Προεδρικά Διατάγματα — ΦΕΚ A' 41/2001

Οργάνωση και λειτουργία του Οργανισμού Περί-///// θαλψης Ασφαλισμένων του Δημοσίου (Ο.Π.Α.Δ.) . ---2 ΠΡΟΕΔΡΙΚΑ ΔΙΑΤΑΓΜΑΤΑ (1)

Το άρθρο 34 του ν. 2773/1999 "Απελευθέρωση της αγο?ράς ηλεκτρικής ενέργειας-Ρύθμιση θεμάτων ενεργειακής πολιτικής και λοιπές διατάξεις (Φ.Ε.Κ. Α' 286).

Την παρ. 1 του άρθρου 32 του ν. 1539/1985 (Φ.Ε.Κ. Α' 64) "Ενταξη επαναπατριζόμενων πολιτικών προσφύγων στους ασφαλιστικούς οργανισμούς και άλλες διατάξεις".

Το άρθρο 29Α παρ.2 εδ. α' του Ν.1558/1985 "Κυβέρνηση και Κυβερνητικά Όργανα" (Φ.Ε.Κ. Α' 137), όπως προστέθηκε με το άρθρο 27 του Ν. 2081/1992 (Φ.Ε.Κ. Α' 154) και αντικα?ταστάθηκε με το άρθρο 1 παρ.2 α) του Ν. 2469/1997 (Φ.Ε.Κ. Α' 38) και το γεγονός ότι δεν προκαλείται δαπάνη σε βάρος του Κρατικού Προϋπολογισμού και του Προϋπολογισμού του Ο.Α.Π. ΔΕΗ.

Το Π.Δ.27/1996 "Συγχώνευση των Υπουργείων Τουρι?σμού, Βιομηχανίας- Ενέργειας και Τεχνολογίας και Εμπορίου στο Υπουργείο Ανάπτυξης" (Φ.Ε.Κ. Α' 19).

Την αριθμ. 1039386/441/Α0006/21.4.2000 κοινή απόφα?ση του Πρωθυπουργού και του Υπουργού Οικονομικών "Ανά?θεση αρμοδιοτήτων Υπουργού Οικονομικών στους Υφυ?πουργούς".

Την με αριθμό 54/2001 γνωμοδότηση του Συμβουλίου της Επικρατείας, έπειτα από πρόταση των Υπουργών Εσωτερικών , Δημό?σιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης, Οικονομικών, Ανάπτυξης και Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, αποφασίζουμε:

Ο Οργανισμός με την επωνυμία "Οργανισμός Ασφάλισης Προσωπικού ΔΕΗ (ΟΑΠ - ΔΕΗ)", που ιδρύθηκε με την παρ. 1 του άρθρου 34 του ν. 2773/1999 (ΦΕΚ Α' 286) είναι νομικό πρόσωπο δημοσίου δικαίου με έδρα την Αθήνα και υπάγεται στην εποπτεία του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων.

Όπου στις επόμενες διατάξεις αναφέρονται οι όροι α) "Οργανισμός", β) "Εταιρεία", γ) "Εργοδότης" , νοούνται αντί?στοιχα :

Ο Οργανισμός χρησιμοποιεί στρογγυλή σφραγίδα που φέρει σε εσωτερική περίμετρο τις ενδείξεις "ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗ?ΜΟΚΡΑΤΙΑ- ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΔΕΗ" και στο κέντρο την ένδειξη "ΟΑΠ - ΔΕΗ".

Σκοπός του Οργανισμού είναι η σύμφωνα με τις διατά?ξεις της παρ. 1 του άρθρου 34 του ν. 2773/99 (ΦΕΚ Α' 286) υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση α) του προσωπικού και των συνταξιούχων της Δημόσιας Επιχείρησης Ηλεκτρισμού (ΔΕΗ), των θυγατρικών της Εταιρειών, καθώς και των τυχόν διαδόχων της ως προς την επιχειρηματική δραστηριότητα που αυτή ασκεί, σε περίπτωση μεταβολής με οποιονδήποτε τρόπο της νομικής της μορφής ή της σύνθεσης του μετοχι?κού της κεφαλαίου και β) του προσωπικού του ίδιου του Ορ?γανισμού.

Η υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση που παρέχει ο Ορ?γανισμός στους κατά την προηγούμενη παράγραφο ασφαλι?σμένους του περιλαμβάνει την κύρια ασφάλιση, που καλύ?πτει τους Κλάδους Συντάξεων, Υγείας και Πρόνοιας, όπως αυτή προβλέπεται στις ισχύουσες, κατά την έναρξη ισχύος του ν. 2773/1999 (ΦΕΚ Α' 286) διατάξεις του ν. 4491/1966 1121 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΠΡΟΕΔΡΙΚΑ ΔΙΑΤΑΓΜΑΤΑ Το παρόν ΦΕΚ επανατυπώθηκε λόγω λαθών κατά την αρχική εκτύπωση. κατά την έναρξη ισχύος του ν.2773/1999 (ΦΕΚ Α' 286), δια?τάξεις του π.δ. 245/1975 (ΦΕΚ Α' 69).

Ο Οργανισμός, σύμφωνα με τις συνδυασμένες διατάξεις του άρθρου 34 του Ν.2773/1999 (ΦΕΚ Α' 286) και ιδίως την διάταξη του άρθρου 5 της συμφωνίας που περιλαμβάνεται στην παρ.12 του άρθρου 34 του ιδίου νόμου, καλύπτει, εξα?σφαλίζει και προστατεύει εις το ακέραιο, όλες τις κάθε εί?δους ασφαλιστικές παροχές και υποχρεώσεις του Ασφαλι?στικού Φορέα της ΔΕΗ, σε συνδυασμό με τα αναφερόμενα στις παραγράφους 1 και 2 του άρθρου 34 του ιδίου ως άνω Νόμου, καθώς και με το άρθρο 35 του Ν.4491/66 (ΦΕΚ Α' 1), κατ'ελάχιστο στο επίπεδο και την έκταση που προβλέπεται κατά την έναρξη ισχύος του Ν.2773/1999 (ΦΕΚ Α' 286).

Το Διοικητικό Συμβούλιο (Δ.Σ.) είναι επταμελές (7μελές) και αποτελείται από:

Ο Πρόεδρος πρέπει να είναι πτυχιούχος Ανώτατης Εκ?παίδευσης και να έχει αποδεδειγμένη εμπειρία σε θέματα Κοινωνικής Ασφάλισης ή Κοινωνικής Πολιτικής.

Ο Πρόεδρος και τα λοιπά μέλη του Δ.Σ. και οι αναπλη?ρωτές τους, πρέπει να έχουν τις ιδιότητες αυτών που ανα?πληρώνουν και ορίζονται με απόφαση τoυ Υπουργού Εργα?σίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων που δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.

Τα μέλη που αναφέρονται στα στοιχεία β΄ και γ΄ και οι αναπληρωτές τους υποδεικνύονται από τον οικείο Υπουρ?γό.

Το μέλος που αναφέρεται στο στοιχείο δ' και ο αναπλη?ρωτής του υποδεικνύονται από τον εποπτεύοντα τη ΔΕΗ Υπουργό Ανάπτυξης.

Οι εκπρόσωποι των ασφαλισμένων και των συνταξιούχων μαζί με ισάριθμους αναπληρωτές τους εκλέγονται μετα?ξύ των εργαζομένων στη ΔΕΗ ή των συνταξιούχων αντιστοίχως όπως προβλέπει ο Κανονισμός της παραγράφου 9 του άρθρου 34 του ν. 2773/1999 (ΦΕΚ Α' 286).

Αποκλείεται ο διορισμός, ως προέδρου του Δ.Σ. προσώ?που που έχει την ιδιότητα δημοσίου υπαλλήλου ή υπαλλήλου νομικού προσώπου δημοσίου δικαίου. Τα κωλύματα διορι?σμού στο Δημόσιο ισχύουν και προκειμένου περί διορισμού Προέδρου ή μέλους του Δ.Σ. του Οργανισμού.

Η θητεία των μελών του Δ.Σ. είναι τριετής και σε περί?πτωση λήξης της παρατείνεται αυτοδίκαια, μέχρι του διορι?σμού νέων μελών, όχι όμως περισσότερο από ένα τρίμηνο.

Σε περίπτωση έλλειψης τακτικού ή αναπληρωματικού μέλους του Δ.Σ. από τα αναφερόμενα στα στοιχεία ε΄ και στ΄ της παραγρ. 1, ορίζονται νέα μέλη, λαμβανόμενα κατά την σειρά επιτυχίας σύμφωνα με τα πρακτικά της εφορευτικής επιτροπής εκλογής των εκλεκτορικών σωμάτων των εργαζο?μένων ή των συνταξιούχων αντιστοίχως.

Σε περίπτωση έλλειψης μέλους του Δ.Σ. τακτικού ή ανα?πληρωματικού από τους ορισμένους από τον Υπουργό ή από τη ΔΕΗ θα ορίζεται νέο μέλος για το υπόλοιπο της θητείας του ελλείποντος.

Κατά τα λοιπά έχουν εφαρμογή οι διατάξεις του άρ?θρου 13 του Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας (Ν. 2690/1999) (ΦΕΚ Α' 45).

Το Διοικητικό Συμβούλιο είναι αρμόδιο να αποφασίζει για κάθε θέμα που αφορά στη διοίκηση και λειτουργία του Ορ?γανισμού και στη διαχείριση των πόρων και γενικά της πέραν της αναφερόμενης στο άρθρο 1 της παραγρ. 12 του άρθρου 34 του ν. 2773/1999 (ΦΕΚ Α' 286) περιουσίας του και γενικά στην επιδίωξη του σκοπού του.

Ειδικότερα το Δ.Σ. έχει τις παρακάτω αρμοδιότητες:

Το Δ.Σ. με αποφάσεις του αναθέτει την άσκηση μέρους των υπό στοιχείο α΄ της προηγούμενης παραγράφου αρμο?διοτήτων του στον Γενικό Διευθυντή και σε υπηρεσιακά στε?λέχη του Οργανισμού σύμφωνα με τον Ν. 861/1979 (ΦΕΚ Α' 21) όπως ισχύει κάθε φορά.

Το Δ.Σ. βρίσκεται σε απαρτία, όταν παρευρίσκονται τέσ?σερα (4) τουλάχιστον από τα μέλη του, μεταξύ των οποίων ο Πρόεδρος ή ο Αντιπρόεδρος του. Τον Πρόεδρο, απόντα, ή κωλυόμενο αναπληρώνει ο Αντιπρόεδρος.

Χρέη Γραμματέα του Δ.Σ. εκτελεί υπάλληλος του Οργα?νισμού, που ορίζεται με τον αναπληρωτή του με πράξη του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων μετά από πρόταση του Διοικητικού Συμβουλίου . 3.Στις συνεδριάσεις του Δ.Σ. συμμετέχει ο Γενικός Διευθυ?ντής ως εισηγητής σε όλα τα θέματα, χωρίς δικαίωμα ψήφου.

Στις συνεδριάσεις του Δ.Σ. παρίσταται ο Νομικός Σύμ?βουλος του Οργανισμού οσάκις κληθεί από τον Πρόεδρο με?τά από σύμφωνη γνώμη του Συμβουλίου.

Το Δ.Σ συνεδριάζει τακτικά μέχρι τέσσερις (4) φορές το μήνα με αποζημίωση των μελών του και πέραν αυτών έκτακτα χωρίς αμοιβή όταν οι ανάγκες του ΟΑΠ ΔΕΗ το επιβάλλουν.

Κατά τα λοιπά έχουν εφαρμογή οι διατάξεις των άρθρων 14 και 15 του Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας του ν.2690/1999 (ΦΕΚ Α' 45). 1122 ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ)

Το Διοικητικό Συμβούλιο εκλέγει με μυστική ψηφοφορία μεταξύ των μελών του τον Αντιπρόεδρο

Ο Αντιπρόεδρος αναπληρώνει τον πρόεδρο σε όλα του τα καθήκοντα σε περίπτωση απουσίας ή κωλύματος

Με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου μπορεί να ανα?τεθεί η εκπροσώπηση του Οργανισμού και σε άλλα μέλη του Δ.Σ. ή υπάλληλους του Οργανισμού.

Πόροι του Οργανισμού σύμφωνα με τις διατάξεις του άρ?θρου 34 του ν. 2773/1999 (ΦΕΚ Α' 286), είναι : Α) Οι εισφορές του Εργοδότη, του Κράτους και των ασφα?λισμένων, με την επιφύλαξη του άρθρ. 8 της συμφωνίας της παρ. 12 του άρθρ. 34 του ν. 2773/99 (ΦΕΚ Α' 286), ως εξής :

Πρόσθετοι πόροι του Οργανισμού κατά το άρθρο 8 της συμφωνίας που περιλαμβάνεται στην παράγραφο 12 του άρ?θρου 34 του Ν.2773/1999 (ΦΕΚ Α' 286), είναι:

Οι εισφορές των ασφαλισμένων παρακρατούνται από τις υποκείμενες σε εισφορές αποδοχές τους από τον Εργοδότη, τις οποίες ο τελευταίος οφείλει να καταβάλλει στον Οργανι?σμό μαζί με τις εισφορές που τον βαρύνουν, το βραδύτερο μέχρι το τέλος του επόμενου της πληρωμής των αποδοχών μηνός, άλλως επιβαρύνεται ο εργοδότης με πρόσθετα τέλη , που είναι ίσα με τα πρόσθετα τέλη που προβλέπει η νομοθε?σία του ΙΚΑ, όπως αυτή κάθε φορά ισχύει.

Εάν ο Εργοδότης δεν προβεί στην παρακράτηση των ει?σφορών που βαρύνουν τους ασφαλισμένους εντός διμήνου από της πληρωμής των αποδοχών, ο Εργοδότης υποχρεού?ται να τις καταβάλει στον Οργανισμό. Η μη καταβολή, πά?ντως, των εισφορών αυτών από τον Εργοδότη στον Οργανι?σμό δεν συνεπάγεται για τον ασφαλισμένο στέρηση ή μείω?ση των δικαιωμάτων του επί των παροχών.

Ο Εργοδότης υποχρεούται να αποστέλλει στον Οργανι?σμό αναλυτικές ονομαστικές καταστάσεις της μισθοδοσίας του ασφαλισμένου στον Οργανισμό προσωπικού του, κατά κατηγορία και είδος των υποκείμενων σε εισφορές αποδοχών του.

Οι πόροι και πρόσθετοι πόροι του Οργανισμού όπως αυ?τοί αναφέρονται ειδικότερα στο άρθρο 9 του Παρόντος, θα καταχωρούνται ποσοτικά σε Λογαριασμό του Ισολογισμού του Οργανισμού που θα έχει τίτλο <Διαχείριση Πόρων> στο σκέλος της πιστώσεως , σε ετήσια βάση. Στο σκέλος της χρεώσεως του ιδίου, θα καταχωρούνται επίσης σε ετήσια βάση όλες οι πάσης φύσεως δαπάνες του Οργανισμού. Σε περίπτωση που η λογιστική διαφορά έσοδα μείον δαπά?νες του εν λόγω λογαριασμού θα είναι χρεωστική ,θα καλύ?πτεται στο σύνολό της από αντίστοιχη καταβολή του Κρά?τους (πάγιος πόρος) κατά τα οριζόμενα από την παράγραφο 6 του άρθρου 34 του Ν. 2773/99 (ΦΕΚ Α' 286). Σε περίπτωση που η προαναφερόμενη διαφορά είναι πιστωτική θα μεταφέ?ρεται το εκάστοτε πιστωτικό υπόλοιπο στη χρήση του αμέ?σως επόμενου έτους, στον αυτό λογαριασμό. Η ετήσια καταβολή του Κράτους (πάγιος πόρος) θα αφαι?ρείται από την κατ' άρθρο 1 της συμφωνίας που περιλαμβά?νεται στην παράγραφο 12 του άρθρου 34 του Ν 2773/99 (ΦΕΚ Α' 286) σε συνδυασμό με την παράγραφο 6 του αυτού Νόμου, περιουσία του Οργανισμού, κατά την ετήσία επικαιροποίησή της (ποσοτική εξέλιξη) όπως τούτο προβλέπει η παράγρα?φος 4 του άρθρου 34 του Ν 2773/99 (ΦΕΚ Α' 286). Η εν λόγω καταβολή θα προκαταβάλλεται τμηματικά, με βάση τον εγκεκριμένο προϋπολογισμό του Οργανισμού, ανά δίμηνο μέσα στο πρώτο εργάσιμο πενθήμερο των αντιστοίχων μηνών, αρχής γενομένης από τον Ιανουάριο κάθε έτους.

Οι υπηρεσίες του Οργανισμού Ασφάλισης Προσωπικού ΔΕΗ λειτουργούν σε επίπεδο Γενικής Διεύθυνσης.