LegalizeObwieszczenie Ministra Zdrowia z dnia 23 kwietnia 2019 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi oraz wzoru wniosku o przyznanie nagrody rocznej
Treść obwieszczenia
Na podstawie art. 16 ust. 3 ustawy z dnia 20 lipca 2000 r. o ogłaszaniu aktów normatywnych i niektórych innych aktów prawnych ogłasza się w załączniku do niniejszego obwieszczenia jednolity tekst rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 29 czerwca 2005 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi oraz wzoru wniosku o przyznanie nagrody rocznej , z uwzględnieniem zmian wprowadzonych rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 4 sierpnia 2017 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi oraz wzoru wniosku o przyznanie nagrody rocznej .
Podany w załączniku do niniejszego obwieszczenia tekst jednolity rozporządzenia nie obejmuje § 2 i § 3 rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 4 sierpnia 2017 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi oraz wzoru wniosku o przyznanie nagrody rocznej , które stanowią:
§ 2. W sprawach dotyczących przyznania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi, rozpatrywanych, a niezakończonych przed dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia, stosuje się przepisy rozporządzenia zmienianego w § 1, w brzmieniu nadanym niniejszym rozporządzeniem. § 3. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.
Załącznik - Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 29 czerwca 2005 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi oraz wzoru wniosku o przyznanie nagrody rocznej
Na podstawie art. 10 ust. 8 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi zarządza się, co następuje:
§ 1.
Rozporządzenie określa:
1) szczegółowe zasady i tryb przyznawania nagrody rocznej osobom, o których mowa w art. 2 pkt 1, 2, 4 i 10 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi, zwanej dalej „ustawą”, zatrudnionym w podmiotach, dla których minister właściwy do spraw zdrowia jest organem założycielskim, nadzorującym lub organem, który utworzył dany podmiot;
2) wzór wniosku statutowego organu nadzorczego o przyznanie nagrody rocznej kierownikom podmiotów, o których mowa w art. 1 pkt 2 ustawy.
§ 2.
Użyte w rozporządzeniu określenia oznaczają:
1) podmiot - jednostkę organizacyjną wymienioną w art. 1 pkt 2, 8, 9, 12 i 16 ustawy;
2) uprawniony - osobę, o której mowa w § 1 pkt 1;
3) rok obrotowy - rok obrotowy w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości , poprzedzający rok, w którym przyznaje się nagrodę roczną.
§ 3.
Przy przyznawaniu nagrody rocznej, organ lub osoba właściwa do przyznania nagrody rocznej, dokonuje oceny podmiotu z uwzględnieniem specyfikacji zadań w zakresie ochrony zdrowia wykonywanych przez te podmioty.
Nagroda roczna może być przyznana uprawnionemu, jeżeli podmiot, który udziela świadczeń zdrowotnych:
1) efektywnie realizował zadania i cele statutowe;
2) planowo realizował zadania, inne niż określone w pkt 1, nałożone na podmiot w danym roku obrotowym;
3) uzyskał zatwierdzenie sprawozdania finansowego za rok obrotowy lub złożył w terminie określonym w odrębnych przepisach prawidłowo sporządzone sprawozdanie finansowe.
Nagroda roczna może być przyznana uprawnionemu, jeżeli podmiot, który nie udziela świadczeń zdrowotnych:
1) poprawił wyniki finansowe, w szczególności poprzez zmniejszenie straty, wzrost zysku, obniżenie poziomu kosztów działalności, poprawę płynności finansowej;
2) efektywnie realizował zadania i cele statutowe;
3) planowo realizował zadania, inne niż określone w pkt 2, nałożone na podmiot w danym roku obrotowym;
4) uzyskał zatwierdzenie sprawozdania finansowego za rok obrotowy lub złożył w terminie określonym w odrębnych przepisach prawidłowo sporządzone sprawozdanie finansowe.
Przepisu ust. 3 pkt 1 nie stosuje się do jednostek budżetowych.
Nagroda roczna może być przyznana w przypadku, gdy nie spowoduje to pogorszenia sytuacji finansowej podmiotu.
(uchylony).
Nagroda roczna może być przyznana jedynie uprawnionemu, który zajmował stanowisko albo pełnił funkcję przez cały rok obrotowy i w tym okresie nie naruszył obowiązków pracowniczych, dyscypliny finansów publicznych, albo z którym nie rozwiązano umowy o pracę bez wypowiedzenia z jego winy lub nie rozwiązano umowy o zarządzanie, albo którego nie odwołano z zajmowanego stanowiska albo pełnionej funkcji z przyczyn stanowiących podstawę rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika.
W przypadku zmiany formy organizacyjno-prawnej podmiotu, związanej w szczególności z połączeniem lub podziałem albo zmianą formy zarzadzania nim, wypłata nagrody rocznej za zakończony rok obrotowy może nastąpić, o ile uprawniony zajmował stanowisko albo pełnił funkcję zarówno przed, jak i po zmianie formy organizacyjno-prawnej podmiotu.
§ 4.
Organem lub osobą właściwą do przyznania nagrody rocznej jest:
1) dla kierowników podmiotów, o których mowa w § 1 pkt 1 - minister właściwy do spraw zdrowia;
2) dla zastępców kierowników i głównych księgowych - osoba właściwa dla nich w sprawach czynności z zakresu prawa pracy.
§ 5.
Nagroda roczna przyznawana jest na wniosek, z zastrzeżeniem ust. 2.
Nie wymaga wniosku przyznanie nagrody rocznej zastępcom kierowników i głównym księgowym.
§ 6.
Przyznanie nagrody rocznej kierownikom podmiotów, o których mowa w art. 1 pkt 2 ustawy, wymaga złożenia wniosku, którego wzór określa załącznik do rozporządzenia.
Wniosek, o którym mowa w ust. 1, zawiera:
1) datę wniosku;
2) nazwę podmiotu i jego siedzibę;
3) wskazanie wnioskodawcy;
4) oznaczenie adresata wniosku;
5) imię (imiona) i nazwisko uprawnionego;
6) stanowisko zajmowane przez uprawnionego wraz z zakresem pełnionych obowiązków;
7) datę rozpoczęcia pracy w podmiocie;
8) datę powierzenia zajmowanego stanowiska;
9) wysokość przeciętnego wynagrodzenia uprawnionego za okres wnioskowany;
10) proponowaną wysokość nagrody rocznej wraz z uzasadnieniem jej wysokości;
11) przesłanki przyznania nagrody rocznej wraz z uzasadnieniem;
12) opis wpływu wypłaty nagrody rocznej na sytuację finansową podmiotu;
13) załączniki do wniosku, o których mowa w ust. 3;
14) podpis wnioskodawcy.
Do wniosku należy dołączyć załączniki, o ile nie są w posiadaniu organu lub osoby właściwej do przyznania nagrody rocznej, a w szczególności:
1) sprawozdanie finansowe podmiotu za rok obrotowy;
2) dokument zatwierdzający sprawozdanie finansowe podmiotu;
3) oświadczenie o braku istnienia okoliczności skutkujących pogorszeniem sytuacji finansowej podmiotu, w przypadku przyznania nagrody rocznej;
4) uchwałę właściwego organu w sprawie przyznania uprawnionemu nagrody rocznej.
§ 7.
Z wnioskiem o przyznanie nagrody rocznej dla uprawnionych, o których mowa w § 1 pkt 1, występują odpowiednio:
1) dla kierowników podmiotów, o których mowa w art. 1 pkt 2, 8 i 12 ustawy - dyrektor właściwego merytorycznie departamentu urzędu obsługującego ministra właściwego do spraw zdrowia;
2) dla kierowników podmiotów, o których mowa w art. 1 pkt 9 ustawy - rada naukowa;
3) dla kierowników podmiotów, o których mowa w art. 1 pkt 16 ustawy - rada społeczna podmiotu, a w przypadku jej braku - dyrektor właściwego merytorycznie departamentu urzędu obsługującego ministra właściwego do spraw zdrowia
- w terminie 6 miesięcy od dnia zatwierdzenia sprawozdania finansowego podmiotu za rok obrotowy lub złożenia prawidłowo sporządzonego sprawozdania finansowego przez podmiot.
§ 8.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.
Załącznik - Wniosek o przyznanie nagrody rocznej (wzór)
Niniejszy dokument nie zastępuje oficjalnej publikacji w Dzienniku Ustaw Rzeczypospolitej Polskiej. Nie ponosimy odpowiedzialności za ewentualne nieścisłości wynikające z transkrypcji oryginału do tego formatu.
Ten tekst jest publikowany na własnych warunkach ponownego wykorzystania określonych przez Dziennik Ustaw, a nie na licencji Legalize ani na licencji domeny publicznej.
Dziennik Ustaw
domena publiczna (urzędowe publikacje rządowe)