Προεδρικά Διατάγματα — ΦΕΚ A' 3/2001
ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ F
ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ
ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ Αρ. Φύλλου 3 15 Ιανουαρίου 2001
Σύνθεση των περιφερειακών υπηρεσιακών συμβου?λίων πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευ?σης. ......................................................................... 1
Οργανισμός Διοίκησης και λειτουργίας του Κοινω?φελούς Ιδρύματος με την επωνυμία «ΙΔΡΥΜΑ ΓΙΑ ΤΟ ΠΑΙΔΙ Η ΠΑΜΜΑΚΑΡΙΣΤΟΣ». ......................... 2
Κανονισμός λειτουργίας του Εθνικού Οργανισμού -///// Μεταμοσχεύσεων. .................................................. ---3 ΠΡΟΕΔΡΙΚΑ ΔΙΑΤΑΓΜΑΤΑ (1)
ΠΡΟΕΔΡΙΚΟ ΔΙΑΤΑΓΜΑ ΥΠ’ ΑΡΙΘ. 4
Σύνθεση των περιφερειακών υπηρεσιακών συμβουλίων πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης.
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ
ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ
Έχοντας υπόψη:
Τις διατάξεις του άρθρου 54 παρ. 12 του Ν.2413/1996 «Η Ελληνική Παιδεία στο εξωτερικό, διαπολιτισμική εκ?παίδευση και άλλες διατάξεις» (ΦΕΚ 124 Α’).
Την αριθμ. ΣΤ5/25/26-4-2000 απόφαση του Πρωθυ?πουργού και του Υπουργού Εθνικής Παιδείας και Θρη?σκευμάτων «Ορισμός αρμοδιοτήτων Υφυπουργού του Υπουργείου Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων» (ΦΕΚ 582 Β’).
Το γεγονός ότι από τις διατάξεις του παρόντος Προ?εδρικού Διατάγματος δεν προκύπτει πρόσθετη δαπάνη σε βάρος του Κρατικού Προϋπολογισμού.
Την αριθμ. 537/2000 γνωμοδότηση του Συμβουλίου της Επικρατείας, με πρόταση του Υφυπουργού Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων, αποφασίζουμε:
Άρθρο 1
Σύνθεση Τα περιφερειακά υπηρεσιακά συμβούλια πρωτοβάθ?μιας εκπαίδευσης (Π.Υ.Σ.Π.Ε.) συγκροτούνται ως εξής: Τακτικά μέλη:
- α) Ο Προϊστάμενος της οικείας διεύθυνσης πρωτοβάθ?μιας εκπαίδευσης.
- β) Δύο προϊστάμενοι γραφείων πρωτοβάθμιας εκπαί?δευσης. Σε περίπτωση που δεν επαρκούν οι προϊστάμενοι
γραφείων ορίζονται ως τακτικά μέλη διευθυντές σχολι?κών μονάδων και σε περίπτωση έλλειψης και αυτών, εκ?παιδευτικοί με βαθμό Α’.
- γ) Οι δύο τακτικοί αιρετοί εκπρόσωποι των εκπαιδευτι?κών πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης (Π.Δ. 75/1986).
Αναπληρωματικά μέλη:
- α) Του υπό στοιχείο α’ τακτικού μέλους προϊστάμενος
γραφείου εκπαίδευσης και σε περίπτωση έλλειψης διευ?θυντής σχολικής μονάδας.
- β) Των υπό στοιχείο β’ τακτικών μελών προϊστάμενοι
γραφείων εκπαίδευσης και σε περίπτωση έλλειψης ορίζο?νται κατά σειρά διευθυντές σχολικών μονάδων ή εκπαι?δευτικοί με βαθμό Α’.
- γ) Των υπό στοιχείο γ’ τακτικών μελών οι δύο αναπλη?ρωματικοί εκπρόσωποι του κλάδου των εκπαιδευτικών
πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης. Καθήκοντα Προέδρου ασκεί ο προϊστάμενος της διεύ?θυνσης πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης και αντιπροέδρου ένα από τα υπό στοιχείο β’ μέλη αυτού, που ορίζεται με την απόφαση συγκρότησης, και προεδρεύει σε περίπτω?ση απουσίας ή κωλύματος του προέδρου.
Τα περιφερειακά υπηρεσιακά συμβούλια δευτερο?βάθμιας εκπαίδευσης (Π.Υ.Σ.Δ.Ε.) συγκροτούνται ως εξής: Τακτικά μέλη:
- α) Ο Προϊστάμενος της οικείας διεύθυνσης δευτερο?βάθμιας εκπαίδευσης.
- β) Δύο προϊστάμενοι γραφείων δευτεροβάθμιας εκπαί?δευσης ή γραφείου φυσικής αγωγής ή γραφείου τεχνικής
επαγγελματικής εκπαίδευσης. Σε περίπτωση που δεν επαρκούν οι προϊστάμενοι γραφείων ορίζονται ως τακτι?κά μέλη διευθυντές σχολικών μονάδων και σε περίπτωση έλλειψης και αυτών, εκπαιδευτικοί με βαθμό Α’.
- γ) Οι δύο τακτικοί αιρετοί εκπρόσωποι του κλάδου των
εκπαιδευτικών δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης (Π.Δ. 75/86). 21 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΠΡΟΕΔΡΙΚΑ ΔΙΑΤΑΓΜΑΤΑ
- β) Των υπό στοιχείο β’ τακτικών μελών προϊστάμενοι
γραφείων δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης ή γραφείου φυ?σικής αγωγής ή γραφείου τεχνικής επαγγελματικής εκ?παίδευσης και σε περίπτωση έλλειψης ορίζονται κατά σειρά διευθυντές σχολικών μονάδων ή εκπαιδευτικοί με βαθμό Α’.
- γ) Των υπό στοιχείο γ’ τακτικών μελών οι δύο αναπλη?ρωματικοί εκπρόσωποι των εκπαιδευτικών δευτεροβάθ?μιας εκπαίδευσης,
Καθήκοντα Προέδρου ασκεί ο προϊστάμενος της διεύ?θυνσης δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης και αντιπροέδρου ένα από τα υπό στοιχείο β’ μέλη αυτού, που ορίζεται με την απόφαση συγκρότησης, και προεδρεύει σε περίπτω?ση απουσίας ή κωλύματος του Προέδρου.
Άρθρο 2
Αναπλήρωση Στην περίπτωση που η θέση του προϊσταμένου διεύ?θυνσης είναι κενή ορίζεται ως τακτικό μέλος του συμβου?λίου ο νόμιμος αυτού αναπληρωτής. Στην περίπτωση αυ?τή χρέη Προέδρου του Συμβουλίου ασκεί ο ως άνω ανα?πληρωτής μόνο εφόσον είναι Προϊστάμενος Γραφείου. Σε αντίθετη περίπτωση χρέη Προέδρου ασκεί ο Αντι?πρόεδρος, εφόσον είναι Προϊστάμενος Γραφείου, και σε περίπτωση έλλειψης ασκεί ένα εκ των τακτικών ή αναπλη?ρωματικών μελών που είναι προϊστάμενος Γραφείου. Αν λείπουν Προϊστάμενοι Γραφείων χρέη Αντιπροέδρου ασκεί ο εκ των τακτικών μελών αρχαιότερος διευθυντής σχολικής μονάδας.
Άρθρο 3
Μεταβατικές - Καταργούμενες διατάξεις.
Η συγκρότηση των υπηρεσιακών συμβουλίων του άρ?θρου 1 γίνεται, κατά την πρώτη εφαρμογή, εντός μηνός από την έναρξη ισχύος του παρόντος Διατάγματος και η πρώτη θητεία τους λήγει την 31-12-2002. Έως τη συγκρότηση των Περιφερειακών Συμβουλίων εξακολουθούν να λειτουργούν τα ήδη υφιστάμενα.
Από την έναρξη ισχύος του παρόντος Διατάγματος καταργείται το Π.Δ. 201/1997 (ΦΕΚ161 Α’).
Άρθρο 4
Τελική διάταξη Η ισχύς του παρόντος αρχίζει από τη δημοσίευσή του στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. Στον Υφυπουργό Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων αναθέτουμε τη δημοσίευση και εκτέλεση του παρόντος. Αθήνα, 5 Ιανουαρίου 2000
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ
ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΣΤΕΦΑΝΟΠΟΥΛΟΣ Ο ΥΦΥΠΟΥΡΓΟΣ ΕΘΝΙΚΗΣ ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΚΑΙ ΘΡΗΣΚΕΥΜΑΤΩΝ ΦΙΛΙΠΠΟΣ ΠΕΤΣΑΛΝΙΚΟΣ (2)
ΠΡΟΕΔΡΙΚΟ ΔΙΑΤΑΓΜΑ ΥΠ’ ΑΡΙΘ. 5
Οργανισμός Διοίκησης και λειτουργίας του Κοινωφελούς Ιδρύματος με την επωνυμία «ΙΔΡΥΜΑ ΓΙΑ ΤΟ ΠΑΙΔΙ Η ΠΑΜΜΑΚΑΡΙΣΤΟΣ».
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ
ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ
΄Εχοντας υπόψη:
Τις διατάξεις του άρθρου 62 του Ν. 2519/97 (ΦΕΚ. 165 Α΄) «Ανάπτυξη και εκσυγχρονισμός του Εθνικού Συστήμα?τος Υγείας, οργάνωση των υγειονομικών υπηρεσιών, ρυθμίσεις για το φάρμακο και άλλες διατάξεις».
Το άρθρο 29Α του Ν. 1558/85 όπως αυτό προστέθη?κε με το άρθρο 27 του Ν. 2081/92 με το οποίο καθορίζεται έλεγχος των δαπανών που προκαλούν οι κανονιστικές δι?οικητικές πράξεις (ΦΕΚ. 154 /92 τ. Α΄ ) και τροποποιήθηκε με το άρθρο 1 παρ. 2 του Ν. 2469/97 (ΦΕΚ. 38/Α).
Την απόφαση του Πρωθυπουργού και της Υπουργού Εσωτερικών Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης ΔΙΔΚ/Φ1/2/11187/12.5.2000 (ΦΕΚ. 630 τ. Β΄) «Ανάθεση αρ?μοδιοτήτων στους Υφυπουργούς Εσωτερικών Δημ. Διοί?κησης και Αποκέντρωσης»
Την αριθμ. 1039386/441/Α0006/21.4.00 (ΦΕΚ. 571 τ. Β΄) απόφαση του Πρωθυπουργού και Υπουργού Οικονο?μικών «Ανάθεση αρμοδιοτήτων Υπουργού Οικονομικών στους Υφυπουργούς Οικονομικών».
Την αριθμ. 2850/20.4.2000 (ΦΕΚ. 565 τ. Β΄) απόφαση του Πρωθυπουργού και Υπουργού Υγείας και Πρόνοιας «Ανάθεση αρμοδιοτήτων στους Υφυπουργούς Υγείας και Πρόνοιας Χριστίνα Σπυράκη και Δημήτριο Θάνο».
Το γεγονός ότι από τις διατάξεις του παρόντος Π. Δ/τος δεν προκαλείται δαπάνη σε βάρος του Κρατικού προϋπολογισμού σύμφωνα με την αριθμ. Γ4β/οικ. 6258/28.12.99 οικονομική έκθεση.
Την αριθμ. 391/2000 γνωμοδότηση του Συμβουλίου της Επικρατείας με πρόταση του Υπουργού Εθνικής Οι?κονομίας και των Υφυπουργών Εσωτερικών, Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης, Οικονομικών και Υγείας και Πρόνοιας, αποφασίζουμε: ΄Αρθρο 1 ΣΥΣΤΑΣΗ - ΕΔΡΑ - ΣΦΡΑΓΙΔΑ Το συσταθέν με το υπ’ αριθμ. 185/1945 Επισκοπικό Διά?ταγμα «΄Ιδρυμα Παιδικών Εξοχών Παμμακαρίστου» το οποίο με το 284/78 Επισκοπικό Διάταγμα μετενομάστηκε σε «ΙΔΡΥΜΑ ΓΙΑ ΤΟ ΠΑΙΔΙ Η ΠΑΜΜΑΚΑΡΙΣΤΟΣ» που ανα?γνωρίστηκε με την υπ΄ αριθμ. ΚΠ 2644/78 απόφαση της Νομαρχίας Ανατολικής Αττικής και που λειτουργεί έκτοτε με αυτή την επωνυμία, είναι Ν.Π.Ι.Δ. Φιλανθρωπικό, μη Κερδοσκοπικού Χαρακτήρα και στεγάζεται σε ακίνητα της Ιεράς Μονής Παμμακαρίστου Θεοτόκου στη Νέα Μά?κρη όπου η έδρα του. Οι κτιριακές εγκαταστάσεις συνο?λικής επιφάνειας 6000 μ2 καθώς και η περιβάλλουσα αυ?τές έκταση 20 στρεμμάτων, οι οποίες ανήκουν στην Ι. Μ. Παμμακαρίστου Θεοτόκου, παραχωρούνται στο ΄Ιδρυμα για το Παιδί "Η ΠΑΜΜΑΚΑΡΙΣΤΟΣ" για όσα χρόνια αυτό θα εκπληρώνει τους σκοπούς του και θα υλοποιεί τις δρα?στηριότητές του. Το ΄Ιδρυμα τελεί υπό την εποπτεία και 22 ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ) Παμμακάριστος - Νέα Μάκρη» και στον εσωτερικό κύκλο της φέρει την εικόνα της Θεομήτορος. ΄Αρθρο 2 ΣΚΟΠΟΣ Σκοπός του Ιδρύματος είναι η κοινωνική, θεραπευτική μέριμνα, εκπαίδευση, προεπαγγελματική και επαγγελμα?τική κατάρτιση και αποκατάσταση ατόμων από 3-30 ετών και των δύο φύλων που παρουσιάζουν γνωσιακές-νοητι?κές και αναπτυξιακές μειονεξίες και που επιπρόσθετα μπορεί να παρουσιάζουν διαταραχές της ανάπτυξης όπως: ο αυτισμός ή στοιχεία αυτισμού, προβλήματα λό?γου και επικοινωνίας, δυσκολίες στην προσοχή και στη συγκέντρωση, με συνοδές εκδηλώσεις στη συμπεριφο?ρά, ή συνδυασμό των παραπάνω μειονεξιών με σκοπό την όσο το δυνατόν μεγαλύτερη ανεξαρτητοποίησή τους, την ένταξή τους στο κοινωνικό σύνολο και την προώθησή τους στην επαγγελματική απασχόληση και τη μεγαλύτε?ρη δυνατή αυτονομία τους. Για τον παραπάνω σκοπό αναπτύσσει προγράμματα όπως η ειδική εκπαίδευση παιδιών προσχολικής, σχολι?κής και εφηβικής ηλικίας, η προετοιμασία τους για την προεπαγγελματική και επαγγελματική κατάρτιση, ο προ?επαγγελματικός και επαγγελματικός προσανατολισμός, η προώθηση στην απασχόληση, η επαγγελματική υπο?στήριξη σαι ενίσχυση της αυτόνομης διαβίωσης ατόμων που βρίσκονται στη μετεφηβική και πρώτη νεανική ηλικία καθώς και η κοινωνική ένταξη. Αναπτύσσει επίσης προγράμματα υποστήριξης οικογε?νειών ΑΜΕΑ ή συμβουλευτικής παρέμβασης στις οικογε?νειακές σχέσεις καθώς και προαγωγής της έρευνας για την αξιολόγηση, θεραπευτική παρέμβαση και αποκατά?σταση των διαφόρων κατηγοριών ατόμων με ειδικές ανά?γκες. Για την υλοποίηση των παραπάνω προγραμμάτων που απευθύνονται σε 200 ημίτροφα και 70 οικότροφα ΑΜΕΑ λειτουργούν τα παρακάτω τμήματα:
Ιατροπαιδαγωγικός Σταθμός που παρέχει συνοδευτι?κές, υποστηρικτικές και θεραπευτικές υπηρεσίες όπως: παιδοψυχιατρική, ψυχολογική και κοινωνική στήριξη, λο?γοθεραπεία, εργοθεραπεία, μουσικοθεραπεία, δραματο?θεραπεία, εφαρμοσμένη φυσική αγωγή.
Παιδικός Σταθμός
Εξειδικευμένα Εργαστήρια για Προεπαγγελματική και Επαγγελματική Κατάρτιση
Προστατευμένα Εργαστήρια
Οικοτροφείο για 70 κορίτσια Για την επίτευξη των παραπάνω σκοπών και στόχων λαμβάνεται κάθε αναγκαίο μέτρο και επιδιώκεται η συ?νεργασία με αρμόδιους Κρατικούς Φορείς, Οργανισμούς και Υπηρεσίες για την αποτελεσματική πρόληψη, παρέμ?βαση και υποστήριξη των ατόμων αυτών και ιδιαί-τερα με την Τοπική Αυτοδιοίκηση για την ανάπτυξη κοινοτικού χα?ρακτήρα προγραμμάτων καθώς και η λειτουργία κέντρου Εκπαίδευσης, Εξάσκησης και Κατάρτισης στελεχών για προνοιακούς και εκπαιδευτικούς φορείς. ΄Αρθρο 3 Διοίκηση
Το ΄Ιδρυμα διοικείται από επταμελές Διοικητικό Συμ?βούλιο του οποίου ο/η Πρόεδρος και τα 5 Μέλη προτείνο?νται από το Ηγουμενοσυμβούλιο της Ι. Μ. Παμμακαρί?στου Θεοτόκου και εγκρίνονται από τον ΄Εξαρχο των Ελ?λήνων Καθολικών. Ο διορισμός του Διοικητικού Συμβουλίου γίνεται με απόφαση του Νομάρχη της Ν. Α. Ανατολικής Αττικής, στο οποίο συμμετέχει ως μέλος εκ?πρόσωπος της Ν.Α. Ανατολικής Αττικής. Ως Πρόεδρος και μέλη του Δ.Σ. ορίζονται άτομα όσο το δυνατόν συνα?φών ειδικοτήτων με τη φύση και τους σκοπούς του Ιδρύ?ματος.
Το Διοικητικό Συμβούλιο ορίζει τον Αντιπρόεδρο από τα μέλη του.
Τον/Την Πρόεδρο κωλυόμενο αναπληρεί ο αντιπρόε?δρος.
Στις Συνεδριάσεις του Δ.Σ. συμμετέχει εκπρόσωπος της Δ/νσης Πρόνοιας της Ν.Α. Ανατ. Αττικής, υπάλληλος της ΠΕ ως Κυβερνητικός επίτροπος που ορίζεται στην ανωτέρω απόφαση διορισμού του Δ.Σ.
Το αξίωμα του Προέδρου και των μελών του Διοικητι?κού Συμβουλίου καθώς του Κυβερνητικού επιτρόπου εί?ναι τιμητικό και άμισθο.
Η θητεία του Διοικητικού Συμβουλίου ορίζεται τριε?τής.
Αντικατάσταση μελών του Διοικητικού Συμβουλίου λόγω παραιτήσεως, κωλύματος, αδυναμίας ή απουσίας πέραν των 3 συνεδριάσεων γίνεται με απόφαση της Ν.Α. Ανατο-λικής Αττικής, Δ/νση Κοιν. Πρόνοιας. ΄Αρθρο 4 Λειτουργία Διοικητικού Συμβουλίου
Το Διοικητικό Συμβούλιο συνέρχεται μία φορά το μή?να, εκτάκτως δε σε περίπτωση ανάγκης την οποία κρίνει ο/η Πρόεδρος που το συγκαλεί ή μετά από αίτηση τουλάχιστον τεσσάρων μελών του.
Το Διοικητικό Συμβούλιο διαθέτει απαρτία όταν πα?ρευρίσκονται τουλάχιστον πέντε μέλη. Σε περίπτωση μη επίτευξης απαρτίας το Διοικητικό Συμβούλιο συνέρχεται εκ νέου κατόπιν νέας πρόσκλησης μετά από μία εβδομά?δα με την ίδια ή σαφώς προσδιορισμένη ημερήσια διάτα?ξη και έγκυρα αποφασίζει εφόσον παρίστανται τέσσερα μέλη.
Οι αποφάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου λαμβάνο?νται κατά πλειοψηφία των παρόντων μελών. Σε περίπτω?ση ισοψηφίας υπερισχύει η ψήφος του/της Προέδρου.
Οι προσκλήσεις για τη σύγκληση των τακτικών και εκτάκτων συνεδριάσεων του Διοικητικού Συμβουλίου κοι?νοποιούνται σε όλα τα μέλη από τον Γραμματέα του Δ.Σ. τουλάχιστον 3 μέρες πριν από την Συνεδρίαση. ΄Αρθρο 5 Αρμοδιότητες Διοικητικού Συμβουλίου
Το Διοικητικό Συμβούλιο αποτελεί το ανώτατο Διοι?κητικό ΄Οργανο του Ιδρύματος, ασκεί όλες ανεξαιρέτως τις εξουσίες και ρυθμίζει όλες τις λειτουργίες του. Χα?ράσσει τη στρατηγική του ιδρύματος, διαχειρίζεται την περιουσία του, εγκρίνει τους διορισμούς, απολύσεις του ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ) 23 στο ΄Αρθρο 2. β) Η έγκριση του προϋπολογισμού, των εσόδων-εξόδων και του ετήσιου οικονομικού απολογι?σμού του ιδρύματος, γ) Η διοίκηση και διαχείριση όλης της κινητής περιουσίας και της ακίνητης που μπορεί να αποκτήσει το ίδρυμα, καθώς και των πόρων που προέρχονται από αυτήν, η απόφαση για ανέγερση ή κατεδάφι?ση οικοδομών, για αγορά ή πώληση ακινήτων, κινητών, για τοποθέτηση κεφαλαίων, εκμισθώσεων κινητών ή ακι?νήτων και εν γένει κάθε πράξης διοίκησης, διαχείρισης, αξιοποίησης και διάθεσης της περιουσίας του ιδρύματος σύμφωνα και με το Κανονικό Δίκαιο. δ) Η απόφαση για κά?θε γενική δαπάνη, ε) Η εξεύρεση οικονομικών πόρων για το ΄Ιδρυμα, στ) Η αποδοχή κληρονομιών, κληροδοσιών, δωρεών, προϊόντων εράνου και κάθε άλλης εισφοράς με ή χωρίς όρους ή και η δικαιολογημένη απόρριψή των, ζ) Ο καθορισμός των διδάκτρων-τροφείων, κ.λ.π. των ατόμων τα οποία εξυπηρετούνται από το ΄Ιδρυμα, η) Ο διορισμός Επιτροπών από μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου ή και άλλα πρόσωπα για τη μελέτη και το χειρισμό ειδικών θε?μάτων, θ) Η ανακήρυξη ευεργετών και μεγάλων δωρητών του Ιδρύματος και η αναγνώριση προσφερομένων υπη?ρεσιών.
Ο/Η Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου εκπρο?σωπεί το ΄Ιδρυμα, σε όλες τις έννομες σχέσεις, δικαστικά και εξώδικα έναντι κάθε φυσικού ή νομικού προσώπου. Υπογράφει όλα τα έγγραφα τα οποία αφορούν το ΄Ιδρυ?μα, εντάλματα πληρωμής εξοφλητικές αποδείξεις, τρα?πεζικές ή μη επιταγές και εν γένει κάθε έγγραφο παρα?στατικό αξίας. Δύναται να παρίσταται στις συνεδριάσεις των διαφόρων Επιτροπών και να μεταβιβάζει τις αρμοδιό?τητές του/της ή μέρος αυτών σε έτερο μέλος του Διοικη?τικού Συμβουλίου ή άλλο πρόσωπο εκτός Διοικητικού Συμβουλίου. ΄Αρθρο 6 ΠΟΡΟΙ - ΠΕΡΙΟΥΣΙΑ Οι Πόροι του Ιδρύματος προέρχονται από:
Επιχορηγήσεις του κρατικού Προϋπολογισμού
Νοσήλεια από Ασφαλιστικά Ταμεία
Δωρεές φυσικών και νομικών προσώπων, εισοδήμα?τα πάσης φύσεως, κληροδοτή-ματα, προϊόντα εράνων, προϊόντα κοινωνικών δραστηριοτήτων κ.λ.π.
Κάθε έσοδο μη επακριβώς καθοριζόμενο Περιουσία του ιδρύματος αποτελούν: - Οι Εγκαταστάσεις - Ο Μηχανολογικές Εξοπλισμός - Ο Ξενοδοχειακός Εξοπλισμός ΄Αρθρο 7 Βασική διάρθρωση υπηρεσιών - αρμοδιότητες Οι υπηρεσίες του ιδρύματος αποτελούν Διεύθυνση η οποία συγκροτείται από τα παρακάτω τμήματα:
- α) Τμήμα Διοικήσεως και Οικονομικών
- β) Τμήμα Ιατροπαιδαγωγικό
- γ) Τμήμα Ειδικής Εκπαίδευσης, Αποκατάστασης και
Κοινωνικής Υποστήριξης
- δ) Τμήμα Βοηθητικών και Τεχνικών Υπηρεσιών
Το Τμήμα Διοικήσεως και Οικονομικών είναι αρμόδιο για το χειρισμό κάθε θέματος που αναφέρεται στην γενική κατάσταση του προσωπικού του ιδρύματος, στα οικονο?μικά και στη διαχείριση της περιουσίας του, καθώς και τον χειρισμό θεμάτων Γραμματείας. Στο Τμήμα Διοικήσεως και Οικονομικών υπάγεται και ο ξενώνας φιλοξενίας των κοριτσιών που παρακολουθούν τα προγράμματα του ιδρύματος. Το Τμήμα Ιατροπαιδαγωγικού είναι αρμόδιο για την παροχή υπηρεσιών στους εξυπηρε-τούμενους από το ίδρυμα εξωτερικούς ή εσωτερικούς στους τομείς Λογο?θεραπείας, εναλλακτικής επικοινωνίας, εργοθεραπείας, μουσικοθεραπείας, ψυχολογικής υποστήριξης, εφαρ?μοσμένης φυσικής Αγωγής, ψυχοκινητικής. Το Τμήμα Ειδικής Εκπαίδευσης, Αποκατάστασης και Κοινωνικής Υποστήριξης είναι αρμόδιο (α) για την παροχή υπηρεσιών κοινωνικής αποκατάστασης των εξυπηρε?τουμένων από το ΄Ιδρυμα, σε συνεργασία με τα άλλα τμή?ματα που λειτουργούν σε αυτό (β) την λειτουργία παιδι?κού σταθμού (γ) τη λειτουργία προστατευμένων εργαστηρίων προεπαγγελματικής και επαγγελματικής κατάρτισης (δ) τη λειτουργία εξειδικευμένου κέντρου Επαγγελματικής κατάρτισης (ε) επαγγελματικά εργαστή?ρια για άτομα με ειδικές ανάγκες (ΕΚΕΚ), που παρέχει κα?τάρτιση σε εξειδικευμένα πεδία για άτομα που ασχολού?νται με ΑΜΕΑ. Το Τμήμα Βοηθητικών και Τεχνικών Υπηρεσιών είναι αρ?μόδιο για την εκτέλεση όλων των βοηθητικών και τεχνικών υπηρεσιών του Ιδρύματος. ΄Αρθρο 8 Προσωπικό Ιδρύματος
ΤΜΗΜΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ
Κλάδος ΠΕ, Διοικητικός - Οικονομικός, θέσεις τρεις (3)
Κλάδος ΤΕ, Πληροφορικής Τεχνολογίας, θέση μία (1)
Κλάδος ΤΕ, Διοικητικός - Οικονομικός, θέσεις δύο (2)
Κλάδος ΔΕ, Διοικητικός - Οικονομικός (υπάλληλοι γραφείου και λογιστηρίου, τηλεφωνήτριες), θέσεις δέκα (10).
ΤΜΗΜΑ ΙΑΤΡΟΠΑΙΔΑΓΩΓΙΚΟ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ
ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ
Κλάδος ΠΕ, Ιατρών Ειδικότητας Παιδοψυχιατρικής (Υπεύθυνος ), θέση μία (1).
Κλάδος ΠΕ Ψυχολόγων, θέσεις πέντε (5)
Κλάδος ΠΕ Κοιν. Εργασίας, θέσεις μία (1)
Κλάδος ΠΕ Λογοπεδικών, θέσεις τέσσερις (4)
Κλάδος ΠΕ Ειδικών παιδαγωγών, θέση μία (1)
Κλάδος ΠΕ Κοινωνιολόγων, θέση μία (1)
Κλάδος ΠΕ Εργοθεραπείας, θέση μία (1)
Κλάδος ΠΕ Επιστημονικών Συνεργατών, θέσεις τέσ?σερις (4)
Κλάδος ΤΕ Κοιν. Εργασίας, θέσεις τρεις (3)
Κλάδος ΤΕ Εργοθεραπείας, θέσεις δύο (2)
Κλάδος ΤΕ Μουσικοθεραπείας, θέση μία (1)
Κλάδος ΔΕ Δραματοθεραπείας, θέση μία (1)
Κλάδος ΔΕ Ειδ. Παιδαγωγών, θέσεις τρεις (3) 24 ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ)
Κλάδος ΠΕ Εκπ/των Ειδ. Αγωγής, θέσεις δύο (2)
Κλάδος ΠΕ Νηπιαγωγών, θέσεις δύο (2)
Κλάδος ΤΕ Εκπ/των Ειδ. Αγωγής, θέσεις δύο (2)
Κλάδος ΔΕ Εκπ/των Επαγγελμ. κατάρτισης, θέσεις δέκα (10)
Κλάδος ΔΕ Βοηθών Νηπιαγωγών, θέσεις τρεις (3)
Κλάδος ΔΕ Επιμελητριών, θέσεις τρεις (3)
Κλάδος ΔΕ Παιδαγωγών Οικοτροφείου, θέσεις επτά (7)
Κλάδος ΔΕ ή ΥΕ Εμπειροτέχνες εκπαιδευτές επαγ?γελματικής κατάρτισης, θέσεις πέντε (5)
ΤΜΗΜΑ ΒΟΗΘΗΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ
Κλάδος ΔΕ, θέσεις επτά (7) Από τις παραπάνω θέσεις ορίζονται: - μία (1) θέση αποθηκαρίου - μία (1) θέση συντηρητού - πέντε (5) θέσεις συνοδών
Κλάδος ΥΕ, θέσεις τριάντα επτά (37) Από τις παραπάνω θέσεις ορίζονται: - δύο (2) θέσεις μαγείρων - δύο (2) θέσεις βοηθών μαγείρων - δύο (2) θέσεις λαντζέρων - τρεις (3) θέσεις τραπεζοκόμων - δώδεκα (12) θέσεις προσωπικού καθαριότητας - οκτώ (8) θέσεις ραπτριών, σιδερωτριών πλυντριών, ιματιοφυλάκων - τρεις (3) θέσεις εργατών γενικής απασχόλησης - πέντε (5) θέσεις οδηγών Η αριθμητική σύνθεση του προσωπικού μπορεί να με?ταβάλλεται, ανάλογα με τις ανάγκες εύρυθμης λειτουρ?γίας του Ιδρύματος, εντός του συνολικού αριθμού των προβλεπομένων θέσεων, με την προσθήκη και νέων ειδι?κοτήτων, ύστερα από απόφαση του Δ.Σ. του Ιδρύματος. ΄Αρθρο 9 Προϊστάμενοι Υπηρεσιών
Της Δ/νσης του ιδρύματος προίσταται ο Διευθυντής που ορίζεται από το Διοικητικό Συμβούλιο του Ιδρύματος.
Του Τμήματος Διοίκησης και Οικονομικών προϊσταται υπάλληλος ΠΕ Διοικητικού-Οικονομικού.
Του Τμήματος Ιατροπαιδαγωγικού προΐσταται υπάλ?ληλος ΠΕ Ιατρικής με ειδικότητα στην παιδοψυχιατρική ή ΠΕ ψυχολόγου ή ΠΕ Κοιν. Λειτουργού ή ΠΕ Εργοθερα?πευτών ή ΠΕ Λογοπεδικού.
Του Τμήματος Ειδικής Εκπαίδευσης Αποκατάστασης και Κοινωνικής Υποστήριξης προΐσταται υπάλληλος της ΠΕ Κοινωνικών Λειτουργών ή ΠΕ Κοινωνιολόγων ή ΠΕ Ει?δικών Παιδαγωγών.
Του Τμήματος Βοηθητικών και Τεχνικών υπηρεσιών προΐσταται υπάλληλος της ΠΕ Διοικητικού ή ΤΕ Διοικητικού ή ΤΕ Τεχνικών ή ΔΕ Διοικητικού-Λογιστικού ή ΔΕ Τεχνικών. ΄Αρθρο 10 Προϋπολογισμός - Απολογισμός - Ισολογισμός
Η Οικονομική διαχείριση του Ιδρύματος ενεργείται βάσει προϋπολογισμού εσόδων-εξόδων.
Το Οικονομικό έτος της διαχείρισης ορίζεται από την 1η Ιανουαρίου και λήγει την 31η Δεκεμβρίου κάθε έτους.
Για κάθε οικονομικό έτος συντάσσεται ο Προϋπολο?γισμός εσόδων-εξόδων του ιδρύματος για το προσεχές έτος, ο οποίος εγκρίνεται από το Διοικητικό Συμβούλιο.
Ο Προϋπολογισμός αναγράφει έσοδα- έξοδα κατά κεφάλαια και άρθρα για κάθε κατηγορία εσόδων-εξόδων (μισθοδοσίας - λειτουργικών δαπανών- κ.λ.π.)
Μεταβολές του Προϋπολογισμού (αναθεωρήσεις) κατά τη διάρκεια του οικονομικού έτους ενεργούνται με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Ιδρύματος με την κατάλληλη αιτιολογία για την ανάγκη μεταβολής.
Το ίδρυμα υποχρεούται να συντάξει σύμφωνα με τις διατάξεις του παρόντος Οργανισμού (καταστατικού) και του Εσωτερικού κανονισμού υπηρεσιακών οργάνων, με τη λήξη του οικονομικού έτους: Απολογισμό, Ισολογισμό, ΄Εκθεση των πεπραγμένων της λειτουργίας του ιδρύμα?τος και να τα υποβάλλει με την έγκρισή τους στη Ν. Αυτο?διοίκηση Ανατολικής Αττικής, Διεύθυνση Κοινωνικής Πρόνοιας και κοινοποιείται στην αρμόδια Διεύθυνση του Υπουργείου Υγείας και Πρόνοιας. ΄Αρθρο 11 Εσωτερικός Κανονισμός ΄Όλα τα λεπτομερή θέματα που ανάγονται στην κανονι?κή και εύρυθμη λειτουργία του ιδρύματος: κατανομή του προσωπικού σε διάφορες υπηρεσίες, τις προϋποθέσεις και τα προσόντα διορισμού του προσωπικού, τις αποδοχές, τα καθήκοντα αυτού στο ίδρυμα, τις πειθαρχικές δια?δικασίες και κάθε θέμα το οποίο αφορά το προσωπικό ρυθμίζονται με εσωτερικό κανονισμό λειτουργίας που συ?ντάσσεται από το Διοικητικό Συμβούλιο του ιδρύματος και υποβάλλεται στην οικεία Νομαρχιακή Αυτοδιοίκηση για έγκριση εντός εξαμήνου από τη δημοσίευση του πα?ρόντος. Στο Υφυπουργό Υγείας και Πρόνοιας αναθέτουμε τη δημοσίευση και εκτέλεση του παρόντος Διατάγματος. Αθήνα, 28 Δεκεμβρίου 2000
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ
ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΣΤΕΦΑΝΟΠΟΥΛΟΣ ΟΙ ΥΠΟΥΡΓΟΙ ΥΦΥΠΟΥΡΓΟΣ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ, ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΣΗΣ ΕΘΝΙΚΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ Λ. ΤΖΑΝΗΣ ΓΙΑΝΝΟΣ ΠΑΠΑΝΤΩΝΙΟΥ ΥΦΥΠ. ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΥΦΥΠ. ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΔΡΥΣ ΔΗΜ. ΘΑΝΟΣ Φ (3)
ΠΡΟΕΔΡΙΚΟ ΔΙΑΤΑΓΜΑ ΥΠ’ ΑΡΙΘ. 6
Κανονισμός λειτουργίας του Εθνικού Οργανισμού Μετα?μοσχεύσεων.
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ
ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ
΄Εχοντας υπόψη:
Tις διατάξεις του Ν. 2737/99 (ΦΕΚ174/Α~) «Μεταμο?σχεύσεις ανθρωπίνων ιστών και οργάνων και άλλες δια?τάξεις» και ειδικότερα το άρθρο 19. ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ) 25 Ν. 2469/97 (ΦΕΚ 38/Α~/97) .
Την αριθ. ΔΙΔΚ/Φ1/2/11187/12.5.2000 (ΦΕΚ 630/Β~/ 2000) απόφαση ανάθεσης αρμοδιοτήτων στους Υφυπουρ?γούς Εσωτερικών Δημ. Διοίκησης και Αποκέντρωσης.
Την αριθ. 1039386/441/Α0006/21.4.2000 (ΦΕΚ 571/Β~/ 2000) απόφαση ανάθεσης αρμοδιοτήτων στον υφυπουρ?γό Οικονομικών Γ. Δρύ.
Η ετήσια δαπάνη που προκαλείται από την έκδοση του Π.Δ. κατά τα οριζόμενα στην παρ.2α του άρθρου 1 του Ν. 2469/97 (ΦΕΚ.38/Α~/97), ανέρχεται στο ποσό των 146.000.000 δρχ. και θα προβλέπεται για τα επόμενα έτη στον Προϋπολογισμό του Υπουργείου Υγείας και Πρόνοι?ας (Φ.210 ΚΑΕ 2549).
Τη με αριθμ. 481/2000 γνωμοδότηση του Συμβουλίου της Επικρατείας με πρόταση του Υπουργού Υγείας και Πρόνοιας και των Υφυπουργών Εσωτερικών Δημ. Διοίκη?σης και Αποκέντρωσης και Οικονομικών, αποφασίζουμε: ΄Αρθρο 1 Νομική Μορφή - Σφραγίδα - Έμβλημα
Ο Εθνικός Οργανισμός Μεταμοσχεύσεων (Ε.Ο.Μ.), που ιδρύθηκε με τις διατάξεις του άρθρου 15 του Ν. 2737/99 (ΦΕΚ 174/Α~) είναι Νομικό Πρόσωπο Ιδιωτικού Δι?καίου με έδρα την Αθήνα και τελεί υπό την εποπτεία του Υπουργείου Υγείας και Πρόνοιας.
Ο Ε.Ο.Μ έχει στρογγυλή σφραγίδα στην οποία ανα?γράφονται σε επάλληλους κύκλους: ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟ?ΚΡΑΤΙΑ - Υπουργείο Υγείας και Πρόνοιας - Εθνικός Οργα?νισμός Μεταμοσχεύσεων - ΝΠΙΔ και στη μέση το ΕΘΝΟΣΗΜΟ. ΄Αρθρο 2 Σκοπός
Σκοπός του Ε.Ο.Μ. είναι η υποβοήθηση του Υπουρ?γείου Υγείας και Πρόνοιας για τη χάραξη εθνικής πολιτι?κής στον τομέα των μεταμοσχεύσεων.
Για την επίτευξη του σκοπού του ο Ε.Ο.Μ. έχει μετα?ξύ άλλων και τις ακόλουθες αρμοδιότητες : α. Εισηγείται τους όρους, τις προϋποθέσεις και τη δια?δικασία των μεταμοσχεύσεων καθώς και τη σύνταξη κώ?δικα δεοντολογίας για τη λειτουργία των Μονάδων Μετα?μοσχεύσεων και των Τραπεζών Ιστών προς Μεταμόσχευ?ση. β. Οργανώνει και συντονίζει σε τοπικό, κρατικό και δια?κρατικό επίπεδο τη διακίνηση των μοσχευμάτων, στα οποία συμπεριλαμβάνεται και ο μυελός των οστών. γ. Καταγράφει τους δωρητές ιστών και οργάνων, τους δυνητικούς δότες και τους υποψήφιους λήπτες οργάνων. δ. Εισηγείται στον Υπουργό Υγείας και Πρόνοιας τη χο?ρήγηση άδειας για την ίδρυση Μονάδας Μεταμόσχευσης ή Τράπεζας Ιστών προς Μεταμόσχευση. ε. Προβαίνει σε ετήσια εκτίμηση και αξιολόγηση του τρόπου λειτουργίας και των αποτελεσμάτων των Μονά?δων Μεταμοσχεύσεων, για την οποία υποβάλλει έκθεση στο Υπουργείο Υγείας και Πρόνοιας. στ. Συνεργάζεται με αντίστοιχους οργανισμούς και με?ταμοσχευτικά κέντρα της αλλοδαπής για την προμήθεια και ανταλλαγή μοσχευμάτων. ζ. Μεριμνά για την ψυχοκοινωνική υποστήριξη των λη?πτών, των ζώντων δοτών και των συγγενών των δοτών. η. Επιδιώκει με κάθε πρόσφορο τρόπο και ιδίως με την οργάνωση κατάλληλης ενημέρωσης και πληροφόρησης του κοινού, της αύξησης του αριθμού των προοριζόμενων για μεταμόσχευση οργάνων. ΄Αρθρο 3 Διοικητικό Συμβούλιο Σύνθεση - Λειτουργία - Αρμοδιότητες
Ο Ε.Ο.Μ. διοικείται από ενδεκαμελές (11) Διοικητικό Συμβούλιο (Δ.Σ.) (παρ.1 άρθρο 16 του Ν. 2737/99), που αποτελείται από: α. Έναν Καθηγητή Ιατρικής Σχολής με ειδικότητα σε γνωστικό αντικείμενο συναφές προς τη μεταμόσχευση. β.Ένα Διευθυντή Μεταμοσχευτικού Κέντρου Μυελού των Οστών, προτεινόμενο από το Κεντρικό Συμβούλιο Υγείας. γ. Ένα Διευθυντή Μονάδας Εντατικής Θεραπείας Νο?σηλευτικού Ιδρύματος, που εποπτεύεται από το Υπουρ?γείο Υγείας και Πρόνοιας. δ. Ένα Διευθυντή Μεταμοσχευτικού Κέντρου Συμπα?γών Οργάνων Νοσηλευτικού Ιδρύματος εποπτευόμενο από το Υπουργείο Υγείας και Πρόνοιας. ε. Ένα Διευθυντή Κέντρου Ιστοσυμβατότητας, το οποίο ασχολείται με τις μεταμοσχεύσεις. στ. Έναν Καθηγητή ή Αναπληρωτή Καθηγητή Νομικού Τμήματος Α.Ε.Ι. ζ. Έναν εκπρόσωπο του Πανελληνίου Ιατρικού Συλλό?γου (Π.Ι.Σ.). η. Έναν ανώτερο υπάλληλο του Υπουργείου Υγείας και Πρόνοιας. θ. Έναν εκπρόσωπο της Εκκλησίας της Ελλάδος. ι. Ένα λήπτη ή υποψήφιο λήπτη μοσχεύματος ιστών ή οργάνων, που ορίζεται από την Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Ειδικές Ανάγκες. κ. Έναν εκπρόσωπο του Εθνικού Συνδέσμου Διπλωμα?τούχων Νοσηλευτριών - Νοσηλευτών Ελλάδος.
Ο Πρόεδρος, τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου του Ε.Ο.Μ., καθώς και οι αναπληρωτές τους, διορίζονται με Απόφαση του Υπουργού Υγείας και Πρόνοιας (παρ. 2 άρθρο 16 του Ν. 2737/99).
Με κοινή απόφαση των Υπουργών Υγείας και Πρόνοι?ας και Οικονομικών καθορίζεται η αποζημίωση του Προέ?δρου και των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου. (παρ. 4 άρθρο 16 του Ν. 2737/99).
Χρέη Γραμματέα του Δ.Σ. ασκεί υπάλληλος που υπη?ρετεί στον Ε.Ο.Μ. , ο οποίος ορίζεται μαζί με τον αναπλη?ρωτή του με απόφαση του Προέδρου του Δ.Σ.
Το Δ.Σ. συνεδριάζει ύστερα από πρόσκληση του προ?έδρου του, τακτικά δύο φορές το μήνα και εκτάκτως εάν το ζητήσει ο πρόεδρος ή η πλειοψηφία των μελών. Στην τελευταία αυτή περίπτωση, ο Πρόεδρος καλεί υποχρεω?τικά το Δ.Σ. εντός πέντε ημερών από την υποβολή του σχετικού αιτήματος και καθορίζει την ημέρα, την ώρα και τον τόπο των συνεδριάσεων. Η πρόσκληση , γνωστοποι?26 ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ) χρονολογία και την υπογραφή του προσώπου που έκανε την πρόσκληση. Η πρόσκληση περιλαμβάνει τα θέματα που αναγράφονται στην ημερήσια διάταξη. Κατ΄ εξαίρε?ση, μπορούν να συζητηθούν και θέματα που δεν περιλαμ?βάνονται σ΄ αυτή, αν είναι παρόντα όλα τα τακτικά μέλη και συμφωνούν για τη συζήτηση θέματος μη περιλαμβα?νομένου στην ημερήσια διάταξη.
Κάθε μέλος του Δ.Σ έχει μία μόνο ψήφο. Κατ’ εξαίρε?ση μέλος που απουσιάζει ή κωλύεται μπορεί να αντιπρο?σωπευθεί για τη συγκεκριμένη συνεδρίαση από τον ανα?πληρωτή του.
Το Δ.Σ. βρίσκεται σε απαρτία όταν παρίστανται του?λάχιστον έξι από τα μέλη του, μεταξύ των οποίων απαραί?τητα ο Πρόεδρος ή ο αναπληρωτής του. Οι αποφάσεις λαμβάνονται με απόλυτη πλειοψηφία των παρόντων με?λών και σε περίπτωση ισοψηφίας υπερισχύει η άποψη με την οποία τάσσεται η ψήφος του Προέδρου.
Χρέη εισηγητή εκτελεί ο Διευθυντής του Ε.Ο.Μ ο οποίος είναι υπεύθυνος για την εφαρμογή των αποφάσε?ων του Δ.Σ.
Κατά τις συνεδριάσεις τηρούνται πρακτικά, που υπο?γράφονται από τον Πρόεδρο, τα μέλη και το Γραμματέα, με μνεία τυχόν μειοψηφιών και της αιτιολογίας αυτών.
Το Διοικητικό Συμβούλιο του Ε.Ο.Μ. ασκεί τις ανα?φερόμενες στην παράγραφο 3 εδάφ. α,β,γ,δ,ε,στ,ζ,η του άρθρου 15 του Ν. 2737/99 (ΦΕΚ 174/Α~) αρμοδιότητες, καθώς και τις παρακάτω: α. Χαράσσει τις κατευθύνσεις για την επιστημονική δρα?στηριότητα του Ε.Ο.Μ. β. Εισηγείται στο Υπουργείο Υγείας και Πρόνοιας τα δι?καιολογητικά που απαιτούνται για την καταβολή από το Δημόσιο δαπάνης στους οικονομικά αδύνατους και ανα?σφάλιστους. (παρ.1 άρθρο 3 Ν. 2737/99). γ. Αποφασίζει για τη συγκρότηση επιστημονικών επι?τροπών για την επεξεργασία επιστημονικών θεμάτων σχετικών με τις μεταμοσχεύσεις (άρθρο 19 Ν. 2737/99). δ. Αποφασίζει για κάθε θέμα που αφορά τη διοίκηση του Ε.Ο.Μ. και τη διαχείριση της περιουσίας, των πόρων και των δαπανών του , καθώς και για κάθε θέμα που αναφέ?ρεται στην εκπλήρωση του σκοπού του Οργανισμού. ε. Εγκρίνει τον προϋπολογισμό του Ε.Ο.Μ. και τις ανα?γκαίες κατά την εκτέλεση του αναμορφώσεις και τροπο?ποιήσεις και τον υποβάλλει, μαζί με αναλυτικά στοιχεία πρόβλεψης των ιδίων εσόδων και λεπτομερή ανάλυση των δαπανών του ,για έγκριση από στους Υπουργούς Οι?κονομικών και Υγείας και Πρόνοιας. Εγκρίνει επίσης τον ισολογισμό και απολογισμό της οικονομικής χρήσης κάθε έτους. στ. Εγκρίνει τα αποτελέσματα των πάσης φύσεως δια?γωνισμών και αποφασίζει για την κατακύρωση και υπο?γραφή των συμβάσεων. ζ. Αποφασίζει για την κατανομή των πόρων που προέρχονται από τα έσοδά του στα πλαίσια του εγκεκριμένου προϋπολογισμού. η. Κινεί τις νόμιμες διαδικασίες πρόσληψης ( άρθρο 18 του Ν. 2737/99 ) του προσωπικού του Ε.Ο.Μ και εγκρίνει τις σχετικές συμβάσεις. θ. Εγκρίνει τις μετακινήσεις του προέδρου και των με?λών του Δ.Σ. καθώς και τις μετακινήσεις του προσωπικού του Ε.Ο.Μ. εντός και εκτός της χώρας. Για τις αποζημιώ?σεις των μετακινήσεων εφαρμόζονται οι διατάξεις που ισχύουν για τις μετακινήσεις των δημοσίων υπαλλήλων. ι. Συγκροτεί τριμελή επιτροπή, από γιατρούς μέλη του Δ.Σ, η οποία γνωμοδοτεί σε θέματα μεταβάσεων ασθενών στο εξωτερικό προς μεταμόσχευση εφόσον αποδεικνύε?ται η αδυναμία αντιμετώπισής του συγκεκριμένου περι?στατικού στη χώρα. κ. Μπορεί να μεταβιβάζει, με απόφασή του, την άσκηση μέ?ρους των αρμοδιοτήτων του στον Πρόεδρο, στον αναπλη?ρωτή του ή σε άλλα μέλη του Δ.Σ ή στο Διευθυντή του Ε.Ο.Μ. λ. Ασκεί την κατά τις οικείες διατάξεις πειθαρχική δικαι?οδοσία. ΄Αρθρο 4 Αρμοδιότητες Προέδρου του ΔΣ Ο Πρόεδρος του ΔΣ του Εθνικού Οργανισμού Μεταμο?σχεύσεων Προΐσταται του Ε.Ο.Μ., ελέγχει και συντονίζει το έργο του, έχει δε τις εξής αρμοδιότητες:
Εκπροσωπεί τον οργανισμό δικαστικά και εξώδικα ενώπιον κάθε Δικαστηρίου ή Διοικητικής Αρχής.
Προτείνει προς το ΔΣ τη λήψη μέτρων για την εκπλή?ρωση των σκοπών του.
Συγκαλεί σε συνεδρίαση ( τακτική ή έκτακτη ) το ΔΣ, συντάσσει την ημερήσια διάταξη και διευθύνει τις συνε?δριάσεις του.
Τοποθετεί το προσωπικό των Υπηρεσιών του Ε.Ο.Μ., μετά από απόφαση του Δ.Σ.
Εγκρίνει τις πάσης φύσεως δαπάνες του Ε.Ο.Μ., με?τά από απόφαση του Δ.Σ.
Υπογράφει, μετά από εξουσιοδότηση του Δ.Σ. τα χρη?ματικά εντάλματα , τακτικά ή προπληρωμής, ανεξαρτή?τως ποσού καθώς και τις αποφάσεις περί εκδόσεως αυ?τών, τις διακηρύξεις των πάσης φύσεως διαγωνισμών, τις σχετικές συμβάσεις, τις εργασιακές συμβάσεις του προ?σωπικού του Ε.Ο.Μ., τους τίτλους είσπραξης χρημάτων, καθώς και κάθε άλλο έγγραφο που αφορά την εκτέλεση του προϋπολογισμού του Ε.Ο.Μ.
Λαμβάνει γνώση όλης της εισερχόμενης αλληλογρα?φίας.
Ορίζει επιτροπές για την επεξεργασία επιστημονικών θεμάτων σχετικών με τις μεταμοσχεύσεις μετά από από?φαση του Δ.Σ.
Εκπροσωπεί τον Ε.Ο.Μ. σε συμβούλια και επιτροπές σε ευρωπαϊκό και διεθνές επίπεδο.
Οργανώνει και στελεχώνει το γραφείο του με το απαιτούμενο προσωπικό για την εύρυθμη και αποτελε?σματική λειτουργία του.
Ο Πρόεδρος, με απόφασή του, μπορεί να εκχωρήσει αρμοδιότητές του στον αναπληρωτή του ή σε μέλος του Δ.Σ ή στο Διευθυντή του Ε.Ο.Μ. ΄Αρθρο 5 Διάρθρωση - Οργάνωση Υπηρεσιών του Ε.Ο.Μ. Οι υπηρεσίες του Ε.Ο.Μ. αποτελούν μια Διεύθυνση, που συγκροτείται από τις ακόλουθες οργανικές μονάδες: ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ) 27 ΄Αρθρο 6 Αρμοδιότητες της Διεύθυνσης του Ε.Ο.Μ. Αρμοδιότητες της Διεύθυνσης είναι : Η παροχή της αναγκαίας Διοικητικής και Επιστημονικής υποστήριξης για την απρόσκοπτη και αποδοτική λειτουρ?γία του Ε.Ο.Μ, ο προγραμματισμός, η εξασφάλιση, και η διαχείριση των οικονομικών και των υλικών μέσων του Ε.Ο.Μ. Ο χειρισμός όλων των θεμάτων υπηρεσιακής και μισθολογικής κατάστασης του προσωπικού, η τήρηση γε?νικού πρωτοκόλλου και αρχείου, ως και η διακίνηση της αλληλογραφίας.
Το Τμήμα Α΄ Παρακολούθησης και Συντονισμού της Μεταμοσχευτικής Διαδικασίας έχει τις ακόλουθες αρμο?διότητες α. Την ανεύρεση, εξασφάλιση και αξιοποίηση των προ?σφερομένων οργάνων. β. Το συντονισμό και έλεγχο της διαδικασίας ανεύρε?σης πτωματικών δοτών οργάνων με τελικό στόχο την προ?ώθηση των μεταμοσχεύσεων. γ. Την επιμέλεια για την εξασφάλιση της απαιτούμενης ιατρικής φροντίδας προς το δότη μέχρι την αφαίρεση των προσφερομένων οργάνων. δ. Την επιμέλεια για την άμεση και σωστή οργάνωση της μεταφοράς των μοσχευμάτων σε τοπικό, εθνικό και διε?θνές επίπεδο ,σε συνεργασία με άλλους φορείς. ε. Την παρακολούθηση της όλης διαδικασίας της μετα?μόσχευσης και του συστήματος διάθεσης των μοσχευμά?των με σκοπό τη διασφάλιση αυτού. στ. Την τήρηση των προβλεπομένων από τα άρθρα 7 & 8 του Ν. 2737/99 μητρώων.
Το Τμήμα Β΄ Διοικητικού - Οικονομικού έχει τις ακό?λουθες αρμοδιότητες: α. Την ευθύνη της γραμματειακής στήριξης του Ε.Ο.Μ. β. Είναι υπεύθυνο για την τήρηση πρωτοκόλλου και την διακίνηση της αλληλογραφίας και του αρχείου του ΕΟΜ. γ. Είναι υπεύθυνο για το διοικητικό έλεγχο των αδειών ασθενείας και των άλλων κατηγοριών αδειών όλου του προσωπικού . δ. Έχει την ευθύνη για το χειρισμό όλων των θεμάτων υπηρεσιακής κατάστασης του προσωπικού. ε. Καταρτίζει τον ετήσιο προϋπολογισμό - ισολογισμό - απολογισμό βάσει των εκάστοτε αποφάσεων του Υπουρ?γείου Οικονομικών. στ. Είναι υπεύθυνο για: Α. όλες τις δραστηριότητες της γενικής αναλυτικής λο?γιστικής. Β. την τήρηση της φορολογικής νομοθεσίας. Γ. την προετοιμασία της μισθοδοσίας του προσωπικού. Δ. την διαχείριση υλικού της υπηρεσίας, την φύλαξη και την καθαριότητα του καταστήματος του Οργανισμού. Ε. για τον προγραμματισμό και την εκτέλεση των πάσης φύσεως προμηθειών καθώς επίσης και για τον προγραμ?ματισμό των πληρωμών του ΕΟΜ στους προμηθευτές. ΣΤ. εκδίδει μηνιαία αναφορά για την ταμιακή ρευστότη?τα του ΕΟΜ και τον προγραμματισμό πληρωμών του επό?μενου μήνα. Ζ. Είναι αρμόδιο για τις πληρωμές και τις εισπράξεις. Εκδίδει τις επιταγές. Η. Διαχειρίζεται τις πιστώσεις, έχει τις επαφές με τις τράπεζες, δημόσιους οργανισμούς και προμηθευτές.
Το Τμήμα Γ΄ Ιστών προς Μεταμόσχευση, Ιστοσυμβα?τότητας και Τραπεζών Ιστών προς Μεταμόσχευση έχει τις ακόλουθες αρμοδιότητες : Ελέγχει τα μεταμοσχευτικά κέντρα ιστών, τα εργαστή?ρια που υποστηρίζουν μεταμοσχευτικά κέντρα καθώς και τις τράπεζες ιστών προς μεταμόσχευση Τηρεί τα μητρώα εθελοντών δοτών μυελού των οστών, τα μητρώα που αφορούν όλες τις μεταμοσχεύσεις ιστών και τα στοιχεία που υποχρεωτικά υποβάλλουν σε αυτό τα εργαστήρια ιστοσυμβατότητας, σχετικά με τις πράξεις στις οποίες προβαίνουν και οι οποίες αφορούν εν γένει τις μεταμο?σχεύσεις ιστών ή οργάνων. ΄Αρθρο 7 Προϊστάμενοι - Προσωπικό των Υπηρεσιών του Ε.Ο.Μ Προσόντα διορισμού. Οι θέσεις προσωπικού του Ε.Ο.Μ. , οι οποίες έχουν συ?σταθεί με τις διατάξεις του άρθρου 18 του Ν.2737/99 κα?τανέμονται κατά κατηγορία κλάδο και ειδικότητα ως εξής:
οκτώ (8) θέσεις ειδικού επιστημονικού προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου διάρκειας πέντε (5) ετών που μπορεί να ανανεώνεται. Το επιστημονικό αυ?τό προσωπικό κατανέμεται σε ειδικότητες ως εξής: α. δύο (2) ιατροί με επιστημονική εξειδίκευση στον το?μέα των μεταμοσχεύσεων. β. ένας (1) υπάλληλος του κλάδου ΠΕ δημοσιογραφίας και ΜΜΕ με ειδίκευση στα μέσα μαζικής Ενημέρωσης. γ. ένας (1) υπάλληλος του κλάδου ΠΕ Ψυχολόγων με εξειδίκευση στον τομέα της υγείας. δ. τρεις (3) νοσηλευτές με επιστημονική εξειδίκευση στον τομέα των μεταμοσχεύσεων. ε. ένας (1) υπάλληλος με επιστημονική εξειδίκευση στην Στατιστική.
Δεκαπέντε (15) θέσεις λοιπού προσωπικού με σύμ?βαση αορίστου χρόνου από τις οποίες: α. ένας (1) ιατρός, ειδικότητας συναφούς με το αντικεί?μενο των μεταμοσχεύσεων, κάτοχος διδακτορικού τίτλου με πενταετή τουλάχιστον εμπειρία στον τομέα των μετα?μοσχεύσεων. β. ένας (1) υπάλληλος κατηγορίας ΠΕ κλάδου Διοικητικού με πενταετή τουλάχιστον προϋπηρεσία στο Δημόσιο ή ιδιω?τικό τομέα και γνώσεις μιας τουλάχιστον ξένης γλώσσας. γ. ένας (1) υπάλληλος κατηγορίας ΠΕ κλάδου Οικονο?μικού ή ΤΕ Λογιστικής με πενταετή τουλάχιστον προϋπη?ρεσία στο Δημόσιο ή Ιδιωτικό Τομέα και γνώσεις μιας του?λάχιστον ξένης γλώσσας δ. οκτώ (8) υπάλληλοι κατηγορίας ΠΕ ή ΤΕ των ειδικο?τήτων ιατρών, νοσηλευτών, επισκεπτών υγείας, κοινωνι?κών λειτουργών ως συντονιστές μεταμοσχεύσεων. ε. δύο (2) υπάλληλοι κατηγορίας ΔΕ κλάδου Διοικητι?κού-Λογιστικού. στ. ένας (1) υπάλληλος κατηγορίας ΥΕ κλάδου επιμελη?τών. 28 ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ) των Υπηρεσιών του ΕΟΜ ασκεί υπάλληλος της κατηγο?ρίας ΠΕ Ιατρών ή ΠΕ Διοικητικού ή ΠΕ Οικονομικού με πε?νταετή προϋπηρεσία σε Δημόσιο ή Ιδιωτικό τομέα, γνώ?στης τουλάχιστον μίας ξένης γλώσσας, μεταπτυχιακές σπουδές ενός τουλάχιστον έτους ο οποίος διορίζεται με απόφαση του Υπουργού Υγείας και Πρόνοιας, μετά από πρόταση του Δ.Σ του ΕΟΜ. Το προσωπικό του Ε.Ο.Μ προσλαμβάνεται όπως ορίζει το άρθρο 18 του Ν. 2737/99. Προσόντα πρόσληψης του παραπάνω προσωπικού ορί?ζονται για μεν το προσωπικό της παρ. 1 , τα προβλεπόμε?να από τις διατάξεις του άρθρου 25 του Ν. 1943/91 για δε το προσωπικό της παρ. 2 τα προβλεπόμενα κατά περί?πτωση ειδικότητας από τις διατάξεις του Π.Δ 194/88 όπως ισχύει σήμερα. ΄Αρθρο 8 Πόροι του Ε.Ο.Μ. Οι πόροι του Ε.Ο.Μ. (άρθρο 17 του Ν. 2737/99) είναι:
Πάγια ετήσια επιχορήγηση από τον τακτικό προϋπο?λογισμό του Υπουργείου Υγείας και Πρόνοιας.
Δωρεές, κληρονομιές, κληροδοσίες και κάθε είδους χορηγίες από τρίτους, ύστερα από απόφαση του Δ.Σ. και έγκριση αυτής από τον Υπουργό Υγείας και Πρόνοιας. Η διαχείριση των πόρων του ΕΟΜ ελέγχεται απολογι?στικά, κατασταλτικά από το Υπουργείο Υγείας και Πρό?νοιας. ΄Αρθρο 9 Οικονομικό έτος Το οικονομικό έτος αρχίζει την 1η Ιανουαρίου και λήγει την 31η Δεκεμβρίου κάθε ημερολογιακού έτους. Ως οικο?νομικό έτος νοείται η χρονική περίοδος μέσα στην οποία πραγματοποιούνται πράξεις που αφορούν τη διαχείριση χρήματος, υλικού και άλλων περιουσιακών στοιχείων του Ε.Ο.Μ. Ειδικά, το πρώτο οικονομικό έτος αρχίζει από τη δημο?σίευση του παρόντος στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως και λήγει την 31η Δεκεμβρίου του ιδίου έτους.
Άρθρο 10
Προϋπολογισμός
Ο προϋπολογισμός περιέχει τα προβλεπόμενα έσοδα από τους τακτικούς και έκτακτους πόρους του Ε.Ο.Μ. κα?θώς και τις προβλεπόμενες δαπάνες του έτους στο οποίο αναφέρεται μαζί με την αιτιολόγησή τους. Ο προϋπολογι?σμός εγκρίνεται από το Δ.Σ. του Ε.Ο.Μ.
Τυχόν πλεόνασμα του Ε.Ο.Μ. μεταφέρεται στο επό?μενο έτος.
Στον προϋπολογισμό το σύνολο των εσόδων είναι δια?θέσιμο για την κάλυψη του συνόλου των εξόδων.
Ο Διευθυντής του Ε.Ο.Μ. υποβάλλει στο Δ.Σ. ανά τρί?μηνο έκθεση και πρόταση για το επόμενο τρίμηνο σχετική με το ρυθμό εκτέλεσης του προϋπολογισμού και για τις τυχόν μεταφορές προβλεπομένων ποσών από άρθρο σε άρθρο ή από κεφάλαιο σε κεφάλαιο επί του συνόλου του προϋπολογισμού.
Ο Διευθυντής του Ε.Ο.Μ. προετοιμάζει και εισηγείται στο Δ.Σ. σχέδιο προϋπολογισμού, το οποίο καταρτίζεται μέχρι την 1η Σεπτεμβρίου σύμφωνα με τις προβλέψεις και τα στοιχεία, όλων των Υπηρεσιών του Ε.Ο.Μ. Το σχέδιο προϋπολογισμού περιέχει τα έσοδα και τις δαπάνες ταξι?νομημένα ανά είδος αναλυμένα σε τίτλους, κεφάλαια και άρθρα. ΄Αρθρο 11 Έσοδα - Έξοδα - Έλεγχος Διαχείρισης
Έσοδα του προϋπολογισμού είναι: α. Τα έσοδα που προβλέπονται κατά τη διάρκεια του οι?κονομικού έτους στο οποίο αναφέρεται ο προϋπολογι?σμός. β. Τα έσοδα που δεν εισπράχθηκαν από προηγούμενα οικονομικά έτη ή που προκαταβάλλονται συνολικά για τα επόμενα έτη.
Όλα τα έσοδα του Ε.Ο.Μ. εισπράττονται με απ΄ευθεί?ας κατάθεση του σχετικού ποσού σε πίστωση λογαρια?σμού που τηρεί ο Ε.Ο.Μ. σε Τράπεζα που ορίζεται με από?φαση του Δ.Σ και εγκρίνεται από τον Υπουργό Υγείας και Πρόνοιας.
Έξοδα του προϋπολογισμού είναι οι δαπάνες που προβλέπονται κατά τη διάρκεια του οικονομικού έτους στο οποίο αναφέρεται ο προϋπολογισμός.
Για την πληρωμή των εξόδων του Ε.Ο.Μ. απαιτείται η έκδοση εντολής πληρωμής, η οποία συντάσσεται από το Τμήμα Διοικητικού - Οικονομικού και υπογράφεται από το Διευθυντή του Ε.Ο.Μ.
Οι δαπάνες για τις πάσης φύσεως προμήθειες του Ε.Ο.Μ. καταβάλλονται από τον υπεύθυνο του Λογιστηρί?ου ύστερα από εντολή του Προέδρου ή εξουσιοδοτημέ?νου από αυτόν οργάνου και στα πλαίσια του εγκεκριμένου προϋπολογισμού του.
Οι υποχρεώσεις του Ε.Ο.Μ. εξοφλούνται με τραπεζι?κές επιταγές σε διαταγή του δικαιούχου ή τοις μετρητοίς.
Kάθε χρόνο γίνεται έλεγχος οικονομικής διαχείρισης του ΕΟΜ από δυο ορκωτούς ελεγκτές μετά από αίτηση του Δ.Σ του ΕΟΜ. Η έκθεση του πορίσματος του ελέγχου κοινοποιείται στον Υπουργό Υγείας και Πρόνοιας και στο Δ.Σ του ΕΟΜ. Ο ΕΟΜ υποχρεούται να έχει στη διάθεση των ελεγκτικών οργάνων όλα τα απαραίτητα παραστατι?κά και να παρέχει κάθε αναγκαία για την διενέργεια του σχετικού ελέγχου πληροφορία, επεξήγηση και συνδρο?μή. Οι δαπάνες ελέγχου βαρύνουν τον ΕΟΜ.
Η διαχείριση των πόρων του ΕΟΜ ελέγχεται απολογι?στικά, κατασταλτικά από το Υπουργείο Υγείας και Πρό?νοιας. Ο Υπουργός Υγείας και Πρόνοιας δύναται οποτε?δήποτε να διατάξει έκτακτο έλεγχο οικονομικής διαχείρι?σης του Οργανισμού.
Άρθρο 12
Οικονομικός απολογισμός - Ισολογισμός
Το Δ.Σ. του Ε.Ο.Μ. εγκρίνει εντός του 1ου τριμήνου κάθε έτους τον ισολογισμό με τα αποτελέσματα χρήσης και τον απολογισμό της 31ης Δεκεμβρίου του προηγου?μένου έτους.
Ο ισολογισμός και απολογισμός του Ε.Ο.Μ. γνωστο?ποιούνται από το Δ.Σ. στον Υπουργό Υγείας και Πρόνοιας, το αργότερο μέχρι τέλους Φεβρουαρίου κάθε έτους.
Οι λογαριασμοί του Ε.Ο.Μ. κατατάσσονται σε ομάδες και υποομάδες ανάλογα με την εκάστοτε οικονομική δρα?στηριότητα του Ε.Ο.Μ.
Άρθρο 13
Υπηρεσιακή κατάσταση προσωπικού - Πειθαρχική Δικαι?οδοσία - Πειθαρχικά Παραπτώματα - Πειθαρχικές ποινές Α. ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΗ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
Το βασικό ωράριο εργασίας του προσωπικού του ΕΟΜ είναι το προβλεπόμενο από τις ισχύουσες διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας. Για την κάλυψη υπηρεσιακών αναγκών στον ΕΟΜ δύναται να εφαρμόζεται το σύστημα υπερωριακής απασχόλησης σύμφωνα με την ισχύουσα εργατική νομοθεσία.
Οι άδειες του προσωπικού διακρίνονται σε: α. κανονικές β. ασθενείας γ. άνευ αποδοχών δ. ειδικές, μετά ή άνευ αποδοχών ( κύησης, λοχείας, γο?νική, γάμου, εκπαιδευτική κ.λπ.).
Η κανονική άδεια χορηγείται μετά από εκτίμηση των υπηρεσιακών αναγκών του ΕΟΜ και η διάρκεια της καθο?ρίζεται βάση της εκάστοτε ισχύουσας νομοθεσίας. Είναι δε δυνατόν να ανακληθεί για λόγους υπηρεσιακής ανά?γκης ή να διακοπεί κατόπιν αιτήσεως του ενδιαφερομέ?νου και μετά από την εκτίμηση των προβαλλομένων λό?γων διακοπής. Το προσωπικό οφείλει αμέσως μετά την λήξη της αδείας να επανέλθει στη θέση του.
Το προσωπικό που για λόγους ασθενείας αδυνατεί να εκτελέσει την υπηρεσία του, δικαιούται να λάβει άδεια ασθενείας που καλύπτεται από τον ασφαλιστικό φορέα. Η διάρκεια της άδειας ασθενείας καθώς και οι προϋποθέ?σεις χορήγησής της καθορίζονται βάση της εκάστοτε ισχύουσας νομοθεσίας.
Σε εξαιρετικές περιπτώσεις είναι δυνατόν να χορη?γείται στο προσωπικό, κατόπιν γραπτής αιτήσεώς του με?τά από εκτίμηση των υπηρεσιακών αναγκών του ΕΟΜ με απόφαση του Προέδρου του Δ.Σ κατά περίπτωση, άδεια άνευ αποδοχών της οποίας η διάρκεια δεν υπερβαίνει τις τριάντα (30) μέρες ετησίως.
Η χορήγηση ειδικών αδειών μετά ή άνευ αποδοχών, υπόκειται στους όρους και τις προϋποθέσεις, οι οποίες καθορίζονται από την εκάστοτε ισχύουσα νομοθεσία.
Κάθε χρόνο για όλο το προσωπικό συντάσσονται εκ?θέσεις αξιολόγησης, από τον οικείο Προϊστάμενο. Β. Πειθαρχική Δικαιοδοσία.
- α) Πειθαρχικώς προϊστάμενοι είναι ο Πρόεδρος του
Δ.Σ. του Οργανισμού, ο Διευθυντής και οι προϊστάμενοι των τμημάτων.
- β) Πειθαρχική δικαιοδοσία ασκούν οι πειθαρχικώς προϊ?στάμενοι και το Δ.Σ. του Οργανισμού.
- γ) Η δίωξη του πειθαρχικού παραπτώματος αποτελεί
υποχρέωση των αρμοδίων οργάνων και η απόφαση για την επιβολή πειθαρχικών ποινών ανήκει στα αρμόδια πει?θαρχικά όργανα. Γ. Πειθαρχικά παραπτώματα: Κάθε παράβαση με πράξη ή παράλειψη υπηρεσιακού καθήκοντος, η οποία είναι δυνατόν να καταλογισθεί, θεω?ρείται πειθαρχικό παράπτωμα. Το υπηρεσιακό καθήκον προσδιορίζεται από τις υποχρεώσεις, οι οποίες απορρέ?ουν από τον κανονισμό του Οργανισμού, τις συμβάσεις πρόσληψης του προσωπικού και τις οδηγίες και εντολές του Υπουργείου Υγείας και Πρόνοιας και της Διοίκησης του Οργανισμού. Πειθαρχικά παραπτώματα είναι ιδίως: - Η αυθαίρετη και αδικαιολόγητη απουσία. - Η κατ' επανάληψη μη τήρηση του κανονικού ωραρίου. - Η απασχόληση, κατά τη διάρκεια της εργασίας με ξέ?να προς τις δραστηριότητες του Οργανισμού έργα. - Η παράλειψη άσκησης υπηρεσιακού ελέγχου. - Η αδικαιολόγητη μειωμένη απόδοση και η κατ' επανά?ληψη πλημμελής εκτέλεση των υπηρεσιακών καθηκό?ντων εφόσον προκύπτει από τις εκθέσεις αξιολόγησης τουλάχιστον των δύο (2) τελευταίων ετών. - Η άρνηση εκτέλεσης των υπηρεσιακών εντολών και οδηγιών ή η αδικαιολόγητη παρέκκλιση από τις εντολές και οδηγίες αυτές. - Η χρησιμοποίηση για προσωπικό όφελος των υπηρε?σιακών πληροφοριών και στοιχείων . - Η αποδοχή από εργαζόμενο οποιασδήποτε υλικής εύ?νοιας, προερχόμενης από πρόσωπα, τις υποθέσεις των οποίων διαχειρίζεται ή πρόκειται να διαχειρισθεί υπό οι?ανδήποτε ιδιότητα. - Η κατάχρηση εξουσίας, η απρεπής συμπεριφορά, η αποσιώπηση και η μη εξέταση των υποβαλλομένων πα?ραπόνων. - Η συστηματική και αποδεδειγμένη αδιαφορία για την διαφύλαξη των συμφερόντων και της περιουσίας του Ορ?γανισμού, όπως και η αδικαιολόγητη φθορά και εγκατά?λειψη των περιουσιακών στοιχείων. - Η χρήση των περιουσιακών στοιχείων του Οργανισμού για λόγους άσχετους με τις δραστηριότητες του . - Η αδικαιολόγητη άρνηση, σε περίπτωση ασθενείας, υποβολής σε εξέταση από τα αρμόδια όργανα της υγειο?νομικής υπηρεσίας του Οργανισμού ή του ασφαλιστικού φορέα. - Η χρησιμοποίηση του προσωπικού του Οργανισμού για προσωπικές υποθέσεις. - Η χωρίς την έγκριση της Διοίκησης απασχόληση ή η εργασία επ' αμοιβής, ή άσκηση επιχειρησιακής δραστη?ριότητας για ίδιο λογαριασμό και η συμμετοχή σε Διοικη?τικά Συμβούλια Ανωνύμων Εταιρειών και Νοσηλευτικών Ιδρυμάτων. - Η καταδίκη για κακούργημα ή για κάποιο από τα πλημ?μελήματα κλοπής, υπεξαίρεσης, απάτης, πλαστογρα?φίας, εκβίασης και παραβίαση του νόμου περί ναρκωτι?κών. - Η πάσης φύσεως κατάχρηση, απάτη, απιστία περί την διαχείριση, ως και η οιαδήποτε δωροληψία από εργολά?βους, προμηθευτές, πελάτες και ασθενείς. Δ. Πειθαρχικές Ποινές που επιβάλλονται στα παρακάτω παραπτώματα είναι:
- α) Επίπληξη, η οποία δύναται να επιβληθεί από όλους
τους πειθαρχικώς προϊσταμένους.
- β) Πρόστιμο το οποίο είναι δυνατόν να επιβληθεί από
όλους τους πειθαρχικώς προϊσταμένους. Το ύψος του 30 ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ) - Διευθυντής: έως το ένα τρίτο (1/3) των μηνιαίων απο?δοχών. - Πρόεδρος του Δ.Σ.: έως το ήμισυ (1/2) των μηνιαίων αποδοχών. - Δ.Σ. του Οργανισμού: έως το σύνολο των μηνιαίων αποδοχών.
- γ) Οριστική Απόλυση: Η ποινή αυτή επιβάλλεται, με κα?ταγγελία της Σύμβασης εργασίας, εφ' όσον το παράπτω?μα συνιστά σπουδαίο λόγο σύμφωνα με το άρθρο 672 του
Αστικού Κώδικα.
- δ) Η υποτροπή θεωρείται ως ιδιαιτέρως επιβαρυντική
περίπτωση κατά την επιβολή της ποινής. Ε. Οι αποφάσεις των πειθαρχικώς προϊσταμένων υπό?κεινται σε ένσταση ενώπιον του Δ.Σ. του Οργανισμού. Έν?σταση κατά πειθαρχικής αποφάσεως είναι δυνατόν να ασκηθεί είτε από τον καταδικασθέντα και εντός δέκα (10) ημερών από της κοινοποιήσεως της απόφασης σ' αυτόν, είτε υπέρ της διοίκησης από ανώτερο πειθαρχικώς προϊ?στάμενο. Ο πειθαρχικώς διωκόμενος, πριν από την επιβο?λή ποινής, έχει δικαίωμα ακροάσεως σύμφωνα με την παρ. 2 του άρθρου 20 του Συντάγματος.
Άρθρο 14
Σύσταση Επιτροπών
Το Δ.Σ. του Ε.Ο.Μ. έχει την ευθύνη της συγκρότησης επιτροπής Δεοντολογίας. Η Επιτροπή αυτή είναι επταμε?λής και αποτελείται από : α. ΄Εναν ιατρό μέλος του Δ.Σ του Ε.Ο.Μ. β. Τον καθηγητή ή αναπληρωτή καθηγητή Νομικού Τμή?ματος Α.Ε.Ι που είναι μέλος του Δ.Σ του Ε.Ο.Μ. γ. Τον εκπρόσωπο στο Δ.Σ των ληπτών ή υποψηφίων λη?πτών μοσχεύματος. δ. Τον εκπρόσωπο στο Δ.Σ της Εκκλησίας της Ελλάδος. ε. Έναν εκπρόσωπο της Αρχής «ο Συνήγορος του Πολί?τη» με αντικείμενο στην ποιότητα της παροχής υπηρε?σιών στον πολίτη. στ. Τον εκπρόσωπο στο Δ.Σ του Εθνικού συνδέσμου δι?πλωματούχων νοσηλευτριών-νοσηλευτών Ελλάδος. ζ. ΄Εναν ιατρό με γνωστικό αντικείμενο σχετικό με τη με?ταμόσχευση, προτεινόμενο από το Δ.Σ. του Ε.Ο.Μ. Με την απόφαση συγκρότησης της επιτροπής ορίζο?νται ο Πρόεδρος και Αντιπρόεδρος αυτής.
Το Δ.Σ του ΕΟΜ έχει την ευθύνη της συγκρότησης επιτροπών, οι οποίες θα εξυπηρετούν τις ανάγκες της επι?στήμης και της προώθησης του σκοπού του ΕΟΜ . Τέτοι?ες Επιτροπές είναι ιδίως: α. Η Επιτροπή Προώθησης της ιδέας της δωρεάς Ορ?γάνων. β. Η Επιτροπή Αξιολόγησης της μεταμοσχευτικής Δια?δικασίας κατ΄ όργανο και ιστό. ΄Αρθρο 15 Ανάπτυξη παραρτημάτων Ο Ε.Ο.Μ. δύναται να αναπτύσσει παραρτήματα σε με?γάλα αστικά κέντρα όπου εδρεύουν περιφερειακά νοση?λευτικά ιδρύματα με σκοπό να εκπληρώνονται οι σκοποί αυτού στις περιοχές αρμοδιότητας των παραρτημάτων του. ΄Αρθρο 16 Έναρξη ισχύος Η ισχύς του παρόντος Π.Δ. αρχίζει από τη δημοσίευση του στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. Στον Υπουργό Υγείας και Πρόνοιας, ανατίθεται η δημο?σίευση και εκτέλεση του παρόντος Διατάγματος . Αθήνα, 9 Ιανουαρίου 2001
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ
ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΣΤΕΦΑΝΟΠΟΥΛΟΣ ΟΙ ΥΠΟΥΡΓΟΙ ΥΦΥΠ. ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ, ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΣΗΣ ΥΦΥΠ. ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ Λ. ΤΖΑΝΗΣ Γ. ΔΡΥΣ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΝΟΙΑΣ Α. ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΣ ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ) 31 ΚΑΠΟΔΙΣΤΡΙΟΥ 34 * ΑΘΗΝΑ 104 32 * TELEX 223211 YPET GR * FAX 52 21 004 ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ: http: www.et.gr e-mail: webmaster @ et.gr ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗΣ ΠΟΛΙΤΩΝ ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΑ ΓΡΑΦΕΙΑ Σολωμού 51 ΠΩΛΗΣΗΣ Φ.Ε.Κ. Πληροφορίες δημοσιευμάτων Α.Ε. - Ε.Π.Ε. 5225 761 - 5230 841 ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ - Βασ. Όλγας 227 - Τ.Κ. 54100 (031) 423 956 Πληροφορίες δημοσιευμάτων λοιπών Φ.Ε.Κ. 5225 713 - 5249 547 ΠΕΙΡΑΙΑΣ - Γούναρη και Εθν. Αντίστασης Τ.Κ. 185 31 4135 228 Πώληση Φ.Ε.Κ. 5239 762 ΠΑΤΡΑ - Κορίνθου 327 - Τ.Κ. 262 23 (061) 638 109 -110 Φωτοαντίγραφα παλαιών Φ.Ε.Κ. 5248 141 ΙΩΑΝΝΙΝΑ - Διοικητήριο Τ.Κ. 450 44 (0651) 87215 Βιβλιοθήκη παλαιών Φ.Ε.Κ. 5248 188 ΚΟΜΟΤΗΝΗ - Δημοκρατίας 1 Τ.Κ. 691 00 (0531) 22 858 Οδηγίες για δημοσιεύματα Α.Ε. - Ε.Π.Ε. 5248 785 ΛΑΡΙΣΑ - Διοικητήριο Τ.Κ. 411 10 (041) 597449 Εγγραφή Συνδρομητών Φ.Ε.Κ. και ΚΕΡΚΥΡΑ - Σαμαρά 13 Τ.Κ. 491 00 (0661) 89 127 / 89 120 αποστολή Φ.Ε.Κ. 5248 320 ΗΡΑΚΛΕΙΟ - Πλ. Ελευθερίας 1, Τ.Κ. 711 10 (081) 396 223 ΛΕΣΒΟΣ - Πλ. Κωνσταντινουπόλεως Τ.Κ. 811 00 Mυτιλήνη (0251) 46 888 / 47 533 ΤΙΜΗ ΠΩΛΗΣΗΣ ΦΥΛΛΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΟΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ Σε έντυπη μορφή • Για τα ΦΕΚ από 1 μέχρι 24 σελίδες 300 δρχ. (0,88 euro) • Για τα ΦΕΚ από 24 σελίδες και πάνω η τιμή πώλησης κάθε φύλλου (8σέλιδου ή μέρους αυτού) προσαυξάνεται κατά 100 δρχ. ανά 8σέλιδο ή μέρος αυτού. Σε μορφή CD: Τεύχος ΔΡΧ. ΕURO A~ 60.000 176,08 B~ 70.000 205,43 Δ~ 50.000 146,74 Α.Ε. - Ε.Π.Ε. (μηνιαίο) 20.000 58,69 Α~, Β~, Δ~ (τριμηνιαίο) 30.000 88,04 Η τιμή των CDs παρελθόντων ετών προσαυξάνεται κατά 2.000 δρχ. (5,87 euro) ανά έτος παλαιότητας. Η τιμή διάθεσης φωτοαντιγράφων ΦΕΚ 50 δρχ. (0,15 euro) ανά σελίδα * Οι συνδρομές του εσωτερικού προπληρώνονται στις ΔΟΥ που δίνουν αποδεικτικό είσπραξης (διπλότυπο) το οποίο με τη φροντίδα του ενδιαφερομένου πρέπει να στέλνεται στην Υπηρεσία του Εθνικού Τυπογραφείου. * Η πληρωμή του υπέρ ΤΑΠΕΤ ποσοστού που αντιστοιχεί σε συνδρομές, εισπράττεται και από τις ΔΟΥ. * Οι συνδρομητές του εξωτερικού έχουν τη δυνατότητα λήψης των δημοσιευμάτων μέσω internet, με την καταβολή των αντίστοιχων ποσών συνδρομής και ΤΑΠΕΤ. * Οι Νομαρχιακές Αυτοδιοικήσεις, οι Δήμοι, οι Κοινότητες ως και οι επιχειρήσεις αυτών πληρώνουν το μισό χρηματικό ποσό της συνδρομής και ολόκληρο το ποσό υπέρ του ΤΑΠΕΤ. * Η συνδρομή ισχύει για ένα χρόνο, που αρχίζει την 1η Ιανουαρίου και λήγει την 31η Δεκεμβρίου του ίδιου χρόνου. Δεν εγγράφονται συνδρομητές για μικρότερο χρονικό διάστημα. * Η εγγραφή ή ανανέωση της συνδρομής πραγματοποιείται το αργότερο μέχρι τον Μάρτιο κάθε έτους. * Αντίγραφα διπλοτύπων, ταχυδρομικές επιταγές και χρηματικά γραμμάτια δεν γίνονται δεκτά. Οι υπηρεσίες εξυπηρέτησης των πολιτών λειτουργούν καθημερινά από 08.00~ έως 13.00~ ΑΠΟ ΤΟ ΕΘΝΙΚΟ ΤΥΠΟΓΡΑΦΕΙΟ ΕΤΗΣΙΕΣ ΣΥΝΔΡΟΜΕΣ Φ.Ε.Κ. Σε έντυπη μορφή Από το Internet Τεύχος Κ.Α.Ε. Προϋπολογισμού Κ.Α.Ε. εσόδου Κ.Α.Ε. Προϋπολογισμού Κ.Α.Ε. εσόδου 2531 υπέρ ΤΑΠΕΤ 3512 2531 υπέρ ΤΑΠΕΤ 3512 δρχ. euro δρχ. euro δρχ. euro δρχ. euro Α~ (Νόμοι, Π.Δ., Συμβάσεις κ.τ.λ.) 70.000 205,43 3.500 10,27 60.000 176,08 3.000 8,80 Β~ (Υπουργικές αποφάσεις κ.τ.λ.) 100.000 293,47 5.000 14,67 70.000 205,43 3.500 10,27 Γ~ (Διορισμοί, απολύσεις κ.λπ. Δημ. Υπαλλήλων) 20.000 58,69 1.000 2,93 ΔΩΡΕΑΝ - - Δ~ (Απαλλοτριώσεις, πολεοδομία κ.τ.λ.) 100.000 293,47 5.000 14,67 50.000 146,74 2.500 7,34 Αναπτυξιακών Πράξεων (Τ.Α.Π.Σ.) 50.000 146,74 2.500 7,34 30.000 88,04 1.500 4,40 Ν.Π.Δ.Δ. (Διορισμοί κ.λπ. προσωπικού Ν.Π.Δ.Δ.) 20.000 58,69 1.000 2,93 ΔΩΡΕΑΝ - - Παράρτημα (Προκηρύξεις θέσεων ΔΕΠ κ.τ.λ.) 10.000 29,35 500 1,47 ΔΩΡΕΑΝ - - Δελτίο Βιομηχανικής Ιδιοκτησίας (Δ.Ε.Β.Ι.) 20.000 58,69 1.000 2,93 10.000 29,35 500 1,47 Ανωτάτου Ειδικού Δικαστηρίου (Α.Ε.Δ.) ΔΩΡΕΑΝ - - ΔΩΡΕΑΝ - -
| (cid:213)—˙(cid:209)¯(cid:211)(cid:201)¯(cid:211) ¯˛(cid:213)—˙(cid:209)¯(cid:212)˙(cid:211)˙(cid:211) —ˇ¸(cid:201)(cid:212)(cid:217)˝ | |
|---|---|
˚¯˝(cid:212)(cid:209)(cid:201)˚˙ (cid:213)—˙(cid:209)¯(cid:211)(cid:201)(cid:211)(cid:239)ºø(cid:236)(cid:239)(cid:253) 51 | —¯(cid:209)(cid:201)(cid:214)¯(cid:209)¯(cid:201)˚ˆ(cid:209)(cid:214)¯(cid:201)` —(cid:217)¸˙(cid:211)˙(cid:211) (cid:214).¯.˚. |
|
—º(cid:231)æ(cid:239)(cid:246)(cid:239)æ(cid:223)(cid:229)(cid:242) (cid:228)(cid:231)(cid:236)(cid:239)(cid:243)Ø(cid:229)ı(cid:236)(cid:220)(cid:244)ø(cid:237) .¯. - ¯.—.¯. 5225 761 - 5230 841 —º(cid:231)æ(cid:239)(cid:246)(cid:239)æ(cid:223)(cid:229)(cid:242) (cid:228)(cid:231)(cid:236)(cid:239)(cid:243)Ø(cid:229)ı(cid:236)(cid:220)(cid:244)ø(cid:237) º(cid:239)Ø(cid:240)(cid:254)(cid:237) (cid:214).¯.˚. 5225 713 - 5249 547 —(cid:254)º(cid:231)(cid:243)(cid:231) (cid:214).¯.˚. 5239 762 (cid:214)ø(cid:244)(cid:239)Æ(cid:237)(cid:244)(cid:223)ªæÆ(cid:246)Æ (cid:240)ÆºÆØ(cid:254)(cid:237) (cid:214).¯.˚. 5248 141 ´Ø(cid:226)ºØ(cid:239)Ł(cid:222)Œ(cid:231) (cid:240)ÆºÆØ(cid:254)(cid:237) (cid:214).¯.˚. 5248 188 ˇ(cid:228)(cid:231)ª(cid:223)(cid:229)(cid:242) ªØÆ (cid:228)(cid:231)(cid:236)(cid:239)(cid:243)Ø(cid:229)(cid:253)(cid:236)Æ(cid:244)Æ.¯. - ¯.—.¯. 5248 785 ¯ªªæÆ(cid:246)(cid:222) (cid:211)ı(cid:237)(cid:228)æ(cid:239)(cid:236)(cid:231)(cid:244)(cid:254)(cid:237) (cid:214).¯.˚. ŒÆØ Æ(cid:240)(cid:239)(cid:243)(cid:244)(cid:239)º(cid:222) (cid:214).¯.˚. 5248 320 |
¨¯(cid:211)(cid:211)¸ˇ˝(cid:201)˚˙ - ´Æ(cid:243). …ºªÆ(cid:242) 227 - (cid:212).˚. 54100 (031) 423 956 —¯(cid:201)(cid:209)(cid:201)(cid:211) - ˆ(cid:239)(cid:253)(cid:237)Ææ(cid:231) ŒÆØ ¯Ł(cid:237).(cid:237)(cid:244)(cid:223)(cid:243)(cid:244)Æ(cid:243)(cid:231)(cid:242) (cid:212).˚. 185 31 4135 228 —(cid:212)(cid:209) - ˚(cid:239)æ(cid:223)(cid:237)Ł(cid:239)ı 327 - (cid:212).˚. 262 23 (061) 638 109 -110 (cid:201)(cid:217)˝˝(cid:201)˝ - ˜Ø(cid:239)ØŒ(cid:231)(cid:244)(cid:222)æØ(cid:239) (cid:212).˚. 450 44 (0651) 87215 ˚ˇ(cid:204)ˇ(cid:212)˙˝˙ - ˜(cid:231)(cid:236)(cid:239)ŒæÆ(cid:244)(cid:223)Æ(cid:242) 1 (cid:212).˚. 691 00 (0531) 22 858 ¸(cid:209)(cid:201)(cid:211) - ˜Ø(cid:239)ØŒ(cid:231)(cid:244)(cid:222)æØ(cid:239) (cid:212).˚. 411 10 (041) 597449 ˚¯(cid:209)˚(cid:213)(cid:209)- (cid:211)Æ(cid:236)Ææ(cid:220) 13 (cid:212).˚. 491 00 (0661) 89 127 / 89 120 ˙(cid:209)˚¸¯(cid:201)ˇ - —º. ¯º(cid:229)ıŁ(cid:229)æ(cid:223)Æ(cid:242) 1, (cid:212).˚. 711 10 (081) 396 223 ¸¯(cid:211)´ˇ(cid:211) - —º. ˚ø(cid:237)(cid:243)(cid:244)Æ(cid:237)(cid:244)Ø(cid:237)(cid:239)ı(cid:240)(cid:252)º(cid:229)ø(cid:242) (cid:212).˚. 811 00 Mı(cid:244)غ(cid:222)(cid:237)(cid:231) (0251) 46 888 / 47 533 |
Η ανάγνωση του παρόντος εγγράφου δεν αντικαθιστά την ανάγνωση του αντίστοιχου τεύχους της Εφημερίδας της Κυβερνήσεως. Δεν αναλαμβάνουμε ευθύνη για τυχόν ανακρίβειες που οφείλονται στη μετατροπή του πρωτοτύπου σε αυτή τη μορφή.
Το κείμενο αυτό δημοσιεύεται υπό τους όρους επαναχρησιμοποίησης που ορίζει η ίδια η πηγή ΦΕΚ, όχι υπό άδεια της Legalize ούτε υπό άδεια δημόσιου τομέα.
ΦΕΚ
Δημόσιος τομέας (επίσημα κρατικά κείμενα)