Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 19 czerwca 2020 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w Straży Granicznej

Treść rozporządzenia

Na podstawie art. 31 ust. 3 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej zarządza się, co następuje:

§ 1.

W rozporządzeniu Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 10 lutego 2006 r. w sprawie przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w Straży Granicznej wprowadza się następujące zmiany:

1) w § 2:

1. Postępowanie składa się z dwóch etapów, zwanych dalej „etapami postępowania”, oraz z badania psychofizjologicznego. 3. Ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej kandydata do służby przez komisję lekarską, o której mowa w art. 32 ust. 1 ustawy, następuje po zakończeniu drugiego etapu postępowania i po uzyskaniu pozytywnej oceny wyników przeprowadzonego badania psychofizjologicznego, a w przypadku kandydatów, o których mowa w § 3 ust. 2, po zakończeniu pierwszego etapu postępowania i po uzyskaniu pozytywnej oceny wyników przeprowadzonego badania psychofizjologicznego.

1. Badanie psychofizjologiczne przeprowadza się po uzyskaniu przez kandydata pozytywnej opinii z badania psychologicznego, a przed skierowaniem go do komisji lekarskiej, o której mowa w art. 32 ust. 1 ustawy, w celu ustalenia zdolności fizycznej i psychicznej kandydata do służby w Straży Granicznej.

2) w § 3:

2a) uzyskanie pozytywnej oceny wyników przeprowadzonego badania psychofizjologicznego;

3a. Wniosek składa się po otrzymaniu przez kandydata pozytywnej oceny z pierwszego etapu postępowania, uzyskaniu pozytywnej oceny wyników przeprowadzonego badania psychofizjologicznego, uzyskaniu orzeczenia komisji lekarskiej, o której mowa w art. 32 ust. 1 ustawy, o jego zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Straży Granicznej, ustaleniu, że kandydat daje rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach ustawy o ochronie informacji niejawnych, a w przypadku gdy przyjęcie kandydata do służby wymaga wyrażenia zgody, o której mowa w art. 31 ust. 1c ustawy, po wyrażeniu tej zgody albo nie wcześniej niż w dniu złożenia wniosku o jej wyrażenie.

3) w § 5 w ust. 4 pkt 5 otrzymuje brzmienie:

5) miejscu składania podania o przyjęcie do służby w Straży Granicznej, miejscu uzyskania szczegółowych informacji dotyczących postępowania oraz niezbędnych ankiet lub kwestionariuszy.

4) w § 7:

1. Testy oraz rozmowę kwalifikacyjną, wchodzące w skład drugiego etapu postępowania, przeprowadza się w ośrodku szkolenia Straży Granicznej. W przypadkach wskazanych w § 9ba test sprawności fizycznej może być przeprowadzany również w jednostce organizacyjnej, w której kandydat ubiega się o przyjęcie do służby.

1. Komendant Główny Straży Granicznej, na wniosek przełożonego właściwego w sprawach postępowania, może wyrazić zgodę na przeprowadzenie drugiego etapu postępowania w jednostce organizacyjnej Straży Granicznej innej niż ośrodek szkolenia Straży Granicznej.

5) w § 8:

• we wprowadzeniu do wyliczenia wyraz „przedkłada” zastępuje się wyrazem „udostępnia”,

• w pkt 3 wyraz „przedłożenia” zastępuje się wyrazami „udostępnienia do wglądu”,

1. Podanie wraz ze składanymi lub udostępnianymi do wglądu dokumentami, o których mowa w ust. 1-3, kandydat składa osobiście w: 1) komórce organizacyjnej Komendy Głównej Straży Granicznej właściwej w sprawach osobowych, 2) komórce organizacyjnej właściwej w tych sprawach w Biurze Spraw Wewnętrznych Straży Granicznej, 3) komórce organizacyjnej właściwej w tych sprawach w oddziale Straży Granicznej, ośrodku Straży Granicznej lub ośrodku szkolenia Straży Granicznej - zwanych dalej „komórkami kadrowymi”, podczas rozmowy informacyjnej, w trakcie której przedstawiciel Straży Granicznej informuje kandydata o przebiegu postępowania kwalifikacyjnego, dokonuje wstępnego sprawdzenia poprawności wypełnienia kwestionariusza osobowego i kompletności udostępnianych do wglądu dokumentów oraz odbiera od kandydata oświadczenie o zapoznaniu się z zasadami i celem przetwarzania jego danych osobowych, informacjami o odbiorcach danych, a także informuje o prawach, które przysługują kandydatowi w związku z przetwarzaniem jego danych osobowych, oraz o podstawie prawnej przetwarzania tych danych.

4a. Złożenie lub udostępnienie do wglądu dokumentów, o których mowa w ust. 1-3, oraz przeprowadzenie rozmowy informacyjnej, o której mowa w ust. 4, może nastąpić również w placówce Straży Granicznej lub dywizjonie Straży Granicznej w przypadku ich wskazania przez przełożonego właściwego w sprawach postępowania.

5b. W przypadku wstrzymania prowadzenia postępowań, o których mowa w ust. 5a, przedstawiciel Straży Granicznej odmawia przyjęcia od kandydata dokumentów, o których mowa w ust. 1 i 3.

6) po § 8 dodaje się § 8a w brzmieniu:

§ 8a. 1. Badanie psychofizjologiczne przeprowadza komórka organizacyjna Komendy Głównej Straży Granicznej właściwa w sprawach osobowych. 2. Przełożony właściwy w sprawach postępowania dokonuje oceny wyników z uwzględnieniem wniosków i innych informacji zawartych w sprawozdaniu z badania psychofizjologicznego.

7) w § 9:

• pkt 2 otrzymuje brzmienie:

2) wstępnej rozmowy kwalifikacyjnej pozwalającej w szczególności na ocenę umiejętności autoprezentacji, poprawności w formułowaniu myśli, umiejętności nawiązywania kontaktu, poziomu elokwencji, a także na poznanie zainteresowań, kwalifikacji i doświadczeń zawodowych kandydata, w celu oceny możliwości ich wykorzystania w służbie lub ustalenia posiadania preferencji, o których mowa w § 5 ust. 4 pkt 3, jak również ustalenia stopnia motywacji do podjęcia służby z uwzględnieniem między innymi poziomu wiedzy o Straży Granicznej;

• uchyla się pkt 5,

1. Pierwszy etap postępowania kończy się oceną kandydata i wystawieniem opinii w przedmiocie jego dopuszczenia do drugiego etapu postępowania. Jeżeli nie zachodzi przesłanka, o której mowa w § 3 ust. 2, komórka kadrowa informuje kandydata o dopuszczeniu go do drugiego etapu postępowania, pisemnie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej, o terminie i miejscu przeprowadzania drugiego etapu postępowania, a także o możliwości przystąpienia do testu sprawności fizycznej, przeprowadzanego i podlegającego zaliczeniu w ramach drugiego etapu postępowania w jednostce organizacyjnej Straży Granicznej, w której ubiega się o przyjęcie do służby, a w przypadku zaistnienia podstaw do zaliczenia znajomości języka obcego na podstawie złożonych lub udostępnionych do wglądu dokumentów - o liczbie przyznanych punktów.

8) po § 9b dodaje się § 9ba w brzmieniu:

§ 9ba. 1. Kandydat dopuszczony do drugiego etapu postępowania może przystąpić do testu sprawności fizycznej, przeprowadzanego i podlegającego zaliczeniu w ramach drugiego etapu postępowania, w jednostce organizacyjnej Straży Granicznej, w której ubiega się o przyjęcie do służby. 2. Kandydat, który uzyskał 0 punktów z testu sprawności fizycznej przeprowadzanego w jednostce organizacyjnej Straży Granicznej, może w ramach tego samego postępowania ponownie, ale nie więcej niż jeden raz, przystąpić do tego testu. 3. W przypadku uzyskania 0 punktów z testu sprawności fizycznej przeprowadzanego w jednostce organizacyjnej Straży Granicznej kandydat przystępuje do drugiego etapu postępowania przeprowadzanego w ośrodku szkolenia Straży Granicznej. 4. Kandydat, który uzyskał pozytywną ocenę z testu sprawności fizycznej w jednostce organizacyjnej Straży Granicznej, w celu poprawy oceny może przystąpić do testu sprawności fizycznej przeprowadzanego w trakcie drugiego etapu postępowania w ośrodku szkolenia Straży Granicznej na podstawie pisemnego zgłoszenia przekazanego do jednostki organizacyjnej Straży Granicznej, w której ubiega się o przyjęcie do służby, w terminie do siedmiu dni od przystąpienia do testu. Wyniki i oceny uzyskane przez kandydata w ramach drugiego etapu postępowania w ośrodku szkolenia Straży Granicznej są wiążące. 5. Test sprawności fizycznej w jednostce organizacyjnej Straży Granicznej przeprowadza zespół do spraw przeprowadzania testu sprawności fizycznej w jednostce organizacyjnej Straży Granicznej powoływany corocznie w: 1) Komendzie Głównej Straży Granicznej i Biurze Spraw Wewnętrznych Straży Granicznej - przez Komendanta Głównego Straży Granicznej w uzgodnieniu z Komendantem Biura Spraw Wewnętrznych Straży Granicznej; 2) jednostce organizacyjnej Straży Granicznej innej niż jednostki organizacyjne wymienione w pkt 1 - przez komendanta tej jednostki w uzgodnieniu z Komendantem Biura Spraw Wewnętrznych Straży Granicznej, za zgodą Komendanta Głównego Straży Granicznej.

9) po § 13 dodaje się § 13a w brzmieniu:

§ 13a. 1. Kandydatowi, który w toku pierwszego etapu postępowania potwierdził znajomość języka obcego na podstawie złożonych lub udostępnionych do wglądu dokumentów, zalicza się test ze znajomości języka obcego i przyznaje 6 punktów. 2. Wykaz dokumentów potwierdzających znajomość języka obcego jest określony w załączniku nr 3a do rozporządzenia. 3. W przypadku gdy kandydat uzyska dokument, który umożliwia zaliczenie testu z języka obcego w trakcie pierwszego etapu postępowania, i dostarczy go do komórki kadrowej, do czasu wystawienia opinii w przedmiocie dopuszczenia do drugiego etapu postępowania, test zalicza się.

10) w § 15:

1. Przed rozpoczęciem testów pisemnych kandydat losuje numer kodowy.

1. Numerem kodowym oznacza się arkusze odpowiedzi wypełniane przez kandydata oraz wyniki z poszczególnych testów uzyskane przez kandydata w postępowaniu.

11) w § 16:

1. Kandydat otrzymuje materiały i arkusze odpowiedzi opatrzone pieczęcią jednostki organizacyjnej Straży Granicznej, w której jest przeprowadzany drugi etap postępowania. Uwzględnia się jedynie odpowiedzi udzielane na arkuszach opatrzonych pieczęcią jednostki organizacyjnej Straży Granicznej, w której jest przeprowadzany drugi etap postępowania.

1. Wyniki poszczególnych testów, z przypisanym numerem kodowym kandydata, są podawane do wiadomości z pominięciem imienia i nazwiska kandydata przez umieszczenie ich w miejscu powszechnie dostępnym w jednostce organizacyjnej Straży Granicznej, w której jest przeprowadzany drugi etap postępowania.

12) w § 17:

1b. Jeżeli w trakcie przeprowadzania testu sprawności fizycznej ratownik nie jest obecny, kierownik jednostki organizacyjnej Straży Granicznej, w której jest przeprowadzany drugi etap postępowania, zapewnia łączność między członkami zespołu przeprowadzającego ten test a najbliższą jednostką ratownictwa medycznego.

13) w § 18 w ust. 2 po pkt 3 dodaje się pkt 3a w brzmieniu:

3a) posiadanie wykształcenia średniego lub średniego branżowego, uzyskanego po ukończeniu liceum ogólnokształcącego, technikum albo szkoły II stopnia w klasie, w której były nauczane przedmioty dotyczące funkcjonowania Straży Granicznej lub Policji, dla których zostały opracowane w szkole programy nauczania włączone do szkolnego zestawu programów nauczania;

14) po § 18 dodaje się § 18a w brzmieniu:

§ 18a. Kandydat posiadający wykształcenie, o którym mowa w § 18 ust. 2 pkt 3a, uzyskuje z rozmowy kwalifikacyjnej ocenę zwiększoną o 2 punkty z tytułu posiadanego wykształcenia, ale nie wyższą niż maksymalna wartość punktów możliwa do przyznania z rozmowy kwalifikacyjnej.

15) w § 20 ust. 2 otrzymuje brzmienie:

1. Wyciąg z wyników, o których mowa w § 16 ust. 8, z przypisanym numerem kodowym kandydata podaje się do wiadomości z pominięciem imienia i nazwiska kandydata przez umieszczenie tego wyciągu przez okres 7 dni w miejscu powszechnie dostępnym w jednostce organizacyjnej Straży Granicznej, w której jest przeprowadzany drugi etap postępowania, oraz w siedzibie jednostki organizacyjnej Straży Granicznej, w której kandydat złożył podanie.

16) w § 21 ust. 1 otrzymuje brzmienie:

1. Odstąpienie od postępowania następuje w przypadku: 1) negatywnych wyników albo niepoddania się badaniom lub czynnościom, o których mowa w § 9 ust. 1; 2) wystawienia opinii o niedopuszczeniu kandydata do drugiego etapu postępowania; 3) uzyskania 0 punktów z któregokolwiek z testów przeprowadzanych w ramach drugiego etapu postępowania, z wyłączeniem testu sprawności fizycznej zaliczanego w warunkach wskazanych w § 9ba, albo z rozmowy kwalifikacyjnej przeprowadzanej w drugim etapie postępowania, albo uzyskania mniej niż 12 punktów z drugiego etapu postępowania; 4) nieuzyskania pozytywnej oceny wyników badania psychofizjologicznego; 5) uzyskania orzeczenia o fizycznej i psychicznej niezdolności do służby w Straży Granicznej; 6) odmowy wydania kandydatowi poświadczenia bezpieczeństwa, o którym mowa w przepisach ustawy o ochronie informacji niejawnych; 7) niewyrażenia zgody, o której mowa w art. 31 ust. 1c ustawy; 8) wydania polecenia, o którym mowa w § 9b ust. 3; 9) ustalenia, że nie istnieją podstawy do wystąpienia do Komendanta Głównego Straży Granicznej z wnioskiem, o którym mowa w § 3a ust. 1.

17) w załączniku nr 1 do rozporządzenia w pkt 6 po ppkt 3 dodaje się ppkt 3a w brzmieniu:

3a) służbie w Straży Marszałkowskiej, lub

18) w załączniku nr 2 w karcie kwalifikacyjnej kandydata ubiegającego się o przyjęcie do służby w Straży Granicznej:

• w pkt I ppkt 1 otrzymuje brzmienie:

1. Data rozpoczęcia pierwszego etapu postępowania i przeprowadzenia rozmowy informacyjnej: Data.............................................................................................................................................................. ...................................................................................................................................................................... imię, nazwisko i podpis przedstawiciela Straży Granicznej przeprowadzającego rozmowę informacyjną)

• po pkt IV dodaje się pkt IVa i IVb w brzmieniu:

IVa. Zwolnienie kandydata z testu z języka obcego: [ ] TAK liczba uzyskanych punktów: 6 [ ] NIE Podstawa rozstrzygnięcia:............................................................................................................................ ...................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................... (w przypadku zaznaczenia „TAK” należy wskazać rodzaj złożonego lub udostępnionego do wglądu dokumentu) .................................................................................................. (data, podpis i pieczęć przełożonego właściwego w sprawach postępowania) IVb. Ocena z testu sprawności fizycznej przeprowadzanego w jednostce organizacyjnej Straży Granicznej, w której kandydat ubiega się o przyjęcie do służby: Data przeprowadzenia:................................................................................................................................ Ocena z testu sprawności fizycznej: [ ] 0 pkt [ ] 1 pkt [ ] 2 pkt [ ] 3 pkt [ ] 4 pkt [ ] 5 pkt [ ] 6 pkt ................................................................. (imię, nazwisko i podpis przeprowadzającego test) UWAGA: Punkt IVb wypełnia się wyłącznie w przypadku przystąpienia przez kandydata do testu sprawności fizycznej przeprowadzanego w ramach drugiego etapu postępowania w jednostce organizacyjnej Straży Granicznej, w której ubiega się o przyjęcie do służby.

• po pkt V dodaje się pkt Va w brzmieniu:

Va. Ocena wyników badania psychofizjologicznego: Ocena: [ ] pozytywna [ ]negatywna ..................................................................................................... (data, podpis i pieczęć przełożonego właściwego w sprawach postępowania)

• w pkt I lit. b otrzymuje brzmienie:

b. Ocena z testu z języka obcego: [ ] 0 pkt [ ] 1 pkt [ ] 2 pkt [ ] 3 pkt [ ] 4 pkt [ ] 5 pkt [ ] 6 pkt Zaliczenie na podstawie złożonych lub udostępnionych do wglądu dokumentów: [ ] TAK [ ] NIE W przypadku zaliczenia znajomości języka obcego na podstawie złożonych lub udostępnionych do wglądu dokumentów należy zaznaczyć liczbę punktów jak w części A pkt IVa.

• pkt II otrzymuje brzmienie:

II. Ocena z rozmowy kwalifikacyjnej [ ] 0 pkt [ ] 1 pkt [ ] 2 pkt [ ] 3 pkt [ ] 4 pkt [ ] 5 pkt [ ] 6 pkt W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej uwzględniono preferencje określone w § 18 ust. 2 pkt 3a rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 10 lutego 2006 r. w sprawie przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w Straży Granicznej .................................................................... .................................................................... .................................................................... .................................................................... .................................................................... (data, imiona, nazwiska i podpisy członków komisji) UWAGA: Skala ocen przydatności do służby: 0 pkt - nie spełnia wymagań 1 pkt - predyspozycje minimalne 2 pkt - predyspozycje słabe 3 pkt - predyspozycje przeciętne 4 pkt - predyspozycje dobre 5 pkt - predyspozycje wysokie 6 pkt - predyspozycje bardzo wysokie.

19) załącznik nr 3 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku nr 1 do niniejszego rozporządzenia;

20) załącznik nr 6 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku nr 2 do niniejszego rozporządzenia;

21) po załączniku nr 3 do rozporządzenia dodaje się załącznik nr 3a w brzmieniu określonym w załączniku nr 3 do niniejszego rozporządzenia.

§ 2.

§ 3.

Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

Załącznik nr 1 - Kwestionariusz osobowy kandydata do służby w Straży Granicznej (wzór)

patrz oryginał

Załącznik nr 2 - Karta sprawności fizycznej kandydata do służby w Straży Granicznej (wzór)

• jednostka organizacyjna Straży Granicznej,

• ośrodek szkolenia Straży Granicznej*.

W załączeniu zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do udziału w teście sprawności fizycznej.

• Właściwe podkreślić.

** W przypadku uzyskania wyniku niższego od normy na ocenę dostateczną należy wpisać 0.

Załącznik nr 3 - Wykaz dokumentów potwierdzających znajomość języka obcego

Rodzaj dokumentu potwierdzającego znajomość języka obcego:

1) dyplom potwierdzający wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia uzyskany po ukończeniu kierunku studiów filologia obca lub lingwistyka stosowana lub po ukończeniu nauczycielskiego kolegium języków obcych;

2) wpis na listę tłumaczy przysięgłych;

3) certyfikat potwierdzający znajomość języka obcego na poziomie B2 lub wyższym według skali globalnej biegłości językowej Common European Framework of Reference for Languages: learning, teaching, assessment (CEFR) lub świadectwo wydane przez Ministra Obrony Narodowej potwierdzające znajomość języka obcego na poziomie minimum „3” zgodnie ze skalą STANAG 6001 (Standardowy Profil Językowy o układzie cyfr 3333).

Załącznik nr 2 - Karta sprawności fizycznej kandydata do służby w Straży Granicznej (wzór)