Legalize / Ελλάδα / Προεδρικό Διάταγμα

Προεδρικά Διατάγματα — ΦΕΚ A' 41/2001

Type Προεδρικό Διάταγμα

Publication 2001-03-13

Τελευταία ενημέρωση 2001-02-22

State In force

Source ΦΕΚ

articles 36

Reform history JSON API

ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ F

ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ

ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ Αρ. Φύλλου 41 8 Mαρτίου 2001 51.Σύσταση, οργάνωση και λειτουργία του Οργανι?σμού Ασφάλισης Προσωπικού ΔΕΗ (ΟΑΠ/ΔΕΗ) ... 1

52.

Οργάνωση και λειτουργία του Οργανισμού Περί-///// θαλψης Ασφαλισμένων του Δημοσίου (Ο.Π.Α.Δ.) . ---2 ΠΡΟΕΔΡΙΚΑ ΔΙΑΤΑΓΜΑΤΑ (1)

ΠΡΟΕΔΡΙΚΟ ΔΙΑΤΑΓΜΑ ΥΠ’ ΑΡΙΘ. 51

Σύσταση, οργάνωση και λειτουργία του Οργανισμού Ασφάλισης Προσωπικού ΔΕΗ (ΟΑΠ/ΔΕΗ). O ΠΡΟΕΔΡΟΣ

ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ

Έχοντας υπόψη:

Το άρθρο 34 του ν. 2773/1999 "Απελευθέρωση της αγο?ράς ηλεκτρικής ενέργειας-Ρύθμιση θεμάτων ενεργειακής πολιτικής και λοιπές διατάξεις (Φ.Ε.Κ. Α' 286).

Την παρ. 1 του άρθρου 32 του ν. 1539/1985 (Φ.Ε.Κ. Α' 64) "Ενταξη επαναπατριζόμενων πολιτικών προσφύγων στους ασφαλιστικούς οργανισμούς και άλλες διατάξεις".

Το άρθρο 29Α παρ.2 εδ. α' του Ν.1558/1985 "Κυβέρνηση και Κυβερνητικά Όργανα" (Φ.Ε.Κ. Α' 137), όπως προστέθηκε με το άρθρο 27 του Ν. 2081/1992 (Φ.Ε.Κ. Α' 154) και αντικα?ταστάθηκε με το άρθρο 1 παρ.2 α) του Ν. 2469/1997 (Φ.Ε.Κ. Α' 38) και το γεγονός ότι δεν προκαλείται δαπάνη σε βάρος του Κρατικού Προϋπολογισμού και του Προϋπολογισμού του Ο.Α.Π. ΔΕΗ.

Το Π.Δ.27/1996 "Συγχώνευση των Υπουργείων Τουρι?σμού, Βιομηχανίας- Ενέργειας και Τεχνολογίας και Εμπορίου στο Υπουργείο Ανάπτυξης" (Φ.Ε.Κ. Α' 19).

Την αριθμ. 1039386/441/Α0006/21.4.2000 κοινή απόφα?ση του Πρωθυπουργού και του Υπουργού Οικονομικών "Ανά?θεση αρμοδιοτήτων Υπουργού Οικονομικών στους Υφυ?πουργούς".

Την με αριθμό 54/2001 γνωμοδότηση του Συμβουλίου της Επικρατείας, έπειτα από πρόταση των Υπουργών Εσωτερικών , Δημό?σιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης, Οικονομικών, Ανάπτυξης και Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, αποφασίζουμε:

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α

Άρθρο 1

Σύσταση - Έδρα

Ο Οργανισμός με την επωνυμία "Οργανισμός Ασφάλισης Προσωπικού ΔΕΗ (ΟΑΠ - ΔΕΗ)", που ιδρύθηκε με την παρ. 1 του άρθρου 34 του ν. 2773/1999 (ΦΕΚ Α' 286) είναι νομικό πρόσωπο δημοσίου δικαίου με έδρα την Αθήνα και υπάγεται στην εποπτεία του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων.

Όπου στις επόμενες διατάξεις αναφέρονται οι όροι α) "Οργανισμός", β) "Εταιρεία", γ) "Εργοδότης" , νοούνται αντί?στοιχα :

α) Ο Οργανισμός Ασφάλισης Προσωπικού ΔΕΗ

(ΟΑΠ/ΔΕΗ).

β) Η Δημόσια Επιχείρηση Ηλεκτρισμού (ΔΕΗ), όπως αυτή

υφίσταται κατά την έναρξη της ισχύος του παρόντος και οι θυγατρικές της εταιρείες, καθώς και τυχόν διάδοχοί της, ως προς την επιχειρηματική δραστηριότητα που αυτή ασκεί, σε περίπτωση μεταβολής με οποιοδήποτε τρόπο της νομικής της μορφής ή της σύνθεσης του μετοχικού της κεφαλαίου.

γ) Οι Επιχειρήσεις που αναφέρονται παραπάνω υπό στοιχείο β', όπου απασχολούνται οι ασφαλισμένοι του Οργανι?σμού και ο ίδιος ο Οργανισμός για το δικό του προσωπικό.

Ο Οργανισμός χρησιμοποιεί στρογγυλή σφραγίδα που φέρει σε εσωτερική περίμετρο τις ενδείξεις "ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗ?ΜΟΚΡΑΤΙΑ- ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΔΕΗ" και στο κέντρο την ένδειξη "ΟΑΠ - ΔΕΗ".

Άρθρο 2

Σκοπός

Σκοπός του Οργανισμού είναι η σύμφωνα με τις διατά?ξεις της παρ. 1 του άρθρου 34 του ν. 2773/99 (ΦΕΚ Α' 286) υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση α) του προσωπικού και των συνταξιούχων της Δημόσιας Επιχείρησης Ηλεκτρισμού (ΔΕΗ), των θυγατρικών της Εταιρειών, καθώς και των τυχόν διαδόχων της ως προς την επιχειρηματική δραστηριότητα που αυτή ασκεί, σε περίπτωση μεταβολής με οποιονδήποτε τρόπο της νομικής της μορφής ή της σύνθεσης του μετοχι?κού της κεφαλαίου και β) του προσωπικού του ίδιου του Ορ?γανισμού.

Η υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση που παρέχει ο Ορ?γανισμός στους κατά την προηγούμενη παράγραφο ασφαλι?σμένους του περιλαμβάνει την κύρια ασφάλιση, που καλύ?πτει τους Κλάδους Συντάξεων, Υγείας και Πρόνοιας, όπως αυτή προβλέπεται στις ισχύουσες, κατά την έναρξη ισχύος του ν. 2773/1999 (ΦΕΚ Α' 286) διατάξεις του ν. 4491/1966 1121 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΠΡΟΕΔΡΙΚΑ ΔΙΑΤΑΓΜΑΤΑ Το παρόν ΦΕΚ επανατυπώθηκε λόγω λαθών κατά την αρχική εκτύπωση. κατά την έναρξη ισχύος του ν.2773/1999 (ΦΕΚ Α' 286), δια?τάξεις του π.δ. 245/1975 (ΦΕΚ Α' 69).

Ο Οργανισμός, σύμφωνα με τις συνδυασμένες διατάξεις του άρθρου 34 του Ν.2773/1999 (ΦΕΚ Α' 286) και ιδίως την διάταξη του άρθρου 5 της συμφωνίας που περιλαμβάνεται στην παρ.12 του άρθρου 34 του ιδίου νόμου, καλύπτει, εξα?σφαλίζει και προστατεύει εις το ακέραιο, όλες τις κάθε εί?δους ασφαλιστικές παροχές και υποχρεώσεις του Ασφαλι?στικού Φορέα της ΔΕΗ, σε συνδυασμό με τα αναφερόμενα στις παραγράφους 1 και 2 του άρθρου 34 του ιδίου ως άνω Νόμου, καθώς και με το άρθρο 35 του Ν.4491/66 (ΦΕΚ Α' 1), κατ'ελάχιστο στο επίπεδο και την έκταση που προβλέπεται κατά την έναρξη ισχύος του Ν.2773/1999 (ΦΕΚ Α' 286).

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β

Διοίκηση

Άρθρο 3

Όργανα Διοίκησης Ο Οργανισμός διοικείται από το Διοικητικό Συμβούλιο.

Άρθρο 4

Σύνθεση Διοικητικού Συμβουλίου

Το Διοικητικό Συμβούλιο (Δ.Σ.) είναι επταμελές (7μελές) και αποτελείται από:

α) Τον πρόεδρο

β) Έναν υπάλληλο του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνι?κών Ασφαλίσεων της κατηγορίας ΠΕ με βαθμό τουλάχιστον Α.

γ) Έναν υπάλληλο του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους

της κατηγορίας ΠΕ με βαθμό τουλάχιστον Α.

δ) Έναν εκπρόσωπο της ΔΕΗ

ε) Δύο εκπροσώπους των ασφαλισμένων

στ) Έναν εκπρόσωπο των συνταξιούχων

Ο Πρόεδρος πρέπει να είναι πτυχιούχος Ανώτατης Εκ?παίδευσης και να έχει αποδεδειγμένη εμπειρία σε θέματα Κοινωνικής Ασφάλισης ή Κοινωνικής Πολιτικής.

Ο Πρόεδρος και τα λοιπά μέλη του Δ.Σ. και οι αναπλη?ρωτές τους, πρέπει να έχουν τις ιδιότητες αυτών που ανα?πληρώνουν και ορίζονται με απόφαση τoυ Υπουργού Εργα?σίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων που δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.

Τα μέλη που αναφέρονται στα στοιχεία β΄ και γ΄ και οι αναπληρωτές τους υποδεικνύονται από τον οικείο Υπουρ?γό.

Το μέλος που αναφέρεται στο στοιχείο δ' και ο αναπλη?ρωτής του υποδεικνύονται από τον εποπτεύοντα τη ΔΕΗ Υπουργό Ανάπτυξης.

Οι εκπρόσωποι των ασφαλισμένων και των συνταξιούχων μαζί με ισάριθμους αναπληρωτές τους εκλέγονται μετα?ξύ των εργαζομένων στη ΔΕΗ ή των συνταξιούχων αντιστοίχως όπως προβλέπει ο Κανονισμός της παραγράφου 9 του άρθρου 34 του ν. 2773/1999 (ΦΕΚ Α' 286).

Αποκλείεται ο διορισμός, ως προέδρου του Δ.Σ. προσώ?που που έχει την ιδιότητα δημοσίου υπαλλήλου ή υπαλλήλου νομικού προσώπου δημοσίου δικαίου. Τα κωλύματα διορι?σμού στο Δημόσιο ισχύουν και προκειμένου περί διορισμού Προέδρου ή μέλους του Δ.Σ. του Οργανισμού.

Η θητεία των μελών του Δ.Σ. είναι τριετής και σε περί?πτωση λήξης της παρατείνεται αυτοδίκαια, μέχρι του διορι?σμού νέων μελών, όχι όμως περισσότερο από ένα τρίμηνο.

Σε περίπτωση έλλειψης τακτικού ή αναπληρωματικού μέλους του Δ.Σ. από τα αναφερόμενα στα στοιχεία ε΄ και στ΄ της παραγρ. 1, ορίζονται νέα μέλη, λαμβανόμενα κατά την σειρά επιτυχίας σύμφωνα με τα πρακτικά της εφορευτικής επιτροπής εκλογής των εκλεκτορικών σωμάτων των εργαζο?μένων ή των συνταξιούχων αντιστοίχως.

10.

Σε περίπτωση έλλειψης μέλους του Δ.Σ. τακτικού ή ανα?πληρωματικού από τους ορισμένους από τον Υπουργό ή από τη ΔΕΗ θα ορίζεται νέο μέλος για το υπόλοιπο της θητείας του ελλείποντος.

11.

Κατά τα λοιπά έχουν εφαρμογή οι διατάξεις του άρ?θρου 13 του Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας (Ν. 2690/1999) (ΦΕΚ Α' 45).

Άρθρο 5

Αρμοδιότητες Διοικητικού Συμβουλίου

Το Διοικητικό Συμβούλιο είναι αρμόδιο να αποφασίζει για κάθε θέμα που αφορά στη διοίκηση και λειτουργία του Ορ?γανισμού και στη διαχείριση των πόρων και γενικά της πέραν της αναφερόμενης στο άρθρο 1 της παραγρ. 12 του άρθρου 34 του ν. 2773/1999 (ΦΕΚ Α' 286) περιουσίας του και γενικά στην επιδίωξη του σκοπού του.

Ειδικότερα το Δ.Σ. έχει τις παρακάτω αρμοδιότητες:

α) Ασκεί τις αρμοδιότητες που προβλέπονται από τη διάτα?ξη του άρθρου 4 παρ. 9 του νόμου 4491/1966 (Φ.Ε.Κ. Α'1) ,

όπως ισχύει και του άρθρου 32 του νόμου 1539/1985 (ΦΕΚ Α' 64). Οι σχετικές αρμοδιότητες του Διοικητικού Συμβουλίου της ΔΕΗ καταργούνται.

β) Καταρτίζει, δια των Υπηρεσιών του, τον ετήσιο Προϋπο?λογισμό και Απολογισμό-Ισολογισμό, που εγκρίνονται από

τους Υπουργούς Οικονομικών και Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων.

γ) Μεριμνά, σύμφωνα με το άρθρο 34 παρ. 4 του νόμου

2773/1999 (Φ.Ε.Κ. Α'286) και τα άρθρα 1 και 2 της συμφωνίας που κυρώθηκε με την παρ. 12 του ίδιου άρθρου και νόμου, για την κατ' έτος επικαιροποίηση της περιουσίας που προσδιο?ρίζεται στις διατάξεις αυτές και την απεικόνισή της στα λογι?στικά βιβλία του Οργανισμού.

δ) Καταρτίζει τον Εσωτερικό Κανονισμό του Οργανισμού

και τον Κανονισμό Ασφάλισης και προτείνει την έκδοσή τους σύμφωνα με την παράγρ. 9 του άρθρου 34 του Ν. 2773/1999 (ΦΕΚ Α' 286).

Το Δ.Σ. με αποφάσεις του αναθέτει την άσκηση μέρους των υπό στοιχείο α΄ της προηγούμενης παραγράφου αρμο?διοτήτων του στον Γενικό Διευθυντή και σε υπηρεσιακά στε?λέχη του Οργανισμού σύμφωνα με τον Ν. 861/1979 (ΦΕΚ Α' 21) όπως ισχύει κάθε φορά.

Άρθρο 6

Συνεδριάσεις - Λειτουργία - Λήψη αποφάσεων Δ.Σ.

Το Δ.Σ. βρίσκεται σε απαρτία, όταν παρευρίσκονται τέσ?σερα (4) τουλάχιστον από τα μέλη του, μεταξύ των οποίων ο Πρόεδρος ή ο Αντιπρόεδρος του. Τον Πρόεδρο, απόντα, ή κωλυόμενο αναπληρώνει ο Αντιπρόεδρος.

Χρέη Γραμματέα του Δ.Σ. εκτελεί υπάλληλος του Οργα?νισμού, που ορίζεται με τον αναπληρωτή του με πράξη του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων μετά από πρόταση του Διοικητικού Συμβουλίου . 3.Στις συνεδριάσεις του Δ.Σ. συμμετέχει ο Γενικός Διευθυ?ντής ως εισηγητής σε όλα τα θέματα, χωρίς δικαίωμα ψήφου.

Στις συνεδριάσεις του Δ.Σ. παρίσταται ο Νομικός Σύμ?βουλος του Οργανισμού οσάκις κληθεί από τον Πρόεδρο με?τά από σύμφωνη γνώμη του Συμβουλίου.

Το Δ.Σ συνεδριάζει τακτικά μέχρι τέσσερις (4) φορές το μήνα με αποζημίωση των μελών του και πέραν αυτών έκτακτα χωρίς αμοιβή όταν οι ανάγκες του ΟΑΠ ΔΕΗ το επιβάλλουν.

Κατά τα λοιπά έχουν εφαρμογή οι διατάξεις των άρθρων 14 και 15 του Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας του ν.2690/1999 (ΦΕΚ Α' 45). 1122 ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ)

α) Εκπροσωπεί τον Οργανισμό στις δημόσιες αρχές, τα δι?καστήρια και τους τρίτους

β) Παρακολουθεί την εκτέλεση των αποφάσεων του Δ.Σ.

και εν γένει την εύρυθμη λειτουργία του Οργανισμού

Το Διοικητικό Συμβούλιο εκλέγει με μυστική ψηφοφορία μεταξύ των μελών του τον Αντιπρόεδρο

Ο Αντιπρόεδρος αναπληρώνει τον πρόεδρο σε όλα του τα καθήκοντα σε περίπτωση απουσίας ή κωλύματος

Με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου μπορεί να ανα?τεθεί η εκπροσώπηση του Οργανισμού και σε άλλα μέλη του Δ.Σ. ή υπάλληλους του Οργανισμού.

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ

Πόροι του Οργανισμού

Άρθρο 8

Πόροι - Πρόσθετοι πόροι

Πόροι του Οργανισμού σύμφωνα με τις διατάξεις του άρ?θρου 34 του ν. 2773/1999 (ΦΕΚ Α' 286), είναι : Α) Οι εισφορές του Εργοδότη, του Κράτους και των ασφα?λισμένων, με την επιφύλαξη του άρθρ. 8 της συμφωνίας της παρ. 12 του άρθρ. 34 του ν. 2773/99 (ΦΕΚ Α' 286), ως εξής :

α) για τους ασφαλισμένους μέχρι 31.12.1992 :

•οι εισφορές ασφαλισμένων του άρθρου 46 παρ.2 εδ.β του ν.2084/1992 (ΦΕΚ Α' 165). •η εισφορά της ΔΕΗ όπως αυτή προβλέπεται στο εδ. γ της παρ.2 του άρθρου 46 του ν. 2084/1992 (ΦΕΚ Α' 165).

β) για τους ασφαλισμένους από 1.1.1993 και μετά:

•οι εισφορές της τριμερούς χρηματοδότησης του ν.2084/1992 (ΦΕΚ Α'165)

γ) οι εισφορές των συνταξιούχων όπως αυτές καθορίζο?νται με την ισχύουσα νομοθεσία του άρθρου 7 παρ.1 εδ.β

ν.4491/1966 (ΦΕΚ Α' 1) και του άρθρου 60 του ν.2084/1992 (ΦΕΚ Α' 165). Β) τα έσοδα από εξαγορές χρόνου ασφάλισης. Γ) τα έσοδα από διαδοχική ασφάλιση και άλλες αποζημιώ?σεις Δ)Τα έσοδα από την πέραν της κατά το άρθρο 1 της κυρω?θείσης με την παρ. 12 του άρθρου 34 του Ν. 2773/1999 (ΦΕΚ Α' 286) συμφωνίας, περιουσίας του, στα οποία περιλαμβάνο?νται και τα περιουσιακά στοιχεία που ορίζει ο Ν 163/1975 (ΦΕΚ Α' 199). Ε)Οι ετήσιες καταβολές από τον Κρατικό Προϋπολογισμό (πάγιος πόρος) κατά την παρ. 6 του άρθ. 34 και τα άρθ. 2 και 6 της παρ.12 του ίδιου άρθρου 34, του Ν. 2773/1999 (ΦΕΚ Α' 286). ΣΤ) Οι καταβολές από τον εργοδότη προς τον Οργανισμό λόγω εκτάκτων γεγονότων κατά το άρθ. 5 της κυρωθείσης με την παρ. 12 του άρθ. 34 του Ν. 2773/99 (ΦΕΚ Α' 286) συμφω?νίας.

Πρόσθετοι πόροι του Οργανισμού κατά το άρθρο 8 της συμφωνίας που περιλαμβάνεται στην παράγραφο 12 του άρ?θρου 34 του Ν.2773/1999 (ΦΕΚ Α' 286), είναι:

α) Το προϊόν ειδικών τελών που θα θεσπιστούν υπέρ του

Οργανισμού

β) Έσοδα από ανάκτηση ανενεργών επενδύσεων κατά το

άρθρο 8 της παρ. 12 του άρθρ. 34 του Ν.2773/99 (ΦΕΚ Α' 286). Είσπραξη και Διαχείριση πόρων

Οι εισφορές των ασφαλισμένων παρακρατούνται από τις υποκείμενες σε εισφορές αποδοχές τους από τον Εργοδότη, τις οποίες ο τελευταίος οφείλει να καταβάλλει στον Οργανι?σμό μαζί με τις εισφορές που τον βαρύνουν, το βραδύτερο μέχρι το τέλος του επόμενου της πληρωμής των αποδοχών μηνός, άλλως επιβαρύνεται ο εργοδότης με πρόσθετα τέλη , που είναι ίσα με τα πρόσθετα τέλη που προβλέπει η νομοθε?σία του ΙΚΑ, όπως αυτή κάθε φορά ισχύει.

Εάν ο Εργοδότης δεν προβεί στην παρακράτηση των ει?σφορών που βαρύνουν τους ασφαλισμένους εντός διμήνου από της πληρωμής των αποδοχών, ο Εργοδότης υποχρεού?ται να τις καταβάλει στον Οργανισμό. Η μη καταβολή, πά?ντως, των εισφορών αυτών από τον Εργοδότη στον Οργανι?σμό δεν συνεπάγεται για τον ασφαλισμένο στέρηση ή μείω?ση των δικαιωμάτων του επί των παροχών.

Ο Εργοδότης υποχρεούται να αποστέλλει στον Οργανι?σμό αναλυτικές ονομαστικές καταστάσεις της μισθοδοσίας του ασφαλισμένου στον Οργανισμό προσωπικού του, κατά κατηγορία και είδος των υποκείμενων σε εισφορές αποδοχών του.

Οι πόροι και πρόσθετοι πόροι του Οργανισμού όπως αυ?τοί αναφέρονται ειδικότερα στο άρθρο 9 του Παρόντος, θα καταχωρούνται ποσοτικά σε Λογαριασμό του Ισολογισμού του Οργανισμού που θα έχει τίτλο <Διαχείριση Πόρων> στο σκέλος της πιστώσεως , σε ετήσια βάση. Στο σκέλος της χρεώσεως του ιδίου, θα καταχωρούνται επίσης σε ετήσια βάση όλες οι πάσης φύσεως δαπάνες του Οργανισμού. Σε περίπτωση που η λογιστική διαφορά έσοδα μείον δαπά?νες του εν λόγω λογαριασμού θα είναι χρεωστική ,θα καλύ?πτεται στο σύνολό της από αντίστοιχη καταβολή του Κρά?τους (πάγιος πόρος) κατά τα οριζόμενα από την παράγραφο 6 του άρθρου 34 του Ν. 2773/99 (ΦΕΚ Α' 286). Σε περίπτωση που η προαναφερόμενη διαφορά είναι πιστωτική θα μεταφέ?ρεται το εκάστοτε πιστωτικό υπόλοιπο στη χρήση του αμέ?σως επόμενου έτους, στον αυτό λογαριασμό. Η ετήσια καταβολή του Κράτους (πάγιος πόρος) θα αφαι?ρείται από την κατ' άρθρο 1 της συμφωνίας που περιλαμβά?νεται στην παράγραφο 12 του άρθρου 34 του Ν 2773/99 (ΦΕΚ Α' 286) σε συνδυασμό με την παράγραφο 6 του αυτού Νόμου, περιουσία του Οργανισμού, κατά την ετήσία επικαιροποίησή της (ποσοτική εξέλιξη) όπως τούτο προβλέπει η παράγρα?φος 4 του άρθρου 34 του Ν 2773/99 (ΦΕΚ Α' 286). Η εν λόγω καταβολή θα προκαταβάλλεται τμηματικά, με βάση τον εγκεκριμένο προϋπολογισμό του Οργανισμού, ανά δίμηνο μέσα στο πρώτο εργάσιμο πενθήμερο των αντιστοίχων μηνών, αρχής γενομένης από τον Ιανουάριο κάθε έτους.

Άρθρο 10

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Δ

Προσωπικό

Οι υπηρεσίες του Οργανισμού Ασφάλισης Προσωπικού ΔΕΗ λειτουργούν σε επίπεδο Γενικής Διεύθυνσης.

Το σύνολο των οργανικών θέσεων του τακτικού προσω?πικού του Οργανισμού ορίζεται σε χίλιες δέκα οκτώ (1018) θέσεις, η διάκριση των οποίων κατά κατηγορία, κλάδο και ει?δικότητα ή κατανομή των θέσεων στις υπηρεσιακές μονάδες του Οργανισμού και ο κανονισμός διάρθρωσης υπηρεσιών αυτού γίνεται με την κοινή υπουργική απόφαση της παρ.9 του άρθρου 34 του Ν.2773/1999 (ΦΕΚ Α' 286), που καθορίζει και τον Κανονισμό Διάρθρωσης Υπηρεσιών αυτού. Μία (1) από τις παραπάνω θέσεις ορίζεται στο βαθμό του Γενικού Δι?ευθυντή.

Άρθρο 11

Μεταβατικές Ρυθμίσεις

Μέχρι την έκδοση της κοινής Υπουργικής Απόφασης της παρ.8 του άρθρου 34 του Ν.2773/99 (ΦΕΚ Α' 286) και έως ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ) 1123 οργανωτική μορφή που έχουν κατά τη δημοσίευση του πα?ρόντος, εξακολουθεί δε να ισχύει και ο Κανονισμός Ασφάλι?σης Προσωπικού ΔΕΗ (ΦΕΚ Β' 118), σύμφωνα με τον οποίο θα εκδοθεί ο Κανονισμός Ασφάλισης κατά την παρ. 9 του άρ?θρου 34 του ν.2773/1999 (ΦΕΚ Α' 286).

Όπου στις διατάξεις του ν.4491/1966 (ΦΕΚ Α' 1) αναφέ?ρεται η ΔΕΗ υπό την ιδιότητα του φορέα κοινωνικής ασφάλι?σης του προσωπικού της ή "Υπηρεσία Ασφαλίσεως" ή "Υπη?ρεσία" νοείται εφεξής ο Οργανισμός.

Κατά την πρώτη εφαρμογή του παρόντος ο Γραμματέας του Διοικητικού Συμβουλίου ορίζεται με την πράξη συγκρό?τησης του Διοικητικού Συμβουλίου.

Ο ΟΑΠ θα παρέχει στον εργοδότη και μετά την έναρξη ισχύος του παρόντος τις υγειονομικές του υπηρεσίες που αφορούν στον έλεγχο των ημερασθενειών του προσωπικού ΔΕΗ, την κρίση της ικανότητας προς πρόσληψη αυτού ως και την κρίση της ικανότητας μισθωτών που αφορά στις αλλαγές ειδικότητας ή μεταθέσεις ή μετατάξεις για λόγους υγείας, με συμφωνούμενο από το Δ.Σ του Οργανισμού και του Εργοδό?τη ετήσιο τίμημα.

Ο εργοδότης θα εξακολουθήσει να παρέχει στον ΟΑΠ τουλάχιστον μέχρι την 31.12.2002, τις υποστηρικτικές υπη?ρεσίες που παρέχει κατά την έναρξη ισχύος του παρόντος στην Διεύθυνση Ασφάλισης Προσωπικού ΔΕΗ όπως υπηρε?σίες μηχανογραφικής και νομικής υποστήριξης τεχνικές υπη?ρεσίες συντήρησης και εξοπλισμού κτιρίων και εγκαταστά?σεων, με συμφωνούμενο από το Δ.Σ. του ΟΑΠ και του εργο?δότη ετήσιο τίμημα.

Μέχρι το άνοιγμα σχετικής πίστωσης του Κράτους, η οποία θα καλύπτει πλήρως τη διαφορά μεταξύ των εσόδων και των δαπανών του Οργανισμού η ΔΕΗ θα εξακολουθήσει να καταβάλλει τις δαπάνες ασφαλίσεως σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις. Το Δημόσιο θα καταβάλει στη ΔΕΗ, σύμφωνα με το άρθρο 6 της παραγρ. 12 του άρθρου 34 του Ν. 2773/1999 (ΦΕΚ Α' 286), το ποσό της διαφοράς μεταξύ εσόδων και δαπανών, καθώς και των εν γένει υποχρεώσεων, από 1.01.2000 μέχρι το άνοιγμα της σχετικής πίστωσης του Κράτους.

Κατά την πρώτη εφαρμογή του παρόντος το υπό στοιχείο δ΄ της παραγράφου 1 του άρθρου 4 του παρόντος μέλος του Δ.Σ. και ο αναπληρωτής του ορίζονται από τον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων από πίνακα προσώ?πων διπλάσιου αριθμού τουλάχιστο που υποδεικνύονται με συμφωνία του προέδρου του Δ.Σ. της ΔΕΗ και του προέδρου της πλέον αντιπροσωπευτικής ΑΣΟΠ.

Άρθρο 12

Η ισχύς του παρόντος Προεδρικού Διατάγματος αρχίζει από την δημοσίευσή του στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. Στον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων ανα?θέτουμε τη δημοσίευση και την εκτέλεση του παρόντος.Αθήνα, 27 Φεβρουαρίου 2001

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ

ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΣΤΕΦΑΝΟΠΟΥΛΟΣ ΟΙ ΥΠΟΥΡΓΟΙ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΔΗΜ. ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΣΗΣ ΥΦΥΠ. ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ Β. ΠΑΠΑΝΔΡΕΟΥ Γ. ΔΡΥΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ & ΚΟΙΝ. ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ Ν. ΧΡΙΣΤΟΔΟΥΛΑΚΗΣ Α. ΓΙΑΝΝΙΤΣΗΣ (2)

ΠΡΟΕΔΡΙΚΟ ΔΙΑΤΑΓΜΑ ΥΠ' ΑΡΙΘΜ. 52

Οργάνωση και λειτουργία του Οργανισμού Περίθαλψης Ασφαλισμένων του Δημοσίου (Ο.Π.Α.Δ.).

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ

Έχοντας υπόψη:

Τις διατάξεις:

α) Της παρ. 1 του άρθρου 10 του ν. 2768/1999 "Ρύθμιση συ?νταξιοδοτικών θεμάτων, σύσταση νομικού προσώπου κ.λπ."

(Α.273), β) Του άρθρου 20 του ν. 2503/1997 "Διοίκηση, οργά?νωση, στελέχωση της Περιφέρειας, ρύθμιση θεμάτων για την τοπική αυτοδιοίκηση και άλλες διατάξεις" (Α. 107).

Τις αποφάσεις:

α) Αριθ. ΔΙΔΚ/Φ1/2/11187/12-5-2000 του Πρωθυπουργού

και της Υπουργού Εσωτερικών Δημόσιας Διοίκησης και Απο?κέντρωσης "Ανάθεση αρμοδιοτήτων στους Υφυπουργούς Εσωτερικών, Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης" (Β.630).

β) Αριθ. 2850/18-4-2000 του Πρωθυπουργού και του

Υπουργού Υγείας και Πρόνοιας "Ανάθεση αρμοδιοτήτων στους Υφυπουργούς Υγείας και Πρόνοιας" (Β.565).

γ) Αριθ. 1039386/441/Α0006/21-4-2000 του Πρωθυπουρ?γού και του Υπουργού Οικονομικών "Ανάθεση αρμοδιοτήτων

στους Υφυπουργούς Οικονομικών (Β.571).

Το άρθρο 29Α του ν. 1558/1985 (A. 137), όπως προστέ?θηκε με το άρθρο 27 του ν.2081/1992 (A. 154) και τροποποι?ήθηκε με το άρθρο 1 παρ.2 του ν.2469/1997 (Α.38).

Το γεγονός ότι από τις διατάξεις του διατάγματος αυτού προκαλείται ετήσια δαπάνη σε βάρος του προϋπολογισμού του Οργανισμού Περίθαλψης Ασφαλισμένων του Δημοσίου (Ο.Π.Α.Δ.) ύψους 170.000 εκατ. δρχ. περίπου από το έτος 2002 και εφεξής, η οποία θα αντιμετωπίζεται από επιχορή?γηση του κρατικού προϋπολογισμού που θα εγγράφεται σε ειδικό κωδικό αριθμό εξόδου (Κ.Α.Ε.) και η οποία θα βασίζε?ται στις εισφορές των ασφαλισμένων και τη διπλάσια συνει?σφορά του Δημοσίου στο πλαίσιο της παρ. 1 του άρθρου 11 του ν. 2768/1999. Για το τρέχον οικονομικό έτος 2001 και κα?τά την έναρξη λειτουργίας του Οργανισμού, θα μεταφερ?θούν οι οικείες πιστώσεις του Κ.Α.Ε. 0549 του προϋπολογι?σμού του Υπουργείου Υγείας και Πρόνοιας και του Κ.Α.Ε. 2271 των προϋπολογισμών των Περιφερειών, από τις οποίες καλύπτονται σήμερα οι δαπάνες περίθαλψης, σε ειδικό κατά τα ανωτέρω Κ.Α.Ε. επιχορήγησης του Οργανισμού.

Την αριθ. 7/2001 γνωμοδότηση του Συμβουλίου της Επι?κρατείας. Με πρόταση του Υπουργού Οικονομικών και των Υφυπουργών Εσωτερικών, Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης, Υγείας και Πρόνοιας και Οικονομικών αποφασίζουμε:

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α'

ΑΠΟΣΤΟΛΗ -ΔΙΟΙΚΗΣΗ

Άρθρο 1

Αποστολή Αποστολή του Οργανισμού Περίθαλψης Ασφαλισμένων του Δημοσίου (εφεξής Ο.Π.Α.Δ.) είναι η οργάνωση, η παρα?κολούθηση και ο έλεγχος του συστήματος παροχής υγειο?νομικής περίθαλψης στους ασφαλισμένους του Δημοσίου, η βελτίωση της ποιότητας και της αποτελεσματικότητας αυ?τής, η διαχείριση και ο έλεγχος της χρηματοδότησης της, κα?θώς και η ορθολογική αξιοποίηση των διατιθέμενων για την υγειονομική περίθαλψη των ασφαλισμένων του Δημοσίου πόρων. 1124 ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ)

α) Έναν πτυχιούχο ανωτάτου εκπαιδευτικού ιδρύματος με

ιδιαίτερες γνώσεις και αποδεδειγμένη εμπειρία στη διαχείρι?ση και διοίκηση της υγειονομικής ασφάλισης ως Πρόεδρο, ο οποίος ορίζεται με κοινή απόφαση των Υπουργών Υγείας και Πρόνοιας και Οικονομικών.

β) Έναν προϊστάμενο διεύθυνσης ή τμήματος του Υπουρ?γείου Οικονομικών (Γενικό Λογιστήριο του Κράτους) που ορί?ζεται με τον αναπληρωτή του από τον Υπουργό Οικονομικών.

γ) Έναν προϊστάμενο διεύθυνσης ή τμήματος του Υπουρ?γείου Υγείας και Πρόνοιας που ορίζεται με τον αναπληρωτή

του από τον Υπουργό Υγείας και Πρόνοιας.

δ) Δύο ειδικούς σε θέματα υγειονομικής ασφάλισης και

διαχείρισης οικονομικών υγείας.

ε) Έναν εκπρόσωπο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., που υποδεικνύεται με

τον αναπληρωτή του από αυτήν.

στ) Έναν εκπρόσωπο της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Πολι?τικών Συνταξιούχων που υποδεικνύεται με τον αναπληρωτή

του από αυτήν.

Το Διοικητικό Συμβούλιο διορίζεται με κοινή απόφαση των Υπουργών Εσωτερικών, Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέ?ντρωσης, Υγείας και Πρόνοιας και Οικονομικών. Με την ίδια απόφαση ορίζεται ένα από τα μέλη ως αναπληρωτής του Προέδρου.

Η θητεία των μελών του Δ.Σ. είναι τριετής. Τα μέλη του Δ.Σ. ασκούν τα καθήκοντα τους και μετά τη λήξη της θητείας τους και μέχρι τρεις το πολύ μήνες, ωσότου αναλάβουν κα?θήκοντα τα νέα μέλη που τα αντικαθιστούν.

Το Δ.Σ. ορίζει το γραμματέα του και τον αναπληρωτή του, από υπαλλήλους του Οργανισμού ή των εποπτευόντων υπουργείων.

Άρθρο 3

Αρμοδιότητες Δ.Σ.

Το Δ.Σ. είναι το ανώτατο όργανο της Διοίκησης του Ορ?γανισμού. Έχει τη γενική αρμοδιότητα για όλα τα θέματα που αφορούν τον Οργανισμό εκτός από εκείνα που ανατίθενται σε άλλο όργανο και ιδίως:

α) Καθορίζει και διαμορφώνει τους στρατηγικούς στόχους

του Οργανισμού, στο πλαίσιο πάντοτε του σκοπού αυτού.

β) Εγκρίνει τα επιχειρησιακά σχέδια δράσης και αναλογι?στικές μελέτες που καταρτίζονται τουλάχιστον ανά πεντα?ετία.

γ) Εισηγείται στους εποπτεύοντες υπουργούς τη λήψη μέ?τρων εξορθολογισμού του συστήματος υγειονομικής περί?θαλψης των ασφαλισμένων του Δημοσίου.

δ) Προτείνει στους Υπουργούς Υγείας και Πρόνοιας, Οικο?νομικών και στον κατά περίπτωση αρμόδιο υπουργό, την

ανάθεση καθηκόντων ελεγκτή ιατρού των παροχών περίθαλ?ψης των ασφαλισμένων του Δημοσίου σε ελεγκτικά όργανα άλλων ασφαλιστικών φορέων ή σε ιατρούς με βαθμό Επιμε?λητή Α΄ και Β΄ του Εθνικού Συστήματος Υγείας.

ε) Καταρτίζει τον κανονισμό παροχών προς τους ασφαλι?σμένους του Δημοσίου και υποβάλλει αυτόν στους εποπτεύ?οντες υπουργούς.

στ) Διαχειρίζεται την ακίνητη περιουσία του Οργανισμού

και αποφασίζει για την προσφορότερη τοποθέτηση ή επέν?δυση των διαθεσίμων κεφαλαίων του.

ζ) Αποφασίζει τη διενέργεια προμηθειών, τη μίσθωση ακι?νήτων απαραιτήτων για τη λειτουργία των υπηρεσιών του

Οργανισμού, την εκτέλεση έργων και την εκπόνηση εργασια?κών μελετών και θέτει τους όρους διενέργειας των διαγωνι?σμών και της διακήρυξης αυτών, σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις.

η) Καταρτίζει τον προϋπολογισμό και τις τροποποιήσεις

του, τον απολογισμό και τον ισολογισμό του Οργανισμού και τον υποβάλλει προς έγκριση στους εποπτεύοντες υπουρ?γούς.

θ) Διαθέτει, ως κύριος διατάκτης, τις αναγραφόμενες στον

προϋπολογισμό πιστώσεις, τις οποίες δύναται να μεταβιβά?ζει με επιτροπικά εντάλματα σε περιφερειακά όργανα (δευ?τερεύοντες διατάκτες).

ι) Καταρτίζει τους κανονισμούς λειτουργίας της ταμιακής

και λογιστικής υπηρεσίας, σύμφωνα με τις κείμενες διατά?ξεις και εισηγείται στον Υπουργό των Οικονομικών την τα?μιακή εξυπηρέτηση του Οργανισμού από τις Δ.Ο.Υ., εφόσον το κρίνει αναγκαίο.

ια) Συνιστά, κατά τις κείμενες διατάξεις, Ειδικό Λογαρια?σμό για την αξιοποίηση των πλεονασμάτων και εισηγείται

στους εποπτεύοντες υπουργούς το πλαίσιο διαχείρισης του λογαριασμού αυτού.

ιβ) Τοποθετεί τους Προϊσταμένους διευθύνσεων και τμη?μάτων.

ιγ) Επιβάλλει τις προβλεπόμενες από την ισχύουσα νομο?θεσία κυρώσεις στους ασφαλισμένους, καθώς και στα συμ?βεβλημένα με τον Ο.Π.Α.Δ. φυσικά ή νομικά πρόσωπα.

ιδ) Εγκρίνει τον τύπο των συμβάσεων στο πλαίσιο του κα?νονισμού παροχών και καθορίζει τα κριτήρια βάσει των οποί?ων προσδιορίζεται ο απαιτούμενος αριθμός συμβάσεων πα?ροχής υγειονομικής περίθαλψης ανά νομό νομαρχία ή νο?μαρχιακό τομέα.

ιε) Ασκεί επί του προσωπικού του Οργανισμού τις προβλε?πόμενες από τον Υπαλληλικό Κώδικα αρμοδιότητες.

ιστ) Αποφασίζει για κάθε υπηρεσιακό θέμα που παραπέ?μπεται, λόγω της σπουδαιότητας σε αυτό από το Γενικό Δι?ευθυντή του Οργανισμού.

Το Δ.Σ. προτείνει στους εποπτεύοντες υπουργούς σύμ?φωνα με την παρ.2 του άρθρου 29 ν. 1199/1981 (Α.237), τη μεταβίβαση άσκησης αρμοδιοτήτων του, πέραν εκείνων που μεταβιβάζονται με τον παρόντα Οργανισμό, στον Πρόεδρο, το Γενικό Διευθυντή και τους Προϊσταμένους Διευθύνσεων και Τμημάτων της κεντρικής υπηρεσίας και των περιφερεια?κών υπηρεσιών του Οργανισμού.

Άρθρο 4

Λειτουργία Δ.Σ.

Το Δ.Σ. συγκαλείται από τον Πρόεδρο και, όταν αυτός ελ?λείπει ή απουσιάζει ή κωλύεται, από τον αναπληρωτή του σε τακτικές συνεδριάσεις δύο τουλάχιστον φορές το μήνα και σε έκτακτες, όταν κρίνεται αναγκαίο από τον Πρόεδρο ή το ζητήσουν τρία τουλάχιστον μέλη του Δ.Σ. Στην τελευταία πε?ρίπτωση ο Πρόεδρος συγκαλεί υποχρεωτικά τα μέλη του Δ.Σ. μέσα σε τρεις ημέρες από την έγγραφη γνωστοποίηση του αιτήματος. Στη γνωστοποίηση αναγράφονται και τα θέ?ματα για τα οποία ζητείται η έκτακτη σύγκληση του Δ.Σ.

Τόπος συνεδριάσεως είναι η έδρα του Οργανισμού.

Στις συνεδριάσεις μετέχει ως εισηγητής, χωρίς δικαίωμα ψήφου, ο Γενικός Διευθυντής. Σε περίπτωση έλλειψης, απου?σίας ή κωλύματος του Γενικού Διευθυντή, χρέη εισηγητή ασκεί ο κατά περίπτωση αρμόδιος Διευθυντής ή ο αναπλη?ρωτής του. Αν κρίνεται αναγκαίο από τον Πρόεδρο ή το Γενι?κό Διευθυντή ή από δύο τουλάχιστον μέλη του Δ.Σ., είναι δυ?νατό να καλούνται στη συνεδρίαση ο νομικός σύμβουλος του Οργανισμού και οι αρμόδιοι Διευθυντές ή οι αναπληρωτές τους προκειμένου να δώσουν τις απαραίτητες διευκρινήσεις ή πληροφορίες επί των συζητούμενων θεμάτων της αρμο?διότητας τους.

Το Δ.Σ. βρίσκεται σε απαρτία όταν παρίστανται τέσσερα ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ) 1125

Οι συζητήσεις και οι αποφάσεις που λαμβάνονται από το Δ.Σ. διατυπώνονται σε πρακτικά που τηρούνται από το Γραμ?ματέα. Τα πρακτικά υπογράφονται από τον Πρόεδρο, τα πα?ριστάμενα μέλη και το Γραμματέα. Στα πρακτικά καταγρά?φονται υποχρεωτικά οι γνώμες των μελών που μειοψήφησαν.

Άρθρο 5

Αρμοδιότητες του Προέδρου του Δ.Σ.

Ο Πρόεδρος του Δ.Σ. έχει τις ακόλουθες αρμοδιότητες:

α) Εκπροσωπεί τον Οργανισμό στα δικαστήρια και τις διοι?κητικές αρχές.

β) Συγκαλεί το Δ.Σ.

γ) Καθορίζει τα θέματα της ημερήσιας διάταξης με την επι?φύλαξη του τελευταίου εδαφίου της παρ. 1 του προηγούμε?νου άρθρου.

δ) Προεδρεύει των συνεδριάσεων του Δ.Σ.

ε) Εποπτεύει την ορθή τήρηση των πρακτικών των συνε?δριάσεων του Δ.Σ. από το Γραμματέα.

στ) Ασκεί τις αρμοδιότητες του Γενικού Διευθυντή κατά την

έναρξη λειτουργίας του Οργανισμού και μέχρι το διορισμό Γενικού Διευθυντή, καθώς και στην περίπτωση απουσίας ή κωλύματος τούτου.

ζ) Έχει επιπλέον όσα καθήκοντα του ανατίθενται από το

Δ.Σ. με τις αποφάσεις της παρ. 2 του άρθρου 29 του ν. 1199/1981.

Όταν ο Πρόεδρος ελλείπει ή απουσιάζει ή κωλύεται, ανα?πληρώνεται από το μέλος του Δ.Σ. που έχει ορισθεί με την απόφαση συγκρότησης του Συμβουλίου.

Άρθρο 6

Αρμοδιότητες Γενικού Διευθυντή

Ο Γενικός Διευθυντής προΐσταται των υπηρεσιών του Οργανισμού και ειδικότερα:

α) Εποπτεύει και ελέγχει την όλη διεξαγωγή των εργασιών

του Οργανισμού και τη λειτουργία των υπηρεσιών του.

β) Υλοποιεί, μέσω των υπηρεσιών του Οργανισμού, τις απο?φάσεις του Δ.Σ.

γ) Καταρτίζει με τις υπηρεσίες του Οργανισμού τα επιχει?ρησιακά σχέδια δράσης, τις αναλογιστικές μελέτες και ειση?γείται αυτά στο Δ.Σ.

δ) Εισηγείται στο Δ.Σ. όλα τα προς συζήτηση θέματα, χωρίς δικαί?ωμα ψήφου, και προτείνει τη λήψη μέτρων για τη βελτίωση της λει?τουργίας των υπηρεσιών, τον εξορθολογισμό του συστήματος υγει?ονομικής περίθαλψης των ασφαλισμένων του Δημοσίου, την ανάθε?ση καθηκόντων ελεγκτή ιατρού των παροχών περίθαλψης σε

ελεγκτικά όργανα άλλων ασφαλιστικών φορέων ή σε γιατρούς με βαθμό επιμελητή Α΄ ή Β΄ του Εθνικού Συστήματος Υγείας (Ε.Σ.Υ.), κα?θώς και τη διαχείριση της κινητής και ακίνητης περιουσίας του Ορ?γανισμού.

ε) Εισηγείται στο Δ.Σ. τον προϋπολογισμό, ισολογισμό και

τον απολογισμό του Οργανισμού. Επίσης εισηγείται τις τρο?ποποιήσεις του προϋπολογισμού κατά τη διάρκεια εκτέλε?σης του.

στ) Εγκρίνει τις πληρωμές των εξόδων της κεντρικής υπη?ρεσίας του Οργανισμού στα πλαίσια των νόμων, των κανονι?στικών διοικητικών πράξεων, του εγκεκριμένου προϋπολογι?σμού και των σχετικών αποφάσεων του Δ.Σ.

ζ) Προσυπογράφει όλα τα έγγραφα που υπογράφονται

από τον Πρόεδρο του Δ.Σ. και υπογράφει όλα τα λοιπά έγ?γραφα και πιστοποιητικά που συντάσσουν οι υπηρεσίες του Οργανισμού, πλην εκείνων η υπογραφή των οποίων ανατίθε?ται από το Δ.Σ. στους Προϊσταμένους των Διευθύνσεων και των Τμημάτων.

η) Εισηγείται στο Δ.Σ. την τοποθέτηση των Προϊσταμένων

Διευθύνσεων και Τμημάτων.

θ) Τοποθετεί τους υπαλλήλους της κεντρικής υπηρεσίας

του Οργανισμού, καθώς επίσης και τους υπαλλήλους των υπηρεσιών που βρίσκονται στην περιοχή τέως Διοικήσεως Πρωτευούσης.

ι) Μετακινεί τους υπαλλήλους εντός της κεντρικής υπηρε?σίας, καθώς επίσης και τους υπαλλήλους από και προς τις

υπηρεσίες που βρίσκονται στην περιοχή τέως Διοικήσεως Πρωτευούσης.

ια) Αναθέτει και αφαιρεί τη διαχείριση υπολόγων διαχειρι?στών του Οργανισμού.

ιβ) Παραπέμπει για γνωμοδότηση στο Γραφείο Νομικών

Υποθέσεων τα θέματα για τα οποία ανακύπτουν νομικές αμ?φισβητήσεις.

ιγ) Έχει επιπλέον όσα καθήκοντα του ανατίθενται από το

Δ.Σ. με τις αποφάσεις της παρ. 2 του άρθρου 29 του ν. 1199/1981.

Μέχρι το διορισμό του Γενικού Διευθυντή, καθώς και σε περίπτωση απουσίας ή κωλύματός του, οι αρμοδιότητες αυ?τού ασκούνται από τον Πρόεδρο του Δ.Σ.

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄

ΟΡΓΑΝΩΣΗ Βασική Διάρθρωση

Οι υπηρεσίες του Οργανισμού διακρίνονται:

α) Στην κεντρική υπηρεσία β) Στις περιφερειακές υπηρε?σίες.

Την κεντρική υπηρεσία συγκροτούν:

α) Η Διεύθυνση 1η (Δ1) Διοικητικού - Οικονομικού

β) Η Διεύθυνση 2α (Δ2) Υγειονομικής Περίθαλψης γ) Η Δι?εύθυνση 3η (Δ3) Πληροφορικής και Μελετών δ) Το Γραφείο

Νομικών Υποθέσεων

Τις περιφερειακές υπηρεσίες συγκροτούν οι Υπηρεσίες Περίθαλψης Ασφαλισμένων του Δημοσίου (Υ.Π.Α.Δ.) που λει?τουργούν σύμφωνα με όσα ορίζονται στα άρθρα 12-16.

Άρθρο 8

Διάρθρωση - αρμοδιότητες της Δ1 Διοικητικού - Οικονομικού

Η Διεύθυνση Διοικητικού - Οικονομικού είναι αρμόδια για το χειρισμό όλων των θεμάτων υπηρεσιακής κατάστασης του προσωπικού του Οργανισμού και της στελέχωσης του, κα?ταρτίζει τα σχέδια του προϋπολογισμού, απολογισμού κα?θώς και ισολογισμού, μεριμνά για την εκτέλεση του προϋπο?λογισμού, προγραμματίζει, παρακολουθεί και υλοποιεί τις προμήθειες, εποπτεύει την εκτέλεση των έργων και των με?λετών, αναλαμβάνει τις δαπάνες του φορέα, καταρτίζει τις καταστάσεις αποδοχών του προσωπικού και ασκεί την τα?μιακή διαχείριση.

Η Δ1 Διεύθυνση Διοικητικού - Οικονομικού συγκροτείται από τα εξής τμήματα:

α) Τμήμα Α Προσωπικού

β) Τμήμα Β Οικονομικού

γ) Τμήμα Γ Διοικητικής Υποστήριξης

α) Τμήμα Α Προσωπικού:

αα) Χειρισμός όλων των θεμάτων υπηρεσιακής κατάστα?σης του προσωπικού.

1126 ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ) για την προώθηση τους.

δδ) Μέριμνα για τη συγκρότηση των συμβουλίων (διοικητι?κού, υπηρεσιακού και πειθαρχικού).

εε) Μέριμνα για τη μεταβίβαση αρμοδιοτήτων του Δ.Σ. σε

άλλα όργανα και για την παροχή εξουσιοδοτήσεων σε υπη?ρεσιακά όργανα υπογραφής επιταγών, εντολών, πιστοποιη?τικών, βεβαιώσεων και διάφορων εγγράφων και πράξεων. στστ) Παρακολούθηση της πιστής εφαρμογής του ωραρί?ου εργασίας του προσωπικού.

ζζ) Επεξεργασία στοιχείων για την εκτίμηση των αναγκών

του Οργανισμού σε θέσεις προσωπικού και την κατανομή τους σε κλάδους, βαθμούς και ειδικότητες.

ηη) Διακρίβωση των αναγκών εκπαίδευσης του προσωπι?κού και εισήγηση για την επιμόρφωση τους.

θθ) Μέριμνα αξιοποίησης των επιμορφούμενων υπαλλή?λων.

ιι) Χειρισμός όλων των θεμάτων σύστασης, οργάνωσης και

κατάργησης υφισταμένων υπηρεσιών του Οργανισμού. ιαια) Μέριμνα για την ασφάλεια κτιρίων και υλικού της κε?ντρικής υπηρεσίας του Οργανισμού, καθώς και εκπαίδευσης του προσωπικού σε θέματα ασφαλείας. ιβιβ) Κάθε εργασία σχετική με την πολιτική σχεδίαση έκτα?κτης ανάγκης. ιγιγ) Διοικητική υποστήριξη λειτουργίας του Δ.Σ. ιδιδ) Μέριμνα για την καταβολή των αποδοχών στο προσω?πικό του Οργανισμού. ιειε) Συγκέντρωση, έλεγχος των δικαιολογητικών των πρό?σθετων αποδοχών (υπερωρίες, συμβούλια, αποζημίωση με?λών Δ.Σ., επιτροπές και ομάδες εργασίας) και διαβίβαση αυ?τών στην Υ.Δ.Ε. του Υπουργείου Υγείας και Πρόνοιας για την εκκαθάριση και εντολή πληρωμής. ιστιστ) Παραλαβή, ταξινόμηση και έλεγχος των πράξεων μεταβολών της υπηρεσιακής και οικογενειακής κατάστασης των υπαλλήλων. ιζιζ) Παρακολούθηση της νομοθεσίας που αφορά τις απο?δοχές και τα επιδόματα του προσωπικού των ν.π.δ.δ. ιηιη) Τήρηση μητρώου του πάσης φύσεως προσωπικού. ιθιθ) Απόδοση των κρατήσεων που διενεργούνται επί των αποδοχών στο Δημόσιο και τρίτους και τήρηση των σχετικών λογαριασμών.

κκ) Διακίνηση της πάσης φύσεως εισερχόμενης και εξερχόμενης αλληλογραφίας.

κακα) Οργάνωση, ταξινόμηση και τήρηση του γενικού αρχείου του Οργανισμού. κβκβ) Τήρηση του γενικού πρωτοκόλλου και επιμέλεια εκτύπωσης εγκυκλίων και εντύπων εν γένει. κγκγ) Δακτυλογράφηση και παραβολή των εξερχόμενων εγγράφων και κάθε αντιγραφική εργασία. κδκδ) Βεβαίωση της ακρίβειας αντιγράφων και φωτοαντι?γράφων οιωνδήποτε εγγράφων, καθώς και του γνησίου της υπογραφής των πολιτών και του προσωπικού του Οργανι?σμού κεκε) Συγκέντρωση, έλεγχος και διαβίβαση στο Ελεγκτικό Συνέ?δριο των υποβαλλομένων ανά εξάμηνο δηλώσεων του άρθρου 2 ν. 1256/1982 (Α.65) από υπαλλήλους του Οργανισμού.

β) Τμήμα Β Οικονομικού

αα) Κατάρτιση σχεδίου του προϋπολογισμού του Οργανι?σμού και των τροποποιήσεων αυτού κατά την διάρκεια της

εκτέλεσης του, καθώς και παρακολούθηση της εξέλιξης των σχετικών κονδυλίων.

ββ) Κατάρτιση του σχεδίου απολογισμού και του ισολογι?σμού.

γγ) Τήρηση των προβλεπόμενων λογιστικών βιβλίων, στοιχείων και λογαριασμών.

δδ) Μέριμνα για την ανάληψη υποχρεώσεως δαπάνης από

τα αρμόδια όργανα του κυρίου διατάκτη.

εε) Συγκέντρωση και έλεγχος των δικαιολογητικών των λει?τουργικών δαπανών της κεντρικής υπηρεσίας, αναγνώριση

των δαπανών αυτών και διαβίβαση τους στην Υπηρεσία Δη?μοσιονομικού Ελέγχου (Υ.Δ.Ε.) στο Υπουργείο Υγείας και Πρόνοιας για τον περαιτέρω έλεγχο, την εκκαθάριση και την έκδοση εντολής πληρωμής. στστ) Μέριμνα για την έκδοση επιτροπικών ενταλμάτων με τα οποία μεταβιβάζονται πιστώσεις στις περιφερειακές υπη?ρεσίες (δευτερεύοντες διατάκτες).

ζζ) Κατάρτιση σχεδίου κανονισμού λειτουργίας της λογι?στικής υπηρεσίας και μέριμνα για την έγκριση του από το Δ.Σ.

και την προώθηση του αρμοδίως για υπογραφή.

ηη) Εισήγηση στο Δ.Σ. και το Γενικό Διευθυντή για τον τρό?πο διαχείρισης της ακίνητης περιουσίας του Οργανισμού.

θθ) Μέριμνα για τη σύσταση Ειδικού Λογαριασμού αξιο?ποίησης των πλεονασμάτων του Οργανισμού και εισήγηση

για το πλαίσιο διαχείρισης του λογαριασμού αυτού.

ιι) Κατάρτιση προσχεδίων κανονισμών οικονομικής και τα?μιακής λειτουργίας του Οργανισμού και μέριμνα για την

έγκριση τους από το Δ.Σ. και την προώθηση τους για υπο?γραφή από τους εποπτεύοντες υπουργούς. ιαια) Διενέργεια των πάσης φύσεως πληρωμών της κεντρι?κής υπηρεσίας, καθώς και των νοσηλίων εξωτερικού. ιβιβ) Επιμέλεια για την είσπραξη των εσόδων. ιγιγ) Τήρηση βιβλίου ημερήσιων εισπράξεων, πληρωμών και επιταγών. ιδιδ) Διαχείριση του Ειδικού Λογαριασμού πλεονασμάτων της υγειονομικής περίθαλψης και εισήγηση για την προσφο?ρότερη τοποθέτηση ή επένδυση των διαθεσίμων κεφαλαίων του, καθώς και των κεφαλαίων του Ειδικού Λογαριασμού αξιοποίησης πλεονασμάτων της περίθαλψης.

γ) Τμήμα Γ΄ Διοικητικής Υποστήριξης

αα) Κατάρτιση ετήσιου προγράμματος προμηθειών και μέ?ριμνα για την έγκριση του από τα αρμόδια όργανα.

ββ) Μέριμνα για την κατάρτιση των όρων διενέργειας των

διαγωνισμών (προμηθειών υπηρεσιών, έργων και μελετών), της διακήρυξης αυτών και τη δημοσίευση τους στον ημερή?σιο τύπο.

γγ) Συγκρότηση των επιτροπών διεξαγωγής των διαγωνι?σμών και εισήγηση στο Δ.Σ. ή τα εξουσιοδοτημένα όργανα

για τη λήψη των σχετικών αποφάσεων.

δδ) Κατάρτιση των συμβάσεων, αναθέσεις προμηθειών,

έργων και μελετών παρακολούθηση της καλής εκτέλεσης τους, εισήγηση για την επιβολή ή όχι κυρώσεων αντισυμβα?τικής εκτέλεσης, καθώς και παραλαβή του συμβατικού αντι?κειμένου.

εε) Εκτέλεση μικροπρομηθειών, εργασιών και παροχή υπη?ρεσιών για τις οποίες δεν απαιτείται διαγωνισμός.

στστ) Προμήθεια του αναγκαίου υλικού για τις ανάγκες της υγειονομικής περίθαλψης. ίζ) Μέριμνα για την εκτύπωση των βιβλιαρίων νοσηλείας και εφοδιασμός με αυτά των περιφερειακών υπηρεσιών του Ορ?γανισμού.

ηη) Μέριμνα για τον καθαρισμό, ευπρεπισμό, φωτισμό,

ύδρευση, κλιματισμό, τηλεπικοινωνίες και την αντιμετώπιση των εν γένει λειτουργικών αναγκών.

θθ) Κατάρτιση και υλοποίηση του ετήσιου προγράμματος

αγοράς ή μίσθωσης ακινήτων για τη στέγαση των υπηρεσιών του Οργανισμού.

ιι) Ποσοτική παραλαβή του υλικού και ταξινόμηση του

στους αποθηκευτικούς χώρους. Διάθεση του υλικού σύμφω?να με τις ανάγκες της υπηρεσίας. Κάθε ενέργεια που σχετί?ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ) 1127 Διάρθρωση - αρμοδιότητες της Δ2 Υγειονομικής Περίθαλψης

Η Διεύθυνση Υγειονομικής Περίθαλψης παρακολουθεί και ελέγχει το όλο σύστημα περίθαλψης, συντονίζει τη δρά?ση των περιφερειακών υπηρεσιών και συγκεντρώνει και ελέγχει τα δικαιολογητικά πληρωμής νοσηλίων εξωτερικού.

Η Δ2- Υγειονομικής Περίθαλψης συγκροτείται από τα εξής τμήματα:

α) Τμήμα Α' Περίθαλψης - Παροχών. β) Τμήμα Β' Περίθαλ?ψης στο Εξωτερικό. γ) Τμήμα Γ' Ελέγχων.

α) Τμήμα Α Περίθαλψης - Παροχών

αα) Αξιολόγηση του όλου συστήματος υγειονομικής περί?θαλψης και εξαγωγή συμπερασμάτων αναφορικά με τη λει?τουργικότητα και την αποτελεσματικότητα του.

ββ) Αξιοποίηση και εκμετάλλευση των πληροφοριών που

αντλούνται από τη βάση δεδομένων και τις μελέτες της Δ3.

γγ) Κατάρτιση, τροποποίηση ή συμπλήρωση σχεδίου κανονισμού

παροχών προς τους ασφαλισμένους του Δημοσίου.

δδ) Εκπόνηση προτύπων συμβάσεων με ιατρούς, νοσοκο?μεία, εργαστήρια, φαρμακεία και κλινικές και αποστολή τους

στις περιφερειακές υπηρεσίες του Οργανισμού.

εε) Κατάρτιση εγκυκλίων και οδηγιών προς τις περιφερεια?κές υπηρεσίες για την ορθή εφαρμογή της νομοθεσίας που

διέπει την περίθαλψη του Δημοσίου και των μέτρων που λαμ?βάνονται κάθε φορά, καθώς και παραπομπή υγειονομικών θεμάτων στα αρμόδια όργανα για γνωμοδότηση. στστ) Ενημέρωση των ασφαλισμένων για τα δικαιώματα τους και λήψη μέτρων για την καλύτερη εξυπηρέτηση τους.

ζζ) Κατάρτιση και παρακολούθηση της εφαρμογής προ?γραμμάτων παροχής υγειονομικής περίθαλψης.

ηη) Καθορισμός των δικαιολογητικών και κατάρτιση των

σχετικών εντύπων που απαιτούνται.

θθ) Παρακολούθηση της διαμόρφωσης των τιμών της αγο?ράς αγαθών και υπηρεσιών υγείας και αξιοποίηση τους για

τους σκοπούς του Οργανισμού.

ιι) Παρακολούθηση της διαμόρφωσης των δαπανών και

της κατανομής του κόστους ανά μονάδα προσφοράς και ζή?τησης υπηρεσιών υγείας σε συνεργασία με τη Δ3 Πληροφο?ρικής και Μελετών. ιαια) Εισήγηση για την ανάθεση καθηκόντων ελεγκτή ια?τρού σε ελεγκτικά όργανα άλλων ασφαλιστικών φορέων ή σε ιατρούς με βαθμό Επιμελητή Α' και Β' του Εθνικού Συστήμα?τος Υγείας (Ε.Σ.Υ.). ιβιβ) Αξιολόγηση της δυνατότητας των ιδιωτικών κλινικών να συνάπτουν συμβάσεις με τον Οργανισμό. ιγιγ) Εισήγηση στο Δ.Σ. για την επιβολή κυρώσεων επί πα?ραβάσεων της νομοθεσίας. ιδιδ) Αντιμετώπιση οποιουδήποτε άλλου θέματος που σχε?τίζεται με παροχές υγειονομικής περίθαλψης.

β) Τμήμα Β Περίθαλψης στο Εξωτερικό

αα) Μέριμνα για την παροχή υγειονομικής περίθαλψης στο

εξωτερικό των ασφαλισμένων του Δημοσίου.

ββ) Εισήγηση για τον καθορισμό των όρων και προϋποθέ?σεων παροχής υγειονομικής περίθαλψης στο εξωτερικό των

ασφαλισμένων του Δημοσίου και μέριμνα για την ένταξη τους στον κανονισμό παροχών.

γγ) Συγκέντρωση και έλεγχοι δικαιολογητικών δαπανών

νοσηλείας στο εξωτερικό.

δδ) Αναγνώριση των δαπανών νοσηλείας που έγινε στο

εξωτερικό.

εε) Αποστολή των δικαιολογητικών στην Υ.Δ.Ε. στο Υπουρ?γείο Υγείας και Πρόνοιας για την εκκαθάριση και την εντολή

πληρωμής των δαπανών. στστ) Άσκηση όλων των αρμοδιοτήτων ως οργανισμού σύνδεσης με Ευρωπαϊκή Ένωση (Έ.Ε.) και Ευρύτερου Οικο?νομικού Χώρου (Ε.Ο.Χ.).

ζζ) Έκδοση και διεκπεραίωση εντύπων της Ε.Ε. για νοση?λεία ή κάλυψη υγειονομικής περίθαλψης ασφαλισμένων του

Δημοσίου σε χώρες της Ε.Ε.

ηη) Συνεργασία με αρμόδιους φορείς σχετικά με την εφαρ?μογή των οδηγιών της Ε.Ε. για τους ασφαλισμένους του Δη?μοσίου.

θθ) Συνεργασία με την Εθνικό Οργανισμό Μεταμοσχεύσε?ων σχετικά με μεταμοσχεύσεις οργάνων σε ασφαλισμένους

του Δημοσίου.

γ) Τμήμα Γ Ελέγχων

αα) Έλεγχος της πιστής εφαρμογής από όλους τους

εμπλεκόμενους φορείς, φυσικά και νομικά πρόσωπα, των νό?μων, των κανονιστικών πράξεων και των οδηγιών που διέπουν κάθε φορά το όλο σύστημα παροχής περίθαλψης στους ασφαλισμένους του Δημοσίου.

ββ) Έλεγχος γενικά της χρήσης υπηρεσιών υγείας, καθώς

και της ποιότητας των παρεχομένων υπηρεσιών.

γγ) Διενέργεια επιθεωρήσεων και ελέγχων της διοικητικής,

οικονομικής και διαχειριστικής δραστηριότητας και λειτουρ?γίας όλων των υπηρεσιών του Οργανισμού,

δδ) Έλεγχος των κοινοποιουμένων συμβάσεων που συνά?πτουν οι περιφερειακές υπηρεσίες περίθαλψης με τα φυσικά

ή νομικά πρόσωπα παροχής υπηρεσιών περίθαλψης. Ο έλεγχος περιλαμβάνει τη νομιμοποίηση των αντισυμβαλλομένων, τη συνδρομή των απαιτούμενων όρων και προϋποθέσεων, την τήρηση των σχετικών οδηγιών του Οργανισμού και γενι?κά κάθε στοιχείο που μπορεί να προκαλέσει αμφισβήτηση αναφορικά με τη νομιμότητα της σύμβασης.

εε) Έλεγχος της πιστής τήρησης των συνομολογουμένων

συμβάσεων και των όρων τους. στστ) Εντοπισμός και έλεγχος των περιπτώσεων ασυνή?θους, από απόψεως δαπάνης ή συχνότητας, συνταγογράφη?σης φαρμάκων, παρακλινικών εξετάσεων. ιατρικών επισκέ?ψεων και λοιπών ιατρικών πράξεων σε συγκεκριμένο άτομο ή από συγκεκριμένο ιατρό, νοσοκομείο, εργαστήριο ή κλινική και εισήγηση προς το Δ.Σ. για τη λήψη των νόμιμων μέτρων.

ζζ) Κατάρτιση εκθέσεων για τα αποτελέσματα των πραγ?ματοποιούμενων ελέγχων και εισήγηση για την τυχόν λήψη

σε βάρος των παραβατών των προβλεπόμενων διοικητικών, οικονομικών και πειθαρχικών κυρώσεων και διαβίβαση του σχετικού φακέλου στα αρμόδια εισαγγελικά όργανα.

ηη) Εισήγηση προς το Δ.Σ. για τη λήψη μέτρων αποφυγής

καταδολίευσης του θεσμού από τους εμπλεκόμενους στο σύστημα.

Άρθρο 10

Διάρθρωση - αρμοδιότητες της Δ3 Πληροφορικής και Μελετών

Η Διεύθυνση Πληροφορικής και Μελετών είναι αρμόδια για την εισαγωγή και εφαρμογή της πληροφορικής στον Ορ?γανισμό καθώς και την κατάρτιση μελετών αναφορικά με την εξέλιξη, βελτίωση και ανάπτυξη του θεσμού της περίθαλψης των ασφαλισμένων του Δημοσίου.

Η Δ3-Πληροφορικής και Μελετών συγκροτείται από τα εξής τμήματα: 1128 ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ)

α) Tμήμα A Πληροφορικής

αα) Μέριμνα, σε συνεργασία με τη Δ2, για την ανάπτυξη

ολοκληρωμένων πληροφοριακών συστημάτων παρακολού?θησης και ελέγχου του συστήματος υγειονομικής περίθαλ?ψης.

ββ) Ανάπτυξη βάσης δεδομένων για τον έλεγχο:

της συχνότητας συνταγογράφησης ανά ασφαλισμένο. - της χρήσης φαρμάκων. - του χρόνου παραμονής των ασθενών στα νοσοκομεία και τις ιδιωτικές κλινικές. - της συχνότητας πραγματοποίησης των ιατρικών πράξεων και ιατρικών επισκέψεων. - του κόστους παροχής των υπηρεσιών ανά ασφαλισμένο, κατά νομό και όλη την επικράτεια, - της συγκριτικής αξιολόγησης του κόστους των παρεχό?μενων αγαθών των υπηρεσιών υγείας σε σχέση με τον ιδιωτι?κό τομέα και - της εκμετάλλευσης γενικά του συστήματος.

γγ) Εκπόνηση των τεχνικών προδιαγραφών προμήθειας

εξοπλισμού, προγραμμάτων και υπηρεσιών πληροφορικής.

δδ) Μέριμνα για την ασφάλιση και προστασία των δικτύων

Η/Υ και των πληροφοριών (υπηρεσιακών-ατομικών).

εε) Συνδρομή στην εκπαίδευση του προσωπικού του Ορ?γανισμού στη χρήση Η/Υ.

στστ) Τήρηση, μέσω ολοκληρωμένου πληροφοριακού συ?στήματος, μητρώου ασφαλισμένων του Δημοσίου κατά άτο?μο, κατηγορία, νομό και όλη την επικράτεια. Μέχρι την εγκα?τάσταση και λειτουργία του συστήματος το μητρώο τηρείται με όποιο τρόπο κρίνεται πρόσφορος από τον Οργανισμό.

ζζ) Τήρηση, μέσω ολοκληρωμένου πληροφοριακού συστή?ματος, μητρώου συμβεβλημένων με τον Οργανισμό φυσικών

και νομικών προσώπων παροχής υγειονομικής περίθαλψης κατά κατηγορία, ειδικότητα, νομό και όλη την επικράτεια. Μέχρι την εγκατάσταση και λειτουργία του συστήματος, το μη?τρώο τηρείται με όποιον τρόπο κρίνεται πρόσφορος από τον Οργανισμό.

ηη) Παρακολούθηση της καταχώρισης σε ημερήσια βάση,

μέσω ολοκληρωμένου πληροφοριακού συστήματος, των δα?πανών υγειονομικής περίθαλψης ασφαλισμένων του Δημοσί?ου κατά ασφαλισμένο, ιατρό, φαρμακείο, δημόσιο νοσοκο?μείο, θεραπευτήριο, ιδιωτική κλινική, εργαστήριο, κατηγο?ρία, νομό και όλη την επικράτεια. Μέχρι την εγκατάσταση και την πλήρη ανάπτυξη του πληροφοριακού συστήματος η πα?ρακολούθηση των δαπανών κατά κατηγορία, νομό και όλη την επικράτεια, γίνεται με όποιο τρόπο κρίνεται πρόσφορος από τον Οργανισμό. Στην περίπτωση αυτή η ενημέρωση του αρχείου γίνεται από τις περιφερειακές υπηρεσίες και το Τμή?μα Β (Περίθαλψη στο Εξωτερικό) της Δ2, τουλάχιστον ανά δί?μηνο.

θθ) Μηχανογραφική υποστήριξη του ΑΜΚΑ - ΕΜΑΕΣ.

β) Tμήμα Β Σχεδιασμού και Μελετών

αα) Μέριμνα για την κατάρτιση, τουλάχιστον ανά πενταε?τία, επιχειρησιακών σχεδίων και προγραμμάτων δράσης του

Οργανισμού.

ββ) Μέριμνα για την εκπόνηση αναλογιστικών και άλλων με?λετών και εκθέσεων σχετικά με την οικονομική πορεία του

Οργανισμού και την αναμενόμενη εξέλιξη του διαχρονικά. Βασικός σκοπός των μελετών και των εκθέσεων αυτών είναι η βελτίωση των παροχών και η κάλυψη πρόσθετων παροχών που δεν καλύπτονται.

γγ) Μελέτη και παρακολούθηση των αντίστοιχων συστημά?των υγειονομικής περίθαλψης των κρατών της Ε.Ε., του

Ο.Ο.Σ.Α., καθώς και άλλων κρατών των οποίων το σύστημα παρουσιάζει ιδιαίτερο ενδιαφέρον.

δδ) Εκπόνηση μελετών απόδοσης του συστήματος υγειο?νομικής περίθαλψης, σε σχέση με τους διατιθέμενους πό?ρους.

εε) Εκπόνηση μελετών ελέγχου του συστήματος και ιδιαί?τερα σε σχέση με τα στοιχεία της βάσης δεδομένων του Τμή?ματος Πληροφορικής.

στστ) Συγκέντρωση στοιχείων και πληροφοριών όλων των δραστηριοτήτων του Οργανισμού, καθώς και μεθοδική ταξι?νόμησή τους.

ζζ) Κατάρτιση στατιστικών πινάκων, διαγραμμάτων, χρονο?λογικών σειρών, δεικτών, συντελεστών συσχετίσεων και γε?νικά ανάλυση και συστηματική επεξεργασία των στοιχείων σε

συνεργασία με το Τμήμα Πληροφορικής.

ηη) Σύνταξη γενικών και ειδικών εκθέσεων πεπραγμένων,

κατά τομείς δράσης του Οργανισμού.

θθ) Μέριμνα για την αξιολόγηση της τεχνολογίας της υγεί?ας και αποτίμηση του κόστους της.

ιι) Επιμέλεια της σύνταξης, έκδοσης και διακίνησης δελτί?ου στατιστικών στοιχείων.

ιαια) Κατάρτιση οποιασδήποτε μελέτης ανατίθεται στο τμήμα από το Δ.Σ.

Άρθρο 11

Γραφείο Νομικών Υποθέσεων

Το Γραφείο Νομικών Υποθέσεων έχει τις εξής αρμοδιό?τητες:

α) Νομική υποστήριξη και εκπροσώπηση του Οργανισμού

ενώπιον των δικαστικών ή άλλων αρχών. β) Γνωμοδότηση επί θεμάτων που παραπέμπονται σ' αυτό από Δ.Σ. ή από το Γενι?κό Διευθυντή.

Ο Οργανισμός, μετά από εισήγηση του Γραφείου Νομι?κών Υποθέσεων και απόφαση του Δ.Σ.. δύναται να αναθέτει σε δικηγόρους την εκπροσώπηση του ενώπιον δικαστικών αρχών.

Άρθρο 12

Διάκριση περιφερειακών υπηρεσιών

Οι περιφερειακές υπηρεσίες του Οργανισμού διακρίνο?νται σε: α. Υπηρεσίες Περίθαλψης Ασφαλισμένων του Δημοσίου (Υ.Π.Α.Δ.) επιπέδου διεύθυνσης. β. Υπηρεσίες Περίθαλψης Ασφαλισμένων του Δημοσίου (Υ.Π.Α.Δ.) επιπέδου αυτοτελούς τμήματος.

Οι Υ.Π.Α.Δ. επιπέδου διεύθυνσης και η έδρα αυτών κα?θορίζονται ως εξής: α. Υ.Π.Α.Δ. Κεντρικής Αθήνας με έδρα την Αθήνα και χωρι?κή αρμοδιότητα εκείνη των Δήμων Αθηναίων, Βύρωνα, Γαλα?τσίου, Δάφνης, Ζωγράφου, Ηλιούπολης, Καισαριανής, Νέας Φιλαδέλφειας, Νέας Χαλκηδόνας, Ταύρου και Υμηττού (Κε?ντρικός Τομέας του Νομαρχιακού Διαμερίσματος Αθήνας της Ενιαίας Νομαρχιακής Αυτοδιοίκησης Αθηνών-Πειραιώς). β. Υ.Π.Α.Δ. Ανατολικής Αθήνας με έδρα την Αγία Παρα?σκευή και χωρική αρμοδιότητα εκείνη των Δήμων Αγίας Πα?ρασκευής, Αμαρουσίου, Βριλησσίων, Ηρακλείου, Κηφισιάς, Μελισσίων, Μεταμόρφωσης, Νέας Ερυθραίας, Νέας Ιωνίας, Νέου Ψυχικού, Παπάγου, Πεύκης, Φιλοθέης, Χαλανδρίου, Χολαργού και Ψυχικού, καθώς και των Κοινοτήτων Εκάλης, Λυκόβρυσης, Νέας Πεντέλης και Πεντέλης (Ανατολικός Το?μέας του Νομαρχιακού Διαμερίσματος Αθήνας της Ενιαίας Νομαρχιακής Αυτοδιοίκησης Αθηνών-Πειραιώς). ΦΕΚ 41 ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ) 1129 δ. Υ.Π.Α.Δ. Νότιας Αθήνας, με έδρα την Καλλιθέα και χωρι?κή αρμοδιότητα εκείνη των Δήμων Αγίου Δημητρίου, Αλίμου, Αργυρούπολης, Γλυφάδας, Ελληνικού, Καλλιθέας, Μοσχά?του Νέας Σμύρνης και Παλαιού Φαλήρου (Νότιος Τομέας του Νομαρχιακού Διαμερίσματος Αθήνας της Ενιαίας Νομαρχια?κής Αυτοδιοίκησης Αθηνών - Πειραιώς). ε. Υ.Π.Α.Δ. Πειραιώς με έδρα τον Πειραιά και χωρική αρμο?διότητα εκείνη των Δήμων Πειραιώς, Σπετσών, Αγίου Ιωάννη Ρέντη, Δραπετσώνας, Κερατσινίου, Κορυδαλλού, Νίκαιας, Περάματος, των επαρχιών Αίγινας, Κυθήρων, Τροιζηνίας και Ύδρας, καθώς και της νήσου Σαλαμίνας (Νομαρχιακό Δια?μέρισμα Πειραιά της Ενιαίας Νομαρχιακής Αυτοδιοίκησης Αθηνών-Πειραιώς). στ. Υ.Π.Α.Δ. Θεσσαλονίκης με έδρα τη Θεσσαλονίκη και χωρική αρμοδιότητα τα όρια του νομού Θεσσαλονίκης. ζ. Υ.Π.Α.Δ. Αχαΐας με έδρα την Πάτρα και χωρική αρμοδιό?τητα τα όρια του νομού Αχαΐας . η. Υ.Π.Α.Δ. Ηρακλείου Κρήτης με έδρα το Ηράκλειο και χω?ρική αρμοδιότητα τα όρια του νομού Ηρακλείου. θ. Υ.Π.Α.Δ. Ιωαννίνων με έδρα τα Ιωάννινα και χωρική αρ?μοδιότητα τα όρια του νομού Ιωαννίνων. ι. Υ.Π.Α.Δ. Λάρισας με έδρα τη Λάρισα και χωρική αρμοδιό?τητα τα όρια του νομού Λάρισας.

Οι Υ.Π.Α.Δ. επιπέδου αυτοτελούς τμήματος λειτουργούν στους λοιπούς νομούς και νομαρχίες με έδρα, χωρική αρμοδιότητα και ονο?μασία την αντίστοιχη των νομών ή των νομαρχιών.

Ο προϊστάμενος της Υ.Π.Α.Δ. ή ο νόμιμος αναπληρωτής του είναι δευτερεύων διατάκτης των πιστώσεων οι οποίες με?ταβιβάζονται από τον κύριο διατάκτη.

Άρθρο 13

Διάρθρωση - αρμοδιότητες της Υ.Π.Α.Δ. Κεντρικής Αθήνας

Η Υ.Π.Α.Δ. Κεντρικής Αθήνας συνάπτει και καταγγέλλει τις συμβάσεις παροχής περίθαλψης στους ασφαλισμένους που ανήκουν στη χωρική αρμοδιότητά της, ενημερώνει τα αρχεία και τα μητρώα, διαθέτει τις πιστώσεις που μεταβιβά?ζονται με επιτροπικά εντάλματα, συγκεντρώνει τα δικαιολο?γητικά, αναγνωρίζει και πληρώνει τις δαπάνες, πραγματο?ποιεί ελέγχους στους φορείς και τα φυσικά πρόσωπα που εμπλέκονται στο σύστημα, εισηγείται μέτρα για την αποτελε?σματικότερη λειτουργία της υπηρεσίας και γενικά εφαρμό?ζει, υλοποιεί και παρακολουθεί το σύστημα περίθαλψης στα όρια της χωρικής αρμοδιότητας της.

Η Υ.Π.Α.Δ. Κεντρικής Αθήνας συγκροτείται από τα εξής τμήματα:

β) Τμήμα Β Αναγνώρισης Ιατροφαρμακευτικών Δαπανών -

Ελέγχων

γ) Τμήμα Γ Αναγνώρισης Νοσοκομειακών και Λοιπών Δα?πανών - Ελέγχων

Οι αρμοδιότητες της Υ.Π.Α.Δ. Κεντρικής Αθήνας κατανέ?μονται μεταξύ των τμημάτων ως ακολούθως: την παροχή περίθαλψης στους ασφαλισμένους του Δημοσί?ου.

ββ) Έκδοση βιβλιαρίων ασθενείας των ασφαλισμένων του

Δημοσίου χωρικής αρμοδιότητας της Υ.Π.Α.Δ.

γγ) Θεώρηση ιατρικών επισκέψεων, ιατρικών και οδοντια?τρικών πράξεων, εντολών για παρακλινικές εξετάσεις και ει?δικές θεραπείες, συνταγών φαρμάκων και ειδικών παροχών.

δδ) Έκδοση πράξεων εισαγωγής στα νοσηλευτικά ιδρύμα?τα, θεραπευτήρια και ιδιωτικές κλινικές των ασφαλισμένων.

εε) Παραπομπή θεμάτων υγειονομικής περίθαλψης σε

πρωτοβάθμιες, δευτεροβάθμιες και ειδικές υγειονομικές επιτροπές για την έκδοση των κατά νόμο γνωματεύσεων. στστ) Άσκηση ένστασης κατά γνωματεύσεων πρωτοβαθ?μίων ενώπιον δευτεροβαθμίων επιτροπών.

ζζ) Καταγγελία, μετά από απόφαση του Δ.Σ., των συμβά?σεων.

ηη) Αποστολή αντιγράφων των συνομολογούμενων με φυ?σικά και νομικά πρόσωπα συμβάσεων στη Δ2.

θθ) Τήρηση και ενημέρωση των αρχείων, βιβλίων και μητρώ?ων κατά το μέρος που αυτά αφορούν θέματα του τμήματος.

ιι) Έκδοση των προβλεπομένων από την Ε.Ε. εντύπων με τα

οποία εφοδιάζονται οι ασφαλισμένοι του Δημοσίου για τη δυ?νατότητα κάλυψης της τυχόν περίθαλψης τους σε χώρα-μέ?λος την οποία επισκέπτονται ή διαμένουν. ιαια) Υποβολή προτάσεων στα αρμόδια όργανα για την αποτελεσματικότερη λειτουργία της υπηρεσίας και παροχή των αιτουμένων απ' αυτά πληροφοριών. ιβιβ) Πληρωμή των δαπανών. ιγιγ) Διοικητική υποστήριξη της υπηρεσίας.

β) Τμήμα Β Αναγνώρισης Ιατροφαρμακευτικών Δαπανών -

Ελέγγων

αα) Διάθεση των πιστώσεων ιατρικής, φαρμακευτικής και

οδοντιατρικής περίθαλψης, καθώς και των λειτουργικών δα?πανών της διεύθυνσης που μεταβιβάζονται με επιτροπικά εντάλματα, ανάληψη υποχρεώσεων, συγκέντρωση και έλεγχος της πληρότητας των δικαιολογητικών των δαπανών, ανα?γνώριση αυτών και αποστολή στην αρμόδια Υ.Δ.Ε. για την εκ?καθάριση και εντολή πληρωμής.

ββ) Τήρηση και ενημέρωση των αρχείων και βιβλίων κατά

το μέρος που αυτά αφορούν θέματα του τμήματος.

γγ) Πραγματοποίηση ελέγχων σε όλους τους εμπλεκόμε?νους φορείς, φυσικά και νομικά πρόσωπα για τυχόν παραβά?σεις των νόμων, κανονιστικών πράξεων και οδηγιών που διέ?πουν κάθε φορά το όλο σύστημα παροχής ιατροφαρμακευ?τικής περίθαλψης στους ασφαλισμένους του Δημοσίου.

δδ) Εισήγηση στην κεντρική υπηρεσία για επιβολή κυρώ?σεων επί παραβάσεων της νομοθεσίας και των όρων των συμ?βάσεων.

εε) Παραπομπή στο Τμήμα Ελέγχων της Δ2 καταγγελιών ή

υποθέσεων για τις οποίες ανακύπτουν αμφιβολίες ή υπόνοι?ες παράβασης της νομοθεσίας ή καταδολίευσης του θε?σμού.

γ) Τμήμα Γ Αναγνώρισης Νοσοκομειακών και Λοιπών Δα?πανών - Ελέγγων

Οι αντίστοιχες αρμοδιότητες του Β Τμήματος όσον αφορά την περίθαλψη των ασφαλισμένων του Δημοσίου σε νοσοκο?μεία ή ιδιωτικές κλινικές, τα επιδόματα φυσιολογικού τοκε?τού, τα έξοδα κηδείας και τις λοιπές πάσης φύσεως παροχές που δεν ανήκουν στην αρμοδιότητα του Β Τμήματος.

Άρθρο 14

Διάρθρωση - αρμοδιότητες των λοιπών Υ.Π.Α.Δ. επιπέ?δου Διεύθυνσης, πλην της Υ.Π.Α.Δ. Κεντρικής Αθήνας

Οι Υ.Π.Α.Δ. Ανατολικής Αθήνας, Δυτικής Αθήνας, Νότιας Αθήνας, Πειραιώς, Θεσσαλονίκης, Αχαΐας, Ηρακλείου, Ιωαν?νίνων και Λάρισας έχουν τις αρμοδιότητες της παρ. 1 του άρ?θρου 13 και διαρθρώνονται στα ακόλουθα τμήματα: α. Τμήμα Α Περίθαλψης - Μητρώων β. Τμήμα Β Αναγνώρι?σης Δαπανών και Ελέγχων. 1130 ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ) την παροχή περίθαλψης στους ασφαλισμένους του Δημοσί?ου.

ββ) Έκδοση βιβλιαρίων ασθενείας των ασφαλισμένων του

Δημοσίου χωρικής αρμοδιότητας της Υ.Π.Α.Δ.

γγ) Θεώρηση ιατρικών επισκέψεων, ιατρικών πράξεων,

εντολών για παρακλινικές εξετάσεις και ειδικές θεραπείες, συνταγών φαρμάκων και ειδικών παροχών.

δδ) Έκδοση πράξεων εισαγωγής στα νοσηλευτικά ιδρύμα?τα, θεραπευτήρια και ιδιωτικές κλινικές των ασφαλισμένων.

εε) Παραπομπή θεμάτων υγειονομικής περίθαλψης σε

ζζ) Καταγγελία, μετά από απόφαση του Δ.Σ. των συμβάσε?ων.

ηη) Αποστολή αντιγράφων των συνομολογούμενων με φυ?σικά και νομικά πρόσωπα συμβάσεων στη Δ2.

θθ) Τήρηση και ενημέρωση των αρχείων, βιβλίων και μη?τρώων κατά το μέρος που αυτά αφορούν θέματα του τμήμα?τος.

ιι) Έκδοση των προβλεπομένων από την Ε.Ε. εντύπων με τα

οποία εφοδιάζονται οι ασφαλισμένοι του Δημοσίου για τη δυ?νατότητα κάλυψης της τυχόν περίθαλψης τους σε χώρα-μέ?λος την οποία επισκέπτονται ή διαμένουν. ιαια) Υποβολή προτάσεων στα αρμόδια όργανα για την αποτελεσματικότερη λειτουργία της υπηρεσίας και παροχή αιτουμένων πληροφοριών. ιβιβ) Πληρωμή των δαπανών. ιγιγ) Διοικητική υποστήριξη της υπηρεσίας.

β) Τμήμα Β Αναγνώρισης Δαπανών και Ελέγχων

αα) Διάθεση των πιστώσεων που μεταβιβάζονται με επι?τροπικά εντάλματα, ανάληψη υποχρεώσεων, συγκέντρωση

και έλεγχος της πληρότητας των δικαιολογητικών των δαπα?νών, αναγνώριση αυτών και αποστολή στην αρμόδια Υ.Δ.Ε. για την εκκαθάριση και εντολή πληρωμής.

ββ) Τήρηση και ενημέρωση των αρχείων και βιβλίων κατά

το μέρος που αυτά αφορούν θέματα του τμήματος.

γγ) Πραγματοποίηση ελέγχων σε όλους τους εμπλεκόμε?νους φορείς, φυσικά και νομικά πρόσωπα για τυχόν παραβά?σεις των νόμων, κανονιστικών πράξεων και οδηγιών που διέ?πουν κάθε φορά το όλο σύστημα παροχής ιατροφαρμακευ?τικής περίθαλψης στους ασφαλισμένους του Δημοσίου.

δδ) Εισήγηση στην κεντρική υπηρεσία για επιβολή κυρώ?σεων επί παραβάσεων της νομοθεσίας και των όρων των συμ?βάσεων.

εε) Παραπομπή στο Τμήμα Ελέγχων της Δ2 καταγγελιών ή

Άρθρο 15

Αρμοδιότητες των Υ.Π.Α.Δ. επιπέδου τμήματος Οι αρμοδιότητες των Υ.Π.Α.Δ. επιπέδου αυτοτελούς τμή?ματος είναι:

α) Σύναψη συμβάσεων με φυσικά ή νομικά πρόσωπα για

την παροχή περίθαλψης στους ασφαλισμένους του Δημοσί?ου.

β) Έκδοση βιβλιαρίων ασθενείας των ασφαλισμένων του

Δημοσίου χωρικής αρμοδιότητας κάθε Υ.Π.Α.Δ.

γ) Θεώρηση ιατρικών επισκέψεων, ιατρικών πράξεων,

εντολών για παρακλινικές εξετάσεις και ειδικές θεραπείες, συνταγών φαρμάκων και ειδικών παροχών.

δ) Έκδοση πράξεων εισαγωγής στα νοσηλευτικά ιδρύ?ματα, θεραπευτήρια και ιδιωτικές κλινικές των ασφαλι?σμένων.

ε) Παραπομπή θεμάτων υγειονομικής περίθαλψης σε πρω?τοβάθμιες, δευτεροβάθμιες και ειδικές υγειονομικές επιτρο?πές για την έκδοση των κατά νόμο γνωματεύσεων.

στ) Άσκηση ένστασης κατά γνωματεύσεων πρωτοβαθμίων

ενώπιον δευτεροβαθμίων επιτροπών.

ζ) Πραγματοποίηση ελέγχων σε όλους τους εμπλεκόμε?νους φορείς, φυσικά και νομικά πρόσωπα, για τυχόν παρα?βάσεις των νόμων, των κανονιστικών πράξεων και των οδη?γιών που διέπουν κάθε φορά το όλο σύστημα παροχής περί?θαλψης στους ασφαλισμένους του Δημοσίου.

η) Εισήγηση για επιβολή κυρώσεων επί παραβάσεων της

νομοθεσίας και των όρων των συμβάσεων.

θ) Καταγγελία, μετά από απόφαση του Δ.Σ. των συμβάσεων.

ι) Αποστολή αντιγράφων των συνομολογούμενων με φυσι?κά και νομικά πρόσωπα συμβάσεων στη Δ2.

ια) Ενημέρωση των τηρούμενων αρχείων, βιβλίων, στοιχεί?ων και της βάσης δεδομένων με τα αναγκαία πληροφοριακά

στοιχεία.

ιβ) Παραπομπή στο Τμήμα Ελέγχων της Δ2 καταγγελιών ή

ιγ) Διάθεση των πιστώσεων που μεταβιβάζονται με επιτρο?πικά εντάλματα, ανάληψη υποχρεώσεων, συγκέντρωση και

έλεγχος της πληρότητας των δικαιολογητικών των δαπανών, αναγνώριση αυτών, αποστολή στην αρμόδια Υ.Δ.Ε. για την εκκαθάριση και εντολή πληρωμής και πληρωμή των δαπανών στους δικαιούχους.

ιδ) Έκδοση των προβλεπομένων από την Ε.Ε. εντύπων με

τα οποία εφοδιάζονται οι ασφαλισμένοι του Δημοσίου για τη δυνατότητα κάλυψης της τυχόν περίθαλψης τους σε χώρα?μέλος την οποία επισκέπτονται ή διαμένουν.

ιε) Υποβολή προτάσεων στα αρμόδια όργανα για την απο?τελεσματικότερη λειτουργία της υπηρεσίας και παροχή πλη?ροφοριών.

Άρθρο 16

Προϊστάμενοι

Των Διευθύνσεων Δ1, Δ2 και των Υ.Π.Α.Δ. προΐστανται υπάλληλοι ΠΕ κατηγορίας του κλάδου Διοικητικού-Οικονομι?κού. Της Δ3 προΐσταται υπάλληλος της ΠΕ κατηγορίας των κλάδων Διοικητικού-Οικονομικού ή Πληροφορικής.

Των τμημάτων της κεντρικής υπηρεσίας, πλην του Β Τμή?ματος της Δ3, και των τμημάτων των Υ.Π.Α.Δ. προΐστανται υπάλληλοι ΠΕ-κατηγορίας του κλάδου Διοικητικού-Οικονο?μικού.

Του Τμήματος Β Σχεδιασμού και Μελετών της Δ3 προΐσταται υπάλληλος ΠΕ κατηγορίας του κλάδου Διοικητι?κού - Οικονομικού ή του κλάδου Πληροφορικής.

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ

ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ

Άρθρο 17

Μόνιμο προσωπικό Συνιστώνται στον Ο.Π.Α.Δ. πεντακόσιες δώδεκα (512) ορ?γανικές θέσεις μονίμου προσωπικού, οι οποίες ορίζονται κα?τά κατηγορία, κλάδο και ειδικότητα ως εξής: ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ) 1131

α) Στον κλάδο ΠΕ1 Διοικητικού-Οικονομικού, τα οριζόμενα

στο άρθρο 3 του π.δ. 194/1988 (Α.84). Πέραν των προσόντων αυτών, απαιτείται και εξειδίκευση στα εξής γνωστικά αντικεί?μενα:

αα) Κατάρτιση αναλογιστικών μελετών για την κάλυψη δύο

(2) θέσεων.

ββ) Λογιστική (Γενική και Αναλυτική Λογιστική) για την κά?λυψη τριών (3) θέσεων.

γγ) Οικονομικά της υγείας για την κάλυψη δύο (2) θέσεων.

δδ) Οργάνωση και διοίκηση υπηρεσιών υγείας για την κά?λυψη δύο (2) θέσεων.

εε) Ελεγκτική για την κάλυψη δύο (2) θέσεων.

στστ) Αξιολόγηση χαρτοφυλακίου και επενδύσεων (αξιο?λόγηση επενδύσεων υπό καθεστώς βεβαιότητας και αβεβαι?ότητας, ανάλυση νεκρού σημείου, ανάλυση και προεξόφλη?ση ροών, μεσοσταθμικό κόστος κεφαλαίου, πραγματική πα?ρούσα αξία, υπολειμματική αξία, συντελεστής εσωτερικής απόδοσης, εκτίμηση της αγοραίας αξίας μετοχών και ομολο?γιών, δείκτες κόστους-ωφέλειας, ανάλυση ευαισθησίας?εκτιμήσεως) για την κάλυψη μιας (1) θέσης.

β) Στον κλάδο ΠΕ2-Πληροφορικής, τα οριζόμενα στο άρ?θρο 4 παρ. 1α του π.δ. 194/1988, όπως τροποποιήθηκε μετα?γενέστερα.

γ) Στον κλάδο ΠΕ3-Φαρμακοποιών πτυχίο φαρμακευτικής

σχολής A.E.I, της ημεδαπής ή ισότιμο της αλλοδαπής.

δ) Στον κλάδο ΤΕ1-Πληροφορικής με ειδικότητα πληροφο?ρικής, τα οριζόμενα στο άρθρο 11 παρ. 1α του π.δ. 194/1988.

ε) Στον κλάδο ΔΕ1-Διοικητικού-Λογιστικού, τα οριζόμενα

στο άρθρο 15 του π.δ. 194/1988.

στ) Στον κλάδο ΔΕ2-Χειριστών ηλεκτρονικών υπολογι?στών, τα οριζόμενα στην παρ. 1 του άρθρου 14 του π.δ.

194/1988.

ζ) Στον κλάδο ΔΕ3-Οδηγών απαιτείται επαγγελματικό δί?πλωμα οδήγησης τουλάχιστον Β κατηγορίας, καθώς και απο?λυτήριο λυκείου ή ισότιμης σχολής.

η) Στον κλάδο ΥΕ1-Επιμελητών, τα οριζόμενα στα άρθρα

22 και 23 του π.δ. 194/1988.

Άρθρο 19

Προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου

Συνιστώνται εκατόν εβδομήντα εννέα (179) θέσεις ειδι?κού επιστημονικού προσωπικού (Ε.Ε.Π.) με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου έως τρία χρόνια, η οποία μπορεί να ανανε?ώνεται. Οι θέσεις αυτές ορίζονται ως εξής: α/α Γνωστικό αντικείμενο θέσεις 1 Ιατροί παθολόγοι(Π) 110 2 Ιατροί καρδιολόγοι (Κ) 7 3 Ιατροί γυναικολόγοι (Γ) 6 4 Ιατροί ορθοπεδικοί (Ο) 5 5 Ιατροί ωτορινολαρυγγολόγοι (Ω) 1 6 Ιατροί νευρολόγοι (Ν) 1 7 Οδοντίατροι 49 Σύνολο 179 Προσόντα διορισμού του προσωπικού αυτού είναι τα ορι?ζόμενα από τις διατάξεις της παρ. 2 του άρθρου 25 του ν. 1943/1991 (Α50).

Πέραν των κατά την προηγούμενη παράγραφο θέσεων, συνιστάται στο Τμήμα Β της Δ3 Διεύθυνσης Πληροφορικής και Μελετών μία (1) θέση Ειδικού Επιστημονικού Προσωπι?κού (Ε. Ε. Π.) με γνωστικό αντικείμενο την κατάρτιση επιχει?ρησιακών σχεδίων δράσης. Προσόντα διορισμού στην ανω?τέρω θέση ειδικού επιστημονικού προσωπικού είναι τα ορι?ζόμενα από τις διατάξεις της παρ. 2 του άρθρου 25 του ν. 1943/1991.

Συνιστάται στο Γραφείο Νομικών Υποθέσεων μία θέση νομικού συμβούλου με σχέση έμμισθης εντολής. Προσόντα διορισμού είναι η άδεια άσκησης δικηγορικού επαγγέλματος στον Αρειο Πάγο.

Άρθρο 20

Κατανομή θέσεων προσωπικού μεταξύ της κεντρικής υπηρεσίας και των περιφερειακών υπηρεσιών

Οι θέσεις μονίμου προσωπικού του Οργανισμού κατανέ?μονται μεταξύ της κεντρικής υπηρεσίας και των περιφερεια?κών υπηρεσιών ως ακολούθως: 1132 ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ) α/α Κατηγορία - Κλάδος θέσεις 1 ΠΕ1 -Διοικητικού - Οικονομικού 174 2 ΠΕ2-Πληροφορικής με ειδικότητα επιστήμης των υπολογιστών 6 3 ΠΕ3-Φαρμακοποιών 43 4 ΤΕ1-Πληροφορικής με ειδικότητα πληροφορικής 4 5 ΔΕ1-Διοικητικού-Λογιστικού 243 6 ΔΕ2- Χειριστών Η/Υ 36 7 ΔΕ3-Οδηγών 2 8 YE1 - Επιμελητών 4 Σύνολο 512 α/α Κλάδος υπηρεσία υπηρεσίες Σύνολο 1 ΠΕ1-Διοικητικού-Οικονομικού 28 146 174 2 ΠΕ2-Πληροφορικής 6 - 6 3 ΠΕ3-Φαρμακοποιών 3 40 43 4 ΤΕ1-Πληροφορικής 4 - 4 5 ΔΕ1-Διοικητικός-Λογιστικός 18 225 243 6 ΔΕ2-Χειριστών Η/Υ 8 28 36 7 ΔΕ3-Οδηγών 2 - 2 8 ΥE1-Επιμελητών 2 2 4 Σύνολο 71 441 512 α/α Κλάδος υπηρεσία υπηρεσίες Σύνολο

Ιατροί παθολόγοι (Π) 1 109 110

Ιατροί καρδιολόγοι (Κ) 1 6 7

Ιατροί γυναικολόγοι(Γ) - 6 6

Ιατροί ορθοπεδικοί (Ο) 1 4 5

Ιατροί ωτορινολαρυγγολόγοι (Ω) - 1 1

Ιατροί νευρολόγοι (Ν) - 1 1

Οδοντίατροι 1 48 49

Ε.Ε.Π. 1 - 1

Νομικός σύμβουλος 1 - 1 Σύνολο 6 175 181

Άρθρο 21

Κατανομή θέσεων προσωπικού του Οργανισμού κατά υπηρεσία

Η σύνθεση των διευθύνσεων της κεντρικής υπηρεσίας σε προσωπικό ορίζεται ως ακολούθως: Θέσεις Δ/νσεις Ε.Ε.Π. Νομικός ΠΕ1 ΠΕ2 ΠΕ3 ΤΕ1 ΔΕ1 ΔΕ2 ΔΕ3 ΥΕ1 Ιατροί Οδοντίατροι Λοιποί Σύμβουλος Σύνολο ΠΚΟ Δ1 11 - - 2 8 3 2 2 - - - - - - 28 Δ2 12 - 3 - 10 3 - - 1 1 1 1 - - 32 Δ3 5 6 - 2 - 2 - - - - - - 1 - 16 Γραφ. Νομ. - - - - - - - - - - - - - 1 1 Υποθέσεων Σύνολα 28 6 3 4 18 8 2 2 1 1 1 1 1 1 77

Η σύνθεση των Υ.Π.Α.Δ. σε προσωπικό, ορίζεται ως ακολούθως: Θέσεις α/α Περιφερειακές Ε.Ε.Π. υπηρεσίες ΠΕ1 ΠΕ3 ΔΕ1 ΔΕ2 ΥΕ1 Ιατροί Σύνολο Π Κ Γ Ο Ω Ν Οδοντ/τροι

ΑΙΤΩΛ/ΝΙΑΣ 2 1 6 3 1 13

ΑΝΑΤΟΛ. ΑΘΗΝΑΣ 6 1 8 2 2 1 1 2 23

ΑΝΑΤΟΛ. ΑΤΤΙΚΗΣ 2 1 4 2 1 1 11

ΑΡΓΟΛΙΔΑΣ 2 1 3 2 1 9

ΑΡΚΑΔΙΑΣ 2 1 4 2 1 10

ΑΡΤΑΣ 2 2 1 1 6

ΑΧΑΪΑΣ 5 1 5 2 3 1 17

ΒΟΙΩΤΙΑΣ 2 2 1 1 6

ΓΡΕΒΕΝΩΝ 1 2 1 4

10.

ΔΡΑΜΑΣ 2 1 3 2 1 9

11.

ΔΥΤΙΚΗΣ ΑΘΗΝΑΣ 4 1 6 2 2 1 1 1 18

12.

ΔΥΤΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ 2 1 4 2 1 10

13.

ΔΩΔΕΚΑΝΗΣΟΥ 2 1 5 2 1 11

14.

ΕΒΡΟΥ 2 1 5 3 1 12

15.

ΕΥΒΟΙΑΣ 2 1 4 2 1 10

16.

ΕΥΡΥΤΑΝΙΑΣ 1 2 1 4

17.

ΖΑΚΥΝΘΟΥ 1 2 1 4

18.

ΗΛΕΙΑΣ 2 1 4 2 1 10

19.

ΗΜΑΘΙΑΣ 2 1 3 2 1 9

20.

ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ 5 1 5 2 3 1 17

21.

ΘΕΣΠΡΩΤΙΑΣ 2 2 1 5

22.

ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ 7 2 10 3 1 4 1 1 1 2 32

23.

ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ 5 1 5 2 3 1 17

24.

ΚΑΒΑΛΑΣ 2 1 4 2 1 10

25.

ΚΑΡΔΙΤΣΑΣ 2 1 4 2 1 10

26.

ΚΑΣΤΟΡΙΑΣ 1 2 1 4

27.

ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΑΘΗΝΑΣ 14 3 19 9 1 8 2 2 2 1 1 4 66

28.

ΚΕΡΚΥΡΑΣ 2 1 4 2 1 10

29.

ΚΕΦΑΛΛΗΝ.-ΙΘΑΚΗΣ 1 2 1 4

30.

ΚΙΛΚΙΣ 2 2 1 5

31.

ΚΟΖΑΝΗΣ 2 1 4 2 1 10

32.

ΚΟΡΙΝΘΙΑΣ 2 1 4 2 1 10

36.

ΛΑΣΙΘΙΟΥ 2 1 3 2 1 9

37.

ΛΕΣΒΟΥ 2 1 4 2 1 10

38.

ΛΕΥΚΑΔΑΣ 1 2 1 4

39.

ΜΑΓΝΗΣΙΑΣ 2 1 5 2 1 11

40.

ΜΕΣΣΗΝΙΑΣ 2 1 5 2 1 11

41.

ΝΟΤΙΑΣ ΑΘΗΝΑΣ 5 1 6 2 2 1 1 1 19

42.

ΞΑΝΘΗΣ 2 2 1 1 6

43.

ΠΕΙΡΑΙΑ 5 1 5 2 3 1 17

44.

ΠΕΛΛΑΣ 2 1 4 2 1 10

45.

ΠΙΕΡΙΑΣ 2 1 3 2 1 9

46.

ΠΡΕΒΕΖΑΣ 2 2 1 5

47.

ΡΕΘΥΜΝΟΥ 2 2 1 1 6

48.

ΡΟΔΟΠΗΣ 2 1 4 2 1 10

49.

ΣΑΜΟΥ 1 2 1 4

50.

ΣΕΡΡΩΝ 2 1 4 2 1 10

51.

ΤΡΙΚΑΛΩΝ 2 1 4 2 1 10

52.

ΦΘΙΩΤΙΔΑΣ 2 1 5 2 1 11

53.

ΦΛΩΡΙΝΑΣ 2 2 1 5

54.

ΦΩΚΙΔΑΣ 1 2 1 4

55.

ΧΑΛΚΙΔΙΚΗΣ 2 2 1 5

56.

ΧΑΝΙΩΝ 2 1 5 2 1 11

57.

ΧΙΟΥ 1 2 1 4 ΣΥΝΟΛΑ 146 40 225 28 2 109 6 6 4 1 1 48 616 1134 ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ)

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Δ'

ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΘΕΣΕΩΝ ΕΥΘΥΝΗΣ

Άρθρο 22

Γενικά καθήκοντα Προϊσταμένων Διευθύνσεων

Τα γενικά καθήκοντα των προϊσταμένων διευθύνσεων της κεντρικής υπηρεσίας, καθώς και των προϊσταμένων Υ.Π.Α.Δ. επιπέδου διεύθυνσης του Οργανισμού συνίστανται στα εξής:

α) Άσκηση διευθυντικών καθηκόντων:

Ενημέρωση των υπαλλήλων για τις μεταβολές που συ?ντελούνται στη διεύθυνση. Ανάπτυξη πνεύματος αμοιβαίας κατανόησης μεταξύ του προσωπικού. Λήψη μέτρων για την εξασφάλιση της ομαδικής εργασίας και της αρμονικής συνεργασίας μεταξύ του προσωπικού της διεύθυνσης. Αύξηση του γοήτρου της μονάδας σε συνδυασμό με την ανάπτυξη του ηθικού των μελών της. Λήψη έγκαιρων, ακριβών και δυναμένων να εκτελεστούν σε συνεργασία με τους υφισταμένους μετά τη συλλογή δε?δομένων και εκτίμηση εναλλακτικών τρόπων δράσης της υπηρεσίας αποφάσεων. Υποστήριξη προσπαθειών υφισταμένων κατά την εκτέλε?ση της εργασίας. Παρακίνηση-ενδυνάμωση των υπαλλήλων με διάφορους τρόπους και αναγνώρισης-επιβράβευσης της θετικής συμπε?ριφοράς τους. Ενθάρρυνση στην ανάληψη πρωτοβουλίας και ευθυνών. Επιβολή κυρώσεων για πειθαρχικά αδικήματα. Ακριβής γνώση αρμοδιοτήτων και ορίων εξουσίας.

β) Αξιολόγηση προσωπικού:

Καθορισμός απαιτήσεων εργασίας και επιπέδου απόδο?σης υπαλλήλων και ανάλυση αυτών στο προσωπικό. Παρακολούθηση της εργασίας που εκτελεί το προσωπικό. Αξιολόγηση απόδοσης σε σύγκριση με τα πρότυπα που τί?θενται κάθε φορά. Συζήτηση αποτελεσμάτων αξιολόγησης με το προσωπι?κό.

γ) Συντονισμός ενεργειών των τμημάτων και εναρμόνιση

προσπαθειών τους μέσα στο ευρύτερο πλαίσιο των σκοπών της διεύθυνσης.

δ) Προγραμματισμός της εργασίας:

Συμμετοχή στην καθιέρωση αντικειμενικών σκοπών της διεύθυνσης. Ιεράρχηση των εργασιών της διεύθυνσης. Κατανόηση και γνώση της εργασίας που ανατίθεται στη διεύθυνση. Ανάλυση στο προσωπικό των μέτρων πολιτικής της διεύ?θυνσης. Βελτίωση μεθόδων εργασίας. Ενημέρωση επί των τεχνολογικών εξελίξεων. Πρόβλεψη, αξιολόγηση μελλοντικών εξελίξεων και λήψη μέτρων για υλοποίηση των προβλέψεων. Κατάρτιση σχετι?κών προγραμμάτων δράσης.

ε) Άσκηση ελέγχου επί των δραστηριοτήτων που αναπτύσ?σει η διεύθυνση:

Παρακολούθηση των μεθόδων και των διαδικασιών που εφαρμόζονται κατά την εκτέλεση της εργασίας. Έλεγχος χρήσεως των καθιερωμένων προτύπων εργα?σίας. Αξιολόγηση αποτελεσμάτων από την άποψη του κό?στους. Έλεγχος ακρίβειας της παραγόμενης ποσότητας εργα?σίας. Διαπίστωση συμφωνίας αποτελεσμάτων και στόχων προ?γραμματισμού δραστηριοτήτων. Προσαρμογή του προ?γράμματος της οργανικής μονάδας στις περιπτώσεις απο?κλίσεων. Έλεγχος απόδοσης υφισταμένων και επίβλεψη εκτέλε?σης εργασιών, σύμφωνα με το πρόγραμμα της διεύθυνσης.

στ) Οργάνωση δραστηριοτήτων:

Ορθός καταμερισμός του όγκου εργασίας που πρέπει να εκτελεστεί στους υπαλλήλους της. Σωστή μεταβίβαση εξου?σίας στους υπαλλήλους για την άσκηση ορισμένων αρμοδιο?τήτων. Συνένωση συναφών εργασιών. Καλλιέργεια καλών σχέσεων των υπαλλήλων της διεύ?θυνσης. καθηκόντων κάθε υπαλλήλου. Μέριμνα για τη δημιουργία κατάλληλου εργασιακού περιβάλλοντος. Καταστολή υπερβολών στη γραφειοκρατία και τους τύ?πους.

ζ) Υπογραφή αποφάσεων, εγγράφων, εντολών ή άλλων

διοικητικών πράξεων για τα οποία έχει μεταβιβασθεί νομίμως σ' αυτούς η εξουσία υπογραφής.

Πέρα από τα καθήκοντα της προηγούμενης παραγρά?φου, οι προϊστάμενοι ασκούν και ειδικά καθήκοντα, όπως αυ?τά εξειδικεύονται κατά διεύθυνση στα άρθρα 23-26 του πα?ρόντος.

Άρθρο 23

Ειδικά καθήκοντα Προϊσταμένου της Δ1 Διοικητικού-Οικονομικού Ο Προϊστάμενος της Δ1 Διοικητικού-Οικονομικού: Ενημερώνει το Γενικό Διευθυντή για τα θέματα που αφο?ρούν το προσωπικό του Οργανισμού. Παρέχει στο Δ.Σ. τις διευκρινήσεις και πληροφορίες που του ζητούνται επί θεμάτων αρμοδιότητας της Διεύθυνσης. Συνεργάζεται με τις υπηρεσίες των εποπτευόντων υπουργείων ή άλλων υπηρεσιών για την αντιμετώπιση οργα?νωτικών, λειτουργικών και διοικητικών θεμάτων που αφο?ρούν τον Οργανισμό και τηρεί ενήμερο το Γενικό Διευθυντή και το Δ.Σ. για τα αποτελέσματα των επαφών αυτών. Μεριμνά για την υπογραφή των σχεδίων διοικητικών κα?νονιστικών πράξεων που αφορούν τον Οργανισμό. Εποπτεύει των εργασιών κατάρτισης του προϋπολογι?σμού, του απολογισμού και του ισολογισμού του Οργανι?σμού, μεριμνά για τη στέγαση των υπηρεσιών και τον εφο?διασμό της υπηρεσίας με τα απαραίτητα υλικά, εφόδια και εξοπλισμό και ενημερώνει σχετικά το Γενικό Διευθυντή και το Δ.Σ. Έχει πλήρη γνώση των βασικών οικονομικών μεγεθών του Οργανισμού και της διαγραφόμενης πορείας τους, παρακο?λουθεί και ελέγχει το βαθμό υλοποίησης των ποσοτικών στόχων του επιχειρησιακού σχεδίου δράσης και εισηγείται κάθε φορά τη λήψη των ενδεικνυόμενων διορθωτικών μέτρων. Εποπτεύει την ορθή τήρηση των λογιστικών βιβλίων και μεριμνά γενικά για την εξασφάλιση σύννομης, ορθής και χρη?στής διαχείρισης των πόρων του Οργανισμού. Εποπτεύει τη λειτουργία του ειδικού λογαριασμού πλεο?νασμάτων περίθαλψης και εισηγείται τρόπους προσφορότε?ρης τοποθέτησης ή επένδυσης των κεφαλαίων του. Υπογρά?φει τις μισθοδοτικές καταστάσεις του προσωπικού.

Άρθρο 24

Ειδικά καθήκοντα Προϊσταμένου της Δ2 Υγειονομικής Περίθαλψης Ο Προϊστάμενος της Δ2 Υγειονομικής Περίθαλψης: Παρακολουθεί και ελέγχει το όλο σύστημα περίθαλψης των ασφαλισμένων του Δημοσίου και ενημερώνει σχετικά το Γενικό Διευθυντή και το Δ.Σ. Παρίσταται όταν καλείται στο Δ.Σ. προκειμένου να δώσει τις αναγκαίες διευκρινήσεις και πληροφορίες για θέματα της αρμοδιότητας της διεύθυνσης. Δίνει εντολή στους υπαλλήλους του Τμήματος Ελέγχων για την πραγματοποίηση ελέγχων. Εισηγείται στο Γενικό Διευθυντή και το Δ.Σ. μέτρα βελ?τίωσης της περίθαλψης και αντιμετώπισης των αδυναμιών που επισημαίνονται στο όλο σύστημα.

Άρθρο 25

Ειδικά καθήκοντα Προϊσταμένου Δ3 Πληροφορικής και Μελετών Ο Προϊστάμενος της Δ3 Πληροφορικής και Μελετών: Παρέχει στο Δ.Σ. τις απαραίτητες διευκρινήσεις ή πληρο?φορίες επί των συζητούμενων θεμάτων αρμοδιότητας της δι?εύθυνσης. Παρακολουθεί και συντονίζει το έργο κατάρτισης των αναλογιστικών μελετών και του επιχειρησιακού σχεδίου δρά?σης και ενημερώνει σχετικά το Γενικό Διευθυντή και το Δ.Σ. Εποπτεύει και παρακολουθεί την ορθή λειτουργία των πληροφοριακών συστημάτων και μεριμνά για την κανονική τροφοδότηση τους με τα απαιτούμενα πληροφοριακά στοιχεία.

Άρθρο 26

Ειδικά καθήκοντα προϊσταμένων Υ.Π.Α.Δ. επιπέδου διεύθυνσης Οι προϊστάμενοι των Υ.Π.Α.Δ. επιπέδου διεύθυνσης: Εκπροσωπούν τον Οργανισμό στις υπηρεσίες νομαρχια?κού επιπέδου ή τομέα. Αναγνωρίζουν τις δαπάνες περίθαλ?ψης των ασφαλισμένων στο νομό ή τον τομέα. Υπογράφουν τις συμβάσεις με ιατρούς, δημόσια νοσοκο?μεία και ιδιωτικές κλινικές. εργαστήρια και φαρμακεία και προβαίνουν στην καταγγελία τους σε περίπτωση αντισυμβα?τικής συμπεριφοράς. Αναφέρουν στη Δ2 Υγειονομικής Περίθαλψης τις περι?πτώσεις πιθανής καταστρατήγησης των νόμων ή κανονισμών παροχής της περίθαλψης. Είναι οι δευτερεύοντες διατάκτες των πιστώσεων, οι οποίες μεταβιβάζονται στην υπηρεσία από τον κύριο διατά?κτη.

Άρθρο 27

Καθήκοντα Προϊσταμένων Τμημάτων

Τα καθήκοντα των προϊσταμένων τμημάτων των διευ?θύνσεων της κεντρικής υπηρεσίας, καθώς και των προϊστα?μένων των τμημάτων των Υ.Π.Α.Δ. επιπέδου διεύθυνσης συ?νίστανται στα εξής: Κατανομή της εργασίας του τμήματος ανάλογα με τις αρ?μοδιότητες, την ειδίκευση. τις γνώσεις και τις ικανότητες κά?θε υπαλλήλου, καθώς και τις υπηρεσιακές ανάγκες. Παροχή οδηγιών στους υπαλλήλους για την εκτέλεση των καθημερινών εργασιών και ενεργός συμμετοχή σ' αυτές, όταν χρειάζεται, με σκοπό την υποβοήθηση των υπαλλήλων. Έλεγχος της εργασίας των υπαλλήλων, τόσο ως προς την ποιότητα όσο και ως προς την ποσότητα. Παρακολούθηση της πορείας των υποθέσεων του τμή?ματος και ενημέρωση του προϊσταμένου της διεύθυνσης. Υποβολή προτάσεων στον προϊστάμενο της διεύθυνσης για τη λήψη των αναγκαίων νομοθετικών και διοικητικών μέ?τρων για την αποτελεσματικότερη λειτουργία της υπηρε?σίας. Τήρηση αρχείου νόμων, διαταγμάτων, αποφάσεων, εγκυ?κλίων και άλλων υπηρεσιακών εγγράφων σχετικών με τις αρ?μοδιότητες του τμήματος. Αξιολόγηση των υπαλλήλων του τμήματος. Μέριμνα για την ασφάλεια του χώρου εργασίας και τη δια?σφάλιση και συντήρηση των μηχανημάτων, των κάθε μορφής αρχείων και κάθε άλλου υπηρεσιακού υλικού του τμήματος. Σύνταξη του πρωτοκόλλου παράδοσης και παραλαβής εκκρεμών υποθέσεων, του αρχείου και του εξοπλισμού του τμήματος, σε περίπτωση αντικατάστασης αυτού. Παροχή στατιστικών στοιχείων ή άλλων πληροφοριών (πλην των εμπιστευτικών). Έκδοση πιστοποιητικών ή αντιγράφων γενικά, καθώς και ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ) 1135 Υπογραφή των εγγράφων για τα οποία του έχει μεταβι?βασθεί η αρμοδιότητα υπογραφής.

Άρθρο 28

Ειδικά καθήκοντα προϊσταμένων των Υ.Π.Α.Δ. επιπέδου τμήματος Οι προϊστάμενοι των Υ.Π.Α.Δ. επιπέδου τμήματος, πέρα από τα οριζόμενα στα προηγούμενα άρθρα, ασκούν και τα ακόλουθα ειδικά καθήκοντα: Εκπροσωπούν τον Οργανισμό στις υπηρεσίες νομαρχια?κού επιπέδου. Αναγνωρίζουν τις δαπάνες περίθαλψης των ασφαλισμένων αρμοδιότητας τους. Υπογράφουν τις συμβάσεις με ιατρούς, δημόσια νοσοκο?μεία και ιδιωτικές κλινικές, εργαστήρια και φαρμακεία και προβαίνουν στην καταγγελία τους σε περίπτωση αντισυμβα?τικής συμπεριφοράς. Αναφέρουν στη Δ2 Υγειονομικής Περίθαλψης τις περιπτώ?σεις πιθανής καταστρατήγησης των νόμων ή κανονισμών πα?ροχής της περίθαλψης. Είναι οι δευτερεύοντες διατάκτες των πιστώσεων οι οποίες μεταβιβάζονται στην υπηρεσία από τον κύριο διατάκτη.

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Ε'

ΜΕΤΑΒΑΤΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ - ΕΝΑΡΞΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ

Άρθρο 29

Πρώτη λειτουργία του Οργανισμού

Κατά την πρώτη λειτουργία του ο Οργανισμός στελεχώ?νεται με προσωπικό το οποίο αποσπάται αυτοδίκαια σε αυ?τόν, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 10 του ν. 2768/1999.

Η ανάγνωση του παρόντος εγγράφου δεν αντικαθιστά την ανάγνωση του αντίστοιχου τεύχους της Εφημερίδας της Κυβερνήσεως. Δεν αναλαμβάνουμε ευθύνη για τυχόν ανακρίβειες που οφείλονται στη μετατροπή του πρωτοτύπου σε αυτή τη μορφή.

Το κείμενο αυτό δημοσιεύεται υπό τους όρους επαναχρησιμοποίησης που ορίζει η ίδια η πηγή ΦΕΚ, όχι υπό άδεια της Legalize ούτε υπό άδεια δημόσιου τομέα. ΦΕΚ
Δημόσιος τομέας (επίσημα κρατικά κείμενα)