LegalizeObwieszczenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 11 stycznia 2024 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji w sprawie przenoszenia do służby w Straży Granicznej
Treść obwieszczenia
Na podstawie art. 16 ust. 3 ustawy z dnia 20 lipca 2000 r. o ogłaszaniu aktów normatywnych i niektórych innych aktów prawnych ogłasza się w załączniku do niniejszego obwieszczenia jednolity tekst rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 27 kwietnia 2018 r. w sprawie przenoszenia do służby w Straży Granicznej , z uwzględnieniem zmian wprowadzonych rozporządzeniem Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 20 lipca 2023 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie przenoszenia do służby w Straży Granicznej .
Podany w załączniku do niniejszego obwieszczenia tekst jednolity rozporządzenia nie obejmuje § 2 rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 20 lipca 2023 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie przenoszenia do służby w Straży Granicznej , który stanowi:
§ 2. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 października 2023 r.
Załącznik - Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 27 kwietnia 2018 r. w sprawie przenoszenia do służby w Straży Granicznej
Na podstawie art. 31a ust. 5 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej zarządza się, co następuje:
§ 1.
Rozporządzenie określa szczegółowy sposób i tryb prowadzenia postępowania w stosunku do funkcjonariusza Policji, Straży Marszałkowskiej, Służby Ochrony Państwa, Służby Celno-Skarbowej, Państwowej Straży Pożarnej, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Wywiadu Wojskowego, Służby Kontrwywiadu Wojskowego lub Centralnego Biura Antykorupcyjnego, zwanego dalej „funkcjonariuszem”, który na podstawie art. 31a ust. 1 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej, zwanej dalej „ustawą”, wystąpił z pisemną prośbą o przeniesienie do służby w Straży Granicznej, zwaną dalej „prośbą”.
§ 2.
Postępowanie, o którym mowa w § 1, zwane dalej „postępowaniem”, rozpoczyna złożenie przez funkcjonariusza prośby do Komendanta Głównego Straży Granicznej.
Funkcjonariusz ubiegający się o przeniesienie do służby w Komendzie Głównej Straży Granicznej, Wyższej Szkole Straży Granicznej, Biurze Spraw Wewnętrznych Straży Granicznej, określonym oddziale Straży Granicznej, ośrodku szkolenia Straży Granicznej albo ośrodku Straży Granicznej, zwanych dalej „jednostkami organizacyjnymi Straży Granicznej”, składa prośbę za pośrednictwem komendanta jednostki organizacyjnej Straży Granicznej, której dotyczy prośba, a w przypadku prośby o przeniesienie do służby w Komendzie Głównej Straży Granicznej - bezpośrednio do Komendanta Głównego Straży Granicznej.
Komendant jednostki organizacyjnej Straży Granicznej innej niż Komenda Główna Straży Granicznej niezwłocznie informuje Komendanta Głównego Straży Granicznej o wniesieniu za jego pośrednictwem prośby funkcjonariusza i jednocześnie przesyła jej kopię.
§ 3.
Postępowanie składa się z:
1) ustalenia zasadności przeniesienia funkcjonariusza do służby w Straży Granicznej;
2) podjęcia przez ministra właściwego do spraw wewnętrznych rozstrzygnięcia w sprawie wyrażenia zgody, o której mowa w art. 31a ust. 2 ustawy, zwanej dalej „zgodą”;
3) przygotowania i podpisania porozumienia, o którym mowa w art. 31a ust. 2 ustawy, zwanego dalej „porozumieniem”;
4) poinformowania funkcjonariusza o sposobie rozpatrzenia jego prośby;
5) przeniesienia funkcjonariusza do służby w Straży Granicznej, zwanego dalej „przeniesieniem”.
Czynności w ramach postępowania prowadzi się według kolejności podanej w ust. 1, przy czym jeżeli wynik określonej czynności skutkuje odmową akceptacji prośby lub niewyrażeniem zgody na przeniesienie, nie przeprowadza się dalszych czynności z wyjątkiem poinformowania funkcjonariusza o sposobie rozpatrzenia jego prośby.
W przypadku złożenia przez funkcjonariusza pisemnego lub ustnego oświadczenia o rezygnacji albo braku pisemnej odpowiedzi na skierowane do funkcjonariusza pytanie dotyczące dalszego ubiegania się o przeniesienie do służby w Straży Granicznej postępowanie ulega przerwaniu.
Komendant Główny Straży Granicznej albo osoba przez niego upoważniona zawiadamia pisemnie o przerwaniu postępowania odpowiednio: Komendanta Głównego Policji, Szefa Kancelarii Sejmu, Komendanta Służby Ochrony Państwa, Szefa Krajowej Administracji Skarbowej, Komendanta Głównego Państwowej Straży Pożarnej, Szefa Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Szefa Agencji Wywiadu, Szefa Służby Wywiadu Wojskowego, Szefa Służby Kontrwywiadu Wojskowego albo Szefa Centralnego Biura Antykorupcyjnego.
Złożenie przez funkcjonariusza ustnego oświadczenia, o którym mowa w ust. 3, dokumentuje się w formie notatki służbowej.
Komendant Główny Straży Granicznej odmawia akceptacji prośby, jeżeli prowadzone postępowanie nie znajduje uzasadnienia. Przyczyny odmowy dokumentuje się w formie notatki służbowej.
Odmowa akceptacji prośby w przypadku, o którym mowa w ust. 6, może nastąpić:
1) z urzędu;
2) na uzasadniony wniosek Rektora-Komendanta Wyższej Szkoły Straży Granicznej, Komendanta Biura Spraw Wewnętrznych Straży Granicznej, właściwego komendanta oddziału Straży Granicznej, właściwego komendanta ośrodka szkolenia Straży Granicznej albo właściwego komendanta ośrodka Straży Granicznej.
§ 4.
Prośba zawiera:
1) imię i nazwisko, nazwisko rodowe i numer PESEL funkcjonariusza oraz imiona rodziców;
2) adres korespondencyjny, a w miarę możliwości także numer telefonu kontaktowego oraz adres poczty elektronicznej;
3) określenie formacji i jednostki organizacyjnej, w której funkcjonariusz pełni służbę, oraz zajmowane przez niego stanowisko służbowe, o ile informacja ta nie stanowi informacji niejawnej;
4) stopień policyjny, stopień Straży Marszałkowskiej, Służby Ochrony Państwa, Służby Celno-Skarbowej, Państwowej Straży Pożarnej, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Więziennej, Służby Wywiadu Wojskowego, Służby Kontrwywiadu Wojskowego lub stopień wojskowy ‒ w przypadku posiadania stopni uzyskanych w różnych formacjach określa się stopień najwyższy;
5) wskazanie jednostki organizacyjnej Straży Granicznej, której dotyczy prośba;
6) określenie motywów złożenia prośby;
7) podpis funkcjonariusza z podaniem imienia i nazwiska.
Strażak Państwowej Straży Pożarnej, który rozpoczął służbę w Państwowej Straży Pożarnej przed dniem 1 lipca 2005 r., do prośby dołącza kserokopię aktualnego zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego.
Składając prośbę, funkcjonariusz może przedłożyć dokumenty potwierdzające jego dodatkowe umiejętności, osiągnięcia zawodowe lub naukowe oraz opinie polecające.
§ 5.
Prośbę oraz dokumenty, o których mowa w § 4 ust. 2 i 3, funkcjonariusz składa osobiście w komórce organizacyjnej właściwej w sprawach osobowych Komendy Głównej Straży Granicznej, Wyższej Szkoły Straży Granicznej, Biura Spraw Wewnętrznych Straży Granicznej, oddziału Straży Granicznej, ośrodka szkolenia Straży Granicznej lub ośrodka Straży Granicznej, zwanej dalej „komórką kadrową”, podczas rozmowy informacyjnej, w trakcie której przedstawiciel komórki kadrowej informuje funkcjonariusza o przebiegu postępowania oraz odbiera od niego oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie jego danych osobowych, o zapoznaniu z zasadami i celem przetwarzania tych danych, informacji o odbiorcach danych, praw, które mu przysługują w związku z przetwarzaniem jego danych osobowych, oraz o podstawie prawnej przetwarzania tych danych.
§ 6.
Komendant Główny Straży Granicznej, po otrzymaniu prośby funkcjonariusza albo informacji, o której mowa w § 2 ust. 3, występuje odpowiednio do Komendanta Głównego Policji, Szefa Kancelarii Sejmu, Komendanta Służby Ochrony Państwa, Szefa Krajowej Administracji Skarbowej, Komendanta Głównego Państwowej Straży Pożarnej, Szefa Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Szefa Agencji Wywiadu, Szefa Służby Wywiadu Wojskowego, Szefa Służby Kontrwywiadu Wojskowego albo Szefa Centralnego Biura Antykorupcyjnego o:
1) przekazanie uwierzytelnionego wyciągu z akt osobowych funkcjonariusza;
2) udzielenie informacji, czy wobec funkcjonariusza jest prowadzone postępowanie dyscyplinarne oraz czy funkcjonariusz jest w trakcie odbywania kary dyscyplinarnej;
3) przedstawienie stanowiska w sprawie przeniesienia funkcjonariusza do pełnienia służby w Straży Granicznej.
Komendant Główny Straży Granicznej, w celu ustalenia zasadności przeniesienia, przekazuje informacje i stanowisko, o których mowa w ust. 1, a gdy jest to konieczne również prośbę albo kopię prośby:
1) właściwemu komendantowi jednostki organizacyjnej Straży Granicznej innej niż Komenda Główna Straży Granicznej - w przypadku funkcjonariusza ubiegającego się o przeniesienie do służby w jednostce organizacyjnej Straży Granicznej innej niż Komenda Główna Straży Granicznej;
2) osobie albo zespołowi wyznaczonemu przez Komendanta Głównego Straży Granicznej - w przypadku funkcjonariusza ubiegającego się o przeniesienie do służby w Komendzie Głównej Straży Granicznej.
W przypadku otrzymania negatywnego stanowiska, o którym mowa w ust. 1 pkt 3, Komendant Główny Straży Granicznej może odmówić akceptacji prośby bez ustalania zasadności przeniesienia.
W przypadku wskazania przez kandydata więcej niż jednej jednostki organizacyjnej Straży Granicznej, o przeniesienie do której się ubiega, Komendant Główny Straży Granicznej określa jednostkę właściwą do dokonania ustalenia zasadności przeniesienia. Ustalenia zasadności przeniesienia dokonuje się w uzgodnieniu z kierownikami wszystkich wskazanych przez kandydata jednostek organizacyjnych Straży Granicznej.
Komendant Główny Straży Granicznej może zarządzić prowadzenie w Komendzie Głównej Straży Granicznej postępowania w stosunku do funkcjonariusza ubiegającego się o przeniesienie do jednostki organizacyjnej Straży Granicznej innej niż Komenda Główna Straży Granicznej.
Komendant Główny Straży Granicznej może na każdym etapie postępowania zaproponować funkcjonariuszowi przeniesienie do służby w innej jednostce organizacyjnej Straży Granicznej niż wskazana w prośbie.
W przypadku złożenia przez funkcjonariusza pisemnego lub ustnego oświadczenia o niewyrażeniu zgody na propozycję, o której mowa w ust. 6, postępowanie ulega przerwaniu. Przepis § 3 ust. 4 stosuje się odpowiednio.
§ 7.
Ustalenie zasadności przeniesienia obejmuje przeprowadzenie następujących czynności:
1) analizy motywów złożenia prośby;
2) przeglądu i analizy informacji, o których mowa w § 6 ust. 1;
3) dokonania oceny, czy funkcjonariusz wykazuje szczególne predyspozycje do pełnienia służby w Straży Granicznej, ze wskazaniem stanowiska służbowego, na jakie funkcjonariusz może zostać mianowany po przeniesieniu do służby w Straży Granicznej;
4) sporządzenia pisemnego stanowiska dotyczącego zasadności przeniesienia funkcjonariusza.
W ramach ustalania zasadności przeniesienia można:
1) przeprowadzić z funkcjonariuszem rozmowę w celu rozszerzenia informacji dotyczących motywów złożenia przez niego prośby oraz posiadanego doświadczenia zawodowego;
2) przeprowadzić w stosunku do kandydata odpowiednie postępowanie sprawdzające określone w przepisach ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych - jeżeli kandydat nie posiada odpowiedniego i ważnego poświadczenia bezpieczeństwa w rozumieniu przepisów wskazanej ustawy;
3) poddać funkcjonariusza testom lub badaniom, jakim na podstawie ustawy poddawani są funkcjonariusze Straży Granicznej w celu ustalenia ich przydatności i predyspozycji do służby w Straży Granicznej, w szczególności związanych z ustaleniem przez komisję lekarską, o której mowa w art. 32 ust. 1 ustawy, zdolności fizycznej i psychicznej do pełnienia tej służby.
Przeprowadzenie czynności, o których mowa w ust. 2, zarządza kierownik jednostki organizacyjnej Straży Granicznej, w której dokonuje się ustalenia zasadności przeniesienia.
Dokonując oceny, czy funkcjonariusz wykazuje szczególne predyspozycje do pełnienia służby w Straży Granicznej, uwzględnia się w szczególności:
1) posiadanie doświadczenia i umiejętności w wykonywaniu czynności:
prewencyjnych,
analityczno-informacyjnych,
operacyjno-rozpoznawczych,
dochodzeniowo-śledczych,
z zakresu kryminalistyki;
2) posiadanie doświadczenia i umiejętności w wykonywaniu czynności z zakresu kontroli:
pirotechnicznej,
radiometrycznej,
chemicznej;
3) posiadanie doświadczenia i umiejętności w zakresie eksploatacji i naprawy:
sprzętu radiowego, telefoniczno-telegraficznego, informatycznego lub telekomunikacyjnego,
urządzeń łączności, optoelektronicznych lub utajniających;
4) posiadanie doświadczenia i umiejętności w wykonywaniu zadań Służby Celno-Skarbowej w zakresie, w jakim są upoważnione organy Straży Granicznej;
5) posiadanie doświadczenia i umiejętności w zakresie zarządzania siecią teleinformatyczną, administrowania sieciowymi systemami operacyjnymi oraz programowania aplikacji użytkowych;
6) ukończenie aplikacji sądowej, prokuratorskiej, adwokackiej, radcowskiej, legislacyjnej lub kontrolerskiej;
7) posiadanie uprawnień lotniczych w określonej specjalności, a w szczególności:
posiadanie aktualnej licencji:
- pilota zawodowego,
- mechanika lotniczego,
- mechanika pokładowego,
posiadanie uprawnień operatora bezzałogowych statków powietrznych;
8) posiadanie prawa wykonywania zawodu lekarza, lekarza dentysty lub lekarza weterynarii;
9) posiadanie prawa do wykonywania zawodu ratownika medycznego;
10) posiadanie tytułu zawodowego magistra po ukończeniu studiów w zakresie psychologii;
11) posiadanie doświadczenia i umiejętności w prowadzeniu badań psychofizjologicznych;
12) posiadanie tytułu biegłego rewidenta lub spełnianie wymogów uprawniających do sprawowania funkcji głównego księgowego;
13) posiadanie uprawnień budowlanych pozwalających na samodzielne wykonywanie funkcji w zakresie nadzoru budowlanego;
14) posiadanie uprawnień tłumacza przysięgłego;
15) posiadanie kwalifikacji zawodowych do przeprowadzania audytu wewnętrznego;
16) posiadanie kwalifikacji zawodowych trenera lub instruktora uprawniających do prowadzenia zajęć z wychowania fizycznego o charakterze specjalistycznym;
17) posiadanie doświadczenia i umiejętności przydatnych do służby w komórkach odwodowych, zabezpieczenia działań lub wykonujących warty ochronne na pokładach statków powietrznych;
18) posiadanie aktualnego dyplomu lub świadectwa uprawniającego do zajmowania stanowisk na polskich statkach morskich;
19) posiadanie udokumentowanej praktyki stoczniowej przy nadzorowaniu budów lub remontów jednostek pływających;
20) posiadanie kwalifikacji zawodowych uprawniających do wykonywania zawodu technika nawigacyjnego;
21) posiadanie aktualnych uprawnień dewiatora;
22) posiadanie umiejętności i doświadczenia w zakresie spraw obronnych i zarządzania kryzysowego;
23) posiadanie doświadczenia zawodowego w zakresie eksploatacji i naprawy uzbrojenia;
24) posiadanie kwalifikacji i doświadczenia w zakresie organizacji, eksploatacji i naprawy sprzętu transportowego;
25) posiadanie kwalifikacji i doświadczenia z zakresu zbiorowego żywienia;
26) posiadanie stopnia naukowego;
27) posiadanie tytułu naukowego;
28) posiadanie doświadczenia w nauczaniu.
Przebieg czynności, o których mowa w ust. 1 pkt 1‒3 i ust. 2 pkt 1, dokumentuje się w formie protokołów.
§ 8.
W stanowisku, o którym mowa w § 7 ust. 1 pkt 4, przedstawia się przesłanki i okoliczności przemawiające za albo przeciwko przeniesieniu, a także zawiera się inne informacje istotne w sprawie. W stanowisku zawiera się w szczególności:
1) imię i nazwisko, imię ojca oraz numer PESEL funkcjonariusza;
Niniejszy dokument nie zastępuje oficjalnej publikacji w Dzienniku Ustaw Rzeczypospolitej Polskiej. Nie ponosimy odpowiedzialności za ewentualne nieścisłości wynikające z transkrypcji oryginału do tego formatu.