Legalize
Legalize / Ελλάδα / Προεδρικό Διάταγμα

Προεδρικά Διατάγματα — ΦΕΚ A' 98/2023

Type Προεδρικό Διάταγμα
Publication 2023-04-22
State In force
Source ΦΕΚ
articles 28
Reform history JSON API
  • γ) Η πρόταση εξατομικευμένου προγράμματος ψυχοκοινωνικής στήριξης για κάθε ωφελούμενο και η παρακολούθηση και αξιολόγηση του προγράμματος αυτού.
  • δ) Ο σχεδιασμός και η υποβολή προτάσεων δράσεων που σκοπό έχουν την καλύτερη δυνατή καθημερινή διαβίωση των ωφελουμένων, την παρακολούθηση

και στήριξη της εκπαίδευσής τους, τη σχέση τους με τη φυσική τους οικογένεια και την αποκατάστασή τους, μετά από εισήγηση των κατά Παράρτημα επιστημονικά υπευθύνων.

  • ε) Η επικύρωση των αποφάσεων των διεπιστημονικών

ομάδων, αναφορικά με την εγγραφή των ανηλίκων στο Εθνικό Μητρώο Ανηλίκων, η σύνταξη Ατομικού Σχεδίου Οικογενειακής Αποκατάστασης για τον κάθε φιλοξενούμενο, ο έλεγχος των προϋποθέσεων και δικαιολογητικών και η εισήγησή τους στο Δ.Σ.

  • στ) Η γνωμοδότηση για ένταξη των ωφελουμένων σε

πρόγραμμα εξωϊδρυματικής υποστήριξης, μετά από εισήγηση των κατά Παράρτημα επιστημονικά υπευθύνων.

  • ζ) Η εισήγηση στο Δ.Σ. για την επιστροφή των ανήλικων στη φυσική τους οικογένεια.
  • η) Η εισήγηση στο Δ.Σ. της αποδοχής ή μη αιτημάτων

υποψήφιων αναδόχων ή θετών γονέων.

  • θ) Η εισήγηση στο Δ.Σ. έγκρισης ή μη σύνδεσης ανηλίκου που φιλοξενείται στον φορέα ή σε παράρτημα αυτού

με υποψήφιους αναδόχους ή θετούς γονείς, εγγεγραμμένους στο Εθνικό Μητρώο Υποψήφιων Αναδόχων ή Θετών Γονέων και η εισήγηση έγκρισης ή μη, σύνδεσης υποψήφιων Ανάδοχων Γονέων ή Θετών γονέων, εγγεγραμμένων στο Εθνικό Μητρώο, από το Κ.Κ.Π.Π.Ν.Α. με ανήλικο από το Εθνικό Μητρώο Ανηλίκων.

  • ι) Η υποβολή πρότασης για την απαιτούμενη οικονομική ενίσχυση των ωφελουμένων και των οικογενειών

τους στο πλαίσιο του προϋπολογισμού του Κ.Κ.Π.Π.Ν.Α.

  • ια) Η υποβολή πρότασης για τη νομική εκπροσώπηση

και υποστήριξη των ωφελουμένων.

  • ιβ) Οι γνωμοδοτήσεις επί θεμάτων ειδικών και γενικών που άπτονται της αρμοδιότητάς του και απαιτούν

έγκριση του Δ.Σ.

  • ιγ) Η παρακολούθηση της τήρησης όλων των δικαιωμάτων των ωφελουμένων και υποβολή σχετικών προτάσεων στο Δ.Σ..
  • ιδ) Η υποβολή προτάσεων στο Δ.Σ. για την εκπαιδευτική και επιστημονική πολιτική του Κ.Κ.Π.Π.Ν.Α..
  • ιε) Η υποβολή, δύο φορές κατά τη διάρκεια του έτους,

έκθεσης πεπραγμένων στο Δ.Σ. για την παρακολούθηση και την αξιολόγηση του έργου του.

  • ιστ) Η πρόταση για σύσταση διεπιστημονικών ομάδων

για εκτέλεση συγκεκριμένου έργου.

  • ιζ) Η σύνταξη και επικαιροποίηση των επιστημονικών εργαλείων και των εντύπων που χρησιμοποιούνται

από το επιστημονικό προσωπικό όλων των κλάδων του Κ.Κ.Π.Π.Ν.Α., σε περίπτωση που δεν έχουν προκαθορισθεί από τις αρμόδιες υπηρεσίες του εποπτεύοντος Υπουργείου.

  • ιη) Κάθε άλλη γνωμοδότηση επί συγκεκριμένου θέματος αρμοδιότητάς του, που θα ζητηθεί από το Δ.Σ.
  • ιθ) Η εξέταση και αξιολόγηση των αιτημάτων εισαγωγής ή συμμετοχής σε πρόγραμμα του Κ.Κ.Π.Π.Ν.Α. και η

παροχή σχετικής γνώμης.

3.

Οι αποφάσεις του Ε.Σ. λαμβάνονται ομόφωνα. Σε περίπτωση αδυναμίας λήψης ομόφωνης απόφασης, θέση γνώμης επέχει το πρακτικό, στο οποίο καταγράφονται όλες οι διατυπωθείσες απόψεις των μελών του Ε.Σ..

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄

Άρθρο 15

Θέσεις προσωπικού

1.

Το σύνολο των οργανικών θέσεων του προσωπικού του Κ.Κ.Π.Π.Ν.Α. ανέρχονται σε διακόσιες εξήντα μία (261) θέσεις.

2.

Οι οργανικές θέσεις του προσωπικού με σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου ανέρχονται σε διακόσιες πενήντα τρεις (253) και κατανέμονται κατά κατηγορία, κλάδο και ειδικότητα, ως εξής: ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ (ΠΕ) ΘΕΣΕΙΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ - ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ 5 ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 1 ΙΑΤΡΙΚΩΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ (Γενικής Ιατρικής ή Παθολογίας, Παιδιατρικής, Ψυχιατρικής ή Παιδοψυχιατρικής, Νευρολόγου, Φυσιάτρου ή Ορθοπεδικού) 8 ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ 1 ΚΟΙΝΩΝΙΟΛΟΓΩΝ 1 ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ 1 ΛΟΓΟΘΕΡΑΠΕΥΤΩΝ 1

ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ (ΠΕ) ΘΕΣΕΙΣ
ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ - ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ 5
ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 1
ΙΑΤΡΙΚΩΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ (Γενικής Ιατρικής ή Παθολογίας, Παιδια- τρικής, Ψυχιατρικής ή Παιδοψυχιατρικής, Νευρολόγου, Φυσιάτρου ή Ορθοπεδικού) 8
ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ 1
ΚΟΙΝΩΝΙΟΛΟΓΩΝ 1
ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ 1
ΛΟΓΟΘΕΡΑΠΕΥΤΩΝ 1

ΦΥΣΙΚΗΣ ΑΓΩΓΗΣ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ ΑμεΑ 2 ΨΥΧΟΛΟΓΩΝ 3 ΠΑΙΔΑΓΩΓΩΝ 4 ΝΗΠΙΑΓΩΓΩΝ 3 ΣΥΝΟΛΟ 34 ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ (ΤΕ) ΘΕΣΕΙΣ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ 15 ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ / ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 6 ΦΥΣΙΚΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ 4 ΕΡΓΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ 7 ΔΙΑΙΤΟΛΟΓΩΝ 1 ΤΕΧΝΟΛΟΓΩΝ ΤΡΟΦΙΜΩΝ 1 ΛΟΓΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ 1 ΒΡΕΦΟΝΗΠΙΟΚΟΜΩΝ 1 ΕΠΙΣΚΕΠΤΩΝ ΥΓΕΙΑΣ 1 ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΜΟΝΑΔΩΝ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΝΟΙΑΣ 1 ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ - ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 3 ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ 1 ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 1 ΣΥΝΟΛΟ 43 ΔΕΥΤΕΡΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ (ΔΕ) ΘΕΣΕΙΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΓΡΑΜΜΑΤΕΩΝ 16 ΒΟΗΘΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΩΝ 21 ΒΟΗΘΩΝ ΦΑΡΜΑΚΕΙΟΥ 1 ΚΟΜΜΩΤΙΚΗΣ 1 ΕΠΙΜΕΛΗΤΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΝΟΙΑΣ 9 ΒΟΗΘΩΝ ΒΡΕΦΟΚΟΜΩΝ 5 ΒΟΗΘΩΝ ΠΑΙΔΑΓΩΓΩΝ 1 ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ 1 ΒΟΗΘΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (Μαγείρων, Κηπουρών, Οδηγών, Ραπτριών- Ιματιοφυλάκων) 18 ΤΕΧΝΙΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΩΝ (Κηπουρών, Ξυλουργών, ΚεραμικήςΑγγειοπλαστικής) 3 ΤΕΧΝΙΚΩΝ (Ηλεκτρολόγων, Μηχανοτεχνιτών, Υδραυλικών, Τεχνικού - Συντηρητών) 5 ΣΥΝΟΛΟ 81 ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ (ΥΕ) ΘΕΣΕΙΣ ΒΟΗΘΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ (Καθαριστών/ριων, Βοηθητικών Εργασιών, Πλυντριών - Σιδερωτριών, Εργατών, Επιμελητών, Σταβλιτών και Γενικών Καθηκόντων, Κηπουρών) 25 ΒΟΗΘΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΦΥΛΑΞΗΣ (Κλητήρων - Θυρωρών, ΦυλάκωνΝυχτοφυλάκων) 12 ΒΟΗΘΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΣΤΙΑΣΗΣ (Βοηθών Μαγείρων - Τραπεζοκόμων, Λαντζιέρων, Βοηθητικών Εργασιών Εστίασης) 18 ΒΟΗΘΗΤΙΚΟΥ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (Πρακτικών Νοσοκόμων, Μεταφορέων Ασθενών / Τραυματιοφορέων και Θαλαμηπόλων) 40 ΣΥΝΟΛΟ 95

3.

Οι οργανικές θέσεις του προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου ανέρχονται σε επτά (7) και κατανέμονται κατά εκπαιδευτική βαθμίδα και ειδικότητα ως εξής: ΔΕΥΤΕΡΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ (ΔΕ) ΘΕΣΕΙΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΓΡΑΜΜΑΤΕΩΝ 6 ΟΔΗΓΩΝ 1 ΣΥΝΟΛΟ 7 ΣΥΝΟΛΟ 260

4.

Με την καθ’ οιονδήποτε τρόπο κένωσή τους οι οργανικές θέσεις του προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, μετατρέπονται σε αντίστοιχης κατηγορίας και κλάδου οργανικές θέσεις προσωπικού με σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου.

5.

Στο Κ.Κ.Π.Ν.Α. συνιστάται μία (1) θέση Νομικού Συμβούλου, ο οποίος έχει τα εξής καθήκοντα:

  • α) την παραλαβή δικογράφων και εξωδίκων που αφορούν το Κ.Κ.Π.Π.Ν.Α.,
  • β) την παροχή γνωμοδοτήσεων επί θεμάτων που παραπέμπουν σε αυτόν από το Δ.Σ. ή τον Πρόεδρου αυτού,
  • γ) τη νομική κάλυψη πάσης φύσεως υποθέσεων που

αφορούν το Κ.Κ.Π.Π.Ν.Α. και παραπέμπονται σε αυτή από το Δ.Σ. ή τον Πρόεδρο αυτού,

  • δ) τον νομικό έλεγχο και την τελική νομική διατύπωση

των πάσης φύσεως συμβάσεων και λοιπών δικαιοπραξιών, καθώς και προκηρύξεων που αφορούν δημόσιες συμβάσεις του Κ.Κ.Π.Π.Ν.Α.

Άρθρο 16

Κατάταξη υπηρετούντος προσωπικού

1.

Οι υπηρετούντες σε οργανικές και προσωποπαγείς θέσεις, κατά την έναρξη ισχύος του παρόντος, υπάλληλοι του Κ.Κ.Π.Π.Ν.Α. με σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου και ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου των κλάδων ή ειδικοτήτων που καταργούνται με το παρόν, κατατάσσονται και εντάσσονται σε αντίστοιχους κλάδους ή ειδικότητες του άρθρου 15 του παρόντος, ως εξής: α. Υπάλληλοι με σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου Κλάδων Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ): Οι υπάλληλοι του κλάδου ΠΕ Διοικητικού - Λογιστικού κατατάσσονται στον κλάδο ΠΕ Διοικητικού - Οικονομικού. β. Υπάλληλοι με σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου Κλάδων Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ):

ΜΟΥΣΙΚΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ 1
ΕΙΔΙΚΗΣ ΑΓΩΓΗΣ 3
ΦΥΣΙΚΗΣ ΑΓΩΓΗΣ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ ΑμεΑ 2
ΨΥΧΟΛΟΓΩΝ 3
ΠΑΙΔΑΓΩΓΩΝ 4
ΝΗΠΙΑΓΩΓΩΝ 3
ΣΥΝΟΛΟ 34
ΒΟΗΘΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΦΥΛΑΞΗΣ (Κλητήρων - Θυρωρών, Φυλάκων- Νυχτοφυλάκων) 12
--- ---
ΒΟΗΘΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΣΤΙΑΣΗΣ (Βοηθών Μαγείρων - Τραπεζοκόμων, Λαντζιέρων, Βοηθητικών Εργασιών Εστί- ασης) 18
ΒΟΗΘΗΤΙΚΟΥ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (Πρακτικών Νοσοκόμων, Μεταφορέων Ασθενών / Τραυματιοφορέων και Θαλαμηπόλων) 40
ΣΥΝΟΛΟ 95
ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ (ΤΕ) ΘΕΣΕΙΣ
--- ---
ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ 15
ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ / ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 6
ΦΥΣΙΚΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ 4
ΕΡΓΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ 7
ΔΙΑΙΤΟΛΟΓΩΝ 1
ΤΕΧΝΟΛΟΓΩΝ ΤΡΟΦΙΜΩΝ 1
ΛΟΓΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ 1
ΒΡΕΦΟΝΗΠΙΟΚΟΜΩΝ 1
ΕΠΙΣΚΕΠΤΩΝ ΥΓΕΙΑΣ 1
ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΜΟΝΑΔΩΝ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΝΟΙΑΣ 1
ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ - ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 3
ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ 1
ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 1
ΣΥΝΟΛΟ 43
ΔΕΥΤΕΡΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ (ΔΕ) ΘΕΣΕΙΣ
--- ---
ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΓΡΑΜΜΑΤΕΩΝ 6
ΟΔΗΓΩΝ 1
ΣΥΝΟΛΟ 7
ΣΥΝΟΛΟ 260
ΔΕΥΤΕΡΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ (ΔΕ) ΘΕΣΕΙΣ
--- ---
ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΓΡΑΜΜΑΤΕΩΝ 16
ΒΟΗΘΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΩΝ 21
ΒΟΗΘΩΝ ΦΑΡΜΑΚΕΙΟΥ 1
ΚΟΜΜΩΤΙΚΗΣ 1
ΕΠΙΜΕΛΗΤΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΝΟΙΑΣ 9
ΒΟΗΘΩΝ ΒΡΕΦΟΚΟΜΩΝ 5
ΒΟΗΘΩΝ ΠΑΙΔΑΓΩΓΩΝ 1
ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ 1
ΒΟΗΘΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (Μαγείρων, Κηπουρών, Οδηγών, Ραπτριών- Ιματιοφυλάκων) 18
ΤΕΧΝΙΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΩΝ (Κηπουρών, Ξυλουργών, Κεραμικής- Αγγειοπλαστικής) 3
ΤΕΧΝΙΚΩΝ (Ηλεκτρολόγων, Μηχανοτεχνιτών, Υδραυλικών, Τεχνικού - Συντηρητών) 5
ΣΥΝΟΛΟ 81
ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ (ΥΕ) ΘΕΣΕΙΣ
--- ---
ΒΟΗΘΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ (Καθαριστών/ριων, Βοηθητικών Εργασι- ών, Πλυντριών - Σιδερωτριών, Εργατών, Επιμελητών, Σταβλιτών και Γενικών Καθηκόντων, Κηπουρών) 25

κατατάσσονται στον κλάδο ΤΕ Βρεφονηπιοκόμων. γ. Υπάλληλοι με σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου Κλάδων Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ):

  • γα) Οι υπάλληλοι των κλάδων ΔΕ Διοικητικού-Λογιστικού κατατάσσονται στον κλάδο ΔΕ Διοικητικών Γραμματέων.
  • γβ) Οι υπάλληλοι του κλάδου ΔΕ Μαγείρων, ΔΕ Κηπουρών, ΔΕ Οδηγών και ΔΕ Ραπτριών-Ιματιοφυλάκων

κατατάσσονται στον κλάδο ΔΕ Βοηθητικού Προσωπικού.

  • γγ) Οι υπάλληλοι του κλάδου ΔΕ Ηλεκτρολόγων, ΔΕ

Μηχανοτεχνιτών, ΔΕ Υδραυλικών και ΔΕ Τεχνικού - Συντηρητών κατατάσσονται στον κλάδο ΔΕ Τεχνικών. δ. Υπάλληλοι με σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου Κλάδων Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ):

  • δα) Οι υπάλληλοι των κλάδων ΥΕ Καθαριστών-Καθαριστριών, ΥΕ Βοηθητικών Εργασιών, ΥΕ Πλυντριών-Σιδερωτριών, ΥΕ Εργατών, ΥΕ Επιμελητών, ΥΕ Σταβλιτών, ΥΕ

Καθαριότητας-Γενικών Καθηκόντων και ΥΕ Κηπουρών κατατάσσονται στον κλάδο ΥΕ Βοηθητικού Προσωπικού Καθαριότητας.

  • δβ) Οι υπάλληλοι του κλάδου ΥΕ Κλητήρων - Θυρωρών

και ΥΕ Φυλάκων- Νυχτοφυλάκων κατατάσσονται στον κλάδο ΥΕ Βοηθητικού Προσωπικού Φύλαξης.

  • δγ) Οι υπάλληλοι των κλάδων ΥΕ Βοηθών Μαγείρων Τραπεζοκόμων, ΥΕ Λαντζιέρων και ΥΕ Βοηθητικών Εργασιών Εστίασης κατατάσσονται στον κλάδο ΥΕ Βοηθητικού Προσωπικού Εστίασης.
  • δδ) Οι υπάλληλοι των κλάδων ΥΕ Πρακτικών Νοσοκόμων, ΥΕ Μεταφορέων Ασθενών/Τραυματιοφορέων

και ΥΕ Θαλαμηπόλων κατατάσσονται στον κλάδο ΥΕ Βοηθητικού Υγειονομικού Προσωπικού. ε. Υπάλληλοι με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου: Υπάλληλοι της ειδικότητας ΔΕ Διοικητικού κατατάσσονται στην ειδικότητα ΔΕ Διοικητικών Γραμματέων.

2.

Οι υπηρετούντες σε προσωποπαγείς θέσεις, κατά την έναρξη ισχύος του παρόντος, υπάλληλοι του Κ.Κ.Π.Π.Ν.Α. με σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου και ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου που καταργούνται με το παρόν, κατατάσσονται και εντάσσονται σε αντίστοιχες οργανικές θέσεις του άρθρου 15 του παρόντος, ως εξής: α. Ο μόνιμος υπάλληλος με προσωποπαγή θέση ΔΕ Διοικητικός Λογιστικός κατατάσσεται σε οργανική θέση μόνιμου ΔΕ Διοικητικών Γραμματέων. β. Οι ΙΔΑΧ υπάλληλοι με προσωποπαγή θέση ΔΕ Διοικητικός Λογιστικός κατατάσσονται σε οργανικές θέσεις ΙΔΑΧ ΔΕ Διοικητικών Γραμματέων. γ. Ο ΙΔΑΧ υπάλληλος με προσωποπαγή θέση ΔΕ Οδηγών κατατάσσεται σε οργανική θέση ΙΔΑΧ ΔΕ Οδηγών.

3.

Για τις ανωτέρω κατατάξεις εκδίδεται διαπιστωτική πράξη, σύμφωνα με το άρθρο 13 του π.δ. 85/2022 (Α΄ 232).

Άρθρο 17

Προσόντα διορισμού

1.

Τα κατά κλάδο και ειδικότητα τυπικά και πρόσθετα προσόντα διορισμού ή πρόσληψης καθορίζονται από τις ισχύουσες κάθε φορά διατάξεις για τον καθορισμό των προσόντων διορισμού ή πρόσληψης σε θέσεις φορέων του δημοσίου τομέα.

2.

Για τους κλάδους που συγκροτούνται από περισσότερες ειδικότητες, ο αριθμός των θέσεων κατά ειδικότητα καθορίζεται κατά περίπτωση με την προκήρυξη για την πλήρωση των θέσεων του οικείου κλάδου.

3.

Ο Νομικός Σύμβουλος προσλαμβάνεται με απόφαση του Δ.Σ. του Κ.Κ.Π.Π.Ν.Α., σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 4194/2013 «Κώδικας Δικηγόρων» (Α΄ 208).

Άρθρο 18

Προϊστάμενοι Οργανικών Μονάδων

1.

Του Αυτοτελούς Γραφείου Γραμματείας Προέδρου Δ.Σ., Διοικητικού Συμβουλίου και Νομικής Υποστήριξης ορίζεται επικεφαλής με απόφαση του Προέδρου του Δ.Σ. του Κ.Κ.Π.Π.Ν.Α.

2.

Της Διεύθυνσης Διοικητικής Υποστήριξης και Οικονομικής Διαχείρισης προΐσταται υπάλληλος ΠΕ Διοικητικού Οικονομικού ή ΤΕ Διοικητικού Λογιστικού ή ΤΕ Διοίκησης Μονάδων Υγείας και Πρόνοιας. α. Του Τμήματος Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού και Υποστήριξης Πληροφοριακών Συστημάτων προΐσταται υπάλληλος ΠΕ Διοικητικού Οικονομικού ή ΤΕ Διοικητικού Λογιστικού ή ΤΕ Διοίκησης Μονάδων Υγείας και Πρόνοιας και, εν ελλείψει αυτών, ΔΕ Διοικητικών Γραμματέων. β. Του Τμήματος Προμηθειών και Διαχείρισης Υλικών προΐσταται υπάλληλος ΠΕ Διοικητικού Οικονομικού ή ΤΕ Διοικητικού Λογιστικού ή ΤΕ Διοίκησης Μονάδων Υγείας και Πρόνοιας και, εν ελλείψει αυτών, ΔΕ Διοικητικών Γραμματέων. γ. Του Τμήματος Κατάρτισης Προϋπολογισμού, Δημοσιονομικών Αναφορών και Πληρωμών προΐσταται υπάλληλος ΠΕ Διοικητικού Οικονομικού ή ΤΕ Διοικητικού Λογιστικού ή ΤΕ Διοίκησης Μονάδων Υγείας και Πρόνοιας και, εν ελλείψει αυτών, ΔΕ Διοικητικών Γραμματέων. δ. Του Τμήματος Οικονομικής Διαχείρισης και Εκκαθάρισης Δαπανών προΐσταται υπάλληλος ΠΕ Διοικητικού Οικονομικού ή ΤΕ Διοικητικού Λογιστικού ή ΤΕ Διοίκησης Μονάδων Υγείας και Πρόνοιας ή ΔΕ Διοικητικών Γραμματέων. ε. Του Τμήματος Τεχνικής Υποστήριξης προΐσταται υπάλληλος ΠΕ Μηχανικών ή ΤΕ Μηχανικών και, εν ελλείψει αυτών, ΔΕ Τεχνικών.

3.

Της Διεύθυνσης Παραρτήματος ΑμεΑ προΐσταται υπάλληλος ΠΕ Ιατρικών ειδικοτήτων ή ΠΕ Ψυχολόγων ή ΠΕ Κοινωνιολόγων ή ΠΕ Κοινωνικών Λειτουργών ή ΤΕ Κοινωνικών Λειτουργών/Κοινωνικής Εργασίας ή ΤΕ Φυσικοθεραπείας ή ΤΕ Εργοθεραπείας. α. Του Τμήματος Περίθαλψης και Θεραπευτικής Παρέμβασης προΐσταται υπάλληλος ΠΕ Ιατρικών ειδικοτήτων ή ΠΕ Νοσηλευτικής ή ΤΕ Νοσηλευτικής ή ΤΕ Επισκεπτών Υγείας. β. Του Τμήματος Ψυχοκοινωνικής Υποστήριξης, Κοινωνικής Ένταξης, Αναδοχής και Υιοθεσίας προΐσταται υπάλληλος ΠΕ Κοινωνιολόγων ή ΠΕ Κοινωνικών Λειτουργών ή ΠΕ Ψυχολόγων ή ΤΕ Κοινωνικών Λειτουργών/Κοινωνικής Εργασίας. Παιδιού προΐσταται υπάλληλος ΠΕ Ψυχολόγων ή ΠΕ Κοινωνιολόγων ή ΠΕ Κοινωνικών Λειτουργών ή ΤΕ Κοινωνικών Λειτουργών/Κοινωνικής Εργασίας. α. Του Τμήματος Αναδοχής, Υιοθεσίας και Αναζήτησης Ριζών προΐσταται υπάλληλος ΠΕ Κοινωνιολόγων ή ΠΕ Κοινωνικών Λειτουργών ή ΠΕ Ψυχολόγων ή ΤΕ Κοινωνικών Λειτουργών/Κοινωνικής Εργασίας. β. Του Τμήματος Αποϊδρυματοποίησης, Ψυχοπαιδαγωγικής Υποστήριξης και Κοινωνικής Ένταξης προΐσταται υπάλληλος ΠΕ Ψυχολόγων ή ΠΕ Κοινωνιολόγων ή ΠΕ Κοινωνικών Λειτουργών ή ΤΕ Κοινωνικών Λειτουργών/ Κοινωνικής Εργασίας.

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ΄

ΠΕΡΙΓΡΑΜΜΑΤΑ ΘΕΣΕΩΝ ΕΥΘΥΝΗΣ

Άρθρο 19

Περιγράμματα θέσεων Προϊσταμένων Διευθύνσεων Τα καθήκοντα των Προϊσταμένων των Διευθύνσεων του Κ.Κ.Π.Π.Ν.Α. είναι τα ακόλουθα:

  • α) η ευθυγράμμιση των επιχειρησιακών στόχων της

Διεύθυνσης με την αποστολή του φορέα,

  • β) η παροχή οδηγιών και κατευθύνσεων βάσει των

επιχειρησιακών στόχων,

  • γ) η διασφάλιση συνθηκών οριζόντιας συνεργασίας

μεταξύ των οργανικών μονάδων της Διεύθυνσης και των λοιπών φορέων της Δημόσιας Διοίκησης,

  • δ) η παρότρυνση του προσωπικού για την επίτευξη

των επιχειρησιακών στόχων της Διεύθυνσης,

  • ε) η διαχείριση, ανάπτυξη και αξιοποίηση του προσωπικού, ώστε να επιτυγχάνονται οι προγραμματισμένοι

στόχοι και η εισήγηση προτάσεων βελτίωσης για την κατανομή του ανθρώπινου δυναμικού,

  • στ) η εισήγηση για την τροποποίηση των περιγραμμάτων θέσεων των υποκείμενων οργανικών μονάδων,
  • ζ) η διαμόρφωση της ετήσιας στοχοθεσίας και ο προσδιορισμός των δεικτών μέτρησης αυτής σε συνεργασία

με τους Προϊσταμένους των Τμημάτων,

  • η) η αξιολόγηση του προσωπικού σύμφωνα με το ισχύον θεσμικό πλαίσιο,
  • θ) η παρακολούθηση βέλτιστων πρακτικών και ο

προσδιορισμός οργανωτικών, λειτουργικών και επιχειρησιακών βελτιώσεων των οργανικών μονάδων της Διεύθυνσης,

  • ι) η εκπροσώπηση της Διεύθυνσης όπου απαιτείται.

Άρθρο 20

Περιγράμματα θέσεων Προϊσταμένων Τμημάτων Τα καθήκοντα των Προϊσταμένων των Τμημάτων του Κ.Κ.Π.Π.Ν.Α. είναι τα ακόλουθα:

  • α) η λειτουργική διασύνδεση των ασκούμενων αρμοδιοτήτων με τους επιχειρησιακούς στόχους της οικείας

Διεύθυνσης,

  • β) η συγκέντρωση, επεξεργασία, σύνθεση και παρουσίαση των απαραίτητων δεδομένων για την υποστήριξη

της διαδικασίας λήψης αποφάσεων,

  • γ) η παρότρυνση των υπαλλήλων για την υλοποίηση

των δράσεων του Τμήματος,

  • δ) η ορθολογική κατανομή του αντικειμένου και των

εισερχομένων στους υπαλλήλους του Τμήματος,

  • ε) η διασφάλιση συνθηκών συνεργασίας με άλλες υπηρεσίες του Κ.Κ.Π.Π.Ν.Α. και λοιπούς φορείς της Δημοσίας

Διοίκησης,

  • στ) η ανίχνευση επιμορφωτικών αναγκών του προσωπικού και η διαμόρφωση ευκαιριών μάθησης για το

σύνολο αυτού,

  • ζ) η εισήγηση στον Προϊστάμενο Διεύθυνσης για ζητήματα σύστασης, τροποποίησης και κατάργησης θέσεων

εργασίας και των σχετικών περιγραμμάτων θέσεων του Τμήματος,

  • η) η εφαρμογή και η παρακολούθηση της θεσπισμένης

στοχοθεσίας σε ατομικό επίπεδο και η ανάληψη πρωτοβουλιών για τη βελτίωση της αποδοτικότητας των υπαλλήλων,

  • θ) η αξιολόγηση του προσωπικού σύμφωνα με το ισχύον θεσμικό πλαίσιο.
  • ι) Η ανάληψη πρωτοβουλιών για τη βελτίωση της λειτουργίας του Τμήματος και η τήρηση των προβλεπόμενων προθεσμιών.

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Δ΄

ΠΟΡΟΙ - ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ - ΕΣΩΤΕΡΙΚΟΣ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ

Άρθρο 21

Πόροι Πόροι του Κ.Κ.Π.Π.Ν.Α. είναι:

  • α) οι επιχορηγήσεις από τον τακτικό κρατικό προϋπολογισμό,
  • β) οι επιχορηγήσεις από τον προϋπολογισμό των Δημοσίων Επενδύσεων,
  • γ) τα έσοδα από την εφαρμογή προγραμμάτων που

συγχρηματοδοτούνται από την Ευρωπαϊκή Ένωση και τους Διεθνείς Οργανισμούς,

  • δ) τα έσοδα από την εκμετάλλευση της περιουσίας του

και από τη λειτουργία των νομικών προσώπων της περ. κη της παρ. 2 του άρθρου 7,

  • ε) τα νοσήλια από τους ασφαλιστικούς φορείς των

ωφελουμένων,

  • στ) οι εισφορές, δωρεές, κληρονομιές ή κληροδοσίες

προς το Κ.Κ.Π.Π.Ν.Α.,

  • ζ) κάθε άλλο νόμιμο έσοδο.

Άρθρο 22

Προϋπολογισμός Ο Προϋπολογισμός καταρτίζεται από τον Προϊστάμενο της Διεύθυνσης Διοικητικής Υποστήριξης και Οικονομικής Διαχείρισης του Κ.Κ.Π.Π.Ν.Α., σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις και με βάση την προγραμματισμένη από το Δ.Σ. δραστηριότητα, ψηφίζεται από το Δ.Σ. και εγκρίνεται από τον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων. Αντίγραφο του εγκριθέντος προϋπολογι στην αρμόδια υπηρεσία του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.

Άρθρο 23

Εσωτερικός Κανονισμός Όλα τα ειδικότερα θέματα που ανάγονται στην ομαλή και εύρυθμη λειτουργία του Κ.Κ.Π.Π.Ν.Α., που δεν περιγράφονται στον παρόντα οργανισμό και αφορούν στην καθημερινή διαβίωση των ωφελουμένων, ρυθμίζονται από τον Εσωτερικό Κανονισμό Λειτουργίας που συντάσσεται από το Δ.Σ. εντός εξαμήνου από τη δημοσίευση του παρόντος.

Άρθρο 24

Καταργούμενες διατάξεις Από την έναρξη ισχύος του παρόντος καταργείται κάθε άλλη διάταξη αντίθετη προς τις διατάξεις του και ειδικότερα αυτές των π.δ. 456/1972 (Α΄ 135), π.δ. 14/1986 (Α΄ 6), π.δ. 303/1989 (Α΄ 139) και της υπουργικής απόφασης Γ2β/οικ./8291/1984 (Β΄860) των συγχωνευθέντων Παραρτημάτων, πλην αυτών των διατάξεων των ως άνω νομοθετημάτων που καθορίζουν τις προϋποθέσεις και τα απαιτούμενα δικαιολογητικά εισαγωγής, συμμετοχής και αποχώρησης των ωφελουμένων από το Κ.Κ.Π.Π.Ν.Α..

Άρθρο 25

Έναρξη ισχύος Η ισχύς του παρόντος αρχίζει ένα μήνα από τη δημοσίευσή του στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. Στον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων αναθέτουμε τη δημοσίευση και εκτέλεση του παρόντος διατάγματος. Αθήνα, 22 Απριλίου 2023 Η Πρόεδρος της Δημοκρατίας ΚΑΤΕΡΙΝΑ ΣΑΚΕΛΛΑΡΟΠΟΥΛΟΥ Οι Υπουργοί Αναπληρωτής Υπουργός Υφυπουργός Εργασίας Οικονομικών και Κοινωνικών Υποθέσεων ΘΕΟΔΩΡΟΣ ΔΟΜΝΑ - ΜΑΡΙΑ ΣΚΥΛΑΚΑΚΗΣ ΜΙΧΑΗΛΙΔΟΥ Εσωτερικών ΜΑΥΡΟΥΔΗΣ ΒΟΡΙΔΗΣ ΤΗΛΕΦΩΝΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ: 210 5279000 - fax: 210 5279054 ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗ ΚΟΙΝΟΥ Πωλήσεις - Συνδρομές: (Ισόγειο, τηλ. 210 5279178 - 180) Πληροφορίες: (Ισόγειο, Γρ. 3 και τηλεφ. κέντρο 210 5279000) Παραλαβή Δημ. Ύλης: (Ισόγειο, τηλ. 210 5279167, 210 5279139) Ωράριο για το κοινό: Δευτέρα ως Παρασκευή: 8:00 - 13:30 Ιστότοπος: www.et.gr Πληροφορίες σχετικά με την λειτουργία του ιστότοπου: helpdesk.et@et.gr Αποστολή ψηφιακά υπογεγραμμένων εγγράφων προς δημοσίευση στο ΦΕΚ: webmaster.et@et.gr Πληροφορίες για γενικό πρωτόκολλο και αλληλογραφία: grammateia@et.gr Το Εθνικό Τυπογραφείο αποτελεί δημόσια υπηρεσία υπαγόμενη στην Προεδρία της Κυβέρνησης και έχει την ευθύνη τόσο για τη σύνταξη, διαχείριση, εκτύπωση και κυκλοφορία των Φύλλων της Εφημερίδας της Κυβερνήσεως (ΦΕΚ), όσο και για την κάλυψη των εκτυπωτικών - εκδοτικών αναγκών του δημοσίου και του ευρύτερου δημόσιου τομέα (ν. 3469/2006/Α΄ 131 και π.δ. 29/2018/Α΄58).

1.

ΦΥΛΛΟ ΤΗΣ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΦΕΚ) • Τα ΦΕΚ σε ηλεκτρονική μορφή διατίθενται δωρεάν στο www.et.gr, την επίσημη ιστοσελίδα του Εθνικού Τυπογραφείου. Όσα ΦΕΚ δεν έχουν ψηφιοποιηθεί και καταχωριστεί στην ανωτέρω ιστοσελίδα, ψηφιοποιούνται και αποστέλλονται επίσης δωρεάν με την υποβολή αίτησης, για την οποία αρκεί η συμπλήρωση των αναγκαίων στοιχείων σε ειδική φόρμα στον ιστότοπο www.et.gr. • Τα ΦΕΚ σε έντυπη μορφή διατίθενται σε μεμονωμένα φύλλα είτε απευθείας από το Τμήμα Πωλήσεων και Συνδρομητών, είτε ταχυδρομικά με την αποστολή αιτήματος παραγγελίας μέσω των ΚΕΠ, είτε με ετήσια συνδρομή μέσω του Τμήματος Πωλήσεων και Συνδρομητών. Tο κόστος ενός ασπρόμαυρου ΦΕΚ από 1 έως 16 σελίδες είναι 1,00 €, αλλά για κάθε επιπλέον οκτασέλιδο (ή μέρος αυτού) προ σαυξάνεται κατά 0,20 €. Το κόστος ενός έγχρωμου ΦΕΚ από 1 έως 16 σελίδες είναι 1,50 €, αλλά για κάθε επιπλέον οκτασέλιδο (ή μέρος αυτού) προσαυξάνεται κατά 0,30 €. To τεύχος Α.Σ.Ε.Π. διατίθεται δωρεάν. • Τρόποι αποστολής κειμένων προς δημοσίευση: Α. Τα κείμενα προς δημοσίευση στο ΦΕΚ, από τις υπηρεσίες και τους φορείς του δημο σίου, αποστέλλονται ηλεκτρονικά στη διεύθυνση webmaster.et@et.gr με χρήση προηγμέ νης ψηφιακής υπογραφής και χρονοσήμανσης. Β. Κατ’ εξαίρεση, όσοι πολίτες δεν διαθέτουν προηγμένη ψηφιακή υπογραφή μπορούν είτε να αποστέλλουν ταχυδρομικά, είτε να καταθέτουν με εκπρόσωπό τους κείμενα προς δημοσίευση εκτυπωμένα σε χαρτί στο Τμήμα Παραλαβής και Καταχώρισης Δημοσιευμάτων. • Πληροφορίες, σχετικά με την αποστολή/κατάθεση εγγράφων προς δημοσίευση, την ημερήσια κυκλοφορία των Φ.Ε.Κ., με την πώληση των τευχών και με τους ισχύοντες τιμοκαταλόγους για όλες τις υπη ρεσίες μας, περιλαμβάνονται στoν ιστότοπο (www.et.gr). Επίσης μέσω του ιστότοπου δίδονται πληροφορίες σχετικά με την πορεία δημοσίευσης των εγγράφων, με βάση τον Κωδικό Αριθμό Δημοσιεύματος (ΚΑΔ). Πρόκειται για τον αριθμό που εκδίδει το Εθνικό Τυπογραφείο για όλα τα κείμενα που πληρούν τις προϋποθέσεις δημοσίευσης.

2.

ΕΚΤΥΠΩΤΙΚΕΣ - ΕΚΔΟΤΙΚΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ Το Εθνικό Τυπογραφείο ανταποκρινόμενο σε αιτήματα υπηρεσιών και φορέων του δημοσίου αναλαμβάνει να σχεδιάσει και να εκτυπώσει έντυπα, φυλλάδια, βιβλία, αφίσες, μπλοκ, μηχανογραφικά έντυπα, φακέλους για κάθε χρήση, κ.ά.

Η ανάγνωση του παρόντος εγγράφου δεν αντικαθιστά την ανάγνωση του αντίστοιχου τεύχους της Εφημερίδας της Κυβερνήσεως. Δεν αναλαμβάνουμε ευθύνη για τυχόν ανακρίβειες που οφείλονται στη μετατροπή του πρωτοτύπου σε αυτή τη μορφή.

Το κείμενο αυτό δημοσιεύεται υπό τους όρους επαναχρησιμοποίησης που ορίζει η ίδια η πηγή ΦΕΚ, όχι υπό άδεια της Legalize ούτε υπό άδεια δημόσιου τομέα. ΦΕΚ
Δημόσιος τομέας (επίσημα κρατικά κείμενα)