Νόμοι — ΦΕΚ A' 29/2003

Η παροχή θεωρητικής και πρακτικής εκπαίδευσης για την εφαρμογή επιστημονικών και άλλων γνώσεων και δεξιο?τήτων στα επαγγέλματα του τουριστικού τομέα, για την ποι?οτική αναβάθμιση των προσόντων του ανθρώπινου δυναμι?κού και την ικανοποίηση των αναγκών της τουριστικής αγο?ράς σε εθνικό και περιφερειακό επίπεδο.

Ο εκσυγχρονισμός της τουριστικής εκπαίδευσης με στόχο να συμβάλλει στη βελτίωση της ανταγωνιστικότητας του τομέα και της ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών.

Η παροχή ευκαιριών σε κάθε Έλληνα πολίτη, πολίτη χώρας - μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης ή άλλης χώρας, που ασχο?λείται ή πρόκειται να ασχοληθεί στον τομέα του τουρισμού, α?νεξάρτητα εκπαιδευτικού ή επαγγελματικού επιπέδου, να απο?κτήσει θεωρητική και πρακτική αρχική και συνεχιζόμενη κατάρ?τιση και επιμόρφωση με σκοπό την επανειδίκευση, εξειδίκευση ή προσαρμογή των προσόντων του στις εκάστοτε απαιτήσεις α?πασχόλησης του τουριστικού κλάδου.

Η ίδρυση, οργάνωση και λειτουργία εκπαιδευτικών μο?νάδων Δευτεροβάθμιας Τεχνικής και Επαγγελματικής Εκπαί?δευσης, Αρχικής Επαγγελματικής Κατάρτισης, Συνεχιζόμε?νης Επαγγελματικής Κατάρτισης, Σχολών Ξεναγών, καθώς και Σχολών Ανώτερης Τουριστικής Εκπαίδευσης, που ανή?κουν στην Ανώτερη Εκπαίδευση, όπως αυτή προσδιορίζεται στην παρ. 7 του άρθρου 16 του Συντάγματος.

Η διεξαγωγή ερευνών, η πραγματοποίηση μελετών, η τήρηση στατιστικών στοιχείων και η τεκμηρίωση προτάσε?ων σχετικών με τις ανάγκες του τουριστικού κλάδου για ε?παγγελματική εκπαίδευση, κατάρτιση και επιμόρφωση. Ε?πίσης η παρακολούθηση των εξελίξεων της απασχόλησης στον κλάδο και η διερεύνηση των διεθνών τάσεων και προ?οπτικών σε νέα επαγγέλματα, ειδικεύσεις και εξειδικεύσεις, καθώς και η διερεύνηση των χαρακτηριστικών των επαγ?γελμάτων αυτών.

Η υποβολή προτάσεων και εισηγήσεων προς το Υπουρ?γείο Ανάπτυξης, καθώς και προς άλλα Υπουργεία αρμόδια για τη διαμόρφωση πολιτικών που αφορούν το ανθρώπινο δυναμικό, σχετικά με στρατηγικές και προγράμματα εφαρ?μογής που σκοπό έχουν την προσαρμογή και αναβάθμιση της τουριστικής εκπαίδευσης και κατάρτισης σύμφωνα με τις εξελίξεις και τις ανάγκες του τουριστικού τομέα.

Η συνεργασία με συναρμόδιους δημόσιους φορείς και τους εκπροσώπους εργαζομένων και εργοδοτών των διαφό?ρων κλάδων του τουριστικού τομέα για τον καθορισμό των ε?παγγελματικών δικαιωμάτων και υποχρεώσεων, των αποφοί?των του Οργανισμού και γενικότερα των αποφοίτων εκπαιδευ?τικών μονάδων και μονάδων κατάρτισης του τομέα.

Η πιστοποίηση των επαγγελματικών προσόντων του αν?θρώπινου δυναμικού που απασχολείται ή θα απασχοληθεί στον τουριστικό τομέα, μετά από συνεργασία με τις επαγ?γελματικές οργανώσεις και ύστερα από διαπίστευση από τα αρμόδια εθνικά όργανα.

Η συνεργασία με τις επιχειρήσεις του κλάδου για την ε?πιμόρφωση και κατάρτιση του προσωπικού τους, την απα?σχόληση σε αυτές εκπαιδευομένων ή καταρτιζομένων στις μονάδες του Οργανισμού για την απόκτηση πρακτικής ή ε?παγγελματικής εμπειρίας, το σχεδιασμό και εφαρμογή και?νοτόμων προγραμμάτων σύνδεσης της εκπαίδευσης και κα?τάρτισης με την απασχόληση, καθώς και την εφαρμογή πι?λοτικών προγραμμάτων εκπαίδευσης και απασχόλησης σε νέες ειδικότητες και επαγγέλματα.

Η επιμόρφωση του προσωπικού, διοικητικού και εκ?παιδευτικού, του Ο.Τ.Ε.Κ..

Η παραγωγή εκπαιδευτικού και εποπτικού υλικού.

Η συνεργασία με άλλους οργανισμούς και φορείς του δημόσιου και ιδιωτικού τομέα, καθώς και με την τοπική αυ?τοδιοίκηση με στόχο την εφαρμογή προγραμμάτων για τη βελτίωση της παρεχόμενης εκπαίδευσης και κατάρτισης, 333 εκπαιδευτικών προγραμμάτων, μελέτες κοινού ενδιαφέρο?ντος, την προώθηση καινοτομιών στο πλαίσιο των αρμοδιο?τήτων του Οργανισμού, καθώς και την προώθηση κάθε εί?δους εταιρικών ή κοινοπρακτικών σχέσεων μεταξύ ελληνι?κών φορέων και αντίστοιχων φορέων των Κρατών- Μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης ή τρίτων κρατών.

Η πραγματοποίηση από τον Ο.Τ.Ε.Κ., ως τελικού δι?καιούχου, πάσης φύσεως προγραμμάτων, που συνδέονται με τους σκοπούς του και χρηματοδοτούνται από την Ευρω?παϊκή Ένωση ή από άλλους διεθνείς οργανισμούς.

Η πραγματοποίηση για λογαριασμό τρίτων και έναντι αμοιβής ή διδάκτρων, ερευνών, μελετών εκδόσεων, η πα?ροχή σε τρίτους εκπαίδευσης και κατάρτισης που είναι σχε?τικές με το αντικείμενό του.

Η πραγματοποίηση εκδόσεων, συνεδρίων και λοιπών εκδηλώσεων με στόχο την τουριστική ανάπτυξη, τη σύνδε?σή της με την εκπαίδευση, κατάρτιση και απασχόληση, κα?θώς και τη διάδοση των στόχων και της στρατηγικής του Ο.Τ.Ε.Κ..

Η παροχή υποτροφιών εσωτερικού ή εξωτερικού σε μαθητές, σπουδαστές και προσωπικό του Ο.Τ.Ε.Κ. ή σε τρί?τους, καθώς και η παροχή βραβείων και τιμητικών διακρί?σεων.

Επιχορηγήσεις του Τακτικού Προϋπολογισμού και του Προϋπολογισμού Δημοσίων Επενδύσεων.

Επιχορηγήσεις που προέρχονται από την Ευρωπαϊκή Ένωση.

Έσοδα από την εκμετάλλευση των ξενοδοχειακών μο?νάδων.

Έσοδα από το αντίτιμο των διδάκτρων φοίτησης, εξέ?ταστρα και αντίτιμο λοιπών παρεχόμενων αγαθών και υπη?ρεσιών.

Έσοδα από την αξιοποίηση της κινητής και ακίνητης πε?ριουσίας του.

Έσοδα προερχόμενα από μελέτες, έρευνες, εκδηλώσεις και παροχή τεχνογνωσίας στην Ελλάδα και στο εξωτερικό.

Δωρεές, εισφορές και κληροδοτήματα φυσικών και νο?μικών προσώπων.

Εισφορές του Ξενοδοχειακού Επιμελητηρίου.

Έσοδα από την "Ελληνικά Τουριστικά Ακίνητα Ανώνυμη Εταιρία".

Έσοδα από κάθε άλλη αιτία.

Ιδρύει και λειτουργεί εκπαιδευτικές μονάδες και μονά?δες κατάρτισης για την παροχή τουριστικής εκπαίδευσης, κατάρτισης, επανακατάρτισης, εξειδίκευσης, επιμόρφω?σης ή μετεκπαίδευσης, σύμφωνα με τις εκάστοτε ισχύου?σες διατάξεις και τις διατάξεις του παρόντος νόμου ως α?κολούθως:

Ο Ο.Τ.Ε.Κ. οργανώνει και λειτουργεί τμήματα κατάρτι?σης, εξειδίκευσης και επιμόρφωσης ανθρώπινου δυναμι?κού που απασχολείται ή πρόκειται να απασχοληθεί στον τουριστικό κλάδο.

Ιδρύει και λειτουργεί γραφεία διασύνδεσης με σκοπό τη σύνδεση της εκπαίδευσης και κατάρτισης με την απα?σχόληση και τις ανάγκες της αγοράς εργασίας.

Το επταμελές Διοικητικό Συμβούλιο έχει τριετή θητεία και αποτελείται από: α. τον Πρόεδρο, β. τον Αντιπρόεδρο, γ. τρία μέλη που προτείνονται από το Εθνικό Συμβούλιο Τουρισμού και εκπροσωπούν το Κράτος, τους εργοδότες και τους εργαζόμενους αντίστοιχα, δ. έναν εκπρόσωπο των εργαζομένων στον Ο.Τ.Ε.Κ., ε. έναν εκπρόσωπο του Υπουργείου Ανάπτυξης. Στο Διοικητικό Συμβούλιο συμμετέχει χωρίς δικαίωμα ψή?φου ο Γενικός Διευθυντής του Οργανισμού. Το Διοικητικό Συμβούλιο διορίζεται με απόφαση του Υ?πουργού Ανάπτυξης που δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. Με την ίδια απόφαση ορίζεται και ο Πρό?εδρος και ο Αντιπρόεδρος. Οι φορείς και οι εργαζόμενοι που εκπροσωπούνται στο Διοικητικό Συμβούλιο υποχρεούνται, εντός 15 ημερών από τη σχετική πρόσκληση του Υπουργού Ανάπτυξης, να υπο?δείξουν τους εκπροσώπους τους. Αν η προθεσμία αυτή πα?ρέλθει άπρακτη, οι εκπρόσωποι των φορέων αυτών διορί?ζονται από τον Υπουργό Ανάπτυξης. Το Διοικητικό Συμβούλιο συνεδριάζει τακτικώς δύο φο?ρές το μήνα και εκτάκτως όταν το συγκαλέσει ο Πρόεδρος ή το ζητήσουν γραπτώς τουλάχιστον τα δύο τρίτα των με?λών του. Στις συνεδριάσεις του Δ.Σ. μπορούν να συμμετέχουν, μετά από πρόσκληση του Προέδρου ή απόφαση του Δ.Σ., οι Προϊ?στάμενοι των Διευθύνσεων ή οι νόμιμοι αναπληρωτές τους, ως εισηγητές των θεμάτων αρμοδιότητάς τους. Με απόφαση του Προέδρου του Δ.Σ. ορίζεται ο Γραμμα?τέας του Δ.Σ. με τον αναπληρωτή του από τους υπαλλήλους που υπηρετούν στον Ο.Τ.Ε.Κ.. Σε περίπτωση λήξεως της θητείας του Δ.Σ., αυτό εξακο?λουθεί να υφίσταται μέχρι το διορισμό νέου Δ.Σ..

Ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου. Ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου του Ο.Τ.Ε.Κ. πρέπει να έχει τα εξής προσόντα: α. Πτυχίο ή Δίπλωμα Πανεπιστημίου της ημεδαπής ή αντί?στοιχο αναγνωρισμένο τίτλο της αλλοδαπής. β. Αποδεδειγμένη γνώση ή εμπειρία σε θέματα τουρισμού ή εκπαίδευσης. 334 ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ) διατάξεις της παρ. 1 του άρθρου 21 του Ν. 2919/2001 (ΦΕΚ 128 Α΄).

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Ο.Τ.Ε.Κ. είναι το ανώτατο όργανο διοίκησης, έχει δε ιδίως τις ακόλουθες αρμοδιότη?τες: 1.1. Εποπτεύει τη λειτουργία του Ο.Τ.Ε.Κ. και λαμβάνει μέτρα για την αποδοτική και εύρυθμη λειτουργία του Ορ?γανισμού. 1.2. Εφαρμόζει τη γενική εκπαιδευτική πολιτική που χα?ράζει το εποπτεύον Υπουργείο και προγραμματίζει την πο?ρεία των σχετικών δραστηριοτήτων του Οργανισμού. 1.3. Υποβάλλει προτάσεις ή και αναλαμβάνει πρωτοβου?λίες για τη σύνδεση των δράσεων του Οργανισμού με την παραγωγή, τη συμβολή τους στην περιφερειακή ανάπτυξη, καθώς και για τη συνεργασία με ελληνικά ή ξένα εκπαιδευ?τικά ή μορφωτικά ιδρύματα και με επιστημονικούς ή κοινω?νικούς φορείς. 1.4. Εισηγείται στον Υπουργό Ανάπτυξης την έκδοση κα?νονιστικών πράξεων που διέπουν τη λειτουργία του Οργα?νισμού. 1.5. Ψηφίζει το γενικό προϋπολογισμό, τον απολογισμό και τον ισολογισμό κάθε οικονομικού έτους. Κατανέμει τις σχετικές πιστώσεις του προϋπολογισμού και εγκρίνει δα?πάνες του Οργανισμού. 1.6. Λαμβάνει όλα τα ενδεικνυόμενα μέτρα για την εί?σπραξη των πόρων του Οργανισμού και την εξασφάλιση των συμφερόντων του. 1.7. Συγκροτεί επιτροπές και ομάδες εργασίας, με τη συμ?μετοχή υπαλλήλων ή και εξωτερικών εμπειρογνωμόνων ή και μελών του Δ.Σ. ή και εκπροσώπων συνδικαλιστικών ή ε?πιστημονικών φορέων των κλάδων του τουριστικού τομέα για τη μελέτη, διερεύνηση ή διεκπεραίωση συγκεκριμένων θεμάτων που εντάσσονται στους σκοπούς του. Σε όμοιες ε?πιτροπές μπορεί να ανατίθεται η μελέτη ίδρυσης νέων ειδι?κοτήτων, εξειδικεύσεων, τμημάτων επιμόρφωσης ή μετεκ?παίδευσης, η μελέτη νέων εκπαιδευτικών προγραμμάτων ή αναμόρφωση των υπαρχόντων. Η αξιολόγηση και η επιλογή βιβλίων και λοιπών εκπαιδευτικών βοηθημάτων, η μελέτη ε?σωτερικών κανονισμών, καθώς και κάθε άλλη μελέτη που α?φορά την εκπαιδευτική διαδικασία ή την οργάνωση της λει?τουργίας των πάσης φύσεως μονάδων και τμημάτων που λειτουργούν στο πλαίσιο του Οργανισμού. Επίσης μπορεί να αναθέτει τη μελέτη βελτίωσης των διοικητικών λειτουρ?γιών της Κεντρικής Υπηρεσίας του Οργανισμού ή μελέτη πληροφοριακών συστημάτων για την υποστήριξη του διοι?κητικού έργου. Επίσης μπορεί να συγκροτεί εξεταστικές ε?πιτροπές, επιτροπές επιλογής μαθητών και καταρτιζομέ?νων, καθώς και επιτροπές αξιολόγησης, παρακολούθησης και παραλαβής έργων μελετών κ.λπ.. 1.8. Ασκεί πειθαρχική δικαιοδοσία σύμφωνα με τις κείμε?νες διατάξεις. 1.9. Τοποθετεί τους Διευθυντές των Ανώτερων Σχολών Τουριστικής Εκπαίδευσης (Α.Σ.Τ.Ε.). 1.10. Τοποθετεί τους προϊσταμένους των τμημάτων των Ανώτερων Σχολών Τουριστικής Εκπαίδευσης και των Σχο?λών Ξεναγών. 1.11. Επιλέγει και τοποθετεί τους Διευθυντές των εκπαιδευτι?κών μονάδων της δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, καθώς και τους Υποδιευθυντές κατά τα οριζόμενα στο άρθρο 22. 1.12. Επιλέγει και τοποθετεί τους εκπαιδευτικούς που προΐστανται στις μονάδες Αρχικής και Συνεχιζόμενης Ε?παγγελματικής Κατάρτισης. 1.13. Αποφασίζει για την αγορά και εκποίηση ακινήτων του Ο.Τ.Ε.Κ., ύστερα από έγκριση του Υπουργού Ανάπτυ?ξης. Αποφασίζει για την παραχώρηση των ακινήτων του κα?τά χρήση σε άλλους φορείς και για την ανέγερση νέων ακι?νήτων. Αποφασίζει επίσης για την επισκευή και συντήρηση ιδιόκτητων ή μισθωμένων ακινήτων και γενικότερα για την αξιοποίηση της περιουσίας του Οργανισμού. 1.14. Αποφασίζει για τη διενέργεια προμηθειών, μισθώ?σεων και την εκτέλεση έργων, όπως και για κάθε άλλη δα?πάνη, όπως ορίζεται από τις κείμενες διατάξεις. 1.15. Αποφασίζει για τα θέματα που παραπέμπονται σε αυ?τό από τον Πρόεδρο του Δ.Σ. ή τον Υπουργό Ανάπτυξης. 1.16. Εισηγείται στον Υπουργό Ανάπτυξης την ίδρυση, κα?τάργηση, συγχώνευση ή μετατροπή των μονάδων εκπαί?δευσης και κατάρτισης. 1.17. Αποφασίζει για τη διοργάνωση ημερίδων, συνε?δρίων, σεμιναρίων, διεθνούς εθνικού ή τοπικού χαρακτήρα για θέματα τουριστικής εκπαίδευσης και τουρισμού γενικό?τερα και εκδηλώσεων για την προβολή του έργου του Ορ?γανισμού και της ποιότητας της παρεχόμενης από αυτόν εκπαίδευσης και κατάρτισης. 1.18. Αποφασίζει για την επιμόρφωση του διοικητικού και εκπαιδευτικού προσωπικού και συνεργάζεται με ιδρύματα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης ή άλλους φορείς για το σκοπό αυτόν. 1.19. Αποφασίζει για τη συγγραφή ή την προμήθεια ση?μειώσεων, βιβλίων ή άλλων εκπαιδευτικών μέσων. 1.20. Αποφασίζει για την πραγματοποίηση συνεδρίων, εκδό?σεων προγραμμάτων εκπαίδευσης και κατάρτισης σε συνερ?γασία με φορείς του εξωτερικού ή εσωτερικού, την ανταλλα?γή μαθητών, σπουδαστών και καταρτιζομένων, καθώς και δι?οικητικού ή εκπαιδευτικού προσωπικού με σχολές μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης ή άλλων χωρών, όπως και κάθε άλλη συ?νεργασία για την επίτευξη των σκοπών του. 1.21. Εισηγείται στον Υπουργό Ανάπτυξης για την ίδρυση γραφείων διασύνδεσης σε κεντρικό και περιφερειακό επίπε?δο με σκοπό τη σύνδεση των αποφοίτων του Ο.Τ.Ε.Κ. με την αγορά εργασίας και υποβάλλει σχέδια κανονιστικών πράξε?ων για την οργάνωση και λειτουργία τους. 1.22. Εισηγείται για την ίδρυση και λειτουργία τμημάτων εξειδίκευσης ή επιμόρφωσης των αποφοίτων των εκπαι?δευτικών μονάδων όλων των βαθμίδων, καθώς και ανέργων και εργαζομένων. 1.23. Με απόφασή του το Δ.Σ. μπορεί να μεταβιβάζει στον Πρόεδρό του, για ορισμένο χρόνο που μπορεί να ανανεώ?νεται, την άσκηση μέρους των αρμοδιοτήτων του ή να ανα?θέτει καθήκοντα στα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου με την καταβολή πρόσθετης αμοιβής, το ύψος της οποίας ορί?ζεται με κοινή απόφαση των Υπουργών Ανάπτυξης και Οι?κονομίας και Οικονομικών. 1.24. Το Δ.Σ. μπορεί να αποφασίζει και μετά από έγκριση του Υπουργού Ανάπτυξης, να συμμετέχει σε εταιρικά σχή?ματα με άλλους δημόσιους φορείς ή νομικά πρόσωπα ιδιω?τικού δικαίου ή Α.Ε. του Δημοσίου ή με συνδικαλιστικούς φορείς του τουριστικού τομέα με σκοπό την ανάπτυξη και διεύρυνση των δραστηριοτήτων του Οργανισμού στα πλαί?σια των σκοπών του. 1.25. Το Διοικητικό Συμβούλιο έχει ακόμη όσες αρμοδιό?τητες δεν αναθέτει ο νόμος ειδικά στον Πρόεδρο ή τον Γε?νικό Διευθυντή. 1.26. Το Διοικητικό Συμβούλιο υποβάλλει στον Υπουργό Ανάπτυξης και στη Βουλή στο τέλος κάθε έτους έκθεση πε?πραγμένων. ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ) 335 2.2. Μπορεί να παρίσταται και να προεδρεύει χωρίς δικαί?ωμα ψήφου στις συνεδριάσεις των συλλογικών οργάνων των σχολών ή των επιτροπών του Οργανισμού. 2.3. Εισηγείται στο Δ.Σ. θέματα που άπτονται της γενικό?τερης τουριστικής πολιτικής, του ρόλου και των στρατηγι?κών στόχων του Οργανισμού και τον εκπροσωπεί στο εσω?τερικό ή εξωτερικό για τα ανωτέρω θέματα. 2.4. Υποβάλλει κάθε χρόνο στο Δ.Σ. έκθεση πεπραγμένων για το έργο του Οργανισμού. 2.5. Αποφασίζει για τις μετακινήσεις εκτός έδρας του πά?σης φύσεως προσωπικού του Οργανισμού. 2.6. Μπορεί να παραπέμπει στο Δ.Σ. θέματα αρμοδιότη?τάς του για λήψη απόφασης. 2.7. Συγκαλεί το εκλεκτορικό σώμα των παραγράφων 2 και 3 του άρθρου 11 του παρόντος. 2.8. Αποφασίζει σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία για κάθε δαπάνη και για τη χορήγηση πάγιων προκαταβολών μέχρι του ποσού που καθορίζεται με αποφάσεις του Υ?πουργού Ανάπτυξης. 2.9. Αποφασίζει σχετικά με την εκποίηση ή την καταστρο?φή άχρηστου υλικού ή τη διάθεσή του σε ιδρύματα ή φορείς του Δημοσίου ή της τοπικής αυτοδιοίκησης, καθορίζοντας και τον τρόπο πραγματοποίησής τους. 2.10. Μεριμνά για την ανάπτυξη των δημοσίων σχέσεων του Οργανισμού. 2.11. Αποφασίζει για την άσκηση ενδίκων μέσων και βοη?θημάτων ή και την παραίτηση από αυτά, παρέχοντας δικα?στική πληρεξουσιότητα σε Νομικό Σύμβουλο του Ο.Τ.Ε.Κ. ή σε άλλους δικηγόρους. 2.12. Με απόφαση του Προέδρου, ύστερα από έγκριση του Δ.Σ., μπορεί να μεταβιβάζονται στον Αντιπρόεδρο του Δ.Σ. ή σε άλλο μέλος του Δ.Σ. ορισμένες από τις αρμοδιό?τητές του. 2.13. Ο Πρόεδρος, όταν απουσιάζει ή κωλύεται, αναπλη?ρώνεται από τον Αντιπρόεδρο του Δ.Σ..

Ο Γενικός Διευθυντής είναι ο ανώτερος διοικητικός προϊστάμενος όλου του προσωπικού του Οργανισμού και προΐσταται όλων των διοικητικών και εκπαιδευτικών υπηρε?σιών του, λαμβάνοντας όλα τα απαραίτητα μέτρα για την α?ποδοτική τους λειτουργία. Πλέον αυτών ο Γενικός Διευθυ?ντής έχει όλες τις αρμοδιότητες που απορρέουν από το Ν. 2683/1999 (ΦΕΚ 19 Α΄), όπως και αυτές που θα ανατεθούν με τις υπουργικές αποφάσεις και προεδρικά διατάγματα που εκδίδονται κατ' εξουσιοδότηση του νόμου αυτού. Ο Γε?νικός Διευθυντής μπορεί με απόφασή του, ύστερα από έ?γκριση του Δ.Σ., να εκχωρεί ορισμένες από τις αρμοδιότη?τές του σε ιεραρχικά υφιστάμενα όργανα. Ο Γενικός Διευ?θυντής αναπληρώνεται στα καθήκοντά του από Προϊστάμενο Διεύθυνσης της Κεντρικής Υπηρεσίας, που ο?ρίζεται με απόφαση του Δ.Σ., ύστερα από εισήγηση του Γε?νικού Διευθυντή.

Οι Διοικητικές Υπηρεσίες του Ο.Τ.Ε.Κ. διαρθρώνονται ως εξής: α. Κεντρική Υπηρεσία. β. Εκπαιδευτικά Κέντρα. γ. Εκπαιδευτικές Μονάδες και Μονάδες Κατάρτισης.

Η Κεντρική Υπηρεσία έχει την ευθύνη του συνολικού έργου του Οργανισμού, το συντονισμό, την εποπτεία, την α?ξιολόγηση και τον έλεγχο της δράσης των μονάδων της α?νώτερης, της δευτεροβάθμιας, της αρχικής και συνεχιζό?μενης επαγγελματικής κατάρτισης, καθώς και των πάσης φύσεως τμημάτων μετεκπαίδευσης και επιμόρφωσης. Συ?γκροτείται δε από διευθύνσεις, τμήματα και αυτοτελή γρα?φεία.

Με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου μπορεί να συ?γκροτούνται Εκπαιδευτικά Κέντρα, εφόσον στο ίδιο κτιρια?κό συγκρότημα ή στην ίδια πόλη συστεγάζονται ή στεγάζο?νται περισσότερες από μία εκπαιδευτικές μονάδες ή μονά?δες αρχικής ή συνεχιζόμενης κατάρτισης ή και γραφεία διασύνδεσης. Με απόφαση του Δ.Σ. ορίζεται Προϊστάμενος του Εκπαι?δευτικού Κέντρου ένας από τους Προϊσταμένους των εκ?παιδευτικών μονάδων ή μονάδων κατάρτισης ή και υπάλλη?λος του Ο.Τ.Ε.Κ. κατηγορίας ΠΕ και εν ελλείψει κατηγορίας ΤΕ. Ο Προϊστάμενος του Εκπαιδευτικού Κέντρου συντονίζει και διαχειρίζεται τις κοινές δραστηριότητες, εκτός αυτών που ανήκουν αποκλειστικά στην αρμοδιότητα των μονά?δων. Με απόφαση του Δ.Σ. ορίζονται οι μονάδες που εντάσσο?νται στο Εκπαιδευτικό Κέντρο και το πλαίσιο των δράσεων και των υπηρεσιών, σύμφωνα με τις ιδιαίτερες ανάγκες συντονι?σμού και λειτουργίας του Εκπαιδευτικού Κέντρου. Για τις ανάγκες διοίκησης, στο Κέντρο δύναται να λειτουργεί αυτοτελές γραφείο διοικητικής υποστήριξης στο οποίο προΐσταται ο Προϊστάμενος του Εκπαιδευτικού Κέντρου.

Σε κάθε εκπαιδευτική μονάδα ή μονάδα κατάρτισης λει?τουργεί κατ' ελάχιστο, τμήμα διοικητικής υποστήριξης το ο?ποίο υπάγεται κατευθείαν στον Διευθυντή της μονάδας. Οι εκπαιδευτικές μονάδες ή μονάδες κατάρτισης, οργανώνο?νται διοικητικά σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις για την οργάνωση και λειτουργία των μονάδων αυτών και τις διατά?ξεις του παρόντος νόμου.

Ο Ο.Τ.Ε.Κ. παρέχει τουριστική εκπαίδευση σε επίπεδο α?νώτερης εκπαίδευσης. Οι Ανώτερες Σχολές Τουριστικής Εκ?παίδευσης (Α.Σ.Τ.Ε.) συγκροτούνται από τμήματα ανάλογα με τις ειδικότητες στις οποίες αναφέρονται.

Οι Α.Σ.Τ.Ε. ιδρύονται με προεδρικό διάταγμα, που εκδί?δεται με πρόταση των Υπουργών Ανάπτυξης, Εθνικής Παι?δείας και Θρησκευμάτων, Εσωτερικών, Δημόσιας Διοίκη?σης και Αποκέντρωσης και Οικονομίας και Οικονομικών. Με όμοια διατάγματα καθορίζονται τα τμήματα και οι ειδικότη?τες που λειτουργούν σε κάθε Σχολή, η οργάνωση και λει?τουργία των τμημάτων αυτών, η σύσταση - κατάργηση - συγχώνευση τμημάτων και η σύσταση θέσεων εκπαιδευτι?κού και διοικητικού προσωπικού.

Οι Ανώτερες Σχολές Τουριστικών Επαγγελμάτων Ρό?δου και Αγίου Νικολάου Κρήτης που λειτουργούν κατά την έναρξη ισχύος του νόμου αυτού διέπονται στο εξής από τις διατάξεις του νόμου αυτού η καθεμία δε από αυτές περι?λαμβάνει Τμήμα Τουριστικών Επαγγελμάτων, στο οποίο ε?ντάσσονται οι σπουδαστές που ήδη φοιτούν. Τα θέματα ορ?γάνωσης και λειτουργίας των Σχολών αυτών, πέραν όσων περιλαμβάνονται στον παρόντα νόμο, ρυθμίζονται με τα διατάγματα της παραγράφου 2.

Τα Όργανα Διοίκησης των Ανώτερων Σχολών Τουριστι?κής Εκπαίδευσης είναι: 336 ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ) Τμημάτων. γ. Ο Προϊστάμενος του Τμήματος. δ. Η Συνέλευση του Τμήματος.

Αν στη Σχολή λειτουργεί ένα τμήμα, ο Διευθυντής της Σχολής ασκεί και τις αρμοδιότητες του Συντονιστικού Συμ?βουλίου και του Προϊστάμενου του Τμήματος.

Η Συνέλευση του Τμήματος απαρτίζεται από: α. Τον Προϊστάμενο του Τμήματος ή τον Διευθυντή της Σχολής εφόσον συντρέχουν οι προϋποθέσεις της παρα?γράφου 2. β. Τους καθηγητές του Τμήματος. γ. Έναν εκπρόσωπο των σπουδαστών του Τμήματος, χω?ρίς δικαίωμα ψήφου. Χρέη γραμματέα της Συνέλευσης του Τμήματος ασκεί δι?οικητικός υπάλληλος, που ορίζεται με απόφαση του Προϊ?σταμένου του Τμήματος.

Ο Διευθυντής της Σχολής επιλέγεται από το Δ.Σ. του Οργανισμού με τριετή θητεία μεταξύ εκπαιδευτικών της βαθμίδας των καθηγητών, αναπληρωτών καθηγητών ή επί?κουρων καθηγητών με κριτήριο τα επιστημονικά και τα διοι?κητικά τους προσόντα. Κατά την πρώτη εφαρμογή του πα?ρόντος και μέχρι το διορισμό προσωπικού στις βαθμίδες καθηγητών, αναπληρωτών καθηγητών και επίκουρων καθη?γητών, η επιλογή Διευθυντή Σχολής γίνεται μεταξύ των εκ?παιδευτικών που υπηρετούν στη Σχολή κατά τη δημοσίευ?ση του παρόντος. Ο Διευθυντής της Σχολής έχει τις εξής αρμοδιότητες: α. Κατευθύνει και εποπτεύει το εκπαιδευτικό έργο, καθώς και το έργο των διοικητικών υπηρεσιών της Σχολής. β. Εισηγείται στο Δ.Σ. του Οργανισμού την ίδρυση νέων τμημάτων εκπαίδευσης, ύστερα από εισήγηση του Συντονι?στικού Συμβουλίου. γ. Συντονίζει θέματα διδασκαλίας, σπουδών, εξετάσεων και λειτουργίας της Σχολής. δ. Εισηγείται τον προϋπολογισμό της Α.Σ.Τ.Ε. στη Διοίκη?ση του Οργανισμού και κατανέμει τις πιστώσεις του μετά α?πό εισήγηση του Συντονιστικού Συμβουλίου. ε. Προγραμματίζει τις εργασίες της Σχολής και προτείνει στο Δ.Σ. του Οργανισμού την εκτέλεση έργων αρμοδιότη?τάς του. στ. Εισηγείται τη συμπλήρωση ή τροποποίηση ή κατάργηση διατάξεων του εσωτερικού κανονισμού της Σχολής και υπο?βάλλει την εισήγηση για έγκριση στο Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε.Κ. μετά α?πό εισήγηση του Συντονιστικού Συμβουλίου. ζ. Έχει πειθαρχική δικαιοδοσία σύμφωνα με τον κανονι?σμό λειτουργίας της Σχολής. η. Ορίζει επιτροπές και ομάδες εργασίας για τη μελέτη ή έρευνα διαφόρων θεμάτων, ύστερα από εισήγηση του Συ?ντονιστικού Συμβουλίου. θ. Εισηγείται στο Δ.Σ. του Οργανισμού σχετικά με τη σύ?σταση νέων θέσεων εκπαιδευτικού προσωπικού και τη με?τατροπή υφισταμένων, μετά από πρόταση του Συντονιστι?κού Συμβουλίου. ι. Συνυπογράφει τα πτυχία των αποφοίτων των Α.Σ.Τ.Ε..

Το Συντονιστικό Συμβούλιο της Σχολής έχει τις εξής αρ?μοδιότητες: α. Επικουρεί τον Διευθυντή της Σχολής στα καθήκοντά του. β. Εισηγείται για την ίδρυση νέων τμημάτων εκπαίδευσης. γ. Εισηγείται στον Διευθυντή της Σχολής επιτροπές και ο?μάδες εργασίας για τη μελέτη ή έρευνα διαφόρων θεμάτων. δ. Εισηγείται στο Δ.Σ. τη σύσταση νέων θέσεων εκπαι?δευτικού προσωπικού και τη μετατροπή υφισταμένων. ε. Εισηγείται στο Δ.Σ. τη συμπλήρωση ή τροποποίηση ή κατάργηση διατάξεων του εσωτερικού κανονισμού της Σχολής. στ. Κάνει δεκτές εισηγήσεις των Προϊστάμενων των Τμη?μάτων ή τις αναπέμπει σε αυτούς ή τις παραπέμπει αιτιολο?γημένα στον Διευθυντή της Σχολής. ζ. Το Συντονιστικό Συμβούλιο συνεδριάζει τακτικά μία φο?ρά το μήνα. Συγκαλείται ύστερα από πρόσκληση του Διευ?θυντή της Σχολής, ο οποίος καταρτίζει και τα θέματα ημε?ρήσιας διάταξης.

Ο Προϊστάμενος του Τμήματος προέρχεται από τη βαθ?μίδα των καθηγητών, αναπληρωτών καθηγητών ή επίκου?ρων καθηγητών, εκλέγεται με τον αναπληρωτή του από τη Συνέλευση του Τμήματος μέχρι δύο συνεχείς κατ' ανώτερο όριο θητείες, καθεμία από τις οποίες έχει τριετή διάρκεια. Σε περίπτωση που δεν υπάρχει αντικαταστάτης του, μπορεί να επανεκλεγεί για μια ακόμη θητεία. Κατά την πρώτη ε?φαρμογή του παρόντος και μέχρι το διορισμό προσωπικού στις βαθμίδες καθηγητών, αναπληρωτών καθηγητών και ε?πίκουρων καθηγητών, ο Προϊστάμενος ορίζεται με απόφα?ση του Δ.Σ. του Οργανισμού ύστερα από επιλογή μεταξύ των εκπαιδευτικών που υπηρετούν στη Σχολή κατά τη δη?μοσίευση του παρόντος. Ο Προϊστάμενος του Τμήματος έχει τις εξής αρμοδιότητες: α. Έχει τη γενική εποπτεία της λειτουργίας του Τμήματος. β. Έχει την ευθύνη εφαρμογής των προγραμμάτων σπου?δών του Τμήματός του. γ. Εισηγείται θέματα εκπαιδευτικού χαρακτήρα στον Δι?ευθυντή και στο Συντονιστικό Συμβούλιο της Σχολής. δ. Καταρτίζει την ημερήσια διάταξη, συγκαλεί τη Συνέ?λευση του Τμήματος, προεδρεύει στις συνεδριάσεις της, ει?σηγείται τα θέματα ημερήσιας διάταξης και μεριμνά για την εκτέλεση των αποφάσεών της. ε. Συνυπογράφει μαζί με τον Διευθυντή της Σχολής τα πτυχία των αποφοίτων και υπογράφει τα πιστοποιητικά που αφορούν στην κατάσταση των σπουδαστών. στ. Υποβάλλει στο Συντονιστικό Συμβούλιο κάθε χρόνο, στο τέλος της εκπαιδευτικής περιόδου, έκθεση πεπραγμένων για το εκπαιδευτικό και διοικητικό έργο του Τμήματος και προ?γραμματισμό για το επόμενο σπουδαστικό έτος. ζ. Έχει πειθαρχική δικαιοδοσία σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις. η. Εισηγείται στο Συντονιστικό Συμβούλιο της Σχολής τη συγκρότηση επιτροπών και ομάδων εργασίας για τη μελέτη ή έρευνα διαφόρων θεμάτων. θ. Σε περίπτωση απουσίας ή κωλύματος, τον Προϊστάμε?νο του Τμήματος αναπληρώνει ένας καθηγητής του Τμήμα?τος, που εκλέγεται ταυτόχρονα σύμφωνα με τη διαδικασία και τον τρόπο που εκλέγεται και ο Προϊστάμενος του Τμή?ματος.

Κάθε Συνέλευση Τμήματος (Σ.Τ.) απαρτίζεται από τους καθηγητές, τους αναπληρωτές καθηγητές, τους επίκου?ρους καθηγητές και τους καθηγητές τεχνικών μαθημάτων που έχουν ενταχθεί στο συγκεκριμένο Τμήμα. Στη Συνέλευση του Τμήματος μετέχουν και οι καθηγητές του άρθρου 13 του παρόντος, χωρίς δικαίωμα ψήφου. Στη Συ?νέλευση του Τμήματος μπορεί να συμμετέχει και ο Διευθυντής της Σχολής, χωρίς δικαίωμα ψήφου, καθώς και αιρετός εκ?πρόσωπος των σπουδαστών, χωρίς δικαίωμα ψήφου. Η Συνέλευση του Τμήματος συνέρχεται τακτικά μία φορά το μήνα και έκτακτα όταν τη συγκαλεί ο Προϊστάμενος του Τμήματος ή ζητηθεί γραπτά από το 1/3 του συνόλου των τα?κτικών μελών του. Η Συνέλευση του Τμήματος: α. Συντονίζει τη λειτουργία και μεριμνά για την πρόοδο των μαθημάτων. ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ) 337 δ. Εισηγείται στον Προϊστάμενο του Τμήματος τα μέτρα που θα πρέπει να ληφθούν για την αποδοτικότερη λειτουρ?γία του προγράμματος σπουδών και της πρακτικής άσκη?σης κατά θερινή περίοδο. ε. Υποβάλλει στο Συντονιστικό Συμβούλιο της Σχολής ει?σηγήσεις που αφορούν στην καλύτερη λειτουργία του Τμή?ματος.

Βαθμίδα Καθηγητή. Τα προσόντα που απαιτούνται για το διορισμό στη βαθμίδα αυτή είναι:

Βαθμίδα Αναπληρωτή Καθηγητή. Τα προσόντα διορι?σμού στη βαθμίδα αυτή είναι:

Βαθμίδα Επίκουρου Καθηγητή. Τα προσόντα διορι?σμού στη βαθμίδα αυτή είναι:

Βαθμίδα Καθηγητή Τεχνικών Μαθημάτων. Τα προσό?ντα διορισμού στη βαθμίδα αυτή είναι:

α) Όπου γίνεται αναφορά σε πανεπιστημιακό ή μετα?πτυχιακό τίτλο σπουδών ή διδακτορικό δίπλωμα αν πρόκει?ται για τίτλους ιδρυμάτων του εξωτερικού, πρέπει οι τίτλοι αυτοί να έχουν αναγνωρισθεί ως ισότιμοι προς τους αντί?στοιχους τίτλους του εσωτερικού.

Η πλήρωση των θέσεων εκπαιδευτικού προσωπικού στις Ανώτερες Σχολές Τουριστικής Εκπαίδευσης γίνεται ύστερα από προκήρυξη που καταρτίζεται από το Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε.Κ..

α) Η επιλογή του εκπαιδευτικού προσωπικού γίνεται α?πό ειδικό εκλεκτορικό σώμα. Αυτό αποτελείται από το τα?κτικό εκπαιδευτικό προσωπικό του Τμήματος το οποίο ανή?κει σε ανώτερη ή στην ίδια βαθμίδα με την προς πλήρωση θέση.

Κατά την πρώτη εφαρμογή του νόμου αυτού και έως ό?του δημιουργηθούν οι αναγκαίες προϋποθέσεις για τη συ?338 ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ) Διδακτικού Ερευνητικού Προσωπικού (Δ.Ε.Π.) των Πανεπι?στημίων ή Εκπαιδευτικού Προσωπικού (Ε.Π.) των Τ.Ε.Ι. ί?διας ή ανώτερης βαθμίδας και ίδιου ή συναφούς γνωστικού πεδίου με τις προς πλήρωση θέσεις.

Με απόφαση του Υπουργού Ανάπτυξης, που δημοσιεύ?εται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, ρυθμίζονται θέμα?τα σχετικά με την προκήρυξη των θέσεων Ε.Π., τη διαδικα?σία επιλογής, το διορισμό των επιλεγέντων, την ανάληψη υ?πηρεσίας και κάθε άλλο σχετικό θέμα.

Η προκήρυξη για την πλήρωση θέσης Ε.Π. Α.Σ.Τ.Ε. επι?τρέπεται να γίνεται σε συνδυασμό θέσεων είτε Καθηγητή ή Αναπληρωτή Καθηγητή είτε Αναπληρωτή Καθηγητή ή Επί?κουρου Καθηγητή. Στις περιπτώσεις αυτές οι υποψήφιοι κρίνονται αρχικά από το αντίστοιχο σώμα εκλεκτόρων για τη θέση της ανώτερης από τις δύο βαθμίδες. Εάν κανείς α?πό τους υποψήφιους δεν εκλεγεί στη θέση της ανώτερης βαθμίδας, μέσα σε αποκλειστική προθεσμία δεκαπέντε η?μερών συνέρχεται το οικείο εκλεκτορικό σώμα για την ε?κλογή στη θέση της κατώτερης βαθμίδας. Στις περιπτώσεις αυτές, στο εκλεκτορικό σώμα για την εκλογή στην κατώτε?ρη βαθμίδα συμμετέχουν και όλοι οι εκλέκτορες που απο?τέλεσαν το εκλεκτορικό σώμα για την ανώτερη βαθμίδα.

α. Το μόνιμο εκπαιδευτικό προσωπικό των Ανωτέρων Σχολών Τουριστικών Επαγγελμάτων Ρόδου και Αγίου Νικο?λάου Κρήτης, που υπηρετεί κατά την έναρξη ισχύος του νό?μου αυτού, κατατάσσεται, ανάλογα με τα τυπικά του προ?σόντα σε προσωποπαγείς θέσεις Καθηγητών Τεχνικών Μα?θημάτων ή Ειδικού Τεχνικού Προσωπικού. Αν τα τυπικά τους προσόντα δεν ανταποκρίνονται στα προβλεπόμενα για τις ως άνω θέσεις, το προσωπικό αυτό κατατάσσεται σε θέσεις εκπαιδευτικού προσωπικού δευτεροβάθμιας εκπαί?δευσης του άρθρου 23, υπό την προϋπόθεση ότι κατέχει τα προβλεπόμενα για τις θέσεις αυτές προσόντα. Η ως άνω κα?τάταξη γίνεται με απόφαση του Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε.Κ., που δη?μοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, ύστερα και από σχετική αίτηση των ενδιαφερομένων που πρέπει να υ?ποβληθεί το αργότερο σε δύο μήνες από την έναρξη ισχύος του νόμου αυτού. β. Όσοι από το προσωπικό της προηγούμενης παραγρά?φου είναι κάτοχοι πτυχίων Ανωτάτης Εκπαίδευσης Πανεπι?στημιακού ή Τεχνολογικού Τομέα και σε χρονικό διάστημα που δεν θα υπερβαίνει τα πέντε έτη από την έναρξη ισχύος του νόμου αυτού αποκτήσουν μεταπτυχιακό τίτλο, εξελίσ?σονται σε θέσεις εκπαιδευτικού προσωπικού ανώτερης βαθμίδας από αυτήν που κατέχουν ύστερα από κρίση από το εκλεκτορικό σώμα της παραγράφου 2.

Οι Καθηγητές και οι Αναπληρωτές Καθηγητές διορίζο?νται ως μόνιμοι και οι Επίκουροι Καθηγητές και οι Καθηγη?τές Τεχνικών Μαθημάτων διορίζονται με θητεία.

Οι Επίκουροι Καθηγητές και οι Καθηγητές Τεχνικών Μαθημάτων, μετά τη συμπλήρωση τριών ετών παραμονής στη βαθμίδα, έχουν το δικαίωμα να ζητήσουν με αίτησή τους το διορισμό τους σε μόνιμη θέση της βαθμίδας που κα?τέχουν. Η αίτηση υποβάλλεται μέσα σε αποκλειστική προ?θεσμία δύο μηνών από τη συμπλήρωση της τριετίας. Η κρί?ση για διορισμό γίνεται από το ειδικό εκλεκτορικό σώμα του άρθρου 11. Αν η κρίση είναι θετική, ο αιτών διορίζεται στη θέση που κατέχει. Αν η κρίση είναι αρνητική ή αν δεν έχει υ?ποβληθεί σχετική αίτηση, η θητεία του κρινομένου λήγει αυ?τοδικαίως. Η κρίση για το διορισμό βασίζεται κυρίως στο συνολικό διδακτικό, ερευνητικό και διοικητικό έργο και συ?νεκτιμώνται οι εκθέσεις αξιολόγησης της παραγράφου 3.

Στο τέλος κάθε δεύτερου ακαδημαϊκού έτους ο Προϊ?στάμενος του Τμήματος συντάσσει εκθέσεις αξιολόγησης για κάθε μέλος του Ε.Π. του Τμήματος. Οι εκθέσεις αξιολό?γησης είναι εμπιστευτικές και εντάσσονται στα μητρώα επι?στημονικής και εκπαιδευτικής δραστηριότητας των μελών του Ε.Π., που τηρούνται από τον Προϊστάμενο του Τμήμα?τος συντάσσονται δε σύμφωνα με κριτήρια που καθορίζο?νται με κοινή απόφαση του εποπτεύοντος Υπουργού και του Υπουργού Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων.

Για την κάλυψη έκτακτων εκπαιδευτικών αναγκών των Ανώτερων Σχολών Τουριστικής Εκπαίδευσης επιτρέπεται να ανατίθεται, ύστερα από προκήρυξη, διδακτικό έργο ενός ή δύο διδακτικών εξαμήνων σε επιστημονικούς συνεργά?τες, εργαστηριακούς συνεργάτες και εκπαιδευτικούς ξέ?νων γλωσσών με ωριαία αντιμισθία. Τα προσόντα που απαιτούνται για τις ως άνω κατηγορίες εκπαιδευτικού προσωπικού είναι ανά κατηγορία τα εξής: Επιστημονικός συνεργάτης: πτυχίο Πανεπιστημίου ημε?δαπής ή αναγνωρισμένο πτυχίο Πανεπιστημίου της αλλο?δαπής, μεταπτυχιακός τίτλος συναφής με το γνωστικό αντι?κείμενο του μαθήματος που προκηρύσσεται και επαγγελ?ματική, διδακτική ή ερευνητική εμπειρία σε αντικείμενο συναφές με το γνωστικό αντικείμενο του προκηρυσσόμε?νου μαθήματος. Εργαστηριακός συνεργάτης: πτυχίο Τ.Ε.Ι. ή Α.Σ.Τ.Ε. ή α?ναγνωρισμένο πτυχίο ισότιμης σχολής της αλλοδαπής και πενταετής επαγγελματική ή διδακτική εμπειρία συναφής με το γνωστικό αντικείμενο του μαθήματος που προκηρύσσε?ται ή πτυχίο επαγγελματικής σχολής δευτεροβάθμιας εκ?παίδευσης και δεκαετής επαγγελματική ή διδακτική εμπει?ρία συναφής με το γνωστικό αντικείμενο του μαθήματος που προκηρύσσεται. Εκπαιδευτικός ξένων γλωσσών: πτυχίο Πανεπιστημίου της ημεδαπής ή αναγνωρισμένο πτυχίο Πανεπιστημίου της αλ?λοδαπής και διδακτική εμπειρία. Αν δεν υπάρχουν υποψήφι?οι με τα ανωτέρω προσόντα, γίνονται δεκτοί και εκπαιδευτι?κοί που έχουν πιστοποιητικό επάρκειας της γλώσσας που πρόκειται να διδάξουν και διδακτική εμπειρία.

Με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου, ύστερα από εισήγηση του Τμήματος, καταρτίζεται η προκήρυξη για την πρόσληψη του προσωπικού της παρ. 1 και καθορίζονται τα τυχόν επιπλέον προσόντα που κρίνονται αναγκαία για τη δι?δασκαλία των προκηρυσσόμενων μαθημάτων. Σε περίπτωση που δεν υπάρχουν υποψήφιοι που να κατέχουν τα απαιτού?μενα προσόντα, το Διοικητικό Συμβούλιο, ύστερα από εισή?γηση του προϊσταμένου του Τμήματος, μπορεί να αναθέσει τη διδασκαλία ορισμένων μαθημάτων σε εκπαιδευτικό προ?σωπικό με ελλιπή προσόντα, υπό την προϋπόθεση όμως ότι το προσωπικό αυτό κατέχει τον απαιτούμενο βασικό τίτλο σπουδών ανά κατηγορία.

Ο συνολικός αριθμός ωρών διδασκαλίας που ανατίθε?ται σε επιστημονικούς συνεργάτες, εργαστηριακούς συ?νεργάτες και εκπαιδευτικούς ξένων γλωσσών δεν μπορεί να είναι μεγαλύτερος των δέκα (10) ωρών εβδομαδιαίας διδα?κτικής απασχόλησης.

Ο συνολικός αριθμός των ωρών της προηγούμενης πα?ραγράφου μπορεί να αυξηθεί μέχρι 50% με απόφαση του ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ) 339 χουν ειδικές τεχνικές γνώσεις ή να συμβάλλουν σε χρημα?τοδοτούμενα ερευνητικά προγράμματα. Η πρόσκληση μπορεί να ανανεωθεί με την ίδια διαδικασία για άλλα δύο (2) έτη. Ειδικά για καθηγητές Πανεπιστημίου και Τ.Ε.Ι. η μετά?κλησή τους γίνεται με κοινή απόφαση των Υπουργών Εθνι?κής Παιδείας και Θρησκευμάτων και του εποπτεύοντος Υ?πουργού και εφόσον υπάρχει σχετική άδεια από το Πανεπι?στήμιο ή το Τ.Ε.Ι. που ανήκουν.

Με αποφάσεις του Υπουργού Ανάπτυξης ρυθμίζονται θέματα που αφορούν στην προκήρυξη, στη διαδικασία επι?λογής, στους όρους απασχόλησης, στη συμμετοχή στα συλλογικά όργανα, ως και τα λοιπά δικαιώματα και υποχρε?ώσεις του προσωπικού του παρόντος άρθρου. Ο καθορι?σμός της αμοιβής των επιστημονικών συνεργατών, εργα?στηριακών συνεργατών των εκπαιδευτικών ξένων γλωσσών και των μετακαλουμένων, σύμφωνα με την παράγραφο 6, γίνεται με κοινή απόφαση των Υπουργών Ανάπτυξης και Οι?κονομίας και Οικονομικών.

Με προεδρικό διάταγμα, που εκδίδεται με πρόταση των Υπουργών Ανάπτυξης και Εθνικής Παιδείας και Θρησκευ?μάτων, καθορίζονται οι υποχρεώσεις και τα δικαιώματα του εκπαιδευτικού προσωπικού των Α.Σ.Τ.Ε., ιδίως δε το υποχρεωτικό ωράριο διδασκαλίας, η υποχρέωση για εποπτεία πρακτικής άσκησης, η υποχρέωση για παροχή διοικητικού έργου, oι ώρες εβδομαδιαίας απασχόλησης των διευθυ?ντών των Α.Σ.Τ.Ε. και των Προϊσταμένων των Τμημάτων τους, οι όροι και η διαδικασία για τυχόν μερική απαλλαγή α?πό διδακτικές υποχρεώσεις των διευθυντών και μελών Ε.Π. που έχουν επιφορτισθεί με ειδικά διοικητικά καθήκοντα για συγκεκριμένο χρονικό διάστημα και κάθε άλλο σχετικό θέ?μα.

Με απόφαση του Υπουργού Ανάπτυξης, ύστερα από ει?σήγηση του Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε.Κ., μέλη του Ε.Π. που μετέχουν σε ερευνητικά προγράμματα που διεξάγονται σε εκπαιδευ?τικά ιδρύματα ανώτατης εκπαίδευσης ή άλλα δημόσια ε?ρευνητικά κέντρα που συμβάλλουν στην ανάπτυξη της ε?φαρμοσμένης έρευνας και στην επίτευξη των στόχων του Ο.Τ.Ε.Κ., μπορεί να απαλλαγούν μερικώς και για χρονικό διάστημα που δεν θα υπερβαίνει το ένα σπουδαστικό έτος από τα διδακτικά τους καθήκοντα.

Με κοινή απόφαση των Υπουργών Ανάπτυξης και Εθνι?κής Παιδείας και Θρησκευμάτων καθορίζονται οι όροι και οι προϋποθέσεις απασχόλησης του εκπαιδευτικού προσωπι?κού των Ανώτερων Σχολών Τουριστικής Εκπαίδευσης, μετά τη λήξη του διδακτικού έτους, σε θέσεις ευθύνης τουριστι?κών επιχειρήσεων και σε αντικείμενο συναφές με την ειδι?κότητά τους.

α) Τα μέλη του Ε.Π. επιτρέπεται, ύστερα από απόφαση του Δ.Σ., να παρέχουν χωρίς πρόσθετη αμοιβή και μόνο κατ' εξαίρεση, με ανάλογη μείωση των ωρών διδασκαλίας ή με μερική απαλλαγή των υποχρεώσεών τους προς τον Ο.Τ.Ε.Κ., υπηρεσίες στο δημόσιο τομέα, σε πανεπιστήμια και Τ.Ε.Ι.. Η απασχόληση αυτή δεν μπορεί να υπερβαίνει τις δύο ημέρες ανά εβδομάδα.

Με απόφαση του Υπουργού Ανάπτυξης, ύστερα από αί?τηση του ενδιαφερομένου και εισήγηση του Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε.Κ., μπορεί να χορηγείται στο Ε.Π. εκπαιδευτική ά?δεια. Με όμοια απόφαση καθορίζονται τα θέματα τα σχετι?κά με τη διάρκεια της εκπαιδευτικής άδειας, τους όρους χο?ρήγησής της, τις υποχρεώσεις των αδειούχων και κάθε άλ?λο σχετικό θέμα.

Με κοινές αποφάσεις του εποπτεύοντος Υπουργού και του Υπουργού Οικονομίας και Οικονομικών, που δημοσιεύ?ονται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως και ύστερα από ει?σήγηση του Δ.Σ. του Οργανισμού, καθορίζονται οι όροι, οι διαδικασίες και οι λεπτομέρειες συγγραφής, εικονογράφη?σης, κοστολόγησης, έκδοσης, διάθεσης και διακίνησης των διδακτικών βιβλίων και βοηθημάτων, καθώς και οι όροι και οι διαδικασίες για την αποζημίωση των συγγραφέων και κά?θε σχετικό θέμα.

Στις Ανώτερες Σχολές Τουριστικής Εκπαίδευσης προ?σλαμβάνεται ειδικό τεχνικό προσωπικό (Ε.Τ.Π.) με έργο τη φύλαξη του εργαστηριακού εξοπλισμού, τη φροντίδα ώστε ο εργαστηριακός εξοπλισμός να είναι σε κατάσταση που να επιτρέπει τη διεξαγωγή των εργαστηριακών μαθημάτων, τη φροντίδα ώστε τα διατιθέμενα κάθε φορά βοηθήματα να εί?ναι στη διάθεση των σπουδαστών και του εκπαιδευτικού προσωπικού του εργαστηρίου. Τυπικό προσόν διορισμού σε θέση Ε.Τ.Π. είναι απολυτήριος τίτλος δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης ή απολυτήριος τίτλος πρωτοβάθμιας εκπαί?δευσης και δεκαετής εμπειρία στο αντικείμενο που προκη?ρύσσεται.

Η προκήρυξη για την πλήρωση θέσεων του Ε.Τ.Π., στην οποία αναφέρονται και οι απαιτούμενες ειδικότητες, καθώς και η επιλογή για διορισμό γίνονται από το Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε.Κ., ύστερα από εισήγηση του Προϊσταμένου του Τμήματος που ανήκει η θέση. Ο διορισμός γίνεται με πράξη του Προ?έδρου του Οργανισμού που δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.

Με κοινή απόφαση των Υπουργών Ανάπτυξης, Οικονο?μίας και Οικονομικών και Εσωτερικών, Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης καθορίζεται η διαδικασία πλήρωσης των θέσεων Ε.Τ.Π., θέματα σχετικά με την αξιολόγηση και τη μο?νιμοποίηση του προσωπικού αυτού, το ωράριο εργασίας και κάθε άλλο σχετικό θέμα.

Το Ε.Τ.Π. κατατάσσεται στα μισθολογικά κλιμάκια που ισχύουν κάθε φορά για τους μόνιμους δημοσίους υπαλλή?λους.

Για την κάλυψη επειγουσών αναγκών είναι δυνατή η 340 ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ) Σύσταση και κατανομή θέσεων προσωπικού Α.Σ.Τ.Ε.

Για την κάλυψη των εκπαιδευτικών και διοικητικών ανα?γκών των Ανώτερων Σχολών Τουριστικής Εκπαίδευσης συ?νιστώνται οι παρακάτω θέσεις: Α. Θέσεις Εκπαιδευτικού Προσωπικού (Ε.Π.): α. Είκοσι (20) θέσεις Καθηγητών, Αναπληρωτών Καθηγη?τών και Επίκουρων Καθηγητών. β. Δώδεκα (12) θέσεις Καθηγητών Τεχνικών Μαθημάτων, στις οποίες περιλαμβάνονται και οι θέσεις που προβλέπο?νται στην παράγραφο 6α του άρθρου 11. Β. Δέκα (10) θέσεις Ειδικού Τεχνικού Προσωπικού (Ε.Τ.Π.), στις οποίες περιλαμβάνονται και οι θέσεις που προβλέπονται στην παράγραφο 6α του άρθρου 11.

Η κατανομή των παραπάνω θέσεων κατά Σχολή και Τμήμα και ειδικότητα γίνεται με απόφαση του Υπουργού Α?νάπτυξης, ύστερα από πρόταση του Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε.Κ..

Η εισαγωγή σπουδαστών στις Α.Σ.Τ.Ε. γίνεται με τη δια?δικασία που καθορίζεται από τις γενικότερες διατάξεις περί εισαγωγής φοιτητών στην τριτοβάθμια εκπαίδευση.

Οι σπουδαστές που κατά την έναρξη ισχύος του παρό?ντος έχουν εισαχθεί και φοιτούν στις Ανώτερη Σχολή Τουρι?στικών Επαγγελμάτων Ρόδου και Ανώτερη Σχολή Τουριστι?κών Επαγγελμάτων Αγίου Νικολάου Κρήτης ολοκληρώνουν τη φοίτησή τους στα νέα τμήματα των Α.Σ.Τ.Ε.. Με απόφαση του Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε.Κ. ρυθμίζονται επί μέρους θέματα που α?φορούν την ολοκλήρωση των σπουδών.

Το πρόγραμμα σπουδών στις Ανώτερες Σχολές απο?τελείται από εξαμηνιαία μαθήματα και πρακτική άσκηση στο επάγγελμα, αναλυτικότερα δε περιλαμβάνει: α. Θεωρητική διδασκαλία μαθημάτων. β. Πρακτικές, φροντιστηριακές ή εργαστηριακές ασκή?σεις ή ασκήσεις σε χώρους εργασίας, που αποσκοπούν στην εμπέδωση και εφαρμογή της θεωρίας και την απόκτη?ση επαγγελματικών δεξιοτήτων. γ. Σεμινάρια, επισκέψεις σε παραγωγικές εγκαταστάσεις και άλλες ανάλογες δραστηριότητες. δ. Πτυχιακές εργασίες. ε. Πρακτική άσκηση στο επάγγελμα, που αποτελεί μέρος της εκπαιδευτικής διαδικασίας.

Η διάρκεια των θεωρητικών μαθημάτων, συμπεριλαμ?βανομένων και των πρακτικών, φροντιστηριακών ή εργα?στηριακών ασκήσεων, των σεμιναρίων και της πτυχιακής εργασίας είναι τρία χρόνια (6 εξάμηνα).

Η διάρκεια της πρακτικής άσκησης στο επάγγελμα εί?ναι συνολικά εννέα (9) μήνες και πραγματοποιείται επί τρεις μήνες μετά τη λήξη κάθε διδακτικού έτους.

Σπουδαστής που δεν έχει ολοκληρώσει την πρακτική ά?σκηση στο επάγγελμα δεν μπορεί να ανακηρυχθεί πτυχιούχος.

Το αναλυτικό πρόγραμμα σπουδών κάθε τμήματος Α?νώτερης Σχολής Τουριστικής Εκπαίδευσης καθορίζεται με κοινή απόφαση των Υπουργών Ανάπτυξης και Εθνικής Παι?δείας και Θρησκευμάτων, μετά από εισήγηση του Δ.Σ. του Οργανισμού. Με ίδιες αποφάσεις καθορίζονται θέματα που αφορούν στην εκπόνηση της πτυχιακής εργασίας και θέμα?τα σχετικά με την υλοποίηση της πρακτικής άσκησης στο ε?πάγγελμα πέραν όσων προβλέπονται στο άρθρο 32 του πα?ρόντος.

Οι σπουδές σε κάθε τμήμα καταλήγουν στην απόκτηση πτυχίου, που δίνει τη δυνατότητα άσκησης επαγγέλματος και τη δυνατότητα πρόσβασης σε προγράμματα μεταπτυχιακών σπουδών σε ελληνικά και ξένα Πανεπιστήμια. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Ανάπτυξης και Εθνικής Παι?δείας και Θρησκευμάτων καθορίζονται οι όροι και οι προϋ?ποθέσεις για την εγγραφή των αποφοίτων των Ανώτερων Σχολών Τουριστικής Εκπαίδευσης στο τέταρτο έτος τμη?μάτων Σχολών Ανώτατης Εκπαίδευσης, προκειμένου μετά την αποφοίτησή τους από αυτά να αποκτούν δυνατότητα πρόσβασης σε μεταπτυχιακά προγράμματα της ημεδαπής. Αυτή η κοινή υπουργική απόφαση εκδίδεται το πρώτον μέχρι την τριακοστή Ιουνίου του 2003 (30.6.2003).

Με κοινή απόφαση των Υπουργών Ανάπτυξης και Εθνι?κής Παιδείας και Θρησκευμάτων, ύστερα από εισήγηση του Δ.Σ., μπορεί να καθορίζονται επί μέρους κατευθύνσεις σε κάθε τμήμα των Α.Σ.Τ.Ε.. Η φοίτηση σε μια κατεύθυνση κα?ταλήγει στο βασικό πτυχίο του τμήματος.

Με κοινή απόφαση των Υπουργών Ανάπτυξης και Εθνι?κής Παιδείας και Θρησκευμάτων, ύστερα από γνώμη του Δ.Σ. του Οργανισμού, καταρτίζεται κανονισμός σπουδών, με τον οποίο καθορίζονται οι υποχρεώσεις και τα δικαιώμα?τα των σπουδαστών, ιδίως δε θέματα σχετικά με την εγγρα?φή, τη διακοπή σπουδών, τον επιτρεπόμενο αριθμό απου?σιών, τις προϋποθέσεις διαγραφής σε περίπτωση ελλιπούς φοίτησης και κάθε σχετικό με τη φοίτηση στις Ανώτερες Σχολές Τουριστικής Εκπαίδευσης θέμα.

Στη δευτεροβάθμια Τουριστική Επαγγελματική Εκπαί?δευση που παρέχει ο Ο.Τ.Ε.Κ. περιλαμβάνονται Τ.Ε.Ε. Α΄ και Β΄ κύκλου του τομέα τουρισμού. Τα τμήματα Τ.Ε.Ε. παρέχουν τουριστική επαγγελματική εκπαίδευση, η οποία μπορεί να κατανέμεται σε τομείς και ειδικότητες. Τα Τ.Ε.Ε. του Ο.Τ.Ε.Κ., καθώς και οι παρεχόμενοι τίτλοι είναι ισότιμα με τα αντίστοιχα Τ.Ε.Ε. και τους παρεχόμενους από το Υπουργείο Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων τίτλους.

Τα Τ.Ε.Ε. Α΄ κύκλου που συστήθηκαν με την Τ4217/7.2.2000 (ΦΕΚ 180 Β΄) κοινή απόφαση των Υπουργών Ανάπτυξης και Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων εξακο?λουθούν να λειτουργούν. Οι μαθητές που φοιτούν κατά την έναρξη ισχύος του παρόντος θα ολοκληρώσουν τις σπου?δές τους με τα εκπαιδευτικά προγράμματα που ίσχυαν κα?τά το χρόνο εισαγωγής τους.

Με κοινές αποφάσεις των Υπουργών Ανάπτυξης, Εθνι?κής Παιδείας και Θρησκευμάτων και Οικονομίας και Οικο?νομικών μπορεί να ιδρύονται, να καταργούνται ή να συγχω?νεύονται Τ.Ε.Ε.. Α΄ ή Β΄ κύκλου και τμήματα αυτών.

Με απόφαση των Υπουργών Ανάπτυξης και Εθνικής Παι?δείας και Θρησκευμάτων μπορεί να ιδρύονται στα Τ.Ε.Ε. Α΄ και Β΄ κύκλου του Ο.Τ.Ε.Κ. τμήματα για αποφοίτους ενιαίου Λυκείου ή ισοτίμων σχολικών μονάδων, το πρόγραμμα των ο?ποίων ρυθμίζεται σύμφωνα με το εδάφιο γ΄ της παρ. 7 του πα?ρόντος άρθρου. Στους αποφοίτους των τμημάτων αυτών πα?ΦΕΚ 29 ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ) 341 τριτοβάθμια εκπαίδευση.

Με αιτιολογημένη απόφαση το Δ.Σ. μπορεί να εισηγεί?ται στον Υπουργό Ανάπτυξης την αναστολή λειτουργίας Τ.Ε.Ε. ή τμημάτων τους.

Η διάρκεια σπουδών των Τ.Ε.Ε. του Ο.Τ.Ε.Κ. είναι αυτή που ισχύει κάθε φορά για τα Τ.Ε.Ε. αρμοδιότητας Υπουρ?γείου Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων. Για τη δυνατό?τητα επιμήκυνσης του χρόνου σπουδών εφαρμόζεται η διά?ταξη της παραγράφου 3 του άρθρου 2 του ν. 2640/1998 (ΦΕΚ 206 Α΄) με κοινή απόφαση των Υπουργών Ανάπτυξης και Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων.

Με κοινή απόφαση των Υπουργών Ανάπτυξης και Εθνι?κής Παιδείας και Θρησκευμάτων ρυθμίζονται θέματα σχετι?κά με: α. Την οργάνωση και τη λειτουργία των τμημάτων των Τ.Ε.Ε.. β. Τον τρόπο εισαγωγής, την αξιολόγηση, την πρακτική ά?σκηση και τις εξετάσεις. γ. Τα διδασκόμενα μαθήματα, τα ωρολόγια και αναλυτικά προγράμματα. δ. Την έναρξη και λήξη του διδακτικού και σχολικού έτους, τις διδακτικές περιόδους, τις αργίες και τις διακοπές. ε. Τις εγγραφές, μετεγγραφές, φοίτηση, απουσίες, ποι?νές, χαρακτηρισμό της διαγωγής, την αξιολόγηση των μα?θητών, τις εξετάσεις κάθε είδους και τους τίτλους σπου?δών. στ. Τη διαδικασία, τους λόγους και τα όργανα που απο?φασίζουν τη διακοπή των μαθημάτων και τη συμπλήρωσή τους και με παράταση του διδακτικού έτους. ζ. Την οργάνωση της μαθητικής ζωής και το γενικό πλαί?σιο των σχολικών εκδηλώσεων. η. Κάθε άλλο θέμα σχετικό με τη λειτουργία των τμημάτων Τ.Ε.Ε..

Τα όργανα διοίκησης των Τ.Ε.Ε. είναι ο διευθυντής και ο υποδιευθυντής. α. Ο Διευθυντής επιλέγεται από το Δ.Σ. του Οργανισμού με τριετή θητεία, μετά από προκήρυξη μεταξύ των εκπαιδευτι?κών των κατηγοριών ΠΕ και αν δεν υπάρχουν, από καθηγη?τές της κατηγορίας ΤΕ που έχουν τον βαθμό Α΄. Αν δεν υ?πάρχουν εκπαιδευτικοί Α΄ βαθμού επιλέγεται από το Β΄ βαθ?μό κατηγορίας ΠΕ και εν ελλείψει κατηγορίας ΤΕ. Με απόφαση του Υπουργού Ανάπτυξης καθορίζεται η διαδικα?σία και τα κριτήρια επιλογής διευθυντών των Τ.Ε.Ε.. β. Ο Υποδιευθυντής ορίζεται από το Δ.Σ. του Οργανισμού και επιλέγεται από το εκπαιδευτικό προσωπικό που υπηρε?τεί στη μονάδα, με τριετή θητεία. Υποδιευθυντής τοποθε?τείται εφόσον το μαθητικό δυναμικό της εκπαιδευτικής μο?νάδας είναι μεγαλύτερο από 150 μαθητές.

Ο Διευθυντής του Τ.Ε.Ε. έχει τις εξής αρμοδιότητες: α. Είναι υπεύθυνος για την ομαλή λειτουργία του σχολεί?ου, το συντονισμό της εκπαίδευσης και την εφαρμογή των αποφάσεων του Συλλόγου Διδασκόντων του Τ.Ε.Ε.. β. Εισηγείται τον προϋπολογισμό του Τ.Ε.Ε. στη διοίκηση του Οργανισμού και κατανέμει τις πιστώσεις του. γ. Καταρτίζει την ημερησία διάταξη και συγκαλεί το Σύλ?λογο Διδασκόντων του τμήματος. δ. Υπογράφει τα πτυχία των αποφοίτων και τα πιστοποιη?τικά που αφορούν στην κατάσταση των μαθητών. ε. Ασκεί πειθαρχική εξουσία σύμφωνα με τις κείμενες δια?τάξεις. στ. Μετέχει στην αξιολόγηση του εκπαιδευτικού και διοι?κητικού προσωπικού του Τ.Ε.Ε..

Τον Διευθυντή όταν απουσιάζει ή κωλύεται αναπληρώ?νει ο Υποδιευθυντής και όταν δεν υπάρχει, με απόφαση του Δ.Σ. του Οργανισμού ένας από τους Καθηγητές με βαθμό Α΄ και ελλείψει αυτού με βαθμό Β΄.

Ο Σύλλογος Διδασκόντων κάθε τμήματος Τ.Ε.Ε. αποτε?λείται από τους καθηγητές αυτού. Όταν στις συνεδριάσεις του συλλόγου εξετάζονται ειδικά θέματα που αφορούν μα?θητές, μετέχει και ένας εκπρόσωπός τους που ορίζεται από το Δ.Σ. των μαθητικών κοινοτήτων, χωρίς δικαίωμα ψήφου.

Ο Σύλλογος Διδασκόντων συνεδριάζει ύστερα από πρόσκληση του Διευθυντή του τμήματος, ο οποίος προε?δρεύει των εργασιών του. Ο Σύλλογος Διδασκόντων συνε?δριάζει τακτικώς μία φορά το μήνα, πριν από την έναρξη και μετά τη λήξη της σχολικής περιόδου και εκτάκτως όταν κρί?νει ο Διευθυντής ή το ζητήσει εγγράφως το ένα τρίτο των μελών του. Οι συνεδριάσεις του γίνονται εκτός υποχρεωτι?κού ωραρίου και σε καμία περίπτωση σε ώρες διδασκαλίας των μαθημάτων.

Ο Σύλλογος Καθηγητών αποτελεί συλλογικό όργανο για τη χάραξη κατευθύνσεων για την καλύτερη λειτουργία του σχολείου. Έχει την ευθύνη για την εφαρμογή του ωρολογίου και αναλυτικού προγράμματος, την υγεία και προστασία των μαθητών και την οργάνωση της σχολικής ζωής. Με απόφαση του Δ.Σ. μπορεί να καθορίζονται ειδικότερα καθήκοντα και υ?ποχρεώσεις του συλλόγου καθηγητών.

Συνιστώνται 100 θέσεις μόνιμου εκπαιδευτικού προσω?πικού των Τ.Ε.Ε. κατά κατηγορίες ως εξής: Ι. ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΠΕ: θέσεις 68 ΙΙ. ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΤΕ: θέσεις 22 ΙΙΙ. ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΔΕ: θέσεις 10 για τη διδασκαλία εργαστη?ριακών τεχνικών μαθημάτων. Οι θέσεις αυτές προστίθενται στις θέσεις που υπάρχουν και τις επαυξάνουν κατά κατηγορία. Κατόπιν αυτού οι θέ?σεις ανέρχονται συνολικώς σε ενενήντα πέντε (95) στην κα?τηγορία ΠΕ, είκοσι οκτώ (28) στην κατηγορία ΤΕ και δώδε?κα (12) στην κατηγορία ΔΕ. Με απόφαση του Υπουργού Α?νάπτυξης οι ως άνω θέσεις κατανέμονται στους κλάδους της παραγράφου 1 του άρθρου 14 του N. 1566/1984, όπως κάθε φορά ισχύει.

Το εκπαιδευτικό προσωπικό που κατά την έναρξη ι?σχύος του νόμου αυτού υπηρετεί στις Σχολές Τουριστικής Εκπαίδευσης με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορί?στου χρόνου κατατάσσεται με την ίδια σχέση εργασίας σε προσωποπαγή θέση εκπαιδευτικού προσωπικού του Ο.Τ.Ε.Κ., ίδιας κατηγορίας και ειδικότητας με αυτήν στην ο?ποία υπηρετεί. Η κατάταξη γίνεται με απόφαση του Προέ?δρου του Ο.Τ.Ε.Κ., ύστερα από γνώμη του Συμβουλίου που προβλέπεται στην παρ. 2 του άρθρου 28 του νόμου αυτού. Με την ίδια απόφαση, που δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, συνιστώνται οι ανωτέρω προσωποπα?γείς θέσεις.

Με απόφαση του Υπουργού Ανάπτυξης ύστερα από ει?σήγηση του Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε.Κ. ορίζονται οι ειδικότητες και ο αριθμός για κάθε ειδικότητα των κλάδων της παρ. 1 και γί?νεται κατανομή τους ανά εκπαιδευτήριο.

Τα τυπικά προσόντα διορισμού, ανά κατηγορία και κλά?δο εκπαιδευτικού προσωπικού, είναι αυτά που προβλέπο?νται στο άρθρο 14 του Ν. 1566/1985. Η προκήρυξη για την πρόσληψη του προσωπικού αυτού γίνεται με απόφαση του Υπουργού Ανάπτυξης, ύστερα από εισήγηση του Δ.Σ. του 342 ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ)

Αν τροποποιηθούν τα ωρολόγια προγράμματα των Τ.Ε.Ε. ή αυξηθούν τα τμήματα αυτών, οι οργανικές θέσεις αυξάνονται με προεδρικό διάταγμα, που εκδίδεται με πρό?ταση των Υπουργών Ανάπτυξης, Εθνικής Παιδείας και Θρη?σκευμάτων και Οικονομίας και Οικονομικών. Με ίδιο προε?δρικό διάταγμα μπορεί να ιδρύονται νέοι ή να χωρίζονται οι κλάδοι εκπαιδευτικού προσωπικού και να καθορίζονται τα προσόντα διορισμού στον εισαγωγικό βαθμό.

Ο Ο.Τ.Ε.Κ. μπορεί να προσλαμβάνει αναπληρωτές εκ?παιδευτικούς και ωρομίσθιους εκπαιδευτικούς με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου διάρκειας ενός έτους για την κάλυψη των αναγκών των Τ.Ε.Ε., των Ι.Ε.Κ., των Κ.Ε.Κ. και των Σχολών Ξεναγών. Η προκήρυξη για την πρόσληψη του προσωπικού αυτού γίνεται με απόφαση του Υπουργού Ανά?πτυξης με την οποία καθορίζονται τυχόν επιπλέον, πέραν αυτών της παρ. 4, προσόντα που απαιτούνται για την κάλυ?ψη των εκπαιδευτικών αναγκών, καθώς και τα κριτήρια επι?λογής του προσωπικού αυτού.

Το εκπαιδευτικό προσωπικό των Τ.Ε.Ε. έχει, κατά την ε?κτέλεση του διδακτικού του έργου, κατά κύριο λόγο τα πα?ρακάτω καθήκοντα και υποχρεώσεις: α. Αναλαμβάνει τη διδασκαλία μαθημάτων συναφών προς την ειδικότητά τους, καθώς και την αξιολόγηση αυτών. β. Μετέχει σε εξεταστικές επιτροπές. γ. Είναι υπεύθυνο για την οργάνωση, εποπτεία και ομαλή λειτουργία των εκπαιδευτικών δραστηριοτήτων σε τάξεις και εργαστήρια. δ. Αναλαμβάνει καθήκοντα που έχουν σχέση με την τάξη της σχολικής μονάδας και την ομαλή διεξαγωγή του προ?γράμματος. ε. Μεριμνά για τη λήψη των απαιτούμενων μέτρων ασφα?λείας των εργαστηρίων και τη διατήρηση των μηχανημάτων και εργαλείων σε καλή κατάσταση. στ. Εποπτεύει την πρακτική άσκηση των μαθητών σε ξε?νοδοχειακές ή τουριστικές επιχειρήσεις του Ο.Τ.Ε.Κ. ή άλ?λων δημόσιων ή ιδιωτικών επιχειρήσεων. ζ. Συνοδεύει τους σπουδαστές σε επισκέψεις επιχειρήσε?ων και εκπαιδευτικά ταξίδια. η. Αναλαμβάνει, με συμμετοχή των μαθητών, την οργά?νωση δραστηριοτήτων που έχουν ως σκοπό την προαγωγή των γνώσεών τους. θ. Μετέχει σε προγράμματα εκπαίδευσης και ανταλλαγών με ξένες χώρες. ι. Ασκεί διοικητικό έργο των εκπαιδευτικών μονάδων.

Το διδακτικό ωράριο του μόνιμου εκπαιδευτικού προ?σωπικού, όπως και των έκτακτων αναπληρωτών καθηγητών, είναι αυτό που ορίζεται με τις διατάξεις της παρ. 13 του άρ?θρου 14 του ν. 1566/1985, όπως κάθε φορά ισχύει. Το μόνιμο εκπαιδευτικό προσωπικό παραμένει υποχρεωτικά στο σχο?λείο, στις εργάσιμες ημέρες πέρα από τις ώρες διδασκαλίας, για την εκτέλεση έργου που του έχει ανατεθεί από τα όργα?να διοίκησης του σχολείου, όχι όμως πέρα από έξι ώρες την ημέρα ή τριάντα ώρες την εβδομάδα.

Το μόνιμο εκπαιδευτικό προσωπικό που υπηρετεί κα?τά την έναρξη ισχύος του παρόντος νόμου στα Τ.Ε.Ε. του Οργανισμού κατατάσσεται με πράξη του Προέδρου, ύστε?ρα από γνώμη του συμβουλίου της παρ. 2 του άρθρου 28 του παρόντος νόμου, σε θέσεις κατηγορίας και κλάδου της παρ. 1 που αντιστοιχούν στα τυπικά προσόντα για διορισμό στον κλάδο στον οποίο υπηρετούν. Για το προσωπικό αυτό ισχύει η παρ. 6 της κοινής απόφασης Τ/2220/14.6.2000 (ΦΕΚ 763 Β΄). Κάθε άλλη διάταξη που αφορά την υπηρεσια?κή κατάσταση του προσωπικού αυτού καταργείται.

Με αποφάσεις του Δ.Σ. του Οργανισμού καθορίζεται η σύνθεση του εκπαιδευτικού και λοιπού προσωπικού στα εργαστήρια των εκπαιδευτικών μονάδων και μονάδων κα?τάρτισης, εξειδίκευσης και επιμόρφωσης. Επίσης με από?φαση του Δ.Σ. μπορεί να ανατίθενται επιπλέον καθήκοντα ή επιπλέον έργο στο εκπαιδευτικό προσωπικό μόνιμο και έ?κτακτο πέρα των υποχρεώσεών τους που καθορίζονται από τον παρόντα νόμο και τους κανονισμούς λειτουργίας των Τ.Ε.Ε..

Οι ωρομίσθιοι και συμβασιούχοι τακτικοί καθηγητές, που παρέχουν τις υπηρεσίες τους στις εκπαιδευτικές μονά?δες του Οργανισμού κατά την έναρξη ισχύος του παρόντος νόμου, συνεχίζουν την εργασιακή τους σχέση μέχρι το χρό?νο λήξης της σύμβασής τους.

Για την επιλογή των εκπαιδευομένων ή των καταρτιζο?μένων στις εκπαιδευτικές μονάδες δευτεροβάθμιας εκπαί?δευσης και τις μονάδες αρχικής και συνεχιζόμενης κατάρ?τισης ή και στα προγράμματα εξειδίκευσης, επιμόρφωσης, μετεκπαίδευσης του Οργανισμού είναι δυνατόν να καθορι?στούν κριτήρια επιλογής με υπουργική απόφαση του Υ?πουργού Ανάπτυξης, που εκδίδεται ύστερα από πρόταση του Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε.Κ..

Με πρόταση του Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε.Κ. και κοινή απόφαση των Υπουργών Ανάπτυξης και Οικονομίας και Οικονομικών, που εκδίδεται σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 18 του ν. 2470/1998, όπως ισχύουν κάθε φορά, προσδιορίζεται το ύψος της αποζημίωσης του εκπαιδευτικού και διοικητικού προσωπικού που απασχολούνται σε προγράμματα αρχικής και συνεχιζόμενης κατάρτισης ή σε τμήματα εξειδίκευσης, επιμόρφωσης, μετεκπαίδευσης που χρηματοδοτούνται α?πό εθνικούς ή ευρωπαϊκούς ή άλλους πόρους πέραν του υ?ποχρεωτικού ή και κανονικού τους ωραρίου.

Ο Ο.Τ.Ε.Κ., στα πλαίσια των στόχων του, παρέχει Αρχι?κή Επαγγελματική Κατάρτιση όλων των επιπέδων σε Ινστι?τούτα Επαγγελματικής Κατάρτισης (Ι.Ε.Κ.), που ιδρύονται σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 5 του ν. 2009/1992 (ΦΕΚ 18 Α΄).

Σε κάθε Ι.Ε.Κ. προΐσταται εκπαιδευτικός των Τ.Ε.Ε. ή των Α.Σ.Τ.Ε. του Ο.Τ.Ε.Κ. που ορίζεται με απόφαση του Δ.Σ.. Σε περίπτωση που το εκπαιδευτικό προσωπικό των Τ.Ε.Ε. και των Α.Σ.Τ.Ε. δεν επαρκεί, ως προϊστάμενος του Ι.Ε.Κ. μπορεί να τοποθετηθεί, για χρονικό διάστημα που δεν θα υ?περβαίνει την τριετία, υπάλληλος του δημόσιου τομέα που θα αποσπασθεί στον Ο.Τ.Ε.Κ. ή υπάλληλος που θα προσλη?φθεί με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου τριετούς διάρκειας.

Η πρόσληψη έκτακτου εκπαιδευτικού προσωπικού για τις ανάγκες των Ι.Ε.Κ. γίνεται σύμφωνα με τα οριζόμενα στην παράγραφο 7 του άρθρου 23.

Mε απόφαση του Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε.Κ. μπορεί να διατίθε?νται στα Ι.Ε.Κ. εκπαιδευτικοί των Τ.Ε.Ε. για μερική ή ολική κάλυψη του διδακτικού ή υποχρεωτικού τους ωραρίου, κα?θώς και διοικητικό προσωπικό για διοικητική υποστήριξη.

Oι απόφοιτοι των τμημάτων Στελεχών Τουριστικών Γραφείων (Σ.Τ.Γ.) και Στελεχών Οργάνωσης Ψυχαγωγίας (Σ.Ο.Ψ.) διετούς διάρκειας αποφοίτων λυκείου μπορούν να ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ) 343 Μετεκπαίδευση

Ο Ο.Τ.Ε.Κ. μπορεί να ιδρύει και να λειτουργεί Κέντρα Ε?παγγελματικής Κατάρτισης (Κ.Ε.Κ.) σύμφωνα με τις εκά?στοτε για το σκοπό αυτόν ισχύουσες διατάξεις.

Ο Ο.Τ.Ε.Κ. στο πλαίσιο λειτουργίας των Κ.Ε.Κ. μπορεί να πραγματοποιεί:

Τα ανωτέρω προγράμματα χρηματοδοτούνται από τον τακτικό προϋπολογισμό, τον προϋπολογισμό Δημοσίων Ε?πενδύσεων, από κονδύλια των διαρθρωτικών ταμείων, από πρωτοβουλίες της Ε.Ε. ή από οποιαδήποτε άλλη πηγή.

Η διοικητική οργάνωση των Κ.Ε.Κ., καθώς και η τοπο?θέτηση των διοικητικών οργάνων καθορίζεται με αποφά?σεις του Δ.Σ. του Οργανισμού και σύμφωνα με τα οριζόμε?να από τις εκάστοτε κείμενες διατάξεις για το σκοπό αυτόν. Για τη στελέχωση των Κ.Ε.Κ. μπορεί να διατίθεται διοικητι?κό και εκπαιδευτικό προσωπικό από το προσωπικό του Ο.Τ.Ε.Κ.. Σε περίπτωση αδυναμίας στελέχωσης της διοικη?τικής δομής των Κ.Ε.Κ., εφαρμόζονται τα αναφερόμενα στην παράγραφο 4 του άρθρου 24.

Για τις ανάγκες κατάρτισης προσλαμβάνεται έκτακτο εκπαιδευτικό προσωπικό, σύμφωνα με τα οριζόμενα στην παρ. 7 του άρθρου 23 του παρόντος.

Με απόφαση του Δ.Σ. του Οργανισμού μπορεί να διατί?θενται εκπαιδευτικοί των μονάδων Δευτεροβάθμιας Εκπαί?δευσης του Οργανισμού για μερική ή ολική κάλυψη του ω?ραρίου τους στις μονάδες Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής Κατάρτισης.

α. Η παράγραφος 1 του άρθρου 10 του Ν.1077/1980 (ΦΕΚ 225 Α΄) αντικαθίσταται ως εξής: "1. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Ανάπτυξης και Ερ?γασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων μετά από γνώμη του Δ.Σ. του Οργανισμού, μπορούν να ιδρύονται Τμήματα Με?τεκπαίδευσης εργαζομένων στον Τουριστικό Τομέα, να κα?θορίζονται οι ειδικότητες των Τμημάτων και κατ' αντιστοιχία οι ειδικότητες των προς μετεκπαίδευση εργαζομένων, κα?θώς και οι πόλεις στις οποίες θα λειτουργήσουν." β. Η παράγραφος 1 του άρθρου 11 του Ν. 1077/1980 α?ντικαθίσταται ως εξής: "1. Με απόφαση του Υπουργού Ανάπτυξης μετά από πρό?ταση του Δ.Σ. του Οργανισμού ρυθμίζονται: α) η διάρκεια των προγραμμάτων μετεκπαίδευσης, τα διδακτέα μαθήμα?τα και η διάρκειά τους, β) ο τρόπος και η διαδικασία των ε?ξετάσεων, ο τρόπος βαθμολογίας, τα όρια των απουσιών και οι συνέπειες αυτών, γ) οι χορηγούμενοι τίτλοι, δ) ο κατ΄ ανώτατο όριο αριθμός των μετεκπαιδευομένων κατά τμή?μα, καθώς και κάθε άλλη λεπτομέρεια που αφορά την ορ?γάνωση και λειτουργία των τμημάτων μετεκπαίδευσης." γ. Στο τέλος του πρώτου εδαφίου της παραγράφου 2 του άρθρου 11 του Ν. 1077/1980 προστίθεται φράση ως εξής: "Η πρόσληψη του διδακτικού προσωπικού γίνεται σύμφω?να με τις διατάξεις της παρ. 7 του άρθρου 23." δ. Το άρθρο 12 του Ν. 1077/1980 αντικαθίσταται ως εξής: "1. Οι μετεκπαιδευόμενοι που γνωρίζουν επαρκώς μία α?πό τις διδασκόμενες στα τμήματα μετεκπαίδευσης ξένες γλώσσες, καθώς και όσοι έχουν 12ετή υπηρεσία στο επάγ?γελμα απαλλάσσονται από την υποχρέωση παρακολούθη?σης των ξένων γλωσσών.

Με απόφαση του Δ.Σ. του Οργανισμού δύναται να αυ?ξομειούται η διάρκεια φοίτησης, καθώς και το σύνολο των ωρών διδασκαλίας στα τμήματα μετεκπαίδευσης σε ποσο?στό μέχρι 20%. Με όμοια απόφαση μπορεί να παρατείνεται η διάρκεια του προγράμματος μέχρι ένα μήνα κατ' ανώτατο όριο.

Με απόφαση του Δ.Σ. του Οργανισμού καθορίζονται οι ημερομηνίες έναρξης των προγραμμάτων μετεκπαίδευ?σης." ε. Στο τέλος της πρώτης περιόδου της παραγράφου 1 του άρθρου 14 του Ν. 1077/1980 οι λέξεις "Γενικού Γραμματέ?ως του Ελληνικού Οργανισμού Τουρισμού" αντικαθίστανται από τις λέξεις "Υπουργού Ανάπτυξης", ομοίως στην αρχή της τρίτης περιόδου της παρ. 1 του άρθρου 14 του ίδιου νό?μου μετά τη λέξη "αποφάσεως" προστίθενται οι λέξεις "του Υπουργού Ανάπτυξης μετά από γνώμη του Δ.Σ. του Οργα?νισμού" διαγραφομένων των λέξεων "του Δ.Σ. της Σ.Τ.Ε.".

Ο Ο.Τ.Ε.Κ. δύναται να εκμεταλλεύεται τις ξενοδοχεια?κές και λοιπές τουριστικές του μονάδες και τα λοιπά ακίνη?τα ιδιοκτησίας του είτε με ίδρυση Α.Ε. είτε με εκμίσθωση σε τρίτους είτε με παραχώρηση της διοίκησης και διαχείρισής τους στην Ε.Τ.Α. Α.Ε. έναντι ανταλλάγματος. Η παραχώρη?ση της διοίκησης και διαχείρισης στην Ε.Τ.Α. Α.Ε. γίνεται με απόφαση του Υπουργού Ανάπτυξης ύστερα από πρόταση του Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε.Κ..

Με προεδρικό διάταγμα, που εκδίδεται με πρόταση των Υπουργών Ανάπτυξης, Οικονομίας και Οικονομικών και Ε?σωτερικών, Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης, μπο?ρεί να ιδρύεται Ανώνυμη Εταιρία με σκοπό την εκμετάλλευ?ση των ξενοδοχειακών και λοιπών επιχειρηματικών μονά?δων, καθώς και ακινήτων ιδιοκτησίας του Ο.Τ.Ε.Κ.. Με όμοιο διάταγμα ρυθμίζονται και θέματα μεταφοράς στην ανώνυ?μη εταιρία προσωπικού του Ο.Τ.Ε.Κ. που υπηρετεί σε μονά?δες που θα υπαχθούν σε αυτήν.

Με κοινή απόφαση των Υπουργών Ανάπτυξης και Οικο?νομίας και Οικονομικών καθορίζονται οι ειδικοί όροι και οι προϋποθέσεις εκμίσθωσης των ξενοδοχειακών μονάδων του Ο.Τ.Ε.Κ..

Ο Ο.Τ.Ε.Κ. δύναται να παρέχει σίτιση και στέγαση με την ίδρυση και λειτουργία οικοτροφείων, σε 24ωρη βάση και επί επτά (7) ημέρες την εβδομάδα, σε μαθητές Τ.Ε.Ε. και σε φοιτητές των μονάδων αρμοδιότητάς του. 344 ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ)

Για την απόφαση και γνωμοδότηση σε θέματα υπηρε?σιακής κατάστασης του διοικητικού προσωπικού, συγκρο?τείται και λειτουργεί στον Ο.Τ.Ε.Κ. Υπηρεσιακό Συμβούλιο σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν. 2683/1999 (ΦΕΚ 19 Α΄). Θέματα που αφορούν το Ε.Τ.Π. των Α.Σ.Τ.Ε. εξετάζονται από το Υπηρεσιακό Συμβούλιο του διοικητικού προσωπι?κού, με συμμετοχή δύο εκπροσώπων του Ε.Τ.Π..

Για θέματα υπηρεσιακής κατάστασης του εκπαιδευτι?κού προσωπικού της Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης και Αρχικής Κατάρτισης του Οργανισμού αρμόδιο είναι το Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε.Κ.. Στην περίπτωση που το Δ.Σ. εξετάζει τέτοια θέματα μετέχουν σε αυτό και δύο εκπρόσωποι του εκπαι?δευτικού προσωπικού, οι οποίοι εκλέγονται από το σύνολο του μόνιμου εκπαιδευτικού προσωπικού.

Για τη διαδικασία εκλογής των αιρετών εκπροσώπων των παραγράφων 1 και 2 εφαρμόζονται οι διατάξεις της ΔΙΚ/ΠΡ/Φ80/30/8703/19.9.1988 (ΦΕΚ 684 Β΄) απόφασης του Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης.

Για τις ανάγκες λειτουργίας της κεντρικής υπηρεσίας του Ο.Τ.Ε.Κ. και των εκπαιδευτικών μονάδων συνιστώνται 50 θέσεις μόνιμου διοικητικού προσωπικού ως εξής: Α. ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΠΕ - 25 θέσεις Β. ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΤΕ - 10 θέσεις Γ. ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΔΕ - 8 θέσεις Δ. ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΥΕ - 7 θέσεις

Οι θέσεις αυτές προστίθενται στις θέσεις που υπάρχουν και τις επαυξάνουν κατά κατηγορία. Κατόπιν αυτού οι θέσεις ανέρχονται συνολικώς σε εβδομήντα τέσσερις στην κατηγορία ΠΕ, πενήντα έξι στην κατηγορία ΤΕ, εβδομήντα έξι στην κατηγορία ΔΕ, εκατόν τρεις στην κατηγορία ΥΕ και μία Δικηγόρου παρ' Αρείω Πάγω με έμμισθη εντολή.

α) Συνιστώνται τρεις (3) θέσεις ειδικών συμβούλων σε θέματα εκπαίδευσης ή και τουριστικής πολιτικής, με σύμ?βαση εργασίας διάρκειας μέχρι δύο ετών που μπορεί να α?νανεώνεται.

Συνιστάται μία (1) θέση Νομικού Συμβούλου.

Η κατανομή των θέσεων των παραγράφων 1 και 2 του παρόντος κατά κλάδο και ειδικότητα, στην Κεντρική Υπηρε?σία και στις εκπαιδευτικές μονάδες, γίνεται με απόφαση του Υπουργού Ανάπτυξης.

α) Το μόνιμο διοικητικό και βοηθητικό προσωπικό, που κατά την έναρξη ισχύος του παρόντος υπηρετούσε στις Σχολές Τουριστικής Εκπαίδευσης, κατατάσσεται με από?φαση του αρμόδιου υπηρεσιακού συμβουλίου και διαπι?στωτική πράξη του Προέδρου του Οργανισμού σε θέσεις της παρ. 2 του παρόντος άρθρου, αντίστοιχες κατά κατη?γορία και ειδικότητα με αυτές που κατέχει.

Οι αποδοχές του μόνιμου εκπαιδευτικού προσωπικού των Ανώτερων Σχολών Τουριστικής Εκπαίδευσης ισούνται ανά εκπαιδευτική βαθμίδα με το ενενήντα τοις εκατό (90%) των πάσης φύσεως τακτικών αποδοχών των αντίστοιχων βαθμίδων εκπαιδευτικού προσωπικού των Τεχνολογικών Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων (Τ.Ε.Ι.).

Οι αποδοχές του μόνιμου εκπαιδευτικού προσωπικού των μονάδων δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης είναι αυτές που καταβάλλονται κάθε φορά στο εκπαιδευτικό προσωπι?κό της δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης αρμοδιότητας Υ?πουργείου Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων. Οι αποδοχές που καταβάλλονται στους προσωρινούς αναπληρωτές, οι οποίοι προσλαμβάνονται με μειωμένο ωράριο διδασκα?λίας, καθώς και ο χρόνος υπηρεσίας τους υπολογίζεται με κλάσμα που έχει αριθμητή τον αριθμό εκπαιδευτικών ωρών για τις οποίες έχουν προσληφθεί και παρανομαστή το υποχρεωτικό ωράριο διδασκαλίας που καθορίζεται γι΄ αυτούς σύμφωνα με την παρ. 9 του άρθρου 23 του παρόντος.

Για την ανάπτυξη των απαιτούμενων επαγγελματικών δεξιοτήτων ο Ο.Τ.Ε.Κ. τοποθετεί τους σπουδαστές των Α?ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ) 345 για εκτέλεση πρακτικής άσκησης. Με απόφαση του Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε.Κ. ύστερα από εισήγηση της συνέλευσης του τμήμα?τος ή του Συλλόγου καθηγητών ή του προσώπου που προΐσταται των μονάδων αρχικής ή συνεχιζόμενης κατάρτι?σης αντίστοιχα καθορίζονται: α. το είδος των επιχειρήσεων, β. το πρόγραμμα πρακτικής άσκησης, γ. τα προγράμματα εποπτείας της πρακτικής άσκησης.

Με απόφαση του Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε.Κ. καταρτίζεται μη?τρώο εποπτών πρακτικής άσκησης, στο οποίο εκτός από το εκπαιδευτικό προσωπικό του Ο.Τ.Ε.Κ. μπορούν να εγγρα?φούν και πρόσωπα με ειδική εμπειρία στο περιεχόμενο της υλοποιούμενης κάθε φορά πρακτικής άσκησης. Με όμοια απόφαση του Δ.Σ. που δημοσιεύεται στον ημερήσιο τύπο, καθορίζονται τα προσόντα που πρέπει να διαθέτουν οι υπο?ψήφιοι για εγγραφή στο μητρώο, η διαδικασία σύνταξης του μητρώου, οι υποχρεώσεις των εποπτών πρακτικής ά?σκησης και κάθε άλλη λεπτομέρεια σχετική με το θέμα αυ?τό. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Ανάπτυξης και Οικο?νομίας και Οικονομικών καθορίζεται η αμοιβή των μελών του μητρώου που δεν έχουν οποιαδήποτε σχέση εργασίας με τον Ο.Τ.Ε.Κ..

Με κοινές αποφάσεις των Υπουργών Ανάπτυξης και Ερ?γασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων και Οικονομίας και Οι?κονομικών, καθορίζονται οι όροι απασχόλησης των ασκού?μενων σπουδαστών, το ύψος της αποζημίωσης και τα λοιπά δικαιώματα και υποχρεώσεις των ίδιων και των εργοδοτών και οι συνέπειες της μη τήρησης των υποχρεώσεων, ως και κάθε άλλο θέμα σχετικό με την άσκηση των φοιτητών / μα?θητών ή καταρτιζομένων στο επάγγελμα.

Οι σπουδές στις Ανώτερες Σχολές Τουριστικής Εκπαί?δευσης καταλήγουν, μετά από επιτυχείς εξετάσεις και με την προϋπόθεση ολοκλήρωσης της πρακτικής άσκησης στο επάγγελμα, στην απόκτηση πτυχίου ανώτερης εκπαί?δευσης. Τα επαγγελματικά δικαιώματα των αποφοίτων των Ανωτέρων Σχολών Τουριστικής Εκπαίδευσης είναι τα ίδια με αυτά που καθορίζονται στο π.δ. υπ' αριθ. 356/1989 για τους πτυχιούχους του τμήματος Τουριστικών Επιχειρήσε?ων της Σχολής Διοίκησης και Οικονομίας των Τεχνολογικών Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων και θα ισχύουν για όλους τους α?ποφοίτους των Ανωτέρων Σχολών Τουριστικής Εκπαίδευ?σης, ανεξάρτητα από το χρόνο αποφοίτησής τους.

Οι απόφοιτοι των τμημάτων Δευτεροβάθμιας Επαγγελ?ματικής Εκπαίδευσης και των τμημάτων Επαγγελματικής Κατάρτισης έχουν τα ίδια επαγγελματικά δικαιώματα με τους αποφοίτους αντίστοιχων τμημάτων δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης και αρχικής επαγγελματικής κατάρτισης αρ?μοδιότητας του Υπουργείου Εθνικής Παιδείας και Θρη?σκευμάτων, ή όπως αυτά καθοριστούν σύμφωνα με την κεί?μενη νομοθεσία.

Οι απόφοιτοι όλων των βαθμίδων τουριστικής εκπαί?δευσης, κατάρτισης, εξειδίκευσης, επιμόρφωσης ή και με?τεκπαίδευσης, αρμοδιότητας του Ο.Τ.Ε.Κ. ή απόφοιτοι ισό?τιμων μονάδων ή αντίστοιχων προγραμμάτων προς αυτά του Ο.Τ.Ε.Κ. αποκτούν την υπαλληλική ιδιότητα και τα δι?καιώματα που απορρέουν από την εφαρμογή του Ν. 2112/1920.

Με κοινή απόφαση των Υπουργών Ανάπτυξης και Οικο?νομίας και Οικονομικών, καθορίζεται η αμοιβή του Προέ?δρου και των μελών του Δ.Σ. και η αμοιβή των εισηγητών και του γραμματέα του Δ.Σ..

Το εκπαιδευτικό και διοικητικό προσωπικό του Ο.Τ.Ε.Κ. μπορεί να παρακολουθεί προγράμματα επιμόρφωσης που διοργανώνει ο Ο.Τ.Ε.Κ. ή προγράμματα επιμόρφωσης που πραγματοποιούν για λογαριασμό του Ο.Τ.Ε.Κ. εκπαιδευτι?κά ιδρύματα ή εξειδικευμένοι φορείς. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Ανάπτυξης, Εθνικής Παιδείας και Θρησκευ?μάτων και Οικονομίας και Οικονομικών, μετά από εισήγηση του Δ.Σ., ρυθμίζονται οι όροι, οι προϋποθέσεις, ο αριθμός των επιμορφούμενων, ο παρεχόμενος τίτλος και κάθε άλλη λεπτομέρεια για την υλοποίηση των συγκεκριμένων κάθε φορά προγραμμάτων, καθώς και ο τρόπος κάλυψης της α?παιτούμενης δαπάνης για τις περιπτώσεις επιμόρφωσης του διοικητικού και εκπαιδευτικού προσωπικού σε Ιδρύμα?τα Ανώτατης Εκπαίδευσης ή σε άλλους φορείς που επο?πτεύονται από το Υπουργείο Εθνικής Παιδείας και Θρη?σκευμάτων.

α. Με απόφαση του Υπουργού Ανάπτυξης, μετά από πρόταση του Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε.Κ., καθορίζονται οι όροι και τα κριτήρια χορήγησης υποτροφιών σε αποφοίτους εκπαιδευ?τικών μονάδων Δευτεροβάθμιας και Τριτοβάθμιας Εκπαί?δευσης, καθώς και αποφοίτους Αρχικής Κατάρτισης του Οργανισμού ή σε τρίτους, που έχουν αποφοιτήσει από μο?νάδες τουριστικής εκπαίδευσης της ημεδαπής ή ισότιμες της αλλοδαπής. Οι υπότροφοι υποχρεούνται να παρέχουν τις υπηρεσίες τους στον Ο.Τ.Ε.Κ., μετά το πέρας της υποτροφίας τους και για χρόνο διπλάσιο της διάρκειας της υποτροφίας, με αμοι?βή που ισούται με τις αποδοχές νεοδιοριζόμενου εκπαιδευ?τικού δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης κατηγορίας αντίστοιχης με τα τυπικά προσόντα του υποτρόφου. β. Με απόφαση του Δ.Σ. του Οργανισμού καθορίζονται η διάρκεια και οι όροι απασχόλησης των υποτρόφων στην Κε?ντρική Υπηρεσία ή και στις εκπαιδευτικές μονάδες ή μονά?δες κατάρτισης του Οργανισμού. Η πρόσληψη των υπο?τρόφων πραγματοποιείται με απόφαση του Δ.Σ. του Οργα?νισμού και εξαιρείται από κάθε διαδικασία πρόσληψης προσωπικού στο Δημόσιο και στα Ν.Π.Δ.Δ.. γ. Αναβολή της υποχρέωσης παροχής υπηρεσιών προς τον Οργανισμό παρέχεται μετά από απόφαση του Δ.Σ.. Άρ?νηση ή αδυναμία εκπλήρωσης της υποχρέωσης αυτής συ?νεπάγεται επιστροφή του συνολικού ποσού, με το οποίο έχει επιβαρυνθεί ο Ο.Τ.Ε.Κ. ως αποτέλεσμα της υποτροφίας. δ. Με αποφάσεις του Δ.Σ. του Οργανισμού ρυθμίζονται περιπτώσεις υποτρόφων που εκκρεμούν και δεν έχουν ολο?κληρώσει τις υποχρεώσεις του προς τον Οργανισμό μέχρι την ισχύ του παρόντος νόμου. ε. Με απόφαση του Υπουργού Ανάπτυξης, ύστερα από ει?σήγηση του Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε.Κ., ρυθμίζονται οι προϋποθέσεις και η διαδικασία χορήγησης βραβείων και τιμητικών διακρί?σεων στους μαθητές, φοιτητές και καταρτιζόμενους του Οργανισμού.

Με απόφαση του Υπουργού Ανάπτυξης καθορίζεται το ύψος των πάγιων προκαταβολών, καθώς και των πάσης φύ?σεως δαπανών που αποφασίζει ο Πρόεδρος του Δ.Σ.. Με την ίδια απόφαση καθορίζεται το ύψος δαπανών που απο?φασίζει ο Γενικός Διευθυντής.

Με απόφαση του Υπουργού Ανάπτυξης, μετά από ει?346 ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ)

Με απόφαση των Υπουργών Ανάπτυξης και Οικονομίας και Οικονομικών, η οποία εκδίδεται μετά από πρόταση του Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε.Κ., καθορίζονται οι αμοιβές των ωρομίσθιων ή αναπληρωτών καθηγητών Αρχικής Επαγγελματικής Κα?τάρτισης ή Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής Κατάρτισης, ε?ξειδίκευσης, επιμόρφωσης ή μετεκπαίδευσης κατ' αναλο?γία με τις αντίστοιχες αμοιβές που καταβάλλονται στο Υ?πουργείο Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων ή σε άλλους δημόσιους φορείς.

Με απόφαση του Υπουργού Ανάπτυξης, μετά από πρό?ταση του Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε.Κ., ιδρύονται γραφεία διασύνδε?σης (ή σταδιοδρομίας) με σκοπό τη σύνδεση των αποφοί?των του Ο.Τ.Ε.Κ. με την αγορά εργασίας σε κεντρικό και πε?ριφερειακό επίπεδο. Με όμοια απόφαση καθορίζονται θέματα οργάνωσης και λειτουργίας των γραφείων αυτών.

Με απόφαση του Υπουργού Ανάπτυξης, μετά από ει?σήγηση του Δ.Σ. του Οργανισμού, καθορίζεται το σύστημα αξιολόγησης του εκπαιδευτικού έργου και των εκπαιδευτι?κών στις εκπαιδευτικές μονάδες του Οργανισμού.