Lietuvos Respublikos valstybės saugumo departamento statuto patvirtinimo įstatymas
Saugumo departamento generalinis direktorius apie tai praneša generaliniam
prokurorui ar jo pavaduotojui.
Šaunamąjį
ginklą ir specialiąsias priemones iš saugumo pareigūno gali paimti Saugumo
departamento generalinis direktorius, jo pavaduotojai, tiesioginis vadovas arba
kitas generalinio direktoriaus įgaliotas pareigūnas, neaiškindami paėmimo
priežasčių. Jei šaunamąjį ginklą ir specialiąsias priemones paėmė ne Saugumo
departamento generalinis direktorius, jam apie tai nedelsiant pranešama raštu.
40 straipsnis.
Fizinės prievartos naudojimas
Saugumo
pareigūnas turi teisę panaudoti fizinę prievartą:
1) gindamas save,
kitą asmenį nuo pradėto ar tiesiogiai gresiančio gyvybei ar sveikatai
kėsinimosi, taip pat išlaisvindamas pagrobtus ar paimtus įkaitais asmenis;
2) persekiodamas ar
sulaikydamas teisės pažeidimą padariusį ar darantį asmenį, kuris aktyviais
veiksmais vengia sulaikymo;
3) kai kėsinamasi į
Saugumo departamento kontroliuojamą ar saugomą objektą, transporto priemonę,
šaunamąjį ginklą, specialiąsias ryšio, aktyvios ar pasyvios gynybos priemones,
tarnybinius dokumentus ar kitą Saugumo departamento turtą, taip pat kai būtina
juos atgauti;
4) esant
tarnybiniam būtinumui sulaikyti transporto priemonę vairuojantį asmenį;
5) siekdamas
sulaikyti suimtus (sulaikytus) asmenis, bandančius bėgti ar pabėgusius
konvojavimo metu.
Draudžiama
naudoti kovinių imtynių veiksmus bei specialiąsias priemones prieš nėščias
moteris, taip pat prieš invalidus ar nepilnamečius, kai šie asmenų požymiai
pareigūnui yra žinomi arba aiškiai matomi, išskyrus atvejus, kai tokie asmenys
užpuola arba priešinasi ginklu, kitu pavojingu gyvybei ar sveikatai būdu arba
kai užpuola tokių asmenų grupė ir šis užpuolimas kelia grėsmę gyvybei ar
sveikatai.
41 straipsnis.
Šaunamojo ginklo naudojimas
Saugumo
pareigūnas turi teisę panaudoti šaunamąjį ginklą, kai kitos prievartos
priemonės yra neveiksmingos.
Saugumo
pareigūnas turi teisę panaudoti šaunamąjį ginklą prieš asmenį šiais atvejais:
1) gindamas save,
kitą asmenį nuo pradėto ar tiesiogiai gresiančio pavojingo gyvybei ar sveikatai
kėsinimosi, taip pat išlaisvindamas pagrobtus ar paimtus įkaitais asmenis;
2) persekiodamas ar
sulaikydamas nusikaltimą padariusį asmenį, kuris aktyviais veiksmais vengia
sulaikymo, jeigu kitaip jo neįmanoma sulaikyti, taip pat tais atvejais, kai
asmuo atsisako įvykdyti teisėtą reikalavimą padėti ginklą ar kitą daiktą,
kuriuo galima sužaloti žmogų, jeigu kitaip jo neįmanoma nuginkluoti;
3) kai kėsinamasi į
šaunamąjį ginklą, tarnybinius dokumentus, tarnybines transporto priemones ar
kitą specialios paskirties Saugumo departamento turtą arba kai būtina atremti
Saugumo departamento kontroliuojamų ar saugomų objektų užpuolimą, jeigu kyla
pavojus asmens gyvybei ar sveikatai;
4) siekdamas
sulaikyti suimtus (sulaikytus) asmenis, bandančius bėgti ar pabėgusius
konvojavimo metu.
Eidamas
tarnybines pareigas saugumo pareigūnas turi teisę panaudoti šaunamąjį ginklą
prieš transporto priemonę šio straipsnio 2 dalies numatytais atvejais. Saugumo
pareigūnas taip pat turi teisę panaudoti šaunamąjį ginklą prieš transporto
priemones bei gyvūnus būtinojo reikalingumo ir būtinosios ginties atvejais.
Draudžiama
naudoti šaunamąjį ginklą žmonių susibūrimo vietose, jeigu dėl to gali nukentėti
pašaliniai asmenys, prieš nėščias moteris, taip pat prieš invalidus,
nepilnamečius, jei šie asmenų požymiai pareigūnui yra žinomi arba aiškiai
matomi, išskyrus atvejus, kai tokie asmenys užpuola arba priešinasi ginklu ar
kitu pavojingu gyvybei ar sveikatai būdu arba kai užpuola tokių asmenų grupė ir
šis užpuolimas kelia grėsmę gyvybei ar sveikatai.
Saugumo
pareigūnas turi teisę išimti šaunamąjį ginklą iš dėklo ir parengti jį naudoti,
jeigu mano, kad konkrečioje situacijoje gali tekti jį panaudoti.
Saugumo
pareigūnas, nesukeldamas grėsmės įstatymų saugomoms vertybėms, turi teisę
iššauti iš šaunamojo ginklo, kai būtina duoti pavojaus signalą arba išsikviesti
pagalbą.
Apie šaunamojo
ginklo panaudojimą prieš asmenis nedelsiant pranešama Saugumo departamento
generaliniam direktoriui bei generaliniam prokurorui ar jo pavaduotojui.
Išsamus tarnybinis pranešimas pateikiamas ne vėliau kaip per 24 valandas po
įvykio.
DEVINTASIS SKIRSNIS
SAUGUMO PAREIGŪNŲ SOCIALINĖS IR
KITOS GARANTIJOS
42 straipsnis. Saugumo
pareigūnų atostogos
Saugumo
pareigūnams kasmetinių atostogų trukmė, numatyta Valstybės saugumo departamento
įstatymo 30 straipsnyje, nustatoma atsižvelgus į Saugumo departamento sistemos
pareigūnų tarnybos stažą, nustatytą Valstybės saugumo departamento įstatymo 28
straipsnyje.
1) tarnybos laikas, nustatytas Valstybės saugumo
departamento įstatymo 28 straipsnyje;
2) tarnybos laikas, nustatytas Lietuvos Respublikos
pareigūnų ir karių valstybinių pensijų įstatyme.
Saugumo pareigūnams kasmetinės atostogos gali būti
suteikiamos iš karto visos arba dalimis, tačiau viena nepertraukiama atostogų
dalis negali būti trumpesnė kaip 14 kalendorinių dienų.
Saugumo pareigūnams gali būti suteikiamos šios
tikslinės atostogos:
1) nėštumo ir gimdymo;
2) tėvystės;
3) vaiko priežiūros;
4) mokymosi;
5) dėl gyvenamosios vietos pakeitimo.
Nėštumo ir gimdymo, tėvystės, vaiko priežiūros,
mokymosi atostogų trukmę bei suteikimo tvarką reglamentuoja šis ir kiti
įstatymai.
Mokymosi atostogos suteikiamos pagal saugumo
pareigūno prašymą, pateikus atitinkamą mokymo įstaigos dokumentą.
Saugumo pareigūnui, keičiančiam gyvenamąją vietą
dėl perkėlimo į kitas pareigas ar laikino pavedimo atlikti kitas pareigas
kitoje gyvenamojoje vietoje, persikelti skiriama iki 5 darbo dienų. Už šį
laikotarpį saugumo pareigūnui mokamas jo vidutinis darbo užmokestis, taip pat Saugumo
departamento generalinio direktoriaus nustatyta tvarka kompensuojamos
persikėlimo išlaidos.
Saugumo
pareigūno prašymu dėl šeiminių aplinkybių ar kitų svarbių priežasčių kartą per
kalendorinius metus gali būti suteikiamos ne ilgesnės kaip 30 kalendorinių
dienų nemokamos atostogos. Saugumo pareigūnas, kuriam suteiktos nemokamos
atostogos, nepraranda teisės į kasmetines ar tikslines atostogas.
Straipsnio
pakeitimai:
Nr.
X-663,
2006-06-08, Žin., 2006, Nr. 74-2817 (2006-07-03)
Nr. X-1029,
2007-01-18, Žin., 2007, Nr. 8-316 (2007-01-19)
Nr. X-1740,
2008-10-06, Žin., 2008, Nr. 120-4547 (2008-10-18)
43
straipsnis. Darbo užmokestis
Saugumo pareigūnų darbo užmokestį sudaro pareiginė alga,
priedai už laipsnį, tarnybos stažą, kvalifikacinę kategoriją, priemokos,
apmokėjimas už darbą poilsio ir švenčių dienomis, nakties bei viršvalandinį
darbą ir budėjimą.
Saugumo pareigūnų priedo už laipsnį koeficientai,
skaičiuojami nuo pareiginės algos bazinio dydžio:
1) saugumo viršilai - 1,5;
2) saugumo jaunesniajam leitenantui - 1,8;
3) saugumo leitenantui - 2,1;
4) saugumo vyresniajam leitenantui - 2,4;
5) saugumo kapitonui - 2,8;
6) saugumo majorui - 3,1;
7) saugumo pulkininkui leitenantui - 3,4;
8) saugumo pulkininkui - 3,7;
9) saugumo generolui - 4.
3 dalies redakcija iki 2012-12-31:
3.
Saugumo pareigūnų priedai už kvalifikacinę kategoriją:
1) V
kvalifikacinės kategorijos – 10 procentų pareiginės algos dydžio;
2) IV
kvalifikacinės kategorijos – 15 procentų pareiginės algos dydžio;
3) III
kvalifikacinės kategorijos – 20 procentų pareiginės algos dydžio;
4) II
kvalifikacinės kategorijos – 25 procentai pareiginės algos dydžio;
5) I kvalifikacinės kategorijos – 30 procentų
pareiginės algos dydžio.
3 dalies redakcija nuo 2013-01-01:
3.
Saugumo pareigūnų priedai už kvalifikacinę kategoriją:
1) V
kvalifikacinės kategorijos – 10 procentų pareiginės algos dydžio;
2) IV
kvalifikacinės kategorijos – 20 procentų pareiginės algos dydžio;
3) III
kvalifikacinės kategorijos – 30 procentų pareiginės algos dydžio;
4) II
kvalifikacinės kategorijos – 40 procentų pareiginės algos dydžio;
5) I kvalifikacinės kategorijos – 50 procentų
pareiginės algos dydžio.
Saugumo pareigūno pareiginė alga, priedas už
tarnybos stažą, priemokos ir apmokėjimas už darbą poilsio ir švenčių dienomis,
nakties bei viršvalandinį darbą ir budėjimą mokami Valstybės tarnybos įstatymo
nustatyta tvarka.
Saugumo departamento generaliniam direktoriui ir jo
pavaduotojams pareigybės kategoriją suteikia Respublikos Prezidentas, skirdamas
juos į pareigas.
Laikinojo nedarbingumo (išskyrus laikinąjį nedarbingumą
dėl nelaimingo atsitikimo darbe (tarnyboje), nelaimingo atsitikimo ar įvykio,
susijusio su tarnyba, taip pat dėl nelaimingo atsitikimo vykstant į tarnybą ar
grįžtant iš jos, profesinės ligos ar sveikatos sutrikimų (tarp jų ir ligos),
atsiradusių dėl tarnybos vykdymo), nėštumo ir gimdymo atostogų, tėvystės
atostogų ir vaiko priežiūros atostogų laikotarpiais pareigūnams mokamas
vidutinis jų darbo užmokestis arba jo dalis. Mokamo vidutinio darbo užmokesčio
arba jo dalies dydis, maksimalus kompensuojamojo uždarbio dydis ir mokėjimo
trukmė nustatomi vadovaujantis Lietuvos Respublikos ligos ir motinystės
socialinio draudimo įstatymo nuostatomis. Laikinojo nedarbingumo dėl nelaimingo
atsitikimo darbe (tarnyboje), nelaimingo atsitikimo ar įvykio, susijusio su
tarnyba, taip pat dėl nelaimingo atsitikimo vykstant į tarnybą ar grįžtant iš
jos, profesinės ligos ar sveikatos sutrikimų (tarp jų ir ligos), atsiradusių
dėl tarnybos vykdymo, atveju pareigūnams mokama 100 procentų jų vidutinio darbo
užmokesčio, taikant maksimalaus ir minimalaus kompensuojamojo uždarbio dydžius
vadovaujantis Lietuvos Respublikos nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių
ligų socialinio draudimo įstatymo nuostatomis dėl ligos pašalpos skaičiavimo.
Pastaba. 3 dalies nuostatos taikomos apskaičiuojant
ligos išmokas nuo 2012 m. sausio 1 d.
Neteko galios nuo 2011 m. liepos 1 d.
Neteko galios nuo 2011 m. liepos 1 d.
Straipsnio pakeitimai:
Nr. X-122, 2005-02-15,
Žin., 2005, Nr. 28-874 (2005-02-26)
Nr.
X-663,
2006-06-08, Žin., 2006, Nr. 74-2817 (2006-07-03)
Nr.
X-792,
2006-07-19, Žin., 2006, Nr. 87-3403 (2006-08-08)
Nr. X-1342,
2007-12-04, Žin., 2007, Nr. 132-5350 (2007-12-15)
Nr. X-1619,
2008-06-17, Žin., 2008, Nr. 74-2865 (2008-06-30)
Nr. X-1740,
2008-10-06, Žin., 2008, Nr. 120-4547 (2008-10-18)
Nr.
X-1819,
2008-11-13, Žin., 2008, Nr. 138-5443 (2008-12-02)
Nr.
XI-365,
2009-07-17, Žin., 2009, Nr. 91-3920 (2009-07-31)
Nr. XI-950,
2010-06-30, Žin., 2010, Nr. 82-4304 (2010-07-13)
Nr. XI-1720,
2011-11-22, Žin., 2011, Nr. 150-7035 (2011-12-08)
Nr. XI-984,
2010-07-02, Žin., 2010, Nr. 86-4535 (2010-07-20)
Nr. XI-1854,
2011-12-22, Žin., 2011, Nr. 163-7752 (2011-12-31)
44
straipsnis. Kompensacijos
Saugumo
pareigūnui žuvus dėl tarnybos Saugumo departamente, jo šeimai -
nepilnamečiams vaikams (įvaikiams), taip pat besimokantiems nustatyta tvarka
įregistruotų mokymo įstaigų dieniniuose skyriuose vaikams (įvaikiams), kol
jiems sukaks 24 metai, sutuoktiniui, mirusiojo vaikams, gimusiems po jo
mirties, tėvui ar motinai - bei nedarbingiems asmenims,
kurie buvo mirusiojo išlaikomi arba jo mirties dieną turėjo teisę gauti jo
išlaikymą, per 1 metus nuo pareigūno mirties lygiomis dalimis išmokama 120
mėnesių darbo užmokesčio dydžio vienkartinė kompensacija.
Saugumo
pareigūną pripažinus nežinia kur esančiu ar paskelbus mirusiu, laikoma, kad jis
yra pripažintas nežinia kur esančiu ar paskelbtas žuvusiu dėl tarnybos, jeigu
neįrodyta kitaip, ir jo šeimai bei nedarbingiems asmenims, kurie buvo jo
išlaikomi arba nurodytą dieną turėjo teisę gauti jo išlaikymą, nuo pareigūno
pripažinimo nežinia kur esančiu ar paskelbimo žuvusiu dienos kas mėnesį
lygiomis dalimis mokama jo vidutinio darbo užmokesčio kompensacija, neviršijant
120 mėnesių darbo užmokesčio dydžio sumos.
Pareigūnui, kuris buvo sužalotas, susižalojo arba
kurio sveikata buvo sutrikdyta atliekant tarnybines pareigas, arba kurio
sveikata buvo sutrikdyta dėl tarnybinių pareigų atlikimo ar pareigūno statuso,
išmokama nuo 1 iki 5 metų (nuo 12 iki 60 mėnesių) jo vidutinio darbo užmokesčio
dydžio kompensacija.
Nustatomos šios kompensacijos:
1) netekusiems 75-100 procentų
darbingumo dėl sužalojimo ar susižalojimo - 60 mėnesių
vidutinio darbo užmokesčio dydžio;
2) netekusiems 60-70 procentų
darbingumo dėl sužalojimo ar susižalojimo - 48 mėnesių
vidutinio darbo užmokesčio dydžio;
3) netekusiems 45-55 procentų
darbingumo dėl sužalojimo ar susižalojimo - 36 mėnesių
vidutinio darbo užmokesčio dydžio;
4) netekusiems iki 40 procentų darbingumo dėl
sužalojimo ar susižalojimo ir dėl to pripažintiems netinkamais tarnybai Saugumo
departamente - 30 mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio;
5) sunkaus sveikatos sutrikdymo atveju - 24 mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio;
6) apysunkio sveikatos sutrikdymo atveju - 18 mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio;
7) lengvo sveikatos sutrikdymo atveju - 12 mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio.
Saugumo pareigūno sužeidimo (suluošinimo) sunkumo
laipsnį, taip pat jei dėl sužeidimo liko sveikatos pakitimų ar sumažėjo jo
tinkamumas tarnybai, teisės aktų nustatyta tvarka nustato Vidaus reikalų
ministerijos įsteigtos asmens sveikatos priežiūros įstaigos Centrinė medicinos
ekspertizės komisija.
Ar saugumo pareigūno mirtis arba sveikatos
sutrikdymas yra susijęs su tarnyba, nustatoma Saugumo departamento generalinio
direktoriaus nustatyta tvarka atlikus tarnybinį tyrimą.
Šiame straipsnyje nustatytos kompensacijos
nemokamos, jeigu:
1) pareigūnas žuvo arba susižalojo darydamas
nusikaltimą ar baudžiamąjį nusižengimą;
2) pareigūno žuvimo arba susižalojimo priežastis buvo
su tarnybinių pareigų atlikimu nesusijęs apsvaigimas nuo alkoholio, narkotinių,
toksinių, psichotropinių arba kitų svaigiųjų medžiagų;
3) pareigūnas nusižudė, kėsinosi nusižudyti ar tyčia
susižalojo;
4) pareigūnas žuvo ar susižalojo eismo įvykio metu,
jei vairavo transporto priemonę neturėdamas teisės jos vairuoti ir tai nesusiję
su tarnybinių pareigų atlikimu arba perdavė ją vairuoti asmeniui, apsvaigusiam
nuo alkoholio, narkotinių, toksinių, psichotropinių ar kitų svaigiųjų medžiagų
arba neturinčiam teisės jos vairuoti;
5) pareigūno sveikata sutriko ar jis mirė dėl ligos ir
tai nesusiję su tarnybinių pareigų atlikimu;
6) pareigūno
mirties arba susižalojimo priežastis buvo sąmoningas su tarnybiniu būtinumu
nesusijęs saugumo taisyklių pažeidimas.
Straipsnio pakeitimai:
Nr. X-1740,
2008-10-06, Žin., 2008, Nr. 120-4547 (2008-10-18)
43 straipsnis.
Darbo užmokestis
Saugumo pareigūnų darbo užmokestį sudaro pareiginė alga,
priedai už tarnybinį rangą, tarnybos stažą, kvalifikacinę kategoriją,
priemokos.
2.
Saugumo pareigūnų priedai už tarnybinį rangą:
1)
saugumo instruktoriui – 15 procentų pareiginės algos bazinio dydžio;
2)
saugumo jaunesniajam konsultantui – 20 procentų pareiginės algos bazinio
dydžio;
3)
saugumo konsultantui – 30 procentų pareiginės algos bazinio dydžio;
4)
saugumo vyresniajam konsultantui – 40 procentų pareiginės algos bazinio dydžio;
5)
saugumo III rango patarėjui – 50 procentų pareiginės algos bazinio dydžio;
6)
saugumo II rango patarėjui – 60 procentų pareiginės algos bazinio dydžio;
7)
saugumo I rango patarėjui – 70 procentų pareiginės algos bazinio dydžio;
8)
saugumo vyresniajam valstybės patarėjui – 80 procentų pareiginės algos bazinio
dydžio;
9) saugumo vyriausiajam valstybės patarėjui – 90 procentų
pareiginės algos bazinio dydžio.
Saugumo pareigūnų priedai už kvalifikacinę kategoriją:
1) V kvalifikacinės kategorijos – 10 procentų pareiginės
algos dydžio;
2) IV kvalifikacinės kategorijos – 20 procentų pareiginės
algos dydžio;
3) III kvalifikacinės kategorijos – 30 procentų pareiginės
algos dydžio;
4) II kvalifikacinės kategorijos – 40 procentų pareiginės
algos dydžio;
5) I kvalifikacinės kategorijos – 50 procentų pareiginės
algos dydžio.
Saugumo pareigūno pareiginė alga, priedas už tarnybos
stažą bei priemokos mokami Valstybės tarnybos įstatymo nustatyta tvarka.
Laikinojo nedarbingumo bei nėštumo ir gimdymo atostogų
laikotarpiu saugumo pareigūnams mokamas Vyriausybės nustatyta tvarka
apskaičiuotas vidutinis jų darbo užmokestis, o vaiko priežiūros, kol jam sueis
vieni metai, atostogų laikotarpiu – 70 procentų šia tvarka apskaičiuoto
vidutinio jų darbo užmokesčio. Nuo 2007 m. sausio 1 d. vaiko priežiūros, kol jam
sueis vieni metai, atostogų laikotarpiu saugumo pareigūnams mokama 85 procentai
Vyriausybės nustatyta tvarka apskaičiuoto vidutinio jų darbo užmokesčio, nuo
2007 m. liepos 1 d. šios išmokos dydis nuo nėštumo ir gimdymo atostogų
pabaigos, kol vaikui sukaks 6 mėnesiai, yra 100 procentų, o likusį laiką – 85
procentai Vyriausybės nustatyta tvarka apskaičiuoto vidutinio jų darbo
užmokesčio. Saugumo pareigūnams, jeigu gimsta du ir daugiau vaikų, vaiko
priežiūros, kol jam sueis vieni metai, atostogų laikotarpiu mokamas Vyriausybės
nustatyta tvarka apskaičiuotas vidutinis jų darbo užmokestis.
Tėvystės atostogų laikotarpiu saugumo pareigūnams
mokamas Vyriausybės nustatyta tvarka apskaičiuotas vidutinis jų tarnybinis
atlyginimas, jeigu jie gyvena santuokoje su kūdikio motina.
Straipsnio pakeitimai:
Nr. X-122, 2005-02-15,
Žin., 2005, Nr. 28-874 (2005-02-26)
Nr.
X-663,
2006-06-08, Žin., 2006, Nr. 74-2817 (2006-07-03)
Nr.
X-792,
2006-07-19, Žin., 2006, Nr. 87-3403 (2006-08-08)
44 straipsnis.
Kompensacijos
Saugumo
pareigūnui žuvus dėl tarnybos Saugumo departamente, jo šeimai – nepilnamečiams
vaikams (įvaikiams), kol jiems sukaks 16 metų, taip pat besimokantiems
nustatyta tvarka įregistruotų mokymo įstaigų dieniniuose skyriuose vaikams
(įvaikiams), kol jiems sukaks 24 metai, sutuoktiniui, mirusiojo vaikams,
gimusiems po jo mirties, tėvui ar motinai – bei nedarbingiems asmenims, kurie
buvo mirusiojo išlaikomi arba jo mirties dieną turėjo teisę gauti jo išlaikymą,
per 1 metus nuo pareigūno mirties lygiomis dalimis išmokama 120 mėnesių darbo
užmokesčio dydžio vienkartinė kompensacija.
Saugumo
pareigūną pripažinus nežinia kur esančiu ar paskelbus mirusiu, laikoma, kad jis
yra pripažintas nežinia kur esančiu ar paskelbtas žuvusiu dėl tarnybos, jeigu
neįrodyta kitaip, ir jo šeimai bei nedarbingiems asmenims, kurie buvo jo
išlaikomi arba nurodytą dieną turėjo teisę gauti jo išlaikymą, nuo pareigūno
pripažinimo nežinia kur esančiu ar paskelbimo žuvusiu dienos kas mėnesį
lygiomis dalimis mokama jo vidutinio darbo užmokesčio kompensacija, neviršijant
120 mėnesių darbo užmokesčio dydžio sumos.
Kai saugumo
pareigūnas, kuris buvo sužeistas eidamas tarnybines pareigas arba dėl tarnybos
Saugumo departamente, pateikia medicinos komisijos išvadą, jam Vyriausybės
nustatyta tvarka išmokama nuo 1 iki 5 metų (nuo 12 iki 60 mėnesių) darbo
užmokesčio dydžio kompensacija.
Mokamos šios
kompensacijos:
1) I grupės
invalidams dėl sužeidimo – 60 mėnesių darbo užmokesčio dydžio;
2) II grupės
invalidams dėl sužeidimo – 48 mėnesių darbo užmokesčio dydžio;
3) III grupės
invalidams dėl sužeidimo – 36 mėnesių darbo užmokesčio dydžio;
4) sunkaus
sužeidimo (suluošinimo) atveju – 24 mėnesių darbo užmokesčio dydžio;
5) apysunkio
sužeidimo (suluošinimo) atveju – 18 mėnesių darbo užmokesčio dydžio;
6) lengvo sužeidimo
(suluošinimo) atveju – 12 mėnesių darbo užmokesčio dydžio.
Saugumo
pareigūno sužeidimo (suluošinimo) sunkumo laipsnį, taip pat jei dėl sužeidimo
liko sveikatos pakitimų ar sumažėjo jo tinkamumas tarnybai, teisės aktų
nustatyta tvarka nustato įgaliota Lietuvos nacionalinės sveikatos sistemos
asmens sveikatos priežiūros įstaigos medicinos komisija.
45 straipsnis.
Sveikatos draudimas
Saugumo pareigūnai privalomuoju sveikatos draudimu
draudžiami valstybės lėšomis.
Saugumo
pareigūnai turi teisę į neapmokamą iš Privalomojo sveikatos draudimo fondo
biudžeto asmens sveikatos priežiūrą Vidaus reikalų ministerijos įsteigtose
asmens sveikatos priežiūros įstaigose.
Straipsnio
pakeitimai:
Nr. X-1740, 2008-10-06,
Žin., 2008, Nr. 120-4547 (2008-10-18)
46
straipsnis. Išmokos atleidžiamiems saugumo pareigūnams
1
ir 2 dalių redakcija iki 2012-01-01:
Saugumo
pareigūnui atleidžiamam iš tarnybos šio Statuto 22 straipsnio 1 dalies
6, 13, 14, 15 ir 18 punktų nustatytais pagrindais, išmokama 2 mėnesių jo
vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė išmoka.
Šio Statuto
22 straipsnio 1 dalies 6, 13, 14 ir 18 punktuose nurodytais pagrindais
atleistiems saugumo pareigūnams šio straipsnio 1 dalyje numatyta išeitinė
išmoka didinama tokia tvarka: turintiems daugiau kaip 5 metų tarnybos Saugumo
departamente stažą – pusantro karto, turintiems daugiau kaip 10 metų – du
kartus, daugiau kaip 20 metų – tris kartus.
1
ir 2 dalių redakcija nuo 2012-01-01:
Saugumo pareigūnui,
atleidžiamam iš tarnybos šio Statuto 22 straipsnio 1 dalies 6, 13, 14, 15 ir 18
punktuose nustatytais pagrindais, taip pat 22 straipsnio 1 dalies 17 punkte
nustatytu pagrindu, kai jis atsisako būti perkeltas į kitas pareigas šio
Statuto 20 straipsnio 3 dalies 5 punkte ir 4 dalies 6 punkte nustatytais
atvejais, išmokama 2 mėnesių jo vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė
išmoka.
Šio Statuto 22
straipsnio 1 dalies 6, 13, 14 ir 18 punktuose nustatytais pagrindais, taip pat
22 straipsnio 1 dalies 17 punkte nustatytu pagrindu, kai saugumo pareigūnai
atsisako būti perkelti į kitas pareigas šio Statuto 20 straipsnio 3 dalies 5
punkte ir 4 dalies 6 punkte nustatytais atvejais, atleistiems saugumo
pareigūnams šio straipsnio 1 dalyje numatyta išeitinė išmoka didinama tokia
tvarka: turintiems daugiau kaip 5 metų tarnybos Saugumo departamente stažą –
pusantro karto, turintiems daugiau kaip 10 metų – du kartus, daugiau kaip 20
metų – tris kartus.
Šio Statuto
22 straipsnio 1 dalies 14 punkte nurodytu pagrindu atleistiems saugumo
pareigūnams šio straipsnio 1 ir 2 dalyse nustatyta išeitinė išmoka pradedama
mokėti praėjus mėnesiui nuo pareigūno atleidimo dienos ir mokama kas mėnesį
lygiomis dalimis. Jos mokėjimas nutraukiamas, jei asmuo įsidarbina kitur. Kitais
atvejais išeitinė išmoka mokama atleidimo iš pareigų dieną.
Straipsnio
pakeitimai:
Nr. XI-1389,
2011-05-19, Žin., 2011, Nr. 68-3220 (2011-06-04)
47
straipsnis. Tarnybos laikas
Saugumo pareigūnai
tarnauja Departamente ne ilgiau, negu kol jiems sukanka 62 metai ir 6 mėnesiai.
Saugumo pareigūnai, išskyrus generalinį direktorių
ir generalinio direktoriaus pavaduotojus, Saugumo departamente tarnauja:
1) iki saugumo pulkininko leitenanto įskaitytinai,
kol sukanka 50 metų;
2) saugumo
pulkininkai ir generolai, kol sukanka 55 metai.
Saugumo
departamento generalinis direktorius ir jo pavaduotojai Saugumo departamente
tarnauja iki Respublikos Prezidento dekreto dėl jų atleidimo iš pareigų
įsigaliojimo, bet ne ilgiau negu iki šio straipsnio 1 dalyje nustatyto amžiaus.
Saugumo
pareigūno prašymu jo tarnybos laikas Saugumo departamento generalinio
direktoriaus įsakymu gali būti pratęstas nurodant tarnybos pratęsimo terminą,
bet ne ilgiau, negu kol pareigūnui sukanka 62 metai ir 6 mėnesiai.
Straipsnio
pakeitimai:
Nr. X-1740,
2008-10-06, Žin., 2008, Nr. 120-4547 (2008-10-18)
48
straipsnis. Aprūpinimas gyvenamosiomis patalpomis
Saugumo pareigūnams,
tarnybos vietoje neturintiems gyvenamosios patalpos, teisės aktų nustatyta
tvarka gali būti suteikiami tarnybiniai butai.
Saugumo
pareigūnams, tarnybos vietoje nuosavybės teise neturintiems gyvenamosios
patalpos, Saugumo departamento generalinio direktoriaus nustatyta tvarka gali
būti kompensuojamos gyvenamųjų patalpų (įskaitant ir tarnybines gyvenamąsias
patalpas) nuomos išlaidos: mokama 3 minimaliųjų gyvenimo lygių išmoka.
46 straipsnis.
Išmokos atleidžiamiems saugumo pareigūnams
Saugumo
pareigūnui atleidžiamam iš tarnybos šio Statuto 22 straipsnio 1 dalies
6, 13, 14, 15 ir 18 punktų nustatytais pagrindais, išmokama 2 mėnesių jo
vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė išmoka.
Šio Statuto
22 straipsnio 1 dalies 6, 13, 14 ir 18 punktuose nurodytais pagrindais
atleistiems saugumo pareigūnams šio straipsnio 1 dalyje numatyta išeitinė
išmoka didinama tokia tvarka: turintiems daugiau kaip 5 metų tarnybos Saugumo
departamente stažą – pusantro karto, turintiems daugiau kaip 10 metų – du
kartus, daugiau kaip 20 metų – tris kartus.
Šio Statuto
22 straipsnio 1 dalies 14 punkte nurodytu pagrindu atleistiems saugumo
pareigūnams šio straipsnio 1 ir 2 dalyse nustatyta išeitinė išmoka pradedama
mokėti praėjus mėnesiui nuo pareigūno atleidimo dienos ir mokama kas mėnesį
lygiomis dalimis. Jos mokėjimas nutraukiamas, jei asmuo įsidarbina kitur.
Kitais atvejais išeitinė išmoka mokama atleidimo iš pareigų dieną.
47 straipsnis.
Tarnybos laikas
Saugumo
pareigūnai tarnauja Departamente ne ilgiau, negu kol jiems sukanka 62 metai ir
6 mėnesiai.
Saugumo
pareigūnai, išskyrus generalinį direktorių ir jo pavaduotojus, Saugumo
departamente tarnauja:
1) iki saugumo I
rango patarėjo įskaitytinai – kol sukanka 50 metų;
2) saugumo
vyresnieji valstybės patarėjai – kol sukanka 55 metai.
Saugumo
departamento generalinis direktorius ir jo pavaduotojai Saugumo departamente
tarnauja iki Respublikos Prezidento dekreto dėl jų atleidimo iš pareigų
įsigaliojimo, bet ne ilgiau negu iki šio straipsnio 1 dalyje nustatyto amžiaus.
Saugumo pareigūno
prašymu jo tarnybos laikas Saugumo departamento generalinio direktoriaus
įsakymu gali būti pratęstas nurodant tarnybos pratęsimo terminą, bet ne ilgiau,
negu kol pareigūnui sukanka 62 metai ir 6 mėnesiai.
48 straipsnis.
Aprūpinimas gyvenamosiomis patalpomis
Saugumo
pareigūnams, tarnybos vietoje neturintiems gyvenamosios patalpos, teisės aktų
nustatyta tvarka gali būti suteikiami tarnybiniai butai.
Saugumo
pareigūnams, tarnybos vietoje nuosavybės teise neturintiems gyvenamosios
patalpos, Saugumo departamento generalinio direktoriaus nustatyta tvarka gali
būti kompensuojamos gyvenamųjų patalpų (įskaitant ir tarnybines gyvenamąsias
patalpas) nuomos išlaidos: mokama 3 minimaliųjų gyvenimo lygių išmoka.
49 straipsnis.
Kitos garantijos
Saugumo pareigūnams, kurių materialinė būklė sunki
dėl ligos, šeimos nario ligos ar mirties, stichinės nelaimės, turto netekimo,
taip pat kitais ypatingais atvejais gali būti skiriama iki 5 minimaliųjų
mėnesinių algų dydžio pašalpa. Pašalpa mokama iš Saugumo departamentui darbo
užmokesčiui skirtų lėšų.
Mirusio,
išskyrus žuvusį atliekant tarnybines pareigas arba mirusį dėl priežasčių,
susijusių su tarnybinių pareigų atlikimu, saugumo pareigūno šeimos nariams
išmokama 1 mėnesio jo gauto vidutinio darbo užmokesčio dydžio pašalpa.
Straipsnis
papildomas 3 dalimi nuo 2012-01-01:
Saugumo
pareigūnui, keičiančiam gyvenamąją vietą dėl perkėlimo į kitas pareigas ar
laikino pavedimo atlikti kitas pareigas kitoje gyvenamojoje vietovėje, išmokama
vieno mėnesio vidutinio darbo užmokesčio dydžio vienkartinė kompensacinė išmoka
Straipsnio
pakeitimai:
Nr. X-1740,
2008-10-06, Žin., 2008, Nr. 120-4547 (2008-10-18)
Nr. XI-1389, 2011-05-19,
Žin., 2011, Nr. 68-3220 (2011-06-04)
Pakeitimai:
1.
Lietuvos
Respublikos Seimas, Įstatymas
Nr. IX-1752,
2003-10-07, Žin., 2003, Nr. 101-4539 (2003-10-29)
VALSTYBĖS
SAUGUMO DEPARTAMENTO STATUTO 32 STRAIPSNIO PAKEITIMO ĮSTATYMAS
2.
Lietuvos
Respublikos Seimas, Įstatymas
Nr.
X-122,
2005-02-15, Žin., 2005, Nr. 28-874 (2005-02-26)
VALSTYBĖS
SAUGUMO DEPARTAMENTO STATUTO 43 STRAIPSNIO PAKEITIMO ĮSTATYMAS
Šis įstatymas įsigalioja nuo 2005 m. kovo 1 d.
Jeigu pareigūnams, esantiems vaiko priežiūros, kol jam
sueis vieni metai, atostogose, pagal šio įstatymo nuostatas apskaičiuota 70
procentų vidutinio jų darbo užmokesčio suma yra mažesnė nei mokėta iki šio
įstatymo įsigaliojimo, toliau mokama anksčiau nustatyto dydžio suma.
3.
Lietuvos
Respublikos Seimas, Įstatymas
Nr. X-663, 2006-06-08,
Žin., 2006, Nr. 74-2817 (2006-07-03)
VALSTYBĖS
SAUGUMO DEPARTAMENTO STATUTO 42 IR 43 STRAIPSNIŲ PAKEITIMO IR PAPILDYMO
ĮSTATYMAS
Šis įstatymas įsigalioja nuo 2006 m. liepos 1 d.
Įsigaliojus
šiam įstatymui, Valstybės saugumo departamento pareigūnams, esantiems vaiko
priežiūros, kol jam sueis vieni metai, atostogose, apskaičiuotos sumos
perskaičiuojamos vadovaujantis šio įstatymo nuostatomis ir mokamos nuo šio
įstatymo nuostatų įsigaliojimo dienos.
4.
Lietuvos
Respublikos Seimas, Įstatymas
Nr. X-792, 2006-07-19,
Žin., 2006, Nr. 87-3403 (2006-08-08)
VALSTYBĖS
SAUGUMO DEPARTAMENTO STATUTO 43 STRAIPSNIO PAKEITIMO ĮSTATYMAS
Įstatymas
įsigalioja nuo 2007 m. sausio 1 d.
5.
Lietuvos
Respublikos Seimas, Įstatymas
Nr.
X-1029,
2007-01-18, Žin., 2007, Nr. 8-316 (2007-01-19)
VALSTYBĖS
SAUGUMO DEPARTAMENTO STATUTO 22 IR 42 STRAIPSNIŲ PAKEITIMO ĮSTATYMAS
6.
Lietuvos
Respublikos Seimas, Įstatymas
Nr.
X-1146,
2007-05-17, Žin., 2007, Nr. 59-2284 (2007-05-29)
VALSTYBĖS
SAUGUMO DEPARTAMENTO STATUTO 37 STRAIPSNIO PAKEITIMO ĮSTATYMAS
Jei nušalinimo terminas iki šio
įstatymo įsigaliojimo truko daugiau nei 3 mėnesius, sprendimas dėl saugumo
pareigūno atleidimo arba grąžinimo į tarnybą turi būti priimtas per 15 darbo
dienų nuo šio įstatymo įsigaliojimo.
7.
Lietuvos
Respublikos Seimas, Įstatymas
Nr.
X-1160,
2007-06-05, Žin., 2007, Nr. 67-2602 (2007-06-16)
VALSTYBĖS
SAUGUMO DEPARTAMENTO STATUTO 4 STRAIPSNIO PAPILDYMO ĮSTATYMAS
8.
Lietuvos
Respublikos Seimas, Įstatymas
Nr.
X-1342,
2007-12-04, Žin., 2007, Nr. 132-5350 (2007-12-15)
VALSTYBĖS
SAUGUMO DEPARTAMENTO STATUTO 43 STRAIPSNIO PAKEITIMO IR PAPILDYMO ĮSTATYMAS
Šis
įstatymas įsigalioja 2008 m. sausio 1 d.
Įsigaliojus
šiam įstatymui, Valstybės saugumo departamento pareigūnams iki tol mokamas
vidutinis darbo užmokestis pagal Lietuvos Respublikos valstybės saugumo
departamento statuto 43 straipsnio 5 dalį, vadovaujantis šio įstatymo
nuostatomis, atitinkamai perskaičiuojamas, padidinamas ir (ar) pratęsiamas jo
mokėjimo laikotarpis.
Valstybės
saugumo departamento pareigūnams, esantiems vaiko priežiūros atostogose
(nepaisant to, ar vaiko priežiūros atostogos tęsiamos, ar suteikiamos iš
naujo), kuriems vidutinio darbo užmokesčio mokėjimo laikas buvo pasibaigęs, nes
vaikui (vaikams) suėjo vieni metai, nuo 2008 m. sausio 1 d. mokėjimas tęsiamas,
jeigu vaikui (vaikams) dar nėra suėję dveji metai.
9.
Lietuvos
Respublikos Seimas, Įstatymas
Nr.
X-1619,
2008-06-17, Žin., 2008, Nr. 74-2865 (2008-06-30)
VALSTYBĖS
SAUGUMO DEPARTAMENTO STATUTO 43 STRAIPSNIO PAKEITIMO ĮSTATYMAS
Šis
įstatymas įsigalioja 2008 m. liepos 1 d.
10.
Lietuvos
Respublikos Seimas, Įstatymas
Nr.
X-1740,
2008-10-06, Žin., 2008, Nr. 120-4547 (2008-10-18)
VALSTYBĖS
SAUGUMO DEPARTAMENTO STATUTO 4, 6, 7, 9, 12, 13, 15, 16, 20, 21, 22, 23, 24,
27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 41, 42, 43, 44, 45, 47, 49 STRAIPSNIŲ PAKEITIMO
IR PAPILDYMO, PENKTOJO SKIRSNIO PAVADINIMO PAKEITIMO ĮSTATYMAS
Šis
įstatymas įsigalioja 2009 m. sausio 1 d.
11.
Lietuvos
Respublikos Seimas, Įstatymas
Nr. X-1819,
2008-11-13, Žin., 2008, Nr. 138-5443 (2008-12-02)
VALSTYBĖS
SAUGUMO DEPARTAMENTO STATUTO 43 STRAIPSNIO PAKEITIMO ĮSTATYMAS
Šis
įstatymas įsigalioja 2009 m. sausio 1 d.
12.
Lietuvos
Respublikos Seimas, Įstatymas
Nr. XI-365,
2009-07-17, Žin., 2009, Nr. 91-3920 (2009-07-31)
VALSTYBĖS
SAUGUMO DEPARTAMENTO STATUTO 43 STRAIPSNIO PAKEITIMO ĮSTATYMAS
Šio
Šis dokumentas nepakeičia oficialaus paskelbimo Teisės aktų registre. Neprisiimame atsakomybės už galimus netikslumus, atsiradusius perkeliant originalą į šį formatą.
Šis tekstas skelbiamas pagal paties šaltinio TAR pakartotinio naudojimo sąlygas, o ne pagal Legalize ar viešosios srities licenciją.
TAR
Creative Commons Priskyrimas 4.0 tarptautinė (CC BY 4.0)
Duomenų šaltinis: Teisės aktų registras (TAR), Lietuvos atvirų duomenų portalas (data.gov.lt). Licencija: CC BY 4.0 (https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.lt). Duomenys gali būti pakeisti (konvertuoti į Markdown formatą).