ) Η εκπροσώπηση της Διεύθυνσης, όπου απαιτείται.
2.

Επιπρόσθετα καθήκοντα που απορρέουν από αρμοδιότητες που περιγράφονται σε ειδικότερη κείμενη νομοθεσία ή σε ειδικότερες σχετικές κανονιστικές διατάξεις διατηρούνται σε ισχύ.

3.

Ειδικά, οι Διευθυντές των εκπαιδευτικών – ερευνητικών μονάδων του Ε.Κ.Δ.Δ.Α. ασκούν, επιπλέον των ανωτέρω, και όσες άλλες αρμοδιότητες προβλέπονται από την κείμενη νομοθεσία, που διέπει την οργάνωση και λειτουργία του Ε.Κ.Δ.Δ.Α.

Άρθρο 25

Περίγραμμα Θέσης Προϊσταμένου Υποδιεύθυνσης (Π.ΙΝ.ΕΠ.Θ.)

1.

Τα καθήκοντα του/της Προϊσταμένου/νης Υποδιεύθυνσης είναι τα κάτωθι:

  • α) Η διεύθυνση, ο συντονισμός και η εποπτεία των

Υποδιεύθυνση και η μέριμνα για τη διαμόρφωση διαύλων κάθετης και οριζόντιας επικοινωνίας μεταξύ τους, καθώς και συνθηκών συνεργασίας με λοιπούς φορείς του ευρύτερου δημόσιου τομέα.

  • β) Η εξειδίκευση της ετήσιας στοχοθεσίας της Υποδιεύθυνσης, η παρακολούθηση της πορείας υλοποίησής της

βάσει των θεσπισμένων δεικτών μέτρησης αποτελεσματικότητας και αποδοτικότητας και η υποβολή εμπεριστατωμένων εισηγήσεων για τυχόν διορθωτικές ενέργειες.

  • γ) Η ευθύνη σύνταξης των εισηγήσεων προς το Δ.Σ.

του Ε.Κ.Δ.Δ.Α. για θέματα αρμοδιότητας της Υποδιεύθυνσης, σε συνεργασία με το/τη Διευθυντή/ύντρια ΙΝ.ΕΠ. και η ευθύνη εκτέλεσης των σχετικών αποφάσεων.

  • δ) Η προσυπογραφή όλων των διοικητικών πράξεων

και εγγράφων για θέματα αρμοδιότητας της Υποδιεύθυνσης, που υπογράφονται από τα υπερκείμενα όργανα.

  • ε) Η υποβολή εισήγησης προς τον/την Πρόεδρο του

Ε.Κ.Δ.Δ.Α. για τα Περιγράμματα Θέσεων Εργασίας των υποκείμενων οργανικών μονάδων που συγκροτούν την Υποδιεύθυνση, σε συνεργασία με το/τη Διευθυντή/ ύντρια ΙΝ.ΕΠ.

  • στ) Η μέριμνα για την ορθολογική κατανομή του

προσωπικού στις υποκείμενες οργανικές μονάδες που συγκροτούν την Υποδιεύθυνση, αναλόγως των υπηρεσιακών αναγκών και προτεραιοτήτων και με σκοπό τη μέγιστη δυνατή αξιοποίηση των διαθέσιμων ανθρώπινων πόρων, σε συνεργασία με το/τη Διευθυντή/ύντρια ΙΝ.ΕΠ.

  • ζ) Η παροχή κατευθυντήριων οδηγιών και κινήτρων

προς τους/τις Προϊσταμένους/νες και τους/τις υπαλλήλους των υποκείμενων οργανικών μονάδων που συγκροτούν την Υποδιεύθυνση, με σκοπό την επίτευξη των επιχειρησιακών στόχων της Υποδιεύθυνσης. επίδοσης των Προϊσταμένων και των υπαλλήλων των πλαίσιο.

  • θ) Η εισήγηση προς τα υπερκείμενα όργανα μέτρων

οργανωτικού, λειτουργικού και επιχειρησιακού ανασχεδιασμού, με σκοπό τη διασφάλιση της εύρυθμης και μονάδων που συγκροτούν την Υποδιεύθυνση, σε συνεργασία με το/τη Διευθυντή/ύντρια ΙΝ.ΕΠ.

  • ι) Η ανάληψη πρωτοβουλιών για τη διαχείριση κρίσεων

και την επίλυση συγκρούσεων.

  • ια) Η εκπροσώπηση της Υποδιεύθυνσης, όπου απαιτείται.
  • ιβ) Η συγκρότηση ομάδων εργασίας για τη μελέτη ειδικών θεμάτων στην περιοχή ευθύνης του Π.ΙΝ.ΕΠ.Θ., σε

συνεργασία με το/τη Διευθυντή/ύντρια ΙΝ.ΕΠ.

  • ιγ) Η εξειδίκευση και εφαρμογή των προτεραιοτήτων

του Π.ΙΝ.ΕΠ.Θ. με βάση τις γενικές κατευθύνσεις του Δ.Σ. του Ε.Κ.Δ.Δ.Α., σε συνεργασία με το/τη Διευθυντή/ύντρια ΙΝ.ΕΠ.

Άρθρο 26

Περιγράμματα Θέσεων Προϊσταμένων Τμημάτων

1.

Τα καθήκοντα των Προϊσταμένων Τμημάτων είναι τα κάτωθι:

  • α) Η λειτουργική διασύνδεση των ασκούμενων αρμοδιοτήτων με τους επιχειρησιακούς στόχους της υπερκείμενης Διεύθυνσης/Υποδιεύθυνσης.
  • β) Η συγκέντρωση, επεξεργασία, σύνθεση και παρουσίαση των απαραίτητων δεδομένων για την υποστήριξη

της διαδικασίας λήψης αποφάσεων.

  • γ) Η συνεργασία με τον/την Προϊστάμενο/νη της οικείας Διεύθυνσης/Υποδιεύθυνσης για την εξειδίκευση της

ετήσιας στοχοθεσίας της Διεύθυνσης/Υποδιεύθυνσης στον τομέα ευθύνης του Τμήματος, την παρακολούθηση της πορείας υλοποίησής της βάσει των θεσπισμένων δεικτών μέτρησης αποτελεσματικότητας και αποδοτικότητας και την υποβολή εμπεριστατωμένων εισηγήσεων για τυχόν διορθωτικές ενέργειες.

  • δ) Η συνεργασία με τον/την Προϊστάμενο/νη της

οικείας Διεύθυνσης/Υποδιεύθυνσης κατά τη σύνταξη των εισηγήσεων προς το Δ.Σ. του Ε.Κ.Δ.Δ.Α. για θέματα αρμοδιότητας της Διεύθυνσης/Υποδιεύθυνσης στον τομέα ευθύνης του Τμήματος και κατά την εκτέλεση των σχετικών αποφάσεων.

  • ε) Η προσυπογραφή όλων των διοικητικών πράξεων

και εγγράφων για θέματα αρμοδιότητας της Διεύθυνσης/ Υποδιεύθυνσης στον τομέα ευθύνης του Τμήματος, που υπογράφονται από τα υπερκείμενα όργανα.

  • στ) Ο προγραμματισμός των δραστηριοτήτων του

Τμήματος αναλόγως των υπηρεσιακών αναγκών και προτεραιοτήτων, ο έλεγχος της ορθής εκτέλεσης των εργασιών του Τμήματος και η ανάθεση καθηκόντων στους/στις υπηρετούντες/σες υπαλλήλους στο πλαίσιο των εν λόγω δραστηριοτήτων.

  • ζ) Η συνεργασία με τον/την Προϊστάμενο/νη της οικείας Διεύθυνσης/Υποδιεύθυνσης για την υποβολή εισήγησης προς τον/την Πρόεδρο του Ε.Κ.Δ.Δ.Α. για τα

Περιγράμματα Θέσεων Εργασίας του Τμήματος.

  • η) Η παροχή κατευθυντήριων οδηγιών και κινήτρων

προς τους/τις υπαλλήλους του Τμήματος, με σκοπό τη βελτίωση της αποδοτικότητας και παραγωγικότητάς τους.

  • θ) Η θέσπιση και η παρακολούθηση της πορείας υλοποίησης της ατομικής στοχοθεσίας των υπαλλήλων του

Τμήματος.

  • ι) Η αξιολόγηση των ουσιαστικών προσόντων και της

επίδοσης των υπαλλήλων του Τμήματος σύμφωνα με το ισχύον σχετικό θεσμικό πλαίσιο.

  • ια) Η συνεργασία με τον/την Προϊστάμενο/νη της οικείας Διεύθυνσης/Υποδιεύθυνσης για την εισήγηση προς

τα υπερκείμενα όργανα μέτρων οργανωτικού, λειτουργικού και επιχειρησιακού ανασχεδιασμού, με σκοπό τη διασφάλιση της εύρυθμης και αποδοτικής λειτουργίας του Τμήματος.

  • ιβ) Η διασφάλιση συνθηκών συνεργασίας με τις λοιπές

οργανικές μονάδες του Ε.Κ.Δ.Δ.Α. και λοιπούς φορείς του ευρύτερου δημόσιου τομέα.

2.

Επιπρόσθετα καθήκοντα που απορρέουν από αρμοδιότητες που περιγράφονται σε ειδικότερη κείμενη νομοθεσία ή σε ειδικότερες σχετικές κανονιστικές διατάξεις διατηρούνται σε ισχύ.

Άρθρο 27

Περιγράμματα Θέσεων Προϊσταμένων Αυτοτελών Τμημάτων

1.

Τα καθήκοντα των Προϊσταμένων Αυτοτελών Τμημάτων είναι τα κάτωθι:

  • α) Η εξειδίκευση της ετήσιας στοχοθεσίας του Αυτοτελούς Τμήματος, η παρακολούθηση της πορείας υλοποίησής της βάσει των θεσπισμένων δεικτών μέτρησης αποτελεσματικότητας και αποδοτικότητας και η υποβολή

εμπεριστατωμένων εισηγήσεων για τυχόν διορθωτικές ενέργειες.

  • β) Η συγκέντρωση, επεξεργασία, σύνθεση και παρουσίαση των απαραίτητων δεδομένων για την υποστήριξη

της διαδικασίας λήψης αποφάσεων.

  • γ) Η ευθύνη σύνταξης των εισηγήσεων προς το Δ.Σ.

του Ε.Κ.Δ.Δ.Α. για θέματα αρμοδιότητας του Αυτοτελούς Τμήματος και η ευθύνη εκτέλεσης των σχετικών αποφάσεων.

  • δ) Ο προγραμματισμός των δραστηριοτήτων του

Αυτοτελούς Τμήματος αναλόγως των υπηρεσιακών αναγκών και προτεραιοτήτων, ο έλεγχος της ορθής εκτέλεσης των εργασιών του Τμήματος και η ανάθεση καθηκόντων στους/στις υπηρετούντες/σες υπαλλήλους στο πλαίσιο των εν λόγω δραστηριοτήτων.

  • ε) Η υποβολή εισήγησης προς τον/την Πρόεδρο του

Ε.Κ.Δ.Δ.Α. για τα Περιγράμματα Θέσεων Εργασίας του Αυτοτελούς Τμήματος.

  • στ) Η παροχή κατευθυντήριων οδηγιών και κινήτρων

προς τους/τις υπαλλήλους του Αυτοτελούς Τμήματος, με σκοπό τη βελτίωση της αποδοτικότητας και παραγωγικότητάς τους.

  • ζ) Η θέσπιση και η παρακολούθηση της πορείας υλοποίησης της ατομικής στοχοθεσίας των υπαλλήλων του

Αυτοτελούς Τμήματος. σύμφωνα με το ισχύον σχετικό θεσμικό πλαίσιο.

  • θ) Η εισήγηση προς τα υπερκείμενα όργανα μέτρων

οργανωτικού, λειτουργικού και επιχειρησιακού ανασχεδιασμού, με σκοπό τη διασφάλιση της εύρυθμης και αποδοτικής λειτουργίας του Αυτοτελούς Τμήματος.

  • ι) Προκειμένου για το Αυτοτελές Τμήμα Επικοινωνίας,

Διεθνών και Δημοσίων Σχέσεων, το Αυτοτελές Τμήμα Διοικητικής Υποστήριξης Προέδρου και Συλλογικών Οργάνων και τη Μονάδα Εσωτερικού Ελέγχου, η προσυπογραφή όλων των διοικητικών πράξεων και εγγράφων για θέματα αρμοδιότητας του Αυτοτελούς Τμήματος, που υπογράφονται από τα υπερκείμενα όργανα.

  • ια) Προκειμένου για τη Νομική Υπηρεσία, ο συντονισμός των εργασιών και η χρέωση των δικαστικών και

εν γένει νομικών υποθέσεων του Ε.Κ.Δ.Δ.Α. στο/στη δικηγόρο με έμμισθη εντολή, τις οποίες ο/η τελευταίος/α οφείλει να χειρίζεται αποκλειστικά και με ιδία ευθύνη.

2.

Επιπρόσθετα καθήκοντα που απορρέουν από αρμοδιότητες που περιγράφονται σε ειδικότερη κείμενη νομοθεσία ή σε ειδικότερες σχετικές κανονιστικές διατάξεις διατηρούνται σε ισχύ.

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Ε΄

Προϊστάμενοι Οργανικών Μονάδων του Ε.Κ.Δ.Δ.Α.

Άρθρο 28

Προϊστάμενοι Εκπαιδευτικών - Ερευνητικών Μονάδων Ε.Κ.Δ.Δ.Α.

1.

ΕΘΝΙΚΗ ΣΧΟΛΗ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ (Ε.Σ.Δ.Δ.Α.) Της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (Ε.Σ.Δ.Δ.Α.) προΐσταται ο/η Διευθυντής/ύντρια της Ε.Σ.Δ.Δ.Α. (άρθρο 16 του π.δ. 57/2007), Ειδικό Επιστημονικό Προσωπικό, κάτοχος διδακτορικού διπλώματος ή μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών. Του Τμήματος Συντονισμού Εκπαιδευτικού Έργου προΐσταται υπάλληλος ΠΕ Διοικητικού – Οικονομικού ή ΠΕ Πληροφορικής. Του Τμήματος Εκπαιδευόμενου Προσωπικού και Σταδιοδρομίας Αποφοίτων προΐσταται υπάλληλος ΠΕ Διοικητικού – Οικονομικού.

2.

ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟ ΕΠΙΜΟΡΦΩΣΗΣ (ΙΝ.ΕΠ.) Του Ινστιτούτου Επιμόρφωσης (ΙΝ.ΕΠ.) προΐσταται ο/η Διευθυντής/ύντρια του ΙΝ.ΕΠ. (άρθρο 34 του π.δ. 57/2007) Ειδικό Επιστημονικό Προσωπικό, κάτοχος διδακτορικού διπλώματος ή μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών. Του Τμήματος Συντονισμού Επιμορφωτικού Έργου προΐσταται υπάλληλος του ΠΕ Διοικητικού – Οικονομικού ή ΠΕ Πληροφορικής. Του Τμήματος Διοικητικής Υποστήριξης Επιμορφωτικού Έργου προΐσταται υπάλληλος ΠΕ Διοικητικού – Οικονομικού ή ΤΕ Διοικητικού – Λογιστικού.

3.

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΟ ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟ ΕΠΙΜΟΡΦΩΣΗΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ (Π.ΙΝ.ΕΠ.Θ.) Του Περιφερειακού Ινστιτούτου Επιμόρφωσης Θεσσαλονίκης (Π.ΙΝ.ΕΠ.Θ.) προΐσταται Ειδικό Επιστημονικό Προσωπικό ή υπάλληλος ΠΕ Διοικητικού – Οικονομικού ή ΠΕ Πληροφορικής. Του Τμήματος Συντονισμού Επιμορφωτικού Έργου προΐσταται υπάλληλος του ΠΕ Διοικητικού – Οικονομικού ή ΠΕ Πληροφορικής. Του Τμήματος Διοικητικής Υποστήριξης Επιμορφωτικού Έργου προΐσταται υπάλληλος ΠΕ Διοικητικού – Οικονομικού ή ΤΕ Διοικητικού – Λογιστικού.

4.

ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟ ΤΕΚΜΗΡΙΩΣΗΣ, ΈΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΩΝ (Ι.Τ.Ε.Κ.) Του Ινστιτούτου Τεκμηρίωσης, Έρευνας και Καινοτομιών (Ι.Τ.Ε.Κ.) προΐσταται Ειδικό Επιστημονικό Προσωπικό, κάτοχος διδακτορικού διπλώματος ή μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών. Του Τμήματος Ερευνών και Καινοτομίας προΐσταται Ειδικό Επιστημονικό Προσωπικό ή υπάλληλος ΠΕ οποιουδήποτε κλάδου/ειδικότητας, κάτοχος μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών. Του Τμήματος Διαχείρισης και Παρακολούθησης της Πληροφορίας στη Δημόσια Διοίκηση προΐσταται Ειδικό Επιστημονικό Προσωπικό ή υπάλληλος ΠΕ οποιουσδήποτε κλάδου/ειδικότητας, κάτοχος μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών. Του Τμήματος Τεκμηρίωσης και Βιβλιοθήκης προΐσταται υπάλληλος ΠΕ Αρχειονόμων – Βιβλιοθηκονόμων ή ΤΕ Βιβλιοθηκονόμων.

Άρθρο 29

Προϊστάμενοι Διοικητικών Μονάδων Ε.Κ.Δ.Δ.Α.

1.

ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ Της Γενικής Διεύθυνσης Οικονομικών και Διοικητικών Υπηρεσιών προΐσταται υπάλληλος ΠΕ οποιουσδήποτε κλάδου/ειδικότητας με διδακτορικό δίπλωμα ή μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών.

2.

ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΠΟΔΟΤΙΚΟΤΗΤΑΣ, ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗΣ ΚΑΙ ΝΕΩΝ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΩΝ Της Διεύθυνσης Αποδοτικότητας, Πιστοποίησης και Νέων Τεχνολογιών προΐσταται υπάλληλος ΠΕ Πληροφορικής ή ΠΕ Διοικητικού Οικονομικού. Του Τμήματος Πιστοποίησης, Οργάνωσης και Αποδοτικότητας προΐσταται υπάλληλος ΠΕ Διοικητικού – Οικονομικού ή Ειδικό Επιστημονικό Προσωπικό. Του Τμήματος Εφαρμογών Πληροφορικής προΐσταται υπάλληλος ΠΕ Πληροφορικής ή ΠΕ Διοικητικού Οικονομικού. Του Τμήματος Δικτύων και Υποδομών Πληροφορικής προΐσταται υπάλληλος ΠΕ Πληροφορικής ή ΠΕ Διοικητικού Οικονομικού.

3.

ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΑΙ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ Της Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού και Οργάνωσης προΐσταται υπάλληλος ΠΕ Διοικητικού – Οικονομικού. Του Τμήματος Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού προΐσταται υπάλληλος ΠΕ Διοικητικού – Οικονομικού. Του Τμήματος Διοικητικής Μέριμνας προΐσταται υπάλληλος ΠΕ οποιουδήποτε κλάδου/ειδικότητας ή υπάλληλος ΤΕ οποιουδήποτε κλάδου/ειδικότητας. Του Τμήματος Γραμματείας και Εξυπηρέτησης Πολιτών προΐσταται υπάλληλος ΠΕ ή ΤΕ οποιουδήποτε κλάδου/ ειδικότητας. υπάλληλος ΠΕ Διοικητικού – Οικονομικού. Του Τμήματος Προϋπολογισμού και Εκκαθαρίσεων προΐσταται υπάλληλος ΠΕ Διοικητικού – Οικονομικού ή ΤΕ Διοικητικού Λογιστικού. Του Τμήματος Προμηθειών προΐσταται υπάλληλος ΠΕ Διοικητικού – Οικονομικού ή ΤΕ Διοικητικού – Λογιστικού. Του Τμήματος Συγχρηματοδοτούμενων Προγραμμάτων υπάλληλος ΠΕ Διοικητικού – Οικονομικού.

Άρθρο 30

Προϊστάμενοι Αυτοτελών Τμημάτων Ε.Κ.Δ.Δ.Α

1.

ΑΥΤΟΤΕΛΕΣ ΤΜΗΜΑ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΚΑΙ ΣΥΛΛΟΓΙΚΩΝ ΟΡΓΑΝΩΝ Ε.Κ.Δ.Δ.Α. Του Αυτοτελούς Τμήματος Διοικητικής Υποστήριξης Προέδρου και Συλλογικών Οργάνων Ε.Κ.Δ.Δ.Α. προΐσταται υπάλληλος ΠΕ οποιουδήποτε κλάδου/ειδικότητας ή ΤΕ οποιουδήποτε κλάδου/ειδικότητας.

2.

ΑΥΤΟΤΕΛΕΣ ΤΜΗΜΑ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ, ΔΙΕΘΝΩΝ ΚΑΙ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ Του Αυτοτελούς Τμήματος Επικοινωνίας, Διεθνών και Δημοσίων Σχέσεων προΐσταται υπάλληλος ΠΕ οποιουδήποτε κλάδου/ειδικότητας ή μέλος του Ειδικού Επιστημονικού Προσωπικού.

3.

ΝΟΜΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ Της Νομικής Υπηρεσίας προΐσταται ο/η Δικηγόρος με έμμισθη εντολή της παρ. 3 του άρθρου 12 του π.δ. 57/2007 (ΦΕΚ 59 Α΄), που συνεστήθη με την παρ. 3 του άρθρου 8 του ν. 3200/2003.

4.

ΜΟΝΑΔΑ ΕΣΩΤΕΡΙΚΟΥ ΕΛΕΓΧΟΥ Της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου προΐσταται υπάλληλος ΠΕ Διοικητικού – Οικονομικού.

ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΣΤ΄

Μεταβατικές και Τελικές Διατάξεις

Άρθρο 31

Κατανομή Θέσεων και Τοποθέτηση Προσωπικού Η κατανομή των θέσεων προσωπικού κατά κατηγορία, κλάδο και ειδικότητα στις εκπαιδευτικές - ερευνητικές και τις διοικητικές μονάδες του Ε.Κ.Δ.Δ.Α. διενεργείται με απόφαση του/της Προέδρου του Ε.Κ.Δ.Δ.Α. μετά από εισήγηση των οργάνων διοίκησης των εκπαιδευτικών – ερευνητικών μονάδων του Ε.Κ.Δ.Δ.Α. και του/της Προϊσταμένου/νης της Γενικής Διεύθυνσης Διοικητικών Υπηρεσιών του Ε.Κ.Δ.Δ.Α., με βάση την αποστολή κάθε οργανικής μονάδας και τις ανάγκες της υπηρεσίας. Η τοποθέτηση των υπαλλήλων διενεργείται με απόφαση του/της Προϊσταμένου/νης της Γενικής Διεύθυνσης Οικονομικών και Διοικητικών Υπηρεσιών του Ε.Κ.Δ.Δ.Α.

Άρθρο 32

Θέματα λειτουργίας των Υπηρεσιών του Ε.Κ.Δ.Δ.Α.

1.

Εκτός από τις ρητώς αναφερόμενες στο παρόν αρμοδιότητες, οι εκπαιδευτικές -ερευνητικές και διοικητικές μονάδες του Ε.Κ.Δ.Δ.Α. ασκούν και όσες άλλες αρμοδιότητες τους έχουν ανατεθεί με νόμους, προεδρικά διατάγματα και λοιπές κανονιστικές διοικητικές πράξεις, έστω και αν οι αρμοδιότητες αυτές δεν αναφέρονται ως αντικείμενο των μονάδων αυτών στο παρόν προεδρικό διάταγμα.

2.

Όπου σε διατάξεις νόμων ή κανονιστικών διοικητικών πράξεων αναφέρονται τίτλοι οργανικών μονάδων του Ε.Κ.Δ.Δ.Α. διαφορετικοί από αυτούς που αναφέρονται στο παρόν, νοούνται στο εξής οι νέες οργανικές μονάδες του Ε.Κ.Δ.Δ.Α., στις οποίες περιέρχονται οι σχετικές αρμοδιότητες.

3.

Κάθε αμφισβήτηση που τυχόν ανακύψει κατά τη μεταφορά των αρμοδιοτήτων από τις παλαιές στις νέες οργανικές μονάδες που συνιστώνται με το παρόν, όπως και κάθε θέμα σχετικό με την άσκηση των κατανεμόμενων σε συναφείς μονάδες αρμοδιοτήτων, επιλύεται με απόφαση του/της Προέδρου του Ε.Κ.Δ.Δ.Α.

Άρθρο 33

Καταργούμενες Διατάξεις Από την έναρξη ισχύος του παρόντος καταργείται το π.δ. 1/2008 «Οργανισμός του Εθνικού Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (Ε.Κ.Δ.Δ.Α.)» (ΦΕΚ 1 Α΄), όπως έχει τροποποιηθεί με το π.δ. 173/2008 (ΦΕΚ 233 Α΄), καθώς και κάθε άλλη γενική ή ειδική διάταξη, κατά το μέρος που αντίκειται στις διατάξεις του παρόντος ή ρυθμίζει διαφορετικά θέματα που διέπονται από τις διατάξεις του παρόντος.

Άρθρο 34

Έναρξη Ισχύος Η ισχύς του παρόντος διατάγματος αρχίζει ένα (1) μήνα μετά από τη δημοσίευσή του στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. Στην Υπουργό Διοικητικής Ανασυγκρότησης αναθέτουμε τη δημοσίευση και εκτέλεση του παρόντος διατάγματος. Αθήνα, 30 Νοεμβρίου 2018 Ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας ΠΡΟΚΟΠΙΟΣ Β. ΠΑΥΛΟΠΟΥΛΟΣ Οι Υπουργοί Αναπληρωτής Υπουργός Οικονομικών Διοικητικής Ανασυγκρότησης ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΜΑΡΙΑ-ΕΛΙΖΑ ΧΟΥΛΙΑΡΑΚΗΣ ΞΕΝΟΓΙΑΝΝΑΚΟΠΟΥΛΟΥ ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗ ΚΟΙΝΟΥ Πωλήσεις - Συνδρομές: (Ισόγειο, τηλ. 210 5279178 - 180) Πληροφορίες: (Ισόγειο, Γρ. 3 και τηλεφ. κέντρο 210 5279000) Παραλαβή Δημ. Ύλης: (Ισόγειο, τηλ. 210 5279167, 210 5279139) Ωράριο για το κοινό: Δευτέρα ως Παρασκευή: 8:00 - 13:30 Ιστότοπος: www.et.gr Πληροφορίες σχετικά με την λειτουργία του ιστότοπου: helpdesk.et@et.gr Αποστολή ψηφιακά υπογεγραμμένων εγγράφων προς δημοσίευση στο ΦΕΚ: webmaster.et@et.gr Πληροφορίες για γενικό πρωτόκολλο και αλληλογραφία: grammateia@et.gr Το Εθνικό Τυπογραφείο αποτελεί δημόσια υπηρεσία υπαγόμενη στο Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης και έχει την ευθύνη τόσο για τη σύνταξη, διαχείριση, εκτύπωση και κυκλοφορία των Φύλλων της Εφημερίδας της Κυβερνήσεως (ΦΕΚ), όσο και για την κάλυψη των εκτυπωτικών - εκδοτικών αναγκών του δημοσίου και του ευρύτερου δημόσιου τομέα (ν. 3469/2006/Α΄ 131 και π.δ. 29/2018/Α΄58).

1.

ΦΥΛΛΟ ΤΗΣ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΦΕΚ) r Τα ΦΕΚ σε ηλεκτρονική μορφή διατίθενται δωρεάν στο www.et.gr, την επίσημη ιστοσελίδα του Εθνικού Τυπογραφείου. Όσα ΦΕΚ δεν έχουν ψηφιοποιηθεί και καταχωριστεί στην ανωτέρω ιστοσελίδα, ψηφιοποιούνται και αποστέλλονται επίσης δωρεάν με την υποβολή αίτησης, για την οποία αρκεί η συμπλήρωση των αναγκαίων στοιχείων σε ειδική φόρμα στον ιστότοπο www.et.gr. r Τα ΦΕΚ σε έντυπη μορφή διατίθενται σε μεμονωμένα φύλλα είτε απευθείας από το Τμήμα Πωλήσεων και Συνδρομητών, είτε ταχυδρομικά με την αποστολή αιτήματος παραγγελίας μέσω των ΚΕΠ, είτε με ετήσια συνδρομή μέσω του Τμήματος Πωλήσεων και Συνδρομητών. Tο κόστος ενός ασπρόμαυρου ΦΕΚ από 1 έως 16 σελίδες είναι 1,00 €, αλλά για κάθε επιπλέον οκτασέλιδο (ή μέρος αυτού) προ σαυξάνεται κατά 0,20 €. Το κόστος ενός έγχρωμου ΦΕΚ από 1 έως 16 σελίδες είναι 1,50 €, αλλά για κάθε επιπλέον οκτασέλιδο (ή μέρος αυτού) προσαυξάνεται κατά 0,30 €. To τεύχος Α.Σ.Ε.Π. διατίθεται δωρεάν. r Τρόποι αποστολής κειμένων προς δημοσίευση: Α. Τα κείμενα προς δημοσίευση στο ΦΕΚ, από τις υπηρεσίες και τους φορείς του δημο σίου, αποστέλλονται ηλεκτρονικά στη διεύθυνση webmaster.et@et.gr με χρήση προηγμέ νης ψηφιακής υπογραφής και χρονοσήμανσης. Β. Κατ’ εξαίρεση, όσοι πολίτες δεν διαθέτουν προηγμένη ψηφιακή υπογραφή μπορούν είτε να αποστέλλουν ταχυδρομικά, είτε να καταθέτουν με εκπρόσωπό τους κείμενα προς δημοσίευση εκτυπωμένα σε χαρτί στο Τμήμα Παραλαβής και Καταχώρισης Δημοσιευμάτων. r Πληροφορίες, σχετικά με την αποστολή/κατάθεση εγγράφων προς δημοσίευση, την ημερήσια κυκλοφορία των Φ.Ε.Κ., με την πώληση των τευχών και με τους ισχύοντες τιμοκαταλόγους για όλες τις υπη ρεσίες μας, περιλαμβάνονται στoν ιστότοπο (www.et.gr). Επίσης μέσω του ιστότοπου δίδονται πληροφορίες σχετικά με την πορεία δημοσίευσης των εγγράφων, με βάση τον Κωδικό Αριθμό Δημοσιεύματος (ΚΑΔ). Πρόκειται για τον αριθμό που εκδίδει το Εθνικό Τυπογραφείο για όλα τα κείμενα που πληρούν τις προϋποθέσεις δημοσίευσης.

2.

ΕΚΤΥΠΩΤΙΚΕΣ - ΕΚΔΟΤΙΚΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ Το Εθνικό Τυπογραφείο ανταποκρινόμενο σε αιτήματα υπηρεσιών και φορέων του δημοσίου αναλαμβάνει να σχεδιάσει και να εκτυπώσει έντυπα, φυλλάδια, βιβλία, αφίσες, μπλοκ, μηχανογραφικά έντυπα, φακέλους για κάθε χρήση, κ.ά. Επίσης σχεδιάζει ψηφιακές εκδόσεις, λογότυπα και παράγει οπτικοακουστικό υλικό.

Ταχυδρομική Διεύθυνση: Καποδιστρίου 34, τ.κ. 10432, Αθήνα Ιστότοπος: www.et.gr
ΤΗΛΕΦΩΝΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ: 210 5279000 - fax: 210 5279054 Πληροφορίες σχετικά με την λειτουργία του ιστότοπου: helpdesk.et@et.gr
ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗ ΚΟΙΝΟΥ Πωλήσεις - Συνδρομές: (Ισόγειο, τηλ. 210 5279178 - 180) Πληροφορίες: (Ισόγειο, Γρ. 3 και τηλεφ. κέντρο 210 5279000) Παραλαβή Δημ. Ύλης: (Ισόγειο, τηλ. 210 5279167, 210 5279139)
Αποστολή ψηφιακά υπογεγραμμένων εγγράφων προς δημοσίευση στο ΦΕΚ: webmaster.et@et.gr
Πληροφορίες για γενικό πρωτόκολλο και αλληλογραφία: grammateia@et.gr
Ωράριο για το κοινό: Δευτέρα ως Παρασκευή: 8:00 - 13:30

Η ανάγνωση του παρόντος εγγράφου δεν αντικαθιστά την ανάγνωση του αντίστοιχου τεύχους της Εφημερίδας της Κυβερνήσεως. Δεν αναλαμβάνουμε ευθύνη για τυχόν ανακρίβειες που οφείλονται στη μετατροπή του πρωτοτύπου σε αυτή τη μορφή.

Το κείμενο αυτό δημοσιεύεται υπό τους όρους επαναχρησιμοποίησης που ορίζει η ίδια η πηγή ΦΕΚ, όχι υπό άδεια της Legalize ούτε υπό άδεια δημόσιου τομέα. ΦΕΚ
Δημόσιος τομέας (επίσημα κρατικά κείμενα)