Νόμοι — ΦΕΚ A' 297/2003

Στις διατάξεις του Μέρους Α΄ υπάγονται οι μόνιμοι και δόκιμοι πολιτικοί υπάλληλοι: α. του Δημοσίου, β. της Γραμματείας των Δικαστηρίων και Εισαγγελιών, των Έμμισθων Υποθηκοφυλακείων και Κτηματολογικών Γραφείων της χώρας, γ. των οργανισμών τοπικής αυτοδιοίκησης (Ο.Τ.Α.) και λοιπών νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου (Ν.Π.Δ.Δ.), καθώς και δ. οι ιατροί υπηρεσίας υπαίθρου και μόνιμοι αγροτικοί ιατροί.

Δεν υπάγονται στις διατάξεις του Μέρους Α΄ του πα?ρόντος νόμου: α. κατηγορίες πολιτικών υπαλλήλων που δεν εμπίπτουν ευθέως στις διατάξεις του Ν. 2470/1997 (ΦΕΚ 40 Α΄), β. λοιπές κατηγορίες υπαλλήλων και λειτουργών που αμείβονται με ειδικά μισθολόγια.

Το προσωπικό της παραγράφου 1 του προηγούμενου άρθρου εξελίσσεται, ανεξάρτητα από το βαθμό που κάθε φορά έχει, σε μισθολογικά κλιμάκια, όπως αυτά ορίζονται στο άρθρο 3 του νόμου αυτού.

Οι υπάλληλοι που ανήκουν στην ίδια κατηγορία και έχουν το ίδιο μισθολογικό κλιμάκιο δικαιούνται το βασικό μισθό που αντιστοιχεί σε αυτό, ανεξάρτητα από τον κλά?δο στον οποίο ανήκει η θέση τους.

Τα μισθολογικά κλιμάκια (Μ.Κ.) των υπαλλήλων των κατηγοριών: - Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ) με πτυχίο ή δί?πλωμα Πανεπιστημίου ημεδαπής ή ισότιμο Σχολών αλλο?δαπής, - Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ) με πτυχίο ή δίπλωμα Τεχνολογικού Εκπαιδευτικού Ιδρύματος (Τ.Ε.Ι.) της ημε?δαπής ή ισότιμο Σχολών ημεδαπής ή αλλοδαπής, - Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ) και - Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ) ορίζονται σε δεκαοκτώ (18) για κάθε κατηγορία και οι υπάλληλοι εκάστης κατηγορίας εξελίσσονται σε αυτά με εισαγωγικό το 18ο Μ.Κ. και καταληκτικό το 1ο Μ.Κ.

Ειδικά, οι υπάλληλοι που υπηρετούσαν κατά την 1.1.1997 και ανήκουν στις κατηγορίες: α. ΔΕ και έχουν πτυχίο μέσων τεχνικών σχολών που κα?ταργήθηκαν με το Ν. 576/1977 (ΦΕΚ 102 Α΄) και το πτυχίο αυτό αποτέλεσε τυπικό προσόν για το διορισμό τους, εξε?λίσσονται στα Μ.Κ. της ΔΕ κατηγορίας με εισαγωγικό το 17ο και καταληκτικό το 1ο. β. ΤΕ ή ΠΕ, χωρίς πτυχίο ή δίπλωμα Τ.Ε.Ι. ή Πανεπιστη?μίου, αντίστοιχα, ή ισότιμο με αυτά, εξελίσσονται στα Μ.Κ. της ΔΕ κατηγορίας με εισαγωγικό το 17ο και καταληκτικό το 1ο. γ. ΤΕ και είναι απόφοιτοι της Κρατικής Σχολής διετούς φοίτησης του Ν. 2065/1952 (ΦΕΚ 107 Α΄), όπως τροποποι?ήθηκε μεταγενέστερα, εξελίσσονται στα Μ.Κ. της ΤΕ κα?τηγορίας.

Ειδικά, οι υπάλληλοι της κατηγορίας ΠΕ με πτυχίο ή δίπλωμα διάρκειας πλήρους πενταετούς φοίτησης εξε?λίσσονται στα Μ.Κ. της ΠΕ κατηγορίας με εισαγωγικό το 17ο και καταληκτικό το 1ο, και με πτυχίο ή δίπλωμα διάρ?κειας πλήρους εξαετούς φοίτησης με εισαγωγικό το 16ο και καταληκτικό το 1ο.

Τα εισαγωγικά και καταληκτικά Μ.Κ. του εκπαιδευτι?κού προσωπικού της πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης ορίζονται ως εξής: α. Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης (προσχολικής αγωγής και δημοτικής εκπαίδευσης): Εισαγωγικό το 18ο Μ.Κ. και καταληκτικό το 1ο Μ.Κ. της ΠΕ κατηγορίας. 5021 17ο ή 16ο, αντίστοιχα, και καταληκτικό το 1ο της ΠΕ κα?τηγορίας. ii. Κλάδου ΤΕ1 εισαγωγικό το 18ο και καταληκτικό το 1ο της ΤΕ κατηγορίας σε ποσοστό ενενήντα επτά τοις εκατό (97%) του βασικού μισθού κάθε κλιμακίου. iii. Κλάδου ΔΕ1 εισαγωγικό το 17ο και καταληκτικό το 1ο της ΔΕ κατηγορίας.

Ο διοριζόμενος εισέρχεται στην Υπηρεσία με το εισα?γωγικό μισθολογικό κλιμάκιο της κατηγορίας στην οποία ανήκει η θέση που διορίζεται.

Όπου από τις ισχύουσες ειδικές οργανικές διατάξεις προβλέπεται η πλήρωση της θέσης προϊσταμένου οργα?νικής μονάδας με απευθείας διορισμό, ο διοριζόμενος στη θέση αυτή εισέρχεται στην Υπηρεσία με το μισθολο?γικό κλιμάκιο της οικείας κατηγορίας και κλάδου, το οποίο αντιστοιχεί στα έτη υπηρεσίας του βαθμού της θέ?σης που διορίζεται.

Για τη μισθολογική εξέλιξη των υπαλλήλων όλων των κατηγοριών, από κατώτερο σε ανώτερο μισθολογικό κλι?μάκιο, απαιτείται υπηρεσία ως εξής: α. Για την απονομή του αμέσως επόμενου μετά το εισα?γωγικό Μ.Κ., υπηρεσία ενός (1) έτους στο εισαγωγικό Μ.Κ. β. Για την απονομή όλων των επόμενων μισθολογικών κλιμακίων, υπηρεσία δύο (2) ετών σε κάθε μισθολογικό κλιμάκιο.

Για την, κατά την προηγούμενη παράγραφο, μισθο?λογική εξέλιξη λαμβάνεται υπόψη ο χρόνος υπηρεσίας που ορίζεται στο άρθρο 15 του νόμου αυτού.

Για τη μισθολογική εξέλιξη των υπαλλήλων από κα?τώτερο μισθολογικό κλιμάκιο στο αμέσως ανώτερο, απαι?τείται να έχει συμπληρωθεί ο καθορισμένος χρόνος υπη?ρεσίας στο κατώτερο μισθολογικό κλιμάκιο. Κατ' εξαίρεση, απαιτείται και σύμφωνη γνώμη του Υπη?ρεσιακού Συμβουλίου, στις περιπτώσεις που έχει επιβλη?θεί στον υπάλληλο πειθαρχική ποινή ή υπάρχει ποινική κα?ταδίκη σε σχέση με την εκτέλεση των καθηκόντων του ή όταν από τις εκθέσεις αξιολόγησης και επιθεώρησης ή και λοιπά στοιχεία του προσωπικού μητρώου του προκύ?πτει η μη ικανοποιητική ανταπόκριση στα καθήκοντα και τις υποχρεώσεις του στην υπηρεσία ή η συμπεριφορά του προς τους πολίτες κατά την εκτέλεση της υπηρεσίας δεν είναι η πρέπουσα, σύμφωνα με τις εκάστοτε ισχύουσες διατάξεις του Υπαλληλικού Κώδικα. Στην περίπτωση που το Υπηρεσιακό Συμβούλιο δεν συμφωνεί για τη χορήγηση του επόμενου μισθολογικού κλιμακίου, ο υπάλληλος επανακρίνεται μετά δύο έτη από τότε που συμπλήρωσε τον απαιτούμενο χρόνο στο μι?σθολογικό κλιμάκιο που κατέχει. Αν και πάλι δεν χορηγη?θεί το επόμενο μισθολογικό κλιμάκιο, η κρίση επαναλαμ?βάνεται κάθε φορά μετά δύο έτη από την προηγούμενη κρίση.

Η κατά την προηγούμενη παράγραφο εξέλιξη του υπαλλήλου γίνεται με πράξη του αρμόδιου για το διορι?σμό οργάνου, που δεν δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, με την επιφύλαξη της ισχύος των διατάξε?ων του άρθρου 3 του Ν. 2303/1995 (ΦΕΚ 80 Α΄).

Η εξέλιξη θεωρείται ότι συντελείται από την ημέρα συμπλήρωσης του χρόνου υπηρεσίας, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 5 του νόμου αυτού, πλην των περι?πτώσεων του δεύτερου εδαφίου της παραγράφου 1 του παρόντος άρθρου, για τις οποίες η εξέλιξη θεωρείται ότι συντελείται από την ημέρα συμπλήρωσης της διετίας για τη θετική κρίση του οικείου Υπηρεσιακού Συμβουλίου για τη χορήγηση του επόμενου μισθολογικού κλιμακίου.

Οι μηνιαίες αποδοχές του κάθε υπαλλήλου αποτε?λούνται από το βασικό μισθό του Μ.Κ. της κατηγορίας του και τα επιδόματα και τις παροχές των άρθρων 8, 11, 12, 13 και 24 του παρόντος νόμου, εφόσον πληρούνται οι προϋ?ποθέσεις καταβολής τους.

Ο μηνιαίος βασικός μισθός του Μ.Κ. 18 της ΥΕ κατη?γορίας ορίζεται σε πεντακόσια ενενήντα ευρώ (590 6). Ο μηνιαίος βασικός μισθός των λοιπών Μ.Κ. της κατη?γορίας αυτής διαμορφώνεται με πρόσθεση στο αμέσως προηγούμενο Μ.Κ. του ποσού που προκύπτει από τον πολλαπλασιασμό του ανωτέρω εισαγωγικού βασικού μι?σθού με το συντελεστή 0,0424. Το προστιθέμενο ποσό στρογγυλοποιείται στην πλησιέ?στερη μονάδα ευρώ.

Οι βασικοί μισθοί όλων των άλλων Μ.Κ. των κατηγο?ριών ΔΕ, ΤΕ, ΠΕ προσδιορίζονται με βάση το βασικό μι?σθό του αντίστοιχου Μ.Κ. της ΥΕ κατηγορίας πολλαπλα?σιαζόμενο με τους παρακάτω συντελεστές, στρογγυλο?ποιούμενοι στην πλησιέστερη μονάδα ευρώ: ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΣΥΝΤΕΛΕΣΤΕΣ ΥΕ 1,00 ΔΕ 1,17 ΤΕ 1,31 ΠΕ 1,37

Αποφοίτων Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης ορι?ζόμενο σε σαράντα ευρώ (40 6).

Εξωδιδακτικής απασχόλησης εκπαιδευτικών λει?τουργών, πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευ?σης, οριζόμενο σε τριακόσια δύο ευρώ (302 6). Το επίδο?μα αυτό αναπροσαρμόζεται κατ' έτος αυτόματα, με αφε?τηρία την 1.1.2005, σύμφωνα με το ποσοστό του πληθωρισμού του προηγούμενου έτους.

Προβληματικών και παραμεθόριων περιοχών, όπως οι περιοχές αυτές καθορίζονται με τις ΔΙΔΑΔ/ Φ.50/ 265/ 29847/30.10.1992 (ΦΕΚ 667 Β΄) και ΔΙΔΑΔ/Φ.42/2175/ 11943, 11639 και 11981/20.12.1995 (ΦΕΚ 1054 Β΄) κοινές υπουργικές αποφάσεις και το άρθρο 1 του Ν. 287/1976 (ΦΕΚ 78 Α΄) αντίστοιχα και μόνο για όσο χρόνο οι δικαιούχοι του επιδόματος αυτού υπηρετούν σε αυτές, οριζόμε?νο ως εξής: α. Για προβληματικές περιοχές κατηγορίας Β΄, σε σα?ράντα ευρώ (40 6). β. Για προβληματικές περιοχές κατηγορίας Α΄, με εξαί?ρεση τις εξ αυτών παραμεθόριες του Ν. 287/1976, σε πε?νήντα ευρώ (50 6). γ. Για όσες περιοχές χαρακτηρίζονται ταυτόχρονα προ?βληματικές και παραμεθόριες, σύμφωνα με τις ως άνω διατάξεις, σε εκατόν είκοσι ευρώ (120 6).

Νοσοκομειακό και τροφής, για το προσωπικό των Νο?σοκομείων, των Μονάδων Κοινωνικής Φροντίδας της χώ?ρας, του Εθνικού Κέντρου Άμεσης Βοήθειας (Ε.Κ.Α.Β.), των Κέντρων Υγείας, των Ν.Π.Δ.Δ. του Τομέα Πρόνοιας και των Κέντρων Ψυχικής Υγείας, οριζόμενο ως εξής: α. Για το προσωπικό νοσηλευτικής υπηρεσίας, εργα?στηρίων, των κλάδων ΤΕ Φυσικοθεραπευτών, ΔΕ Βοηθών Φαρμακείου και Καθαριότητας, σε διακόσια σαράντα ευ?ρώ (240 6). β. Για το τεχνικό προσωπικό και προσωπικό εργαζόμενο στην εστίαση, καθώς και το λοιπό προσωπικό σε διακόσια δέκα ευρώ (210 6). γ. Για το προσωπικό που υπηρετεί στα αντικαρκινικά νο?σοκομεία, τα ποσά των περιπτώσεων α΄ και β΄ προσαυξά?νονται κατά δέκα ευρώ (10 6), αντίστοιχα. δ. Για το προσωπικό που προβλέπεται στην παράγραφο 1 του άρθρου 105 του Ν. 2071/1992 (ΦΕΚ 123 Α΄), τα πο?σά των περιπτώσεων α΄ και β΄ προσαυξάνονται κατά δε?καπέντε ευρώ (15 6), αντίστοιχα.

Ειδικής απασχόλησης, για το προσωπικό των Ο.Τ.Α. α΄ βαθμού οριζόμενο ως εξής: α. Για το προσωπικό καθαριότητας εξωτερικών χώρων, αφοδευτηρίων, οδηγούς απορριμματοφόρων αυτοκινή?των, χειριστές σαρώθρων, εργατοτεχνίτες αποχέτευσης, νεκροταφείων και ρίψης ασφάλτου, καθώς και για τους μηχανοτεχνίτες συνεργείων αυτοκινήτων, σε εκατόν τριά?ντα δύο ευρώ (132 6). β. Για το εποπτικό προσωπικό καθαριότητας, τεχνικό προσωπικό, τεχνίτες εν γένει, υγειονομικό προσωπικό, γεωπονικό προσωπικό, μουσικούς πνευστών οργάνων, ένστολο προσωπικό Δημοτικής Αστυνομίας, οδηγούς και χειριστές μηχανημάτων έργου και για όλους τους κλά?δους της κατηγορίας ΥΕ, σε εκατόν δεκαέξι ευρώ (116 6). γ. Για το λοιπό προσωπικό, σε ογδόντα τέσσερα ευρώ (84 6).

Μεταφραστών - Διερμηνέων, οριζόμενο σε τριάντα ευρώ (30 6).

Πληροφορικής, για τους ειδικευμένους υπαλλήλους που ανήκουν οργανικά σε κλάδους πληροφορικής, υπη?ρετούν σε νομοθετημένες υπηρεσίες, κέντρα, διευθύν?σεις ή τμήματα πληροφορικής και κατέχουν τα προσόντα που ορίζονται στο Π.Δ. 50/2001 (ΦΕΚ 39 Α΄), καθώς και τους Ηλεκτρονικούς Μηχανικούς Ασφαλείας εναερίου κυκλοφορίας της Υπηρεσίας Πολιτικής Αεροπορίας, ορι?ζόμενο κατά ειδικότητα ως εξής: α. Αναλυτές Προγραμματιστές, Ηλεκτρονικοί Μηχανι?κοί σε ογδόντα οκτώ ευρώ (88 6). β. Χειριστές - Χειρίστριες Η/Υ, διατρητικών μηχανών και εισαγωγής στοιχείων σε εβδομήντα τέσσερα ευρώ (74 6). γ. Ειδικά στους κωδικογράφους και στους χειριστές κο?πτικών μηχανημάτων, που απασχολούνται κατά πλήρες ωράριο εργασίας σε οργανωμένα κέντρα πληροφορικής, χορηγείται επίδομα οριζόμενο σε σαράντα τέσσερα ευρώ (44 6). Σε περίπτωση που ανατίθεται, με απόφαση του οικείου προϊσταμένου διεύθυνσης, η αναπλήρωση των καθηκό?ντων των προαναφερόμενων θέσεων και ειδικοτήτων σε υπαλλήλους αντίστοιχης εξειδίκευσης άλλων κατηγο?ριών, το ανωτέρω επίδομα καταβάλλεται στους υπαλλή?λους αυτούς με απόφαση του Υπηρεσιακού Συμβουλίου. Το επίδομα αυτό καταβάλλεται μόνον εφόσον και για όσο διάστημα οι δικαιούχοι εργάζονται στις προαναφε?ρόμενες ειδικότητες, με πλήρη και αποκλειστική απασχό?ληση στις υπηρεσίες που έχει προβλεφθεί η ειδική θέση. Για τη σωρευτική συνδρομή όλων των ανωτέρω προϋπο?θέσεων εκδίδεται, κάθε μήνα, βεβαίωση του οικείου προϊ?σταμένου, η οποία συνοδεύει τη μισθοδοτική κατάσταση. Πλην των ανωτέρω περιοριστικά αναφερόμενων περι?πτώσεων, το επίδομα πληροφορικής δεν καταβάλλεται σε άλλες ειδικότητες, όπως σε δακτυλογράφους, χρή?στες Η/Υ ή προσωπικών υπολογιστών, ούτε και σε εκπαι?δευτικούς κλάδων πληροφορικής. Στους δικαιούχους του ανωτέρω επιδόματος δεν κατα?βάλλονται παράλληλα και τα προβλεπόμενα από την πα?ράγραφο 11 του παρόντος άρθρου επιδόματα ειδικών συνθηκών εργασίας.

Αρχαιολογικών ερευνών, στους αρχαιολόγους του Υπουργείου Πολιτισμού και του Ταμείου Αρχαιολογικών Πόρων και Απαλλοτριώσεων, οριζόμενο σε διακόσια τριά?ντα ευρώ (230 6).

Ειδικής απασχόλησης, για τα στελέχη της πρωτο?βάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, οριζόμενο ως εξής: α. Σχολικοί Σύμβουλοι, Προσχολικής Αγωγής, Δημοτι?κής Εκπαίδευσης, Ειδικής Αγωγής και Δευτεροβάθμιας ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ) 5023 διακόσια τριάντα πέντε ευρώ (235 6). β. Διευθυντές Γυμνασίων, Τεχνικών και Επαγγελματι?κών Σχολών, Τετραθέσιων και άνω Δημοτικών Σχολείων και Σχολικών Εργαστηριακών Κέντρων, εκατόν εβδομή?ντα έξι ευρώ (176 6). γ. Υποδιευθυντές Σχολικών Μονάδων, Υπεύθυνοι Τομέ?ων Σχολικών Εργαστηριακών Κέντρων, Προϊστάμενοι Τμημάτων Εκπαιδευτικών Θεμάτων των Διευθύνσεων Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης και Προϊστάμενοι Μονοθέσιων, Διθέσιων και Τριθέσιων Δη?μοτικών Σχολείων και Νηπιαγωγείων, ογδόντα οκτώ ευρώ (88 6). Τα επιδόματα της παραγράφου αυτής χορηγούνται με τους ίδιους όρους και προϋποθέσεις των παραγράφων 2, 3 και 4 του άρθρου 13 του παρόντος νόμου.

Ειδικών συνθηκών εργασίας, στο οποίο ενοποιού?νται τα επιδόματα ανθυγιεινής, επικίνδυνης και ειδικών συνθηκών εργασίας, τα οποία διατηρήθηκαν με την περί?πτωση α΄ της παραγράφου 1 του άρθρου 10 του Ν. 2470/ 1997 (ΦΕΚ 40 Α΄) και αναπροσαρμόστηκαν με την παρά?γραφο 3 του άρθρου 49 του Ν. 2873/2000 (ΦΕΚ 285 Α΄), της περίπτωσης ε΄ της παραγράφου 3 του ίδιου άρθρου και νόμου, καθώς και της παραγράφου 10 του άρθρου 80 του Ν. 3057/2002 (ΦΕΚ 239 Α΄) οριζόμενα ως εξής: α. Της κατηγορίας α΄, σε είκοσι δύο ευρώ (22 6). β. Της κατηγορίας β΄, σε τριάντα πέντε ευρώ (35 6). γ. Της κατηγορίας γ΄, σε πενήντα τρία ευρώ (53 6). δ. Ποσά άνω των πενήντα τριών ευρώ (53 6) παραμέ?νουν αμετάβλητα, στο ύψος που αυτά καταβάλλονται την 31.12.2003.

Ειδικά επιδόματα του εκπαιδευτικού προσωπικού, τα οποία διατηρήθηκαν με την περίπτωση β΄ της παρα?γράφου 1 του άρθρου 10 του Ν. 2470/1997, οριζόμενα ως εξής: α. Μειονοτικών σχολείων: i. πεδινών περιοχών πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης, σα?ράντα ευρώ (40 6), ii. ορεινών και ημιορεινών περιοχών πρωτοβάθμιας εκ?παίδευσης και ορεινών Γυμνασίων Ξάνθης και Ροδόπης, σαράντα πέντε ευρώ (45 6), iii. απομακρυσμένων απομονωμένων περιοχών, πενή?ντα ευρώ (50 6), iv. δυσπρόσιτων μειονοτικών περιοχών, όπως έχουν οριστεί με τις αποφάσεις του Υπουργείου Εθνικής Παι?δείας και Θρησκευμάτων, τετρακόσια είκοσι πέντε ευρώ (425 6). β. Ειδικής αγωγής: Στο προσωπικό που υπηρετεί σε σχολικές μονάδες ειδι?κής αγωγής και ειδικής επαγγελματικής εκπαίδευσης, κα?θώς και σε σχολικούς συμβούλους που επισκέπτονται σχολικές μονάδες ειδικής αγωγής, εκατόν ενενήντα πέ?ντε ευρώ (195 6).

Υψηλού βαθμού ευθύνης και ασφάλειας του προσω?πικού της Εθνικής Υπηρεσίας Πληροφοριών (Ε.Υ.Π.), κα?θοριζόμενο με κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομίας και Οικονομικών και Δημόσιας Τάξης, η οποία εκδίδεται εντός αποκλειστικού χρονικού διαστήματος έξι (6) μηνών από την έναρξη ισχύος του παρόντος νόμου. Μέχρι την έκ?δοση της ως άνω απόφασης, εξακολουθούν να χορηγού?νται τα ποσά που καταβάλλονταν την 31.12.2003.

Αντισταθμίσματος διαχειριστικών λαθών οριζόμενο σε εξήντα ευρώ (60 6). Το επίδομα αυτό χορηγείται σε ταμίες, διαχειριστές και εκδότες, οι οποίοι σωρευτικά πρέπει: α. να κατέχουν οργανική θέση, β. να διαχειρίζονται αποκλειστικά και κατά πλήρες ωρά?ριο ημερήσιας απασχόλησης χρήματα και γ. εφόσον το μηνιαίο ποσό της χρηματικής διαχείρισης είναι ανώτερο των εκατόν πενήντα χιλιάδων ευρώ (150.000 6), σε μετρητά (πλην επιταγών). Στον περιορισμό του ανωτέρω ποσού μετρητών δεν εμπίπτουν ταμίες, διαχειριστές και εκδότες που αποδί?δουν ετήσιο λογαριασμό διαχείρισης στο Ελεγκτικό Συ?νέδριο, σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις. Στους δικαιούχους της παροχής αυτής δεν περιλαμβά?νονται οι διαχειριστές πάγιων προκαταβολών και υλικών ή άλλων αξιών (επιταγών, τίτλων και αξιών εν γένει μη ρευ?στών διαθεσίμων). Τα ανωτέρω ισχύουν και για τους υπαλλήλους των Ο.Τ.Α. α΄ βαθμού που υπάγονται στις διατάξεις της παρα?γράφου 2 του άρθρου 6 του Ν. 3146/2003 (ΦΕΚ 125 Α΄).

Ειδικό επίδομα προσωπικού σωφρονιστικών και αναμορφωτικών καταστημάτων του Υπουργείου Δικαιο?σύνης, οριζόμενο σε διακόσια πενήντα ευρώ (250 6) το μήνα.

Ειδικό επίδομα ραδιενέργειας του προσωπικού του Εθνικού Κέντρου Έρευνας Φυσικών Επιστημών (Ε.Κ.Ε.Φ.Ε.) «Δημόκριτος» και της Ελληνικής Επιτροπής Ατομικής Ενέργειας (Ε.Ε.Α.Ε.) οριζόμενα κατά ζώνη, ως εξής: Ζώνη Α΄: διακόσια εξήντα τέσσερα ευρώ (264 6). Ζώνη Β΄: εκατόν σαράντα επτά ευρώ (147 6). Ζώνη Γ΄: ογδόντα οκτώ ευρώ (88 6).

Ειδικής απασχόλησης υπαλλήλων Νομαρχιακών Αυτοδιοικήσεων, οριζόμενο σε πενήντα ευρώ (50 6). Το επίδομα αυτό καταβάλλεται, με τους ίδιους όρους και προϋποθέσεις που καταβαλλόταν μέχρι την 31.12.2003, σε υπαλλήλους που κατέχουν οργανικές θέσεις και υπη?ρετούν σε Νομαρχιακές Αυτοδιοικήσεις, λόγω των ειδι?κών συνθηκών εργασίας τους και των εξόδων κίνησης στα οποία υποβάλλονται κατά την άσκηση των καθηκόντων τους. Η προκαλούμενη, από τη χορήγηση του επιδόματος αυτού, δαπάνη βαρύνει τους κεντρικούς αυτοτελείς πό?ρους των Νομαρχιακών Αυτοδιοικήσεων.

Στους ιατρούς υπηρεσίας υπαίθρου και μόνιμους αγροτικούς ιατρούς, καθώς και στο προσωπικό που υπη?ρετεί στα αγροτικά ιατρεία, λόγω των ειδικών συνθηκών εργασίας, καταβάλλονται: α. Έξοδα κίνησης, τριάντα πέντε ευρώ (35 6). Το ποσό αυτό καταβάλλεται στο διπλάσιο σε περίπτωση μετακινή?σεών τους για την εξυπηρέτηση κατοίκων όμορων περιοβ. Ετοιμότητας: i. σε πεδινές και ημιορεινές περιοχές, τριάντα πέντε ευ?ρώ (35 6), ii. σε ορεινές περιοχές, πενήντα ευρώ (50 6). 5024 ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ)

Η αποζημίωση, που χορηγείται στο φυλακτικό προ?σωπικό των μουσείων και αρχαιολογικών χώρων, καθώς και στο προσωπικό φρούρησης σωφρονιστικών καταστη?μάτων του Υπουργείου Δικαιοσύνης, για κάθε ημέρα απα?σχόλησης, πέραν του πενθημέρου, ορίζεται σε σαράντα ένα ευρώ (41 6).

Τα χορηγούμενα για αντιμετώπιση πραγματικών δα?πανών έξοδα κίνησης και ιατρείων των μόνιμων και συμ?βασιούχων γιατρών και οδοντιάτρων του Ιδρύματος Κοι?νωνικών Ασφαλίσεων, διαμορφώνονται ως εξής: α. Έξοδα κίνησης, σε τριάντα τέσσερα ευρώ (34 6). β. Έξοδα ιατρείων, σε ενενήντα δύο ευρώ (92 6).

Η αποζημίωση για πρόσθετη απασχόληση του προ?σωπικού του άρθρου 8 του Ν. 2986/2002 (ΦΕΚ 24 Α΄), ορί?ζεται σε εκατόν δέκα ευρώ (110 6).

Ειδικό επίδομα στους υπαλλήλους του Υπουργείου Πολιτισμού που υπηρετούν στη νήσο Δήλο, εκατό ευρώ (100 6) κατά μήνα. Β. 1. Τα επιδόματα των παραγράφων 4, 5, 6, 7, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 19 και 21 καταβάλλονται με την απαραίτη?τη προϋπόθεση ότι οι δικαιούχοι αυτών προσφέρουν υπη?ρεσία με πλήρη και αποκλειστική απασχόληση στους χώ?ρους και στις ειδικότητες που δικαιολογούν την καταβο?λή τους. Επίσης καταβάλλονται και για όσο διάστημα οι υπάλληλοι τελούν σε θεσμοθετημένες άδειες (κανονικές, συνδικαλιστικές, ειδικές, εκπαιδευτικές μικρής διάρκειας έως δύο (2) μηνών, διευκόλυνσης υπαλλήλων με οικογε?νειακές υποχρεώσεις, μητρότητας και ανατροφής παιδι?ού), σε βραχυχρόνια αναρρωτική άδεια έως έξι (6) ημέρες κατ' έτος, καθώς και αυτής που χορηγείται από δημόσια νοσοκομεία, κέντρα υγείας του Δημοσίου, πανεπιστημια?κές κλινικές, νοσηλευτικούς σχηματισμούς του Ι.Κ.Α. και ιδιωτικές κλινικές, εφόσον έχει προηγηθεί νοσηλεία σε αυτές, η οποία αποδεικνύεται με σχετικά παραστατικά στοιχεία (εισαγωγή, εξιτήριο κ.λπ.). Για τη συνδρομή όλων των ανωτέρω προϋποθέσεων εκ?δίδεται κάθε μήνα βεβαίωση του οικείου προϊσταμένου, η οποία συνοδεύει τη μισθοδοτική κατάσταση. Σε περίπτωση απομάκρυνσης των υπαλλήλων, για οποι?ονδήποτε λόγο (όπως ενδεικτικά, μετακίνηση, απόσπαση, μετάθεση, μετάταξη, διάθεση) από τα καθήκοντα, τις θέ?σεις και τις συνθήκες, οι οποίες δικαιολογούν τη χορήγησή τους, διακόπτεται ισοχρόνως η καταβολή τους με ευθύνη του οικείου προϊσταμένου, με την επιφύλαξη της παρα?γράφου 5 του άρθρου 22 του Ν. 3156/2003 (ΦΕΚ 157 Α΄).

Το εκπαιδευτικό νοσηλευτικό προσωπικό των Μέσων Τεχνικών Επαγγελματικών Νοσηλευτικών Σχολών λαμβά?νει το επίδομα της παραγράφου Α.3 του παρόντος άρ?θρου, όχι όμως και το επίδομα της παραγράφου Α.5 του παρόντος άρθρου.

Πέραν των επιδομάτων και παροχών του παρόντος άρθρου, όλα τα λοιπά επιδόματα, αμοιβές και αποζημιώ?σεις που καταβάλλονται στους υπαλλήλους που εμπί?πτουν στις διατάξεις του Μέρους Α΄ του νόμου αυτού, κα?τά την έναρξη της ισχύος του, με οποιαδήποτε ονομασία και από οποιαδήποτε πηγή, καταργούνται εφόσον δεν προβλέπεται ρητά η χορήγησή τους από τις διατάξεις του νόμου αυτού. Στα ως άνω καταργούμενα επιδόματα, αμοιβές και αποζημιώσεις δεν περιλαμβάνονται τα προ?βλεπόμενα από τις διατάξεις της παραγράφου 7 του άρ?θρου 7 του Ν. 2860/2000 (ΦΕΚ 251 Α΄), της παραγράφου 11 του άρθρου 4 του Ν. 2819/2000 (ΦΕΚ 84 Α΄), της παρα?γράφου 1 του άρθρου 21 του Ν. 2965/2001 (ΦΕΚ 270 Α΄) και της παραγράφου 2 του άρθρου 20 του Ν. 2606/1998 (ΦΕΚ 89 Α΄).

Το επίδομα εορτών Χριστουγέννων ορίζεται ίσο με το μηνιαίο βασικό μισθό του μισθολογικού κλιμακίου που έχει κάθε φορά ο υπάλληλος. Το επίδομα αυτό χορηγεί?ται στο ακέραιο, εφόσον ο υπάλληλος μισθοδοτήθηκε ολόκληρο το χρονικό διάστημα από 16 Απριλίου μέχρι 15 Δεκεμβρίου κάθε έτους και καταβάλλεται στις 16 Δεκεμ?βρίου κάθε έτους.

Το επίδομα εορτών Πάσχα ορίζεται ίσο προς το ήμι?συ του μηνιαίου βασικού μισθού του μισθολογικού κλιμα?κίου που έχει κάθε φορά ο υπάλληλος. Το επίδομα αυτό χορηγείται στο ακέραιο, εφόσον ο υπάλληλος μισθοδο?τήθηκε ολόκληρο το χρονικό διάστημα από 16 Δεκεμβρί?ου μέχρι και 15 Απριλίου του επόμενου έτους και κατα?βάλλεται δέκα ημέρες πριν από το Πάσχα.

Το επίδομα αδείας ορίζεται ίσο προς το ήμισυ του μη?νιαίου βασικού μισθού του μισθολογικού κλιμακίου που έχει κάθε φορά ο υπάλληλος. Το επίδομα αυτό χορηγεί?ται στο ακέραιο, εφόσον ο υπάλληλος μισθοδοτήθηκε ολόκληρο το χρονικό διάστημα από 1ης Ιουλίου μέχρι και 30 Ιουνίου του επόμενου έτους και καταβάλλεται την 1η Ιουλίου κάθε έτους.

Τα παραπάνω επιδόματα υπολογίζονται στο βασικό μισθό που έχει ο υπάλληλος, κατά τις οριζόμενες στις προηγούμενες παραγράφους ημερομηνίες.

Στις περιπτώσεις κατά τις οποίες ο υπάλληλος μι?σθοδοτήθηκε για χρονικό διάστημα μικρότερο από τα οριζόμενα στις παραγράφους 1, 2 και 3 του άρθρου αυ?τού, καταβάλλεται τμήμα επιδόματος ανάλογο προς αυ?τό που αντιστοιχεί στο χρονικό διάστημα της μισθοδο?σίας του.

Υπάλληλοι του Δημοσίου, Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α. στους οποίους ανατίθεται σε όλες τις βαθμίδες εκπαίδευσης δι?δακτικό έργο με ωριαία αντιμισθία, δεν δικαιούνται για το ως άνω έργο τα αναλογούντα επιδόματα των παραγρά?φων 1, 2 και 3 του παρόντος άρθρου, καθώς και την απο?ζημίωση για τη μη θεμελίωση δικαιώματος λήψης αδείας της παραγράφου 3 του άρθρου 2 του Ν. 1288/1982 (ΦΕΚ 120 Α΄). Τυχόν καταβληθέντα ποσά για την αιτία αυτή, μέχρι τη δημοσίευση του παρόντος νόμου, δεν αναζητούνται.

Σε υπαλλήλους στους οποίους ανατίθενται, με από?φαση του οικείου Υπουργού, καθήκοντα αυξημένης ευ?θύνης λόγω φύσεως της εργασίας και για απολύτως συ?γκεκριμένες περιπτώσεις ή λόγω ειδικής εργασίας πέρα από τα συνήθη καθήκοντά τους, καταβάλλεται αμοιβή για το χρόνο άσκησης των παραπάνω καθηκόντων, ο οποίος δεν μπορεί να είναι μεγαλύτερος από τρεις (3) μήνες για κάθε έτος.

Η αναγκαιότητα και η διάρκεια της σχετικής απασχό?λησης, καθώς και το ύψος της αμοιβής καθορίζονται με ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ) 5025

Για την ενίσχυση της οικογένειας των υπαλλήλων, που εμπίπτουν στις ρυθμίσεις του παρόντος νόμου, χο?ρηγείται μηνιαία οικογενειακή παροχή, ανάλογα με την οι?κογενειακή κατάσταση των υπαλλήλων, ως εξής: α. Για έγγαμο υπάλληλο, χωρίς ή με ενήλικα τέκνα, τριά?ντα πέντε ευρώ (35 6). β. Για υπάλληλο με τέκνα ανήλικα ή ανίκανα σωματικά ή πνευματικά για άσκηση βιοποριστικού επαγγέλματος με ποσοστό αναπηρίας πενήντα τοις εκατό (50%) τουλάχι?στον, η ανωτέρω παροχή προσαυξάνεται κατά δεκαοκτώ ευρώ (18 6) για καθένα από τα δύο πρώτα τέκνα, κατά τριάντα πέντε ευρώ (35 6) για το τρίτο, κατά σαράντα επτά ευρώ (47 6) για το τέταρτο και κατά εβδομήντα τρία ευρώ (73 6) για καθένα από το πέμπτο τέκνο και άνω. Η κατά τα ανωτέρω προσαύξηση χορηγείται για τέκνα προερχόμενα από γάμο, φυσικά, θετά ή αναγνωρισθέντα, εφόσον είναι άγαμα και δεν υπερβαίνουν το 18ο έτος της ηλικίας τους ή το 19ο έτος, εφόσον φοιτούν στη Μέση Εκ?παίδευση.

Ειδικά, για τέκνα που φοιτούν στην ανώτερη ή ανώ?τατη εκπαίδευση, καθώς και σε Ινστιτούτα Επαγγελματι?κής Κατάρτισης (Ι.Ε.Κ.), η προσαύξηση της προηγούμε?νης παραγράφου παρέχεται μόνο κατά το χρόνο φοίτη?σής τους, όπως αυτός προβλέπεται από τον οργανισμό κάθε Σχολής, σε καμιά όμως περίπτωση πέρα από τη συ?μπλήρωση του 24ου έτους της ηλικίας τους.

Για τη διακοπή της προσαύξησης της παροχής αυ?τής, λόγω συμπλήρωσης των ανωτέρω, κατά περίπτωση, ορίων, ως ημέρα γέννησης των παιδιών θεωρείται η 31η Δεκεμβρίου του έτους γέννησής τους και προκειμένου περί φοιτητών ή σπουδαστών, η λήξη του ακαδημαϊκού ή σπουδαστικού έτους.

Σε περίπτωση θανάτου του ενός των συζύγων ο επι?ζών σύζυγος, εφόσον είναι υπάλληλος και έχει τέκνα για το οποία δικαιολογείται η καταβολή της προσαύξησης της οικογενειακής παροχής, εξακολουθεί να λαμβάνει στο ακέραιο την παροχή της παραγράφου 1.α του άρ?θρου αυτού, μέχρι τη συμπλήρωση των προϋποθέσεων για τη διακοπή της προσαύξησης λόγω τέκνων. Το ίδιο ισχύει και προκειμένου περί συζύγων που τελούν σε διά?ζευξη ή διάσταση, καθώς και για άγαμους γονείς.

Για την αύξηση της αποδοτικότητας των υπαλλήλων, την προσαρμογή των υπηρεσιών και του προσωπικού στις απαιτήσεις των νέων τεχνολογιών και τη βελτίωση της εξυπηρέτησης του πολίτη, χορηγείται μηνιαίως χρηματι?κό ποσό, ως κίνητρο απόδοσης, οριζόμενο κατά κατηγο?ρία υπαλλήλων ως εξής: α. Κατηγορία ΥΕ ογδόντα έξι ευρώ (86 6). β. Κατηγορία ΔΕ ενενήντα έξι ευρώ (96 6). γ. Κατηγορία ΤΕ ή ΠΕ, χωρίς πτυχίο ανώτερης ή ανώτα?της σχολής, εκατόν είκοσι ευρώ (120 6). δ. Κατηγορία ΤΕ με πτυχίο Τ.Ε.Ι. ή ισότιμο, εκατόν τριά?ντα πέντε ευρώ (135 6). ε. Κατηγορία ΠΕ με πτυχίο Πανεπιστημίου ή ισότιμο, κα?θώς και εκπαιδευτικοί λειτουργοί, εκατόν πενήντα ευρώ (150 6). Τα ποσά των ανωτέρω περιπτώσεων α΄ και β΄ της πα?ρούσας παραγράφου προσαυξάνονται κατά δέκα ευρώ (10 6) με τη συμπλήρωση είκοσι πέντε (25) ετών υπηρε?σίας.

Κριτήρια για τη χορήγηση του ανωτέρω κινήτρου εί?ναι η ποιοτική και ποσοτική απόδοση του υπαλλήλου, η μη αξιολόγησή του με δυσμενή βαθμό, καθώς και ο βαθμός του ενδιαφέροντός του, για την ταχύτερη και αποτελε?σματικότερη εξυπηρέτηση των πολιτών. Σε περίπτωση που δεν πληρούνται οι τεθείσες προϋπο?θέσεις, γίνεται κατ' αρχήν περιορισμός του κινήτρου στο ήμισυ επί δίμηνο και εφόσον οι λόγοι περικοπής του κινή?τρου εξακολουθούν να υφίστανται και μετά την παρέλευ?ση διμήνου, διακόπτεται η καταβολή του επί ένα ακόμη δί?μηνο. Σε όλες αυτές τις περιπτώσεις αποφαίνεται το οι?κείο Υπηρεσιακό Συμβούλιο με αιτιολογημένη απόφαση.

Το κίνητρο απόδοσης περικόπτεται σε κάθε περίπτω?ση θέσεως του υπαλλήλου σε αργία ή διαθεσιμότητα για οποιονδήποτε λόγο, εκτός από το διάστημα που οι υπάλ?ληλοι τελούν σε θεσμοθετημένες άδειες (κανονικές, συν?δικαλιστικές, ειδικές, εκπαιδευτικές μικρής διάρκειας έως δύο (2) μηνών, διευκόλυνσης υπαλλήλων με οικογε?νειακές υποχρεώσεις, μητρότητας και ανατροφής παιδι?ού), σε βραχυχρόνια αναρρωτική άδεια έως έξι (6) ημέρες κατ' έτος, καθώς και αυτής που χορηγείται από δημόσια νοσοκομεία, κέντρα υγείας του Δημοσίου, πανεπιστημια?κές κλινικές, νοσηλευτικούς σχηματισμούς του Ι.Κ.Α. και ιδιωτικές κλινικές, εφόσον έχει προηγηθεί νοσηλεία σε αυτές, η οποία αποδεικνύεται με σχετικά παραστατικά στοιχεία (εισαγωγή, εξιτήριο κ.λπ.).

Προκειμένου περί Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α., οι προϋπολο?γισμοί των οποίων βαρύνονται εξ ολοκλήρου με τη μισθο?δοσία του προσωπικού τους, το ανωτέρω κίνητρο κατα?βάλλεται από τις πιστώσεις των προϋπολογισμών αυτών και δεν μπορεί, σε καμία περίπτωση, να επιβαρύνει τον Κρατικό Προϋπολογισμό.

Προκειμένου περί νομικών προσώπων ιδιωτικού δι?καίου (Ν.Π.Ι.Δ.), που επιχορηγούνται από τον Κρατικό Προϋπολογισμό για μέρος της μισθοδοσίας του προσω?πικού τους, το ύψος της κρατικής επιχορήγησης για την αιτία αυτή δεν περιλαμβάνει σε καμία περίπτωση το Κίνη?τρο Απόδοσης του παρόντος άρθρου.

Το ποσό του Κινήτρου Απόδοσης του άρθρου αυτού συνεντέλλεται με τις μηνιαίες αποδοχές των υπαλλήλων, υπόκειται στις συνήθεις κρατήσεις των επιδομάτων, πλην ασφαλιστικών - συνταξιοδοτικών εισφορών και βαρύνει τους οικείους λογαριασμούς από τους οποίους καταβάλ?λονται τα ποσά της παραγράφου 9 του παρόντος άρ?θρου.

Στον Κρατικό Προϋπολογισμό ή στους οικείους προ?ϋπολογισμούς των Ν.Π.Δ.Δ., που επιβαρύνονται εξ ολο?κλήρου με τη μισθοδοσία του προσωπικού τους, αποδί?δονται από τους οικείους λογαριασμούς εκτός προϋπο?λογισμού τα ποσά του Κινήτρου Απόδοσης που καταβάλλονταν μέχρι 31.12.2003, και όχι τα ποσά που προβλέπονται από την παράγραφο 1 του άρθρου αυτού. Τυχόν θέματα που ανακύπτουν για την εφαρμογή της πα?5026 ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ) - Τελωνειακών υπαλλήλων και υπαλλήλων του Γενικού Χημείου του Κράτους, το Κίνητρο Απόδοσης βαρύνει τους Λογαριασμούς Δικαιωμάτων Εκτελέσεως Τελωνεια?κών και Χημικών Εργασιών (Δ.Ε.Τ.Ε., Δ.Ε.Χ.Ε.). Όπου στις διατάξεις του άρθρου 11 του Ν. 1798/1988 (ΦΕΚ 166 Α΄) αναφέρεται «επίδομα εξομάλυνσης», νοείται από 1.1.1997 το Κίνητρο Απόδοσης του παρόντος άρ?θρου. - Δασικών υπαλλήλων του Υπουργείου Γεωργίας και οδηγών οχημάτων δασικών υπηρεσιών του ίδιου Υπουρ?γείου, το Κίνητρο Απόδοσης του άρθρου αυτού, βαρύνει τις πιστώσεις του επιδόματος που προβλέπεται από τις διατάξεις της παραγράφου 1 του άρθρου 8 του Ν. 2342/ 1995 (ΦΕΚ 208 Α΄). - Υπαλλήλων της Υπηρεσίας Πολιτικής Αεροπορίας, το αναφερόμενο στο άρθρο αυτό Κίνητρο Απόδοσης, βαρύ?νει τις πιστώσεις των επιδομάτων του άρθρου 4 του Ν. 2366/1995 (ΦΕΚ 256 Α΄).

Τα καταβαλλόμενα ποσά ή παροχές υπέρ των δικαι?ούχων από λογαριασμούς ή διατάξεις της παραγράφου 9, μετά την αφαίρεση των ποσών της παραγράφου 7 του άρθρου αυτού, ρυθμίζονται από 1.1.2004 με κοινή από?φαση των Υπουργών Οικονομίας και Οικονομικών και του κατά περίπτωση αρμόδιου Υπουργού. Μέχρι την έκδοση των κοινών υπουργικών αποφάσεων, οι προβλεπόμενες εκ των λογαριασμών αυτών αμοιβές και λοιπές παροχές ή αποζημιώσεις εξακολουθούν να καταβάλλονται στο ίδιο ύψος που έχουν διαμορφωθεί μέχρι την 31.12.2003, σύμ?φωνα με τις ισχύουσες περί αυτών διατάξεις. Όπου από τις ισχύουσες διατάξεις έχουν συσταθεί ειδι?κοί λογαριασμοί περισσότεροι του ενός, μπορεί να ενο?ποιούνται με κοινή απόφαση του Υπουργού Οικονομίας και Οικονομικών και του κατά περίπτωση αρμόδιου Υπουργού, μετά από έκφραση γνώμης των ενδιαφερομέ?νων. Με τις ίδιες αποφάσεις ρυθμίζονται και περιπτώσεις συρροής αξιώσεων υπαλλήλων για λήψη παροχών, κατ' εφαρμογή των διατάξεων της παραγράφου αυτής και από λογαριασμούς εκτός του Υπουργείου ή της Υπηρε?σίας που ανήκουν οργανικά.

Στη ρύθμιση της προηγούμενης παραγράφου εμπί?πτουν τα ποσά που προβλέπονται από τις διατάξεις της παραγράφου 9 του άρθρου 24 του Ν. 1884/1990 (ΦΕΚ 81 Α΄ - ΔΙ.Β.Ε.Ε.Τ.), της παραγράφου 10 του άρθρου 6 του Ν. 1965/1991 (ΦΕΚ 146 Α΄), των παραγράφων 4 και 5 του άρ?θρου 24 του Ν. 2145/1993 (ΦΕΚ 88 Α΄), των παραγράφων 7, 34 και 38 του άρθρου 27 του Ν. 2166/1993 (ΦΕΚ 137 Α΄), της παραγράφου 1 του άρθρου 16 του Ν. 2227/1994 (ΦΕΚ 129 Α΄), του άρθρου 3 του Ν. 2242/1994 (ΦΕΚ 162 Α΄), της παραγράφου 1 του άρθρου 13 του Ν. 2273/1994 (ΦΕΚ 233 Α΄), της παραγράφου 5 του άρθρου 14 του Ν. 2289/1995 (ΦΕΚ 27 Α΄), του άρθρου 24 του Ν. 2300/1995 (ΦΕΚ 69 Α΄), του άρθρου 57 του Ν. 2324/1995 (ΦΕΚ 146 Α΄), της παρα?γράφου 1 του άρθρου 12 του Ν. 2331/1995 (ΦΕΚ 173 Α΄), του άρθρου 11 του Ν. 2332/ 1995 (ΦΕΚ 181 Α΄), του άρ?θρου 29 του Ν. 2339/1995 (ΦΕΚ 204 Α΄), των παραγράφων 1 και 2 του άρθρου 8 του Ν. 2342/1995 (ΦΕΚ 208 Α΄), της παραγράφου 15 του άρθρου 2 του Ν. 2349/1995 (ΦΕΚ 224 Α΄), των άρθρων 2, 4 και 8 παράγραφος 20 του Ν. 2366/ 1995 (ΦΕΚ 256 Α΄), του άρθρου 5 του Ν. 2390/1996 (ΦΕΚ 54 Α΄), της παραγράφου 18 του άρθρου 5 του Ν. 2408/1996 (ΦΕΚ 104 Α΄), του άρθρου 8 του Ν. 2430/1996 (ΦΕΚ 156 Α΄), του άρθρου 7 του Ν. 2435/1996 (ΦΕΚ 189 Α΄), των παραγράφων 3 και 6 του άρθρου 3 του Ν. 928/1917 (ΦΕΚ 218 Α΄), του άρθρου 1 του διατάγματος της 22.12.1917 (ΦΕΚ 297 Α΄), του άρθρου 10 του Ν. 5415/1932 (ΦΕΚ 129 Α΄), του άρθρου 7 του προεδρικού διατάγματος της 27.8.1932 (ΦΕΚ 254 Α΄), της παραγρά?φου 1 του άρθρου 5 του α.ν. 434/ 1945 (ΦΕΚ 169 Α΄), του άρθρου 94 του Ν. 1041/1980 (ΦΕΚ 75 Α΄) και των πράξεων του Υπουργικού Συμβουλίου με αριθμ.29/1985, 35/1985, 144/1991, 237/1996 και 238/1996, του άρθρου 5 του Ν. 2229/1994 (ΦΕΚ 138 Α΄), του άρθρου τέταρτου του Ν. 2371/1996 (ΦΕΚ 2 Α΄) και της παραγράφου 22 του άρθρου 14 του Ν. 2328/1995 (ΦΕΚ 159 Α΄), όπως οι διατάξεις αυ?τές ισχύουν στις 31.12.2003, καθώς και κάθε άλλη παροχή από οποιονδήποτε ειδικό λογαριασμό ή διάταξη νόμου ανεξάρτητα από την πηγή προέλευσης των εσόδων τους.

Στους προϊσταμένους οργανικών μονάδων οποιου?δήποτε επιπέδου καταβάλλεται, για όσο χρόνο ασκούν τα καθήκοντά τους, μηνιαίο επίδομα θέσης ευθύνης οριζό?μενο, κατά βαθμίδα θέσης, ως εξής: α. Προϊστάμενοι Διοίκησης: i. Προϊστάμενοι Διευθύνσεων Διοίκησης, εκατόν τριά?ντα ευρώ (130 6). ii. Προϊστάμενοι Υποδιευθύνσεων Διοίκησης (υποδιευ?θυντές) και επιθεωρητές που δεν προΐστανται Διευθύνσε?ων, εβδομήντα ευρώ (70 6). iii. Προϊστάμενοι Τμημάτων Διοίκησης, εξήντα πέντε ευ?ρώ (65 6). iv. Προϊστάμενοι Αυτοτελών Γραφείων Διοίκησης και Παιδικών Σταθμών, είκοσι πέντε ευρώ (25 6). β. Προϊστάμενοι εκπαίδευσης: i. Σχολικοί Σύμβουλοι προσχολικής αγωγής, δημοτικής εκπαίδευσης, ειδικής αγωγής και δευτεροβάθμιας εκπαί?δευσης, Προϊστάμενοι Διευθύνσεων Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, εκατόν εβδομήντα πέντε ευρώ (175 6). ii. Προϊστάμενοι Γραφείων Πρωτοβάθμιας και Δευτερο?βάθμιας Εκπαίδευσης, Φυσικής Αγωγής και Τεχνικής Επαγγελματικής Εκπαίδευσης, εκατόν τριάντα πέντε ευ?ρώ (135 6). iii. Διευθυντές Ενιαίων Λυκείων και Τεχνικής Επαγγελ?ματικής Εκπαίδευσης, εκατόν τριάντα ευρώ (130 6). iv. Διευθυντές Γυμνασίων, Τεχνικών και Επαγγελματι?κών Σχολών, Τετραθέσιων και άνω Δημοτικών Σχολείων και Σχολικών Εργαστηριακών Κέντρων, εκατόν δεκαπέ?ντε ευρώ (115 6). v. Υποδιευθυντές Σχολικών Μονάδων, Υπεύθυνοι Τομέ?ων Σχολικών Εργαστηριακών Κέντρων και Προϊστάμενοι Τμημάτων Εκπαιδευτικών Θεμάτων των Διευθύνσεων Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, εβδο?μήντα ευρώ (70 6). vi. Προϊστάμενοι Μονοθέσιων, Διθέσιων και Τριθέσιων Δημοτικών Σχολείων και Νηπιαγωγείων, τριάντα πέντε ευ?ρώ (35 6).

Το επίδομα της προηγούμενης παραγράφου κατα?βάλλεται και στην περίπτωση προσωρινής απουσίας του ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ) 5027 της αντίστοιχης βαθμίδας καταβάλλεται μετά την παρέ?λευση διμήνου στους αναπληρωτές των θέσεων αυτών. Ειδικότερα, στην περίπτωση κένωσης ή σύστασης θέσης προϊσταμένου οργανικής μονάδας καταβάλλεται το ως άνω επίδομα στο νόμιμο αναπληρωτή, από την έναρξη της αναπλήρωσης.

Επί συρροής αξιώσεων για λήψη του επιδόματος από δύο βαθμίδες καταβάλλεται μόνο το ποσό που αντιστοιχεί στην ανώτερη βαθμίδα.

Οι διατάξεις της παραγράφου 4 του άρθρου 9 και της περίπτωσης α΄ της παραγράφου 4 του άρθρου 3 του Ν. 2986/2002 (ΦΕΚ 24 Α΄), καθώς και των παραγράφων 8, 34, 35 και 36 του άρθρου 13 του Ν. 3149/2003 (ΦΕΚ 141 Α΄) εξακολουθούν να ισχύουν και μετά τη θέση σε ισχύ του παρόντος νόμου.

Ως υπηρεσία για την εξέλιξη των υπαλλήλων στα μι?σθολογικά κλιμάκια του άρθρου 3 του παρόντος νόμου, λαμβάνεται υπόψη: α. Η υπηρεσία που προσφέρεται στο Δημόσιο, σε Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α. με σχέση εξαρτημένης εργασίας δη?μοσίου ή ιδιωτικού δικαίου αορίστου ή ορισμένου χρό?νου. β. Η προϋπηρεσία σε Υπηρεσίες Κρατών - Μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης, καθώς και της Κυπριακής Δημο?κρατίας, αντίστοιχες με αυτές του προηγούμενου εδαφί?ου. γ. Κάθε πραγματική και συντάξιμη δημόσια υπηρεσία που υπολογίζεται για τη συμπλήρωση της 35ετίας, ανε?ξάρτητα από το φορέα που έχει προσφερθεί. δ. Ο χρόνος αποδεδειγμένης υπηρεσίας στις πρώην σο?σιαλιστικές χώρες των πολιτικών προσφύγων, των συζύ?γων και των τέκνων αυτών, που έχουν επαναπατρισθεί μέχρι την 31.12.1996. ε. Κάθε προϋπηρεσία, που από ισχύουσες διατάξεις αναγνωρίζεται ως πραγματική δημόσια υπηρεσία στις θέ?σεις που υπηρετούν. στ. Η προϋπηρεσία που έχει προσφερθεί με την ιδιότη?τα του μόνιμου, εθελοντή ή ανακαταταγμένου στρατιωτι?κού στις Ένοπλες Δυνάμεις, στην Ελληνική Αστυνομία, στο Πυροσβεστικό και Λιμενικό Σώμα, μετά την αφαίρεση του χρόνου που θα υπηρετούσε ο υπάλληλος ως κληρω?τός ή έφεδρος, εάν δεν είχε καταταγεί ως στρατιωτικός (μόνιμος, εθελοντής ή ανακαταταγμένος). ζ. Η προϋπηρεσία των εκπαιδευτικών σε σχολεία της Κύπρου και ισότιμα ελληνικά σχολεία του εξωτερικού, εφόσον δεν έχει χρησιμοποιηθεί για απονομή σύνταξης, καθώς και η προϋπηρεσία τους σε σχολεία της ιδιωτικής εκπαίδευσης. η. Χρόνος μέχρι οκτώ (8) έτη που έχει ληφθεί υπόψη ως προσόν διορισμού υπαλλήλων που υπηρετούσαν κατά την 31.12.1996. θ. Ο χρόνος απεργίας, κανονικής άδειας και διαθεσιμό?τητας λόγω νόσου. ι. Ο χρόνος παροχής υπηρεσίας με σύμβαση μίσθωσης έργου ή με ανάθεση κατ' αποκοπήν εργασίας, εφόσον οι υπηρεσίες αυτές έχουν χαρακτηριστεί με διάταξη νόμου ή με δικαστική απόφαση ότι διανύθηκαν με σχέση εργα?σίας ιδιωτικού δικαίου (εξαρτημένης) ή εφόσον σύμφωνα με τα υπηρεσιακά έγγραφα συντρέχουν σωρευτικά οι εξής προϋποθέσεις: i. απασχόληση κατά το σύνηθες δημοσιοϋπαλληλικό ωράριο, ii. παροχή εργασίας στο χώρο της δημόσιας υπηρεσίας και με την άμεση εποπτεία της υπηρεσίας και iii. αμοιβή ανάλογη με των προσλαμβανομένων με σχέ?ση εργασίας ιδιωτικού δικαίου. ια. Η ιεροψαλτική προϋπηρεσία με τις προϋποθέσεις που τίθενται από τις διατάξεις της παραγράφου 8 του άρ?θρου 3 του Ν. 2320/1995 (ΦΕΚ 133 Α΄).

Δεν υπολογίζεται για μισθολογική εξέλιξη: α. Η στρατιωτική υπηρεσία κληρωτού και εφέδρου. Κατ’ εξαίρεση, αναγνωρίζεται η στρατιωτική υπηρεσία κληρω?τού και εφέδρου που συμπίπτει με πολιτική υπηρεσία, εφό?σον παρασχέθηκε μέχρι την έναρξη ισχύος του παρόντος. β. Ο χρόνος φοίτησης σε σχολές, με εξαίρεση τις περι?πτώσεις ειδικών διατάξεων. γ. Ο χρόνος αδείας άνευ αποδοχών, πέραν του μηνός κατ' ημερολογιακό έτος. δ. Ο χρόνος που προβλέπεται από τα ακόλουθα άρθρα του Υπαλληλικού Κώδικα (Ν. 2683/1999, ΦΕΚ 19 Α΄): i. άρθρο 99, με εξαίρεση το χρόνο διαθεσιμότητας λό?γω ασθένειας, ii. άρθρο 104 παράγραφος 1α, 1β και 1γ, με την προϋ?πόθεση να έχει επιβληθεί πειθαρχική ποινή, iii. άρθρο 107 παράγραφος 1δ, αδικαιολόγητης αποχής από την εκτέλεση των καθηκόντων και iv. άρθρο 109 παράγραφος 1ε, προσωρινής παύσης. ε. Η προϋπηρεσία σε Ν.Π.Ι.Δ., με την επιφύλαξη της πα?ραγράφου 4 του άρθρου 22 του Ν. 3156/2003 (ΦΕΚ 157 Α΄), και στον ιδιωτικό τομέα εν γένει. στ. Ο χρόνος πρακτικής άσκησης, όπου απαιτείται, για τη λήψη πτυχίου ή για την απόκτηση άδειας άσκησης επαγγέλματος, εκτός εάν εμπίπτει στις περιπτώσεις της παραγράφου 1 του παρόντος άρθρου.

Για υπηρεσίες που παρέχονται με μειωμένο ωράριο εργασίας, αναγνωρίζεται για μισθολογική εξέλιξη τόσος 5028 ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ) αντίστοιχο κλάδο τακτικών δημοσίων υπαλλήλων.

Απαραίτητη προϋπόθεση για την αναγνώριση των ανωτέρω προϋπηρεσιών, είναι να μην έχουν χρησιμοποι?ηθεί για τη χορήγηση καμίας άλλης οικονομικής παροχής ή αναγνώρισης συνταξιοδοτικού δικαιώματος, καθώς και να έχουν παρασχεθεί μετά τη συμπλήρωση του δέκατου έβδομου (17ου) έτους της ηλικίας τους ή, για όσους στη συνέχεια μονιμοποιήθηκαν σε υπηρεσία του ίδιου Υπουρ?γείου μετά τη συμπλήρωση του δέκατου πέμπτου (15ου) έτους. Σε κάθε περίπτωση αναγνώρισης προϋπηρεσίας για μι?σθολογική εξέλιξη, τα οικονομικά αποτελέσματα αυτής δεν μπορεί να ανατρέχουν σε χρόνο προγενέστερο της υποβολής όλων των κατά νόμο απαιτούμενων δικαιολο?γητικών.

Η καθιέρωση με αμοιβή εργασίας πέρα από τις ώρες της υποχρεωτικής απασχόλησης των υπαλλήλων του Δη?μοσίου, των Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α. επιτρέπεται μόνο για την αντιμετώπιση εποχικών, έκτακτων ή επειγουσών υπηρε?σιακών αναγκών. Η υπερωριακή απασχόληση του προσωπικού εγκρίνε?ται με απόφαση του καθ' ύλην αρμόδιου Υπουργού στην οποία αναφέρονται σαφή και συγκεκριμένα στοιχεία που δικαιολογούν την ανωτέρω εργασία πέρα από το κανονι?κό ωράριο. Με την ίδια απόφαση καθορίζεται ο αριθμός των υπαλλήλων, το χρονικό διάστημα και οι ώρες υπερω?ριακής απασχόλησής τους μέσα στα όρια των πιστώσεων του Προϋπολογισμού τους, μη επιτρεπομένης της επιβά?ρυνσης του Προϋπολογισμού Δημοσίων Επενδύσεων. Οι κατά τα ως άνω ώρες απογευματινής υπερωριακής εργα?σίας δεν μπορεί να υπερβαίνουν τις εξήντα (60) ανά υπάλ?ληλο μηνιαίως. Με την ίδια διαδικασία και προϋποθέσεις επιτρέπεται η καθιέρωση υπερωριακής εργασίας με αμοιβή κατά τις Κυ?ριακές και εξαιρέσιμες ημέρες ή κατά τις νυχτερινές ώρες, προς συμπλήρωση της υποχρεωτικής εβδομαδιαί?ας εργασίας είτε καθ' υπέρβαση αυτής, σε υπαλλήλους που ανήκουν σε υπηρεσίες που λειτουργούν, βάσει νό?μου, όλες τις ημέρες του μήνα ή σε δωδεκάωρη ή εικοσι?τετράωρη βάση. Ειδικά, στην καθ' υπέρβαση εργασία οι ώρες νυκτερινής, Κυριακών και εξαιρέσιμων ημερών δεν μπορεί να υπερβούν τις δεκαέξι (16) ώρες κατά περίπτω?ση το μήνα. Τα ανωτέρω ισχύουν με την επιφύλαξη της παραγρά?φου 10 του άρθρου 12 του Ν. 2503/1997 (ΦΕΚ 107 Α΄) και της παραγράφου 7 του άρθρου 25 του Ν. 2738/1999 (ΦΕΚ 180 Α΄) προκειμένου περί υπαλλήλων των Ο.Τ.Α. α΄ και β΄ βαθμού, αντίστοιχα. Δαπάνες υπερωριακής, νυκτερινής και Κυριακών ή εξαιρέσιμων ημερών εργασίας, που πραγματοποιούνται το τελευταίο δίμηνο κάθε έτους, δύνανται να επιβαρύ?νουν τον προϋπολογισμό του επόμενου έτους, με την προϋπόθεση ότι είχαν προβλεφθεί οι σχετικές πιστώσεις στον προϋπολογισμό του οικονομικού έτους κατά το οποίο πραγματοποιήθηκαν και δεν κατέστη δυνατή η πλη?ρωμή τους. Αύξηση των συνολικών αρχικών πιστώσεων του προϋ?πολογισμού για υπερωριακή εργασία και εργασία κατά τις Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες και νυκτερινές ώρες είναι δυνατή μόνο με απόφαση του Υπουργού Οικονομίας και Οικονομικών, μετά από αιτιολογημένη πρόταση του διατάκτη.

Η διαπίστωση και ο καθορισμός των ωρών υπερωρια?κής, νυκτερινής ή Κυριακών και εξαιρέσιμων ημερών απα?σχόλησης των υπαλλήλων που είναι αποσπασμένοι ή δια?τίθενται για την εξυπηρέτηση των κατωτέρω Γραφείων και καλύπτουν οργανικές θέσεις των Γραφείων αυτών, θα γίνεται με κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομίας και Οικονομικών και Εσωτερικών, Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης στην αρχή εκάστου έτους και δεν μπορεί να υπερβαίνει τις: α. Ενενήντα (90) ώρες μηνιαία ανά υπάλληλο των Γρα?φείων του Προέδρου της Δημοκρατίας, του Προέδρου της Κυβέρνησης, των Υπουργών, των Αναπληρωτών Υπουργών, των Υφυπουργών, της Γενικής Γραμματείας του Υπουργικού Συμβουλίου, καθώς και των Γραφείων των Βουλευτών, των μελών του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλί?ου, των Πολιτικών Κομμάτων και του Γραφείου Επιτρό?που στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή για απογευματινή απα?σχόληση. Στην περίπτωση απασχόλησης κατά τις εξαιρέ?σιμες ημέρες και νυκτερινές ώρες, δύνανται να χορηγηθούν μέχρι τριάντα (30) ώρες για εξαιρέσιμες ημέ?ρες και είκοσι (20) ώρες για νυκτερινή εργασία εντός του ανωτέρω ορίου των ενενήντα (90) ωρών. β. Εβδομήντα (70) ώρες μηνιαία ανά υπάλληλο των Γραφείων των Γενικών Γραμματέων Υπουργείων, των Ει?δικών Γραμματέων και των Διοικητών των Ασφαλιστικών Οργανισμών, για απογευματινή απασχόληση. Στην περί?πτωση απασχόλησης κατά τις εξαιρέσιμες ημέρες και νυ?κτερινές ώρες, δύνανται να χορηγηθούν μέχρι είκοσι (20) ώρες για εξαιρέσιμες ημέρες και δεκαπέντε (15) ώρες για νυκτερινή εργασία εντός του ανωτέρω ορίου των εβδο?μήντα (70) ωρών. Οι πιστώσεις για την υπερωριακή, νυκτερινή ή Κυρια?κών και εξαιρέσιμων ημερών απασχόληση των υπαλλή?λων που είναι αποσπασμένοι ή διατίθενται για την εξυπη?ρέτηση των Γραφείων των Βουλευτών, των μελών του Ευ?ρωπαϊκού Κοινοβουλίου, των Πολιτικών Κομμάτων, καθώς και του Γραφείου Επιτρόπου στην Ευρωπαϊκή Επι?τροπή των οποίων η μισθοδοσία βαρύνει τον Κρατικό Προϋπολογισμό, εγγράφονται στον προϋπολογισμό του Υπουργείου Οικονομίας και Οικονομικών και μεταφέρο?νται με απόφαση του Υπουργού Οικονομίας και Οικονομι?κών στους αρμόδιους, για την πληρωμή των αποζημιώσε?ων, φορείς.

Οι κατά τα ανωτέρω εκδιδόμενες αποφάσεις δεν μπο?ρεί να έχουν αναδρομική ισχύ πέραν του μηνός από την ημερομηνία δημοσίευσής τους στην Εφημερίδα της Κυ?βερνήσεως και η προκύπτουσα σχετική δαπάνη δεν δύ?ναται να υπερβαίνει κατά μήνα το ένα δωδέκατο (1/12) των εγγεγραμμένων πιστώσεων.

Η ωριαία αμοιβή των υπαλλήλων που απασχολούνται σύμφωνα με τις διατάξεις των παραπάνω παραγράφων ορίζεται ως εξής: α. Για υπερωριακή εργασία απογευματινών ωρών και μέχρι την 22η ώρα, ίση με το ωρομίσθιο. β. Για νυκτερινή εργασία εργάσιμων ημερών που παρέχεται από την 22η ώρα μέχρι την 6η πρωινή, πέρα από την υποχρεωτική, ίση με το ωρομίσθιο αυξημένο κατά δεκα?πέντε τοις εκατό (15%). ΦΕΚ 297 ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ) 5029 δ. Για εργασία νυκτερινή εργάσιμων ημερών που παρέχεται για τη συμπλήρωση της υποχρεωτικής εβδομαδιαί?ας εργασίας, ίση με το σαράντα πέντε τοις εκατό (45%) του ωρομισθίου. ε. Για εργασία νυκτερινή ή ημερήσια Κυριακών και λοι?πών εξαιρέσιμων ημερών, που παρέχεται για τη συμπλή?ρωση της υποχρεωτικής εβδομαδιαίας εργασίας, ίση με το εξήντα τοις εκατό (60%) του ωρομισθίου. στ. Για το προσωπικό των Υπηρεσιών που λειτουργούν, βάσει νόμου, σε δωδεκάωρη ή εικοσιτετράωρη βάση ή όλες τις ημέρες του μήνα, η ωριαία αμοιβή των προηγού?μενων περιπτώσεων β΄, γ΄, δ΄ και ε΄ προσαυξάνεται κατά δεκαπέντε τοις εκατό (15%).

Το ωρομίσθιο ορίζεται στο ένα διακοσιοστό (1/200) του βασικού μισθού του μισθολογικού κλιμακίου της κα?τηγορίας του κάθε υπαλλήλου. Το ίδιο ωρομίσθιο ισχύει και για υπαλλήλους αποσπασμένους σε υπηρεσίες του Δημοσίου, Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α., με βάση το μισθολογικό κλιμάκιο που αντιστοιχεί στα έτη υπηρεσίας τους, σε συ?νάρτηση και με τα τυπικά τους προσόντα.

Στις ρυθμίσεις των διατάξεων του άρθρου αυτού δεν εμπίπτει το εκπαιδευτικό προσωπικό της πρωτο?βάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης για την ανά?θεση διδασκαλίας του μαθήματος της ειδικότητάς του, προαιρετικής ή υποχρεωτικής (επιμίσθιο), της οποίας η ωριαία αμοιβή εξακολουθεί να καταβάλλεται στο ύψος που έχει διαμορφωθεί κατά την έναρξη ισχύος του πα?ρόντος νόμου. Η αποζημίωση αυτή μπορεί να αναπρο?σαρμόζεται με κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονο?μίας και Οικονομικών και Εθνικής Παιδείας και Θρη?σκευμάτων.

Οι υπουργικές αποφάσεις που εκδίδονται για την κα?θιέρωση υπερωριακής απασχόλησης σύμφωνα με το άρ?θρο αυτό, δεν εμπίπτουν στις ρυθμίσεις της παραγράφου 3 του άρθρου 22 του Ν. 2362/1995 (ΦΕΚ 247 Α΄).

Απαγορεύεται η καταβολή οποιασδήποτε αμοιβής ή αποζημίωσης σε υπαλλήλους ή μισθωτούς του Δημοσίου, των Ν.Π.Δ.Δ. και των Ο.Τ.Α. για συμμετοχή τους σε κάθε είδους μόνιμα ή προσωρινά συλλογικά όργανα (συμβού?λια, επιτροπές και ομάδες εργασίας), που λειτουργούν στο χώρο των υπηρεσιών αυτών εντός του κανονικού ωραρίου εργασίας των ανωτέρω υπαλλήλων ή σε χρόνο που καλύπτεται από υπερωριακή απασχόληση.

α. Σε υπαλλήλους ή ιδιώτες που συμμετέχουν σε μό?νιμα ή προσωρινά συλλογικά όργανα, που λειτουργούν πέραν του κανονικού ωραρίου εργασίας των ανωτέρω υπαλλήλων και σε χρόνο που δεν καλύπτεται από υπερω?ριακή απασχόληση, με την ιδιότητα προέδρου, μέλους ή γραμματέα καταβάλλεται, κατά συνεδρίαση ή μηνιαία, αποζημίωση. β. Η κατά συνεδρίαση αποζημίωση που καθορίζεται με απόφαση του καθ' ύλην αρμόδιου Υπουργού, δεν μπορεί να είναι ανώτερη των επτά εκατοστών (7/100) του βασι?κού μισθού του 18ου Μ.Κ. της ΥΕ κατηγορίας και σε καμία περίπτωση, η αμοιβή δεν μπορεί να υπερβαίνει τις πενή?ντα (50) συνεδριάσεις ετησίως. γ. Σε εξαιρετικές περιπτώσεις, μπορεί να καθορίζεται αποζημίωση κατά μήνα, με κοινή απόφαση του Υπουργού Οικονομίας και Οικονομικών και του καθ' ύλην αρμόδιου Υπουργού με κριτήρια την ιδιαίτερη σημασία του συλλο?γικού οργάνου για την οικονομία της χώρας, την αποτε?λεσματικότερη λειτουργία της Δημόσιας Διοίκησης και την καλύτερη εξυπηρέτηση του πολίτη και προκειμένου περί Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α., με βάση το μέγεθος, τη σπου?δαιότητα και τα στοιχεία του προϋπολογισμού τους. Η αμοιβή αυτή δεν μπορεί να είναι μεγαλύτερη, για μεν τους προέδρους από το βασικό μισθό του 18ου Μ.Κ. της ΔΕ κατηγορίας, για δε τα μέλη και τους γραμματείς από το ποσό που προκύπτει από τον πολλαπλασιασμό της αμοιβής του προέδρου με τους συντελεστές 0,85 και 0,65 αντίστοιχα. Το ποσό που προκύπτει στρογγυλοποιείται στην πλησιέστερη μονάδα ευρώ. Η ανωτέρω μηνιαία αποζημίωση καταβάλλεται με την προϋπόθεση συμμετοχής σε τέσσερις συνεδριάσεις το μήνα. Σε περίπτωση συμμετοχής σε λιγότερες συνεδριά?σεις η αποζημίωση περικόπτεται ανάλογα. δ. i. Για τα προσωρινά συλλογικά όργανα που λειτουρ?γούν κατά την έναρξη ισχύος του παρόντος νόμου και για τα οποία έχουν καθοριστεί αμοιβές ή αποζημιώσεις, αυ?τές εξακολουθούν να καταβάλλονται μέχρι τη λήξη των εργασιών του συλλογικού οργάνου. Σε περίπτωση που δοθεί παράταση της λειτουργίας των συλλογικών αυτών οργάνων η αποζημίωση καθορίζεται με τη διαδικασία της περίπτωσης γ΄ της παραγράφου 2 του παρόντος άρθρου. ii. Προκειμένου περί μονίμων συλλογικών οργάνων που λειτουργούν κατά την έναρξη ισχύος του παρόντος νό?μου και των οποίων οι αποζημιώσεις έχουν καθοριστεί με ειδικές διατάξεις, οι οποίες υπερβαίνουν το όριο της πα?ραγράφου 2.γ του άρθρου αυτού, αυτές εξακολου- θούν να καταβάλλονται μη επιτρεπομένου του επανακαθορι?σμού τους σε υψηλότερα επίπεδα.

Σε νομικούς συμβούλους που καλούνται στις συνε?δριάσεις των συλλογικών αυτών οργάνων, προκειμένου να παρέχουν τις νομικές συμβουλές τους επί των θεμά?των που συζητούνται, καθώς και στους εισηγητές που εκ του νόμου προβλέπεται η συμμετοχή τους, καταβάλλεται η αμοιβή της περίπτωσης β΄ της παραγράφου 2 του πα?ρόντος άρθρου, για τη συμβουλή ή εισήγησή τους στη συ?γκεκριμένη συνεδρίαση του συλλογικού οργάνου που πα?ρέστησαν.

Με κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομίας και Οι?κονομικών και Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων κα?θορίζονται οι αποζημιώσεις που καταβάλλονται στους εκ?παιδευτικούς και λοιπό προσωπικό που συμμετέχουν καθ' οιονδήποτε τρόπο στην οργάνωση, διεξαγωγή και υπο?στήριξη των γενικών και ειδικών εξετάσεων ή άλλης δια?δικασίας εισαγωγής στην Ανώτατη Εκπαίδευση και την έκδοση των αποτελεσμάτων επιλογής, καθώς και στις εξετάσεις ιδιωτικών, Γενικών και Τεχνικών Επαγγελματι?κών Λυκείων και Τεχνικών Επαγγελματικών Σχολών και στις αναβαθμολογήσεις γραπτών δοκιμίων μαθητών Δευ?τεροβάθμιας Εκπαίδευσης. Με όμοια απόφαση καθορίζε?ται εφάπαξ αμοιβή για το διοικητικό προσωπικό του Υπουργείου Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων που συμμετέχει στις ανωτέρω διαδικασίες.

Σε καμία περίπτωση και για οποιονδήποτε λόγο το σύ?νολο των πρόσθετων μηνιαίων αμοιβών ή απολαβών των 5030 ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ) να υπερβαίνει το πενήντα τοις εκατό (50%) των συνολικών μηνιαίων αποδοχών της οργανικής τους θέσης, συμπερι?λαμβανομένης και της αναλογίας των επιδομάτων του άρ?θρου 9 του παρόντος νόμου. Οι πάσης φύσεως αμοιβές υπολογίζονται κατά το μήνα πραγματοποίησης της αντί?στοιχης εργασίας. Δεν υπάγεται στις διατάξεις της παραγράφου αυτής, το προσωπικό του Κεφαλαίου Γ΄ του παρόντος νόμου.

Οι υπουργικές αποφάσεις που εκδίδονται σύμφωνα με την περίπτωση β΄ της παραγράφου 2 του άρθρου αυ?τού δεν υπάγονται στις διατάξεις της παραγράφου 3 του άρθρου 22 του Ν. 2362/1995 (ΦΕΚ 247 Α΄).

Με τη λήξη κάθε οικονομικού έτους ο αρμόδιος Υπουργός υποβάλλει στη Βουλή συγκεντρωτική κατά?σταση, στην οποία περιέχονται τα εξής στοιχεία: α. Ο αριθμός των υπαλλήλων που έλαβαν αμοιβή για υπερωριακή εργασία, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρ?θρου 16 του παρόντος νόμου, καθώς και το συνολικό πο?σό της δαπάνης που καταβλήθηκε για την αιτία αυτή. β. Ο αριθμός των συλλογικών οργάνων του άρθρου 17 του παρόντος νόμου που λειτούργησαν με αμοιβή στον τομέα της αρμοδιότητάς του (Υπουργείο και Ν.Π.Δ.Δ. της εποπτείας του), ο συνολικός αριθμός των υπαλλήλων που συμμετείχαν με αμοιβή στα συλλογικά αυτά όργανα, κα?θώς και το συνολικό ποσό της δαπάνης που καταβλήθηκε. γ. Οι πάσης φύσεως πρόσθετες αποδοχές που κατα?βλήθηκαν από οποιαδήποτε πηγή (εντός ή εκτός προϋ?πολογισμού).

Οι λεπτομέρειες για την εφαρμογή του άρθρου αυτού καθορίζονται με κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονο?μίας και Οικονομικών και Εσωτερικών, Δημόσιας Διοίκη?σης και Αποκέντρωσης.

Οι μόνιμοι και δόκιμοι υπάλληλοι του Δημοσίου, των Ν.Π.Δ.Δ. και των Ο.Τ.Α., καθώς και οι αγροφύλακες και οι αρχιφύλακες Αγροφυλακής που η μισθολογική τους εξέ?λιξη, κατά την έναρξη ισχύος του παρόντος νόμου, είναι περιορισμένη, εξελίσσονται στα μισθολογικά κλιμάκια της κατηγορίας στην οποία ανήκουν.

Η διάταξη της παραγράφου 2 του άρθρου 16 του Ν. 2470/1997 εξακολουθεί να ισχύει μέχρι την με οποιονδή?ποτε τρόπο αποχώρηση του συγκεκριμένου προσωπικού.

Όπου στην ισχύουσα νομοθεσία αναφέρονται Μ.Κ. του Ν. 2470/1997 (ΦΕΚ 40 Α΄), για κατάταξη υπαλλήλων που δεν εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής του Μέρους αυ?τού, νοούνται τα μισθολογικά κλιμάκια της οικείας κατη?γορίας του Μέρους Α΄ του παρόντος νόμου που αντιστοιχούν στα ίδια έτη υπηρεσίας. Σε περιπτώσεις υπολογι?σμού επιδομάτων, παροχών ή αποζημιώσεων εν γένει, σε αντιστοιχία με τα Μ.Κ. του Ν. 2470/1997, νοούνται τα πο?σά που είχαν διαμορφωθεί την 31.12.2003.

Λεπτομέρειες εφαρμογής του Μέρους Α΄ του νόμου αυτού ρυθμίζονται με απόφαση του Υπουργού Οικονο?μίας και Οικονομικών, η οποία δύναται να ανατρέχει στην έναρξη ισχύος του παρόντος νόμου.

Ειδικοί λογαριασμοί που έχουν συσταθεί εκτός προ?ϋπολογισμού, για τη χορήγηση σε προσωπικό του Δημο?σίου ή των Ν.Π.Δ.Δ. παροχών με οποιαδήποτε ονομασία ή μορφή (πριμ παραγωγικότητας ή αποδοτικότητας ή αυ?ξημένης ευθύνης), στους οποίους απομένουν αδιάθετα υπόλοιπα που εμπίπτουν στις ρυθμίσεις της παραγρά?φου 8 του άρθρου 12 του Μέρους Α΄ του παρόντος νό?μου, εποπτεύονται από τον Υπουργό Οικονομίας και Οι?κονομικών, ανεξάρτητα από την πηγή προέλευσης των εσόδων τους.

Από την έναρξη της ισχύος του παρόντος νόμου δεν επιτρέπεται πλέον η σύσταση ειδικών λογαριασμών εκτός Κρατικού Προϋπολογισμού ή προϋπολογισμών Ν.Π.Δ.Δ. για χορήγηση σε υπαλλήλους παροχών με οποιαδήποτε ονομασία ή μορφή, ούτε η καθιέρωση νέων πηγών εσό?δων των λογαριασμών της προηγούμενης παραγράφου.

Σε περίπτωση που από τις ρυθμίσεις των διατάξεων του Μέρους Α΄ του νόμου αυτού προκύπτουν συνολικές μηνιαίες αποδοχές μικρότερες από αυτές που έπαιρναν οι δικαιούχοι τους κατά την 31.12.2003, η τυχόν διαφορά διατηρείται ως προσωπική μέχρι την κάλυψή της από οποιαδήποτε αύξηση των νέων αποδοχών. Για τον υπο?λογισμό της τυχόν προσωπικής διαφοράς δεν λαμβάνο?ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ) 5031 κατά περίπτωση αρμόδιου Υπουργού, που εκδόθηκαν κατ' εξουσιοδότηση του άρθρου 14 του Ν. 3016/2002 (ΦΕΚ 110 Α΄) ως ειδική παροχή και του άρθρου 49 του Ν. 2956/2001 (ΦΕΚ 258 Α΄), όπως αυτό τροποποιήθηκε με την παράγραφο 5 του άρθρου 14 του Ν. 3016/2002 και της παραγράφου 4 του άρθρου 12 του Ν. 3050/2002 (ΦΕΚ 214 Α΄), διατηρούνται ως προσωπική διαφορά μειούμενη από οποιαδήποτε μελλοντική χορήγηση νέου επιδόματος, πα?ροχής ή αποζημίωσης ή από αύξηση του κινήτρου από?δοσης του άρθρου 12 του παρόντος νόμου. Οι ανωτέρω κοινές υπουργικές αποφάσεις καταργούνται από την έναρξη ισχύος του παρόντος νόμου. Μετά την 31.12.2003, δεν καταβάλλεται σωρευτικά η ως άνω προσωπική διαφορά μαζί με οποιαδήποτε πρόσθετη μισθολογική παροχή που συμψηφιζόταν με αυτή σύμφω?να με τις διατάξεις του άρθρου 14 του Ν. 3016/2002 και τις κατ' εξουσιοδότησης αυτού εκδοθείσες κοινές υπουργι?κές αποφάσεις. Στο προσωπικό που υπηρετεί την 31.12.2003 στα νοσο?κομεία αρμοδιότητας του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας και που μετακινείται μετά την έναρξη ισχύος του παρό?ντος νόμου σε άλλες υπηρεσίες του ίδιου Υπουργείου, στο οποίο δεν καταβάλλεται το επίδομα της παραγράφου 5 του άρθρου 8 του παρόντος, χορηγείται εξισωτική δια?φορά εκατόν εβδομήντα έξι ευρώ (176 6). Το πρώτο εδάφιο της παρούσας παραγράφου εφαρμό?ζεται και στις περιπτώσεις των ποσών που χορηγούνται μέσω του ειδικού λογαριασμού εσόδων από θαλάσσια με?ταφορικά μέσα σύμφωνα με την περίπτωση Α΄ του άρ?θρου 5 του Ν. 2390/1996 (ΦΕΚ 54 Α΄). Η προαναφερόμενη διάταξη και ο προβλεπόμενος από αυτή ειδικός λογαρια?σμός καταργούνται. Οι πόροι και τα τυχόν υπόλοιπα ποσά αυτού του ειδικού λογαριασμού περιέρχονται στον Κρα?τικό Προϋπολογισμό από την έναρξη ισχύος του παρό?ντος.

Τα θέματα του νόμου αυτού δεν αποτελούν αντικεί?μενο συλλογικών διαπραγματεύσεων. Η χορήγηση οποιωνδήποτε άλλων παροχών ή αποζη?μιώσεων εν γένει, πέραν των προβλεπομένων στο νόμο αυτόν επιτρέπεται μόνο με τροποποίηση των διατάξεων του παρόντος. Η καταβολή αποδοχών σε υπαλλήλους του Δημοσίου, των Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α., που εμπίπτουν στις ρυθμίσεις του παρόντος νόμου με βάση διατάξεις άλλων κατηγοριών υπαλλήλων του Δημοσίου, στις οποίες δεν ανήκουν ορ?γανικά, δεν επιτρέπεται.

Για τον υπολογισμό των τριμήνων αποδοχών των υπαλλήλων του Δημοσίου, των Ο.Τ.Α. και λοιπών Ν.Π.Δ.Δ. λαμβάνονται υπόψη ο βασικός μισθός και η οικογενειακή παροχή. λόγω χορήγησης εκπαιδευτικής άδειας λαμβάνεται υπό?ψη ο βασικός μισθός. Τα επιδόματα εορτών και αδείας υπολογίζονται μόνο επί των αποδοχών της οργανικής θέ?σης όχι δε επί των τυχόν προσαυξημένων αποδοχών.

Τα άρθρα 1 έως και 27 και 29 έως και 33 του Ν. 2470/ 1997 (ΦΕΚ 40 Α΄), με εξαίρεση την παράγραφο 2 του άρ?θρου 16 του ίδιου νόμου.

Η παράγραφος 3 του άρθρου 49 του Ν. 2873/2000 (ΦΕΚ 285 Α΄).

Το άρθρο 105 του Ν. 2071/1992 (ΦΕΚ 123 Α΄), ως προς το ειδικό επίδομα.

Το άρθρο 49 του Ν. 2956/2001 (ΦΕΚ 258 Α΄), η παρά?γραφος 4 του άρθρου 12 του Ν. 3050/2002 (ΦΕΚ 214 Α΄), το άρθρο 14 του Ν. 3016/2002 (ΦΕΚ 110 Α΄) και όλες οι κοι?νές υπουργικές αποφάσεις που εκδόθηκαν κατ' εξουσιο?δότησή του.

Οι παράγραφοι 2 και 5 του άρθρου 9 του Ν. 2085/1992 (ΦΕΚ 170 Α΄) από την ημερομηνία ισχύος αυτών.

Οι παράγραφοι 1 έως και 4 του άρθρου 25 του Ν. 2716/1999 (ΦΕΚ 96 Α΄).

Οι παράγραφοι 2, 3 και 4 του άρθρου 3 του Ν. 828/ 1978 (ΦΕΚ 202 Α΄) και οι παράγραφοι 1 και 2 του άρθρου 20 του Ν. 1963/1991 (ΦΕΚ 138 Α΄).

Η παράγραφος 4 του άρθρου 14 του Ν. 2521/1997 (ΦΕΚ 174 Α΄).

Κάθε άλλη γενική ή ειδική διάταξη κατά το μέρος που αντίκειται στις διατάξεις του Μέρους Α΄ του νόμου αυτού ή κατά το μέρος που ρυθμίζει θέματα που διέπονται από αυτό. 5032 ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ) Α. ΕΙΔΙΚΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ ΔΙΚΑΣΤΙΚΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ

Ο μηνιαίος βασικός μισθός όλων των βαθμών της ιε?ραρχίας των δικαστικών λειτουργών του Συμβουλίου της Επικρατείας (Σ.τ.Ε.), των Πολιτικών και Ποινικών Δικα?στηρίων, του Ελεγκτικού Συνεδρίου (Ε.Σ.), των Τακτικών Διοικητικών Δικαστηρίων (Τ.Δ.Δ.) και της Γενικής Επιτρο?πείας αυτών, καθορίζεται με βάση το βασικό μισθό του βαθμού του Πρωτοδίκη και των αντίστοιχων με αυτόν βαθμών, ο οποίος πολλαπλασιάζεται με τους παρακάτω συντελεστές και στρογγυλοποιείται στην πλησιέστερη μονάδα ευρώ: α. Πρόεδρος Σ.τ.Ε., Πρόεδρος και Εισαγ?γελέας του Αρείου Πάγου (Α.Π.), Πρόεδρος του Ε.Σ., Γενικός Επίτροπος της Επικρατείας του Ε.Σ., Γενικός Επί?τροπος της Επικρατείας των Τ.Δ.Δ. 2,00 β. Αντιπρόεδρος του Σ.τ.Ε., του Α.Π. και του Ε.Σ. και Επίτροπος της Επι?κρατείας των Τ.Δ.Δ. 1,80 γ. Σύμβουλος της Επικρατείας, Αρεο?παγίτης, Αντεισαγγελέας του Α.Π., Σύμβουλος και Αντεπίτροπος του Ε.Σ., Αντεπίτροπος Επικρατείας των Τ.Δ.Δ., Πρόεδρος και Εισαγγελέας Εφετών και Πρόεδρος Εφετών Διοικητικών Δικα?στηρίων 1,60 δ. Πάρεδρος του Συμβουλίου της Επι?κρατείας, Εφέτης, Αντεισαγγελέας Εφετών, Πάρεδρος του Ε.Σ. και Εφέτης Διοικητικών Δικαστηρίων 1,40 ε. Πρόεδρος και Εισαγγελέας Πρωτο?δικών, Πρόεδρος Πρωτοδικών Διοικητικών Δικαστηρίων και Ειρηνοδίκης Α΄ Τάξης 1,20 στ. Εισηγητής του Σ.τ.Ε. και του Ε.Σ., Πρωτοδίκης, Αντεισαγγελέας Πρωτοδικών, Πρωτοδίκης Διοικη?τικών Δικαστηρίων και Ειρηνοδίκης Β΄ Τάξης 1,00 ζ. Δόκιμος Εισηγητής του Σ.τ.Ε. και του Ε.Σ., Πάρεδρος Πρωτοδικείου, Πάρεδρος Εισαγγελίας, Πάρεδρος Πρωτοδικείου των Διοικητικών Δικαστηρίων και Ειρηνοδίκης Γ΄ Τάξης 0,80 η. Ειρηνοδίκης Δ΄ Τάξης 0,72

Για τη διαμόρφωση των νέων βασικών μισθών της προηγούμενης παραγράφου ο μηνιαίος βασικός μισθός του Πρωτοδίκη ορίζεται σε χίλια είκοσι ευρώ (1.020 6).

Χρόνου υπηρεσίας, οριζόμενο σε ποσοστό τέσσερα τοις εκατό (4%) με τη συμπλήρωση ενός (1) έτους υπηρε?σίας, προσαυξανόμενο στη συνέχεια ανά διετία από τη χορήγηση του ποσοστού αυτού και μέχρι δεκατέσσερις (14) διετίες κατά τέσσερις (4) ποσοστιαίες μονάδες και μέχρι συνολικού ποσοστού εξήντα τοις εκατό (60%). Το επίδομα αυτό υπολογίζεται στο βασικό μισθό που δικαι?ούται κάθε φορά ο δικαστικός λειτουργός.

Μεταπτυχιακών σπουδών, σύμφωνα με τις διατάξεις της παραγράφου Α.1 του άρθρου 8 του παρόντος νόμου.

Για την ταχύτερη και αποτελεσματικότερη διεκπεραί?ωση των υποθέσεων, καθώς και για την αντιστάθμιση δα?πανών στις οποίες υποβάλλονται κατά την άσκηση του λει?τουργήματός τους (δημιουργία και ενημέρωση βιβλιοθή?κης, οργάνωση γραφείου), οριζόμενο κατά βαθμό ως εξής: α. Ειρηνοδίκης Δ΄, Δόκιμος Εισηγητής του Σ.τ.Ε. και αντίστοιχοι 475 6 β. Ειρηνοδίκες Γ΄ τάξεως: i. Χωρίς προσαύξηση του βασικού μισθού 475 6 ii. Με μία προσαύξηση του βασικού μισθού 510 6 iii. Με περισσότερες προσαυξήσεις του βασικού μισθού 545 6 γ. Εισηγητής του Σ.τ.Ε. και αντίστοιχοι: i. Χωρίς προσαύξηση του βασικού μισθού 615 6 ii. Με μία προσαύξηση του βασικού μισθού 650 6 iii.Με περισσότερες προσαυξήσεις του βασικού μισθού 705 6 δ. Πρόεδρος Πρωτοδικών και αντίστοιχοι: i. Χωρίς προσαύξηση του βασικού μισθού 740 6 ii. Με μία προσαύξηση του βασικού μισθού 775 6 iii.Με περισσότερες προσαυξήσεις του βασικού μισθού 810 6 ε. Πάρεδρος του Σ.τ.Ε. και αντίστοιχοι 810 6 στ. Πρόεδρος Εφετών, Σύμβουλος της Επικρατείας και αντίστοιχοι: i. Χωρίς προσαύξηση του βασικού μισθού 810 6 ii. Με προσαύξηση του βασικού μισθού 880 6 ζ. Αντιπρόεδρος και Πρόεδρος και αντίστοιχοι 880 6

Οικογενειακή παροχή, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 11 του νόμου αυτού.

Πάγια αποζημίωση, λόγω των ειδικών συνθηκών προ?σφοράς υπηρεσιών (πολύωρη παραμονή στην έδρα, απασχόληση χωρίς ωράριο εργασίας, κατ' οίκον εργασία, προσφορά υπηρεσιών σε παραμεθόριες και προβληματι?κές περιοχές), οριζόμενη κατά βαθμό ως εξής: Για δικαστικούς λειτουργούς από το βαθμό του Προέ?δρου Πρωτοδικών και αντιστοίχων μέχρι και το βαθμό του Προέδρου Ανωτάτου Δικαστηρίου 880 6 Για δικαστικούς λειτουργούς από το βαθμό του Ειρηνο?δίκη Δ΄ Τάξης μέχρι και το βαθμό του Εισηγητή του Σ.τ.Ε. και αντιστοίχων 734 6

Αποζημίωση εξόδων παράστασης στους δικαστές που φέρουν βαθμό Προέδρου, Αντιπροέδρου και Συμ?ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ) 5033 Σύμβουλος Επικρατείας και αντίστοιχοι 73 6 Η αποζημίωση αυτή δεν παρέχεται σε δικαστικούς λει?τουργούς που δεν φέρουν τους ανωτέρω βαθμούς, ανε?ξαρτήτως της τυχόν μισθολογικής εξομοίωσης προς αυ?τούς. Β. Οι διατάξεις των άρθρων 3 έως 7 του Ν. 2521/1997 εξακολουθούν να ισχύουν.

Ο μηνιαίος βασικός μισθός όλων των βαθμών της ιε?ραρχίας του κύριου προσωπικού του Νομικού Συμβουλί?ου του Κράτους καθορίζεται με βάση το βασικό μισθό του βαθμού του Δικαστικού Αντιπροσώπου, ο οποίος πολλα?πλασιάζεται με τους παρακάτω συντελεστές και στρογ?γυλοποιείται στην πλησιέστερη μονάδα ευρώ: α. Πρόεδρος 2,00 β. Αντιπρόεδρος 1,80 γ. Σύμβουλος 1,60 δ. Πάρεδρος 1,40 ε. Δικαστικός Αντιπρόσωπος Α΄ Τάξεως 1,20 στ. Δικαστικός Αντιπρόσωπος 1,00 ζ. Δόκιμος Δικαστικός Αντιπρόσωπος 0,80

Για τη διαμόρφωση των βασικών μισθών της προηγού?μενης παραγράφου ο μηνιαίος βασικός μισθός του Δικαστι?κού Αντιπροσώπου ορίζεται σε χίλια είκοσι ευρώ (1.020 6).

Χρόνου υπηρεσίας με ανάλογη εφαρμογή των δια?τάξεων της παραγράφου Α.1 του άρθρου 30 του παρό?ντος νόμου.

Μεταπτυχιακών σπουδών, σύμφωνα με τις διατάξεις της παραγράφου Α.1 του άρθρου 8 του παρόντος νόμου.

Για την ταχύτερη και αποτελεσματικότερη διεκπεραί?ωση των υποστηριζόμενων ενώπιον των δικαστηρίων υποθέσεων του Δημοσίου και Ν.Π.Δ.Δ., καθώς και για την αντιστάθμιση δαπανών στις οποίες υποβάλλονται κατά την άσκηση των καθηκόντων τους, οριζόμενο κατά βαθμό ως εξής: α. Δόκιμος Δικαστικός Αντιπρόσωπος 475 6 β. Δικαστικός Αντιπρόσωπος: i. Χωρίς προσαύξηση του βασικού μισθού 615 6 ii. Με μία προσαύξηση του βασικού μισθού 650 6 iii.Με περισσότερες προσαυξήσεις του βασικού μισθού 705 6 γ. Δικαστικός Αντιπρόσωπος Α΄ Τάξεως: i. Xωρίς προσαύξηση του βασικού μισθού 740 6 ii. Με μία προσαύξηση του βασικού μισθού 775 6 iii.Με περισσότερες προσαυξήσεις του βασικού μισθού 810 6 δ. Πάρεδρος 810 6 ε. Σύμβουλος: i. Χωρίς προσαύξηση του βασικού μισθού 810 6 ii. Με προσαύξηση του βασικού μισθού 880 6 στ. Αντιπρόεδρος, Πρόεδρος 880 6

Οικογενειακή παροχή, σύμφωνα με το άρθρο 11, του νόμου αυτού.

Πάγια αποζημίωση, λόγω της πολύωρης παραμονής στα δικαστήρια, της απασχόλησής τους χωρίς ωράριο εργασίας, καθώς και των ειδικών συνθηκών προσφοράς υπηρεσιών σε παραμεθόριες περιοχές, οριζόμενη κατά βαθμό ως εξής: Δικαστικός Αντιπρόσωπος Α΄ Τάξεως μέχρι Πρόεδρο 880 6 Δόκιμος και Δικαστικός Αντιπρόσωπος 734 6

Αποζημίωση εξόδων παράστασης οριζόμενη κατά βαθμό ως εξής: Πρόεδρος 176 6 Αντιπρόεδρος 147 6 Σύμβουλος 73 6 Β. Εορτών και αδείας, χορηγούμενα σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 31 του παρόντος νόμου. Γ. Οι διατάξεις των παραγράφων 8 έως 13 του άρθρου 10 του Ν. 2521/1997 εξακολουθούν να ισχύουν. Γ. ΙΑΤΡΟΔΙΚΑΣΤΕΣ

Ο μηνιαίος βασικός μισθός όλων των βαθμών της ιε?ραρχίας των Ιατροδικαστών του Υπουργείου Δικαιοσύ?5034 ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ) Ιατροδικαστής Α΄ Τάξεως 1,60 Ιατροδικαστής Β΄ Τάξεως 1,40 Ιατροδικαστής Γ΄ Τάξεως 1,20 Ιατροδικαστής Δ΄ Τάξεως 1,00

Για τη διαμόρφωση των βασικών μισθών της προη?γούμενης παραγράφου, ο μηνιαίος βασικός μισθός του Ιατροδικαστή Δ΄ Τάξεως ορίζεται σε χίλια δεκαοκτώ ευρώ (1.018 6).

Χρόνου υπηρεσίας με ανάλογη εφαρμογή των διατά?ξεων της παραγράφου Α.1 του άρθρου 30 του παρόντος νόμου.

Μεταπτυχιακών σπουδών, με ανάλογη εφαρμογή των διατάξεων της παραγράφου Α.1 του άρθρου 8 του παρό?ντος νόμου.

Ειδικό επίδομα ιατροδικαστικής υπηρεσίας, για την ανθυγιεινή και επικίνδυνη εργασία τους, καθώς και για την απασχόλησή τους πέρα από το υποχρεωτικό ωράριο κα?τά τις απογευματινές και νυκτερινές ώρες ή κατά τις Κυ?ριακές και εξαιρέσιμες ημέρες, οριζόμενο για όλους τους Ιατροδικαστές σε οκτακόσια ευρώ (800 6).

Στους Ιατροδικαστές του Υπουργείου Δικαιοσύνης χορηγείται, λόγω των ειδικών συνθηκών προσφοράς υπη?ρεσιών, της απασχόλησής τους χωρίς ωράρια εργασίας, καθώς και για τη δημιουργία και ενημέρωση βιβλιοθήκης, πάγια αποζημίωση οριζόμενη κατά μήνα, για όλους τους βαθμούς της ιεραρχίας, οριζόμενη σε πεντακόσια ευρώ (500 6).

Οικογενειακή παροχή, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 11 του παρόντος νόμου.

Ιατροδικαστές Β΄ Τάξεως, που συμπληρώνουν δέκα (10) έτη υπηρεσίας στο βαθμό αυτόν και δεν προάγονται στον επόμενο ελλείψει κενών θέσεων, λαμβάνουν προ?σαύξηση στο βασικό τους μισθό ίση με το ήμισυ της δια?φοράς του βασικού μισθού μεταξύ του αμέσως επόμενου και του κατεχόμενου βαθμού. Β. Εορτών και αδείας, χορηγούμενα σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 31 του παρόντος νόμου. Γ. 1. Οι διατάξεις της παραγράφου 11 του άρθρου 10 του Ν. 2521/1997 έχουν ανάλογη εφαρμογή και στην πε?ρίπτωση αυτή.

Πέρα από τα επιδόματα, παροχές και αποζημιώσεις που προβλέπονται από τις διατάξεις του άρθρου αυτού, όλα τα άλλα που έχουν χορηγηθεί στους Ιατροδικαστές με άλλες γενικές ή ειδικές διατάξεις ή με δικαστικές ή υπουργικές αποφάσεις καταργούνται.

Ο βασικός μηνιαίος μισθός όλων των βαθμίδων των μελών Διδακτικού Ερευνητικού Προσωπικού (Δ.Ε.Π.) των Πανεπιστημίων με πλήρη απασχόληση, των Επιμελητών, Βοηθών και Επιστημονικών Συνεργατών καθορίζεται με βάση το βασικό μισθό του Λέκτορα, ο οποίος πολλαπλα?σιάζεται με τους παρακάτω συντελεστές και στρογγυλο?ποιείται στην πλησιέστερη μονάδα ευρώ: α. Καθηγητής 1,50 β. Αναπληρωτής Καθηγητής 1,30 γ. Επίκουρος Καθηγητής 1,10 δ. Λέκτορας 1,00 Για τη διαμόρφωση των νέων βασικών μισθών της πα?ραγράφου αυτής ο μηνιαίος βασικός μισθός του Λέκτορα ορίζεται σε χίλια είκοσι πέντε ευρώ (1.025 6).

Πέρα από το βασικό μισθό της προηγούμενης παρα?γράφου παρέχονται και τα εξής επιδόματα, παροχές και α. Χρόνου υπηρεσίας, οριζόμενο σε ποσοστό τέσσερα τοις εκατό (4%) με τη συμπλήρωση ενός (1) έτους υπηρε?σίας, προσαυξανόμενο στη συνέχεια ανά διετία από τη χορήγηση του ποσοστού αυτού και μέχρι δεκατέσσερις (14) διετίες κατά τέσσερις (4) ποσοστιαίες μονάδες και μέχρι συνολικού ποσοστού εξήντα τοις εκατό (60%). Το επίδομα αυτό υπολογίζεται στο βασικό μισθό που έχει κά?θε φορά το μέλος Δ.Ε.Π. υπολογίζεται η αναφερόμενη στις διατάξεις του άρθρου 15 του νόμου αυτού, καθώς και η αναφερόμενη στις δια?τάξεις των εδαφίων β΄, γ΄ και δ΄ της παραγράφου 6 του άρ?θρου 17 του Ν. 1268/1982 (ΦΕΚ 87 Α΄), με τις σχετικές προϋποθέσεις που αναφέρονται στις διατάξεις αυτές, κα?τά περίπτωση. β. Διδακτικής προετοιμασίας και εξωδιδακτικής πανεπι?στημιακής απασχόλησης εντός των Πανεπιστημίων, ορι?ζόμενο, ως εξής: i. Καθηγητής 587 6 ii. Αναπληρωτής Καθηγητής 528 6 iii. Επίκουρος Καθηγητής 470 6 iv. Λέκτορας 411 6 Το ανωτέρω επίδομα καταβάλλεται στους δικαιούχους και κατά τη διάρκεια της εκπαιδευτικής τους άδειας. γ. Πάγια αποζημίωση, για δημιουργία και ενημέρωση βι?βλιοθήκης και για συμμετοχή σε συνέδρια, οριζόμενη ως εξής: i. Καθηγητής 411 6 ii. Αναπληρωτής Καθηγητής 264 6 iii. Επίκουρος Καθηγητής 176 6 iv. Λέκτορας 176 6 δ. Ειδικό ερευνητικό, για την εκτέλεση μεταδιδακτορι?κής έρευνας και την ταχύτερη και αποτελεσματικότερη προώθηση των ερευνητικών προγραμμάτων, οριζόμενο, ως εξής: i. Καθηγητής 426 6 ii. Αναπληρωτής Καθηγητής 386 6 iii. Επίκουρος Καθηγητής 351 6 iv. Λέκτορας 316 6 ε. Οικογενειακή παροχή, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 11 του παρόντος νόμου. στ. Έξοδα παράστασης στους Πρυτάνεις, Αντιπρυτά?νεις, Κοσμήτορες και Προέδρους Τμημάτων, οριζόμενα, ως εξής: ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ) 5035 διατάξεις του άρθρου 31 του παρόντος νόμου.

Τα ποσά των περιπτώσεων i των εδαφίων β΄, γ΄ και δ΄ της παραγράφου 2 του παρόντος άρθρου προσαυξάνο?νται κατά εκατόν δεκαεπτά ευρώ (117 6) με τη συμπλή?ρωση είκοσι πέντε (25) ετών υπηρεσίας.

Πέραν των παροχών και αποζημιώσεων του άρθρου αυτού δεν δικαιολογείται, από την έναρξη της ισχύος του παρόντος και εφεξής, η χορήγηση άλλων μισθολογικών παροχών, με οποιαδήποτε ονομασία και από οποιαδήπο?τε πηγή, για τα μέλη Δ.Ε.Π. των Πανεπιστημίων, καθώς και για τους Επιμελητές, Βοηθούς και Επιστημονικούς Συ?νεργάτες.

Οι αποδοχές και τα επιδόματα περικόπτονται κατά τις ημέρες της συλλογικής ή ατομικής αποχής από τα καθή?κοντά τους (διδακτικά και εξεταστικά).

Η συνδρομή των προϋποθέσεων για τη χορήγηση των επιδομάτων των περιπτώσεων β,΄ γ΄ και δ΄ της παραγρά?φου 2 του άρθρου αυτού εξετάζεται σε συνδυασμό με τη διαδικασία της παραγράφου 2 του άρθρου 3 του Ν. 2530/ 1997. Β. ΜΕΛΗ Ε.Π. - Τ.Ε.Ι.

Ο βασικός μηνιαίος μισθός των μελών Εκπαιδευτικού Προσωπικού των Ανώτατων Τεχνολογικών Εκπαιδευτι?κών Ιδρυμάτων (Ε.Π. - Τ.Ε.Ι.), καθώς και των μελών Ειδι?κού Διδακτικού Προσωπικού (Ε.ΔΙ.Π.), καθορίζεται με βά?ση το βασικό μηνιαίο μισθό του Καθηγητή Εφαρμογών, ο οποίος πολλαπλασιάζεται με τους παρακάτω συντελε?στές και στρογγυλοποιείται στην πλησιέστερη μονάδα ευρώ: α. Καθηγητής 1,50 β. Αναπληρωτής Καθηγητής 1,30 γ. Επίκουρος Καθηγητής 1,15 δ. Καθηγητής Εφαρμογών 1,00 ε. Μέλος Ε.ΔΙ.Π. 1,00 Ο βασικός μηνιαίος μισθός του Καθηγητή Εφαρμογών ορίζεται σε εννιακόσια οκτώ ευρώ (908 6).

Πέρα από το βασικό μισθό της προηγούμενης παρα?γράφου παρέχονται και τα εξής επιδόματα, παροχές και α. Χρόνου υπηρεσίας, με ανάλογη εφαρμογή της παρα?γράφου 2.α του άρθρου 36 του παρόντος νόμου. β. Διδακτικής προετοιμασίας και εξωδιδακτικής απα?σχόλησης εντός των Τ.Ε.Ι., οριζόμενο, ως ακολούθως: i. Καθηγητής 558 6 ii. Αναπληρωτής Καθηγητής 499 6 iii. Επίκουρος Καθηγητής 382 6 iv. Καθηγητής Εφαρμογών 264 6 v. Μέλος Ε.ΔΙ.Π. 117 6 Το ανωτέρω επίδομα καταβάλλεται στους δικαιούχους και κατά τη διάρκεια της εκπαιδευτικής τους άδειας. γ. Πάγια αποζημίωση για δημιουργία και ενημέρωση βι?βλιοθήκης, και για συμμετοχή σε συνέδρια, οριζόμενη ως ακολούθως: i. Καθηγητής 323 6 ii. Αναπληρωτής Καθηγητής 264 6 iii. Επίκουρος Καθηγητής 176 6 iv. Καθηγητής Εφαρμογών 147 6 v. Μέλος Ε.ΔΙ.Π. 88 6 δ. Ερευνητικό επίδομα τεχνολογικής έρευνας, οριζόμε?νο, ως ακολούθως: αα. Για τους κατέχοντες μεταπτυχιακούς τίτλους σπου?δών: i. Καθηγητής 364 6 ii. Αναπληρωτής Καθηγητής 322 6 iii. Επίκουρος Καθηγητής 267 6 iv. Καθηγητής Εφαρμογών 178 6 ββ. Για τους μη κατέχοντες μεταπτυχιακούς τίτλους σπουδών: i. Καθηγητής 210 6 ii. Αναπληρωτής Καθηγητής 210 6 iii. Επίκουρος Καθηγητής 170 6 iv. Καθηγητής Εφαρμογών 125 6 ε. Οικογενειακή παροχή, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 11 του παρόντος νόμου. στ. Έξοδα παράστασης στους Προέδρους, Αντιπροέ?δρους, Διευθυντές Σχολών και Προϊσταμένους Τμήματος οριζόμενα, κατά μήνα, ως ακολούθως: i. Πρόεδρος 382 6 ii. Αντιπρόεδρος 323 6 iii. Διευθυντής Σχολής 176 6 iv. Προϊστάμενος Τμήματος και Διευθυντής Κέντρου Ξένων Γλωσσών και Φυσικής Αγωγής 117 6

Τα ποσά των περιπτώσεων i των στοιχείων β΄, γ΄ και δ΄ της παραγράφου αυτής προσαυξάνονται κατά ογδόντα οκτώ ευρώ (88 6) με τη συμπλήρωση είκοσι πέντε ετών υπηρεσίας. Τα ποσά των περιπτώσεων ii των στοιχείων β΄, γ΄ και δ΄ ββ. της παραγράφου 2 του άρθρου αυτού προσαυξάνο?νται κατά πενήντα εννέα ευρώ (59 6) με τη συμπλήρωση 25 ετών υπηρεσίας, για όσους κατέχουν προσωποπαγή θέση Αναπληρωτή Καθηγητή.

Εορτών και αδείας, χορηγούμενα σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 31 του νόμου αυτού.

Πέραν των παροχών και αποζημιώσεων του άρθρου αυτού δεν δικαιολογείται, από την έναρξη της ισχύος του παρόντος και εφεξής, η χορήγηση άλλων μισθολογικών παροχών, με οποιαδήποτε ονομασία και από οποιαδήπο?τε πηγή, για μέλη Ε.Π. και Ε.ΔΙ.Π. των Τ.Ε.I.

Οι μηνιαίες αποδοχές των μελών Ε.Π. των Τ.Ε.Ι. μερι?κής απασχόλησης ορίζονται στο ένα τρίτο (1/3) του συνό?λου των μηνιαίων αποδοχών και των επιδομάτων αντί?στοιχης βαθμίδας πλήρους απασχόλησης με τα ίδια έτη υπηρεσίας. Η οικογενειακή παροχή καταβάλλεται στο ακέραιο.

Οι αποδοχές και τα επιδόματα των ανωτέρω περικό?πτονται κατά τις ημέρες της συλλογικής ή ατομικής αποχής από τα καθήκοντά τους (διδακτικά ή εξεταστικά).

Η συνδρομή των προϋποθέσεων για τη χορήγηση των επιδομάτων των στοιχείων β΄, γ΄ και δ΄ της παραγράφου 2 εξετάζεται σε συνδυασμό με τη διαδικασία της παραγρά?φου 2 του άρθρου 9 του Ν. 2530/1997. 5036 ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ) Γ. ΕΡΕΥΝΗΤΕΣ ΚΑΙ ΕΙΔΙΚΟΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΟΙ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΕΣ

Ο βασικός μηνιαίος μισθός των Ερευνητών που υπη?ρετούν σε Εθνικά Ερευνητικά Κέντρα και ανεξάρτητα Ερευνητικά Ινστιτούτα, τα οποία διέπονται από τις διατά?ξεις του Ν. 1514/1985 (ΦΕΚ 13 Α΄), καθώς και σε κέντρα έρευνας της Ακαδημίας Αθηνών καθορίζεται με βάση το βασικό μισθό της βαθμίδας του Ερευνητή Δ΄, ο οποίος πολλαπλασιάζεται με τους παρακάτω συντελεστές και στρογγυλοποιείται στην πλησιέστερη μονάδα ευρώ: α. Ερευνητής Α΄ 1,50 β. Ερευνητής Β΄ 1,30 γ. Ερευνητής Γ΄ 1,10 δ. Ερευνητής Δ΄ 1,00 Για τη διαμόρφωση των ανωτέρω νέων βασικών μισθών, ο βασικός μηνιαίος μισθός του Ερευνητή Δ΄ ορίζεται σε εννιακόσια ογδόντα ένα ευρώ (981 6).