Zákon o štátnej službe profesionálnych vojakov ozbrojených síl Slovenskej republiky a o zmene a doplnení niektorých zákonov

ZÁKON

z 23. júna 2005

Národná rada Slovenskej republiky sa uzniesla na tomto zákone:

Čl. I

§ 1

Predmet zákona

(1)

Predmetom tohto zákona je úprava právnych vzťahov pri vykonávaní štátnej služby profesionálnych vojakov.

(2)

Na právne vzťahy profesionálneho vojaka pri vykonávaní štátnej služby sa Zákonník práce vzťahuje len vtedy, ak to ustanovuje tento zákon.

(3)

Právne vzťahy profesionálneho vojaka pri vykonávaní štátnej služby sú vzťahy profesionálneho vojaka k Slovenskej republike.

§ 2

Štátna služba

(1)

Štátnu službu vykonáva profesionálny vojak v ozbrojených silách Slovenskej republiky1) (ďalej len „ozbrojené sily“), ak tento zákon alebo osobitné predpisy2) neustanovujú inak.

(2)

Štátna služba podľa tohto zákona sa vykonáva v služobnom pomere v prípravnej štátnej službe alebo v dočasnej štátnej službe.

§ 3

Zásada rovnakého zaobchádzania

(1)

Práva ustanovené týmto zákonom sa zaručujú rovnako štátnemu občanovi Slovenskej republiky (ďalej len „občan“) pri vstupe do štátnej služby a profesionálnemu vojakovi pri vykonávaní štátnej služby v súlade so zásadou rovnakého zaobchádzania v pracovnoprávnych a obdobných právnych vzťahoch ustanovenou osobitným zákonom.3) V súlade so zásadou rovnakého zaobchádzania sa zakazuje diskriminácia aj z dôvodov uvedených v osobitnom predpise.4)

(2)

Výkon práv a povinností vyplývajúcich zo štátnej služby musí byť v súlade s dobrými mravmi. Nikto nesmie tieto práva a povinnosti zneužívať na škodu druhého. Profesionálny vojak nesmie byť v súvislosti s výkonom štátnej služby prenasledovaný ani inak postihovaný za to, že podá na vedúceho služobného úradu, veliteľa alebo na iného profesionálneho vojaka sťažnosť, žalobu alebo návrh na začatie trestného stíhania.

(3)

Občan pri prijímaní do štátnej služby alebo profesionálny vojak, ktorý sa domnieva, že jeho práva alebo právom chránené záujmy boli dotknuté nedodržaním zásady rovnakého zaobchádzania, môže sa obrátiť na súd a domáhať sa právnej ochrany.

(4)

Vedúci služobného úradu alebo veliteľ nesmie profesionálneho vojaka postihovať alebo znevýhodňovať preto, že profesionálny vojak uplatňuje svoje práva vyplývajúce zo štátnej služby.

(5)

Tam, kde sa v tomto zákone používa pojem profesionálny vojak, rozumie sa tým aj profesionálna vojačka.

§ 4

Hlavný služobný úrad pre štátnu službu profesionálnych vojakov

(1)

Ministerstvo obrany Slovenskej republiky (ďalej len „ministerstvo“) na účely tohto zákona je hlavným služobným úradom pre štátnu službu profesionálnych vojakov (ďalej len „hlavný úrad“). Vedúcim hlavného úradu je minister obrany Slovenskej republiky (ďalej len „minister").

(2)

Hlavný úrad

a)

riadi služobné úrady,

b)

je odvolacím orgánom proti rozhodnutiu vedúceho služobného úradu podľa § 6 ods. 2 písm. a), c), d), g), i) až k) a proti rozhodnutiu vedúceho služobného úradu, ktorým je náčelník Generálneho štábu ozbrojených síl Slovenskej republiky (ďalej len „náčelník generálneho štábu"),

c)

zabezpečuje jednotný postup pri uplatňovaní tohto zákona a všeobecne záväzných právnych predpisov vydaných na jeho vykonanie,

d)

vydáva služobné predpisy,

e)

v rozsahu určenom týmto zákonom určuje systemizáciu v štátnej službe na základe návrhov služobných úradov a kontroluje jej dodržiavanie,

f)

kontroluje dodržiavanie tohto zákona, všeobecne záväzných právnych predpisov vydaných na jeho vykonanie a služobných predpisov,

g)

vypracúva koncepcie sociálnej starostlivosti o profesionálneho vojaka,

h)

vydáva Etický kódex profesionálneho vojaka.

(3)

Hlavný úrad je služobným úradom pre

a)

náčelníka generálneho štábu,

b)

riaditeľov organizačných zložiek Vojenského spravodajstva,

c)

riaditeľa Vojenskej polície,

d)

hlavného vojenského prokurátora,

e)

predsedu vyššieho vojenského súdu,

f)

rektora vojenskej vysokej školy.

§ 5

Služobné úrady

(1)

Služobný úrad na účely tohto zákona je

a)

organizačná zložka ozbrojených síl určená ministrom pre profesionálnych vojakov ozbrojených síl, pre profesionálnych vojakov, ktorí majú byť dočasne vyčlenení podľa § 60 ods. 1, a pre profesionálnych vojakov, ktorým sa skončilo dočasné vyčlenenie podľa § 60 ods. 2; to neplatí, ak ide o profesionálnych vojakov organizačných zložiek Vojenského spravodajstva a Vojenskej polície,

b)

Vojenská kancelária prezidenta Slovenskej republiky pre profesionálnych vojakov Vojenskej kancelárie prezidenta Slovenskej republiky a Čestnej stráže prezidenta Slovenskej republiky,

c)

hlavná vojenská prokuratúra pre profesionálnych vojakov dočasne vyčlenených na plnenie úloh hlavnej vojenskej prokuratúry a pre vyššieho vojenského prokurátora,

d)

vyššia vojenská prokuratúra pre profesionálnych vojakov dočasne vyčlenených na plnenie úloh vyššej vojenskej prokuratúry a pre vojenských obvodných prokurátorov,

e)

vojenská obvodná prokuratúra pre profesionálnych vojakov dočasne vyčlenených na plnenie úloh vojenskej obvodnej prokuratúry,

f)

vyšší vojenský súd pre profesionálnych vojakov dočasne vyčlenených na plnenie úloh vyššieho vojenského súdu a pre predsedov vojenských obvodových súdov,

g)

vojenský obvodový súd pre profesionálnych vojakov dočasne vyčlenených na plnenie úloh vojenského obvodového súdu,

h)

organizačná zložka Vojenského spravodajstva pre profesionálnych vojakov dočasne vyčlenených na plnenie úloh Vojenského spravodajstva,

i)

Vojenská polícia pre profesionálnych vojakov dočasne vyčlenených na plnenie úloh Vojenskej polície,

j)

vojenská vysoká škola pre profesionálnych vojakov vojenskej vysokej školy.

(2)

Služobný úrad

a)

koná a rozhoduje vo veciach týkajúcich sa služobného pomeru profesionálneho vojaka a právnych vzťahov s ním súvisiacich, ak tento zákon neustanovuje inak,

b)

vedie písomnosti týkajúce sa služobného pomeru profesionálneho vojaka v osobnom spise profesionálneho vojaka,

c)

vedie register profesionálnych vojakov a po skončení služobného pomeru odošle ich osobné spisy do vojenského archívu, ak tento zákon neustanovuje inak,

d)

zabezpečuje ochranu osobných údajov profesionálneho vojaka a jeho manželky (manžela), detí, rodičov a súrodencov (§ 13 ods. 5 až 7),

e)

plní ďalšie úlohy, ak tak ustanovuje tento zákon.

(3)

Služobný úrad uvedený v odseku 1 písm. h) vedie osobné spisy profesionálnych vojakov dočasne vyčlenených na plnenie úloh Vojenského spravodajstva aj po skončení ich služobného pomeru.

(4)

Odvolacím orgánom proti rozhodnutiu vedúceho služobného úradu podľa § 6 ods. 2 písm. e) a f) je hlavný vojenský prokurátor.

(5)

Odvolacím orgánom proti rozhodnutiu vedúceho služobného úradu podľa § 6 ods. 2 písm. h) je predseda vyššieho vojenského súdu.

§ 6

Vedúci služobného úradu

(1)

V služobnom úrade rozhoduje vedúci služobného úradu v rozsahu, ktorý určí minister služobným predpisom v medziach tohto zákona.

(2)

Vedúcim služobného úradu, ktorým je

a)

ministerstvo, je vedúci služobného úradu ministerstva4a) pre profesionálnych vojakov dočasne vyčlenených podľa § 60 ods. 1 písm. a), b), f) a g),

b)

organizačná zložka ozbrojených síl určená podľa § 5 ods. 1 písm. a), je veliteľ organizačnej zložky,

c)

Vojenská kancelária prezidenta Slovenskej republiky, je náčelník Vojenskej kancelárie prezidenta Slovenskej republiky,

d)

hlavná vojenská prokuratúra, je hlavný vojenský prokurátor,

e)

vyššia vojenská prokuratúra, je vyšší vojenský prokurátor,

f)

vojenská obvodná prokuratúra, je vojenský obvodný prokurátor,

g)

vyšší vojenský súd, je predseda vyššieho vojenského súdu,

h)

vojenský obvodový súd, je predseda vojenského obvodového súdu,

i)

organizačná zložka Vojenského spravodajstva, je riaditeľ vojenského obranného spravodajstva a riaditeľ vojenskej spravodajskej služby,

j)

Vojenská polícia, je riaditeľ Vojenskej polície,

k)

vojenská vysoká škola, je rektor vojenskej vysokej školy.

(3)

Vo veciach služobného pomeru náčelníka Vojenskej kancelárie prezidenta Slovenskej republiky koná a rozhoduje prezident Slovenskej republiky.

§ 7

Veliteľ

(1)

Veliteľ na účely tohto zákona je profesionálny vojak, ktorý je oprávnený vydávať podriadenému profesionálnemu vojakovi vojenské rozkazy na vykonávanie štátnej služby a je povinný plniť voči podriadenému profesionálnemu vojakovi úlohy služobného úradu pri vykonávaní štátnej služby v určenom rozsahu.

(2)

Ak sa rozhoduje vo veciach právnych vzťahov podľa tohto zákona, veliteľ podľa odseku 1 je aj

a)

prezident Slovenskej republiky voči náčelníkovi Vojenskej kancelárie prezidenta Slovenskej republiky,

b)

minister voči náčelníkovi generálneho štábu, riaditeľom organizačných zložiek Vojenského spravodajstva, rektorovi vojenskej vysokej školy a riaditeľovi Vojenskej polície.

(3)

Veliteľom podľa odseku 1 je aj predstavený alebo vedúci zamestnanec.

(4)

Rozsah pôsobnosti veliteľa podľa odseku 1 určí služobný predpis, ktorý vydá minister.

(5)

Rozsah pôsobnosti veliteľa ustanovený osobitným predpisom5) nie je týmto zákonom dotknutý.

§ 8

Vedúci služobného úradu a veliteľ sú povinní

a)

riadiť, organizovať, kontrolovať a hodnotiť výkon štátnej služby podriadených profesionálnych vojakov,

b)

zabezpečovať, aby podriadení profesionálni vojaci boli na výkon štátnej služby náležite vycvičení a vyškolení,

c)

vytvárať priaznivé podmienky na riadny výkon štátnej služby a podriadených profesionálnych vojakov viesť k dodržiavaniu ustanovení Etického kódexu profesionálneho vojaka, služobných povinností a služobnej disciplíny,

d)

utvárať pracovné podmienky a zabezpečovať starostlivosť o bezpečnosť a ochranu zdravia podriadených profesionálnych vojakov pri výkone štátnej služby a kontrolovať dodržiavanie predpisov v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri výkone štátnej služby a v oblasti prevádzky technických zariadení,

e)

organizovať a zabezpečovať materiálne a technické podmienky vrátane osobných ochranných pracovných prostriedkov nevyhnutných na riadny a bezpečný výkon štátnej služby,

f)

vykonávať disciplinárnu právomoc podľa tohto zákona,

g)

navrhovať alebo vyvodzovať dôsledky z neplnenia ustanovení Etického kódexu profesionálneho vojaka, služobných povinností a z porušovania služobnej disciplíny,

h)

sledovať, či sa neskončili dôvody na zaradenie profesionálneho vojaka do personálnej zálohy,

i)

vytvoriť profesionálnemu vojakovi podmienky na vyčerpanie dovolenky,

j)

zabezpečovať profesionálnym vojakom podmienky na výkon štátnej služby tak, aby mohli riadne plniť služobné úlohy a aby to neohrozilo ich zdravie a majetok; ak zistia nedostatky, sú povinní urobiť opatrenia na ich odstránenie,

k)

kontrolovať, či profesionálny vojak plní svoje služobné povinnosti tak, aby nedochádzalo ku škodám,

l)

udeliť profesionálnemu vojakovi náhradné voľno do troch mesiacov od vzniku nároku na náhradné voľno, ak tento zákon neustanovuje inak,

m)

poučiť prepusteného profesionálneho vojaka o nárokoch súvisiacich so skončením služobného pomeru a o možnostiach prechodu na trh práce,

n)

utvárať podmienky na predchádzanie vzniku úrazov a chorôb z povolania5a) profesionálneho vojaka pri plnení úloh podľa tohto zákona alebo v priamej súvislosti s ním, viesť ich evidenciu a zabezpečiť vyšetrenie úrazu alebo choroby z povolania,

o)

zabezpečiť ochranu biobanky profesionálnych vojakov pred odcudzením, stratou, poškodením, zničením, neoprávneným prístupom, zmenou alebo rozširovaním, ak je prevádzkovanie biobanky v ich pôsobnosti.

§ 9

Služobné predpisy

(1)

Služobnými predpismi hlavný služobný úrad určuje v medziach tohto zákona podrobnosti o výkone štátnej služby alebo podrobnosti súvisiace s jej vykonávaním.

(2)

So služobnými predpismi musí byť profesionálny vojak riadne oboznámený.

§ 10

Systemizácia

(1)

Systemizácia na účely tohto zákona je počet miest profesionálnych vojakov v členení podľa jednotlivých hodností. Súčasťou systemizácie je určenie objemu finančných prostriedkov na platy profesionálnych vojakov.

(2)

Systemizáciu v rámci celkových početných stavov profesionálnych vojakov schválených vládou Slovenskej republiky (ďalej len „vláda“) podľa osobitného predpisu6) určuje ministerstvo, ak ďalej nie je ustanovené inak.

(3)

Podklady na systemizáciu predkladá ministerstvu

a)

náčelník generálneho štábu za Generálny štáb ozbrojených síl Slovenskej republiky (ďalej len „generálny štáb“) a na základe schváleného vnútorného organizačného členenia za zväzky, útvary, jednotky, úrady a zariadenia ozbrojených síl podľa osobitného predpisu7) a pre profesionálnych vojakov dočasne vyčlenených podľa § 60 ods. 1 písm. a), b), f) a g),

b)

hlavný vojenský prokurátor za hlavnú vojenskú prokuratúru, vyššiu vojenskú prokuratúru a vojenské obvodné prokuratúry (ďalej len „vojenská prokuratúra“) po odsúhlasení podkladov na systemizáciu vojenskej prokuratúry generálnym prokurátorom Slovenskej republiky,

c)

predseda vyššieho vojenského súdu za vyšší vojenský súd a vojenské obvodové súdy (ďalej len „vojenský súd“).

(4)

Organizačné zložky Vojenského spravodajstva a Vojenská polícia predkladajú podklady na systemizáciu ministrovi.

(5)

Systemizáciu Vojenskej kancelárie prezidenta Slovenskej republiky a Čestnej stráže prezidenta Slovenskej republiky určuje prezident Slovenskej republiky ako hlavný veliteľ ozbrojených síl.8)

(6)

Zmeny v systemizácii po schválení zákona o štátnom rozpočte, ktorými sa nezvyšujú celkové početné stavy profesionálnych vojakov alebo nezakladajú nárok na štátny rozpočet, môže vykonať

a)

prezident Slovenskej republiky ako hlavný veliteľ ozbrojených síl vo Vojenskej kancelárii prezidenta Slovenskej republiky a v Čestnej stráži prezidenta Slovenskej republiky,

b)

minister na návrh

1.

náčelníka generálneho štábu za generálny štáb a v súlade so schváleným vnútorným organizačným členením za zväzky, útvary, jednotky, úrady a zariadenia ozbrojených síl a pre profesionálnych vojakov dočasne vyčlenených podľa § 60 ods. 1 písm. a), b), f) a g),

2.

riaditeľa organizačnej zložky Vojenského spravodajstva a riaditeľa Vojenskej polície,

3.

hlavného vojenského prokurátora za vojenskú prokuratúru po odsúhlasení návrhu na zmenu systemizácie vojenskej prokuratúry generálnym prokurátorom Slovenskej republiky,

4.

predsedu vyššieho vojenského súdu za vojenský súd.

§ 11

(1)

Petičné právo profesionálnych vojakov vo veciach súvisiacich s výkonom štátnej služby sa obmedzuje na individuálne žiadosti, návrhy a sťažnosti profesionálneho vojaka.

(2)

Profesionálny vojak nesmie byť členom politickej strany alebo politického hnutia.

(3)

Profesionálny vojak sa nesmie aktívne zúčastňovať na zhromaždeniach organizovaných politickými stranami alebo politickými hnutiami.

(4)

Profesionálny vojak sa nesmie združovať v odborových organizáciách, ktoré pôsobia v ozbrojených silách a na pracoviskách, kde vykonáva štátnu službu.

§ 12

(1)

Profesionálny vojak nesmie podnikať alebo vykonávať inú zárobkovú činnosť. Inou zárobkovou činnosťou sa na účely tohto zákona rozumie činnosť, ktorá zakladá nárok na príjem zdaňovaný podľa osobitného predpisu.9)

(2)

Obmedzenie podľa odseku 1 sa nevzťahuje na

a)

poskytovanie zdravotnej starostlivosti v štátnych zdravotníckych zariadeniach, v neštátnych zdravotníckych zariadeniach,

b)

vedeckú činnosť, pedagogickú činnosť, publicistickú činnosť, prekladateľskú činnosť, prednášateľskú činnosť, literárnu činnosť, umeleckú činnosť, športovú činnosť,

c)

správu vlastného majetku alebo správu majetku svojich maloletých detí, na správu majetku blízkej osoby, ktorej spôsobilosť na právne úkony bola obmedzená, alebo na správu majetku blízkej osoby, ktorá bola pozbavená spôsobilosti na právne úkony, ak je správa majetku vykonávaná mimo služobného času,

d)

činnosť profesionálneho vojaka v poradnom orgáne vlády,

e)

činnosť člena rozkladovej komisie a na činnosť v komisii inej právnickej osoby vykonávanej so súhlasom ministra,

f)

činnosť znalca alebo tlmočníka, ak sa táto činnosť vykonáva pre súd, iný štátny orgán, pre obec, pre samosprávny kraj alebo pre Národnú banku Slovenska,

g)

profesionálneho vojaka, ktorý plní úlohy pod dočasnou legendou alebo trvalou legendou,

h)

poskytovanie veterinárnej starostlivosti v štátnych veterinárnych zariadeniach, neštátnych veterinárnych zariadeniach.

(3)

Profesionálny vojak nesmie byť členom riadiacich, kontrolných alebo dozorných orgánov právnických osôb; to neplatí, ak

a)

je vyslaný do takého orgánu vládou alebo ministrom alebo

b)

plní úlohy pod dočasnou legendou alebo trvalou legendou.

(4)

Profesionálny vojak uvedený v odseku 3 písm. a) nesmie za členstvo v týchto orgánoch poberať odmenu alebo iné výhody.

§ 13

(1)

Do štátnej služby možno prijať občana, ktorý

a)

písomne požiadal o prijatie do štátnej služby,

b)

dosiahol vek 18 rokov,

c)

je bezúhonný,

d)

je spoľahlivý,

e)

ovláda štátny jazyk,

f)

nie je členom politickej strany alebo politického hnutia,

g)

má štátne občianstvo Slovenskej republiky alebo aj štátne občianstvo štátu, ktorý je

1.

štátom Európskej únie alebo

2.

členom medzinárodnej organizácie zabezpečujúcej spoločnú obranu proti napadnutiu, ktorej je Slovenská republika členom,

h)

má trvalý pobyt na území Slovenskej republiky,

i)

spĺňa vzdelanie na prijatie do štátnej služby,

j)

ku dňu prijatia do štátnej služby nie je evidovaný ako občan, ktorý odoprel výkon mimoriadnej služby podľa osobitného predpisu,9a)

k)

je zdravotne spôsobilý, psychicky spôsobilý a fyzicky zdatný,

l)

je spôsobilý na právne úkony v plnom rozsahu,

m)

spĺňa predpoklady ustanovené osobitnými predpismi,10)

n)

ku dňu prijatia do štátnej služby skončí činnosti, ktorých vykonávanie je obmedzené alebo zakázané podľa § 11 a 12,

o)

súhlasí s výkonom štátnej služby podľa potrieb služobného úradu,

p)

úspešne absolvoval výberové konanie.

(2)

Podmienky ustanovené v odseku 1 písm. c) až h), k) až m) a o) profesionálny vojak musí spĺňať po celú dobu štátnej služby profesionálneho vojaka.

(3)

Za bezúhonného sa na účely tohto zákona nepovažuje občan, ktorý bol právoplatne odsúdený za trestný čin, ak sa na neho nehľadí, akoby nebol odsúdený. Aj keď sa na občana hľadí, akoby nebol odsúdený, nepovažuje sa na účely tohto zákona za bezúhonného, ak bol právoplatne odsúdený za prečin, ktorý je úmyselným trestným činom,11) alebo za zločin.11a) Bezúhonnosť v prijímacom konaní sa preukazuje odpisom z registra trestov nie starším ako tri mesiace.

(4)

Za spoľahlivého sa na účely tohto zákona nepovažuje občan, ak

a)

bol liečený zo závislosti od alkoholu alebo iných omamných látok alebo psychotropných látok (ďalej len „omamné a psychotropné látky") alebo preukázateľne nadmerne požíva alkohol alebo požíva iné omamné alebo psychotropné látky,

b)

bol zo štátnej služby podľa tohto zákona alebo z predchádzajúceho služobného pomeru prepustený z dôvodu, že

1.

na základe záverov služobného hodnotenia bol hodnotený ako nespôsobilý vykonávať profesionálnu službu v ozbrojených silách alebo štátnu službu v služobnom pomere,

2.

závažným spôsobom porušil niektorú zo základných povinností profesionálneho vojaka alebo porušil niektorý zo zákazov ustanovených pre profesionálnych vojakov,

3.

bol právoplatne odsúdený na trest zákazu činnosti vykonávať funkciu profesionálneho vojaka alebo trest straty vojenskej hodnosti,

c)

jeho predchádzajúci štátnozamestnanecký pomer sa skončil z dôvodu

1.

odvolania zo štátnozamestnaneckého pomeru okrem odvolania z dôvodu zníženia počtu štátnozamestnaneckých miest v systemizácii,

2.

prepustenia zo štátnej služby na základe disciplinárneho opatrenia,

3.

nadobudnutia právoplatnosti rozhodnutia, ktorým bol pozbavený spôsobilosti na právne úkony alebo ktorým bola jeho spôsobilosť na právne úkony obmedzená,

d)

jeho predchádzajúci pracovný pomer sa skončil z dôvodu výpovede pre závažné porušenie pracovnej disciplíny alebo z dôvodu okamžitého skončenia pracovného pomeru zo strany zamestnávateľa.

(5)

Služobný úrad je oprávnený na účely zistenia, či občan spĺňa podmienky prijatia do štátnej služby, spracúvať o jeho osobe tieto údaje:

a)

meno, priezvisko, titul, vedeckú hodnosť,

b)

dátum a miesto narodenia,

c)

adresu trvalého pobytu alebo prechodného pobytu,

d)

štátne občianstvo, prípadne ďalšie štátne občianstvo, zmeny štátneho občianstva,

e)

číslo občianskeho preukazu, miesto a dátum jeho vydania,

f)

vzdelanie, prehľad absolvovaných škôl, kurzov, získaných osvedčení a oprávnení,

g)

znalosť cudzieho jazyka,

h)

zamestnanie, sídlo zamestnávateľa,

i)

prehľad predchádzajúcich zamestnávateľov aj s pracovným zaradením,

j)

miesto a čas výkonu povinnej vojenskej služby, ďalšej služby v ozbrojených silách, v ozbrojených zboroch, v ozbrojených bezpečnostných zboroch, v Slovenskej informačnej službe alebo v Národnom bezpečnostnom úrade Slovenskej republiky, dosiahnutú hodnosť,

k)

závislosť od požívania alkoholu alebo požívania iných omamných alebo psychotropných látok.

(6)

Po prijatí občana do štátnej služby služobný úrad spracúva osobné údaje

a)

o jeho rodnom čísle,

b)

o jeho rodinnom stave,

c)

uvedené v odseku 5 písm. a) až c) aj o jeho manželke (manželovi), deťoch, rodičoch a súrodencoch na účely udržiavania kontaktu alebo pri mimoriadnej udalosti podľa tohto zákona.

(7)

Osobné údaje uvedené v odsekoch 5 a 6 služobný úrad spracúva po celý čas trvania štátnej služby profesionálneho vojaka.

§ 14

(1)

Občana, ktorý je blízkou osobou12) veliteľa alebo profesionálneho vojaka, nemožno prijať do štátnej služby tak, aby bol v jeho priamej podriadenosti alebo nadriadenosti, alebo tak, aby jeden podliehal pokladničnej alebo účtovnej kontrole druhého.

(2)

Občan, ktorý požiada o prijatie do štátnej služby, oznámi služobnému úradu skutočnosti podľa odseku 1.

§ 15

(1)

Funkcia, do ktorej sa občan ustanoví pri prijatí do prípravnej štátnej služby alebo do dočasnej štátnej služby, sa obsadzuje na základe výberového konania.

(2)

Výberovým konaním podľa odseku 1 sa overuje splnenie podmienok, ktoré sú potrebné vzhľadom na povahu činnosti, ktoré má profesionálny vojak vykonávať v štátnej službe.

(3)

Výberové konanie vyhlasuje služobný úrad v tlači, prípadne v iných verejnosti prístupných prostriedkoch masovej komunikácie najmenej tri týždne pred jeho začatím s uvedením údajov, ktorými sú

a)

názov funkcie,

b)

druh štátnej služby,

c)

podmienky prijatia do štátnej služby,

d)

zoznam požadovaných dokladov podľa odseku 5 písm. a), b), d), e), f) a g),

e)

dátum a miesto podania žiadosti.

(4)

Výberové konanie na funkcie pre profesionálnych vojakov v štátnej službe v organizačných zložkách Vojenského spravodajstva je neverejné.

(5)

Vo výberovom konaní občan predloží

a)

vyplnený osobný dotazník, ktorého súčasťou sú osobné údaje uvedené v § 13 ods. 4,

b)

životopis,

c)

občiansky preukaz a doklady o dosiahnutom vzdelaní alebo ich overené kópie,

d)

vojenskú knižku, ak vykonal základnú službu alebo náhradnú službu,

e)

čestné vyhlásenie, že

1.

má štátne občianstvo podľa § 13 ods. 1 písm. g),

2.

nevykonáva činnosti, ktorých vykonávanie je v štátnej službe obmedzené alebo zakázané, prípadne vyhlásenie o tom, že ku dňu prijatia do štátnej služby vykonávanie takých činností skončí,

3.

súhlasí s výkonom štátnej služby podľa potrieb služobného úradu,

4.

bol oboznámený s podmienkami výkonu štátnej služby,

f)

písomné hodnotenie, pracovný posudok alebo služobný posudok z posledného zamestnania, ak bol zamestnaný.

(6)

Vo výberovom konaní na funkciu vojenského duchovného občan predloží aj písomné stanovisko príslušnej cirkevnej autority.13)

(7)

Služobný úrad, ktorý výberové konanie vyhlásil, pozve občana, ktorý spĺňa podmienky ustanovené v § 13 ods. 1 písm. a) až j) a l) až o), na výberové konanie najmenej sedem dní pred jeho začatím.

§ 16

(1)

Výberové konanie uskutočňujú výberové komisie zriadené služobným úradom, ktorý výberové konanie vyhlásil. Výberová komisia má najmenej troch členov. Predsedom komisie je profesionálny vojak s najvyššou hodnosťou.

(2)

Zdravotná spôsobilosť občana sa preukazuje v rámci výberového konania

a)

výsledkami lekárskej prehliadky, ktorú možno doplniť na náklady ministerstva odborným lekárskym vyšetrením,

b)

výsledkom vyšetrenia na prítomnosť metabolitov omamných alebo psychotropných látok v organizme.

(3)

Previerka psychickej spôsobilosti občana sa vykonáva v rámci výberového konania psychodiagnostickým vyšetrením, ktoré vykonáva psychológ spĺňajúci podmienky na vykonávanie psychologickej činnosti.

(4)

Previerka fyzickej zdatnosti občana sa vykonáva v rámci výberového konania.

(5)

Podmienky zdravotnej spôsobilosti, previerky psychickej spôsobilosti a fyzickej zdatnosti na posúdenie spôsobilosti občana na prijatie do štátnej služby ustanoví všeobecne záväzný právny predpis, ktorý vydá ministerstvo.

(6)

Ovládanie štátneho jazyka v rámci výberového konania občan preukazuje vysvedčením z posledného ročníka strednej školy.

(7)

Na základe výsledkov výberového konania služobný úrad zašle občanovi do desiatich dní odo dňa skončenia výberového konania písomné oznámenie o

a)

splnení podmienok prijatia do štátnej služby alebo

b)

nesplnení podmienok prijatia do štátnej služby.

§ 17

(1)

Prípravná štátna služba je štátna služba, počas ktorej sa profesionálny vojak pripravuje na vykonávanie dočasnej štátnej služby. Príprava sa uskutočňuje vo funkcii

a)

čakateľ, ak je pripravovaný pre hodnostný zbor mužstva a poddôstojníkov,

b)

kadet, ak je pripravovaný pre hodnostný zbor dôstojníkov.

(2)

Do prípravnej štátnej služby môže vedúci služobného úradu prijať občana, ktorý spĺňa podmienky na prijatie do štátnej služby a v roku prijatia do štátnej služby neprekročil vek

a)

30 rokov, ak bude pripravovaný pre hodnostný zbor mužstva a poddôstojníkov,

b)

25 rokov, ak počas prípravnej štátnej služby absolvuje vysokú školu,

c)

30 rokov, ak bude pripravovaný pre hodnostný zbor dôstojníkov a dosiahol vysokoškolské vzdelanie na inej než vojenskej vysokej škole.

(3)

Obmedzenie veku podľa odseku 2 sa nevzťahuje na občana, ktorý má byť

a)

dočasne vyčlenený podľa § 60 ods. 1 písm. c) až e),

b)

ustanovený do funkcie v právnej službe alebo vo vojenskom zdravotníctve,

c)

ustanovený do funkcie vojenského duchovného, vojenského športového trénera alebo vojenského hudobníka.

§ 18

(1)

Ak je súčasťou prípravnej štátnej služby aj získanie vysokoškolského vzdelania, občan a vedúci služobného úradu uzatvoria písomnú dohodu o umožnení získania vysokoškolského vzdelania.

(2)

Dohoda podľa odseku 1 obsahuje

a)

sídlo vysokej školy,

b)

stupeň vysokoškolského vzdelania,

c)

študijný odbor a formu štúdia,

d)

dĺžku trvania štúdia,

e)

záväzok uhradiť náklady vynaložené na naturálne a finančné zabezpečenie vysokoškolského štúdia, ak služobný pomer skončí podľa § 69 alebo ak nezotrvá v dočasnej štátnej službe po dobu výsluhy v hodnosti poručík,

f)

podmienky odstúpenia od dohody a

g)

najvyššiu sumu úhrady nákladov podľa písmena e).

(3)

Povinnosť uhradiť náklady nevznikne, ak služobný pomer skončí podľa § 69 ods. 1 písm. d), § 70 ods. 1 písm. a) až c), h) a § 74.

(4)

Určenie sumy úhrady nákladov vynaložených na naturálne a finančné zabezpečenie vysokoškolského štúdia ustanoví všeobecne záväzný právny predpis, ktorý vydá ministerstvo.

§ 18a

(1)

Pri prijatí občana do prípravnej štátnej služby občan a vedúci služobného úradu uzatvoria písomnú dohodu o úhrade nákladov vynaložených na naturálne a finančné zabezpečenie výcviku profesionálneho vojaka vo vojenskom vzdelávacom a výcvikovom zariadení počas výkonu prípravnej štátnej služby.

(2)

Dohoda podľa odseku 1 obsahuje

a)

meno a priezvisko občana,

b)

názov a sídlo vojenského vzdelávacieho a výcvikového zariadenia,

c)

dĺžku trvania výcviku,

d)

záväzok občana uhradiť služobnému úradu náklady vynaložené na naturálne a finančné zabezpečenie jeho výcviku podľa odseku 1, ak sa služobný pomer profesionálneho vojaka skončí podľa § 70 ods. 1 písm. d) až g), alebo ak profesionálny vojak nezotrvá v dočasnej štátnej službe po dobu podľa § 21 ods. 1 písm. a) alebo § 21 ods. 2,

e)

podmienky odstúpenia od dohody a

f)

najvyššiu sumu úhrady vynaložených nákladov podľa písmena d).

(3)

Povinnosť uhradiť náklady podľa odseku 2 písm. d) nevznikne, ak sa služobný pomer profesionálneho vojaka skončí podľa § 74.

(4)

Určenie sumy úhrady nákladov vynaložených na naturálne a finančné zabezpečenie výcviku profesionálneho vojaka vo vojenskom vzdelávacom a výcvikovom zariadení počas výkonu prípravnej štátnej služby ustanoví všeobecne záväzný právny predpis, ktorý vydá ministerstvo.

§ 19

(1)

Profesionálny vojak absolvuje počas výkonu prípravnej štátnej služby základný vojenský výcvik v trvaní od štyroch týždňov do deviatich týždňov.

(2)

Profesionálny vojak, ktorý bude pripravovaný pre hodnostný zbor dôstojníkov, absolvuje počas výkonu prípravnej štátnej služby aj

a)

vysokú školu, ak nedosiahol vysokoškolské vzdelanie, alebo

b)

dôstojnícky kurz pre absolventov vysokých škôl, ak dosiahol vysokoškolské vzdelanie na inej než vojenskej vysokej škole.

§ 20

(1)

Dočasná štátna služba je štátna služba, ktorú profesionálny vojak vykonáva po dobu ustanovenú týmto zákonom, ak osobitné predpisy15) neustanovujú inak.

(2)

Do dočasnej štátnej služby po úspešnom skončení prípravnej štátnej služby vymenúva profesionálneho vojaka vedúci služobného úradu.

(3)

Do dočasnej štátnej služby bez vykonania prípravnej štátnej služby môže vedúci služobného úradu prijať občana, ak

a)

jeho predchádzajúca dočasná štátna služba trvala najviac 10 rokov a od jej skončenia neuplynuli viac ako tri roky,

b)

spĺňa kvalifikačné predpoklady na výkon štátnej služby,

c)

spĺňa hodnosť plánovanú na funkciu, do ktorej má byť ustanovený,

d)

do uplynutia doby výsluhy v hodnosti chýbajú najmenej tri roky a

e)

bol podľa predchádzajúceho právneho predpisu alebo podľa tohto zákona hodnotený ako spôsobilý vykonávať profesionálnu službu a funkciu, do ktorej bol naposledy ustanovený, alebo vyššiu funkciu.

(4)

Do dočasnej štátnej služby bez vykonania prípravnej štátnej služby môže vedúci služobného úradu prijať aj občana, ktorý bol v služobnom pomere k ozbrojeným zborom, k ozbrojeným bezpečnostným zborom, k Slovenskej informačnej službe alebo k Národnému bezpečnostnému úradu Slovenskej republiky, alebo ktorý je prokurátorom alebo sudcom, spĺňa podmienky na prijatie do štátnej služby a v roku prijatia do štátnej služby neprekročil vek

a)

35 rokov, ak bude prijatý do hodnostného zboru mužstva a poddôstojníkov,

b)

35 rokov, ak bude prijatý do hodnostného zboru dôstojníkov.

(5)

Ustanovenie odseku 3 písm. a), c) a d) a obmedzenie veku podľa odseku 4 sa nevzťahujú na občana, ktorý má byť

a)

dočasne vyčlenený podľa § 60 ods. 1 písm. c) až e),

b)

ustanovený do funkcie v právnej službe alebo vo vojenskom zdravotníctve,

c)

ustanovený do funkcie vojenského duchovného, vojenského vrcholového športovca, vojenského športového trénera alebo vojenského hudobníka.

(6)

Za predchádzajúcu dočasnú štátnu službu podľa odseku 3 písm. a) sa považuje dočasná štátna služba podľa tohto zákona a doba trvania služobného pomeru k ozbrojeným silám podľa predchádzajúcich právnych predpisov.

(7)

Do doby výsluhy v hodnosti podľa odseku 3 písm. d) sa započítava doba od vymenovania alebo povýšenia do tejto hodnosti v predchádzajúcom služobnom pomere k ozbrojeným silám alebo v služobnom pomere podľa tohto zákona.

§ 21

(1)

Do dočasnej štátnej služby sa

a)

vymenuje profesionálny vojak po skončení prípravnej štátnej služby na

1.

tri až šesť rokov pre hodnostný zbor mužstva a poddôstojníkov alebo

2.

dobu výsluhy v hodnosti poručík pre hodnostný zbor dôstojníkov,

b)

prijíma občan bez vykonania prípravnej štátnej služby na čas chýbajúci do uplynutia doby výsluhy v hodnosti, ktorá mu bude priznaná.

(2)

Čas trvania štátnej služby podľa odseku 1 písm. a) prvého bodu sa určí na základe rozhodnutia vedúceho služobného úradu po predchádzajúcom písomnom súhlase profesionálneho vojaka. Ak je tento čas kratší ako šesť rokov, možno na žiadosť profesionálneho vojaka tento čas opätovne predlžovať, najviac však na šesť rokov odo dňa prijatia do dočasnej štátnej služby.

(3)

Dočasná štátna služba, ak tento zákon alebo osobitné predpisy neustanovujú inak,15) trvá do

a)

uplynutia doby výsluhy v hodnosti,

b)

uplynutia maximálnej doby služby alebo

c)

dosiahnutia 55 rokov veku profesionálneho vojaka.

(4)

Dobou výsluhy v hodnosti je časový úsek, v ktorom profesionálny vojak môže zotrvať v dosiahnutej hodnosti, ak tento zákon neustanovuje inak.

(5)

Maximálnou dobou služby je časový úsek, v ktorom profesionálny vojak môže zotrvať v dočasnej štátnej službe, ak tento zákon alebo osobitné predpisy15) neustanovujú inak. Do maximálnej doby služby sa započítava čas trvania dočasnej štátnej služby podľa tohto zákona a čas trvania služobného pomeru podľa predchádzajúcich právnych predpisov, ak tento zákon neustanovuje inak.

(6)

Doby výsluhy v hodnosti a maximálne doby služby sú ustanovené v prílohe č. 1, ak sa ďalej neustanovuje inak.

(7)

Doby výsluhy v hodnosti pre profesionálnych vojakov ustanovených do funkcie pilot, letovod, letovod lietadla–navigátor, palubný radista, palubný operátor, palubný technik, padákový odborník letectva a v štátnej správe na úseku leteckej prevádzky ustanoví služobný predpis, ktorý vydá minister.

(8)

Pri vymenovaní profesionálneho vojaka v dočasnej štátnej službe do hodnosti podpráporčíka alebo pri povýšení profesionálneho vojaka sa čas trvania dočasnej štátnej služby zmení na čas do uplynutia doby výsluhy v hodnosti, ak tento zákon alebo osobitné predpisy15) neustanovujú inak.

(9)

Čas trvania dočasnej štátnej služby profesionálneho vojaka podľa odseku 8, ak tento zákon neustanovuje inak, sa na základe rozhodnutia vedúceho služobného úradu po predchádzajúcom písomnom súhlase profesionálneho vojaka zmení najdlhšie na čas do uplynutia maximálnej doby služby, ak nebude po uplynutí doby výsluhy v hodnosti vymenovaný do hodnosti alebo povýšený a

a)

bude zaradený do programu udržiavania alebo

b)

je ustanovený do funkcie plánovanej pre vojenského vrcholového športovca.

(10)

Čas trvania dočasnej štátnej služby profesionálneho vojaka, ktorý nebude po uplynutí doby výsluhy v hodnosti vymenovaný do hodnosti alebo povýšený, sa s jeho písomným súhlasom a podľa rozhodnutia vedúceho služobného úradu zmení najdlhšie na čas do dosiahnutia 55 rokov veku, ak tento zákon neustanovuje inak, ak je

a)

dočasne vyčlenený podľa § 60 ods. 1 písm. c),

b)

ustanovený do funkcie na inšpekcii ministra, na Bezpečnostnom úrade ministerstva (ďalej len „bezpečnostný úrad"), v štátnej správe na úseku leteckej prevádzky, v právnej službe, vo finančno-ekonomickej službe alebo vo vojenskom zdravotníctve,

c)

ustanovený do funkcie vojenského duchovného, vojenského športového trénera alebo vojenského hudobníka,

d)

je ustanovený do funkcie pilot, letovod, letovod lietadla–navigátor, palubný radista, palubný operátor, palubný technik alebo padákový odborník letectva,

e)

príslušníkom útvaru špeciálneho určenia.

(11)

Čas trvania dočasnej štátnej služby profesionálneho vojaka vymenovaného do funkcie prokurátora vojenskej prokuratúry, sudcu vojenského súdu, rektora vojenskej vysokej školy a náčelníka generálneho štábu sa riadi podľa osobitných predpisov.15)

(12)

Výnimku na zotrvanie profesionálneho vojaka v dočasnej štátnej službe po dosiahnutí 55 rokov veku môže povoliť minister.

(13)

Ustanovenie odseku 12 sa nevzťahuje na náčelníka generálneho štábu, ktorého zotrvanie v dočasnej štátnej službe ustanovuje osobitný predpis.15a)

(14)

Na vydanie rozhodnutia podľa odseku 10 a na povolenie výnimky podľa odseku 12 pre vojenského duchovného sa vyžaduje vyjadrenie príslušnej cirkevnej autority,13) ktoré je pre vedúceho služobného úradu a ministra záväzné.

(15)

Na profesionálneho vojaka podľa odsekov 12 a 13 sa nevzťahuje odsek 3 a § 70 ods. 1 písm. i) až k).

(16)

Kritériá na povolenie výnimky podľa odseku 12 ustanoví minister služobným predpisom.

§ 22

(1)

Za program udržiavania sa na účely tohto zákona považuje ponechanie profesionálneho vojaka s jeho písomným súhlasom v dočasnej štátnej službe nad dobu výsluhy v dosiahnutej hodnosti s možnosťou opakovaného zaradenia do programu udržiavania, najdlhšie však do uplynutia maximálnej doby služby.

(2)

Do programu udržiavania môže služobný úrad rozhodnutím vedúceho služobného úradu zaradiť profesionálneho vojaka, ak

a)

je nedostatok profesionálnych vojakov vo funkciách s príslušnou vojenskou odbornosťou (ďalej len „nedostatková vojenská odbornosť“) a funkciu nemožno obsadiť na základe výsledkov konkurenčného výberu alebo

b)

doplňovanie ozbrojených síl nezodpovedá potrebám ozbrojených síl.

(3)

Do programu udržiavania podľa odseku 1 môže vedúci služobného úradu rozhodnutím zaradiť aj profesionálneho vojaka, ktorý dosiahol hodnosť štábny nadrotmajster alebo nadpráporčík.

(4)

Do programu udržiavania sa nezaraďuje

a)

profesionálny vojak, ktorý bol dočasne vyčlenený podľa § 60 ods. 1 písm. c), príslušník útvaru špeciálneho určenia alebo

b)

profesionálny vojak, ktorý je ustanovený do funkcie

1.

na inšpekcii ministra, na bezpečnostnom úrade, v štátnej správe na úseku leteckej prevádzky, v právnej službe, vo finančno-ekonomickej službe alebo vo vojenskom zdravotníctve,

2.

vojenského duchovného, vojenského vrcholového športovca, vojenského športového trénera alebo vojenského hudobníka,

3.

pilot, letovod, letovod lietadla–navigátor, palubný technik, palubný radista alebo palubný operátor, padákový odborník letectva.

(5)

Do programu udržiavania sa nezaraďuje ani profesionálny vojak, ktorý je vymenovaný do funkcie prokurátora a právneho čakateľa vojenskej prokuratúry a sudcu a justičného čakateľa vojenského súdu podľa osobitných predpisov.16)

§ 24

Kvalifikačnými predpokladmi na výkon štátnej služby sú

a)

vzdelanie,

b)

osobitné predpoklady na výkon funkcie a na hodnosť.

§ 25

(1)

Podmienku vzdelania na výkon prípravnej štátnej služby spĺňa občan, ak získal

a)

najmenej stredné odborné vzdelanie a bude pripravovaný pre hodnostný zbor mužstva a poddôstojníkov,

b)

úplné stredné vzdelanie, úplné stredné odborné vzdelanie alebo vyššie odborné vzdelanie a bude pripravovaný pre hodnostný zbor dôstojníkov na vysokej škole alebo

c)

vysokoškolské vzdelanie a bude pripravovaný pre hodnostný zbor dôstojníkov.

(2)

Podmienku vzdelania na výkon dočasnej štátnej služby spĺňa profesionálny vojak v hodnosti

a)

vojak 2. stupňa, slobodník a desiatnik, ak získal najmenej stredné odborné vzdelanie,

b)

čatár, rotný, rotmajster, nadrotmajster, štábny nadrotmajster, podpráporčík, práporčík a nadpráporčík, ak získal úplné stredné vzdelanie, úplné stredné odborné vzdelanie, vyššie odborné vzdelanie, alebo vysokoškolské vzdelanie,

c)

poručík, nadporučík, kapitán, major, podplukovník, plukovník, brigádny generál, generálmajor, generálporučík a generál, ak získal vysokoškolské vzdelanie.

§ 26

(1)

Osobitné predpoklady na výkon funkcie a na hodnosť sú na účely tohto zákona

a)

osobitný kvalifikačný predpoklad na funkciu,

b)

odborné predpoklady na hodnosť,

c)

stupeň znalosti cudzieho jazyka na funkciu.

(2)

Osobitné predpoklady podľa odseku 1 získava profesionálny vojak

a)

bezprostredne po vymenovaní alebo prijatí do dočasnej štátnej služby

1.

v odbornom výcviku jednotlivca,

2.

vo vstupnom odbornom dôstojníckom kurze,

b)

počas trvania dočasnej štátnej služby v

1.

kariérových kurzoch na hodnosť,

2.

odborných kurzoch na funkciu, ktoré organizuje služobný úrad alebo iné vzdelávacie zariadenie,

3.

špecializačnom štúdiu.

(3)

Kariérovým kurzom na hodnosť sa na účely tohto zákona rozumie získavanie odborných predpokladov na vymenovanie do hodnosti alebo na povýšenie.

(4)

Do kurzu podľa odseku 2 na základe potrieb ozbrojených síl alebo výsledkov konkurenčného výberu vysiela profesionálneho vojaka a vyslanie ukončuje vedúci služobného úradu.

(5)

Profesionálny vojak môže byť vyslaný do kariérového kurzu na hodnosť alebo odborného kurzu na funkciu, ak spĺňa predpoklady ustanovené osobitným predpisom17) na funkciu, do ktorej má byť ustanovený.

§ 27

(1)

Požadované druhy, študijné odbory a učebné odbory stredoškolského vzdelania, požadované študijné odbory a stupne vysokoškolského vzdelania na výkon dočasnej štátnej služby a požadovanú odbornú spôsobilosť na výkon niektorých odborných činností vo vojenskom zdravotníctve na výkon dočasnej štátnej služby ustanoví všeobecne záväzný právny predpis, ktorý vydá ministerstvo.

(2)

Osobitné kvalifikačné predpoklady na funkciu a odborné predpoklady na hodnosť, spôsob ich získavania, stupne znalosti cudzieho jazyka na funkcie a podmienky uznávania osobitných predpokladov na výkon funkcie a na hodnosť dosiahnuté pred účinnosťou tohto zákona ustanoví služobný predpis, ktorý vydá minister.

§ 27a

(1)

Profesionálny vojak v hodnostnom zbore dôstojníkov môže byť v súlade s potrebami ozbrojených síl a na základe výsledkov služobného hodnotenia alebo hodnotenia prípravnej štátnej služby vyslaný na vysokoškolské štúdium druhého stupňa v externej forme na náklady služobného úradu, ak o to požiada.

(2)

Profesionálny vojak v hodnostnom zbore mužstva a poddôstojníkov, ak o to požiada, môže byť v súlade s potrebami ozbrojených síl a na základe výsledkov služobného hodnotenia alebo hodnotenia prípravnej štátnej služby vyslaný na vysokoškolské štúdium prvého stupňa alebo vysokoškolské štúdium druhého stupňa v externej forme na náklady služobného úradu, ak má byť ustanovený do funkcie vo vojenskom zdravotníctve, na výkon ktorej sa podľa osobitného predpisu30b) vyžaduje vysokoškolské vzdelanie.

(3)

Počet profesionálnych vojakov vysielaných na vysokoškolské štúdium podľa odsekov 1 a 2 pre jednotlivé služobné úrady ustanoví každoročne hlavný úrad.

(4)

O vyslaní profesionálneho vojaka na vysokoškolské štúdium rozhodne a vyslanie ukončí vedúci služobného úradu na návrh veliteľa profesionálneho vojaka.

(5)

Podmienkou na vyslanie na vysokoškolské štúdium podľa odsekov 1 a 2 je prijatie profesionálneho vojaka na vysokoškolské štúdium.

§ 27b

(1)

Profesionálny vojak, ktorému služobný úrad umožnil zvýšenie kvalifikácie na náklady služobného úradu, je povinný po skončení vysokoškolského štúdia zotrvať v dočasnej štátnej službe po dobu dvojnásobku dĺžky trvania tohto štúdia alebo uhradiť náklady spojené so zvýšením kvalifikácie alebo ich pomernú časť. Profesionálny vojak je povinný uhradiť náklady spojené so zvýšením kvalifikácie alebo ich pomernú časť aj vtedy, ak štúdium neskončil a nezvýšil si kvalifikáciu.

(2)

Do nákladov na zvýšenie kvalifikácie sa započítavajú náklady, ktoré vznikli služobnému úradu

a)

poskytovaním služobného voľna s nárokom na plat,

b)

poskytovaním náhrad výdavkov podľa § 166a,

c)

úhradou časti nákladov na štúdium (ďalej len „školné“) a poplatkov spojených so štúdiom.17a)

(3)

Výšku nákladov spojených so zvýšením kvalifikácie vypočítava a ustanovuje služobný úrad podľa skutočných nákladov vynaložených na vysokoškolské štúdium v období, keď si profesionálny vojak zvyšoval kvalifikáciu.

(4)

Profesionálny vojak je povinný uhradiť školné a poplatky spojené so štúdiom, ak v príslušnom študijnom programe študuje dlhšie, ako je jeho štandardná dĺžka štúdia.

(5)

O povinnosti uhradiť náklady spojené so zvýšením kvalifikácie alebo ich pomernú časť rozhodne vedúci služobného úradu, ktorý je oprávnený rozhodnúť aj o prepustení profesionálneho vojaka zo služobného pomeru. Rozhodnutie musí obsahovať aj výšku nákladov, ktorú je profesionálny vojak povinný uhradiť spolu s lehotou na ich úhradu.

(6)

Profesionálny vojak sa so služobným úradom môže dohodnúť na spôsobe úhrady nákladov spojených so zvýšením kvalifikácie. Ak nedôjde k dohode, pohľadávku možno uspokojiť na základe vykonateľného rozhodnutia o povinnosti profesionálneho vojaka uhradiť náklady na zvýšenie kvalifikácie mesačnými zrážkami z jeho platu; výška mesačnej zrážky z platu profesionálneho vojaka nesmie prekročiť hranicu sumy ustanovenej podľa osobitného predpisu upravujúceho rozsah zrážok zo mzdy pri výkone rozhodnutia.17b)

(7)

Povinnosť uhradiť náklady spojené so zvýšením kvalifikácie nevznikne, ak

a)

služobný úrad nesúhlasil s tým, aby po zrušení študijného programu pokračoval profesionálny vojak v štúdiu v inom študijnom programe alebo

b)

služobný pomer profesionálneho vojaka skončí podľa § 70 ods. 1 písm. a) až c), i) a k).

PRVÁ HLAVA

VZNIK SLUŽOBNÉHO POMERU

§ 28

(1)

Služobný pomer vzniká odo dňa určeného v rozhodnutí vedúceho služobného úradu o prijatí občana do štátnej služby (ďalej len „rozhodnutie o prijatí“), ak občan v tento deň nastúpi na výkon funkcie, do ktorej bol ustanovený, a zloží vojenskú prísahu podľa osobitného predpisu;18) ak občan zložil vojenskú prísahu podľa osobitného predpisu18) pred prijatím do štátnej služby, vojenskú prísahu neskladá.

(2)

Rozhodnutie o prijatí musí obsahovať aj

a)

titul, meno a priezvisko,

b)

dátum a miesto narodenia,

c)

deň prijatia do štátnej služby,

d)

druh štátnej služby,

e)

čas trvania štátnej služby,

f)

funkciu, do ktorej je ustanovený,

g)

hodnosť, do ktorej je vymenovaný pri prijatí do prípravnej štátnej služby alebo ktorá mu je priznaná pri prijatí do dočasnej štátnej služby,

h)

miesto výkonu štátnej služby a služobný úrad,

i)

údaje potrebné na spracúvanie číselnej a menovitej evidencie.

(3)

Súčasne s rozhodnutím podľa odseku 1 vedúci služobného úradu alebo veliteľ odovzdá občanovi opis činností vyplývajúcich z funkcie a písomné oznámenie o

a)

výške a zložení platu,

b)

týždennom služobnom čase,

c)

dĺžke dovolenky,

d)

dni výplaty platu,

e)

lehotách na skončenie služobného pomeru podľa § 69 ods. 3 a § 72.

(4)

Rozhodnutie o prijatí profesionálnemu vojakovi odovzdá vedúci služobného úradu alebo veliteľ najneskôr v deň vzniku služobného pomeru.

(5)

Ustanovenie odseku 3 sa vzťahuje aj na zmeny v služobnom pomere profesionálneho vojaka.

(6)

Miestom výkonu štátnej služby sa na účely tohto zákona rozumie sídlo pracoviska, kde profesionálny vojak vykonáva štátnu službu.

§ 29

(1)

Ak občan nemôže nastúpiť na výkon funkcie, do ktorej bol ustanovený, pretože deň vzniku služobného pomeru pripadol na sobotu, nedeľu, sviatok alebo ďalší deň pracovného pokoja, podmienka vzniku služobného pomeru v určený deň sa považuje za splnenú, ak občan nastúpi na výkon funkcie v najbližší pracovný deň.

(2)

Služobný pomer nevznikne, ak občan nenastúpi na výkon štátnej služby v určený deň alebo ak občan odmietol zložiť vojenskú prísahu, alebo ju zložil s výhradou.

(3)

Ak občan nenastúpi na výkon štátnej služby z dôvodov uvedených v § 104 ods. 1 písm. a) alebo b) a túto prekážku včas oznámil služobnému úradu, služobný pomer vznikne odo dňa nasledujúceho po dni, keď prekážka odpadne. Vedúci služobného úradu v rozhodnutí uvedie skutočný deň vzniku služobného pomeru.

DRUHÁ HLAVA

ZMENY V SLUŽOBNOM POMERE

Prvý oddiel

Konkurenčný výber

§ 30

(1)

Konkurenčným výberom na účely tohto zákona je posúdenie výkonu dočasnej štátnej služby profesionálnych vojakov na základe ich služobných hodnotení, priebehu štátnej služby a určenie poradia profesionálnych vojakov, ktoré je záväzné na vydanie rozhodnutia na

a)

vymenovanie do hodnosti podpráporčíka,

b)

vymenovanie do hodnosti brigádneho generála alebo

c)

povýšenie.

(2)

Konkurenčný výber vykonávajú komisie zriadené náčelníkom generálneho štábu alebo komisie zriadené vedúcimi služobných úradov, ktorých určí náčelník generálneho štábu, ak tento zákon neustanovuje inak.

(3)

Konkurenčný výber na vymenovanie do hodnosti brigádny generál a povýšenie do hodnosti generálmajor a generálporučík vykonáva komisia zriadená ministrom, ktorej stálym členom je náčelník generálneho štábu.

(4)

Pôsobnosť komisií a rokovací poriadok komisií podľa odsekov 2 a 3 a kritériá na určenie poradia profesionálnych vojakov na základe zhodnotenia ustanoví služobný predpis, ktorý vydá minister.

§ 31

(1)

Konkurenčný výber pre profesionálnych vojakov v hodnosti plukovník, brigádny generál a generálmajor, ak sú v hodnosti najmenej jeden rok, sa vykonáva podľa potrieb ozbrojených síl.

(2)

Profesionálni vojaci v hodnosti desiatnik, čatár, rotný, rotmajster, nadrotmajster, podpráporčík, práporčík, poručík, nadporučík, kapitán, major a podplukovník sa prvý raz zaradia do konkurenčného výberu na vymenovanie do hodnosti a na povýšenie v kalendárnom roku, v ktorom splnia minimálnu dobu v hodnosti, ak tento zákon neustanovuje inak.

(3)

Profesionálni vojaci podľa odseku 2, ktorí neboli komisiou pre konkurenčný výber určení na vymenovanie do hodnosti alebo na povýšenie, sa druhý raz zaradia do konkurenčného výberu, ktorý sa uskutoční v nasledujúcom kalendárnom roku.

(4)

Profesionálni vojaci, ktorí boli komisiou pre konkurenčný výber určení na vymenovanie do hodnosti alebo na povýšenie a nebudú do uplynutia doby výsluhy v hodnosti vymenovaní do hodnosti alebo povýšení, sa zaradia do programu udržiavania a vymenujú do hodnosti alebo povýšia súčasne s ustanovením do funkcie s plánovanou hodnosťou, pre ktorú boli určení.

(5)

Profesionálnych vojakov v hodnosti čatár, ktorí v kalendárnom roku splnia minimálnu dobu v hodnosti, a profesionálnych vojakov v hodnosti rotný, ktorým uplynie jeden rok v hodnosti, možno zaradiť do konkurenčného výberu na vymenovanie do hodnosti podpráporčík.

(6)

Profesionálny vojak, ktorého komisia v konkurenčnom výbere určí na vymenovanie do hodnosti alebo na povýšenie, sa zaradí do kariérového kurzu na hodnosť, ak sa odborný predpoklad na hodnosť požaduje.

(7)

Do konkurenčného výberu sa nezaradí profesionálny vojak,

a)

ktorý bol zaradený do programu udržiavania, ak tento zákon neustanovuje inak,

b)

o ktorého skončení služobného pomeru bolo právoplatne rozhodnuté,

c)

ktorý je v hodnosti vojak 1. stupňa, vojak 2. stupňa, slobodník, štábny nadrotmajster, nadpráporčík, generálporučík a generál.

§ 32

(1)

Minimálna doba v hodnosti je doba, po ktorej uplynutí je profesionálny vojak zaradený do konkurenčného výberu.

(2)

Minimálna doba v hodnosti začína plynúť dňom vymenovania profesionálneho vojaka do hodnosti alebo jeho povýšenia a končí sa k 1. januáru v roku, ktorý predchádza 24 mesiacom uplynutia doby výsluhy v dosiahnutej hodnosti.

§ 33

Ustanovenia § 30 až 32 sa nevzťahujú na profesionálneho vojaka, ktorý je

a)

dočasne vyčlenený podľa § 60 ods. 1 písm. c) až e),

b)

ustanovený do funkcie na inšpekcii ministra, na bezpečnostnom úrade, v štátnej správe na úseku leteckej prevádzky, v právnej službe, vo finančno-ekonomickej službe alebo vo vojenskom zdravotníctve,

c)

ustanovený do funkcie pilot, letovod, letovod lietadla – navigátor, palubný radista, palubný operátor, palubný technik, padákový odborník letectva alebo príslušník útvaru špeciálneho určenia,

d)

ustanovený do funkcie vojenského duchovného, vojenského vrcholového športovca, vojenského športového trénera alebo vojenského hudobníka.

Druhý oddiel

Vojenská hodnosť a hodnostné zbory

§ 34

(1)

Profesionálnemu vojakovi patrí vojenská hodnosť (ďalej len „hodnosť“).

(2)

Dosiahnutou hodnosťou sa vyjadruje pripravenosť profesionálneho vojaka na výkon činností zodpovedajúcich jednotlivým hodnostiam. Charakteristiky hodností podľa vykonávaných činností sú uvedené v prílohe č. 2.

(3)

Hodnosti tvoria hodnostné zbory

a)

mužstva a poddôstojníkov,

b)

práporčíkov a

c)

dôstojníkov.

(4)

V hodnostných zboroch sa ustanovujú hodnosti v stupňoch od najnižšej hodnosti po najvyššiu hodnosť takto:

1.

hodnostný zbor mužstva a poddôstojníkov

a)

vojak 1. stupňa,

b)

vojak 2. stupňa,

c)

slobodník,

d)

desiatnik,

e)

čatár,

f)

rotný,

g)

rotmajster,

h)

nadrotmajster,

i)

štábny nadrotmajster,

2.

hodnostný zbor práporčíkov

a)

podpráporčík,

b)

práporčík,

c)

nadpráporčík,

3.

hodnostný zbor dôstojníkov

a)

poručík,

b)

nadporučík,

c)

kapitán,

d)

major,

e)

podplukovník,

f)

plukovník,

g)

brigádny generál,

h)

generálmajor,

i)

generálporučík,

j)

generál.

Tretí oddiel

Vymenúvanie do hodností, povyšovanie a priznávanie hodností

§ 35

(1)

Dňom prijatia do prípravnej štátnej služby vedúci služobného úradu vymenuje profesionálneho vojaka do hodnosti vojak 1. stupňa.

(2)

Po úspešnom skončení prípravnej štátnej služby je profesionálny vojak vedúcim služobného úradu

a)

povýšený do hodnosti vojak 2. stupňa, ak je pripravovaný pre hodnostný zbor mužstva a poddôstojníkov,

b)

vymenovaný do hodnosti poručík, ak je pripravovaný pre hodnostný zbor dôstojníkov.

§ 36

(1)

Profesionálneho vojaka možno povýšiť len o jeden stupeň.

(2)

Profesionálneho vojaka v dočasnej štátnej službe, ktorý uspel v konkurenčnom výbere, vedúci služobného úradu vymenuje do hodnosti podpráporčíka alebo povýši, ak na výkon funkcie spĺňa

a)

vzdelanie a osobitné predpoklady na výkon funkcie a na hodnosť, do ktorej má byť vymenovaný alebo povýšený, a

b)

predpoklady ustanovené osobitnými predpismi.10)

(3)

Ustanovenie odseku 2 sa použije aj na vymenovanie profesionálneho vojaka do hodnosti brigádny generál a na povýšenie do ďalších generálskych hodností.

(4)

Profesionálneho vojaka v dočasnej štátnej službe v hodnosti vojak 2. stupňa a slobodník vedúci služobného úradu môže povýšiť, ak na výkon funkcie spĺňa podmienky uvedené v odseku 2, okrem podmienky konkurenčného výberu, a je v hodnosti najmenej jeden rok.

(5)

Vymenovanie do hodnosti a povýšenie sa vykoná súčasne s ustanovením do funkcie, na ktorú je táto hodnosť plánovaná.

(6)

Ustanovenie odseku 5 sa nevzťahuje na vymenovanie do hodnosti brigádneho generála a na povýšenie do ďalších generálskych hodností.

§ 37

(1)

Profesionálneho vojaka do hodnosti brigádneho generála vymenúva a do ďalších generálskych hodností povyšuje prezident Slovenskej republiky. Návrh na vymenovanie profesionálneho vojaka do hodnosti brigádny generál a na povýšenie profesionálneho vojaka do generálskej hodnosti prezidentovi Slovenskej republiky predkladá vláda na návrh ministra.

(2)

Návrh na vymenovanie profesionálneho vojaka do hodnosti brigádny generál a na povýšenie profesionálneho vojaka do generálskej hodnosti predkladá prezidentovi Slovenskej republiky aj

a)

vláda na návrh ministra spravodlivosti Slovenskej republiky, ak ide o predsedu vyššieho vojenského súdu,

b)

generálny prokurátor Slovenskej republiky, ak ide o hlavného vojenského prokurátora.

§ 38

(1)

Vedúci služobného úradu vymenuje do hodnosti alebo povýši profesionálneho vojaka, ktorý spĺňa podmienky na vymenovanie do hodnosti podpráporčíka alebo poručíka alebo na povýšenie, ak je alebo bude

a)

dočasne vyčlenený podľa § 60 ods. 1 písm. c) až e),

b)

ustanovený do funkcie na inšpekcii ministra, na bezpečnostnom úrade, v štátnej správe na úseku leteckej prevádzky, v právnej službe, vo finančno-ekonomickej službe alebo vo vojenskom zdravotníctve,

c)

ustanovený do funkcie pilot, letovod, letovod lietadla – navigátor, palubný radista, palubný operátor, palubný technik, padákový odborník letectva alebo príslušník útvaru špeciálneho určenia,

d)

ustanovený do funkcie vojenského duchovného, vojenského vrcholového športovca, vojenského športového trénera alebo vojenského hudobníka.

(2)

Profesionálny vojak uvedený v odseku 1 spĺňa podmienky na vymenovanie do hodnosti alebo na povýšenie, ak

a)

je ustanovený do funkcie s vyššou hodnosťou,

b)

spĺňa vzdelanie a odborné predpoklady na hodnosť, do ktorej má byť vymenovaný alebo povýšený, a

c)

od jeho posledného vymenovania do hodnosti alebo povýšenia uplynula doba výsluhy v hodnosti, ak tento zákon neustanovuje inak.

(3)

Vedúci služobného úradu môže povýšiť profesionálneho vojaka v dôstojníckej hodnosti poručík až podplukovník dočasne vyčleneného na plnenie úloh organizačných zložiek Vojenského spravodajstva po splnení minimálnej doby výsluhy v hodnosti uvedenej v § 32 ods. 2 do uplynutia doby výsluhy v hodnosti.

(4)

Doba výsluhy v hodnosti podľa odseku 2 písm. c) pre hodnosť vojak 2. stupňa, slobodník a desiatnik je jeden rok.

§ 39

Priznanie hodnosti

(1)

Profesionálnemu vojakovi pri prijatí do štátnej služby vedúci služobného úradu prizná hodnosť, ktorú predtým dosiahol, ak je taká alebo vyššia hodnosť plánovaná na funkciu, do ktorej bude ustanovený.

(2)

Profesionálnemu vojakovi, ktorý bude dočasne vyčlenený podľa § 60 ods. 1 písm. c), možno priznať predtým dosiahnutú hodnosť aj v prípade, ak sa na neho vzťahuje § 54 ods. 5.

(3)

Ak nemožno hodnosť priznať podľa odseku 1, možno profesionálnemu vojakovi na základe jeho písomného súhlasu priznať nižšiu hodnosť, než akú dosiahol, ak je taká hodnosť plánovaná na funkciu, do ktorej bude ustanovený.

(4)

Priznaním nižšej hodnosti podľa odseku 3 predtým dosiahnutá hodnosť zaniká.

(5)

Ustanovenia odsekov 1, 3 a 4 sa nevzťahujú na prokurátora vojenskej prokuratúry a sudcu vojenského súdu.

§ 39a

Zapožičanie hodnosti

(1)

Profesionálnemu vojakovi ustanovenému do funkcie, na ktorú je plánovaná vyššia hodnosť, než akú dosiahol, minister môže na dobu výkonu funkcie zapožičať vyššiu hodnosť.

(2)

Ustanovenie odseku 1 sa nepoužije na zapožičanie generálskej hodnosti.

(3)

Zapožičanie hodnosti sa uvedie v personálnom rozkaze.

(4)

Profesionálny vojak má počas zapožičania hodnosti práva a povinnosti spojené s touto hodnosťou.

Štvrtý oddiel

Hodnotenie a osobná identifikácia

§ 40

(1)

Počas trvania štátnej služby sa na profesionálneho vojaka spracúva hodnotenie formou

a)

služobného hodnotenia,

b)

priebežného hodnotenia,

c)

hodnotenia prípravnej štátnej služby.

(2)

Hodnotenie na prokurátorov a právnych čakateľov vojenskej prokuratúry a sudcov a justičných čakateľov vojenského súdu sa spracúva podľa osobitných predpisov.16)

§ 41

(1)

Služobné hodnotenie je základným podkladom na rozhodovanie vedúceho služobného úradu a veliteľa vo veciach služobného pomeru profesionálneho vojaka v dočasnej štátnej službe, na plánovanie jeho postupu v služobnej kariére v príslušnom hodnostnom zbore a jeho kariérového rozvoja.

(2)

Služobné hodnotenie za predchádzajúci kalendárny rok sa spracúva písomne do 15. februára, ak tento zákon neustanovuje inak.

(3)

Služobné hodnotenie spracúva veliteľ (ďalej len „hodnotiteľ“). Na vojenského duchovného služobné hodnotenie spracúva hodnotiteľ v súčinnosti s priamym cirkevným nadriadeným vojenského duchovného.

(4)

Ak bude profesionálny vojak počas kalendárneho roka ustanovený do inej funkcie alebo zaradený do personálnej zálohy iného hodnotiteľa, služobné hodnotenie sa spracuje pred vykonaním príslušnej zmeny len vtedy, ak od posledného hodnotenia uplynulo viac ako šesť mesiacov.

(5)

Ustanovenie odseku 4 sa vzťahuje aj na zmenu hodnotiteľov z iných dôvodov.

(6)

Služobné hodnotenie obsahuje

a)

údaje uvedené v § 28 ods. 2 písm. a), b), e), f), h), i) a dosiahnutú hodnosť,

b)

vyhodnotenie splnenia navrhovaných opatrení v služobnej kariére profesionálneho vojaka, úloh a cieľov odborného a osobného rozvoja z predchádzajúceho služobného hodnotenia,

c)

hodnotenie služobných schopností, zručností a vlastností,

d)

hodnotenie služobných výsledkov,

e)

hodnotenie

1.

odbornosti a pripravenosti na bojové nasadenie,

2.

bezúhonnosti,

3.

zdravotnej spôsobilosti,

4.

pohybovej výkonnosti,

5.

iných rozhodných skutočností súvisiacich s profesionálnym vojakom,

f)

záver.

(7)

Služobné hodnotenie profesionálneho vojaka vykonávajúceho riadiacu funkciu alebo veliteľskú funkciu namiesto hodnotenia uvedeného v odseku 6 písm. d) obsahuje hodnotenie štýlu riadiacej práce.

(8)

Časti služobného hodnotenia podľa odseku 6 písm. c), d) a e) prvého bodu a odseku 7 obsahujú okrem slovného zhodnotenia aj zodpovedajúce bodové hodnotenie. V závere služobného hodnotenia sa uvedie:

a)

vykazuje mimoriadne dobré výsledky - 86 až 100 bodov,

b)

vykazuje dobré výsledky - 64 až 85 bodov,

c)

vykazuje uspokojivé výsledky - 46 až 63 bodov,

d)

vykazuje čiastočne uspokojivé výsledky - 30 až 45 bodov,

e)

nevykazuje požadované výsledky a je nespôsobilý vykonávať štátnu službu - 0 až 29 bodov.

(9)

V závere služobného hodnotenia hodnotiteľ uvedie aj opatrenia, ktoré sa navrhujú v služobnej kariére profesionálneho vojaka.

(10)

Podrobnejšie podmienky o častiach služobného hodnotenia podľa odsekov 6 až 9 ustanoví služobný predpis, ktorý vydá minister.

§ 42

(1)

So služobným hodnotením hodnotiteľ preukázateľne oboznámi profesionálneho vojaka najneskôr do siedmich dní odo dňa spracovania služobného hodnotenia.

(2)

Proti služobnému hodnoteniu môže profesionálny vojak podať písomné odvolanie do siedmich dní odo dňa oboznámenia sa so služobným hodnotením. Ak profesionálny vojak odmietne potvrdiť oboznámenie sa so služobným hodnotením, hodnotiteľ urobí o tom záznam do služobného hodnotenia; vykonanie záznamu má účinky oboznámenia.

(3)

Odvolanie proti služobnému hodnoteniu profesionálny vojak podáva hodnotiteľovi.

(4)

Podanie odvolania má odkladný účinok.

(5)

Hodnotiteľ môže odvolaniu vyhovieť sám. Ak odvolaniu do siedmich dní odo dňa prevzatia odvolania v celom rozsahu nevyhovie, predloží odvolanie spolu so služobným hodnotením a písomným odôvodnením svojho stanoviska k odvolaniu na prerokovanie odvolaciemu orgánu.

(6)

Profesionálny vojak je oprávnený robiť zo svojho služobného hodnotenia výpisky, poznámky alebo si vyžiadať jeho kópiu na vlastné náklady.

§ 43

(1)

Odvolacím orgánom je nadriadený veliteľ hodnotiteľa.

(2)

Odvolací orgán do siedmich dní odo dňa prevzatia odvolania zriadi komisiu na prerokovanie odvolania proti služobnému hodnoteniu a súčasne jej predloží na rokovanie odvolanie spolu s napadnutým služobným hodnotením.

(3)

Komisia podľa odseku 2 je poradný orgán odvolacieho orgánu. Členmi komisie sú najmenej traja profesionálni vojaci v dočasnej štátnej službe v rovnakej alebo vyššej hodnosti, než akú dosiahol profesionálny vojak, ktorý podal odvolanie.

(4)

Komisia prerokuje napadnuté služobné hodnotenie do siedmich dní odo dňa jej zriadenia a predloží svoje stanovisko odvolaciemu orgánu.

§ 44

(1)

O odvolaní profesionálneho vojaka proti služobnému hodnoteniu rozhodne odvolací orgán do siedmich dní odo dňa prevzatia stanoviska komisie.

(2)

Ak nie sú dôvody na zmenu alebo zrušenie služobného hodnotenia, odvolací orgán odvolanie zamietne a služobné hodnotenie potvrdí. Ak služobné hodnotenie zruší, vráti ho hodnotiteľovi na nové spracovanie; hodnotiteľ je rozhodnutím odvolacieho orgánu viazaný.

(3)

Hodnotiteľ do siedmich dní odo dňa prevzatia zrušeného služobného hodnotenia spracuje nové služobné hodnotenie.

(4)

Na základe výsledkov odvolacieho konania hodnotiteľ bez zbytočného odkladu oboznámi profesionálneho vojaka so zmeneným, potvrdeným alebo novým služobným hodnotením.

(5)

Proti rozhodnutiu o odvolaní sa nemožno odvolať.

§ 45

(1)

Služobné hodnotenie je platné, ak bol profesionálny vojak so služobným hodnotením oboznámený a ak proti nemu už nemožno podať odvolanie.

(2)

Ak neboli hodnotiteľom alebo odvolacím orgánom dodržané lehoty podľa § 42 ods. 1 a 5, § 43 ods. 2 a 4 a § 44 ods. 1 a 3, služobné hodnotenie je neplatné.

(3)

Ak je služobné hodnotenie neplatné z dôvodov uvedených v odseku 2, hodnotiteľ spracuje bezodkladne nové služobné hodnotenie.

§ 46

(1)

Platné služobné hodnotenie sa zakladá do osobného spisu profesionálneho vojaka.

(2)

S platným služobným hodnotením sa môže oboznamovať aj vedúci služobného úradu, veliteľ, zamestnanci personálnych útvarov, členovia komisie vykonávajúcej konkurenčný výber a ďalšie orgány po predložení dokladu oprávňujúceho na oboznamovanie so služobným hodnotením.

§ 47

Priebežné hodnotenie

(1)

Priebežné hodnotenie je podkladom na spracovanie služobného hodnotenia profesionálneho vojaka; obsahuje najmä vyhodnotenie plnenia služobných povinností a čiastkových úloh plnených profesionálnym vojakom v období medzi dvoma služobnými hodnoteniami.

(2)

Na priebežné hodnotenie sa nevzťahujú ustanovenia o služobnom hodnotení.

§ 48

Hodnotenie prípravnej štátnej služby

(1)

Hodnotenie prípravnej štátnej služby sa vykonáva pri skončení prípravnej štátnej služby a obsahuje vyhodnotenie výsledkov dosiahnutých profesionálnym vojakom počas prípravnej štátnej služby.

(2)

Na hodnotenie prípravnej štátnej služby sa nevzťahujú ustanovenia o služobnom hodnotení a o priebežnom hodnotení.

§ 49

Osobný spis

(1)

Písomnosti súvisiace so vznikom, zmenami a skončením služobného pomeru profesionálneho vojaka sa zakladajú do jeho osobného spisu. Osobný spis profesionálneho vojaka vedie služobný úrad.

(2)

Služobný úrad poskytne profesionálnemu vojakovi na jeho žiadosť odpisy písomností, ktoré sú uložené v jeho osobnom spise, a umožní mu robiť si výpisy z písomností a fotokópie písomností uložených v jeho osobnom spise.

(3)

Podrobnosti o obsahu osobného spisu ustanoví služobný predpis, ktorý vydá minister.

§ 50

Osobná identifikačná karta

(1)

Profesionálnemu vojakovi pri prijatí do štátnej služby vydá služobný úrad osobnú identifikačnú kartu. Pri služobnom styku je profesionálny vojak povinný preukazovať svoju príslušnosť k ozbrojeným silám osobnou identifikačnou kartou.

(2)

Osobná identifikačná karta profesionálneho vojaka obsahuje

a)

hodnosť, meno, priezvisko, titul, vedeckú hodnosť,

b)

dátum a miesto narodenia,

c)

rodné číslo,

d)

miesto výkonu štátnej služby,

e)

fotografiu,

f)

evidenčné číslo.

(3)

Osobnú identifikačnú kartu nemožno pripojiť ako prílohu k podaniu ani odovzdať nepovolanej osobe. Zničenie, poškodenie, stratu, odcudzenie alebo zneužitie osobnej identifikačnej karty je profesionálny vojak povinný hlásiť veliteľovi.

(4)

Vzor osobnej identifikačnej karty ustanoví služobný predpis, ktorý vydá minister.

§ 51

Kovový identifikačný štítok

(1)

Profesionálnemu vojakovi sa pri prijatí alebo vymenovaní do dočasnej štátnej služby vydajú dva kovové identifikačné štítky s kovovou retiazkou.

(2)

Kovový identifikačný štítok obsahuje meno, priezvisko, rodné číslo a krvnú skupinu profesionálneho vojaka.

(3)

Vzor kovového identifikačného štítku a kovovej retiazky a spôsob ich nosenia ustanoví služobný predpis, ktorý vydá minister.

Piaty oddiel

Ustanovenie do funkcie a zastupovanie profesionálneho vojaka

§ 52

(1)

Profesionálneho vojaka po prijatí do prípravnej štátnej služby ustanoví vedúci služobného úradu do funkcie

a)

čakateľ, ak bude pripravovaný pre hodnostný zbor mužstva a poddôstojníkov,

b)

kadet, ak bude pripravovaný pre hodnostný zbor dôstojníkov.

(2)

Profesionálneho vojaka po vymenovaní alebo po prijatí do dočasnej štátnej služby ustanoví vedúci služobného úradu do funkcie podľa dosiahnutej hodnosti.

§ 53

(1)

Profesionálneho vojaka počas trvania dočasnej štátnej služby vedúci služobného úradu môže ustanoviť do inej funkcie, ak

a)

uspel v konkurenčnom výbere a spĺňa osobitné predpoklady na výkon funkcie a na hodnosť, ktorá je na funkcii plánovaná, alebo

b)

spĺňa kvalifikačné predpoklady na výkon štátnej služby a dosiahol hodnosť, ktorá je na funkcii plánovaná,

c)

spĺňa predpoklady ustanovené osobitnými predpismi.10)

(2)

Profesionálneho vojaka v hodnosti vojak 2. stupňa a slobodník počas trvania dočasnej štátnej služby môže vedúci služobného úradu ustanoviť do inej funkcie s plánovanou hodnosťou, ktorú dosiahol pred jeho ustanovením, ak je v hodnosti najmenej jeden rok a spĺňa osobitné predpoklady na výkon funkcie a na hodnosť, ktorá je na funkcii plánovaná.

§ 54

(1)

Vedúci služobného úradu môže ustanoviť do funkcie profesionálneho vojaka, ktorý spĺňa podmienky na ustanovenie do funkcie, ak je alebo bude

a)

dočasne vyčlenený podľa § 60 ods. 1 písm. c) alebo vyslaný podľa § 66 ods. 1 až 3,

b)

ustanovený do funkcie na inšpekcii ministra, na bezpečnostnom úrade, v štátnej správe na úseku leteckej prevádzky, v právnej službe, vo finančno-ekonomickej službe alebo vo vojenskom zdravotníctve,

c)

ustanovený do funkcie pilot, letovod, letovod lietadla – navigátor, palubný radista, palubný operátor, palubný technik, padákový odborník letectva alebo príslušník útvaru špeciálneho určenia,

d)

ustanovený do funkcie vojenského duchovného, vojenského vrcholového športovca, vojenského športového trénera alebo vojenského hudobníka.

(2)

Profesionálny vojak uvedený v odseku 1 spĺňa podmienky na ustanovenie do funkcie, ak

a)

spĺňa vzdelanie na funkciu, do ktorej má byť ustanovený,

b)

spĺňa vzdelanie a osobitný kvalifikačný predpoklad na funkciu, do ktorej má byť ustanovený,

c)

spĺňa predpoklady ustanovené osobitnými predpismi,10)

d)

je na funkcii plánovaná rovnaká alebo vyššia hodnosť, než akú dosiahol.

(3)

Ustanovenie odseku 2 písm. a) sa vzťahuje na profesionálneho vojaka uvedeného v odseku 1 písm. a) a d); ustanovenie odseku 2 písm. b) sa vzťahuje na profesionálneho vojaka uvedeného v odseku 1 písm. b) a c).

(4)

Ustanovenie vojenského duchovného do inej funkcie sa vykonáva na základe rozhodnutia príslušnej cirkevnej autority.

(5)

Ustanovenie odseku 2 písm. d) sa nevzťahuje na profesionálnych vojakov podľa odseku 1 písm. a) a na vojenského duchovného.

§ 54a

Profesionálneho vojaka do funkcie s plánovanou hodnosťou brigádny generál, generálmajor a generálporučík ustanovuje minister, ak osobitný predpis neustanovuje inak.20c)

§ 55

(1)

Profesionálneho vojaka vedúci služobného úradu ustanoví do inej funkcie, ak

a)

v dôsledku organizačnej zmeny nemôže naďalej vykonávať doterajšiu funkciu,

b)

podľa rozhodnutia správnej komisie, ktorou je prieskumná komisia podľa územnej pôsobnosti (ďalej len „prieskumná komisia“), je trvalo nespôsobilý vykonávať doterajšiu funkciu,

c)

vzdal sa funkcie, bol odvolaný alebo uvoľnený z funkcie podľa osobitných predpisov,2)

d)

je blízkou osobou veliteľa alebo profesionálneho vojaka v jeho priamej podriadenosti alebo nadriadenosti, alebo ak jeden podlieha pokladničnej kontrole alebo účtovnej kontrole druhého.

(2)

Za organizačnú zmenu sa na účely tohto zákona považuje zrušenie funkcie alebo zmena hodnosti plánovanej na funkciu, do ktorej je profesionálny vojak ustanovený.

(3)

Ustanovenie vojenského duchovného do inej funkcie sa vykonáva na základe rozhodnutia príslušnej cirkevnej autority.

§ 56

Zastupovanie iného profesionálneho vojaka

(1)

Ak nemôže profesionálny vojak dlhšie ako 30 dní vykonávať funkciu, do ktorej je ustanovený, môže vedúci služobného úradu poveriť iného profesionálneho vojaka zastupovaním neprítomného profesionálneho vojaka.

(2)

Na profesionálneho vojaka, ktorému zastupovanie vyplýva z jeho funkcie, sa odsek 1 nevzťahuje.

(3)

Zastupovanie nesmie presiahnuť šesť mesiacov v kalendárnom roku.

Šiesty oddiel

Zmena miesta výkonu štátnej služby, odvolanie z funkcie, prerušenie výkonu funkcie a dočasné vyčlenenie

§ 57

Zmena miesta výkonu štátnej služby

(1)

Profesionálnemu vojakovi možno, ak je to v záujme služobného úradu, zmeniť miesto výkonu štátnej služby (ďalej len „premiestnenie“).

(2)

Profesionálneho vojaka možno premiestniť podľa odseku 1 aj na vlastnú žiadosť na výkon funkcie rovnakej úrovne, ak tento zákon neustanovuje inak.

(3)

Žiadosť o premiestnenie podľa odseku 2 môže podať profesionálny vojak do 31. januára. Z naliehavých dôvodov môže profesionálny vojak požiadať o premiestnenie kedykoľvek.

(4)

Na účely tohto zákona sa za naliehavé dôvody na premiestnenie profesionálneho vojaka podľa odseku 3 považujú najmä rodinné, sociálne alebo osobné dôvody, ktoré si vyžadujú nevyhnutnú trvalú osobnú prítomnosť profesionálneho vojaka v mieste, do ktorého o premiestnenie žiada.

(5)

Na účely tohto zákona sa za funkciu rovnakej úrovne považuje funkcia, na ktorú je plánovaná rovnaká hodnosť ako na funkciu, do ktorej je profesionálny vojak ustanovený pred premiestnením.

(6)

Profesionálneho vojaka premiestňuje vedúci služobného úradu.

(7)

Profesionálneho vojaka na plnenie úloh ministerstva premiestňuje minister alebo ním určený vedúci služobného úradu.

(8)

Profesionálneho vojaka, ktorý bude vymenovaný do funkcie náčelníka generálneho štábu alebo náčelníka Vojenskej kancelárie prezidenta Slovenskej republiky, premiestni prezident Slovenskej republiky na návrh ministra.

(9)

Profesionálnych vojakov, ktorí plnia úlohy podľa osobitných predpisov,19) vyslaných podľa § 66 ods. 1 až 3 a vojenského duchovného možno podľa odsekov 1 a 2 premiestniť aj na výkon funkcie s plánovanou nižšou hodnosťou, než akú dosiahli.

(10)

Premiestnenie vojenského duchovného sa vykonáva na základe rozhodnutia príslušnej cirkevnej autority.

(11)

Právneho čakateľa vojenskej prokuratúry premiestni hlavný vojenský prokurátor na inú vojenskú prokuratúru z dôvodov uvedených v odsekoch 1 a 2, alebo ak sa stal blízkou osobou veliteľa alebo profesionálneho vojaka v jeho priamej podriadenosti alebo nadriadenosti, alebo ak jeden podlieha pokladničnej kontrole alebo účtovnej kontrole druhého.

(12)

Justičného čakateľa vojenského súdu premiestni predseda vyššieho vojenského súdu na iný vojenský súd z dôvodov uvedených v odsekoch 1 a 2, alebo ak sa stal blízkou osobou veliteľa alebo profesionálneho vojaka v jeho priamej podriadenosti alebo nadriadenosti, alebo ak jeden podlieha pokladničnej kontrole alebo účtovnej kontrole druhého.

§ 58

Odvolanie z funkcie

(1)

Vedúci služobného úradu odvolá profesionálneho vojaka z funkcie odo dňa, ktorý predchádza dňu jeho

a)

ustanovenia alebo vymenovania do inej funkcie,

b)

zaradenia do personálnej zálohy.

(2)

Odvolanie vojenského duchovného z funkcie sa vykonáva na základe rozhodnutia príslušnej cirkevnej autority.

(3)

Minister alebo ním určený vedúci služobného úradu odvolá profesionálneho vojaka z funkcie odo dňa, ktorý predchádza dňu jeho dočasného vyčlenenia na plnenie úloh podľa § 60 ods. 2.

§ 59

Prerušenie výkonu funkcie

(1)

Vedúci služobného úradu preruší tehotnej profesionálnej vojačke výkon funkcie, ak činnosti vyplývajúce z funkcie sú tehotným profesionálnym vojačkám zakázané alebo ktoré podľa lekárskeho posudku ohrozujú jej tehotenstvo, ak ju nemožno ustanoviť do inej vhodnej funkcie; to platí rovnako o matke do konca deviateho mesiaca po pôrode a o dojčiacej profesionálnej vojačke.

(2)

Profesionálna vojačka počas prerušenia výkonu funkcie vykonáva podľa rozhodnutia veliteľa činnosti, ktorých výkon nie je tehotným profesionálnym vojačkám zakázaný alebo ktoré neohrozujú jej tehotenstvo.

(3)

Za inú vhodnú funkciu podľa odseku 1 sa považuje funkcia v tom istom služobnom úrade, ktorá neohrozuje tehotnosť profesionálnej vojačky, ak je na takú funkciu plánovaná rovnaká alebo nižšia hodnosť, než akú profesionálna vojačka dosiahla.

(4)

Počas prerušenia výkonu funkcie patrí profesionálnej vojačke služobný plat, ktorý jej patril počas výkonu funkcie pred prerušením jej výkonu.

(5)

Skončenie prerušenia výkonu funkcie uvedie vedúci služobného úradu v rozhodnutí.

§ 60

Dočasné vyčlenenie

(1)

Profesionálneho vojaka možno dočasne vyčleniť na plnenie úloh

a)

ministerstva,

b)

úradov a zariadení ministerstva,

c)

organizačných zložiek Vojenského spravodajstva a Vojenskej polície,

d)

vojenskej prokuratúry,

e)

vojenského súdu,

f)

rozpočtovej organizácie alebo príspevkovej organizácie v pôsobnosti ministerstva,

g)

inej právnickej osoby na koordináciu činností orgánov štátnej správy, orgánov územnej samosprávy alebo iných právnických osôb pri príprave na obranu Slovenskej republiky podľa osobitných predpisov.21)

(2)

Minister rozhoduje o dočasnom vyčlenení profesionálneho vojaka a o skončení jeho dočasného vyčlenenia

a)

na ministerstvo, jeho úrady a zariadenia, na plnenie úloh organizačných zložiek Vojenského spravodajstva, Vojenskej polície, rozpočtovej organizácie alebo príspevkovej organizácie v pôsobnosti ministerstva,

b)

na Generálnu prokuratúru Slovenskej republiky, vyššiu vojenskú prokuratúru alebo vojenskú obvodovú prokuratúru po predchádzajúcom prerokovaní s generálnym prokurátorom Generálnej prokuratúry Slovenskej republiky,

c)

na vyšší vojenský súd alebo vojenský obvodový súd po predchádzajúcom prerokovaní s ministrom spravodlivosti Slovenskej republiky,

d)

k inej právnickej osobe na koordináciu činností orgánov štátnej správy, orgánov územnej samosprávy alebo iných právnických osôb pri príprave na obranu Slovenskej republiky podľa počtu funkcií určených vládou a po predchádzajúcom prerokovaní so štatutárnym orgánom príslušnej právnickej osoby.

Siedmy oddiel

Personálna záloha a dočasné pozbavenie výkonu štátnej služby

§ 61

Zaradenie do personálnej zálohy

(1)

Profesionálneho vojaka v dočasnej štátnej službe zaradí vedúci služobného úradu do personálnej zálohy, ak z dôvodov uvedených v § 62 až 64 nemôže vykonávať doterajšiu funkciu a nebolo rozhodnuté o jeho ustanovení do inej funkcie alebo o prepustení zo služobného pomeru.

(2)

Druhy personálnej zálohy sú

a)

záloha pre prechodne nezaradených profesionálnych vojakov,

b)

neplatená záloha,

c)

záloha pre profesionálnych vojakov zaradených do prípravy na získanie osobitných predpokladov na výkon funkcie a na hodnosť v trvaní viac ako šesť mesiacov.

(3)

Počas zaradenia do personálnej zálohy podľa odseku 1 vedúci služobného úradu, ktorý profesionálneho vojaka zaradil do personálnej zálohy, rozhodne o

a)

ustanovení profesionálneho vojaka do funkcie alebo

b)

jeho prepustení zo služobného pomeru.

(4)

Zaradenie profesionálneho vojaka do personálnej zálohy skončí vedúci služobného úradu dňom uvedeným v rozhodnutí, ktorý predchádza dňu ustanovenia alebo vymenovania do inej funkcie, alebo dňom skončenia služobného pomeru.

§ 62