Νόμοι — ΦΕΚ A' 286/2000

Για την προώθηση της απασχόλησης και τη σύνδεσή της με το Αναπτυξιακό Πρόγραμμα κάθε Περιφέρειας της χώρας στα Περιφερειακά Συμβούλια συμμετέχουν και:

Ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων μπορεί να καλεί τα Περιφερειακά Συμβούλια να εισηγού?νται για την κατάρτιση του Εθνικού Σχεδίου Δράσης για την Απασχόληση (Ε.Σ.Δ.Α.) και την εξειδίκευσή του στην Περιφέρειά τους.

Συνιστάται σε κάθε Περιφέρεια της χώρας οργανική μονάδα σε επίπεδο Διεύθυνσης ή Τμήματος της Διεύθυν?σης Σχεδιασμού και Ανάπτυξης της Περιφέρειας, αρμό?δια για θέματα απασχόλησης. Με προεδρικό διάταγμα, που εκδίδεται μετά από πρόταση των Υπουργών Εσωτε?ρικών, Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης, Οικονομι?κών και Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, καθορίζε?ται το επίπεδο της οργανικής μονάδας ως Διεύθυνσης ή Τμήματος, η διάρθρωσή της, εξειδικεύονται οι αρμοδιό?τητές της, συνιστώνται οι οργανικές θέσεις του προσωπι?κού κατά κατηγορία και κλάδο, προσδιορίζονται τα απαι?τούμενα για την πρόσληψη του προσωπικού προσόντα και κάθε άλλη σχετική λεπτομέρεια.

Στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσε?ων συνιστάται συμβουλευτικό-γνωμοδοτικό όργανο με την ονομασία "Συμβούλιο Εμπειρογνωμόνων Απασχόλη?σης και Κοινωνικής Ασφάλισης". Το Συμβούλιο, όταν κα?λείται από τον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Ασφα?λίσεων, μπορεί:

Το Συμβούλιο είναι πενταμελές και συγκροτείται με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Ασφα?λίσεων από πρόσωπα κύρους ιδιαίτερης επιστημονικής κατάρτισης και εμπειρίας στα αντικείμενα της προηγού?μενης παραγράφου. Με την ίδια απόφαση ορίζεται ο Πρό?4101 Δημόσιο. Η θητεία του Συμβουλίου είναι τριετής. Σε περί?πτωση παραίτησης, παύσης ή θανάτου μελών του, το Συμβούλιο λειτουργεί με τα υπόλοιπα μέλη, εφόσον δεν είναι λιγότερα των τεσσάρων (4). Η θητεία των μελών, που διορίζονται σε αντικατάσταση όσων παραιτήθηκαν, παύ?θηκαν ή απεβίωσαν, λήγει ταυτοχρόνως με τη λήξη της θητείας των υπόλοιπων μελών. Με αποφάσεις των Υπουρ?γών Οικονομικών και Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσε?ων μπορεί να συνιστώνται επιτροπές ή ομάδες εργασίας, αμειβόμενες, για την υποβοήθηση του έργου του Συμ?βουλίου. Σε αυτές μπορεί να συμμετέχουν, ανάλογα με το αντικείμενό τους, εκπρόσωποι υπηρεσιών ή φορέων του Δημοσίου ή ιδιώτες με ειδικευμένες γνώσεις ή εμπειρία.

Οι υπηρεσίες του δημόσιου τομέα υποχρεούνται να παρέχουν στο Συμβούλιο ή στις επιτροπές ή ομάδες ερ?γασίας του κάθε πληροφορία ή στοιχείο που τους ζητεί?ται. Αν το θέμα καλύπτεται από κρατικό απόρρητο, για την υποβολή της αίτησης παροχής πληροφοριών ή στοιχεί?ων, απαιτείται προηγούμενη γραπτή έγκριση του Υπουρ?γού Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων.

Στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσε?ων, για την επιστημονική και διοικητική στήριξη του Συμ?βουλίου, συνιστάται Μονάδα Ανάλυσης και Τεκμηρίωσης ως υπηρεσία σε επίπεδο τμήματος, που υπάγεται απευ?θείας στον Υπουργό και προστίθεται στον Οργανισμό του Υπουργείου. Η Μονάδα Ανάλυσης και Τεκμηρίωσης έχει ως έργο την παρακολούθηση των πολιτικών απασχόλη?σης και κοινωνικής ασφάλισης και την κατάρτιση μελετών και εκθέσεων για τα θέματα αυτά και γενικώς την επιστη?μονική και γραμματειακή υποστήριξη της λειτουργίας του Συμβουλίου Εμπειρογνωμόνων για την προώθηση του έργου του. Για τη λειτουργία της Μονάδας Ανάλυσης και Τεκμηρίωσης συνιστώνται δέκα (10) ενιαίες θέσεις ει?δικού επιστημονικού προσωπικού, καθώς και τρεις (3) θέ?σεις ΠΕ και δύο (2) θέσεις ΔΕ διοικητικού προσωπικού. Η πλήρωση των θέσεων της Μονάδας γίνεται κατά τις κεί?μενες διατάξεις. Με απόφαση των Υπουργών Εσωτερι?κών, Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης και Εργα?σίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων ορίζονται τα απαιτού?μενα, για την πρόσληψη του ειδικού επιστημονικού προσωπικού, προσόντα, τηρουμένων των διατάξεων του ν. 1943/1991 (ΦΕΚ 50 Α΄), όπως ισχύει.

Τα μέλη του Συμβουλίου και της Μονάδας Ανάλυσης και Τεκμηρίωσης οφείλουν να τηρούν εχεμύθεια για όσα περιέρχονται σε γνώση τους κατά την άσκηση των καθη?κόντων τους. Η υποχρέωση αυτή διατηρείται και μετά τη λήξη της θητείας τους. Την ίδια υποχρέωση έχουν και τα μέλη των επιτροπών ή ομάδων εργασίας που, τυχόν, υπο?βοηθούν το έργο του Συμβουλίου.

Στα μέλη του Συμβουλίου παρέχεται αποζημίωση σύμφωνα με τα οριζόμενα στην περίπτωση α΄ της παρα?γράφου 5 του άρθρου 5 του ν.1682/1987 (ΦΕΚ 14 Α΄), όπως εκάστοτε ισχύει. Με αποφάσεις των Υπουργών Εσωτερικών, Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης και Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων καθορίζονται ειδι?κότερα τα της οργάνωσης και λειτουργίας του Συμβουλί?ου Εμπειρογνωμόνων και της Μονάδας Ανάλυσης και Τεκμηρίωσης και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια.

Στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσε?ων συνιστώνται: α) Ειδική υπηρεσία με ονομασία "Ειδική Υπηρεσία Συντονισμού και Παρακολούθησης Δράσεων Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου". Η ειδική υπηρεσία υπάγεται στη Γενική Γραμματεία Διαχείρισης Κοινοτικών και Άλλων Πόρων και είναι αρμόδια για το συντονισμό των δράσεων του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου στο Γ΄ Κοι?νοτικό Πλαίσιο Στήριξης και για την παρακολούθηση της εξέλιξης και της αποτελεσματικότητας των παρεμβάσε?ων του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου (Ε.Κ.Τ.) που πε?ριλαμβάνονται στα Επιχειρησιακά Προγράμματα του Γ΄ Κοινοτικού Πλαισίου Στήριξης και β) Ειδική υπηρεσία με ονομασία "Ειδική Υπηρεσία Εφαρμογής Συγχρηματοδο?τούμενων Ενεργειών από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Τα?μείο" (Ε.Κ.Τ.). Η ειδική υπηρεσία είναι αρμόδια για την άσκηση των αρμοδιοτήτων του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, ως τελικού δικαιούχου, κατά την έννοια της παραγράφου στ΄ του άρθρου 1 του ν. 2860/2000 (ΦΕΚ 251 Α΄) και ιδίως για την προκήρυξη των συγχρηματοδοτούμενων από το Ε.Κ.Τ. ενεργειών, τη διαχείριση της αξιολόγησης, έγκρισης και εκτέλεσης των ενεργειών, καθώς και την υποβολή στην αρμόδια διαχει?ριστική αρχή των απαραίτητων στοιχείων.

Στις ειδικές υπηρεσίες εφαρμόζονται οι διατάξεις του ν. 2860/2000 (ΦΕΚ 251 Α΄).

Με αποφάσεις των Υπουργών Εσωτερικών, Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης, Εθνικής Οικονομίας, Οικο?νομικών και Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων καθο?ρίζονται τα της οργάνωσης των ειδικών υπηρεσιών, η διάρθρωση και η στελέχωσή τους, τα της υπαγωγής της Ειδικής Υπηρεσίας Εφαρμογής Συγχρηματοδοτούμενων Ενεργειών από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο, καθώς και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια για τη λειτουργία των ειδικών υπηρεσιών και εξειδικεύονται οι αρμοδιότη?τές τους.

Από 1.4.2001 σε επιχειρήσεις για τις οποίες εφαρμό?ζεται συμβατικό ωράριο εργασίας σαράντα (40) ωρών την εβδομάδα καταργείται η, κατά την κρίση του εργοδότη, υποχρέωση του μισθωτού για υπερεργασιακή απασχόλη?ση πέντε (5) ωρών την εβδομάδα.

Στις ως άνω επιχειρήσεις ο εργοδότης διατηρεί την ευχέρεια υπερωριακής απασχόλησης του μισθωτού και ο μισθωτός αντίστοιχα υποχρεούται να παρέχει την εργα?σία του για τρεις (3) ώρες πέραν του συμβατικού ωραρί?ου (41η, 42η και 43η ώρα) την εβδομάδα (ιδιόρρυθμη υπε?ρωριακή απασχόληση).

Από 1.4.2001 η πέραν των σαράντα τριών (43) ωρών την εβδομάδα επιπλέον απασχόληση του μισθωτού στις επιχειρήσεις της παραγράφου 1 θεωρείται υπερωριακή απασχόληση ως προς όλες τις νόμιμες συνέπειες, διατυ?πώσεις και διαδικασίες έγκρισης.

Μισθωτοί απασχολούμενοι υπερωριακά δικαιούνται για κάθε ώρα ιδιόρρυθμης υπερωριακής απασχόλησης και νόμιμης υπερωριακής απασχόλησης μέχρι τη συ?μπλήρωση 120 ωρών ετησίως, αμοιβή ίση με το καταβαλ?4102 ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ) το 250% του καταβαλλόμενου ωρομισθίου για κάθε ώρα μη νόμιμης υπερωρίας.

Η κατά την προηγούμενη παράγραφο ένωση προσώ?πων αρκεί να έχει συσταθεί από πέντε (5) τουλάχιστον ερ?γαζόμενους, εφόσον η επιχείρηση απασχολεί είκοσι (20) τουλάχιστον εργαζόμενους, εφαρμοζομένων κατά τα λοι?πά των σχετικών διατάξεων του ν.1264/1982 (ΦΕΚ 79 Α΄). Σε επιχειρήσεις που δεν υπάρχει επιχειρησιακό σωματείο ή συμβούλιο εργαζομένων ή ένωση προσώπων της παρα?γράφου 3 του άρθρου 1 του ν.1264/1982 (ΦΕΚ 79 Α΄), όπως ισχύει, ή απασχολούν λιγότερους από είκοσι (20) εργαζόμενους, η συμφωνία διευθέτησης του χρόνου ερ?γασίας γίνεται μεταξύ του εργοδότη και του αντίστοιχου κλαδικού σωματείου ή της αντίστοιχης ομοσπονδίας. Σε περίπτωση που δεν επιτευχθεί συμφωνία μεταξύ του ερ?γοδότη και του αντίστοιχου κλαδικού σωματείου ή της αντίστοιχης ομοσπονδίας, το θέμα μπορεί να παραπέ?μπεται από τον ενδιαφερόμενο στις υπηρεσίες μεσολά?βησης και διαιτησίας του Οργανισμού Μεσολάβησης και Διαιτησίας (Ο.ΜΕ.Δ.) κατά τις διατάξεις του ν.1876/1990 (ΦΕΚ 27 Α΄), όπως ισχύει, και των προεδρικών διαταγμά?των που εκδόθηκαν κατ' εξουσιοδότησή του.

Η καταβαλλόμενη, κατ' εφαρμογή των διατάξεων των προηγούμενων παραγράφων, αμοιβή για το συνολικό χρονικό διάστημα είναι ίση με την αντίστοιχη αμοιβή για εργασία οκτώ (8) ωρών ημερησίως και σαράντα (40) ωρών εβδομαδιαίως, χωρίς να επιτρέπεται αυξομείωσή της. Κατά τη διευθέτηση απαγορεύεται η ιδιόρρυθμη υπερωρία και επιτρέπεται μόνο νόμιμη υπερωριακή απα?σχόληση των εργαζομένων, κατά τις κείμενες διατάξεις. Η προσαύξηση της αμοιβής λόγω υπερωριών υπολογίζε?ται κατά το τέλος της ετήσιας περιόδου αναφοράς και κα?ταβάλλεται για την πέραν των τριάντα οκτώ (38) ωρών εβδομαδιαίως, κατά μέσο όρο, παρασχεθείσα εργασία.

Οι διατάξεις του παρόντος εφαρμόζονται αναλόγως και για: α) εποχιακές επιχειρήσεις και β) εργαζόμενους με σύμβαση εργασίας διάρκειας μικρότερης του ενός (1) έτους. Εφόσον από οποιονδήποτε λόγο, ιδίως εξαιτίας παραίτησης ή απόλυσης του εργαζομένου ή εποχιακής λειτουργίας της επιχείρησης, δεν εφαρμόζεται ή δεν ολο?κληρώνεται η διευθέτηση του χρόνου εργασίας σύμφωνα με τον παρόντα νόμο, δεν θίγονται οι ισχύουσες διατάξεις περί της νόμιμης προσαύξησης της αμοιβής της υπερω?ρίας.

Με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων ρυθμίζεται ο τρόπος κατάθεσης των συμ?φωνιών, η επιβολή κυρώσεων σε περίπτωση μη τήρησης αυτών, η τηρούμενη διαδικασία, καθώς και κάθε λεπτομέ?ρεια, που αφορά των εφαρμογή του άρθρου αυτού.

Με τις διατάξεις του παρόντος άρθρου δεν θίγονται οι σχετικές ρυθμίσεις του ν.2602/1998 (ΦΕΚ 83 Α΄) ή άλ?λων ειδικών νόμων, που αποσκοπούν στην εξυγίανση φο?ρέων του ευρύτερου δημόσιου τομέα."

Μειώνεται κατά δύο (2) ποσοστιαίες μονάδες η υπέρ του κλάδου κύριας σύνταξης του Ι.Κ.Α. εισφορά του ερ?γοδότη για τους μισθωτούς πλήρους απασχόλησης που παρέχουν εξαρτημένη εργασία, αμειβόμενοι με μηνιαίο μισθό ή με ημερομίσθιο, εφόσον πραγματοποιούν ημέρες εργασίας ίσες με τον αριθμό των εργάσιμων ημερών κα?τά μήνα. Η μείωση παρέχεται εφόσον οι μηνιαίες αποδοχές, μη συνυπολογιζομένων των υπερωριών, δεν υπερ?βαίνουν τις διακόσιες χιλιάδες (200.000) δραχμές. Η μεί?ωση υπολογίζεται μόνο στις εμπροθέσμως καταβαλ?λόμενες εισφορές.

Η διάταξη της προηγούμενης παραγράφου δεν εφαρμόζεται στο Δημόσιο, στα Ν.Π.Δ.Δ. και στις επιχει?ρήσεις του ευρύτερου δημόσιου τομέα.

Οι διατάξεις του άρθρου αυτού δεν εφαρμόζονται για μισθωτούς που υπάγονται στην ασφάλιση του Ι.Κ.Α. μέσω ειδικών κανονισμών ασφάλισης ή αμείβονται με κυμαινό?μενες αποδοχές, καθώς και για τους εργαζόμενους συ?νταξιούχους.

Τα ποσά που προκύπτουν από την προβλεπόμενη στην παράγραφο 1 μείωση της εργοδοτικής εισφοράς καταβάλλονται στο Ι.Κ.Α. από το Δημόσιο. Με απόφαση των Υπουργών Οικονομικών και Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων καθορίζονται η διαδικασία και ο τρόπος της είσπραξης από το Ι.Κ.Α. των μη αποδιδόμενων εργοδοτι?κών εισφορών.

Οι διατάξεις του παρόντος άρθρου ισχύουν από την 1.4.2001 έως την 31.12.2003. ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ) 4103 Προσαύξηση αμοιβής των μερικώς απασχολούμενων Στην παράγραφο 7 του άρθρου 2 του ν. 2639/1998 (ΦΕΚ 205 Α΄), που αντικατέστησε το άρθρο 38 του ν.1892/1990 (ΦΕΚ 101 Α΄), προστίθεται εδάφιο ως εξής: "Οι αποδοχές των μερικώς απασχολούμενων μισθωτών προσαυξάνονται κατά επτάμισι τοις εκατό (7,5 %), εφό?σον αμείβονται με το κατώτατο, κατά τις κείμενες διατά?ξεις, όριο αποδοχών και το ωράριο απασχόλησής τους εί?ναι μικρότερο των τεσσάρων (4 ) ωρών ημερησίως."

Σε μακροχρόνια ανέργους, που προσλαμβάνονται με σύμβαση μερικής απασχόλησης τουλάχιστον τεσσάρων (4) ωρών ημερησίως, χορηγείται από τον Οργανισμό Απα?σχόλησης Εργατικού Δυναμικού (Ο.Α.Ε.Δ.), ως κίνητρο επανένταξης στην ενεργό απασχόληση, μηνιαία οικονο?μική ενίσχυση ύψους τριάντα χιλιάδων (30.000) δραχμών κατά τη διάρκεια της σχέσης εργασίας με ανώτατο όριο τους δώδεκα (12) μήνες.

Με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, η οποία εκδίδεται ύστερα από γνώμη του Δ.Σ. του Ο.Α.Ε.Δ., καθορίζονται οι κατηγορίες των δικαι?ούχων της ανωτέρω οικονομικής ενίσχυσης, τα κριτήρια, οι όροι και προϋποθέσεις χορήγησης αυτής, η διαδικασία χορήγησης και καταβολής της, καθώς και κάθε αναγκαία λεπτομέρεια για την εφαρμογή του παρόντος. Με όμοια απόφαση μπορεί να αναπροσαρμόζεται το ύψος του πο?σού της οικονομικής ενίσχυσης.

Το εδάφιο α΄ της παραγράφου 2 του άρθρου 1 του ν.1387/1983 (ΦΕΚ 110 Α΄) αντικαθίσταται ως εξής: "α) τέσσερις (4) εργαζόμενοι για επιχειρήσεις ή εκμε?ταλλεύσεις που απασχολούν είκοσι (20) έως διακόσια (200) άτομα."

Το ποσοστό που προβλέπεται στο εδάφιο β΄ της πα?ραγράφου 2 του ν. 1387/1983 (ΦΕΚ 110 Α΄) εφαρμόζεται για επιχειρήσεις ή εκμεταλλεύσεις που απασχολούν πά?νω από διακόσιους (200) εργαζόμενους.

Η παράγραφος 5 του άρθρου 5 του ν. 1387/1983 (ΦΕΚ 110 Α΄), που προστέθηκε με τη παράγραφο 1 του άρθρου 15 του ν. 2736/1999 (ΦΕΚ 172 Α΄), αντικαθίσταται ως εξής: "5. Σε ομαδικές απολύσεις, που προκαλούνται από τη διακοπή της δραστηριότητας της επιχείρησης ή εκμετάλ?λευσης, κατόπιν δικαστικής απόφασης, δεν εφαρμόζο?νται οι παράγραφοι 2, 3 και 4 του παρόντος άρθρου."

Άνεργοι επί δώδεκα (12) τουλάχιστον συνεχείς μή?νες, ηλικίας εξήντα (60) ετών συμπληρωμένων για τους άνδρες και πενήντα πέντε (55) ετών συμπληρωμένων για τις γυναίκες, στους οποίους υπολείπονται μέχρι πέντε (5) έτη για τη θεμελίωση δικαιώματος πλήρους σύνταξης από τον κλάδο σύνταξης του Ι.Κ.Α., σύμφωνα με τις ισχύ?ουσες διατάξεις, δικαιούνται να ζητήσουν την προαιρετι?κή συνέχιση της ασφάλισής τους μέχρι τη συμπλήρωση του ελάχιστου αριθμού ημερών ασφάλισης για τη θεμε?λίωση του συνταξιοδοτικού τους δικαιώματος, με πλήρη κάλυψη της σχετικής δαπάνης από τους πόρους του κλά?δου με την επωνυμία "Λογαριασμός για την Απασχόληση και την Επαγγελματική Κατάρτιση" (Λ.Α.Ε.Κ.), που έχει συσταθεί με το ν. 2434/1996 (ΦΕΚ 188 Α΄) στον Οργανισμό Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (Ο.Α.Ε.Δ.).

Δικαιούχοι είναι οι ασφαλισμένοι στο Ι.Κ.Α. και στα τα?μεία επικουρικής ασφάλισης που ασφαλίζουν μισθωτούς, οι οποίοι για κύρια σύνταξη είναι ασφαλισμένοι στο Ι.Κ.Α., ανεξάρτητα από το χρόνο εισόδου στην ασφάλιση και από το χρόνο διακοπής της υποχρεωτικής ασφάλισής τους, εφόσον έχουν εγγραφεί ως άνεργοι στον Ο.Α.Ε.Δ. για χρονικό διάστημα δώδεκα (12) τουλάχιστον συνεχών μηνών πριν από την υποβολή της αίτησης για την υπαγω?γή τους στις διατάξεις του παρόντος, εξακολουθούν να είναι άνεργοι και κατέχουν κάρτα ανεργίας ανανεούμενη ανά μήνα.

Κατά τα λοιπά παραμένουν σε ισχύ οι διατάξεις για την προαιρετική συνέχιση της ασφάλισης στο Ι.Κ.Α. και στα ταμεία επικουρικής ασφάλισης που ασφαλίζουν μι?σθωτούς, οι οποίοι για κύρια σύνταξη είναι ασφαλισμένοι στο Ι.Κ.Α.. Οι ασφαλισμένοι του Ι.Κ.Α. που ανήκουν στις κατηγορίες των βαρέων και ανθυγιεινών επαγγελμάτων, ηλικίας πενήντα πέντε (55) ετών συμπληρωμένων για τους άνδρες και πενήντα (50) ετών συμπληρωμένων για τις γυναίκες και πληρούν τις προϋποθέσεις των προη?γούμενων παραγράφων 1 και 2, μπορούν κατ' εξαίρεση να υπαχθούν στις διατάξεις του παρόντος και να συνεχί?σουν προαιρετικά την ασφάλισή τους με κάλυψη των ανα?λογουσών εισφορών τους επίσης από τον κλάδο του Λ.Α.Ε.Κ. του Ο.Α.Ε.Δ.. Ο χρόνος της προαιρετικής ασφά?λισης στην περίπτωση αυτή δεν αναγνωρίζεται ως διανυ?θείς στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα.

Ο κλάδος με την επωνυμία "Λογαριασμός για την Απα?σχόληση και την Επαγγελματική Κατάρτιση" (Λ.Α.Ε.Κ.) του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (Ο.Α.Ε.Δ.) καταβάλλει μηνιαία εισφορά στο Ι.Κ.Α. και στα ταμεία επικουρικής ασφάλισης που ασφαλίζουν μισθω?τούς, οι οποίοι για κύρια σύνταξη είναι ασφαλισμένοι στο Ι.Κ.Α., ίση με τη μηνιαία εισφορά που θα πλήρωναν οι άνεργοι που εντάσσονται στις διατάξεις του παρόντος για προαιρετική συνέχιση της κύριας και επικουρικής ασφάλισής τους.

Με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων καθορίζονται ο ελάχιστος αριθμός ημερών ασφάλισης που πρέπει να συγκεντρώνει ο μακροχρόνια άνεργος, η διαδικασία, τα απαιτούμενα δικαιολογητικά, ο τρόπος απόδοσης των εισφορών στο Ι.Κ.Α. και στα ταμεία επικουρικής ασφάλισης που ασφαλίζουν μισθωτούς, οι οποίοι για κύρια σύνταξη είναι ασφαλισμένοι στο Ι.Κ.Α., οι αποδοχές με βάση τις οποίες γίνεται ο υπολογισμός για την καταβολή των εισφορών και κάθε άλλη λεπτομέρεια για την εφαρμογή των ρυθμίσεων του παρόντος. Ο καθο?ρισμός του χρόνου διάρκειας του δικαιώματος των μα?κροχρόνια ανέργων γίνεται με όμοια υπουργική απόφαση 4104 ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ) Ο.Α.Ε.Δ..

Κυρώνεται και αποκτά ισχύ νόμου η διάταξη του άρ?θρου 7 της Εθνικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας της 23.5.2000 (πράξη κατάθεσης στον Υπουργό Εργασίας 31/23.5.2000), η οποία έχει ως εξής: "Χορηγείται μία επιπλέον εβδομάδα άδειας στις εργα?ζόμενες μετά τον τοκετό (άδεια λοχείας). Η συνολική διάρκεια της άδειας μητρότητας αναπρο?σαρμόζεται κατ' αυτόν τον τρόπο σε δεκαεπτά (17) εβδο?μάδες. Κατά τα λοιπά εξακολουθούν να ισχύουν οι ρυθμίσεις του άρθρου 7 της Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. του 1993."

Η καταβολή του επιδόματος λοχείας που χορηγείται από τους ασφαλιστικούς οργανισμούς που ασφαλίζουν μισθωτές, αρμοδιότητας Υπουργείου Εργασίας και Κοι?νωνικών Ασφαλίσεων, επεκτείνεται κατά μία (1) επιπλέον εβδομάδα και ανέρχεται σε εννέα (9) συνολικά. Κατά τα λοιπά ισχύουν οι διατάξεις του άρθρου 9 του ν. 2224/ 1994 (ΦΕΚ 112 Α΄).

Στην παράγραφο 2 του άρθρου 5 του ν.2639/1998 (ΦΕΚ 205 Α΄) προστίθεται δεύτερο εδάφιο ως εξής: "Με το ίδιο προεδρικό διάταγμα ορίζονται και: (α) οι προδιαγραφές για τη σύσταση των Ιδιωτικών Γραφείων Συμβούλων Εργασίας, (β) οι όροι, προϋποθέσεις, προ?διαγραφές, τα απαιτούμενα δικαιολογητικά, οι λόγοι και η διαδικασία χορήγησης άδειας λειτουργίας παραρτημά?των, καθώς και οι λόγοι και η διαδικασία ανάκλησης της άδειας λειτουργίας αυτών, (γ) οι διοικητικές κυρώσεις που επιβάλλονται για την παράβαση των διατάξεων της νομοθεσίας."

Στην παράγραφο 4 του άρθρου 5 του ν.2639/1998 (ΦΕΚ 205 Α΄) προστίθεται τρίτο και τέταρτο εδάφιο ως εξής: "Τα Ιδιωτικά Γραφεία Συμβούλων Εργασίας υποχρεού?νται να παρέχουν στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνι?κών Ασφαλίσεων τα στοιχεία που αφορούν στον αριθμό των θέσεων εργασίας για τις οποίες μεσολάβησαν το προηγούμενο εξάμηνο ανά ειδικότητα, επίπεδο εκπαί?δευσης και κατηγορία (άνεργος ή μη) και να συνεργάζο?νται με τον Οργανισμό Απασχόλησης Εργατικού Δυναμι?κού (Ο.Α.Ε.Δ.) και το Εθνικό Παρατηρητήριο Απασχόλη?σης (Ε.Π.Α.). Με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων ορίζεται ο τρόπος, η διαδικασία και η μορφή συνεργασίας των Ιδιωτικών Γραφείων με τον Ο.Α.Ε.Δ. και το Εθνικό Παρατηρητήριο Απασχόλησης (Ε.Π.Α.) και καθορίζεται κάθε αναγκαία λεπτομέρεια για την τήρηση των υποχρεώσεών τους προς το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων και το Σώμα Επι?θεώρησης Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε.)."

Φυσικά ή νομικά πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου που έχουν ως αντικείμενο τη μεσολάβηση με οποιονδήποτε τρόπο για την εξεύρεση θέσεων εργασίας σε ημεδαπούς ή αλλοδαπούς και λειτουργούν, κατά την έναρξη ισχύος του παρόντος νόμου, χωρίς άδεια λειτουργίας, μπορούν να υποβάλλουν στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων σχετική αίτηση για χορήγηση της άδειας αυ?τής μέσα σε ανατρεπτική προθεσμία σαράντα πέντε (45) ημερών, που αρχίζει από τη δημοσίευση του νόμου αυ?τού. Η ως άνω άδεια χορηγείται με τους όρους, τις προϋ?ποθέσεις και τη διαδικασία του παρόντος άρθρου και των κατ' εξουσιοδότηση του παρόντος προεδρικών διαταγ?μάτων και υπουργικών αποφάσεων.

Στο τέλος του άρθρου 5 του ν. 2639/1998 (ΦΕΚ 205 Α΄) προστίθεται τελευταία παράγραφος ως εξής: "Στα Ιδιωτικά Γραφεία Συμβούλων Εργασίας και τυχόν παραρτήματά τους, που λειτουργούν χωρίς άδεια ή κατά παράβαση των όρων αδείας ή συνεχίζουν να λειτουργούν κατά παράβαση των διατάξεων των παραγράφων 2 και 3 του παρόντος ή μεσολαβούν για παράνομη απασχόληση, επιβάλλονται με αιτιολογημένη πράξη του αρμόδιου Επι?θεωρητή Εργασίας και ύστερα από πρόσκλησή του για παροχή εξηγήσεων οι εξής διοικητικές κυρώσεις: α) πρό?στιμο ύψους τουλάχιστον δύο εκατομμυρίων (2.000.000) δραχμών, β) προσωρινή διακοπή της λειτουργίας τους μέχρι ένα (1) μήνα. Με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων μπορεί, ύστερα από αιτιολο?γημένη εισήγηση του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε), να τους επιβληθεί προσωρινή διακοπή μεγαλύ?τερη του ενός (1) μηνός μέχρι και οριστική διακοπή της λειτουργίας τους. Η πράξη επιβολής προστίμου, κατά τα ανωτέρω, κοινο?ποιείται με απόδειξη στον παραβάτη και αποτελεί έσοδο του Δημοσίου. Κατά της πράξης επιβολής προστίμου ασκείται προσφυγή ουσίας μέσα σε είκοσι (20) ημέρες από την κοινοποίησή της ενώπιον του διοικητικού πρωτο?δικείου. Η προσφυγή είναι απαράδεκτη αν δεν κοινοποιη?θεί στην αρμόδια υπηρεσία του Σ.ΕΠ.Ε. μέσα σε δέκα (10) ημέρες από την κατάθεσή της. Η άσκηση της προσφυγής έχει ανασταλτικό χαρακτήρα για το 80% του προστίμου. Από την αρμόδια υπηρεσία του Σ.ΕΠ.Ε. βεβαιώνεται το 20% του επιβληθέντος προστίμου με την άσκηση της εμπρόθεσμης προσφυγής, το οποίο εισπράττεται από την αρμόδια Δημόσια Οικονομική Υπηρεσία (Δ.Ο.Υ.) ως δημόσιο έσοδο. Με αποφάσεις των Υπουργών Οικονομι?κών και Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων μπορεί να ρυθμίζονται οι αναγκαίες λεπτομέρειες. Για την επιβολή των παραπάνω διοικητικών κυρώσεων συνεκτιμώνται η σοβαρότητα της παράβασης, η τυχόν επαναλαμβανόμε?νη μη συμμόρφωση στις υποδείξεις των αρμόδιων οργά?νων, οι παρόμοιες παραβάσεις για τις οποίες έχουν επι?βληθεί κυρώσεις στο παρελθόν και ο βαθμός υπαιτιότη?τας. Η εκτέλεση των διοικητικών κυρώσεων προσωρινής και οριστικής διακοπής γίνεται από την αρμόδια αστυνο?μική αρχή. Με αποφάσεις του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, που δημοσιεύονται στην Εφη?μερίδα της Κυβερνήσεως, μπορεί να αυξάνονται τα όρια του προβλεπόμενου στη διάταξη αυτήν προστίμου."

Η παράγραφος 3 του άρθρου 5 και το τελευταίο εδά?φιο της παραγράφου 5 του ίδιου άρθρου του ν.2639/1998 (ΦΕΚ 205 Α΄) καταργούνται.

Στην παράγραφο 1 του άρθρου 8 του π.δ. 160/1999 (ΦΕΚ 157 Α΄) προστίθεται δεύτερο εδάφιο ως εξής: "Το τίμημα μεσολάβησης για συμβάσεις εργασίας στε?λεχών, των οποίων οι μηνιαίες αποδοχές υπερβαίνουν το επταπλάσιο του κατώτατου ορίου αποδοχών, όπως εκά?ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ) 4105 κάθε περίπτωση χωρίς οικονομική επιβάρυνση του εργα?ζομένου."

Στο άρθρο 3 παρ. 3, στο άρθρο 4 παρ. 3 και στο εδά?φιο 5 του άρθρου 5 του π.δ. 160/1999 (ΦΕΚ 157 Α΄) η φρά?ση "που διοικούν" αντικαθίσταται με τη φράση "που διευ?θύνουν το Ιδιωτικό Γραφείο".

Στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσε?ων συνιστάται γνωμοδοτική επιτροπή για θέματα χορή?γησης αδειών λειτουργίας των Εξωτερικών Υπηρεσιών Προστασίας και Πρόληψης (ΕΞ.Υ.Π.Π.) που προβλέπο?νται στα άρθρα 4 και 5 του π.δ. 17/1996 (ΦΕΚ 11 Α΄) και στο π.δ. 95/1999 (ΦΕΚ 102 Α΄).

Μέλη της Γνωμοδοτικής Επιτροπής ΕΞ.Υ.Π.Π. είναι: δύο υπάλληλοι του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, ένας υπάλληλος από το Υπουργείο Υγείας και Πρόνοιας, ένας εκπρόσωπος της Γενικής Συνομο?σπονδίας Εργατών Ελλάδος (Γ.Σ.Ε.Ε.), ένας εκπρόσω?πος των εργοδοτών που υποδεικνύεται από κοινού από το Σύνδεσμο Ελληνικών Βιομηχανιών (Σ.Ε.Β.), από τη Γενική Συνομοσπονδία Επαγγελματιών Βιοτεχνών Εμπόρων Ελ?λάδας (Γ.Σ.Ε.Β.Ε.Ε.) και την Εθνική Συνομοσπονδία Ελ?ληνικού Εμπορίου (Ε.Σ.Ε.Ε.) και τρεις εκπρόσωποι επι?στημονικών φορέων από το Τεχνικό Επιμελητήριο Ελλά?δος (Τ.Ε.Ε.), την Ένωση Ελλήνων Χημικών (Ε.Ε.Χ.) και τον Πανελλήνιο Ιατρικό Σύλλογο (Π.Ι.Σ.).

Χρέη προέδρου στην επιτροπή ασκεί ο ανώτερος στο βαθμό υπάλληλος του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνι?κών Ασφαλίσεων και στην περίπτωση ομοιοβάθμων εκεί?νος που έχει τα περισσότερα χρόνια υπηρεσίας στο βαθ?μό.

Έργο της επιτροπής είναι ο έλεγχος των υπό αδειο?δότηση ΕΞ.Υ.Π.Π. και η σχετική γνωμοδότηση προς την αρμόδια Γενική Διεύθυνση του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Στη γνωμοδότηση αναφέρονται και οι απόψεις των μειοψηφούντων μελών της επιτροπής.

Με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων καθορίζονται ειδικότερα τα της συγκρότη?σης και λειτουργίας της Επιτροπής, τα των αρμοδιοτήτων και του τρόπου άσκησης του έργου της και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια. Με απόφαση των Υπουργών Οι?κονομικών και Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων κα?θορίζονται τα της αποζημιώσεως των μελών της ανωτέρω επιτροπής.

Στις αρμοδιότητες του Σώματος Επιθεώρησης Εργα?σίας (Σ.ΕΠ.Ε.) περιλαμβάνεται εφεξής και η κύρωση των εσωτερικών κανονισμών εργασίας επιχειρήσεων, κατά τις διατάξεις του ν.δ.3789/1957, η έγκριση ή απόρριψη παραπόνων οργανώσεων εργαζομένων κατά διατάξεων κανονισμών εργασίας σύμφωνα με την παράγραφο 3 του άρθρου 2 του ν.δ.3789/1957 (ΦΕΚ 210 Α΄) και η επέκταση της υποχρέωσης κύρωσης εσωτερικών κανονισμών ερ?γασίας και σε επιχειρήσεις, εκμεταλλεύσεις και εργασίες, που απασχολούν προσωπικό κάτω των εβδομήντα (70) και όχι κάτω των σαράντα (40) προσώπων.

Το εδάφιο 1 της παραγράφου 3 του άρθρου 8 του ν.2639/1998 (ΦΕΚ 205 Α΄) αντικαθίσταται ως εξής: "Το Σ.ΕΠ.Ε. στελεχώνεται με αποσπάσεις υπαλλήλων του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, με αποσπάσεις υπαλλήλων του Δημοσίου, νομικών προ?σώπων δημοσίου δικαίου, με μετατάξεις, καθώς και με νέ?ες προσλήψεις, κατά τις κείμενες διατάξεις."

Οι αποσπασμένοι στη Νομαρχιακή Αυτοδιοίκηση υπάλληλοι του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων οι οποίοι είχαν το δικαίωμα να τοποθετηθούν στο Σ.ΕΠ.Ε. ως επιθεωρητές εργασίας, σύμφωνα με τα οριζόμενα στις διατάξεις του άρθρου 8 του ν. 2639/1998 (ΦΕΚ 205 Α΄) όπως ισχύει, και δεν το δήλωσαν στην τασ?σόμενη από το ίδιο άρθρο προθεσμία, μπορούν να τοπο?θετηθούν, μετά από αίτησή τους, που υποβάλλεται στη Διεύθυνση Προσωπικού του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων εντός διμήνου από τη δημοσίευ?ση του νόμου αυτού. Η διάταξη αυτή εφαρμόζεται και για όσους συγκέντρωναν προϋποθέσεις και είχαν την ιδιότη?τα συμβασιούχου με σύμβαση εργασίας αορίστου χρό?νου, εφόσον με μεταγενέστερες διατάξεις εντάχθηκαν στο τακτικό προσωπικό του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων.

Με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων υπάλληλοι του κλάδου ΔΕ Διοικητικού-Λογι?στικού του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε.) του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων εντάσσονται στον προσωρινό κλάδο ΔΕ Επιθεωρητών Εργασίας, που συστάθηκε με το άρθρο 22 του ν.2736/1999 (ΦΕΚ 172 Α΄), εφόσον έχουν τουλάχιστον πε?νταετή προϋπηρεσία σε υπηρεσίες Επιθεώρησης Εργα?σίας κατά την ισχύ του ν. 2736/1999, η οποία διαπιστώνε?ται από το αρμόδιο Υπηρεσιακό Συμβούλιο, και εφόσον παρακολουθήσουν επιτυχώς ειδικό πρόγραμμα εκπαί?δευσης, που καταρτίζεται από τον Ειδικό Γραμματέα του Σ.ΕΠ.Ε. μετά από γνώμη του Συμβουλίου Κοινωνικού Ελέγχου Επιθεώρησης Εργασίας. Για τους εντασσόμενους δημιουργούνται θέσεις σύμ?φωνα με τη διάταξη της παραγράφου 4 του άρθρου 8 του ν.2639/1998 (ΦΕΚ 205 Α΄), όπως αντικαταστάθηκε από το άρθρο 22 του ν.2736/1999 (ΦΕΚ 172 Α΄).

Για την προαγωγή σε θέσεις βαθμού Γενικού Διευθυ?ντή της Κεντρικής Υπηρεσίας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων ή για την προαγωγή σε θέ?σεις Διευθυντή της Κεντρικής Υπηρεσίας του Υπουργείου ή του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε.) κρίνο?νται οι υπάλληλοι και των δύο υπηρεσιών που έχουν τις 4106 ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ) Θετικών Επιστημών ή ΠΕ Ιατρών, Ιατρών Ειδικοτήτων, εν?νοούνται και οι υπάλληλοι των κλάδων ΠΕ των Τεχνικών Επιθεωρητών και ΠΕ των Υγειονομικών Επιθεωρητών και αντίστροφα. Στο δεύτερο εδάφιο της παραγράφου 2 του άρθρου 9 του ν. 2639/1998 (ΦΕΚ 205 Α΄), καθώς και στην περίπτωση β΄ της παραγράφου 2.1 του άρθρου 6 του π.δ. 136/1999 (ΦΕΚ 134 Α΄) μετά τη λέξη "Σ.ΕΠ.Ε" προστίθενται οι λέξεις "σε επίπεδο τμήματος".

Οι έχοντες τις απαιτούμενες προϋποθέσεις υπάλλη?λοι που έχουν καταλάβει θέση επιθεωρητή εργασίας, σύμφωνα με τη διάταξη του άρθρου 22 του ν.2736/1999 (ΦΕΚ 172 Α΄), δύνανται να επιλέγονται ως προϊστάμενοι τμήματος ή αντιστοίχου επιπέδου οργανικής μονάδας εφόσον μεταξύ των κρινόμενων δεν υπάρχουν υπάλληλοι κατηγορίας ΠΕ ή ΤΕ.

Η ορθότητα και η ακρίβεια των αναγραφομένων πά?σης φύσεως αποδοχών, καθώς και των λοιπών στοιχείων αποτελεί ευθύνη του υπεύθυνου εργοδότη ή του εξου?σιοδοτημένου από αυτόν προσώπου. Ο ανωτέρω πίνακας προσωπικού προσυπογράφεται υποχρεωτικά και από τον Προϊστάμενο Προσωπικού ή Οικονομικού ή Λογιστηρίου ή τον υπεύθυνο λογιστή που συμπράττει στη σύνταξή του, οι οποίοι βεβαιώνουν την ακρίβεια των πάσης φύσε?ως αποδοχών και έχουν όλες τις ευθύνες που προβλέπο?νται από το ν.1599/1986 (ΦΕΚ 75 Α΄). Τυχόν παράλειψη της υπογραφής από τον υπεύθυνο λογιστή αιτιολογείται από τον εργοδότη με δήλωση του ν.1599/1986 (ΦΕΚ 75

Οι εποχικού χαρακτήρα επιχειρήσεις υποχρεούνται όπως καταθέτουν τον πίνακα προσωπικού εντός μηνός από την έναρξη της εποχικής περιόδου.

Με μέριμνα του εργοδότη το ένα αντίτυπο του ανω?τέρω πίνακα παραλαμβάνεται από την υπηρεσία κατάθε?σης σφραγισμένο και αναρτάται σε εμφανές σημείο του τόπου εργασίας χωρίς τη στήλη των καταβαλλόμενων αποδοχών προφυλασσόμενο κατάλληλα από τυχόν φθο?ρές. Το άλλο παραμένει στο αρχείο της υπηρεσίας του Σ.ΕΠ.Ε.. Στο αρχείο των κατατεθειμένων πινάκων των υπηρεσιών του Σ.ΕΠ.Ε. έχει άμεση πρόσβαση η αρμόδια υπηρεσία του Ι.Κ.Α. σε κάθε περίπτωση.

Σε περίπτωση αλλαγής της νομικής εκπροσώπησης της επιχείρησης ή εκμετάλλευσης και του ωραρίου εργα?σίας ή της οργάνωσης του χρόνου εργασίας ή σε περί?πτωση προσλήψεως νέων εργαζομένων ο εργοδότης υποχρεούται να καταθέσει συμπληρωματικά πίνακα προ?σωπικού μόνο ως προς τα νέα στοιχεία, κατά περίπτωση, εντός δεκαπέντε (15) ημερών από της επελεύσεως της μεταβολής.

Εφόσον η, πέραν του νόμιμου ωραρίου εργασίας, λει?τουργία της επιχείρησης εξασφαλίζεται διά διαδοχικής εναλλαγής περισσότερων της μιας ομάδων (βάρδιες) ή σε περίπτωση επιχειρήσεων ή εκμεταλλεύσεων συνεχούς λειτουργίας με εναλλασσόμενες ομάδες (βάρδιες) επι?βάλλεται η κατάθεση προγράμματος δύο φορές κατ' έτος (μία τουλάχιστον ανά εξάμηνο).

Ο έλεγχος του πίνακα προσωπικού γίνεται σε κάθε στάδιο από την κατάθεση μέχρι τη διενέργεια επιθεωρή?σεων στους χώρους εργασίας όπου ελέγχεται εξαντλητι?κά".

Οι συμμετέχοντες στα προγράμματα απόκτησης ερ?γασιακής εμπειρίας ανέργων, που προβλέπονται από τη διάταξη της παραγράφου 15 του άρθρου 20 του ν. 2639/1998 (ΦΕΚ 205 Α΄) και υπάγονται στην ασφάλιση του κλάδου παροχών ασθενείας σε είδος του Ι.Κ.Α., σύμφωνα με τη διάταξη του άρθρου 18 του ν. 2458/1997 (ΦΕΚ 15 Α΄), υπάγονται από την έναρξη ισχύος του παρόντος νόμου στην ασφάλιση του Ι.Κ.Α. και κατά του κινδύνου ατυχήμα?τος. Ο υπολογισμός των καταβλητέων εισφορών γίνεται σύμφωνα με τη διάταξη του άρθρου 18 του ν. 2458/ 1997 (ΦΕΚ 15 Α΄).

Η περίπτωση α΄ της παραγράφου 3 του άρθρου 19 του ν. 2639/1998 (ΦΕΚ 205 Α΄) αντικαθίσταται από τότε που ίσχυσε ως εξής: "α) Η διαδικασία, τα όργανα, οι κατηγορίες, ο αριθμός, οι υπάλληλοι του Ο.Α.Ε.Δ. και η αποζημίωσή τους για τη διενέργεια ελέγχων που αφορούν την εκτέλεση προ?γραμμάτων κατάρτισης και απασχόλησης και την υπο?στήριξη αυτών, καθώς και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέ?ρεια."

Το "Εθνικό Ινστιτούτο Εργασίας" που ιδρύθηκε με το ν. 2150/1993 (ΦΕΚ 98 Α΄) καταργείται ως αυτοτελές νομι?κό πρόσωπο και συγχωνεύεται με το "Εθνικό Παρατηρη?τήριο Απασχόλησης (Ε.Π.Α.)" που ιδρύθηκε κατ' εξουσιο?δότηση του ν.1836/1989 (ΦΕΚ 79 Α΄) και του άρθρου 14 του ν. 2434/1996 (ΦΕΚ 188 Α΄), με την υπ. αριθμ. 31699/1993 (ΦΕΚ 423 Β΄) απόφαση του Υπουργού Εργα?σίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, όπως αυτή τροποποιή?θηκε με τις υπ. αριθμ. 33347/1996 (ΦΕΚ 343 Β΄) και 33244/1997 (ΦΕΚ 109 Β΄) αποφάσεις του Υπουργού Ερ?γασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων.

Το προσωπικό του Εθνικού Ινστιτούτου Εργασίας με?ταφέρεται στο Ε.Π.Α. με την ίδια σχέση εργασίας και τα ίδια ασφαλιστικά δικαιώματα και υποχρεώσεις που είχε κατά τη δημοσίευση του παρόντος. Οι συμβάσεις έργου, που έχει συνάψει το Ε.Ι.Ε., ισχύουν και δεσμεύουν το Ε.Π.Α..

Η κινητή και ακίνητη περιουσία του Ε.Ι.Ε. περιέρχεται στο Ε.Π.Α., το οποίο υπεισέρχεται σε όλα τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις του Ε.Ι.Ε.. Η μεταβίβαση της περιου?σίας, η μεταγραφή στα βιβλία μεταγραφών των ακινήτων και εμπραγμάτων δικαιωμάτων, που μεταβιβάζονται από το Ε.Ι.Ε. στο Ε.Π.Α., καθώς και κάθε άλλη συμφωνία ή πράξη, που απαιτείται για τη συγχώνευση, απαλλάσσο?νται παντός φόρου, τέλους χαρτοσήμου ή άλλου τέλους, εισφοράς ή δικαιώματος, υπέρ του Δημοσίου ή οποιου?δήποτε τρίτου, συμπεριλαμβανομένων των αμοιβών, των πάγιων και αναλογικών δικαιωμάτων, επιδομάτων ή άλ?λων τελών υπέρ υποθηκοφυλάκων.

Με προεδρικό διάταγμα, που εκδίδεται εντός έξι (6) μηνών από τη δημοσίευση του παρόντος με πρόταση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, ορίζο?νται ο τρόπος και η διαδικασία μεταφοράς της περιου?σίας, οι αρμοδιότητες του Ε.Ι.Ε., που μεταφέρονται στο Ε.Π.Α., τα της μεταφοράς των υπηρεσιών του και κάθε άλ?λη σχετική λεπτομέρεια. Μέχρι την έκδοση του προεδρι?κού διατάγματος εξακολουθούν να ισχύουν οι κατά τη δη?μοσίευση του παρόντος νόμου διατάξεις, που αναφέρο?νται στη διοίκηση, οργάνωση, λειτουργία και το προσωπικό των συγχωνευόμενων νομικών προσώπων. Όπου σε νόμο, διάταγμα ή υπουργική απόφαση αναφέ?ρεται το Ε.Ι.Ε., νοείται εφεξής ότι αναφέρεται το Ε.Π.Α.. Διάταξεις νόμου, που θεσπίζουν πόρους του Ε.Ι.Ε., καθώς και κάθε διάταξη νόμου, διατάγματος ή υπουργικής από?φασης υπέρ του Ε.Ι.Ε. θεωρείται, ότι ισχύει υπέρ του Ε.Π.Α..

Οι αποδοχές του Διοικητή του Οργανισμού Απασχο?λήσεως Εργατικού Δυναμικού καθορίζονται με απόφαση των Υπουργών Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων και Οικονομικών και δεν μπορούν σε καμία περίπτωση να υπερβούν κατ' ανώτατο όριο το σύνολο των εκάστοτε αποδοχών του Προέδρου του Αρείου Πάγου.

Οι Πρόεδροι του Δ.Σ. του Οργανισμού Εργατικής Κα?τοικίας, του Δ.Σ. του Οργανισμού Εργατικής Εστίας και του Δ.Σ. του Εθνικού Κέντρου Πιστοποίησης Δομών Συ?νεχιζόμενης Επαγγελματικής Κατάρτισης και Συνοδευτι?κών Υποστηρικτικών Υπηρεσιών λαμβάνουν τις αποδοχές που καθορίζονται με κ.υ.α. των Υπουργών Οικονομικών και Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Με όμοια από?φαση καθορίζεται, στα πλαίσια των κειμένων διατάξεων, αποζημίωση για τα μέλη του Δ.Σ. του Εθνικού Κέντρου Πι?στοποίησης Δομών Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής Κα?τάρτισης και Συνοδευτικών Υποστηρικτικών Υπηρεσιών.

Στους Αντιπροέδρους ή τα Μέλη του Δ.Σ. του Ο.Α.Ε.Δ. στους οποίους εκχωρούνται αρμοδιότητες, σύμφωνα με τη διάταξη του εδαφίου (α) της παρ. 2 του άρθρου 8 του ν.1397/1983 (ΦΕΚ 110 Α΄), μπορεί να κατα?βάλλεται ανάλογα με την απασχόλησή τους πρόσθετη μηνιαία αποζημίωση, η οποία σε καμιά περίπτωση δεν μπορεί να είναι μεγαλύτερη από τα 3/5 των τακτικών απο?δοχών του Διοικητή του Οργανισμού. Το ύψος της απο?ζημίωσης αυτής καθορίζεται με απόφαση των Υπουργών Οικονομικών και Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, η οποία εκδίδεται ύστερα από γνώμη του Δ.Σ. του Ο.Α.Ε.Δ..

Στον Αντιπρόεδρο του Δ.Σ. του Οργανισμού Εργατι?κής Κατοικίας, στον οποίο εκχωρούνται αρμοδιότητες σύμφωνα με το εδάφιο (α) της διάταξης 23 του ν. 2736/1999 (ΦΕΚ 172 Α΄), μπορεί να καταβάλλεται πρό?σθετη μηνιαία αποζημίωση ανάλογα με την απασχόλησή του, η οποία σε καμία περίπτωση δεν μπορεί να είναι με?γαλύτερη από τα 3/5 των τακτικών αποδοχών του Προέ?δρου. Το ύψος της αποζημίωσης αυτής καθορίζεται με απόφαση του Υπουργού Οικονομικών και του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, η οποία εκδίδεται 4108 ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ) ν. 2736/1999 (ΦΕΚ 172 Α΄), παρατείνεται από την ημέρα της λήξης της και λήγει έξι (6) μήνες μετά τη δημοσίευση του παρόντος νόμου.

Η ανατρεπτική προθεσμία του ενός (1) έτους, που ορίζεται με τη διάταξη της παραγράφου 4 του άρθρου 5 του ν. 2736/1999 (ΦΕΚ 172 Α΄), παρατείνεται από την ημέ?ρα της λήξης της και λήγει έξι (6) μήνες μετά τη δημοσί?ευση του παρόντος νόμου.

Με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, που εκδίδεται μετά από γνώμη του Δ.Σ. του Οργανισμού Εργατικής Κατοικίας, επιτρέπεται να γίνο?νται ρυθμίσεις ανάλογες με τις προβλεπόμενες στο άρ?θρο 14 του ν. 2819/2000 (ΦΕΚ 84 Α΄) και για δικαιούχους του Οργανισμού Εργατικής Κατοικίας που έγιναν πυρό?πληκτοι λόγω καταστροφής της κατοικίας τους σε περιοχές που κηρύχθηκαν κατά τις κείμενες διατάξεις ως πυ?ρόπληκτες.

Δικαίωμα συμμετοχής στο πρόγραμμα επιδότησης ενοικίου, όπως αυτό προβλέπεται από τη διάταξη του άρ?θρου 1 του ν.1849/1989 (ΦΕΚ 113 Α΄) και τη διάταξη της παραγράφου 2 του άρθρου 33 του ν. 2224/1994 (ΦΕΚ 112 Α΄) και των κατ' εξουσιοδότηση αυτών υπουργικών απο?φάσεων, έχουν και όσοι από τους δικαιούχους δεν παρέχουν, κατά το έτος που ισχύει το πρόγραμμα, εξαρτημένη εργασία με σχέση ιδιωτικού δικαίου, λόγω μακροχρόνιας ανεργίας, εφόσον δεν έχουν αλλάξει φορέα ασφάλισης. Ο τρόπος και η διαδικασία για τη διαπίστωση της ανερ?γίας και της διάρκειάς της μέχρι την υποβολή της αίτησης για χορήγηση του επιδόματος και της μη αλλαγής του επαγγελματικού προσανατολισμού καθορίζονται με από?φαση του Δ.Σ. του Οργανισμού Εργατικής Κατοικίας, που εγκρίνεται από τον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Η επιδότηση αυτή έχει διάρκεια δύο (2) ετών, αρχής γενομένης από τη διακοπή επιδότησης από τον Ο.Α.Ε.Δ..

Από 1ης Ιανουαρίου 2001 καταργούνται οι διατάξεις των εδαφίων εε΄ και ζζ΄ της παραγράφου α΄ του άρθρου 1 του ν. 678/1977 (ΦΕΚ 246 Α΄), όπως ισχύουν. Αιτήσεις που θα υποβληθούν μέχρι και την 31η Δεκεμβρίου 2000 θα κα?λυφθούν από τις σχετικές πιστώσεις του Οργανισμού Ερ?γατικής Εστίας, έτους 2001.Τα ποσά που αποδεσμεύο?νται διατίθενται για τη λειτουργία νέων βρεφονηπιακών σταθμών.

Με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνι?κών Ασφαλίσεων, που εκδίδεται μετά από σύμφωνη γνώ?μη του Δ.Σ. του Οργανισμού Εργατικής Εστίας, δύναται να καθορίζεται χρηματική εισφορά των δικαιούχων των παροχών του Οργανισμού Εργατικής Εστίας για τη φύλα?ξη των βρεφών και νηπίων τους στους σταθμούς του Ορ?γανισμού και για τη συμμετοχή τους στα εκδρομικά πολι?τιστικά προγράμματα, το ύψος της εισφοράς, ο τρόπος καταβολής και κάθε σχετική λεπτομέρεια. Με όμοια από?φαση μπορεί να αναπροσαρμόζεται το ύψος της εισφο?ράς.

Στην παράγραφο 1 του άρθρου 3 του ν. 678/1977 (ΦΕΚ 246 Α΄) προστίθεται εδάφιο θ΄ ως εξής: "θ) Κάθε έσοδο που προέρχεται από τη συμμετοχή των δικαιούχων στις παροχές του Οργανισμού Εργατικής Εστίας."

Η διάταξη του άρθρου 13 του α.ν. 252/1968 (ΦΕΚ 47 Α΄) αντικαθίσταται ως εξής: "Ο διαθέτων σε μη δικαιούχο, καθώς και ο άνευ δικαιώ?ματος χρησιμοποιών δελτία θεάματος, δελτία κοινωνικού τουρισμού, δελτία αγοράς βιβλίων, εισιτήρια εκδρομών και κινηματογράφου, τιμωρείται με φυλάκιση τουλάχι?στον έξι (6) μηνών και με χρηματική ποινή μέχρι ένα εκα?τομμύριο (1.000.000) δραχμές, εκτός εάν συντρέχει περί?πτωση επιβολής βαρύτερης ποινής από άλλη διάταξη, οπότε επιβάλλεται η βαρύτερη ποινή. Η με σκοπό κέρ?δους διάθεση και χρήση των δελτίων και εισιτηρίων απο?τελεί επιβαρυντική περίπτωση."

Οι δικαιούχοι του Οργανισμού Εργατικής Κατοικίας (Ο.Ε.Κ.), στους οποίους έχει παραχωρηθεί κατοικία στην περιοχή Χριστού Βαρβασίου Χίου, σε εφαρμογή κοινού στε?γαστικού προγράμματος του Υπουργείου Κοινωνικής Πρό?νοιας, νυν Υγείας και Πρόνοιας και του Ο.Ε.Κ., σύμφωνα με την αριθμ. Δ4γ /6618/7.6.1968 κοινή απόφαση των Υπουρ?γών Κοινωνικής Πρόνοιας και Εργασίας, απαλλάσσονται από την οφειλή η οποία τους βαρύνει έναντι του Ο.Ε.Κ. και η οποία προέρχεται από τη συμμετοχή του Οργανισμού στη δαπάνη της κατασκευής των κατοικιών αυτών.

Στο άρθρο 6 του ν. 2434/1996 (ΦΕΚ 188 Α΄) προστί?θεται τελευταία παράγραφος 4 ως εξής: "4. Για τις επιχειρήσεις για τις οποίες ο αυτοαπασχο?λούμενος ζητά επιχορήγηση, ο Ο.Α.Ε.Δ. μπορεί να ανα?θέτει σε τράπεζα ή εξειδικευμένη θυγατρική της εταιρεία την αξιολόγηση της βιωσιμότητας της επιχείρησης αυ?τής. Με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνι?κών Ασφαλίσεων, μετά από γνώμη του Δ.Σ. του Ο.Α.Ε.Δ., καθορίζονται οι όροι, οι προϋποθέσεις και η διαδικασία για την εφαρμογή της διάταξης αυτής."

Τα δύο τελευταία εδάφια της παραγράφου 4 του άρ?θρου 85 του ν. 2084/1992 (ΦΕΚ 165 Α΄), όπως ισχύει, κα?ταργούνται.

Η προβλεπόμενη από το άρθρο 7 του ν. 2348/1953 ει?δική εισφορά επί της αξίας των εξαγόμενων εκτός των ορίων της χώρας καπνών, όπως το άρθρο αυτό αντικατα?στάθηκε και ισχύει σήμερα, καταργείται.

Μεταπτυχιακοί φοιτητές Α.Ε.Ι. που λαμβάνουν υπο?τροφίες με απόφαση του Δ.Σ. του Ιδρύματος Τεχνολο?γίας και Έρευνας (Ι.Τ.Ε.), για την εκπόνηση διδακτορικής διατριβής ή λήψη μεταπτυχιακού διπλώματος και βαρύ?νουν τον προϋπολογισμό του, δεν υπάγονται στις διατά?ξεις της παρ. 1 του άρθρου 14 του ν. 1976/1991. Για τους υποτρόφους αυτούς ισχύουν τα προβλεπόμενα από το άρθρο 19 παρ. 1δ΄ του ν. 1514/1985. Ασφαλιστικές εισφο?ρές, που έχουν βεβαιωθεί μέχρι την έναρξη ισχύος του παρόντος για την ασφάλιση των προσώπων του πρώτου εδαφίου και δεν έχουν εξοφληθεί, διαγράφονται. Ασφαλι?στικές εισφορές που έχουν καταβληθεί μέχρι την έναρξη ισχύος του παρόντος δεν αναζητούνται.

Στο τέλος του τρίτου εδαφίου της περίπτωσης γ΄ της παραγράφου 2 του άρθρου 4 του ν. 2556/1997 (ΦΕΚ 270 Α΄), προστίθεται εδάφιο ως εξής: "Ειδικά για τις περιπτώσεις επιχειρήσεων, εργοδοτών και ασφαλισμένων που υπέστησαν ζημιές από τους σει?σμούς της 7ης Σεπτεμβρίου 1999, η ρύθμιση γίνεται ως εξής: α. Επιχειρήσεις που έχουν δελτίο αυτοψίας δευτερο?βάθμιου ελέγχου που εξέδωσε το ειδικό συνεργείο του Υπουργείου Περιβάλλοντος, Χωροταξίας και Δημόσιων Έργων και από το οποίο προκύπτει η ακαταλληλότητα χρήσης της επαγγελματικής εγκατάστασης του αιτού?ντος με χαρακτηρισμό "κόκκινο" ρυθμίζουν την οφειλή τους σε σαράντα οκτώ (48) κατ' ανώτατο όριο ισόποσες μηνιαίες δόσεις, ανεξαρτήτως ύψους ζημιάς, χωρίς τον υπολογισμό των πρόσθετων τελών (προσαυξήσεων και προστίμων) μέχρι την ημερομηνία έναρξης της αναστο?λής. β. Επιχειρήσεις που έχουν δελτίο αυτοψίας δευτερο?βάθμιου ελέγχου που εξέδωσε το προαναφερόμενο ειδι?κό συνεργείο και από το οποίο προκύπτει η ακαταλληλό?τητα χρήσης της επαγγελματικής εγκατάστασης του αι?τούντος με χαρακτηρισμό "κίτρινο" ρυθμίζουν την οφειλή τους σε τριάντα έξι (36) κατ' ανώτατο όριο ισόποσες μη?νιαίες δόσεις, ανεξαρτήτως ύψους ζημιάς, χωρίς τον υπο?λογισμό των πρόσθετων τελών (προσαυξήσεων και προ?στίμων) μέχρι την ημερομηνία έναρξης της αναστολής. Στις προαναφερόμενες ρυθμίσεις των 48 και 36 δόσε?ων, η κάθε δόση δεν μπορεί να είναι μικρότερη των 30.000 δρχ.. Η παρούσα ρύθμιση ισχύει από 1.3.2000."

Για τις λοιπές περιπτώσεις πληγέντων από τους σει?σμούς της 7ης Σεπτεμβρίου 1999 ισχύουν οι διατάξεις της παραγράφου 2 του άρθρου 4 του ν. 2556/1997 (ΦΕΚ 270 Α΄).

Το πρώτο εδάφιο της παραγράφου 5 του άρθρου 5 του ν. 2335/1995 (ΦΕΚ 185 Α΄), όπως αντικαταστάθηκε με την παράγραφο 7 του άρθρου 16 του ν. 2556/1997 (ΦΕΚ 270 Α΄), αντικαθίσταται ως ακολούθως: "Οι διατάξεις που προβλέπουν αναγνώριση χρόνων, πλην των αναφερομένων στο άρθρο 40 του ν. 2084/1992 (ΦΕΚ 165 Α΄) ή προσμέτρηση άλλου πλασματικού χρόνου για τη θεμελίωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος ή την προσαύξηση του ποσού της σύνταξης, καταργούνται από 1.5.2001."

Αιτήσεις ασφαλισμένων που έχουν απορριφθεί ως εκ?πρόθεσμες επανακρίνονται μετά από νέα αίτηση, η οποία πρέπει να υποβληθεί μέχρι την ανωτέρω ημερομηνία. Προκειμένου για ασφαλισμένους που έχουν διακόψει την ασφάλισή τους και δεν έχουν δικαιωθεί σύνταξης από τον οικείο φορέα, η αναγνώριση του χρόνου πραγματοποιεί?ται με την καταβολή εισφοράς, η οποία υπολογίζεται με το ασφάλιστρο και τις αποδοχές που ίσχυαν κατά τη διακο?πή της ασφάλισης, όπως θα έχουν διαμορφωθεί κατά το χρόνο υποβολής της αίτησης.

Στο τέλος του εδαφίου (γ), μετά τη φράση "Εθνικού Μητρώου Κοινωνικής Ασφάλισης" προστίθεται η φράση "καθώς και για τον εν γένει λειτουργικό και οργανωτικό εκ?συγχρονισμό του Συστήματος Κοινωνικής Ασφάλισης."

Στο τέλος του εδαφίου (ζ) μετά τη φράση "και χορή?γησης της Κάρτας Κοινωνικής Ασφάλισης" προστίθεται η φράση "καθώς και των δράσεων εκσυγχρονισμού του Συ?στήματος Κοινωνικής Ασφάλισης και των σχετικών έρ?γων, χρηματοδοτούμενων ή συγχρηματοδοτούμενων μέ?σω προγραμμάτων της Ευρωπαϊκής Ένωσης, που άπτο?νται της Κοινωνικής Ασφάλισης".

Στην τελευταία παράγραφο αντικαθίσταται η φράση "την αποζημίωση και προώθηση έργων του προγράμμα?τος "ΚΛΕΙΣΘΕΝΗΣ" που άπτονται της κοινωνικής ασφάλι?σης" με τη φράση "την εφαρμογή και προώθηση έργων, χρηματοδοτούμενων ή συγχρηματοδοτούμενων μέσω προγραμμάτων της Ευρωπαϊκής Ένωσης, που άπτονται της Κοινωνικής Ασφάλισης."

Ως αποδοχές για τον υπολογισμό των εισφορών, την αναγνώριση υπηρεσιών και προϋπηρεσιών και τον καθο?ρισμό της επικουρικής σύνταξης και του εφάπαξ βοηθή?ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ) 4111 Ειδικά για το πιο πάνω προσωπικό που υπάγεται στο κα?θεστώς του ν. 103/1975, ως αποδοχές για τον υπολογισμό των εισφορών και του εφάπαξ βοηθήματος λαμβάνονται υπόψη οι οριζόμενες από την περ. β΄ της παρ. 10 του άρ?θρου 7 του ν. 2703/1999, με την επιφύλαξη των διατάξεων των άρθρων 37 και 38 του ν. 2084/1992. Η ισχύς της παραγράφου αυτής αρχίζει από το χρόνο μετατροπής κάθε ν.π.δ.δ. σε ανώνυμη εταιρεία. Τυχόν επιπλέον εισφορές και παροχές που έχουν καταβληθεί μέχρι τη δημοσίευση του παρόντος δεν αναζητούνται.

Ειδικά για το πιο πάνω προσωπικό που ασφαλίζεται στον κλάδο πρόνοιας υπαλλήλων Ο.Λ.Π. του Ταμείου Επι?κουρικής Ασφάλισης εργαζομένων στα Λιμάνια, καθώς και στα Ταμεία Προνοίας Προσωπικού Ο.Υ.Θ και Ο.Λ.Θ. που χορηγούν εφάπαξ βοήθημα, με απόφαση του Υπουρ?γού Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, μετά από γνώμη των διοικητικών συμβουλίων τους και αναλογιστι?κή μελέτη για τη διαπίστωση της οικονομικής δυνατότη?τας, είναι δυνατόν να υπολογίζονται οι εισφορές και πα?ροχές επί διαφορετικών αποδοχών από τις οριζόμενες στην παράγραφο 1 του άρθρου αυτού, να ανακαθορίζο?νται οι εισφορές και να προσδιορίζεται τμηματικά το εφά?παξ βοήθημα ανάλογα με τις εισφορές που καταβλήθη?καν. Στην ανωτέρω απόφαση μπορεί να δίδεται αναδρομική ισχύς έως και ένα (1) έτος από τη δημοσίευσή της στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως και πάντως όχι πριν από την έναρξη ισχύος του παρόντος. Σε κάθε περίπτωση, εφό?σον διαπιστώνεται η οικονομική δυνατότητα, το εφάπαξ βοήθημα που προκύπτει μετά τις πιο πάνω ρυθμίσεις δεν μπορεί να υπολείπεται αυτού που θα προέκυπτε σύμφω?να με τις καταστατικές διατάξεις του Ταμείου, οι οποίες ίσχυαν πριν τη μετατροπή του ν.π.δ.δ. σε Α.Ε..

Η αρχική περίοδος της παραγράφου 3 του άρθρου 22 του ν. 2469/1997 (ΦΕΚ 38 A΄) αντικαθίσταται, από τότε που ίσχυσε, ως εξής: "Για την υλοποίηση των σκοπών του το Κέντρο πραγμα?τοποιεί κάθε αναγκαίο έργο και έχει ιδίως αρμοδιότητα να:" Ομοίως, στην ίδια παράγραφο του άρθρου 22 του ν. 2469/1997 προστίθεται εδάφιο με στοιχείο ε΄, που έχει ως εξής: "ε. Προβαίνει στον καθορισμό των κριτηρίων και των διαδικασιών πιστοποίησης και αξιολόγησης, στη βαθμο?λόγηση και στη χορήγηση ή μη της πιστοποίησης, στην άρση της πιστοποίησης και στη τυχόν επιβολή κυρώσεων, καθώς και στη συγκρότηση Γνωμοδοτικών Επιτροπών Πι?στοποίησης και Επιτροπών Ελέγχου και Αξιολόγησης".

α) Τα δύο πρώτα εδάφια της παραγράφου 5 του άρ?θρου 22 του ν. 2469/1997 αντικαθίστανται, από τότε που ίσχυσαν, ως εξής: "Τη διοίκηση του Κέντρου ασκούν: α) το Διοικητικό Συμ?βούλιο, το οποίο είναι επταμελές, αποτελούμενο από τον πρόεδρο και από έξι (6) μέλη, β) ο Πρόεδρος του Δ.Σ. και

Από τη δημοσίευση του παρόντος νόμου τα θέματα που αναφέρονται στα παραπάνω εδάφια Α΄, Β΄, Γ΄, και Η΄ της προηγούμενης παραγράφου ρυθμίζονται με απόφα?ση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, η οποία εκδίδεται ύστερα από πρόταση του Δ.Σ. του Εθνι?κού Κέντρου Πιστοποίησης Δομών Συνεχιζόμενης Επαγ?γελματικής Κατάρτισης και Συνοδευτικών Υποστηρικτι?κών Υπηρεσιών.

Σε περίπτωση κατάργησης ή συγχώνευσης ή οποιασ?δήποτε άλλης μεταβολής της Διεύθυνσης Ελέγχου και Αξιολόγησης της Γενικής Γραμματείας Διαχείρισης Κοι?νοτικών Πόρων του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, ως μέλος του Δ.Σ. του Εθνικού Κέντρου Πι?στοποίησης Δομών Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής Κα?τάρτισης και Συνοδευτικών Υποστηρικτικών Υπηρεσιών ορίζεται, μαζί με τον αναπληρωτή του, από τον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, ανώτερος υπάλ?ληλος του Υπουργείου, που υπηρετεί σε υπηρεσίες αυ?τού που έχουν αρμοδιότητα σε ένα ή περισσότερα αντι?κείμενα αναφορικά με τη διαχείριση, παρακολούθηση, συντονισμό, εφαρμογή και έλεγχο των χρηματοδοτούμε?νων από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (Ε.Κ.Τ. ) προ?γραμμάτων. Το κατ' εφαρμογή του προηγούμενου εδαφίου οριζό?μενο μέλος του Δ.Σ. καταλαμβάνει τη θέση του μέλους του Δ.Σ. που προβλέπεται από την παράγραφο 1 περί?πτωση β΄ του άρθρου 3 του π.δ. 67/1997 (ΦΕΚ 61 Α΄/ 21.4.1997) και αναπληρώνει τον Πρόεδρο του Δ.Σ. σε πε?ρίπτωση απουσίας ή κωλύματός του.

Η εκτέλεση και εκμετάλλευση των αστικών συγκοινω?νιών στην περιοχή της Θεσσαλονίκης, που, με τις διατά?ξεις του ν.δ. 3721/1957 (ΦΕΚ 142 Α΄), όπως παρατάθηκε με τις διατάξεις του ν. 866/1979 (ΦΕΚ 23 Α΄), εκτελούνται από τον Οργανισμό Αστικών Συγκοινωνιών Θεσσαλονί?κης (Ο.Α.Σ.Θ.), συνεχίζουν να παρέχονται από τον ίδιο φο?ρέα (Ο.Α.Σ.Θ.) μέχρι 28 Φεβρουαρίου 2001.

Η ισχύς των διατάξεων του ν.δ. 102/1973 (ΦΕΚ 178 Α΄), όπως παρατάθηκε με το άρθρο 15 του ν. 1108/1980 (ΦΕΚ 304 Α΄) παρατείνεται μέχρι 31 Μαρτίου 2001.

Στο άρθρο 9 του ν. 2842/2000 (ΦΕΚ 207 Α΄) προστίθε?ται παράγραφος 3, ως εξής: "3. Με αποφάσεις του Υπουργού Οικονομικών μπορεί να ρυθμίζεται κάθε αναγκαία λεπτομέρεια, σχετική με τα θέματα που ρυθμίζονται από τις διατάξεις των προηγού?μενων παραγράφων."

Στο άρθρο 4 του ανωτέρω νόμου προστίθεται παρά?γραφος 6, η οποία έχει ως εξής: "6. Ορίζεται ως ειδική αργία, η 2α Ιανουαρίου 2001, ημέ?ρα Τρίτη, για την Τράπεζα της Ελλάδος, το Χρηματιστή?ριο Αξιών Αθηνών Α.Ε., το Κεντρικό Αποθετήριο Αξιών Α.Ε., το Χρηματιστήριο Παραγώγων Αθηνών, την Εται?ρεία Εκκαθάρισης Συναλλαγών επί Παραγώγων (ΕΤ.Ε.Σ.Ε.Π.), καθώς και για τις ακόλουθες κατηγορίες επιχειρήσεων:

Στην παράγραφο 1 του άρθρου 8 του Κώδικα Φορο?λογίας Εισοδήματος (ΦΕΚ 151 Α΄) προστίθεται περίπτωση ζ΄, η οποία έχει ως εξής: "ζ. Ποσοστό είκοσι πέντε τοις εκατό (25%) της δαπάνης που καταβλήθηκε από τον υπόχρεο για την αγορά μερι?δίων ημεδαπών μετοχικών και μεικτών αμοιβαίων κεφα?λαίων. Το ποσό της έκπτωσης αφαιρείται από το συνολι?κό εισόδημα κατά το τρίτο έτος από την αγορά των μερι?δίων και δεν μπορεί να υπερβεί το ποσό του ενός εκατομμυρίου διακοσίων πενήντα χιλιάδων (1.250.000) δραχμών. Η έκπτωση αυτή παρέχεται μόνο μία φορά."

Οι διατάξεις της προηγούμενης παραγράφου εφαρ?μόζονται για τα μερίδια αμοιβαίων κεφαλαίων που απο?κτώνται από 1.1.2001 και μετά, καθώς και για τα μερίδια αμοιβαίων κεφαλαίων που έχουν αποκτηθεί μέχρι 31.12.2000.

Η ζημία από την πώληση μετοχών εισηγμένων στο Χρηματιστήριο Αθηνών, που προκύπτει από βιβλία τρίτης κατηγορίας κατά τη διαχειριστική περίοδο 2000 (οικονο?μικό έτος 2001) ή από την αποτίμηση των μετοχών αυτών, σύμφωνα με τις διατάξεις του Κώδικα Βιβλίων και Στοιχεί?ων, κατά το μέρος που υπερβαίνει το ποσό των αποθεμα?τικών που ορίζονται από τις διατάξεις των παραγράφων 1 και 3 του άρθρου 38 του Κώδικα Φορολογίας Εισοδήμα?τος ή ολόκληρο το ποσό αυτής, εφόσον δεν υφίστανται τοιαύτα αποθεματικά, μεταφέρεται σε ειδικό λογαριασμό του ενεργητικού και δύναται να εκπίπτει ισόποσα από τα ακαθάριστα έσοδα της πιο πάνω διαχειριστικής περιόδου και των τεσσάρων επομένων αυτής, προκειμένου για τον προσδιορισμό των φορολογητέων κερδών της επιχείρη?σης, μη εφαρμοζομένων των διατάξεων του άρθρου 38 ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ) 4113 παραγράφου 2 του άρθρου 4 του ν. 1969/1991, από την αποτίμηση της αξίας κινητών αξιών του χαρτοφυλακίου των Ανωνύμων Εταιριών Επενδύσεων Χαρτοφυλακίου του ίδιου νόμου κατά τη διαχειριστική περίοδο 2000 (οι?κονομικό έτος 2001), κατά το μέρος που υπερβαίνει το πο?σό των αποθεματικών του άρθρου 10 του ν. 1969/1991 ή ολόκληρο το ποσό αυτής, εφόσον δεν υφίστανται τοιαύ?τα αποθεματικά, μεταφέρεται σε ειδικό λογαριασμό του ενεργητικού και δύναται να εκπίπτει από τα ακαθάριστα έσοδα της πιο πάνω διαχειριστικής περιόδου και των τεσ?σάρων επομένων αυτής, με την προϋπόθεση ότι σε κάθε διαχειριστική περίοδο θα εκπίπτει τουλάχιστον ποσοστό είκοσι τοις εκατό 20% της εν λόγω ζημίας μέχρι μηδενι?σμού της.