Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 11 kwietnia 2024 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych

Treść rozporządzenia

Na podstawie art. 77^3^ § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy zarządza się, co następuje:

§ 1.

W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 kwietnia 2008 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych wprowadza się następujące zmiany:

1) załącznik nr 1 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku do niniejszego rozporządzenia;

2) w załączniku nr 3 do rozporządzenia:

• uchyla się lp. 13,

• lp. 18 otrzymuje brzmienie:

18 Starszy: specjalista, księgowy w komendzie wojewódzkiej OHP, główny specjalista inny niż wymieniony w lp. 7 i 14 XI-XIV - wyższe 3 specjalista w Komendzie Głównej OHP wyższe 3 średnie lub średnie branżowe 5

IV. Pracowników zatrudnionych w Głównej Bibliotece Pracy i Zabezpieczenia Społecznego Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Stawka dodatku funkcyjnego do Wymagane kwalifikacje wykształcenie liczba lat pracy 1 2 3 4 5 6 Bibliotekarze i pracownicy służby bibliotecznej 1 Kierownik sekcji/ośrodka IX-XVIII 1 wyższe z uzyskaniem kwalifikacji drugiego stopnia 8 2 Starszy kustosz XIV-XVI - wyższe 7 3 Kustosz XI-XIV - wyższe 5 4 Starszy bibliotekarz X-XI - wyższe 2 5 Bibliotekarz VII-IX - wyższe 1 średnie lub średnie branżowe 2 6 Młodszy bibliotekarz VI-VII - średnie lub średnie branżowe - 7 Magazynier biblioteczny IV-VI - średnie lub średnie branżowe - 8 Pomocnik biblioteczny I-III - średnie lub średnie branżowe - Pracownicy administracyjni i obsługi technicznej 1 Kierownik sekcji XV-XVIII - wyższe 9 2 Główny specjalista, główny informatyk XI-XVI - wyższe 7 3 Starszy specjalista, starszy informatyk IX-XII - wyższe 5 4 Specjalista, informatyk VII-X - wyższe 3 średnie lub średnie branżowe 4 5 Starszy: księgowy, operator obsługi i naprawy urządzeń technicznych (audiowizualnych i komputerowych) VI-IX - średnie lub średnie branżowe 4 6 Księgowy, starszy referent, operator obsługi i naprawy urządzeń technicznych (audiowizualnych i komputerowych) V-VII - średnie lub średnie branżowe 2 7 Kierowca IV-VI - według odrębnych przepisów 8 Referent, kasjer, magazynier, sekretarka II-IV - średnie lub średnie branżowe -”.

Vc. Pracowników zatrudnionych w Centrum Informatycznym Edukacji

§ 2.

Miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego określone w załączniku do niniejszego rozporządzenia mają zastosowanie do wynagrodzeń należnych od dnia 1 stycznia 2024 r.

§ 3.

Pracownik, który nie spełnia minimalnych wymagań kwalifikacyjnych w zakresie wykształcenia lub stażu pracy, przewidzianych dla stanowiska zajmowanego przez niego w dniu wejścia w życie niniejszego rozporządzenia, może być nadal zatrudniony na tym stanowisku.

§ 4.

Wynagrodzenie pracownika ustalone na podstawie przepisów rozporządzenia zmienianego w § 1 w brzmieniu nadanym niniejszym rozporządzeniem nie może być niższe od wynagrodzenia ustalonego temu pracownikowi przed dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia.

§ 5.

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia, z wyjątkiem § 1 pkt 2 lit. a tiret pierwsze, które wchodzi w życie z dniem 1 sierpnia 2024 r.

Załącznik - Tabele miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego

Treść rozporządzenia