LegalizeRozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 19 czerwca 2017 r. w sprawie wykazu stanowisk, wymaganych kwalifikacji, zasad wynagradzania i przyznawania innych świadczeń pracownikom Instytutu Zachodniego im. Zygmunta Wojciechowskiego
Treść rozporządzenia
Na podstawie art. 9 ustawy z dnia 17 grudnia 2015 r. o Instytucie Zachodnim im. Zygmunta Wojciechowskiego zarządza się, co następuje:
§ 1.
Rozporządzenie stosuje się do zatrudnionych w Instytucie Zachodnim im. Zygmunta Wojciechowskiego, zwanym dalej „Instytutem”:
1) Dyrektora Instytutu, zastępców Dyrektora Instytutu i głównego księgowego, zwanych dalej „pracownikami zarządzającymi”;
2) pracowników pionu badawczego;
3) pracowników pionu wsparcia.
§ 2.
Ustala się tabele stanowisk, kwalifikacji i wynagrodzenia zasadniczego, stanowiące załącznik do rozporządzenia.
§ 3.
Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu pracy określonego w umowie o pracę.
§ 4.
Z tytułu okresowego zwiększenia zakresu obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań albo ze względu na charakter pracy lub warunki wykonywania pracy pracodawca może przyznać pracownikowi dodatek specjalny.
Dodatek specjalny przyznaje się na czas określony, a w uzasadnionych przypadkach na czas nieokreślony.
Dodatek specjalny jest wypłacany w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia, w kwocie nieprzekraczającej 40% wynagrodzenia zasadniczego przysługującego pracownikowi.
§ 5.
Z tytułu realizacji zadań finansowanych lub współfinansowanych z udziałem środków pochodzących między innymi z budżetu Unii Europejskiej, państw członkowskich UE, innych podmiotów prawa międzynarodowego, krajowych lub międzynarodowych programów badawczych Dyrektor Instytutu może przyznać pracownikom dodatek projektowy na czas określony.
Dodatek projektowy jest wypłacany ze środków, o których mowa w ust. 1.
Dodatek projektowy jest wypłacany w kwocie nieprzekraczającej 100% wynagrodzenia zasadniczego przysługującego pracownikowi.
§ 6.
Wramach posiadanych środków na wynagrodzenia może być tworzony fundusz nagród z przeznaczeniem na nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej, pozostający w dyspozycji Dyrektora Instytutu.
§ 7.
Pracownik, który nie posiada kwalifikacji zawodowych przewidzianych dla stanowiska zajmowanego przez niego w dniu wejścia w życie rozporządzenia, może być nadal zatrudniany na tym stanowisku.
§ 8.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.
Załącznik - Tabele stanowisk, kwalifikacji i wynagrodzenia zasadniczego pracowników instytutu zachodniego im. Zygmunta Wojciechowskiego
Załącznik - Tabele stanowisk, kwalifikacji i wynagrodzenia zasadniczego pracowników instytutu zachodniego im. Zygmunta Wojciechowskiego
| Lp. | A. Stanowisko | B. Wymagane kwalifikacje | C.Wynagrodzenie zasadnicze w złotych | |
| 1 | Dyrektor | stopień doktora, 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami pracowniczymi, znajomość języka obcego | 10000-14000 | |
| 2 | Zastępca Dyrektora | wykształcenie wyższe, 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami pracowniczymi, znajomość języka obcego | 8000-12000 | |
| 3 | Główny księgowy | według odrębnych przepisów | 5500-9500 | |
Niniejszy dokument nie zastępuje oficjalnej publikacji w Dzienniku Ustaw Rzeczypospolitej Polskiej. Nie ponosimy odpowiedzialności za ewentualne nieścisłości wynikające z transkrypcji oryginału do tego formatu.
Ten tekst jest publikowany na własnych warunkach ponownego wykorzystania określonych przez Dziennik Ustaw, a nie na licencji Legalize ani na licencji domeny publicznej.
Dziennik Ustaw
domena publiczna (urzędowe publikacje rządowe)