LegalizeRozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 13 czerwca 2019 r. w sprawie nagród ministra właściwego do spraw zdrowia dla nauczycieli akademickich
Treść rozporządzenia
Na podstawie art. 458 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce zarządza się, co następuje:
§ 1.
Rozporządzenie określa:
1) szczegółowe kryteria i tryb przyznawania nauczycielom akademickim uczelni medycznych oraz nauczycielom akademickim Centrum Medycznego Kształcenia Podyplomowego, zwanego dalej „CMKP”, przez ministra właściwego do spraw zdrowia, zwanego dalej „ministrem”, nagród za:
znaczące osiągnięcia w zakresie działalności naukowej, dydaktycznej, wdrożeniowej lub organizacyjnej,
całokształt dorobku
- zwanych dalej „nagrodami”;
2) rodzaje osiągnięć, za które mogą być przyznane nagrody, i sposób ich dokumentowania;
3) maksymalną liczbę przyznawanych nagród;
4) maksymalną wysokość nagrody;
5) sposób wypłacania nagród;
6) wzór wniosku o przyznanie nagrody, zwanego dalej „wnioskiem”.
§ 2.
Za znaczące osiągnięcia uważa się w zakresie działalności:
1) naukowej:
prowadzenie badań naukowych, w wyniku których została zdobyta:
- nowa wiedza w dziedzinie nauki lub dyscyplinie naukowej, nienastawiona na bezpośrednie zastosowanie komercyjne lub
- nowa wiedza w dziedzinie nauki lub dyscyplinie naukowej lub nowe umiejętności, nastawione na opracowanie nowych produktów, procesów lub usług lub wprowadzanie do nich znaczących ulepszeń,
prowadzenie prac rozwojowych, w wyniku których nabyto, połączono, ukształtowano lub wykorzystano dostępną aktualnie wiedzę lub posiadane umiejętności, w tym w zakresie narzędzi informatycznych lub oprogramowania, do planowania produkcji oraz projektowania i tworzenia zmienionych, ulepszonych lub nowych produktów, procesów lub usług - z wyłączeniem działalności obejmującej rutynowe i okresowe zmiany wprowadzane do nich, nawet jeżeli takie zmiany mają charakter ulepszeń,
kierowanie zespołami badawczymi realizującymi projekty finansowane w drodze konkursów krajowych lub zagranicznych,
autorstwo lub współautorstwo publikacji naukowych lub prac projektowych lub technologicznych;
2) dydaktycznej:
aktywność w zakresie kształcenia studentów - w przypadku uczelni medycznej,
aktywność w zakresie kształcenia doktorantów i promowania kadr dydaktycznych,
prowadzenie kształcenia specjalistycznego lub innych form kształcenia, służących rozwojowi systemu ochrony zdrowia regionu i kraju,
autorstwo lub współautorstwo wybitnych i innowacyjnych podręczników akademickich;
3) wdrożeniowej:
praktyczne wykorzystanie wyników badań naukowych lub prac rozwojowych, w szczególności w działalności naukowej, leczniczej lub innej związanej z systemem ochrony zdrowia,
komercjalizacja wyników działalności naukowej oraz know-how związanego z tymi wynikami,
wdrożenie oryginalnego osiągnięcia projektowego lub technologicznego służącego ochronie zdrowia;
4) organizacyjnej:
rozszerzenie współpracy międzynarodowej na rzecz podnoszenia jakości badań naukowych, prac rozwojowych, kształcenia lub wspierania systemu ochrony zdrowia regionu lub kraju,
rozwijanie współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym, w szczególności w celu:
- prowadzenia badań naukowych lub prac rozwojowych na rzecz przedsiębiorców służących ochronie zdrowia,
- opracowania programów kształcenia i doskonalenia zawodowego dostosowanych do potrzeb systemu ochrony zdrowia regionu i kraju,
efektywne zarządzanie odpowiednio uczelnią medyczną albo CMKP.
§ 3.
Osiągnięcia są dokumentowane w formie pisemnej lub graficznej, w szczególności w formie:
1) w przypadku osiągnięć, o których mowa w § 2 pkt 1:
dokumentów potwierdzających przebieg badań naukowych i prac rozwojowych, w wyniku których zostało uzyskane osiągnięcie objęte wnioskiem, lub ich kopii, lub oświadczenia kandydata do nagrody zawierającego informacje o uzyskanych w tym zakresie osiągnięciach,
dokumentów potwierdzających kierowanie przez kandydata do nagrody zespołem, o którym mowa w § 2 pkt 1 lit. c, lub ich kopii, lub oświadczenia kandydata o kierowaniu takim zespołem,
oświadczenia wydawcy publikacji naukowej lub oświadczeń współautorów publikacji naukowej o procentowym wkładzie autorskim kandydata do nagrody w publikację - w przypadku współautorstwa,
dokumentów potwierdzających przebieg prac projektowych, technologicznych, w wyniku których zostało uzyskane osiągnięcie objęte wnioskiem, lub ich kopii, lub oświadczenia kandydata do nagrody zawierającego informacje o uzyskanych w tym zakresie osiągnięciach,
kopii stron czasopisma lub książki zawierających imiona i nazwisko autora lub imiona i nazwiska autorów, tytuł publikacji, nazwę wydawnictwa, miejsce wydania, miesiąc i rok wydania, nakład, numer ISBN lub ISSN, numer DOI;
2) w przypadku osiągnięć, o których mowa w § 2 pkt 2:
dokumentów zawierających informacje o osiągnięciach kandydata do nagrody w zakresie kształcenia studentów - w przypadku uczelni medycznych, kształcenia doktorantów i promowania kadr dydaktycznych lub ich kopii, lub oświadczenia kandydata do nagrody zawierającego informacje o uzyskanych w tym zakresie osiągnięciach,
dokumentów zawierających informacje o osiągnięciach kandydata do nagrody w zakresie kształcenia specjalistycznego lub innych form kształcenia lub ich kopii, lub oświadczenia kandydata do nagrody zawierającego informacje o uzyskanych w tym zakresie osiągnięciach,
kopii stron podręcznika akademickiego zawierających imiona i nazwisko autora lub imiona i nazwiska współautorów, tytuł publikacji, nazwę wydawnictwa, miejsce wydania, miesiąc i rok wydania, nakład, numer ISBN lub ISSN, numer DOI,
oświadczenia wydawcy publikacji naukowej lub oświadczeń współautorów o procentowym wkładzie autorskim kandydata do nagrody w publikację naukową - w przypadku współautorstwa;
3) w przypadku osiągnięć, o których mowa w § 2 pkt 3:
dokumentów zawierających informacje o sposobie wykorzystania wyników badań naukowych lub prac rozwojowych prowadzonych przez kandydata do nagrody lub ich kopii, lub oświadczenia kandydata do nagrody zawierającego informacje o uzyskanych w tym zakresie osiągnięciach,
dokumentów zawierających informacje o działaniach podjętych przez kandydata do nagrody w zakresie komercjalizacji wyników działalności naukowej oraz know-how związanego z tymi wynikami, o wynikach komercjalizacji lub o wdrożeniu oryginalnego osiągnięcia projektowego lub ich kopii, lub oświadczenia kandydata do nagrody zawierającego informacje o uzyskanych w tym zakresie osiągnięciach;
4) w przypadku osiągnięć, o których mowa w § 2 pkt 4:
dokumentów zawierających informacje o działaniach kandydata do nagrody związanych z rozszerzeniem współpracy międzynarodowej w zakresie, o którym mowa w § 2 pkt 4 lit. a, lub rozwijaniem współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym, w tym o efektach uzyskanych w wyniku tych działań, lub ich kopii, lub oświadczenia kandydata do nagrody zawierającego informacje o uzyskanych w tym zakresie osiągnięciach,
dokumentów potwierdzających osiągnięcia kandydata do nagrody związane z działalnością zarządczą lub organizacyjną w zakresie gospodarowania majątkiem, polityki kadrowej, poprawy wyniku finansowego lub wyniku ewaluacji jakości działalności naukowej odpowiednio uczelni medycznej albo CMKP lub ich kopii.
§ 4.
Nagroda może zostać przyznana z inicjatywy własnej ministra albo odpowiednio na wniosek rektora uczelni medycznej, w której nauczyciel akademicki jest zatrudniony, albo dyrektora CMKP, zwanych dalej „wnioskodawcą”.
Wnioskodawca w danym roku może zgłosić do nagrody nie więcej niż - w przypadku nagrody za:
1) znaczące osiągnięcia w zakresie działalności naukowej, dydaktycznej lub wdrożeniowej - po jednej osobie lub grupie osób, o której mowa w § 8 ust. 8, w każdym z zakresów rodzajów znaczących osiągnięć, o których mowa w § 2 pkt 1-3;
2) znaczące osiągnięcia w zakresie działalności organizacyjnej - jedną osobę;
3) całokształt dorobku - jedną osobę.
Wnioskodawca może wskazać we wniosku jako kandydata do nagrody:
1) osobę zatrudnioną odpowiednio w kierowanej przez niego uczelni medycznej albo w CMKP, albo
2) grupę osób, o której mowa w § 8 ust. 8, jeżeli w jej skład wchodzi co najmniej jedna osoba zatrudniona odpowiednio w kierowanej przez niego uczelni medycznej albo w CMKP, a pozostałe są zatrudnione w innych uczelniach medycznych lub w CMKP.
§ 5.
Wniosek składa się w terminie do dnia:
1) 30 czerwca - jeżeli dotyczy przyznania nagrody za znaczące osiągnięcie, o którym mowa w § 2 pkt 1-3 i 4 lit. a i b, lub nagrody, o której mowa w § 1 pkt 1 lit. b;
2) 15 lipca - jeżeli dotyczy przyznania nagrody za znaczące osiągnięcia, o których mowa w § 2 pkt 4 lit. c.
Wniosek składa się w formie dokumentu elektronicznego opatrzonego podpisem zaufanym albo kwalifikowanym podpisem elektronicznym, za pomocą elektronicznej skrzynki podawczej ministra.
Wzór wniosku stanowi załącznik do rozporządzenia.
Wnioskodawca wraz z wnioskiem składa odwzorowania cyfrowe następujących dokumentów:
1) opinii o zasadności wystąpienia z wnioskiem, sporządzonej odpowiednio przez senat uczelni medycznej albo Radę Naukową CMKP;
2) dwóch rekomendacji sporządzonych w związku z wnioskiem;
3) innych dokumentów istotnych z punktu widzenia uzasadnienia przyznania nagrody, w szczególności informacji o uzyskanych wyróżnieniach i nagrodach, w kraju lub za granicą;
4) oświadczenia kandydata do nagrody o niekaralności za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe lub karą dyscyplinarną;
5) oświadczenia kandydata do nagrody o wyrażeniu zgody na przetwarzanie jego danych osobowych na potrzeby rozpatrzenia wniosku, przyznania oraz wypłacenia nagrody.
Do wniosku nie dołącza się dokumentów, o których mowa w § 3.
Rekomendację, o której mowa w ust. 4 pkt 2, może sporządzić osoba, która:
1) nie jest zatrudniona odpowiednio w uczelni medycznej, w której jest zatrudniony kandydat do nagrody, albo w CMKP oraz
2) nie pozostaje z kandydatem do nagrody w takim stosunku prawnym lub faktycznym, który może budzić uzasadnione wątpliwości co do jej bezstronności, oraz
3) posiada co najmniej stopień doktora habilitowanego.
W przypadku rekomendacji sporządzonej przez osobę nieposiadającą nadanego w Rzeczypospolitej Polskiej stopnia naukowego lub tytułu profesora wraz z wnioskiem składa się odpowiednio oświadczenie wnioskodawcy, że osoba ta posiada pozycję naukową odpowiadającą wymogowi, o którym mowa w ust. 6 pkt 3, i nie jest zatrudniona w uczelni medycznej, w której jest zatrudniony kandydat do nagrody, albo w CMKP.
Rekomendacja, o której mowa w ust. 4 pkt 2, może być sporządzona w języku obcym, przy czym rekomendację sporządzoną w języku obcym innym niż język angielski składa się wraz z kopią jej tłumaczenia na język polski albo angielski sporządzonego i poświadczonego przez tłumacza przysięgłego albo kopią jej tłumaczenia na język polski i sporządzonego przez tłumacza lub inne osoby, poświadczonego przez właściwego konsula Rzeczypospolitej Polskiej.
W przypadku wniosku o przyznanie nagrody zespołowej, o której mowa w § 8 ust. 8:
1) każda z osób wchodzących w skład grupy osób, której dotyczy wniosek, składa:
oświadczenia, o których mowa w ust. 4 pkt 4 i 5,
oświadczenie o potwierdzeniu określonego we wniosku procentowego udziału poszczególnych osób w powstaniu osiągnięcia;
2) wymagania, o których mowa w ust. 6 pkt 1 i 2, muszą być spełnione w stosunku do każdej z osób wchodzących w skład grupy osób, której dotyczy wniosek.
§ 6.
Do rozpatrzenia są kierowane wyłącznie wnioski spełniające wymagania formalne.
W przypadku stwierdzenia braków formalnych wniosku minister wyznacza wnioskodawcy termin, nie dłuższy niż 14 dni, do jego uzupełnienia, pod rygorem pozostawienia wniosku bez rozpoznania.
§ 7.
Przy podejmowaniu decyzji o przyznaniu nagrody, o której mowa w § 1 pkt 1 lit. a, uwzględnia się następujące kryteria działalności:
1) naukowej:
oryginalność i nowatorstwo uzyskanego osiągnięcia,
znaczenie uzyskanego osiągnięcia dla rozwoju ochrony zdrowia w skali międzynarodowej, kraju lub regionu,
znaczenie uzyskanego osiągnięcia dla nauki lub dyscypliny naukowej, w której zostało ono uzyskane,
aktywność lub zaangażowanie w zakresie kierowania zespołem, o którym mowa w § 2 pkt 1 lit. c, lub inicjowanie działalności takich zespołów,
rangę konkursu krajowego lub międzynarodowego, w ramach którego został zrealizowany projekt;
2) dydaktycznej:
zaangażowanie w zakresie kształcenia i promowania kadr dydaktycznych,
zaangażowanie w zakresie kształcenia studentów - w przypadku uczelni medycznej lub kształcenia doktorantów,
stosowanie różnorodnych form kształcenia,
wkład w rozwój kształcenia i poprawę jego jakości;
3) wdrożeniowej:
nowatorstwo lub użyteczność wykorzystanych wyników badań naukowych lub prac rozwojowych,
znaczenie wykorzystanych wyników badań naukowych lub prac rozwojowych dla działalności przemysłowej, naukowej lub handlowej w skali międzynarodowej, kraju lub regionu,
aktywność w zakresie komercjalizowania wyników działalności naukowej oraz know-how związanego z tymi wynikami;
4) organizacyjnej:
aktywność lub zaangażowanie w zakresie podejmowania i prowadzenia działań, o których mowa w § 2 pkt 4 lit. a i b, oraz jakość uzyskanych efektów i ich znaczenie dla nauki, rozwoju i poprawy jakości kształcenia, a także dla rozwoju gospodarczego lub społecznego kraju lub regionu,
znaczenie wyników w zakresie efektywnego zarządzania odpowiednio uczelnią medyczną albo CMKP dla poprawy ich gospodarki finansowej.
Decyzję o przyznaniu nagrody, o której mowa w § 1 pkt 1 lit. b, podejmuje się z uwzględnieniem przebiegu dotychczasowej kariery zawodowej i naukowej kandydata do nagrody oraz stosownie do rodzaju znaczącego osiągnięcia wskazanego we wniosku, a także kryteriów określonych w ust. 1, właściwych dla rodzaju działalności, w której zostało ono uzyskane.
§ 8.
Nagroda może zostać przyznana obywatelowi polskiemu lub cudzoziemcowi.
Nagroda, o której mowa w § 1 pkt 1 lit. b, może zostać przyznana danemu nauczycielowi akademickiemu raz w ciągu kariery zawodowej.
Nagroda może zostać przyznana nauczycielowi akademickiemu, który nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe lub ukarany karą dyscyplinarną.
Dane osiągnięcie, o którym mowa w § 2, może być przedmiotem wniosku tylko raz.
Nagroda za znaczące osiągnięcie, o którym mowa w § 2 pkt 1-3 i 4 lit. a i b, może zostać przyznana nauczycielowi akademickiemu, który uzyskał to osiągnięcie w okresie zatrudnienia odpowiednio w uczelni medycznej albo w CMKP, w okresie dwóch lat poprzedzających rok przyznania nagrody.
Nagroda za znaczące osiągnięcie, o którym mowa w § 2 pkt 4 lit. c, może zostać przyznana nauczycielowi akademickiemu, który uzyskał to osiągnięcie, będąc zatrudnionym odpowiednio w uczelni medycznej albo w CMKP i zarządzając odpowiednio uczelnią medyczną albo CMKP, w okresie dwóch lat poprzedzających rok przyznania nagrody.
Nagroda za znaczące osiągnięcie, o którym mowa w § 2 pkt 4 lit. c, może zostać przyznana, jeżeli odpowiednio uczelnia medyczna albo CMKP uzyskały zatwierdzenie sprawozdania finansowego za rok, za który ma być przyznana nagroda, i z którego wynika, że osiągnęły dodatni wynik finansowy.
Nagroda za znaczące osiągnięcie, o którym mowa w § 2 pkt 1-3, może zostać przyznana jednemu nauczycielowi akademickiemu jako nagroda indywidualna albo grupie nauczycieli akademickich jako nagroda zespołowa.
Nagroda, o której mowa w § 1 pkt 1 lit. b, może zostać przyznana nauczycielowi akademickiemu, który w okresie zatrudnienia w uczelniach medycznych lub w CMKP, nie krótszym niż 20 lat, uzyskał znaczące osiągnięcie w zakresie co najmniej jednego z rodzajów działalności wymienionych w § 2.
§ 9.
Minister przyznaje nagrody w terminie do dnia 31 października.
W danym roku minister może przyznać nie więcej niż 30 nagród, z tego za:
1) znaczące osiągnięcia w zakresie działalności naukowej, dydaktycznej, wdrożeniowej lub organizacyjnej - nie więcej niż 25;
2) całokształt dorobku - nie więcej niż 5.
Maksymalna wysokość nagrody nie może przekroczyć w przypadku nagrody za:
1) znaczące osiągnięcia w zakresie działalności:
naukowej - piętnastokrotności,
dydaktycznej - piętnastokrotności,
wdrożeniowej - piętnastokrotności,
organizacyjnej - dziesięciokrotności,
2) całokształt dorobku - piętnastokrotności
- wysokości minimalnego miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego dla profesora w uczelni publicznej, określonego w przepisach wydanych na podstawie art. 137 ust. 2 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce.
Wysokość udziału w nagrodzie zespołowej dla poszczególnych nagrodzonych nauczycieli akademickich ustala się odpowiednio do procentowego udziału każdej z nich w powstaniu osiągnięcia, określonego:
1) we wniosku - w przypadku nagrody zespołowej przyznanej na wniosek;
2) w oświadczeniu nauczyciela akademickiego kierującego pracami nagrodzonej grupy nauczycieli akademickich, o którym mowa w § 8 ust. 8 - w przypadku nagrody zespołowej przyznanej z inicjatywy własnej ministra.
Minister niezwłocznie po przyznaniu nagrody zespołowej przyznanej z jego inicjatywy wzywa nauczyciela akademickiego kierującego pracami nagrodzonej grupy nauczycieli akademickich do złożenia oświadczenia, o którym mowa w ust. 4 pkt 2, w terminie 21 dni od dnia otrzymania wezwania.
W przypadku niezłożenia w terminie oświadczenia, o którym mowa w ust. 4 pkt 2, nagrodę zespołową wypłaca się poszczególnym nagrodzonym nauczycielom akademickim w jednakowej wysokości.
§ 10.
Nagrodę wypłaca odpowiednio uczelnia medyczna zatrudniająca nauczyciela akademickiego albo CMKP ze środków przekazanych na ten cel przez ministra.
Wypłata nagrody następuje jednorazowo na rachunek bankowy albo na rachunek w spółdzielczej kasie oszczędnościowo-kredytowej wskazany przez nauczyciela akademickiego, w terminie 14 dni od dnia zaksięgowania środków na rachunku bankowym wypłacającego.
§ 11.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.
Załącznik - Wniosek o przyznanie nagrody ministra właściwego do spraw zdrowia (wzór)
Niniejszy dokument nie zastępuje oficjalnej publikacji w Dzienniku Ustaw Rzeczypospolitej Polskiej. Nie ponosimy odpowiedzialności za ewentualne nieścisłości wynikające z transkrypcji oryginału do tego formatu.
Ten tekst jest publikowany na własnych warunkach ponownego wykorzystania określonych przez Dziennik Ustaw, a nie na licencji Legalize ani na licencji domeny publicznej.
Dziennik Ustaw
domena publiczna (urzędowe publikacje rządowe)