Προεδρικά Διατάγματα — ΦΕΚ A' 92/2018

Η παράλειψη άσκησης πειθαρχικής δίωξης από τα αρμόδια όργανα της ΣΣΕ (Διοικητής και Κοσμήτορας) αποτελεί πειθαρχικό παράπτωμα.

Σε περίπτωση πειθαρχικού παραπτώματος του Κοσμήτορα, η πειθαρχική δίωξη, εις βάρος του, ασκείται από τον ΥΕΘΑ, μετά από εισήγηση του Εκπαιδευτικού Συμβουλίου.

Η πειθαρχική δίωξη δεν αναστέλλεται από την άσκηση ποινικής δίωξης, εκτός αν το Πειθαρχικό Συμβούλιο αποφασίσει διαφορετικά. Σε αυτή την περίπτωση, το Πειθαρχικό Συμβούλιο μπορεί να αποφασίσει να απέχει ο εγκαλούμενος από την άσκηση των καθηκόντων του. Για την αποχή ισχύουν τα προβλεπόμενα στο ν. 3187/2003.

Το Πειθαρχικό Συμβούλιο συγκροτείται σε σώμα με απόφαση του Προέδρου του, σύμφωνα με το άρθρο 20 του ν. 3187/2003.

Αρμόδιο όργανο για την εκλογή και επιλογή των μελών ΕΕΔΙΠ είναι η Ακαδημαϊκή Συνέλευση. Για την εξέλιξη και μονιμοποίηση των μελών ΕΕΔΙΠ, αρμόδιο όργανο είναι το Εκπαιδευτικό Συμβούλιο.

Επί θεμάτων διαδικασιών προκήρυξης, εκλογής, επιλογής, εξέλιξης και μονιμοποίησης των μελών ΕΕΔΙΠ εφαρμόζονται συμπληρωματικά οι κείμενες διατάξεις περί Πανεπιστημίων, όπως ορίζεται στο άρθρο 25 του ν. 3187/2003 (ΦΕΚ Α’ 233).

Οι αποφάσεις περί εκλογής, επιλογής, εξέλιξης, μονιμοποίησης των μελών ΕΕΔΙΠ, καθώς επίσης και οι σχετικές ανανεώσεις των συμβάσεων εργασίας τους, για να τεθούν σε ισχύ προσεπικυρώνονται από το Διοικητή της Σχολής Ευελπίδων.

Η πράξη επιλογής, εξέλιξης, μονιμοποίησης ή μετάταξης του μέλους ΕΕΔΙΠ υποβάλλεται από τη ΣΣΕ, μέσω του ΓΕΣ, στον ΥΕΘΑ ο οποίος, εντός τριών (3) μηνών από την ημερομηνία υποβολής της, εκδίδει, μετά τον έλεγχο νομιμότητας, τη σχετική πράξη που δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.

Οι αποφάσεις των αρμοδίων οργάνων περί εκλογής, επιλογής, εξέλιξης, μονιμοποίησης του ΕΕΔΙΠ καθώς επίσης και οι σχετικές ανανεώσεις συμβάσεων εργασίας τους, για να τεθούν σε ισχύ, προσεπικυρώνονται από το Διοικητή της ΣΣΕ. Σε περίπτωση που ο Διοικητής δεν προσεπικυρώσει την απόφαση του ως άνω αρμοδίου οργάνου ή σε περίπτωση που υποβληθεί ένσταση κατά της ως άνω απόφασης, αποφασίζει τελεσίδικα επί της υπόθεσης πενταμελής επιτροπή, αποτελούμενη από τον Γενικό Επιθεωρητή Στρατού - Διοικητή Δογμάτων και Εκπαίδευσης (ΓΕΠΣ-ΔΙΔΟΕ), δυο Αξιωματικούς βαθμού Υποστρατήγου, οι οποίοι ορίζονται από τον Α/ΓΕΣ, καθώς και δυο καθηγητές, μέλη του ΔΕΠ, οι οποίοι ορίζονται από την Ακαδημαϊκή Συνέλευση της ΣΣΕ, πλην εκείνων που συμμετείχαν στο αρχικό όργανο. Χρέη του Προέδρου της επιτροπής ασκεί ο αρχαιότερος Αξιωματικός.

Τα μέλη ΕΕΔΙΠ επιτελούν ειδικό ή εργαστηριακό διδακτικό έργο στη ΣΣΕ και επικουρούν γενικά τα μέλη ΔΕΠ στην άσκηση του εκπαιδευτικού τους έργου και διακρίνονται σε δυο (2) Κλάδους, όπως καθορίζονται στο ν.3187/2003: α. Στον κλάδο του Ειδικού Διδακτικού Προσωπικού (Κλάδο Ι), τα μέλη του οποίου επιτελούν ειδικό διδακτικό έργο. Το έργο αυτό συνίσταται κατά κύριο λόγο στη διδασκαλία ξένων γλωσσών, στο χειρισμό ηλεκτρονικών υπολογιστών και τη διδασκαλία φυσικής αγωγής, σχεδίου, μουσικής και χορού, καθώς και τη διδασκαλία της ελληνικής γλώσσας και της επιστημονικής ορολογίας στους φοιτούντες αλλοδαπούς. β. Στον κλάδο του Εργαστηριακού Διδακτικού Προσωπικού (Κλάδος ΙΙ), τα μέλη του οποίου επιτελούν εργαστηριακό διδακτικό έργο. Το έργο αυτό συνίσταται κατά κύριο λόγο στη διεξαγωγή φροντιστηρίων, την προετοιμασία και διεξαγωγή εργαστηριακών ασκήσεων και τη διόρθωση των ασκήσεων.

Οι θέσεις των κατηγοριών ΕΕΔΙΠ κατατάσσονται σε τέσσερις βαθμίδες, ως ακολούθως: α. Βαθμίδα Δ. β. Βαθμίδα Γ. γ. Βαθμίδα Β. δ. Βαθμίδα Α. Εισαγωγική βαθμίδα για όλες τις κατηγορίες και για όλους τους Κλάδους είναι η βαθμίδα Δ και καταληκτική η βαθμίδα Α. Οι θέσεις είναι οργανικά ενιαίες από την εισαγωγική μέχρι την καταληκτική βαθμίδα. Στις εισαγωγικές βαθμίδες οι θέσεις είναι με τριετή θητεία, ενώ στις λοιπές βαθμίδες οι θέσεις είναι μόνιμες. Για την εξέλιξη μέλους ΕΕΔΙΠ από βαθμίδα σε βαθμίδα, απαιτείται συμπλήρωση πενταετούς υπηρεσίας σε κάθε βαθμίδα, εκτός από την εξέλιξη από την εισαγωγική βαθμίδα Δ προς την επόμενη, όπου απαιτείται τριετής υπηρεσία. Στην περίπτωση αυτήν, η θετική κρίση για εξέλιξη προς βαθμίδα Γ συνεπάγεται τη μονιμοποίησή τους, ενώ τυχόν αρνητική κρίση τερματίζει την υπηρεσία τους.

Οι θέσεις του ΕΕΔΙΠ που ανήκουν στο ΑΣΕΙ είναι πλήρους απασχόλησης, και κατανέμονται στους Τομείς και τα Εργαστήρια σύμφωνα με τις ανάγκες τους.

Τα θέματα που ρυθμίζουν την υπηρεσιακή τους κατάσταση, καθώς και τον διορισμό τους και τη βαθμολογική και μισθολογική εξέλιξή τους καθορίζονται σύμφωνα με τα άρθρα 22, 25 και 30 του ν. 3187/2003 και το άρθρο 35 του παρόντος Οργανισμού.

Ο Διευθυντής του Τομέα και ο Κοσμήτορας είναι αρμόδιοι για τον έλεγχο της άσκησης των καθηκόντων των μελών ΕΕΔΙΠ και τον βαθμό ανταπόκρισής τους στις υποχρεώσεις τους κατά το άρθρο 22, παράγραφος 1 του ν. 3187/2003 και των άρθρων 15-16 του παρόντος Οργανισμού.

Ως ελάχιστη υποχρέωση φυσικής παρουσίας των μελών ΕΕΔΙΠ στους χώρους της ΣΣΕ, ορίζονται οι είκοσι (20) ώρες ανά εβδομάδα, κατανεμημένες σε τέσσερις (4) ημέρες κατ’ ελάχιστο. Τα καθήκοντά τους περιλαμβάνουν ειδικό ή εργαστηριακό διδακτικό έργο, συμπεριλαμβανομένης της εξέτασης και βαθμολόγησης των σπουδαστών, συμμετοχή στην εποπτεία των εξεταστικών διαδικασιών, διεξαγωγή διοικητικού έργου σχετικού με την εκπαιδευτική και ερευνητική διαδικασία, και συνδράμουν γενικά τα μέλη ΔΕΠ στην άσκηση του εκπαιδευτικού τους έργου. Επιπλέον συμμετέχουν σε επιτροπές για την υποστήριξη του εκπαιδευτικού και ερευνητικού έργου της ΣΣΕ.

Ο Διευθυντής του Τομέα έχει την ευθύνη του άμεσου ακαδημαϊκού ελέγχου των μελών ΕΕΔΙΠ. Όταν διαπιστώνεται ότι ένα μέλος ΕΕΔΙΠ δεν ανταποκρίνεται στις υποχρεώσεις του ή επιδεικνύει διαγωγή που δεν αρμόζει στην αξιοπρέπεια του Διδακτικού Προσωπικού της ΣΣΕ υποβάλλει σχετική αναφορά στον Κοσμήτορα. Ανάλογη ευθύνη έχει ο Κοσμήτορας όταν διαπιστώσει αντίστοιχη συμπεριφορά μέλους ΕΕΔΙΠ.

Για την αξιολόγηση των μελών ΕΕΔΙΠ εφαρμόζονται οι διατάξεις του ν. 3528/2007 «Κύρωση του κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων ΝΠΔΔ (ΦΕΚ Α΄ 26)», όπως εκάστοτε ισχύουν. Κατά τη βαθμολόγηση λαμβάνονται υπόψη στοιχεία που προκύπτουν από την αξιολόγηση του διδακτικού - εκπαιδευτικού έργου της ΣΣΕ, σύμφωνα με τα καθοριζόμενα στον παρόντα Οργανισμό. Η κατ’ έτος αξιολόγηση του μέλους αποτελεί σημαντικό στοιχείο για μονιμοποίηση ή εξέλιξη από το Εκπαιδευτικό Συμβούλιο. Ως αξιολογητές ορίζονται ιεραρχικά οι ακόλουθοι: α. Για την κατηγορία ΕΕΔΙΠ Ι, ο Διευθυντής του οικείου Τομέα και ο Κοσμήτορας. Σε περίπτωση μη ύπαρξης Διευθυντού Τομέα, η αξιολόγηση γίνεται από τον Συντονιστή του Τομέα. β. Για την κατηγορία ΕΕΔΙΠ ΙΙ, ο Διευθυντής του οικείου εργαστηρίου και ο Διευθυντής του οικείου Τομέα. Σε περίπτωση μη ύπαρξης Διευθυντή Τομέα, η αξιολόγηση γίνεται από τον Συντονιστή του Τομέα, εφόσον δε ο Συντονιστής του Τομέα τυγχάνει να είναι και Διευθυντής του οικείου εργαστηρίου, από τον Κοσμήτορα. γ. Και για τις δυο ως άνω κατηγορίες ΕΕΔΙΠ, εφόσον για οποιονδήποτε λόγο δεν υφίσταται κάποιος από τους αξιολογητές, αξιολογεί ο προϊστάμενος αυτού μέχρι του επιπέδου του Κοσμήτορα.

Η πειθαρχική διαδικασία για τα μέλη ΕΕΔΙΠ είναι η προβλεπόμενη στα άρθρα 106 έως 146 του ν. 3528/2007.

Τα μέλη ΕΕΔΙΠ δικαιούνται εκπαιδευτική άδεια κατά τις διατάξεις των άρθρων 58 έως 60 του ν. 3528/2007, όπως εκάστοτε ισχύουν. Την κανονική άδεια τη λαμβάνουν κατά τη θερινή περίοδο (Ιούλιο - Αύγουστο), όποτε διακόπτονται τα μαθήματα, εκτός εξαιρετικών περιπτώσεων και μετά από τη σύμφωνη γνώμη του Εκπαιδευτικού Συμβουλίου.

Για θέματα υπηρεσιακής κατάστασης των μελών ΕΕΔΙΠ που δεν ρυθμίζονται από τον ν. 3187/2003 και τον παρόντα Οργανισμό, εφαρμόζονται οι διατάξεις του ν. 3528/2007, όπως εκάστοτε ισχύουν.

Αρμόδιο όργανο για την εκλογή και επιλογή, των μελών ΕΤΕΠ είναι η Ακαδημαϊκή Συνέλευση όπως ορίζεται στο άρθρο 25 του ν. 3187/2003 (ΦΕΚ Α’ 233) και στην Υπουργική απόφαση Φ.330/157993/Σ.2636/16 Μαϊ 11/Αποφ. Κ. ΥΕΘΑ (ΦΕΚ Β’ 879). Για την εξέλιξη και μο

Επί θεμάτων διαδικασιών προκήρυξης, εκλογής, επιλογής, εξέλιξης και μονιμοποίησης μελών ΕΤΕΠ εφαρμόζονται οι κείμενες διατάξεις περί Πανεπιστημίων, όπως ορίζεται στο άρθρο 25 του ν. 3187/2003.

Η πράξη επιλογής, εξέλιξης ή μονιμοποίησης του μέλους ΕΤΕΠ διαβιβάζεται από την ΣΣΕ στον ΥΕΘΑ μέσω του ΓΕΣ, ο οποίος, εφόσον ασκήσει τον έλεγχο νομιμότητας, εντός τριών (3) μηνών από την ημερομηνία υποβολής της πράξης στο Υπουργείο Εθνικής Άμυνας, εκδίδει την πράξη διορισμού για ένταξη στην εισαγωγική βαθμίδα Δ για τις κατηγορίες ΠΕ και ΤΕ και στην βαθμίδα Ε για την κατηγορία Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης. Η πράξη διορισμού δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης και εκτελείται χωρίς άλλη διατύπωση αφού κριθεί νόμιμη από την άσκηση του σχετικού ελέγχου ή εφόσον παρέλθει άπρακτη η ανωτέρω τρίμηνη προθεσμία.

Οι αποφάσεις των αρμοδίων οργάνων περί εκλογής, επιλογής, εξέλιξης, μονιμοποίησης του ΕΤΕΠ καθώς επίσης και οι σχετικές ανανεώσεις συμβάσεων εργασίας τους, για να τεθούν σε ισχύ, προσεπικυρώνονται από το Διοικητή της ΣΣΕ. Σε περίπτωση που ο Διοικητής δεν προσεπικυρώσει την απόφαση του ως άνω αρμοδίου οργάνου ή σε περίπτωση που υποβληθεί ένσταση κατά της ως άνω απόφασης, αποφασίζει τελεσίδικα επί της υπόθεσης πενταμελής επιτροπή, αποτελούμενη από τον Γενικό Επιθεωρητή Στρατού - Διοικητή Δογμάτων και Εκπαίδευσης (ΓΕΠΣ-ΔΙΔΟΕ), δυο Αξιωματικούς βαθμού Υποστρατήγου, οι οποίοι ορίζονται από τον Α/ΓΕΣ, καθώς και δυο καθηγητές, μέλη του ΔΕΠ, οι οποίοι ορίζονται από την Ακαδημαϊκή Συνέλευση της ΣΣΕ, πλην εκείνων που συμμετείχαν στο αρχικό όργανο. Χρέη του Προέδρου της επιτροπής ασκεί ο αρχαιότερος Αξιωματικός.

Τα μέλη ΕΤΕΠ παρέχουν εξειδικευμένες τεχνικές εργαστηριακές υπηρεσίες για την αποτελεσματική επιτέλεση του εκπαιδευτικού και ερευνητικού έργου της ΣΣΕ. Τα θέματα που ρυθμίζουν την υπηρεσιακή τους κατάσταση και τον διορισμό τους καθορίζονται σύμφωνα με το άρθρο 23 του ν.3187/2003 και το άρθρο 37 του παρόντος Οργανισμού.

Οι θέσεις των μελών ΕΤΕΠ διακρίνονται στις κατηγορίες της ΠΕ, της ΤΕ και της ΔΕ. Ο εισαγωγικός βαθμός και η βαθμολογική διάρθρωση προβλέπονται από τον Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων ΝΠΔΔ, όπως εκάστοτε ισχύει. Οι θέσεις του ΕΤΕΠ ανήκουν οργανικά στη ΣΣΕ, είναι πλήρους απασχόλησης και κατανέμονται στους Τομείς και στα Εργαστήρια.

Η χρόνος παραμονής στον εισαγωγικό βαθμό καθώς και ο απαιτούμενος χρόνος προαγωγής στον επόμενο βαθμό ρυθμίζονται από τον ν. 3187/2003 και τον ν. 3528/2007.

Ο Διευθυντής του Τομέα και ο Κοσμήτορας της ΣΣΕ είναι αρμόδιοι για τον έλεγχο της νομιμότητας της άσκησης των καθηκόντων των μελών ΕΤΕΠ και το βαθμό ανταπόκρισής τους στις υποχρεώσεις τους κατά το άρθρο 23 του ν. 3187/2003 και κατά τα άρθρα 15 - 16 του παρόντος Οργανισμού.

Η υποχρέωση φυσικής παρουσίας των μελών ΕΤΕΠ στους χώρους του ΑΣΕΙ ορίζεται σε τριάντα επτά και μισή (37,5) ώρες ανά εβδομάδα, κατανεμημένες σε πέντε (5) εργάσιμες ημέρες.

Ο Διευθυντής του Τομέα έχει την ευθύνη του άμεσου ακαδημαϊκού ελέγχου των μελών ΕΤΕΠ. Όταν διαπιστώνεται ότι ένα μέλος ΕΤΕΠ δεν ανταποκρίνεται στις υποχρεώσεις του ή δημιουργεί προβλήματα με τη στάση του στον Τομέα, ο Διευθυντής του Τομέα υποβάλλει σχετική αναφορά στο Εκπαιδευτικό Συμβούλιο και στον Κοσμήτορα. Ανάλογη ευθύνη έχει ο Κοσμήτορας όταν διαπιστώσει αντίστοιχη συμπεριφορά μέλους ΕΤΕΠ.

Για την αξιολόγηση των μελών ΕΤΕΠ εφαρμόζονται οι διατάξεις του ν.3528/2007 όπως εκάστοτε ισχύουν. Ως αξιολογητές ορίζονται ιεραρχικά ο Διευθυντής του οικείου Εργαστηρίου και ο Διευθυντής του οικείου Τομέα. Εφόσον το μέλος ΕΤΕΠ δεν ανήκει σε Εργαστήριο, ως αξιολογητές ορίζονται ο Διευθυντής του οικείου Τομέα και ο Κοσμήτορας. Κατά τις περιπτώσεις μη ύπαρξης αξιολογητή, εφαρμόζονται κατά αντιστοιχία περιπτώσεων οι διατάξεις υποπαραγράφων 5β και 5γ του άρθρου 36 του παρόντος Οργανισμού.

Η πειθαρχική διαδικασία για τα μέλη ΕΤΕΠ είναι η προβλεπόμενη στα άρθρα 106 έως 146 του ν. 3528/2007, όπως εκάστοτε ισχύουν.

Τα μέλη του ΕΤΕΠ δικαιούνται εκπαιδευτική άδεια κατά τις διατάξεις των άρθρων 58 έως 60 του ν. 3528/2007, όπως εκάστοτε ισχύουν.

Για θέματα υπηρεσιακής κατάστασης των μελών ΕΤΕΠ που δεν ρυθμίζονται από τον ν. 3187/2003 και τον παρόντα Οργανισμό εφαρμόζονται οι διατάξεις του ν. 3528/2007, όπως εκάστοτε ισχύουν.

Η παροχή του διδακτικού - εκπαιδευτικού έργου, στις περιπτώσεις που δεν επαρκεί το Διδακτικό - Εκπαιδευτικό Προσωπικό, ή που απουσιάζουν μέλη αυτού, ή που δεν έχουν πληρωθεί προβλεπόμενες θέσεις προσωπικού, μπορεί να γίνει από Ειδικό Προσωπικό με Σύμβαση, το οποίο προσκαλείται ή προσλαμβάνεται για τον σκοπό αυτό. Το ΕΠΣ διακρίνεται στις παρακάτω κατηγορίες: α. Επισκεπτών Καθηγητών, οι οποίοι είναι Καθηγητές ή Αναπληρωτές Καθηγητές ή Επίκουροι Καθηγητές ΑΣΕΙ ή καθηγητές άλλων εκπαιδευτικών και ερευνητικών ιδρυμάτων της ημεδαπής ή της αλλοδαπής, αντίστοιχων προσόντων, με ετήσια σύμβαση. β. Ειδικών Επιστημόνων, οι οποίοι είναι κάτοχοι διδακτορικού διπλώματος ή εξαιρετικής τεχνικής εμπειρίας, με σύμβαση που δύναται να διαρκεί έως και δύο διδακτικά εξάμηνα.

Αρμόδιο όργανο για την εκλογή και επιλογή του ΕΠΣ είναι η Ακαδημαϊκή Συνέλευση, όπως ορίζεται στο άρθρο 25 του ν. 3187/2003.

Επί θεμάτων διαδικασιών προκήρυξης, εκλογής και επιλογής του ΕΠΣ εφαρμόζονται αναλογικά οι κείμενες διατάξεις περί Πανεπιστημίων, όπως ορίζεται στο άρθρο 25 του ν. 3187/2003 και στην Υπουργική απόφαση ΣΣΕ, κατόπιν εισήγησης της Ακαδημαϊκής Συνέλευσης, δια του Κοσμήτορα και των Διευθυντών Τομέων για τον Τομέα τους, στο Εκπαιδευτικό Συμβούλιο και μετά από σχετική απόφαση του Εκπαιδευτικού Συμβουλίου. Η απόφαση του Εκπαιδευτικού Συμβουλίου υποβάλλεται από τη ΣΣΕ, δια του Γενικού Επιτελείου, στον Υπουργό Εθνικής Άμυνας για έγκριση, μέχρι τέλος του χειμερινού εξαμήνου.

Η πρόσληψη των διδασκόντων Ειδικών Επιστημόνων γίνεται με απόφαση του ΥΕΘΑ ύστερα από πρόταση της Ακαδημαϊκής Συνέλευσης και σύμφωνη γνώμη του Εκπαιδευτικού Συμβουλίου. Η πρόταση υποβάλλεται από τη ΣΣΕ, δια του ΓΕΣ, στον ΥΕΘΑ το αργότερο έως το τέλος του χειμερινού εξαμήνου. Η σύμβαση καταρτίζεται με ευθύνη του Κοσμήτορα ύστερα από εισήγηση των Διευθυντών Τομέων.

Οι Ειδικοί Επιστήμονες προσλαμβάνονται με πλήρη ή μερική απασχόληση και ασκούν το έργο τους στα πλαίσια του Προγράμματος Σπουδών και των αποφάσεων του Εκπαιδευτικού Συμβουλίου.

Τα καθήκοντα και οι υποχρεώσεις των Ειδικών Επιστημόνων, πέραν των προβλεπομένων από την ισχύουσα νομοθεσία, καθορίζονται με τις αποφάσεις του Εκπαιδευτικού Συμβουλίου, καθώς και με τις συμβάσεις που συνάπτουν με τη ΣΣΕ. Για τον έλεγχο των ανωτέρω ως προς το βαθμό ανταπόκρισής τους στις υποχρεώσεις τους εφαρμόζονται κατ’ αναλογία τα προβλεπόμενα για τα μέλη ΔΕΠ στο ν. 3187/2003 και τον παρόντα Οργανισμό. Μεταξύ των συνεπειών στις οποίες υπόκεινται οι ανωτέρω, εάν διαπιστωθεί ότι δεν ανταποκρίνονται στις υποχρεώσεις τους, είναι η μη ανανέωση της πρόσληψής τους ή και η μονομερής από πλευράς ΣΣΕ καταγγελία της σύμβασής τους.

Με κοινή απόφαση των Υπουργών Εθνικής Άμυνας και Οικονομίας καθορίζονται οι αμοιβές του προσωπικού που προσλαμβάνεται κατά το παρόν άρθρο.

Το ΣΔΠ αποτελείται από Αξιωματικούς εν ενεργεία των Ενόπλων Δυνάμεων, των Σωμάτων Ασφαλείας ή του Λιμενικού Σώματος και Στρατιωτικούς Δικαστές, οι οποίοι διορίζονται για τη διδασκαλία μαθημάτων της Ακαδημαϊκής Εκπαίδευσης. Τα προσόντα των μελών του ΣΔΠ προσδιορίζονται στο ν. 3187/2003. Το έργο του ΣΔΠ είναι κατ’ εξοχήν διδακτικό και περιλαμβάνει: α. Διδασκαλία προπτυχιακών ή μεταπτυχιακών μαθημάτων. β. Διεξαγωγή φροντιστηριακών μαθημάτων. γ. Διεξαγωγή εξετάσεων, αξιολόγηση σπουδαστών και εποπτικά καθήκοντα κατά την εξεταστική διαδικασία. δ. Οργάνωση και επίβλεψη εργασιών σε συνεργασία με τον Διευθυντή του οικείου Τομέα και διεξαγωγή εργαστηριακών ασκήσεων σε συνεργασία με τον Διευθυντή του οικείου Εργαστηρίου. ε. Επίβλεψη πτυχιακών εργασιών. στ. Συγγραφή βιβλίων ή εκπαιδευτικών σημειώσεων κατόπιν ανάθεσης από την Ακαδημαϊκή Συνέλευση. ζ. Βασική ή εφαρμοσμένη έρευνα για τα μέλη ΣΔΠ που είναι κάτοχοι διδακτορικού τίτλου.

Ο προσδιορισμός των θέσεων ΣΔΠ της ΣΣΕ για το χειμερινό και εαρινό εξάμηνο σπουδών γίνεται από το Εκπαιδευτικό Συμβούλιο μετά από εισήγηση του αρμόδιου Διευθυντή Τομέα για τα γνωστικά αντικείμενα της Ακαδημαϊκής Εκπαίδευσης.

Οι μεταπτυχιακοί τίτλοι σπουδών, το διδακτορικό δίπλωμα, το επιστημονικό έργο και η εμπειρία του υποψήφιου μέλους ΣΔΠ πρέπει να είναι συναφή με το γνωστικό αντικείμενο της θέσης και με τα διδακτικά καθήκοντα που θα αναλάβει.

Τα μέλη του ΣΔΠ τοποθετούνται και ανήκουν σε Τομείς συναφείς με το γνωστικό αντικείμενο της θέσης και με τα διδακτικά καθήκοντα που θα αναλάβουν.

Ο διορισμός των μελών ΣΔΠ από πλευράς ΣΣΕ γίνεται με απόφαση του ΥΕΘΑ, η οποία υποβάλλεται από τη ΣΣΕ, δια του ΓΕΣ, στον ΥΕΘΑ, με σύμβαση ορισμένου χρόνου μερικής απασχόλησης, σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις.

Το όργανο επιλογής του ΣΔΠ είναι η Ακαδημαϊκή Συνέλευση. Επί θεμάτων διαδικασιών προκήρυξης και επιλογής ΣΔΠ εφαρμόζονται οι κείμενες διατάξεις περί πανεπιστημίων όπως ορίζεται στο άρθρο 25 του ν. 3187/2003 και στην υπουργική απόφαση Φ.330/157993/Σ.2636/16 Μαϊ 2011/Αποφ. Κ. ΥΕΘΑ (ΦΕΚ Β’ 879). Οι προκηρύξεις θέσεων ΣΔΠ, γίνεται από τη ΣΣΕ, κατόπιν εισήγησης της Ακαδημαϊκής Συνέλευσης, δια του Κοσμήτορα και των Διευθυντών Τομέων για τον Τομέα τους, στο Εκπαιδευτικό Συμβούλιο και μετά από σχετική απόφαση του Εκπαιδευτικού Συμβουλίου. Η απόφαση του Εκπαιδευτικού Συμβουλίου υποβάλλεται από τη ΣΣΕ, δια του ΓΕΣ, στον Υπουργό Εθνικής Άμυνας για έγκριση, μέχρι το τέλος του χειμερινού εξαμήνου.

Η πρόσληψη του ΣΔΠ, γίνεται με απόφαση του ΥΕΘΑ ύστερα από πρόταση της Ακαδημαϊκής Συνέλευσης και σύμφωνη γνώμη του Εκπαιδευτικού Συμβουλίου. Η πρόταση υποβάλλεται από τη ΣΣΕ, δια του ΓΕΣ, στον ΥΕΘΑ έως το τέλος του χειμερινού εξαμήνου. Η σύμβαση καταρτίζεται με ευθύνη του Κοσμήτορα ύστερα από εισήγηση των Διευθυντών Τομέων.

Οι Στρατιωτικοί Εκπαιδευτές είναι Αξιωματικοί εν ενεργεία των Ενόπλων Δυνάμεων, των Σωμάτων Ασφαλείας ή του Λιμενικού Σώματος και είναι κάτοχοι τουλάχιστον πτυχίου ΑΣΕΙ ή Πανεπιστημίου.

Οι Στρατιωτικοί Εκπαιδευτές παρέχουν εκπαιδευτικό έργο σε αντικείμενα της Στρατιωτικής Εκπαίδευσης και αμείβονται με ωριαία αντιμισθία, το ύψος της οποίας καθορίζεται με κοινή απόφαση των Υπουργών Εθνικής Άμυνας και Οικονομικών.

Το όργανο επιλογής των Στρατιωτικών Εκπαιδευτών είναι το Εκπαιδευτικό Συμβούλιο της ΣΣΕ, όπως ορίζεται στο άρθρο 25 του ν. 3187/2003. Το Εκπαιδευτικό Συμβούλιο επιλέγει τους Στρατιωτικούς Εκπαιδευτές μετά από εισήγηση του Διευθυντού Στρατιωτικής Εκπαίδευσης.

Η ανάθεση του εκπαιδευτικού έργου στους Στρατιωτικούς Εκπαιδευτές γίνεται με απόφαση του Αρχηγού ΓΕΣ μετά από πρόταση του Εκπαιδευτικού Συμβουλίου.

Το Εκπαιδευτικό Συμβούλιο της ΣΣΕ, ύστερα από πρόταση του Κοσμήτορα, συνεκτιμώντας το έργο και την προσφορά, απονέμει τον τίτλο του Ομότιμου Καθηγητή σε όσα μέλη ΔΕΠ της βαθμίδας του Καθηγητή εξέρχονται της υπηρεσίας. Οι Ομότιμοι καθηγητές των ΑΣΕΙ μπορούν να διατηρούν την ιδιότητα του μέλους συμβουλευτικής επιτροπής μεταπτυχιακών σπουδαστών και την ιδιότητα του επιβλέποντος καθηγητή, τις οποίες έχουν πριν την αποχώρησή τους.

Οι Ομότιμοι καθηγητές συνεχίζουν να συμμετέχουν σε όσα ερευνητικά προγράμματα συμμετείχαν πριν από την αποχώρησή τους, μπορούν να ορίζονται ως μέλη εισηγητικών επιτροπών για την κρίση μελών ΔΕΠ, των ΑΣΕΙ και δύνανται να διδάξουν έως δύο (2) ώρες εβδομαδιαίως χωρίς αμοιβή, μετά από εισήγηση του οικείου Τομέα και απόφαση του Εκπαιδευτικού Συμβουλίου.

Η Ακαδημαϊκή Συνέλευση, μετά από αιτιολογημένη πρόταση τουλάχιστον τριών (3) μελών ΔΕΠ, προτείνει την απονομή του τίτλου του Επίτιμου Διδάκτορα σε ημεδαπό ή αλλοδαπό, ο οποίος διέπρεψε στην Στρατιωτική Επιστήμη ή προσέφερε εξαίρετες υπηρεσίες στην Ελλάδα, τις Ένοπλες Δυνάμεις ή τη ΣΣΕ.

Η πρόταση υποβάλλεται στο Εκπαιδευτικό Συμβούλιο προς έγκριση.

Η διαδικασία απονομής του τίτλου του Επίτιμου Διδάκτορα είναι η ακόλουθη: α. Η απονομή γίνεται σε δημόσια συνεδρίαση του Εκπαιδευτικού Συμβουλίου της ΣΣΕ. β. Ο Διοικητής της ΣΣΕ αναγιγνώσκει το σχετικό ψήφισμα του Εκπαιδευτικού Συμβουλίου, ένας Καθηγητής εκφωνεί τον έπαινο και ακολουθεί ομιλία του Επίτιμου Διδάκτορα.

Ο τίτλος του Επίτιμου Διδάκτορα αναιρείται μόνο για σοβαρούς λόγους και με την ίδια ως άνω διαδικασία.

Ο τίτλος του Επίτιμου Διδάκτορα είναι τιμητικός και δε δημιουργεί δικαιώματα και υποχρεώσεις σε σχέση με τη διδασκαλία ή τη διοίκηση της ΣΣΕ.

Οι Ευέλπιδες συγκροτούνται σε ξεχωριστές τάξεις, μία (1) για κάθε έτος σπουδών και οι οποίες διακρίνονται με σειρά λατινικών αριθμών. Η αρίθμηση αρχίζει από την κατώτερη τάξη, που φέρει τον αριθμό I.

Η κάθε τάξη διαιρείται σε τμήματα διδασκαλίας, ανάλογα με τον αριθμό των Ευελπίδων αυτής, με επιδίωξη τη μέγιστη δυνατή ομοιομορφία της διδασκαλίας και βαθμολογίας στα επιμέρους τμήματα. Είναι δυνατή σε ορισμένα μαθήματα η συνδιδασκαλία δύο ή περισσοτέρων τμημάτων διδασκαλίας, ή η δημιουργία υποτμημάτων διδασκαλίας, με απόφαση του Εκπαιδευτικού Συμβουλίου, στα πλαίσια της σύνταξης του προγράμματος σπουδών.

Ο Διευθυντής Τομέα έχει αρμοδιότητα για τη σωστή και κατά ενιαίο τρόπο διδασκαλία όλων των μαθημάτων του Τομέα του, συμπεριλαμβανομένων των εκπαιδευτικών βοηθημάτων, των εργαστηρίων, των ασκήσεων, των εξετάσεων και της βαθμολογίας.

Ο Διευθυντής Τομέα μπορεί να αναθέτει επιμέρους καθήκοντα ανά μάθημα ή ομάδα ομοειδών μαθημάτων στο εκάστοτε αρχαιότερο μέλος του Διδακτικού Προσωπικού, εκ των διδασκόντων το συγκεκριμένο μάθημα ή ομάδα μαθημάτων, ύστερα από σχετική ενημέρωση του Κοσμήτορα.

Όλα τα εκπαιδευτικά βοηθήματα, καθώς και η γραφική ύλη παρέχονται από τη ΣΣΕ δωρεάν στους Ευέλπιδες και στο Διδακτικό Εκπαιδευτικό Προσωπικό της.

Το Εκπαιδευτικό Συμβούλιο, μετά από κοινού εισήγηση του Κοσμήτορα και του Διευθυντή Στρατιωτικής Εκπαίδευσης, προβαίνει στην κατάρτιση των παρακάτω προγραμμάτων: α. Πρόγραμμα σπουδών (Ετήσιο - Γενικό - Αναλυτικό κατά τάξεις και περιόδους). β. Εβδομαδιαίο πρόγραμμα εκπαίδευσης. γ. Πρόγραμμα ωρών υπηρεσίας και εκπαίδευσης.

Ο Διευθυντής Στρατιωτικής Εκπαίδευσης και ο Κοσμήτορας, συνεργάζονται για τη σύνταξη του γενικού απολογισμού εκπαίδευσης έκαστου ακαδημαϊκού έτους.

Η διάρκεια εκπαίδευσης στη ΣΣΕ είναι κατ’ ελάχιστον τέσσερα (4) έτη, σύμφωνα με το άρθρο 1 παρ. 4 του ν.3187/2003, όπως ισχύει.

Το ακαδημαϊκό έτος αρχίζει το μήνα Σεπτέμβριο και λήγει το μήνα Αύγουστο, κάθε έτους. Η ακριβής ημερομηνία έναρξης και λήξης προτείνονται από τη ΣΣΕ μέσω του γενικού προγράμματος εκπαίδευσης κάθε ακαδημαϊκού έτους και εγκρίνονται από το ΓΕΣ.

Το ακαδημαϊκό έτος διαιρείται σε δύο εκπαιδευτικά εξάμηνα: α. Χειμερινό εξάμηνο: Είναι η χειμερινή περίοδος και περιλαμβάνει μαθήματα, ασκήσεις και εφαρμογές πεδίου. Αρχίζει τον Αύγουστο, μετά τη θερινή άδεια των Ευελπίδων και λήγει τον Ιανουάριο, με το πέρας των εξετάσεων του εξαμήνου. β. Εαρινό εξάμηνο: Είναι η εαρινή περίοδος και περιλαμβάνει μαθήματα, ασκήσεις και εφαρμογές πεδίου. Αρχίζει τον Ιανουάριο, αμέσως μετά το πέρας των εξετάσεων του χειμερινού εξαμήνου και λήγει τον Αύγουστο. Σε αυτό περιλαμβάνεται η ορκωμοσία των αποφοιτούντων και η θερινή άδεια των Ευελπίδων.

Εντός του χρόνου των δύο εκπαιδευτικών εξαμήνων, συμπεριλαμβάνεται και ο απαιτούμενος χρόνος για τις εξετάσεις στην Ακαδημαϊκή και Στρατιωτική Εκπαίδευση.

Σε εξαιρετικές περιστάσεις (όπως η επιστράτευση), είναι δυνατό να καθορίζεται, με απόφαση του ΥΕΘΑ, διαφορετική χρονολογία έναρξης και λήξης του ακαδημαϊκού έτους. Με την ίδια διαταγή καθορίζονται και οι εκπαιδευτικές περίοδοι.

Η κατανομή των μαθημάτων στη ΣΣΕ, για όλα τα έτη σπουδών, γίνεται από το Εκπαιδευτικό Συμβούλιο, με βάση τις εκάστοτε απαιτήσεις του ΓΕΣ.

Ο Εύελπις λαμβάνει πτυχίο στη Στρατιωτική Επιστήμη και ορκίζεται Ανθυπολοχαγός όταν έχει: α. Παρακολουθήσει επιτυχώς όλα τα μαθήματα, σύμφωνα με τις διατάξεις του κεφαλαίου ΣΤ του παρόντος Οργανισμού. β. Περατώσει επιτυχώς τις πρακτικές ασκήσεις στο σύνολό τους.

Στους αποφοιτούντες χορηγούνται τα ακόλουθα: α. Βεβαίωση σπουδαστικής κατάστασης, που αποτελεί αντίγραφο του βιβλιαρίου σπουδών του Ευέλπιδος. β. Πιστοποιητικό σπουδών. γ. Πτυχίο.

Το πρόγραμμα σπουδών περιλαμβάνει τα καθοριζόμενα στο άρθρο 5 του ν.3187/2003, όπως ισχύει.

Αρμόδιο για την έγκριση του προγράμματος σπουδών είναι το Εκπαιδευτικό Συμβούλιο, μετά από εισηγήσεις του Διευθυντή Στρατιωτικής Εκπαίδευσης, για τα θέματα της Στρατιωτικής Εκπαίδευσης και του Κοσμήτορα, για τα θέματα της Ακαδημαϊκής Εκπαίδευσης. Το πρόγραμμα σπουδών επανεξετάζεται και αναθεωρείται κάθε Οκτώβριο για το επόμενο ακαδημαϊκό έτος, προκειμένου να υποβληθεί έγκαιρα στο ΓΕΣ. Οι εισηγήσεις υποβάλλονται προς το Εκπαιδευτικό Συμβούλιο το αργότερο μέχρι 30 Σεπτεμβρίου. Οι Διευθυντές Τομέων υποβάλλουν τις προτάσεις τους, για το πρόγραμμα σπουδών, το αργότερο μέχρι 20 Σεπτεμβρίου.

Για όλα τα μαθήματα Ακαδημαϊκής Εκπαίδευσης του προγράμματος σπουδών καθορίζεται ο Τομέας που έχει αρμοδιότητα για τη διδασκαλία τους.

Επιπρόσθετα, στο πλαίσιο της σύνταξης του προγράμματος σπουδών, περιλαμβάνεται πρόβλεψη για τη δυνατότητα αναπλήρωσης των τυχόν απολεσθεισών ωρών διδασκαλίας, σε χρόνο που θα καθορίζεται από το Εκπαιδευτικό Συμβούλιο.

Οι σπουδές στη ΣΣΕ ολοκληρώνονται με την απόκτηση αναγνωρισμένου από την πολιτεία πτυχίου στη Στρατιωτική Επιστήμη, που παρέχει τη δυνατότητα σταδιοδρομίας στο ΣΞ.

Οι προφορικές εξετάσεις πρέπει να διεξάγονται σε κάθε περίπτωση και σε όλα ανεξαιρέτως τα μαθήματα, μέσα στο διατιθέμενο για την διδασκαλία χρόνο και περιλαμβάνουν προφορική εξέταση καθώς και πρόχειρες γραπτές εξετάσεις.

Το Εκπαιδευτικό Συμβούλιο είναι αρμόδιο για το χρονικό προσδιορισμό των κανονικών εγγράφων εξετάσεων κατά τη σύνταξη του Γενικού Προγράμματος Σπουδών. Η Κοσμητεία σε συνεργασία με τη Διεύθυνση Στρατιωτικής Εκπαίδευσης, με βάση τις οδηγίες της Διοίκησης, συντάσσει ένα μήνα πριν την έναρξη των εξετάσεων λεπτομερές πρόγραμμα, το οποίο κοινοποιείται στους Καθηγητές και στους Ευέλπιδες.

Οι κανονικές γραπτές εξετάσεις λαμβάνουν χώρα δύο φορές το έτος για όλες τις τάξεις, ανά μία στο τέλος έκαστου εκ των δύο εκπαιδευτικών εξαμήνων.

Τα θέματα των εξετάσεων προέρχονται από την διδακτέα ύλη του εκπαιδευτικού εξαμήνου.

Η βαθμολογική κλίμακα για όλες τις κατηγορίες εξετάσεων (μαθημάτων, δοκιμασιών, αξιολογήσεων, στρατιωτικής αγωγής, διαγωγής, πτυχιακής εργασίας), είναι 0 - 100 όπως παρακάτω: Εκατοστιαία Εικοσαβάθμια Αλφαβητική α. Άριστα 95% - 100%, 19 - 20 Α β. Λίαν Καλώς 75% - 94,99%, 15 - 18,99 Β γ. Καλώς 60% - 74,99%, 12 - 14,99 Γ δ. Μετρίως 50% - 59,99% 10 - 11,99 Δ ε. Αποτυχών 0% - 49,99% 0 - 9,99 Ε

Ο Βαθμός Έτους (ΒΕ) αποτελεί το Μέσο Όρο (ΜΟ) των βαθμών των εξαμήνων.

Ο Βαθμός Εξαμήνου αποτελεί το ΜΟ των τελικών βαθμών όλων των μαθημάτων (Ακαδημαϊκών - Στρατιωτικών) για το εξάμηνο.

Ο Τελικός Βαθμός Μαθήματος (ΤΒΜ) εξαμήνου εξάγεται από τις: α. Προφορικές Εξετάσεις. β. Πρόχειρες Γραπτές Εξετάσεις/Αθλητικές Δοκιμασίες (τουλάχιστον μία). γ. Κανονικές Γραπτές Εξετάσεις/Αθλητικές Δοκιμασίες. Ο ΜΟ των προφορικών και των πρόχειρων γραπτών εξετάσεων, αποτελεί τον προφορικό βαθμό εξαμήνου. Στη συνέχεια ο ΜΟ του προφορικού βαθμού εξαμήνου και της κανονικής γραπτής εξέτασης αποτελεί τον τελικό βαθμό του μαθήματος για το εξάμηνο.

Όσα μαθήματα περιλαμβάνουν εκτός από θεωρία και λειτουργία εργαστηρίου, ο προφορικός βαθμός εξαμήνου προκύπτει κατά 40% από το εργαστήριο και 60% από τη θεωρία.

Η πτυχιακή εργασία στην IV τάξη, βαθμολογείται πριν το τέλος του 8ου εξαμήνου και εκλαμβάνεται ως ένα επιπλέον μάθημα.

Η φυσική αγωγή βαθμολογείται για κάθε εξάμηνο, με προφορική βαθμολογία και με τα αποτελέσματα των δοκιμασιών. Η μουσικοκινητική αγωγή (χορός - μουσική) δε βαθμολογείται.

Οι Ευέλπιδες που έχουν βαθμολογηθεί κάτω του πενήντα (50) δικαιούνται μίας επανεξέτασης για κάθε μάθημα, οι οποίες διενεργούνται: α. Για τους επανεξεταστέους Χειμερινού εξαμήνου, η επανεξέταση πραγματοποιείται την περίοδο Απρίλιου - Μαΐου του ιδίου ακαδημαϊκού έτους. β. Για τους επανεξεταστέους του Εαρινού εξαμήνου η επανεξέταση πραγματοποιείται μετά τη θερινή άδεια. Για τους Ευέλπιδες IV Τάξης, διενεργείται προ της τελετής ορκωμοσίας και οπωσδήποτε πριν την κατανομή σε Όπλα - Σώματα.

Ειδικά για την εξέταση στο μάθημα της σωματικής αγωγής ισχύουν τα παρακάτω: α. Εύελπις ο οποίος για οποιοδήποτε λόγο, συμπεριλαμβανομένων και ιατρικών λόγων, δεν συμμετέχει στην εξέταση του μαθήματος (κύρια και εφεδρική ημερομηνία), βαθμολογείται με το ΜΟ προφορικής, πρόχειρης και τελικής αθλητικής δοκιμασίας και εάν υστερεί στο μάθημα έχει δικαίωμα επανεξέτασης στις ίδιες ημερομηνίες με τους επανεξεταστέους των άλλων μαθημάτων. μην συμμετέχει στην εξέταση του μαθήματος για οποιοδήποτε λόγο, θεωρείται αποτυχών, επαναλαμβάνει την τάξη και παραπέμπεται στην Ανώτατη Στρατιωτική Υγειονομική Επιτροπή (ΑΣΥΕ), εάν οι λόγοι μη συμμετοχής είναι ιατρικοί, για κρίση σωματικής ικανότητας.

Περισσότερες λεπτομέρειες σε ότι αφορά στη σειρά επιτυχίας των επανεξεταστέων καθορίζονται στα άρθρα 49 και 50 του παρόντος Οργανισμού.

Για το μάθημα της Εφαρμοσμένης Στρατιωτικής Εκπαίδευσης ισχύουν τα παρακάτω: α. Ο προφορικός βαθμός (προφορική εξέταση και πρόχειρη γραπτή εξέταση) για κάθε εξάμηνο, προκύπτει: (1) Για το Χειμερινό εξάμηνο: Από την εκπαίδευση πεδίου το Σεπτέμβριο. (2) Για το Εαρινό εξάμηνο: Από τις εκπαιδεύσεις πεδίου το Φεβρουάριο και τον Ιούνιο. β. Όσοι Ευέλπιδες απουσιάζουν για διάρκεια μεγαλύτερη του ημίσεως, των ημερολογιακών ημερών εκπαίδευσης πεδίου, για οποιονδήποτε λόγο, συμπεριλαμβανομένων υγειονομικών λόγων, βαθμολογούνται με βαθμό έως εξήντα (60) στη προφορική εξέταση.

Το μάθημα Γενικής Στρατιωτικής Εκπαίδευσης, αφορά όλες τις λοιπές στρατιωτικές δραστηριότητες κάθε εξαμήνου. Λεπτομέρειες επί του τρόπου βαθμολόγησης και των αντικειμένων που περιλαμβάνονται σε αυτό, καθορίζονται στον Οδηγό Σπουδών της ΣΣΕ.

Εφόσον, για οποιοδήποτε λόγο, ο αριθμός των ωρών διδασκαλίας, που πραγματοποιήθηκαν σε ένα μάθημα, είναι μικρότερος από το 70% του προβλεπόμενου στο πρόγραμμα, τότε αυτό θεωρείται ότι δεν διδάχθηκε και δεν υπολογίζεται στη συνολική βαθμολογία.

Δικαίωμα αίτησης αναβαθμολόγησης έχουν όλοι οι Ευέλπιδες μόνο για τις κανονικές γραπτές εξετάσεις κάθε εξαμήνου. Η διαδικασία της αναβαθμολόγησης έχει ως ακολούθως: α. Ο Εύελπις υποβάλλει γραπτή αναφορά την επομένη της κοινοποίησης της βαθμολογίας (έντυπα ή ηλεκτρονικά), η οποία διαβιβάζεται με μέριμνα του Συντάγματος Ευελπίδων άμεσα εντός της ίδιας ημέρας προς τη ΣΣΕ (Κοσμητεία ή Διεύθυνση Στρατιωτικής Εκπαίδευσης, αναλόγως του μαθήματος στο οποίο αιτείται την αναβαθμολόγηση). Κατόπιν και εντός δύο (2) εργασίμων ημερών η αίτηση παραπέμπεται στον αντίστοιχο Καθηγητή. β. Η ολοκλήρωση της ανωτέρω διαδικασίας αναβαθμολόγησης, δεν μπορεί να υπερβαίνει τις τέσσερις (4) εργάσιμες ημέρες.

Το Εκπαιδευτικό Συμβούλιο είναι δυνατόν να αποφασίσει την ακύρωση και επανάληψη της εξέτασης κάποιου μαθήματος κατόπιν σχετικής καταγγελίας.

Η στρατιωτική αγωγή βαθμολογείται μία φορά στο τέλος του εκπαιδευτικού έτους, με τη λήξη της εκπαίδευσης κάθε Τάξης.

Για τον καθορισμό της σειράς προαγωγής - αποφοίτησης (αρχαιότητας), ακολουθείται η διαδικασία που προβλέπεται στον παρόντα Οργανισμό.

Όλα τα μαθήματα Ακαδημαϊκής και Στρατιωτικής Εκπαίδευσης, χαρακτηρίζονται ως μαθήματα προαγωγής. Η μουσικοκινητική αγωγή (χορός - μουσική) δεν είναι μάθημα προαγωγής.

Για όλα ανεξαιρέτως τα μαθήματα προαγωγής, ως βάση καθορίζεται ο βαθμός πενήντα (50) στην εκατοστιαία κλίμακα βαθμολογίας.

Ο βαθμός πτυχίου εξάγεται ως ο ΜΟ των ΒΕ, για το σύνολο των ετών φοίτησης.

Οι προπαιδευόμενοι μαθητές, στο τέλος κάθε εκπαιδευτικής περιόδου, υποβάλλονται σε δοκιμασίες προόδου. Στο τέλος κάθε έτους προπαίδευσης και στην περίπτωση που μαθητής δεν συγκεντρώσει το 50% της βαθμολογίας, παραπέμπεται στο συμβούλιο κρίσης αλλοδαπών, με το ερώτημα του επαναπατρισμού του ή της μετατάξεώς του σε άλλη Σχολή, στην οποία τα κριτήρια είναι χαμηλότερου επιπέδου, με βάση τις εκάστοτε ισχύουσες διατάξεις περί αλλοδαπών σπουδαστών.

Λοιπές λεπτομέρειες δύναται να καθορίζονται σε Μόνιμη Διαταγή της ΣΣΕ.

Όλα τα στάδια σπουδών της ΣΣΕ περιλαμβάνουν θεωρητική διδασκαλία, εργαστηριακές ασκήσεις, καθώς και ασκήσεις πράξης και εφαρμογής.

Βασικός εξεταστικός κανόνας επιβάλλει, ότι η βαθμολογία αποτελεί μέσο κατανόησης του γενικού και ατομικού γνωστικού επιπέδου των σπουδαστών και σε καμιά περίπτωση δεν χρησιμοποιείται ως μέσο τιμωρίας και ανάλογης διαπαιδαγώγησης.

Σε περίπτωση που διαπιστωθεί από επιτηρητή αντιγραφή, συνεργασία, παροχή ή λήψη βοήθειας κατά τη διεξαγωγή των γραπτών εξετάσεων, ο παραβάτης αποκλείεται οριστικά από τη γραπτή εξέταση του μαθήματος και το γραπτό μηδενίζεται. Ο επιτηρητής, που αντιλαμβάνεται την παράβαση, αφαιρεί το γραπτό από τον παραβάτη μαζί με τυχόν υπάρχοντα πειστήρια, ειδοποιεί αμέσως τον αρμόδιο Καθηγητή, αμφότεροι μονογράφουν το γραπτό, ο Καθηγητής μηδενίζει το γραπτό και το παραδίδει στα αρμόδια όργανα της ΣΣΕ. Παρόμοια διαδικασία ακολουθείται και στις δοκιμασίες της φυσικής αγωγής, καθώς και της Στρατιωτικής Εκπαίδευσης.

Στην περίπτωση της παραγράφου 3 του παρόντος άρθρου πλέον του μηδενισμού του γραπτού του, και του πειθαρχικού ελέγχου, ο Διοικητής της ΣΣΕ, δύναται να εφαρμόζει τη διαδικασία του παρόντος Οργανισμού, για παραπομπή στο πειθαρχικό συμβούλιο.

Η Στρατιωτική Αγωγή είναι απαραίτητο στοιχείο της ιδιότητας του Εύελπι και η ανάπτυξή της, αποτελεί σημαντικό έργο για τη ΣΣΕ, επιτελείται δε αδιάλειπτα κατά το διάστημα των σπουδών του.

Σκοπός της Στρατιωτικής Αγωγής είναι η κατάλληλη καλλιέργεια της προσωπικότητας του Ευέλπιδος στον στρατιωτικό τρόπο ζωής, στην ανάπτυξη των αισθημάτων αγάπης και αφοσίωσης προς την πατρίδα και προς τη σημαία, στη στρατιωτική δεοντολογία, στα έθιμα και στις παραδόσεις της ΣΣΕ, με την εκπαίδευση στην ολιγάρκεια, στην καλλιέργεια ενσυνείδητης πειθαρχίας, και του ανθρωπισμού, στην καλλιέργεια πολιτιστικής παιδείας, με τελικό στόχο την ανάπτυξη στρατιωτικών αρετών και ηγετικών χαρακτηριστικών.

Η ανάπτυξη της Στρατιωτικής Αγωγής στηρίζεται σε αρχές, όπως της σταδιακής εξέλιξης, ανάληψης πρωτοβουλιών, ανάληψης της ευθύνης, της ομαδικότητας και της αλληλεγγύης, του σεβασμού της αξιοπρέπειας και της προσωπικότητας του ατόμου, της διαφύλαξης της σωματικής ακεραιότητας, της αποτελεσματικότητας, της ακρίβειας και σαφήνειας οδηγιών και διαταγών, της πιστής τήρησης και εκτέλεσης των διαταγών, του σεβασμού των εθίμων και των παραδόσεων της ΣΣΕ.

Η Στρατιωτική Αγωγή, ως δια βίου καλλιέργεια, υλοποιείται κυρίως με το παράδειγμα των ανωτέρων Ευελπίδων προς τους κατωτέρους και το παράδειγμα των Αξιωματικών προς όλους τους Ευέλπιδες. Υποστηρίζεται από την πιστή τήρηση του ημερησίου προγράμματος της ΣΣΕ, την απονομή ηθικών αμοιβών, την επιβολή ποινών και ενισχύεται με δραστηριότητες όπως, διαλέξεις, εκπαιδευτικές επισκέψεις, συμμετοχή σε αθλητικούς αγώνες, παρότρυνση και συμβουλευτική.

Η αξιολόγηση του Ευέλπιδος στη Στρατιωτική Αγωγή διενεργείται στο τέλος κάθε εκπαιδευτικού έτους, από Επιτροπή Αξιολόγησης αποτελούμενη από: α. Το Διοικητή Συντάγματος. β. Το Διοικητή Τάγματος, όπου είναι τοποθετημένος ο Εύελπις. γ. Το Διοικητή Λόχου, όπου είναι τοποθετημένος ο Εύελπις. δ. Το Διμοιρίτη της Διμοιρίας, όπου είναι τοποθετημένος ο Εύελπις.

Κατά την αξιολόγηση η Επιτροπή Αξιολόγησης λαμβάνει υπόψη τα ακόλουθα: α. Την εν γένει συμπεριφορά του Ευέλπιδος. β. Χαρακτήρα, θάρρος, ευσυνειδησία, ειλικρίνεια, τιμιότητα, δικαιοσύνη, πρωτοβουλία, ανάληψη ευθυνών, σταθερότητα και ευθύτητα στις πράξεις. γ. Ηγετική ικανότητα, κρίση, αντίληψη, ταχύτητα αντίδρασης, ενεργητικότητα, πνεύμα ομάδας, παραδειγματισμός, πρωτοβουλία, δυνατότητα προσαρμογής σε μεταβαλλόμενες καταστάσεις, συμμετοχή σε εθελοντικές ομάδες Ευελπίδων της ΣΣΕ. δ. Σωματικά προσόντα - παράστημα. ε. Ζήλος για την υπηρεσία και ενδιαφέρον για μάθηση.

Ο κάθε ένας βαθμολογεί χωριστά και ο μέσος όρος των βαθμολογιών αποτελεί τον τελικό βαθμό έτους του Ευέλπιδος στη Στρατιωτική Αγωγή. Ο βαθμός αξιολόγησης αποτυπώνεται όπως τα μαθήματα, στην κλίμακα 0 - 100. Υπόδειγμα έντυπου αξιολόγησης καθορίζεται σε Μόνιμη Διαταγή της ΣΣΕ.

Αν κριθεί αποτυχών με τελική βαθμολογία κάτω του 50% το θέμα παραπέμπεται στη Διοίκηση της ΣΣΕ προκειμένου να κινηθεί η διαδικασία παραπομπής στο πειθαρχικό συμβούλιο με το ερώτημα της αποπομπής από τη ΣΣΕ.

Τα μόρια της Διαγωγής υπολογίζονται στην κλίμακα 0 έως 100.

Για την εξαγωγή των μορίων της διαγωγής, λαμβάνονται υπόψη οι ποινές του Ευέλπιδος, όπως παρακάτω: α. Μία (1) ημέρα στέρησης εξόδου αντιστοιχεί σε 0,5 αρνητικό μόριο. β. Μία (1) ημέρα περιορισμού αντιστοιχεί σε 1 αρνητικό μόριο. γ. Μία (1) ημέρα κράτησης αντιστοιχεί σε 1,5 αρνητικά μόρια. δ. Μία (1) ημέρα φυλάκισης αντιστοιχεί σε 2 αρνητικά μόρια. ε. Μία (1) ημέρα αυστηρής φυλάκισης αντιστοιχεί σε 3 αρνητικά μόρια.

Στο τέλος του ακαδημαϊκού έτους, το άθροισμα των αρνητικών μορίων αφαιρείται από το «άριστα» της κλίμακας και το υπόλοιπο είναι τα μόρια διαγωγής του Ευέλπιδος. Σε περίπτωση που προκύπτει αρνητικό υπόλοιπο η Διαγωγή ισούται με μηδέν (0) και παραπέμπεται στο πειθαρχικό συμβούλιο με το ερώτημα της αποπομπής από τη ΣΣΕ.

Στο πλαίσιο του προγράμματος σπουδών της ΣΣΕ, οι Ευέλπιδες της τελευταίας Τάξης εκπονούν πτυχιακή εργασία.

Αφετηρία της πτυχιακής εργασίας είναι η ανάγκη να προσφερθεί σε όλους τους τελειόφοιτους Ευέλπιδες μια ολοκληρωμένη μεθοδολογική κατάρτιση και συστηματική γνώση του διεπιστημονικού πεδίου της Στρατιωτικής Επιστήμης.

Η περάτωσή της είναι ο καλύτερος τρόπος εφαρμογής των γνώσεων του Ευέλπιδος πάνω σε ένα συγκεκριμένο θέμα, το οποίο προέρχεται από το αντικείμενο σπουδών του.

Η πτυχιακή εργασία: α. Είναι δυνατόν να είναι ατομική ή ομαδική (έως 4 Ευέλπιδες ανά εργασία), ανάλογα προς το επιδιωκόμενο εκπαιδευτικό αποτέλεσμα και τη φύση του γνωστικού αντικειμένου της εργασίας. Σε περίπτωση ομαδικής εργασίας να είναι διακριτή η συμβολή κάθε Εύελπι κατά την εκπόνηση και παρουσίαση. β. Είναι δυνατή η παρουσίαση επιλεγμένων εργασιών, παρουσία ακροατηρίου σε σεμινάρια, που οργανώνονται για το σκοπό αυτό. γ. Προϋπόθεση ανάθεσης πτυχιακών εργασιών είναι η έγκριση από το Εκπαιδευτικό Συμβούλιο του συνόλου των θεμάτων εργασίας (πτυχιακών) που υποβάλλονται από επιτροπή με μέριμνα της Κοσμητείας και της Διεύθυνσης Στρατιωτικής Εκπαίδευσης, λαμβανόμενων υπόψη τυχόν απαιτήσεων του ΓΕΣ και της επιθυμίας των Ευελπίδων. δ. Η υποστήριξη των πτυχιακών εργασιών εντάσσεται στο πρόγραμμα σπουδών της ΣΣΕ.

Σκοπός Πτυχιακών Εργασιών. Πρωταρχικός σκοπός της πτυχιακής εργασίας, δεν είναι η επίλυση συγκεκριμένων προβλημάτων, αλλά η πρακτική εξάσκηση στη διεξαγωγή έρευνας και η εξοικείωση με την ερευνητική διαδικασία και μεθοδολογία.

Κατανομή. α. Πριν τη λήξη του ακαδημαϊκού έτους, οι Ευέλπιδες ΙΙΙ Τάξης κατανέμονται, ατομικά ή ομαδικά, στους Καθη β. Οι διδάσκοντες μπορούν να ανακοινώνουν, προηγουμένως, θέματα εργασιών, που ενδιαφέρονται να επιβλέψουν. Κάθε μέλος ΔΕΠ έχει υποχρέωση πρότασης θέματος και εποπτείας πτυχιακών εργασιών στο γνωστικό αντικείμενο των μαθημάτων που διδάσκει και σε συναφή επιστημονικά πεδία. γ. Επιτροπή πτυχιακών εργασιών, συγκροτούμενη από τον Κοσμήτορα, το Διευθυντή του οικείου Τομέα τους επιβλέποντες Καθηγητές και Αξιωματικό της Διεύθυνσης Στρατιωτικής Εκπαίδευσης μεριμνά για την κατανομή των θεμάτων εργασίας, με βάση τις ομάδες εργασίας που θα προκύψουν, τις επιθυμίες των Ευελπίδων και του έργου επίβλεψης των καθηγητών.

Διαδικασία Κρίσης - Σύνθεση Εξεταστικής Επιτροπής. α. Η πτυχιακή εργασία παραδίδεται εγγράφως από τον Εύελπι ή από την ομάδα εργασίας τουλάχιστον, είκοσι (20) ημέρες πριν την ημερομηνία παρουσίασης στην τριμελή επιτροπή αξιολόγησης. Η παρουσίασή της είναι προφορική, δύναται να την παρακολουθήσει κάθε ενδιαφερόμενος και αξιολογείται από τριμελή επιτροπή αξιολόγησης. β. Η Ακαδημαϊκή Συνέλευση ορίζει τις τριμελείς επιτροπές αξιολόγησης, μετά από σχετική πρόταση του Κοσμήτορα, με Πρόεδρο τον Διευθυντή ή Συντονιστή του οικείου Τομέα και μέλη τον επιβλέποντα της διπλωματικής εργασίας και ένα μέλος του Διδακτικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού του Τομέα που ορίζει ο Διευθυντής ή Συντονιστής του Τομέα. Η συγκρότηση των επιτροπών εγκρίνεται από το Εκπαιδευτικό Συμβούλιο κατόπιν εισήγησης του οικείου Διευθυντή ή Συντονιστή Τομέα. Σε περίπτωση που ο επιβλέπων καθηγητής είναι και Διευθυντής ή Συντονιστής του Τομέα, στην επιτροπή συμμετέχει και βαθμολογεί μέλος του διδακτικού εκπαιδευτικού προσωπικού του ίδιου ή συναφούς ως προς το θέμα της πτυχιακής εργασίας γνωστικού αντικειμένου που ορίζει το Εκπαιδευτικό Συμβούλιο μετά από πρόταση του Διευθυντή ή Συντονιστή του οικείου Τομέα. Η τριμελής επιτροπή μπορεί να συμπληρωθεί και από επιστήμονες, οι οποίοι, σύμφωνα με το νόμο, έχουν την δυνατότητα να διδάσκουν μεταπτυχιακά μαθήματα των ΠΜΣ. γ. Τον Πρόεδρο της επιτροπής μπορεί να αντικαταστήσει ο Κοσμήτορας ή ο αναπληρωτής Κοσμήτορας σε περιπτώσεις αδυναμίας κάλυψης των εξεταστικών απαιτήσεων των πτυχιακών εργασιών με τον περιορισμό ότι στην τριμελή επιτροπή συμμετέχουν δύο (2) τουλάχιστον μέλη ΔΕΠ. δ. Η επιτροπή αυτή καθορίζει το βαθμό που δίνεται στην εργασία. ε. Σε περίπτωση αποδεδειγμένης αδιαφορίας Ευέλπιδος της ομάδας συγκεκριμένης εργασίας, αυτός/η αποβάλλεται από αυτήν και του/της ανατίθεται ατομική εργασία. Στην περίπτωση αυτή ο επιβλέπων Καθηγητής εισηγείται σχετικά στην επιτροπή πτυχιακών εργασιών. στ. Εύελπις θεωρείται επιτυχών εφόσον λάβει βαθμολογία τουλάχιστον πενήντα τοις εκατό (50%). Εύελπις που έλαβε βαθμολογία κάτω του πενήντα τοις εκατό (50%), επαναλαμβάνει την εργασία και επανεξετάζεται εντός τριών (3) μηνών από την ημερομηνία της πρώτης εξέτασης και σε κάθε περίπτωση πριν από την έναρξη των μαθημάτων του επόμενου ακαδημαϊκού έτους. Σε περίπτωση βαθμολογίας κατά την επανεξέτασή του με πενήντα τοις εκατό (50%) και άνω της βαθμολογικής κλίμακας, θεωρείται επιτυχών και βαθμολογείται με πενήντα τοις εκατό (50%). Σε αντίθετη περίπτωση, θεωρείται αποτυχών. ζ. Η τελική βαθμολογία της πτυχιακής εργασίας προκύπτει ως μέσος όρος των βαθμών των μελών της επιτροπής. Μετά το πέρας της εξέτασης συντάσσεται έντυπο βαθμολογίας, που υπογράφεται από τα μέλη της επιτροπής. Με μέριμνα του Προέδρου της εξεταστικής επιτροπής διαβιβάζεται αυθημερόν το έντυπο βαθμολογίας στην Κοσμητεία και στη ΔΣΕ, όπου τηρείται σχετικό αρχείο βαθμολογίας πτυχιακών εργασιών. η. Εύελπις του τελευταίου έτους σπουδών, που λόγω αποτυχίας του στα μαθήματα επαναλάβει το τελευταίο έτος σπουδών, αλλά έχει λάβει στην πτυχιακή εργασία βαθμό ίσο ή μεγαλύτερο του πενήντα τοις εκατό (50%), διατηρεί τον βαθμό και δεν εκπονεί πτυχιακή εργασία κατά το επόμενο ακαδημαϊκό έτος.

Μετά την επιτυχή παρουσίαση της πτυχιακής εργασίας, ένα (1) αντίγραφο σε γραπτή και ηλεκτρονική μορφή, κατατίθεται στη Βιβλιοθήκη της ΣΣΕ.

Χαρακτηριστικά - Προδιαγραφές Πτυχιακών Εργασιών σύμφωνα με τον πρότυπο οδηγό, που εγκρίνει το

Θεωρείται επιτυχών και προάγεται από τάξη σε τάξη ή αποφοιτά από τη ΣΣΕ, ο Εύελπις ο οποίος λαμβάνει σε κάθε μάθημα βαθμό μεγαλύτερο, ή ίσο, με 50 στα 100.

Θεωρείται επανεξεταστέος, ο Εύελπις ο οποίος λαμβάνει έστω και σε ένα (1) μάθημα βαθμό κάτω από 50 στα 100. Ο Εύελπις αυτός επανεξετάζεται στο μάθημα ή μαθήματα, σε χρόνο που καθορίζεται στον παρόντα Οργανισμό. Στην περίπτωση αποτυχίας μετά από την επανεξέταση, έστω και σε ένα μάθημα, θεωρείται ως αποτυχών και δεν προάγεται στην επόμενη τάξη. Στην περίπτωση που φοιτά στην IV τάξη, δεν αποφοιτά από τη Σχολή.

Στην περίπτωση της επανεξέτασης, ο Εύελπις κρίνεται είτε ως επιτυχών είτε ως αποτυχών. Η διαδικασία επανεξέτασης καθορίζεται στις παραγράφους 12 έως 16 του Άρθρου 45 του παρόντος Οργανισμού.

Οι επανεξεταστέοι Ευέλπιδες, που επέτυχαν, τάσσονται κατά σειρά αρχαιότητας τελευταίοι στην τάξη τους. Για τον καθορισμό της μεταξύ τους σειράς αρχαιότητας λαμβάνεται υπόψη ο βαθμός της κανονικής εξεταστικής περιόδου και όχι της επανεξέτασης.

Οι αποτυχόντες Ευέλπιδες, επαναλαμβάνουν την ίδια τάξη, τάσσονται κατά σειρά αρχαιότητας τελευταίοι και διατηρούν την μεταξύ τους αρχαιότητα.

Οι αποτυχόντες Ευέλπιδες δύνανται να επαναλάβουν το πρόγραμμα εκπαίδευσης της ίδιας Τάξης, κατά το επόμενο έτος και για μία (1) μόνο φορά. Η συνολική διάρκεια εκπαίδευσης στη ΣΣΕ, στην περίπτωση αυτή, δεν μπορεί να είναι ανώτερη από πέντε (5) χρόνια και λόγο, είτε την Ακαδημαϊκή είτε τη Στρατιωτική Εκπαίδευση, συνεχώς ή διακεκομμένα κατά το αυτό εκπαιδευτικό έτος για χρόνο μεγαλύτερο του ενός τρίτου (1/3) της διάρκειας εκπαίδευσης που καθορίζεται στο ετήσιο πρόγραμμα σπουδών, δεν προάγεται στην επόμενη τάξη, ωστόσο συνεχίζει να παρακολουθεί τα μαθήματα και τις δραστηριότητες του έτους του. Εάν ο Εύελπις φοιτά στην IV τάξη, δεν δύναται να αποφοιτήσει από τη ΣΣΕ. Ο μη προαγόμενος/μη αποφοιτών Εύελπις, επαναλαμβάνει την εκπαίδευση στην αυτή τάξη κατά το επόμενο έτος.

Εξαίρεση στην παραπάνω διάταξη αποτελεί η συμμετοχή σε πρόγραμμα ανταλλαγής σπουδαστών με Στρατιωτικές Ακαδημίες ή ΑΕΙ που εφαρμόζουν το σύστημα Πιστοποίησης και Διακίνησης Πιστωτικών Μονάδων.

Στις περιπτώσεις των παραγράφων 5 και 7 του παρόντος άρθρου, ο μη προαγόμενος ή μη αποφοιτών Εύελπις, εντάσσεται ανάλογα σε επόμενη χρονολογικά τάξη αποφοίτησης.

Για τον καθορισμό της αρχαιότητας μεταξύ των Ευελπίδων, χρησιμοποιούνται οι Συντελεστές Βαρύτητας (ΣΒ) των μαθημάτων.

Οι ΣΒ των μαθημάτων καθορίζονται με βάση τον αριθμό των αυτοτελών περιόδων διδασκαλίας. Συντελεστές είναι οι αριθμοί από 2 έως 5. Όλοι οι συντελεστές των μαθημάτων της Ακαδημαϊκής και Στρατιωτικής Εκπαίδευσης καθορίζονται στο πρόγραμμα σπουδών.

Τα Μόρια Ακαδημαϊκής Εκπαίδευσης (ΜΑΕ) προκύπτουν από το άθροισμα των γινομένων των Τελική Βαθμολογία Μαθήματος (ΤΒΜ) Ακαδημαϊκής Εκπαίδευσης επί τους αντίστοιχους ΣΒ διά του αθροίσματος των συντελεστών των αντίστοιχων μαθημάτων Ακαδημαϊκής Εκπαίδευσης. ΜΑΕ=[(ΤΒΜ1 * ΣΒ1+ ΤΒΜ2 * ΣΒ2+…….+ΤΒΜν * ΣΒν)/ (ΣΒ1+ΣΒ2+….+ΣΒν)]

Ο βαθμός της πτυχιακής εργασίας συνυπολογίζεται, με το μέγιστο ΣΒ, στα ΜΑΕ του τετάρτου έτους.

Τα Μόρια Στρατιωτικής Εκπαίδευσης (ΜΣΕ) προκύπτουν από το άθροισμα των γινομένων των ΤΒΜ Στρατιωτικής Εκπαίδευσης επί τους αντίστοιχους ΣΒ διά του αθροίσματος των συντελεστών των αντίστοιχων μαθημάτων Στρατιωτικής Εκπαίδευσης. ΜΣΕ=[(ΤΒΜ1 * ΣΒ1+ ΤΒΜ2 * ΣΒ2+…….+ΤΒΜν * ΣΒν)/ (ΣΒ1+ΣΒ2+….+ΣΒν)]

Τα Μόρια Έτους (ΜΕ) προκύπτουν από τον τύπο: ΜΕ=ΜΑΕ 0,5+ΜΣΕ0,3+ΒΣΑ0,15+ΒΔ 0,05, όπου ΒΣΑ: Βαθμός Στρατιωτικής Αγωγής και ΒΔ: Βαθμός Διαγωγής.

Η αρχαιότητα έτους για τους Ευέλπιδες, πλην Ι Τάξης, καθορίζεται από τα ΜΕ.

Για την Ι τάξη, η σειρά επιτυχίας που κατατάσσονται στη ΣΣΕ είναι και η μεταξύ τους σειρά αρχαιότητας. Ακολουθούν οι Ελληνοκύπριοι και στη συνέχεια οι αλλοδαποί Ευέλπιδες κατά αλφαβητική σειρά, σύμφωνα με την επίσημη ονομασία της χώρας τους σε λατινικούς χαρακτήρες.

Αρχηγός Ι Τάξης ονομάζεται όποιος επιτυγχάνει την υψηλότερη βαθμολογία στις εισαγωγικές εξετάσεις του Υπουργείου Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων. Στις υπόλοιπες τάξεις, αρχηγός ονομάζεται ο Εύελπις που συγκεντρώνει τα περισσότερα Μόρια Έτους κατά το προηγούμενο ακαδημαϊκό έτος.

Στην περίπτωση κατά την οποία δύο ή περισσότεροι Ευέλπιδες έχουν τα ίδια ακριβώς ΜΕ τότε η μεταξύ τους σειρά αρχαιότητας καθορίζεται: α. Για την Ι τάξη, από το βαθμό απολυτηρίου Λυκείου. β. Για τις υπόλοιπες τάξεις, από το μέσο όρο της βαθμολογίας των μαθημάτων πυρήνα.

Η τελική σειρά αποφοίτησης καθορίζει την αρχαιότητα των νέων Ανθυπολοχαγών και υπολογίζεται από το άθροισμα των ΜΕ των τεσσάρων (4) ετών, επί τον αντίστοιχο συντελεστή του κάθε έτους, ως εξής: Για την Ι Τάξη συντελεστής 1, για την ΙΙ Τάξη συντελεστής 2, για την ΙΙΙ τάξη συντελεστής 3 και για την IV τάξη συντελεστής 4.

Σε περίπτωση επανεξέτασης μαθήματος/ων: α. Για τον υπολογισμό των ΜΕ (για τη σειρά αρχαιότητας) λαμβάνεται υπόψη ο βαθμός του μαθήματος/ων προ της επανεξέτασης. β. Για το βαθμό του πτυχίου λαμβάνεται υπόψη ο βαθμός του μαθήματος/ων της επανεξέτασης.

Κατά τον υπολογισμό των ΜΕ δεν γίνονται στρογγυλοποιήσεις. Η κοινοποίηση των ΜΕ θα γίνεται με στρογγυλοποίηση στο 4ο δεκαδικό ψηφίο.

Στους αποφοιτούντες από τη ΣΣΕ απονέμεται πτυχίο (δίπλωμα) στο οποίο φαίνεται ο χαρακτηρισμός της γενικής επίδοσης του αποφοίτου. Υπόδειγμα πτυχίου φαίνεται στο Παράρτημα «Γ» του παρόντος Οργανισμού.

Ο χαρακτηρισμός της γενικής επίδοσης γίνεται, λαμβανομένου υπόψη του Βαθμού Πτυχίου (ΒΠ), ως εξής: α. «ΑΠΟΤΥΧΩΝ» για ΒΠ 0 - 49,99. β. «ΜΕΤΡΙΩΣ» για ΒΠ 50 - 59,99. γ. «ΚΑΛΩΣ» για ΒΠ 60 - 74,99. δ. «ΛΙΑΝ ΚΑΛΩΣ» για ΒΠ 75 - 94,99. ε. «ΑΡΙΣΤΑ» για ΒΠ 95 και άνω.

Το πτυχίο υπογράφεται από το Διοικητή της ΣΣΕ.

Στους ήδη αποφοιτήσαντες από τη ΣΣΕ, χορηγείται επιπλέον μετά από αίτησή τους Πιστοποιητικό Σπουδών και Παράρτημα Διπλώματος. Υποδείγματα φαίνονται στα Παραρτήματα «Δ» και «Ε» του παρόντος Οργανισμού αντίστοιχα.

Το Παράρτημα Διπλώματος, χορηγείται σε εφαρμογή του ν.3374/2005, επισυνάπτεται του Πτυχίου αλλά δεν το υποκαθιστά. Παρέχει πληροφορίες σχετικά με τη φύση, το επίπεδο, το γενικότερο πλαίσιο εκπαίδευσης, το περιεχόμενο και το καθεστώς των σπουδών, τις οποίες ολοκλήρωσε επιτυχώς ο κάτοχος του διπλώματος. Χορηγείται χωρίς καμία οικονομική επιβάρυνση στην ελληνική και στην αγγλική γλώσσα. ΒΠ στην 10βαθμια και 20βαθμια κλίμακα. Δεν έχει αξιολογικές κρίσεις και δεν υπάρχουν δηλώσεις ισοτιμίας ή αντιστοιχίας ή προτάσεις σχετικά με την αναγνώριση του τίτλου στο εξωτερικό.

Το Παράρτημα Διπλώματος και το Πιστοποιητικό Σπουδών πληρούν τις προϋποθέσεις γνησιότητας του τίτλου σπουδών και φέρουν τις υπογραφές του Κοσμήτορα, του Διευθυντή Στρατιωτικής Εκπαίδευσης και του Διοικητή.

Η ημερομηνία έκδοσης τους δεν συμπίπτει υποχρεωτικά με την ημερομηνία χορήγησης του πτυχίου, αλλά δεν μπορεί ποτέ να είναι προγενέστερη από αυτή.

Η ΣΣΕ χορηγεί στους αποφοίτους βεβαίωση θεωρητικής επάρκειας επαγγελματικών μαθημάτων.

Η αποφοίτηση των Ευελπίδων IV Τάξης γίνεται ως εξής: α. Μετά τις τελευταίες εξετάσεις των Ευελπίδων καταρτίζεται, με βάση τα αποτελέσματα όλων των τάξεων, πίνακας με τη γενική σειρά επιτυχίας, που αποτελεί και την οριστική σειρά αρχαιότητας και καλείται Πίνακας Σειράς Αρχαιότητας - Αποφοίτησης, ο οποίος υπογράφεται από το Διοικητή της ΣΣΕ και κυρώνεται από τον Επιτελάρχη ΓΕΣ. β. Ο παραπάνω πίνακας συμπληρώνεται με κριτήριο τα συνολικά μόρια αρχαιότητας - αποφοίτησης κατά φθίνουσα ταξινόμηση. γ. Στη συνέχεια στον πίνακα αυτό συμπεριλαμβάνονται τα αποτελέσματα της κατανομής στα Όπλα - Σώματα, η οποία γίνεται μετά την επιτυχία τους στις εξετάσεις του εαρινού εξαμήνου του ΙVου έτους, σύμφωνα με τη διαδικασία που περιγράφεται στο παρόν άρθρο και ονομάζεται Πίνακας Σειράς Αρχαιότητας και Κατανομής στα Όπλα και Σώματα.

Ο Πίνακας Σειράς Αρχαιότητας και Κατανομής στα Όπλα και Σώματα Ανθυπολοχαγών (όπως περιγράφεται στο Παράρτημα ΣΤ του παρόντος Οργανισμού), υποβάλλεται στο ΓΕΣ για κύρωση και έκδοση Προεδρικού Διατάγματος, που εντάσσει στον ΣΞ τους αποφοιτούντες Ευέλπιδες.

Οι επιτυχόντες, κατά τις εξετάσεις του τελευταίου έτους, Ευέλπιδες αφού δώσουν το στρατιωτικό όρκο, ονομάζονται Ανθυπολοχαγοί από την ημερομηνία υπογραφής του σχετικού π.δ.

Οι αποφοιτούντες Ευέλπιδες κατατάσσονται στο ΣΞ με σειρά αρχαιότητας στα Όπλα και Σώματα σύμφωνα με την υφιστάμενη περί Αξιωματικών νομοθεσία.

Οι Ευέλπιδες IV Τάξης που θα κριθούν ως επανεξεταστέοι, δεν συμπεριλαμβάνονται στον πίνακα σειράς αρχαιότητας και κατανομής στα Όπλα - Σώματα Ανθυπολοχαγών. Εφόσον μετά από επανεξέταση κριθούν: α. Επιτυχόντες, κατατάσσονται σε νέο πίνακα σειράς αρχαιότητας ο οποίος ακολουθεί τον αρχικό πίνακα αρχαιότητας της Τάξης τους. Η μεταξύ τους αρχαιότητα εξάγεται με βάση τα συνολικά τους μόρια από τα τέσσερα έτη πριν την επανεξέταση και κατανέμονται στο Όπλο ή Σώμα τα οποία δεν έχουν συμπληρωθεί. β. Αποτυχόντες, επαναλαμβάνουν την τάξη για ένα και μόνο έτος, όπως καθορίζεται στον παρόντα Οργανισμό.

Σε περίπτωση ισοβαθμίας, αρχαιότερος λογίζεται ο Εύελπις που έχει υψηλότερο γενικό μέσο όρο μαθημάτων Ακαδημαϊκής Εκπαίδευσης. Σε περίπτωση νέας ισοβαθμίας, αρχαιότερος λογίζεται ο Εύελπις που συγκεντρώνει την υψηλότερη βαθμολογία κατά σειρά στα μαθήματα Στρατιωτικής Εκπαίδευσης, στα στρατιωτικά προσόντα και στο μάθημα της φυσικής αγωγής.

Αν κατόπιν των παραπάνω, προκύψει ισοβαθμία, η αρχαιότητα καθορίζεται με κλήρωση.

Το ΓΕΣ ένα (1) μήνα πριν την έναρξη των εξετάσεων του εαρινού εξαμήνου του ΙVου έτους αποστέλλει τον Πίνακα αριθμητικής κατανομής των Ευελπίδων ανά Όπλο και Σώμα.

Δύο (2) εβδομάδες τουλάχιστον πριν την ορκωμοσία των αποφοιτούντων Ευελπίδων η ΣΣΕ προβαίνει στην κατανομή των αποφοιτούντων στα Όπλα και Σώματα, όπως περιγράφεται στο Παράρτημα ΣΤ του παρόντος Οργανισμού.

Οι αποφοιτήσαντες Ευέλπιδες της IV Τάξης, ονομάζονται Ανθυπολοχαγοί με Προεδρικό Διάταγμα, που εκδίδεται κατόπιν πρότασης του ΥΕΘΑ, μετά την κύρωση των πινάκων αρχαιότητας - κατανομής στα Όπλα - Σώματα και εγγράφονται στην αντίστοιχη επετηρίδα του ΓΕΣ.

Άρνηση Έλληνα Εύελπι να ορκιστεί συνεπάγεται τη μη ονομασία του σε Ανθυπολοχαγό.

Οι νέοι Ανθυπολοχαγοί, αφού συνταχθεί το πρακτικό ορκωμοσίας που προβλέπεται από την παρ. 5 του άρθρου 3 του ΣΚ 20-1 (π.δ. 130/1984, ΦΕΚ Α΄ 42), δίνουν τον στρατιωτικό όρκο σε επίσημη τελετή που λαμβάνει χώρα στη ΣΣΕ σε ημέρα που ορίζεται από το ΓΕΣ κατόπιν πρότασης της ΣΣΕ.

Αφού ορκισθούν στη συνέχεια φοιτούν στις οικείες Σχολές εφαρμογής Όπλου ή Σώματος, που έχουν κατανεμηθεί.

Σε περίπτωση εμπόλεμης κατάστασης ή γενικής επιστράτευσης, μπορεί, να διακόπτεται ή και να συντομεύεται η εκπαίδευση των Ευελπίδων μετά από ενεργοποίηση σχετικού μέτρου του Εθνικού Συστήματος Συναγερμού (ΕΘΣΥΣΥ). Στην περίπτωση αυτή, οι Έλληνες Ευέλπιδες κατατάσσονται στο ΣΞ, ως εξής: α. IV τάξη. (1) Κατατάσσονται, οριστικά, στον ΣΞ, ως Μόνιμοι Ανθυπολοχαγοί στο Όπλο ή Σώμα, στο οποίο έχουν κατανεμηθεί τηρουμένης της διαδικασίας που περιγράφεται στο παράρτημα ΣΤ του παρόντος Οργανισμού. Ως σειρά αρχαιότητας, για την ως άνω κατανομή, λαμβάνεται η σειρά επιτυχίας αυτών στο τέλος της ΙΙΙ Τάξης ή τις εξετάσεις του χειμερινού εξαμήνου της IV Τάξης, αντίστοιχα. Οι νέοι Ανθυπολοχαγοί τάσσονται στη συνέχεια των Διάταγμα ονομασίας και κατάταξής τους, οι δε ονομαζόμενοι δίνουν αμελλητί το στρατιωτικό όρκο. (2) Τοποθετούνται και διακινούνται σε Μονάδες και Υπηρεσίες του ΣΞ, σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις. β. ΙΙΙ Τάξη. (1) Κατατάσσονται προσωρινά στο Πεζικό, με το βαθμό του Ανθυπασπιστή τασσόμενοι στην αρχή της επετηρίδας όλων των ομοιοβάθμων τους που απέκτησαν τον βαθμό κατά το ίδιο έτος και διέπονται από τις εκάστοτε ισχύουσες διατάξεις για τους Ανθυπασπιστές προέλευσης Ανωτέρας Στρατιωτικής Σχολής Υπαξιωματικών (ΑΣΣΥ). (2) Ως σειρά αρχαιότητας, για την κατάταξή τους, λαμβάνεται η σειρά επιτυχίας αυτών στο τέλος της ΙΙ Τάξης. (3) Τοποθετούνται και διακινούνται σε Μονάδες και Υπηρεσίες του ΣΞ, σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις. γ. ΙΙ Τάξη. (1) Κατατάσσονται, προσωρινά, στο Πεζικό, με το βαθμό του Αρχιλοχία τασσόμενοι στην αρχή της επετηρίδας όλων των ομοιοβάθμων τους που απέκτησαν τον βαθμό κατά το ίδιο έτος και διέπονται από τις εκάστοτε ισχύουσες διατάξεις για τους Υπαξιωματικούς προέλευσης ΑΣΣΥ. (2) Ως σειρά αρχαιότητας, για την κατάταξή τους, λαμβάνεται η σειρά επιτυχίας αυτών στο τέλος της Ι Τάξης. (3) Τοποθετούνται και διακινούνται σε Μονάδες και Υπηρεσίες του ΣΞ, σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις. δ. Ι Τάξη. (1) Κατατάσσονται, προσωρινά στο στράτευμα και στο Πεζικό, στις Μονάδες αναπλήρωσης Απωλειών με τον βαθμό του Επιλοχία εάν έχουν υποστεί τις εξετάσεις του χειμερινού εξαμήνου ή με τον βαθμό του Λοχία εάν δεν έχουν υποστεί τις εξετάσεις αυτές, τασσόμενοι στην αρχή της επετηρίδας όλων των ομοιοβάθμων τους που απέκτησαν τον βαθμό κατά το ίδιο έτος και διέπονται από τις εκάστοτε ισχύουσες διατάξεις για τους Υπαξιωματικούς προέλευσης ΑΣΣΥ. (2) Στην περίπτωση που δεν έχουν ορκιστεί ως Ευέλπιδες, αποφασίζεται από το ΓΕΣ ο περαιτέρω χειρισμός τους. (3) Οι προερχόμενοι από τη Σχολή Μονίμων Υπαξιωματικών (ΣΜΥ) πριν την ορκωμοσία τους κατατάσσονται με το βαθμό του Λοχία ενώ μετά ως Επιλοχίες Πεζικού.

Όταν αποφασισθεί η επαναλειτουργία της ΣΣΕ, οι Ευέλπιδες Ι και ΙΙ Τάξης συνεχίζουν, κανονικά, τη φοίτησή τους στη ΣΣΕ. Για τους Ευέλπιδες ΙΙΙ Τάξης, αποφασίζει ο ΥΕΘΑ, εντός τριμήνου, αν θα επανέλθουν στη ΣΣΕ για να συνεχίσουν και να περατώσουν την εκπαίδευσή τους ή αν θα καταταγούν οριστικά στα αντίστοιχα Όπλα και Σώματα.

Οι Ευέλπιδες της ΙΙΙ Τάξης, επανερχόμενοι, διατηρούν τη μεταξύ τους αρχαιότητα, πλην εκείνων που προήχθησαν επί ανδραγαθία, οι οποίοι διατηρούν την αρχαιότητα, που απέκτησαν από αυτή την προαγωγή. Εφόσον αποφασισθεί να μη συνεχίσουν την εκπαίδευσή τους στη ΣΣΕ, η κατάταξή τους στον ΣΞ θεωρείται οριστική, και, εντός του έτους, προάγονται στο βαθμό του Ανθυπολοχαγού.

Όσοι, κατά την υπηρεσία τους στην επιστράτευση ή στην εμπόλεμη κατάσταση, κατέστησαν ανίκανοι και δεν μπορούν να συνεχίσουν την εκπαίδευσή τους στη ΣΣΕ, διατηρούν, οριστικά την αρχαιότητα, που απέκτησαν κατά την προσωρινή κατάταξή τους στον ΣΞ.

Στην περίπτωση της διακοπής της λειτουργίας της ΣΣΕ, όπως περιγράφεται στην παράγραφο 1 του παρόντος άρθρου, για τους αλλοδαπούς Ευέλπιδες και τους Προπαιδευόμενους αναστέλλεται η φοίτησή τους στη ΣΣΕ, σύμφωνα με τις ισχύουσες διακρατικές συμφωνίες και τις κείμενες διατάξεις.

Κατά τη διακοπή της εκπαίδευσης, λόγω της εμπόλεμης κατάστασης, το Διδακτικό και Πολιτικό Προσωπικό της ΣΣΕ, που δεν εμπλέκεται επιστρατευτικά σε Μονάδες, διατίθεται με διαταγή του ΥΕΘΑ για εκτέλεση αναλόγου έργου στις Ένοπλες Δυνάμεις, με αυτό που επιτελεί στη ΣΣΕ.

Η ΣΣΕ υπόκειται σε αξιολόγηση όπως τα Πανεπιστήμια, όπως ορίζει ο ν. 3187/2003 (ΦΕΚ Α΄233). Με π.δ. που εκδίδεται ύστερα από πρόταση των Υπουργείου Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων, καθορίζονται οι λεπτομέρειες.

Το διδακτικό, ερευνητικό και κάθε άλλο έργο της ΣΣΕ υπόκειται σε διαρκή εσωτερική και εξωτερική αξιολόγηση από τα αρμόδια όργανα σύμφωνα με την κείμενη Νομοθεσία, με σκοπό τη διασφάλιση και βελτίωση της ποιότητας της έρευνας και διδασκαλίας, των σπουδών και των λοιπών υπηρεσιών που παρέχονται από αυτή στο πλαίσιο της αποστολής της.

Η εσωτερική αξιολόγηση πραγματοποιείται με ευθύνη της ΜΟΔΙΠ της ΣΣΕ η οποία λειτουργεί ως Ομάδα Εσωτερικής Αξιολόγησης (ΟΜΕΑ) - αφού η Σχολή είναι μονοτμηματική - και ορίζεται η σύνθεσή της της οποίας η σύνθεση ορίζεται από το Εκπαιδευτικό Συμβούλιο.

Η αξιολόγηση γίνεται με τη συμπλήρωση ειδικών εντύπων εγκεκριμένων από το Εκπαιδευτικό Συμβούλιο, που περιλαμβάνουν ερωτήματα σχετικά με την διδασκαλία, καθώς και τα μέσα, βοηθήματα, συνθήκες, υπηρεσίες και διαδικασίες παροχής του εκπαιδευτικού έργου. Για την αξιολόγηση του διδακτικού-εκπαιδευτικού έργου και τις συνθήκες παροχής του εκφέρουν γνώμη και οι Ευέλπιδες.

Τα στοιχεία της αξιολόγησης επεξεργάζονται τα αρμόδια όργανα σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία, η Κοσμητεία και η Διεύθυνση Στρατιωτικής Εκπαίδευσης.

Τα αποτελέσματα της επεξεργασίας, μαζί με εισηγήσεις για αλλαγές σε εκπαιδευτικά μέσα, προγράμματα και διαδικασίες, παρουσιάζονται στο Εκπαιδευτικό Συμβούλιο. Επιπλέον, λαμβάνονται υπόψη κατά τις διαδικασίες επιλογής, πρόσληψης, ανανέωσης θητείας καθώς και κρίσης εξέλιξης ή μονιμοποίησης του Διδακτικού-Εκπαιδευτικού Προσωπικού. και το αξιολογούμενο διδακτικό προσωπικό, σε ότι το αφορά προσωπικά.

Κατά τη διάρκεια της εκπαίδευσης στη ΣΣΕ, οι Ευέλπιδες συγκεντρώνουν πιστωτικές μονάδες, κατά τα οριζόμενα στο ν. 3374/2005 (ΦΕΚ Α΄ 189).

Το σύστημα πιστωτικών μονάδων αφορά στο σύνολο των εκπαιδευτικών δραστηριοτήτων της ΣΣΕ, στρατιωτική και ακαδημαϊκή εκπαίδευση, που πρέπει να ολοκληρώσει ο Εύελπις προκειμένου να επιτύχει τους αντικειμενικούς στόχους του προγράμματος σπουδών, αποκτώντας τις κατάλληλες γνώσεις, ικανότητες και δεξιότητες.

Αρμόδιο όργανο για τον καθορισμό και την έγκριση του συστήματος πιστωτικών μονάδων της ΣΣΕ είναι το Εκπαιδευτικό Συμβούλιο της ΣΣΕ.

Ως ελάχιστος αριθμός των πιστωτικών μονάδων, ορίζονται οι διακόσιες σαράντα (240), που αντιστοιχούν σε τέσσερα (4) έτη σπουδών, εκ των οποίων εκατόν ογδόντα (180) αφορούν κατ΄ ελάχιστο στην ακαδημαϊκή εκπαίδευση.

Η πιστωτική μονάδα εκφράζει τον φόρτο εργασίας, διάρκειας 25 έως 30 ωρών, που απαιτείται για την ολοκλήρωση των στόχων του Προγράμματος Σπουδών από κάθε Εύελπι. Ο φόρτος εργασίας περιλαμβάνει τον χρόνο που απαιτείται για την ολοκλήρωση όλων των προγραμματισμένων δραστηριοτήτων εκπαίδευσης της ΣΣΕ, όπως η παρακολούθηση παραδόσεων, σεμιναρίων, η ανεξάρτητη μελέτη, η προετοιμασία εργασιών, τα εργαστήρια, η συμμετοχή στις εξετάσεις, η εκπόνηση της πτυχιακής εργασίας, η προετοιμασία και πρακτική εξάσκηση στο επιχειρησιακό περιβάλλον.

Η έρευνα, βασική και εφαρμοσμένη, ατομική και συλλογική, παράγει επιστημονική γνώση και συμβάλλει στη βελτίωση της παρεχόμενης στη ΣΣΕ εκπαίδευσης και την υποστήριξη του ΣΞ.

Κάθε μέλος του Διδακτικού Ερευνητικού Προσωπικού της ΣΣΕ είναι ελεύθερο να διεξάγει έρευνα ατομικά ή μέσω ερευνητικών προγραμμάτων των ΑΣΕΙ ή άλλων φορέων. Οι αμοιβές των μελών ΔΕΠ από τη συμμετοχή σε ερευνητικά προγράμματα εισπράττονται υποχρεωτικά μέσω του ειδικού λογαριασμού του άρθρου 27 του ν. 3187/2003 (ΦΕΚ Α΄ 233). Τα μέλη ΣΔΠ της ΣΣΕ που είναι κάτοχοι διδακτορικού τίτλου σπουδών επιτρέπεται να διεξάγουν έρευνα μέσω ερευνητικών προγραμμάτων της ΣΣΕ.

Κάθε ερευνητική δραστηριότητα των μελών ΔΕΠ και ΣΔΠ διεξάγεται εν γνώσει του Τομέα, της Επιτροπής Ερευνών (ΕΕ) και κατόπιν έγκρισης του Εκπαιδευτικού Συμβουλίου της ΣΣΕ.

Οι ερευνητικοί πόροι της ΣΣΕ προέρχονται από: α. Την κρατική επιχορήγηση της ΣΣΕ ανά οικονομικό έτος από το ΥΠΕΘΑ (εσωτερικά χρηματοδοτούμενη έρευνα). β. Εξωτερική χρηματοδότηση από άλλους εθνικούς, κοινοτικούς, δημόσιους ή ιδιωτικούς φορείς ή και φυσικά πρόσωπα που χρηματοδοτούν ερευνητικές ομάδες ή/ και μεμονωμένα μέλη ΔΕΠ για την παραγωγή συγκεκριμένων ερευνητικών έργων, μετά από σύμφωνη γνώμη του Εκπαιδευτικού Συμβουλίου (εξωτερικά χρηματοδοτούμενη έρευνα).

Με τον όρο εξωτερικά χρηματοδοτούμενη έρευνα ή απλά «χρηματοδοτούμενη έρευνα», νοείται η επιχορηγούμενη έρευνα η οποία ανατίθεται και χρηματοδοτείται από φορείς όπως η Ευρωπαϊκή Ένωση, το ΝΑΤΟ κ.λπ., που προκηρύσσουν ανταγωνιστικά ερευνητικά προγράμματα και της οποίας τα αποτελέσματα είναι ιδιοκτησία της ΣΣΕ και του ΣΞ.

Τα έργα της χρηματοδοτουμένης έρευνας υλοποιούνται βάσει συμφωνίας μεταξύ ΣΣΕ και χρηματοδότη, η οποία περιέχει υποχρεωτικά το αντικείμενο του ερευνητικού έργου, χρονοδιάγραμμα εκτέλεσής του και προϋπολογισμό δαπανών και ονομάζεται «Ερευνητικό Πρόγραμμα». Ο υπόλογος εκ μέρους της ΣΣΕ για την εκτέλεση του έργου ονομάζεται «Επιστημονικός Υπεύθυνος».

Η ευθύνη της συλλογικής λειτουργίας και της τήρησης της σχετικής δεοντολογίας μεταξύ των μελών ανήκει στον υπεύθυνο της ερευνητικής ομάδας. Ο σεβασμός της ατομικής συμβολής του κάθε ερευνητή και η τήρηση των βασικών κανόνων διαφάνειας και ενημέρωσης είναι υποχρέωση όλων των συμμετεχόντων.

Όσοι διεξάγουν έρευνα στη ΣΣΕ οφείλουν να τηρούν την ισχύουσα νομοθεσία, τους διεθνείς κανόνες που απορρέουν από διεθνείς συμφωνίες ή από αποφάσεις διεθνών οργανισμών στους οποίους μετέχει η χώρα μας, καθώς και τους αναγνωρισμένους στις επιστημονικές περιοχές επαγγελματικούς ή δεοντολογικούς κανόνες και επιπλέον τους ειδικούς κανόνες που ορίζονται από το Εκπαιδευτικό Συμβούλιο της ΣΣΕ.

Όσοι διεξάγουν έρευνα στη ΣΣΕ οφείλουν να εφαρμόζουν όλους τους αναγνωρισμένους στο οικείο επιστημονικό πεδίο κανόνες ασφαλείας, τον Κανονισμό του επιστημονικά μέτρα για την προστασία της υγείας των συμμετεχόντων στα προγράμματα, από ατυχήματα ή παρενέργειες που μπορούν να προκύψουν από τις ιδιαίτερες συνθήκες της έρευνας.

Η χρήση των εγκαταστάσεων, του εξοπλισμού, καθώς επίσης και η αξιοποίηση προσωπικού της ΣΣΕ, για τη διεξαγωγή έρευνας σε ερευνητικά προγράμματα άλλων φορέων γίνεται κατόπιν έγκρισης του Εκπαιδευτικού Συμβουλίου προκειμένου να διασφαλιστεί ότι δεν παρακωλύονται οι εκπαιδευτικές διαδικασίες ή λειτουργίες της ΣΣΕ, καθώς και ότι τα ερευνητικά προγράμματα διεξάγονται στο πλαίσιο των άρθρων 2 και 3 του παρόντος Οργανισμού.

Όσοι διεξάγουν έρευνα στη ΣΣΕ κατά τη διεξαγωγή της ερευνητικής δραστηριότητας οφείλουν να λαμβάνουν υπόψη τους και να μη θίγουν δικαιώματα πνευματικής ιδιοκτησίας τρίτων, να φροντίζουν ώστε η έρευνά τους να εκτελείται με εχεμύθεια και με τρόπο που να διασφαλίζει τα συμφέροντα του ερευνητή και της ΣΣΕ.

Μέλη ΔΕΠ, καθώς και ΣΔΠ που είναι κάτοχοι διδακτορικού διπλώματος μπορούν να διεξάγουν και διαβαθμισμένη έρευνα, η οποία θα πραγματοποιείται με όρους τους οποίους θέτει ιεραρχικά ο εκάστοτε ενδιαφερόμενος εθνικός φορέας.

Κάθε μη διαβαθμισμένη ερευνητική δραστηριότητα των μελών ΔΕΠ υπό αυτή τους την ιδιότητα, διεξάγεται με γνώση του Τομέα και έγκριση του Εκπαιδευτικού Συμβουλίου της ΣΣΕ, η δε δημοσίευση των αποτελεσμάτων των ερευνητικών προγραμμάτων πρέπει να περιέχει οπωσδήποτε τη διεύθυνση της ΣΣΕ.

Δεν επιτρέπεται η άμεση ή η έμμεση διαφημιστική χρήση του ονόματος και του εμβλήματος της ΣΣΕ από φορείς που έχουν χρηματοδοτήσει και αναθέσει ερευνητικά προγράμματα χωρίς τη σύμφωνη γνώμη της ΣΣΕ.

Η διεξαγωγή έρευνας στη ΣΣΕ διέπεται από τον ν.3187/2003 (Α΄ 233), το άρθρο 22 του ν.2913/2001 (Α΄102) και τον παρόντα οργανισμό.

Η πρόταση για έγκριση ερευνητικού προγράμματος που πρόκειται να υλοποιηθεί στη ΣΣΕ ή στο οποίο μετέχει η ΣΣΕ, γίνεται με την υποβολή στο Εκπαιδευτικό Συμβούλιο αιτιολογημένης εισήγησης του Επιστημονικού Υπεύθυνου προγράμματος και σχετικής γνώμης της Επιτροπής Ερευνών. Η πρόταση ερευνητικού προγράμματος πρέπει να περιλαμβάνει: α. Το σκοπό και τη σημασία του ερευνητικού προγράμματος. β. Τον φορέα χρηματοδότησης και την αιτία ανάληψης του ερευνητικού προγράμματος. γ. Το πρόγραμμα της έρευνας. δ. Το απαιτούμενο προσωπικό. ε. Τα απαιτούμενα αναλώσιμα. στ. Τα απαιτούμενα ερευνητικά μέσα (εάν υπάρχουν ή εάν θα αγορασθούν από τους πόρους του προγράμματος). ζ. Το βαθμό απασχόλησης του προσωπικού, των μέσων και των εγκαταστάσεων της ΣΣΕ. η. Τον βαθμό απασχόλησης του υπευθύνου στο ερευνητικό πρόγραμμα. θ. Τους χρήστες των αποτελεσμάτων ή των συμπερασμάτων της έρευνας. ι. Την οικονομική ανάλυση (προϋπολογισμό) του ερευνητικού προγράμματος.

Το Εκπαιδευτικό Συμβούλιο, κατά την έγκριση προτάσεων ερευνητικών προγραμμάτων, κρίνει: α. Την ουσία του ερευνητικού προγράμματος. β. Τη συμβατότητα του ερευνητικού προγράμματος με τις αρχές έρευνας της ΣΣΕ. γ. Τη συμβατότητα του ερευνητικού προγράμματος με τα γνωστικά αντικείμενα της ΣΣΕ. δ. Το βαθμό απασχόλησης των ερευνητών σε σχέση με τα άλλα καθήκοντα τους προς την ΣΣΕ, ιδιαίτερα τα εκπαιδευτικά. ε. Τη δυνατότητα εκτέλεσης του ερευνητικού προγράμματος στη ΣΣΕ (προσωπικό, μέσα, εγκαταστάσεις).

Η οριστική εγκριτική απόφαση για το ερευνητικό πρόγραμμα λαμβάνεται από το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας μετά από πρόταση του ΓΕΣ, κατόπιν εισήγησης του Εκπαιδευτικού Συμβουλίου. Τόσο το Εκπαιδευτικό Συμβούλιο όσο και η Επιτροπή Ερευνών μπορούν να ζητούν την παροχή διευκρινίσεων ως προς το ερευνητικό πρόγραμμα πριν διαμορφώσουν την τελική τους θέση.

H Επιτροπή Ερευνών είναι το όργανο το οποίο διαχειρίζεται την ερευνητική δραστηριότητα στη ΣΣΕ. Η Επιτροπή Ερευνών διεκπεραιώνει όλα τα οικονομικά θέματα που αφορούν τον Ειδικό Λογαριασμό του άρθρου 27 του ν. 3187/2003. Η Επιτροπή Ερευνών αποτελεί τον ενδιάμεσο στην επικοινωνία των μελών ΔΕΠ που εκτελούν χρηματοδοτούμενα ερευνητικά έργα με τον Ειδικό Λογαριασμό του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας. Η Επιτροπή Ερευνών διασφαλίζει ότι πληρούνται οι όροι και οι προϋποθέσεις που τίθενται από τις διατάξεις του Ειδικού Λογαριασμού.

Η Επιτροπή Ερευνών είναι πενταμελής. Αποτελείται από μέλη ΔΕΠ και από Αξιωματικούς ήτοι, από τον Αναπληρωτή Κοσμήτορα ως Πρόεδρο, τρία (3) μέλη ΔΕΠ και το Διευθυντή της Διεύθυνσης Επικοινωνιών - Έρευνας και Πληροφορικής της ΣΣΕ. Ορίζονται από το Εκπαιδευτικό Συμβούλιο για δύο (2) έτη, μετά από πρόταση του Κοσμήτορα. Στην περίπτωση που μέλος της Επιτροπής Έρευνας παραιτηθεί ή εκλείψει, το Εκπαιδευτικό Συμβούλιο ορίζει νέο μέλος, μετά από πρόταση του Κοσμήτορα.

Η διαχείριση των χρηματοδοτούμενων έργων γίνεται από την Επιτροπή Ερευνών, η οποία ενεργεί για λογαριασμό της Σχολής και σύμφωνα με το ιδιαίτερο θεσμικό πλαίσιο του Ειδικού Λογαριασμού, σύμφωνα με το άρθρο 27 του ν. 3187/2003. Η Επιτροπή έχει την υποχρέωση της σύνταξης ετήσιου επιστημονικού και οικονομικού απολογισμού και της συγκέντρωσης και ελέγχου των υποβαλλόμενων στοιχείων για την επιστημονική και οικονομική πρόοδο κάθε χρηματοδοτούμενου έργου που διαχειρίζεται σε συνεργασία με τις υπηρεσίες του Ειδικού Λογαριασμού.

Κάθε μέλος ΔΕΠ έχει τη δυνατότητα να συντάξει προτάσεις ερευνητικού έργου για χρηματοδότηση. Στη συνέχεια υποβάλλει την πρόταση προς έλεγχο οικονομικής βιωσιμότητας στην Επιτροπή Ερευνών, η οποία της ερευνητικής πρότασης για χρηματοδότηση.

Την υποβολή της πρότασης ερευνητικού έργου προς τον φορέα χρηματοδότησης υπογράφουν ο Κοσμήτορας, ως αρμόδιος για την έρευνα στη Σχολής και ο Διοικητής, ως νόμιμος εκπρόσωπος της Σχολής, ύστερα από τη θετική εισήγηση της Επιτροπής Ερευνών και την έγκριση του Εκπαιδευτικού Συμβουλίου.

Στην περίπτωση θετικής αξιολόγησης της πρότασης από το Εκπαιδευτικό Συμβούλιο και στην περίπτωση που απαιτείται υπογραφή σύμβασης με το χρηματοδότη, αυτή υπογράφεται από τον Κοσμήτορα και τον Διοικητή της Σχολής. Ο Κοσμήτορας και ο Διοικητής υπογράφουν από κοινού και συμβάσεις συμμετοχής της Σχολής σε πολυμερή σχήματα που υποβάλλουν προτάσεις ερευνητικών προγραμμάτων.

Η Επιτροπή Ερευνών και η υπηρεσία του Ειδικού Λογαριασμού παρακολουθούν την διαχειριστική και οικονομική εξέλιξη του έργου και φροντίζουν σε συνεργασία με τον επιστημονικό υπεύθυνο του έργου για την απορρόφηση των σχετικών κονδυλίων μέσα στα χρονικά πλαίσια που ορίζει η σύμβαση.

Οι δαπάνες του έργου ακολουθούν τους λογιστικούς κανόνες του Ειδικού Λογαριασμού (έγκριση, εκτέλεση, καταχώριση).

Η ΣΣΕ για την εκπλήρωση του Σκοπού λειτουργίας της και της Αποστολής της, μπορεί να οργανώνει και να διεξάγει ειδικά Προγράμματα Επιμόρφωσης προσωπικού των Ενόπλων Δυνάμεων, κατόπιν σύμφωνης γνώμης του Εκπαιδευτικού Συμβουλίου και έγκρισης του ΓΕΣ.

Η οργάνωση των Προγραμμάτων Επιμόρφωσης, το περιεχόμενο σπουδών και η διάρκειά τους, οι προϋποθέσεις φοίτησης σε αυτά, ο τρόπος αξιολόγησης της επίδοσης των σπουδαστών, ο τύπος των πιστοποιητικών που χορηγούνται στους αποφοίτους των προγραμμάτων αυτών, καθώς και κάθε άλλη σχετική λεπτομέρεια, ρυθμίζονται με σχετικές αποφάσεις του Εκπαιδευτικού Συμβουλίου της ΣΣΕ, οι οποίες κυρώνονται από τον Αρχηγό του ΓΕΣ.

Τα πιστοποιητικά επιμόρφωσης που χορηγούνται, δεν αποτελούν τίτλους σπουδών.

Με προεδρικό διάταγμα που εκδίδεται ύστερα από κοινή πρόταση των Υπουργών Εθνικής Άμυνας και Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων, ύστερα από εισήγηση της ΣΣΕ και θετική γνώμη του ΣΑΑΣΕ, μπορεί να οργανώνονται, να λειτουργούν, να συγχωνεύονται, να μετονομάζονται ή να καταργούνται ΠΜΣ σε θέματα Στρατιωτικής Επιστήμης και σε γνωστικά αντικείμενα σχετικά με τις εκπαιδευτικές, ερευνητικές και λειτουργικές ανάγκες των Ενόπλων Δυνάμεων και της Εθνικής Άμυνας της χώρας.

Τα ΠΜΣ της προηγούμενης παραγράφου μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας εσωτερικής και εξωτερικής αξιολόγησης οργανώνονται είτε αυτοδύναμα από τη ΣΣΕ, είτε σε συνεργασία με τα Πανεπιστήμια.

Στη ΣΣΕ δύναται να λειτουργούν ΠΜΣ, που οδηγούν στην απονομή μεταπτυχιακού διπλώματος ειδίκευσης σε θέματα ενδιαφέροντος των Ενόπλων Δυνάμεων, το οποίο αποτελεί προϋπόθεση για την απόκτηση διδακτορικού διπλώματος.

Στο ΠΜΣ γίνονται δεκτοί πτυχιούχοι της ΣΣΕ και των άλλων ΑΣΕΙ, καθώς και άλλων Τμημάτων των Ανωτάτων Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων (ΑΕΙ) ή αντιστοίχων τμημάτων ομοταγών ιδρυμάτων της αλλοδαπής, των οποίων το δίπλωμα έχει αναγνωρισθεί από τις αρμόδιες υπηρεσίες.

Λεπτομέρειες για τα κριτήρια επιλογής για κάθε ΠΜΣ αναφέρονται στον Κανονισμό ΠΜΣ της ΣΣΕ και στην εκάστοτε προκήρυξη.

Για τα κριτήρια επιλογής στο ΠΜΣ, ορίζονται Συντελεστές Βαρύτητας από το Εκπαιδευτικό Συμβούλιο, ύστερα από εισήγηση της επιτροπής επιλογής των υποψηφίων του ΠΜΣ προς την Ακαδημαϊκή Συνέλευση.

Με βάση τα παραπάνω κριτήρια, οι υποψήφιοι κατατάσσονται κατά σειρά επιτυχίας και επιλέγονται μέχρι του αριθμού που καθορίζεται στο σχετικό προεδρικό διάταγμα.

Η διάρκεια σπουδών στο ΠΜΣ καθορίζεται από τις κείμενες διατάξεις.

Η παρακολούθηση των διαλέξεων και κάθε είδους ασκήσεων φροντιστηριακών ή και εργαστηριακών είναι υποχρεωτική σε ποσοστό που καθορίζεται από τη σύσταση του ΠΜΣ.

Το έργο της γραμματειακής υποστήριξης του ΠΜΣ, ανατίθεται σε γραμματεία όπως αυτή ορίζεται στο Προεδρικό Διάταγμα του ΠΜΣ.

Η εισαγωγή στη ΣΣΕ γίνεται μέσω των εξετάσεων που διεξάγονται με μέριμνα του Υπουργείου Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων, κάθε ακαδημαϊκό έτος, κατά την κείμενη νομοθεσία.

Ο αριθμός των εισακτέων σπουδαστών στην ΣΣΕ καθορίζεται με κοινή απόφαση των Υπουργών Εθνικής Άμυνας, Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων και Οικονομίας και Οικονομικών, σύμφωνα με το ν. 1351/1983 μετά από εισήγηση του ΑΣΣ και πρόταση του ΣΑΑΣΕ.

Βασική και αναγκαία προϋπόθεση για την εισαγωγή υποψηφίων στη ΣΣΕ είναι οι υποψήφιοι να έχουν ολοκληρώσει επιτυχώς Προκαταρκτικές Εξετάσεις (ΠΚΕ), οι οποίες αποσκοπούν στην αξιολόγηση των υποψηφίων ώστε να φοιτήσουν επιτυχώς στη ΣΣΕ και να ασκήσουν το επάγγελμα του στρατιωτικού ως μόνιμα στελέχη, σύμφωνα με το πρότυπο του Αξιωματικού του ΣΞ.