LegalizeMandaatbesluit Rijksvastgoedbedrijf 2020
Gelet op de Algemene wet bestuursrecht;
Gelet op de Comptabiliteitswet 2016;
Gelet op het Organisatiebesluit BZK 2018 en het Mandaatbesluit BZK 2018;
Gelet op de Mandaatregeling Defensievastgoed;
Gelet op het Volmacht- en machtigingsbesluit roerende zaken Rijksvastgoedbedrijf 2018;
Besluit vast te stellen het navolgende Mandaatbesluit Rijksvastgoedbedrijf 2020:
Artikel 1. Begripsbepalingen
In dit besluit wordt verstaan onder:
- a. functionaris: een ambtenaar werkzaam bij het Rijksvastgoedbedrijf;
- b. directeur: rechtstreeks onder de directeur-generaal ressorterende leidinggevende van de directies Portefeuillestrategie & Portefeuillemanagement, Transacties & Projecten Gebieds- en Vastgoedontwikkeling, Vastgoedbeheer en Financiën & Bestuursadvisering;
- c. afdelingshoofd: rechtstreeks onder een directeur ressorterende leidinggevende en de rechtstreeks onder de directeur-generaal ressorterende leidinggevende van het bureau directeur-generaal en van het Atelier Rijksbouwmeester;
- d. sectiehoofd: rechtstreeks onder een afdelingshoofd ressorterende leidinggevende;
- e. clusterhoofd: rechtstreeks onder een sectiehoofd ressorterende leidinggevende;
- f. plaatsvervangend directeur, plaatsvervangend afdelingshoofd, plaatsvervangend sectiehoofd, plaatsvervangend clusterhoofd: rechtstreeks onder de te vervangen leidinggevende ressorterende functionaris die door de directeur als zodanig is aangewezen;
- g. projectleider: functionaris die door een directeur is aangewezen voor de uitvoering van een project bij het Rijksvastgoedbedrijf;
- h. werkterrein: de taken binnen het eigen organisatieonderdeel, overeenkomstig de vigerende capaciteitsplannen;
- i. ingebruikgeving: het verschaffen van het genot van een zaak aan een derde, niet zijnde de rijksoverheid, door middel van het aangaan van een overeenkomst van bruikleen, huur, pacht, erfpacht, recht van opstal of enig ander gebruiksrecht;
- j. mandaat: de bevoegdheid om namens een bewindspersoon besluiten te nemen en stukken af te doen en te ondertekenen.
Voor de toepassing van dit besluit en de daarop berustende bepalingen wordt met de verlening van mandaat gelijkgesteld de verlening van:
- a. volmacht om namens een bewindspersoon voor de Staat privaatrechtelijke rechtshandelingen te verrichten;
- b. machtiging om namens een bewindspersoon handelingen te verrichten die noch een besluit noch een privaatrechtelijke rechtshandeling zijn.
Artikel 2. Ondermandaat leidinggevenden
Afdelingshoofden, sectiehoofden en clusterhoofden zijn niet bevoegd tot het verlenen van ondermandaat.
Het ondermandaat van afdelingshoofden, sectiehoofden en clusterhoofden is niet van toepassing op de inhuur van extern personeel.
Het ondermandaat van directeuren, afdelingshoofden, sectiehoofden en clusterhoofden met betrekking tot het nemen van personele besluiten is beperkt tot de in de bijlage vermelde aangelegenheden.
Het ondermandaat van extern ingehuurde directeuren, afdelingshoofden, sectiehoofden en clusterhoofden heeft geen betrekking op het verrichten van privaatrechtelijke rechtshandelingen.
Artikel 3. Ondermandaat plaatsvervangers
Bij tijdelijke afwezigheid of verhindering van de directeur, het afdelingshoofd, het sectiehoofd of het clusterhoofd wordt ondermandaat verleend aan de plaatsvervangend directeur, het plaatsvervangend afdelingshoofd, het plaatsvervangend sectiehoofd of het plaatsvervangend clusterhoofd.
De aanwijzing van een plaatsvervangend directeur, plaatsvervangend afdelingshoofd, plaatsvervangend sectiehoofd en plaatsvervangend clusterhoofd geschiedt door de directeur, in overeenstemming met de directeur-generaal.
Het ondermandaat van extern ingehuurde plaatsvervangend directeuren, plaatsvervangend afdelingshoofden, plaatsvervangend sectiehoofden en plaatsvervangend clusterhoofden heeft geen betrekking op het verrichten van privaatrechtelijke rechtshandelingen.
Artikel 4. Ondermandaat projectleiders
Projectleiders zijn niet bevoegd tot het verlenen van ondermandaat.
Het ondermandaat van projectleiders is niet van toepassing op de inhuur van extern personeel.
De aanwijzing van een projectleider geschiedt door de directeur, in overeenstemming met de directeur-generaal.
Artikel 5. Ondermandaat hoofd Juridisch Advies
Uitsluitend het hoofd Juridisch Advies is bevoegd opdracht te verlenen aan een (lands-)advocaat.
Artikel 6. Volmacht notariaat
De directeuren, de afdelingshoofden en de sectiehoofden zijn bevoegd volmacht te verlenen aan medewerkers van notariskantoren voor het passeren van notariële akten ten aanzien van aangelegenheden die behoren tot het eigen werkterrein en voor zover het gaat om het zakenrechtelijk bevestigen van reeds aangegane verplichtingen.
De volmacht wordt verleend bij schriftelijk besluit, in overeenstemming met de hiërarchisch naasthogere functionaris.
Artikel 7. Financiële begrenzing ondermandaat
Het ondermandaat voor (meerjarige) verplichtingen die financiële gevolgen hebben of kunnen hebben is voor de onderstaande functionarissen per verplichting beperkt tot de volgende grensbedragen in euro’s en exclusief btw:
| Directeur | 10.000.000 |
|---|---|
| Afdelingshoofd | 5.000.000 |
| Sectiehoofd | 1.500.000 |
| Clusterhoofd | 50.000 |
Het ondermandaat voor (meerjarige) verplichtingen die financiële gevolgen hebben of kunnen hebben is voor de onderstaande functionarissen per verplichting beperkt tot de volgende grensbedragen in euro’s en exclusief btw:
| Projectleiders met A-status | 5.000.000 |
|---|---|
| Projectleiders met B-status | 1.500.000 |
| Projectleiders met C-status | 50.000 |
| Projectleiders met D-status | 5.000 |
De bovengenoemde grensbedragen zijn niet van toepassing op verplichtingen ten aanzien van:
- a. verkoop;
- b. ingebruikgeving;
- c. het uitbrengen van offertes aan klanten binnen de Staat en het afsluiten van verhuurovereenkomsten binnen de Staat;
- d. het bij de notaris zakenrechtelijk bevestigen van een reeds aangegane verplichting;
- e. het verrichten van betalingen door kasbeheerders;
- f. de volgende rechtshandelingen en bijbehorende acties in Tenderned:
- i. het ondertekenen en publiceren van de uitnodigingsbrief om in te schrijven op een aanbesteding;
- ii. het publiceren van de aanbestedingsstukken;
- iii. het publiceren van nota’s van inlichtingen.
Artikel 8. Instructies
De directeur-generaal kan instructies geven ter zake van de uitoefening van alle bevoegdheden die verleend zijn in of op grond van dit besluit.
De directeuren kunnen, met inachtneming van de ingevolge lid 1 gegeven instructies, binnen hun organisatieonderdeel instructies geven ter zake van de uitoefening van de bevoegdheden die verleend zijn op grond van dit besluit.
De in of op grond van dit besluit gemandateerde bevoegdheden worden uitgeoefend met inachtneming van de gegeven instructies.
Artikel 9. Het register
Er is een mandaatregister Rijksvastgoedbedrijf. Het register bevat namen en functies van al degenen aan wie ondermandaat is verleend. Dit register is openbaar.
Artikel 10. Inwerkingtreding
Het Mandaatbesluit Rijksvastgoedbedrijf 2018 wordt ingetrokken.
Dit besluit treedt in werking met ingang van de dag na de datum van uitgifte van de Staatscourant waarin het wordt geplaatst en werkt terug tot en met 1 januari 2020.
Dit besluit wordt aangehaald als Mandaatbesluit Rijksvastgoedbedrijf 2020.
Bijlage. bij Mandaatbesluit Rijksvastgoedbedrijf 2020
| nr. | personele aangelegenheid | regelgeving | dg RVB | directeur | afdelings-hoofd | sectie-hoofd | cluster-hoofd |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Organisatie en formatie | |||||||
| 1 | Het vaststellen van de functie(her)waardering, m.u.v. de topformatie | x | |||||
| Aanstelling en ontslag | |||||||
| 2 | Het sluiten van een arbeidsovereenkomst (vast of tijdelijk) | CAO Rijk § 2.1/2.2 | x | ||||
| 3 | Het wijzigen en/of voortzetten van de arbeidsovereenkomst | CAO Rijk § 2.1 | x | x | x | x | |
| 4 | Het wijzigen van de arbeidsduur (meer/minder werken), mits passend binnen formatie | CAO Rijk § 3.1 | x | x | x | x | x |
| 5 | Het bevorderen naar een hogere schaal/ andere functie, mits passend binnen formatie | x | x | x | x | x | |
| 6 | Het instemmen met een andere functie op aanvraag ((o)verplaatsen) | x | x | x | x | x | |
| 7 | Het opdragen van een andere betrekking op grond van organisatiebelang | x | x | ||||
| 8 | Het beeindigen van de arbeidsovereenkomst op initiatief van de werkgever | CAO Rijk § 2.2 | x | ||||
| 9 | Het tijdelijk opdragen van andere werkzaamheden | x | x | x | |||
| 10 | Het aanwijzen als VWNW-kandidaat | CAO Rijk § 14.1 | x | ||||
| 11 | Beslissen tot standplaatswijziging | x | x | x | |||
| 12 | Vaststellingsovereenkomst | x | |||||
| 13 | Overeenkomen van detachering / interim-- functievervulling | x | x | x | |||
| Disciplinaire en ordemaatregelen | |||||||
| 14 | Het ontzeggen van de toegang tot de organisatie | CAO Rijk § 15 | x | x | |||
| 15 | Het opleggen van een schorsing | CAO Rijk § 15 | x | x | |||
| 16 | Het opleggen van een disciplinaire straf (berisping) | CAO Rijk § 15 | x | x | x | ||
| 17 | Het opleggen van een disciplinaire straf (vermindering IKB-uren en boete) | CAO Rijk § 15 | x | x | |||
| 18 | Het opleggen van een disciplinaire straf (overige straffen) | CAO Rijk § 15 | x | ||||
| Bezoldiging | |||||||
| 19 | Het vaststellen van het salaris, m.u.v. MD-functies | CAO Rijk § 6.1 | x | x | x | x | x |
| 20 | Het toekennen/onthouden van een periodiek i.h.k.v. functioneren (gekoppeld aan beoordeling) | CAO Rijk § 6.2 | x | x | |||
| 21 | Het toekennen van een eenmalige of periodieke toeslag (bijv. bijzondere beloning) | CAO Rijk § 7.9 | x | x | |||
| 22 | Het toekennen van een waarnemingstoelage | CAO Rijk § 7.8 | x | x | x | x | |
| 23 | Het toekennen van een schadeloosstelling voor materiële schade ≤ € 2.500 | x | x | x | x | ||
| 24 | Het toekennen van een schadeloosstelling voor materiële schade > € 2.500 of immateriële schade | x | |||||
| 25 | Het vaststellen van een lager salaris (demotie) | CAO Rijk § 12.5 | x | x | |||
| 26 | Het toekennen van partiële arbeidsparticipatie senioren (PAS) | CAO Rijk § 3.3 | x | x | x | x | x |
| 27 | Het toekennen van een bindingspremie/arbeidsmarkttoelage | CAO Rijk § 7.9 | x | x | |||
| Verlof | |||||||
| 28 | Het toekennen/wijzigen van vakantieverlof | CAO Rijk § 4.1 | x | x | x | x | x |
| 29 | Het toekennen van verlof tijdens ziekte | CAO Rijk § 4.1 | x | x | x | x | x |
| 30 | Het verlenen van bijzonder verlof (verhuizing, familieomst., huwelijk, korte duur) | CAO Rijk § 4.3 | x | x | x | x | x |
| 31 | Het verlenen van buitengewoon verlof i.v.m. bezoek arts, etc. | CAO Rijk § 4.3 | x | x | x | x | x |
| 32 | Het verlenen van buitengewoon verlof van lange duur | CAO Rijk § 4.3 | x | x | x | ||
| 33 | Het verlenen van calamiteiten-, zorg-, ouderschaps- en zwangerschapsverlof | CAO Rijk § 5 | x | x | x | x | x |
| 34 | Het verlenen van onbetaald verlof | x | x | x | |||
| Beoordelen / functioneringsgesprek | |||||||
| 35 | Het opstellen van een beoordeling | CAO Rijk § 12.2 | x | x | x | x | x |
| 36 | Het optreden als beoordelingsautoriteit | CAO Rijk § 12.2 | x* | x* | x* | x* | |
| 37 | Het voeren van een plannings-, functionerings- en beoordelingsgesprek | CAO Rijk § 12.1 | x | x | x | x | x |
| 38 | Het verslag vaststellen van een plannings- en functioneringsgesprek | CAO Rijk § 12.1 | x | x | x | x | x |
| Gratificaties ambtsjubileum | |||||||
| 39 | Het toekennen van een jubileumuitkering | CAO Rijk § 6.4 | x | x | x | x | x |
| Opleidingen | |||||||
| 40 | Toekennen/afwijzen studiefaciliteiten (binnen vastgesteld opleidingplan) ≤ € 5.000 | CAO Rijk § 12.3 | x | x | x | x | x |
| 41 | Idem > € 5.000 en ≤ € 15.000 | CAO Rijk § 12.3 | x | x | |||
| 42 | Idem > € 15.000 | CAO Rijk § 12.3 | x | ||||
| Ziekte | |||||||
| 43 | Vergoeden medische behandeling ≤ € 2.500 | CAO Rijk § 8.7 | x | x | x | x | x |
| 44 | Vergoeden medische behandeling > € 2.500 | CAO Rijk § 8.7 | x | x | x | x | |
| 45 | Besluit dienstongeval, beroepsziekte of beroepsincident | CAO Rijk § 8 | x | x | |||
| Werktijdregeling | |||||||
| 46 | Vaststellen werktijdregeling (werkrooster) | CAO Rijk § 3.2 | x | x | x | x | x |
| BHV | |||||||
| 47 | Het aanwijzen voor BHV | CAO Rijk § 11.4 | x | x | |||
| Personele regelingen | |||||||
| 48 | Het toekennen/afkeuren van aanvragen IKB | CAO Rijk § 9.1 | x | x | x | x | x |
| 49 | Beoordelen arbeidsomstandigheden (ook thuis) | x | x | x | x | x | |
| 50 | Beoordelen nevenwerkzaamheden | art. 5 en 8 AW 2017 | x | x | x | x | x |
| 51 | Besluiten tot verbod nevenwerkzaamheden | art. 5 en 8 AW 2017 | x | x | |||
| Verplaatsingskosten (VKB ’89) | |||||||
| 52 | Het toekennen van de verhuiskostenvergoeding | CAO Rijk §11.5 | x | x | x | x | |
| 53 | Het toekennen van de pensionkostenvergoeding | CAO Rijk § 10.2 en 10.3 | x | x | x | x | |
| 54 | Het toekennen van de vergoeding reiskosten gezinsbezoek | CAO Rijk §11.5 | x | x | x | x | |
| 55 | Het goedkeuren/afkeuren van buitenlandse dienstreizen | CAO Rijk § 10.3 | x | x | |||
| 56 | Het goedkeuren/afkeuren van reisdeclaraties | CAO Rijk § 10.2 en 10.3 | x | x | x | x | x |
| 57 | Het toekennen van de hoge tegemoetkoming woon-werkverkeer | CAO Rijk § 10.1 | x | x | x | ||
| Overig | |||||||
| 58 | Het toekennen van de vergoeding overwerk | CAO Rijk § 7.10 | x | x | x | x | x |
| 59 | Het opleggen van consignatie | CAO Rijk § 7.6 | x | x | |||
| 60 | Het opleggen van de verplichting tot vergoeding van door de dienst geleden schade | art. 7:661 BW | x | x | x | x | x |
| 61 | Vrijstelling geven op terugbetaling van de kosten van een opleiding of de bezoldiging van genoten ouderschapsverlof | CAO Rijk § 5 en 12.3 | x | x | x | ||
| 62 | Toekennen VWNW-voorziening | CAO Rijk § 14.1 | x | x | x | x | x |
- mits nog een laag leidinggevenden ertussen
De raadpleging van dit document komt niet in de plaats van het lezen van het oorspronkelijke Staatsblad of de Staatscourant. Wij aanvaarden geen aansprakelijkheid voor eventuele onnauwkeurigheden die voortvloeien uit de omzetting van het origineel naar dit formaat.
Deze tekst wordt gepubliceerd onder de eigen hergebruiksvoorwaarden van BWB, niet onder een licentie van Legalize of van het publieke domein.
BWB
CC0 1.0 Universeel (publiek domein)