Par Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšanas plānu 2018.–2020. gadam

Veids Rīkojums
Publicēts 2018-07-04
Statuss Spēkā esošs
Izdevējs Ministru kabinets
Avots likumi.lv
panti Not indexed
Grozījumu vēsture JSON API

Ministru kabineta rīkojums Nr. 298Rīgā 2018. gada 4. jūlijā (prot. Nr. 31 26. §)

1. Apstiprināt Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšanas plānu 2018.–2020. gadam (turpmāk – plāns).

2. Noteikt Labklājības ministriju par atbildīgo institūciju plāna īstenošanā.

3. (Svītrots ar MK 01.09.2021. rīkojumu Nr. 620)

Ministru prezidents Māris KučinskisLabklājības ministrs Jānis Reirs

(Ministru kabineta2018. gada 4. jūlijarīkojums Nr. 298)

Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšanas plāns 2018.–2020. gadam

ANO – Apvienoto Nāciju Organizācija
CSP – Centrālā statistikas pārvalde
CVK – Centrālā vēlēšanu komisija
EK – Eiropas Komisija
EM – Ekonomikas ministrija
ES – Eiropas Savienība
ESF – Eiropas Sociālais fonds
FM – Finanšu ministrija
IKVD – Izglītības kvalitātes valsts dienests
IEM – Iekšlietu ministrija
IZM – Izglītības un zinātnes ministrija
JPA – Juridiskās palīdzības administrācija
JSPA – Jaunatnes starptautisko programmu aģentūra
KM – Kultūras ministrija
Komiteja – Dzimumu līdztiesības komiteja
LIAA – Latvijas Investīciju un attīstības aģentūra
LM – Labklājības ministrija
MK – Ministru kabinets
NAP 2014–2020 – Latvijas Nacionālais attīstības plāns 2014.–2020.gadam
NVA – Nodarbinātības valsts aģentūra
NVD – Nacionālais veselības dienests
NVO – nevalstiskās organizācijas
OECD – Ekonomiskās sadarbības un attīstības organizācija
Pekinas rīcības platforma – 1995.gada Vispasaules sieviešu kongresa noslēgumā pieņemtās deklarācijas īstenošanas vadlīnijas
PKC – Pārresoru koordinācijas centrs
Plāns – Plāns sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšanai 2018.–2020.gadam
SAM – specifiskā atbalsta mērķis
SIF – Sabiedrības integrācijas fonds
SIVA – Sociālās integrācijas valsts aģentūra
sociālie partneri – biedrības "Latvijas Brīvo arodbiedrību asociācija" un "Latvijas Darba devēju konfederācija"
SPKC – Slimību profilakses un kontroles centrs
STEM – zinātne, tehnoloģija, inženierzinātnes un matemātika
TM – Tieslietu ministrija
UN Women –ANO Dzimumu līdztiesības un iespēju veicināšanas institūcija
VAS – Valsts administrācijas skola
VDI – Valsts darba inspekcija
VI – Veselības inspekcija
VIAA – Valsts izglītības attīstības aģentūra
VISC – Valsts izglītības satura centrs
VK – Valsts kanceleja
VBTAI – Valsts bērnu tiesību aizsardzības inspekcija
VM – Veselības ministrija
VP – Valsts policija
VSAA – Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūra
Plāna mērķis Plāna mērķis
--- ---
Politikas rezultāts Politikas rezultāts
1. rīcības virziens 1. rīcības virziens
Nr. p. k. Pasākums
1. Padziļinātas izpētes par sieviešu un vīriešu darba samaksas atšķirībām veikšana.
2. Starpinstitūciju sadarbības dzimumu līdztiesības integrētās pieejas nodrošināšanai nodarbinātības politikā veicināšana, izveidojot ekspertu darba grupu.
2. Starpinstitūciju sadarbības dzimumu līdztiesības integrētās pieejas nodrošināšanai nodarbinātības politikā veicināšana, izveidojot ekspertu darba grupu.
2. Starpinstitūciju sadarbības dzimumu līdztiesības integrētās pieejas nodrošināšanai nodarbinātības politikā veicināšana, izveidojot ekspertu darba grupu.
3. Darba vides uzlabošana gados vecāku nodarbināto sieviešu un vīriešu darba spēju saglabāšanai un nodarbinātības veicināšanai.
3. Darba vides uzlabošana gados vecāku nodarbināto sieviešu un vīriešu darba spēju saglabāšanai un nodarbinātības veicināšanai.
4. Vienlīdzīgu iespēju nodrošināšanas un diskriminācijas un atšķirīgas attieksmes aizlieguma, t.sk., uz dzimuma pamata ievērošanas veicināšana.
4. Vienlīdzīgu iespēju nodrošināšanas un diskriminācijas un atšķirīgas attieksmes aizlieguma, t.sk., uz dzimuma pamata ievērošanas veicināšana.
5. Aktīvākas vīriešu iesaistes bērnu aprūpes un ģimenes pienākumu veikšanā veicināšana.
5. Aktīvākas vīriešu iesaistes bērnu aprūpes un ģimenes pienākumu veikšanā veicināšana.
5. Aktīvākas vīriešu iesaistes bērnu aprūpes un ģimenes pienākumu veikšanā veicināšana.
5. Aktīvākas vīriešu iesaistes bērnu aprūpes un ģimenes pienākumu veikšanā veicināšana.
6. Motivācijas un atbalsta pasākumu nodrošināšana personām, kas pakļautas sociālās atstumtības un diskriminācijas riskam dzimuma dēļ.
2. rīcības virziens 2. rīcības virziens
Nr. p. k. Pasākums
7. Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju principa integrēšana mācību un karjeras atbalsta materiālos.
7. Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju principa integrēšana mācību un karjeras atbalsta materiālos.
7. Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju principa integrēšana mācību un karjeras atbalsta materiālos.
7. Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju principa integrēšana mācību un karjeras atbalsta materiālos.
8. Starpinstitūciju sadarbības dzimumu līdztiesības integrētās pieejas nodrošināšanai izglītības politikā veicināšana, izveidojot ekspertu darba grupu.
8. Starpinstitūciju sadarbības dzimumu līdztiesības integrētās pieejas nodrošināšanai izglītības politikā veicināšana, izveidojot ekspertu darba grupu.
8. Starpinstitūciju sadarbības dzimumu līdztiesības integrētās pieejas nodrošināšanai izglītības politikā veicināšana, izveidojot ekspertu darba grupu.
3. rīcības virziens 3. rīcības virziens
Nr. p. k. Pasākums
9. Nulles tolerances attiecībā uz vardarbību pret sievietēm veicināšana sabiedrībā.
9. Nulles tolerances attiecībā uz vardarbību pret sievietēm veicināšana sabiedrībā.
9. Nulles tolerances attiecībā uz vardarbību pret sievietēm veicināšana sabiedrībā.
10. Vardarbības izplatības mazināšanā un novēršanā iesaistīto speciālistu profesionālās kapacitātes stiprināšana.
11. Starpinstitūciju sadarbības dzimumu līdztiesības integrētās pieejas nodrošināšanai ar dzimumu saistītas vardarbības izplatības mazināšanā, izveidojot ekspertu darba grupu.
11. Starpinstitūciju sadarbības dzimumu līdztiesības integrētās pieejas nodrošināšanai ar dzimumu saistītas vardarbības izplatības mazināšanā, izveidojot ekspertu darba grupu.
11. Starpinstitūciju sadarbības dzimumu līdztiesības integrētās pieejas nodrošināšanai ar dzimumu saistītas vardarbības izplatības mazināšanā, izveidojot ekspertu darba grupu.
4. rīcības virziens 4. rīcības virziens
Nr. p. k. Pasākums
12. Latvijas dzimumu līdztiesības institucionālā mehānisma stiprināšana.
12. Latvijas dzimumu līdztiesības institucionālā mehānisma stiprināšana.
13. Amatpersonu un valsts pārvaldes darbinieku izglītošana par dzimumu līdztiesības jautājumiem.
13. Amatpersonu un valsts pārvaldes darbinieku izglītošana par dzimumu līdztiesības jautājumiem.
13. Amatpersonu un valsts pārvaldes darbinieku izglītošana par dzimumu līdztiesības jautājumiem.
13. Amatpersonu un valsts pārvaldes darbinieku izglītošana par dzimumu līdztiesības jautājumiem.
14. Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju sekmējošu tiesību aktu un nozaru politiku izstrādes veicināšana.
14. Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju sekmējošu tiesību aktu un nozaru politiku izstrādes veicināšana.
5. rīcības virziens 5. rīcības virziens
Nr. p. k. Pasākums
15. Iedzīvotāju informēšana par sieviešu un vīriešu vienlīdzīgām tiesībām un iespējām ikdienas dzīvē.
15. Iedzīvotāju informēšana par sieviešu un vīriešu vienlīdzīgām tiesībām un iespējām ikdienas dzīvē.
16. Dzimumu līdztiesības zinātniskās izpētes veicināšana.
16. Dzimumu līdztiesības zinātniskās izpētes veicināšana.
17. Publisku diskusiju par dzimumu līdztiesības jautājumiem veicināšana sabiedrībā.
17. Publisku diskusiju par dzimumu līdztiesības jautājumiem veicināšana sabiedrībā.
17. Publisku diskusiju par dzimumu līdztiesības jautājumiem veicināšana sabiedrībā.
17. Publisku diskusiju par dzimumu līdztiesības jautājumiem veicināšana sabiedrībā.
17. Publisku diskusiju par dzimumu līdztiesības jautājumiem veicināšana sabiedrībā.
Kopsavilkums par Plāna pasākumu īstenošanai nepieciešamo valsts un pašvaldību budžeta finansējumu Kopsavilkums par Plāna pasākumu īstenošanai nepieciešamo valsts un pašvaldību budžeta finansējumu
--- ---
Budžeta resors;budžeta programmas (apakšprogrammas) kods un nosaukums Budžeta resors;budžeta programmas (apakšprogrammas) kods un nosaukums
Budžeta resors;budžeta programmas (apakšprogrammas) kods un nosaukums Budžeta resors;budžeta programmas (apakšprogrammas) kods un nosaukums
Finansējums Plāna realizācijai kopā Finansējums Plāna realizācijai kopā
tai skaitā šādos resoros: tai skaitā šādos resoros:
03. MK63.08.00 Eiropas Sociālā fonda (ESF) projekti (2014–2020) 03. MK63.08.00 Eiropas Sociālā fonda (ESF) projekti (2014–2020)
08. SIF63.07.00 Eiropas Sociālā fonda (ESF) projektu un pasākumu īstenošana (2014–2020) 08. SIF63.07.00 Eiropas Sociālā fonda (ESF) projektu un pasākumu īstenošana (2014–2020)
15. IZM63.08.00 Eiropas Sociālā fonda (ESF) projekti (2014–2020) 15. IZM63.08.00 Eiropas Sociālā fonda (ESF) projekti (2014–2020)
18. LM 18. LM
22.02.00 Valsts programma bērnu un ģimenes stāvokļa uzlabošanai 22.02.00 Valsts programma bērnu un ģimenes stāvokļa uzlabošanai
61.20.00 Tehniskā palīdzība Kohēzijas fonda (KF) apgūšanai (2014–2020) 61.20.00 Tehniskā palīdzība Kohēzijas fonda (KF) apgūšanai (2014–2020)
63.07.00 Eiropas Sociālā fonda (ESF) īstenotie projekti labklājības nozarē (2014–2020) 63.07.00 Eiropas Sociālā fonda (ESF) īstenotie projekti labklājības nozarē (2014–2020)
70.08.00 Citu Eiropas Savienības politiku instrumentu projektu un pasākumu īstenošana labklājības nozarē 70.08.00 Citu Eiropas Savienības politiku instrumentu projektu un pasākumu īstenošana labklājības nozarē
Finansējuma sadalījums atbilstoši Plāna pasākumiem Finansējuma sadalījums atbilstoši Plāna pasākumiem
Pasākuma Nr. Darbības rezultāta Nr.
Pasākuma Nr. Darbības rezultāta Nr.
3. 3.1.
5. 5.3.
6. 6.1.
7. 7.1.-7.3.
9. 9.1.-9.2.
9. 9.3.
10. 10.1.
13. 13.1.
13. 13.4.
17. 17.5.

1 Labklājības ministrija (2017): Koncepcija dzimumu līdztiesības veicināšanai. 2.lpp.2 Noslēguma piezīmes par Latvijas Republikas par Konvencijas ieviešanu Latvijas Republikā (Rekomendācijas) http://www.lm.gov.lv/upload/invaliditate/rekomendacijas_lv_fin_060218.pdf3 Detalizētu informāciju par Komitejas aktuālo sastāvu skat.: http://www.lm.gov.lv/upload/publikacijas/komitejas_sastavs.pdf4 Komitejas 2015.gada 14.decembra sēdes protokolu skat.: http://www.lm.gov.lv/upload/aktualitates/3/komiteja_14142015_protokols_19.pdf5 Komitejas 2016.gada 9.jūnija sēdes protokolu skat.: http://www.lm.gov.lv/upload/publikacijas/1/komiteja_090616_20.pdf6 Komitejas 2018.gada 10.janvāra sēdes protokols publicēts LM interneta vietnē.7 LM Sociālās iekļaušanas politikas koordinācijas padomes 2017.gada 20.decembra sēdes protokols publicēts LM interneta vietnē.8 http://www.lbas.lv/news/15979 Detalizētu esošās situācijas un aktuālo dzimumu līdztiesības politikas izaicinājumu raksturojumu skat. Plāna 1.pielikumā.10 Izvērtējumā tiks iekļauti arī dati, kas iegūti LM īstenotā projekta "Horizontālā principa "Vienlīdzīgas iespējas" politikas koordinēšanas funkciju nodrošināšana Labklājības ministrijā" (Nr.12.1.1.0/15/TP/003) ietvaros veiktā izvērtējuma "Horizontālā principa "Vienlīdzīgas iespējas" īstenošanas ietekme un ieguldījumi dzimumu līdztiesības veicināšanā, personu ar invaliditāti tiesību ievērošanā un iekļaušanā, un diskriminācijas novēršanā" (plānots veikt 2018.–2019.gadā).11 Konferences īstenošanai nepieciešamā finansējuma piesaiste plānota, iesniedzot projekta pieteikumu ZMP un Igaunijas, Latvijas, Lietuvas sadarbības programmā vai Ziemeļvalstu dzimumu līdztiesības fondam.12 Atbilstoši SIF projekta "Dažādības veicināšana" (Nr.9.1.4.4./16/I/001) īstenošanas grafikam.13 Pieredzes apmaiņas pasākuma īstenošanai nepieciešamā finansējuma piesaiste plānota, iesniedzot projekta pieteikumu ZMP mobilitātes programmā (skat. http://www.norden.lv/grantu-programmas/valsts-administracija/). 14 Atbilstoši SIF projekta "Dažādības veicināšana" (Nr.9.1.4.4./16/I/001) īstenošanas grafikam.15 Izmaksas aprēķinātas, pieņemot, ka tiek organizētas trīs, pilnībā nokomplektētas apmācības grupas.

Labklājības ministrs Jānis Reirs

1. pielikums

Situācijas raksturojums

Kompetences joma Skolēni ar zemu kompetenci (%)(zem 2.līmeņa) Skolēni ar zemu kompetenci (%)(zem 2.līmeņa) Skolēni ar augstu kompetenci (%)(5.un 6.līmenis) Skolēni ar augstu kompetenci (%)(5.un 6.līmenis)
Kompetences joma zēni meitenes zēni meitenes
Dabaszinātnes 20.0 14.5 3.8 3.8
Matemātika 23.0 19.9 6.3 4.2
Lasītprasme 24.4 11.0 2.5 6.2
Pavisam Pavisam Sabiedriskajā sektorā Sabiedriskajā sektorā
--- --- --- --- ---
Vīrieši Sievietes Vīrieši Sievietes
PAVISAM 959 812 1020 824
Lauksaimniecība, mežsaimniecība un zivsaimniecība 878 786 1527 1262
Ieguves rūpniecība un karjeru izstrāde 1053 845 - -
Apstrādes rūpniecība 888 723 901 779
Elektroenerģija, gāzes apgāde, siltumapgāde un gaisa kondicionēšana 1124 1023 1104 993
Ūdens apgāde; notekūdeņu, atkritumu apsaimniekošana un sanācija 869 771 891 799
Būvniecība 812 825 960 752
Vairumtirdzniecība un mazumtirdzniecība; automobiļu un motociklu remonts 960 701 400 871
Transports un uzglabāšana 883 893 1196 889
Izmitināšana un ēdināšanas pakalpojumi 646 572 671 696
Informācijas un komunikācijas pakalpojumi 1662 1211 1823 1506
Finanšu un apdrošināšanas darbības 2542 1591 2505 1889
Operācijas ar nekustamo īpašumu 772 727 785 704
Profesionālie, zinātniskie un tehniskie pakalpojumi 1083 952 1316 1046
Administratīvo un apkalpojošo dienestu darbība 790 776 1014 1381
Valsts pārvalde un aizsardzība; obligātā sociālā apdrošināšana 1090 1069 1088 1068
Izglītība 767 723 760 722
Veselība un sociālā aprūpe 899 772 868 740
Māksla, izklaide un atpūta 879 700 789 680
Citi pakalpojumi 759 667 1139 936
2010 2011 2012
--- --- --- --- ---
Nodarbinātības līmenis Vīrieši 57.9 61.5 64.4
Nodarbinātības līmenis Sievietes 59.0 60.2 61.7
Bezdarba līmenis Vīrieši 23.0 18.9 16.5
Bezdarba līmenis Sievietes 16.6 14.1 14.2
2011 2012 2013
--- --- --- --- ---
Vīrieši PAVISAM 100.0 100.0 100.0
Darbinieks (darba ņēmējs) 86.3 86.2 86.2
Darba devējs (īpašnieks) 5.0 5.3 5.5
Pašnodarbināta persona 7.6 7.5 7.2
Neapmaksāta persona ģimenes uzņēmumā/ privātpraksē vai lauku saimniecībā 1.1 1.1 1.1
Sievietes PAVISAM 100.0 100.0 100.0
Darbinieks (darba ņēmējs) 90.9 91.0 90.6
Darba devējs (īpašnieks) 2.4 2.6 2.9
Pašnodarbināta persona 5.6 5.7 5.8
Neapmaksāta persona ģimenes uzņēmumā/ privātpraksē vai lauku saimniecībā 1.1 0.7 0.6
Nodarbināto personu ar invaliditāti skaits74, 2016.gada decembris Nodarbināto personu ar invaliditāti skaits74, 2016.gada decembris Nodarbināto personu ar invaliditāti skaits74, 2016.gada decembris Nodarbināto personu ar invaliditāti skaits74, 2016.gada decembris
--- --- --- --- ---
kopā kopā kopā strādājošie
kopā sievietes vīrieši kopā
I grupa 24 930 14 097 10 833 1 019
II grupa 82 588 43 217 39 371 15 644
III grupa 64 564 33 383 31 181 26 150
Kopā 172 082 90 697 81 385 42 813
Pamatnodarbošanā statuss Gads Pavisam Vīrieši Sievietes
--- --- --- --- ---
Strādājošie 2010 9,6 8,5 10,6
2011 8,9 8,2 9,5
2012 9,1 7,8 10,2
2013 8,3 7,5 9,0
2014 9,4 9,2 9,7
2015 8,5 8,5 8,5
2016 9,0 8,4 9,6
Bezdarbnieki 2010 50,0 50,7 48,9
2011 52,0 52,6 51,0
2012 55,9 57,0 54,4
2013 53,3 51,7 55,3
2014 55,0 52,9 57,9
2015 55,6 56,1 55,0
2016 56,5 62,6 48,5

Šis dokuments neaizstāj oficiālo publikāciju izdevumā Latvijas Vēstnesis. Mēs neuzņemamies atbildību par iespējamām neprecizitātēm, kas radušās oriģināla pārveidošanā šajā formātā.

Šis teksts tiek publicēts saskaņā ar paša avota likumi.lv atkalizmantošanas noteikumiem, nevis saskaņā ar Legalize licenci vai publiskā īpašuma licenci. likumi.lv
brīvi pieejams (oficiālie valsts izdevumi nav aizsargāti ar autortiesībām)