LegalizePlāns personu ar invaliditāti vienlīdzīgu iespēju veicināšanai 2024.–2027. gadam
Ministru kabineta rīkojums Nr. 396 Rīgā 2024. gada 21. maijā (prot. Nr. 21 35. §)
1. Apstiprināt Plānu personu ar invaliditāti vienlīdzīgu iespēju veicināšanai 2024.–2027. gadam (turpmāk – plāns).
2. Noteikt Labklājības ministriju par atbildīgo institūciju plāna īstenošanā un plāna pasākumu izpildes koordinēšanā.
3. Ministrijām un citām institūcijām plānā paredzēto pasākumu īstenošanu 2024. gadā nodrošināt no piešķirtajiem valsts budžeta līdzekļiem. Jautājumu par papildu valsts budžeta līdzekļu piešķiršanu plānā paredzēto pasākumu īstenošanai 2025. gadā un turpmākajos gados izskatīt Ministru kabinetā likumprojekta par valsts budžetu kārtējam gadam un vidēja termiņa budžeta ietvaru sagatavošanas un izskatīšanas procesā kopā ar visu ministriju un citu centrālo valsts iestāžu iesniegtajiem priekšlikumiem prioritārajiem pasākumiem atbilstoši valsts budžeta finansiālajām iespējām. Ja valsts budžeta likumprojekta sagatavošanas procesā papildu valsts budžeta līdzekļi plānā paredzēto pasākumu īstenošanai netiek piešķirti vai tiek piešķirti daļēji, tad attiecīgajām par plāna pasākumu ieviešanu atbildīgajām institūcijām nodrošināt, ka tiek īstenoti tie plānā paredzētie pasākumi, kurus var nodrošināt piešķirto valsts budžeta līdzekļu ietvaros.
Ministru prezidente E. SiliņaLabklājības ministrs U. Augulis
(Ministru kabineta2024. gada 21. maijarīkojums Nr. 396)
Plāns personu ar invaliditāti vienlīdzīgu iespēju veicināšanai2024.–2027. gadam
| ANM | Atveseļošanas un noturības mehānisms |
|---|---|
| ANO | Apvienoto Nāciju Organizācija |
| APLP | Atbalsta personas lēmumu pieņemšanā |
| ATD | Autotransporta direkcija |
| BKUS | Bērnu klīniskā universitātes slimnīca |
| CVK | Centrālā vēlēšanu komisija |
| DI | Deinstitucionalizācija |
| EK | Eiropas Komisija |
| EM | Ekonomikas ministrija |
| ES | Eiropas Savienība |
| ESF+ | Eiropas Sociālais fonds Plus (Eiropas Savienības fondu 2021.–2027. gada plānošanas periodā) |
| ERAF | Eiropas Reģionālās attīstības fonds |
| GRT | Garīga rakstura traucējumi |
| IIS | Invaliditātes informatīvā sistēma |
| IKP | Iekšzemes kopprodukts |
| IKVD | Izglītības kvalitātes valsts dienests |
| IS | Informācijas sistēma |
| IZM | Izglītības un zinātnes ministrija |
| IT | Informāciju tehnoloģijas |
| KF | Kohēzijas fonds |
| KM | Kultūras ministrija |
| LabIS | Labklājības informācijas sistēma |
| LDZ | Latvijas Dzelzceļš |
| LM | Labklājības ministrija |
| LM Pamatnostādnes | Sociālās aizsardzības un darba tirgus politikas pamatnostādnēs 2021.–2027. gadam |
| LR | Latvijas Radio |
| LTV | Latvijas Televīzija |
| MK | Ministru kabinets |
| NACPI | Nodarbinātības atbalsta centrs personām ar invaliditāti |
| NAP 2027 | Latvijas Nacionālais attīstības plāns 2021.–2027. gadam |
| NEPLP | Nacionālā elektronisko plašsaziņas līdzekļu padome |
| NRC Vaivari | Nacionālais rehabilitācijas centrs Vaivari |
| NVA | Nodarbinātības valsts aģentūra |
| NVO | Nevalstiskās organizācijas |
| PB | Pasaules Banka |
| Programma 2021–2027 | Eiropas Savienības kohēzijas politikas programma 2021.–2027. gadam |
| PV | Pasažieru vilciens |
| SAIS | Sociālās apdrošināšanas informācijas sistēma |
| SAM | Specifiskais atbalsta mērķis |
| SEPLP | Sabiedrisko elektronisko plašsaziņas līdzekļu padome |
| SFK | Starptautiskā funkcionēšanas, nespējas un veselības klasifikācija |
| SIVA | Sociālās integrācijas valsts aģentūra |
| SM | Satiksmes ministrija |
| SOPA | Sociālās palīdzības administrēšanas programma |
| SPOLIS | Valsts sociālās politikas monitoringa informācijas sistēma |
| TPL | Tehniskie palīglīdzekļi |
| VARAM | Vides aizsardzības un reģionālās attīstības ministrija |
| VDEĀVK | Veselības un darbspēju ekspertīzes ārstu valsts komisija |
| VI | Veselības inspekcija |
| VIAA | Valsts izglītības attīstības aģentūra |
| VIIS | Valsts izglītības informācijas sistēma |
| VISC | Valsts izglītības satura centrs |
| VM | Veselības ministrija |
| VPD | Valsts probācijas dienests |
| VSAA | Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūra |
| VSAOI | Valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas |
| VSIA | Valsts sabiedrība ar ierobežotu atbildību |
| WHODAS | – Pasaules Veselības Organizācijas Invaliditātes Novērtēšanas saraksts (World Health Organisation Disability Assessment Schedule) |
| Gads | Bērni no0-17 gadu vecumam |
| --- | --- |
| Gads | Sievietes |
| 2014. gads | 3 534 |
| 2015. gads | 3 544 |
| 2016. gads | 3 551 |
| 2017. gads | 3 494 |
| 2018. gads | 3 462 |
| 2019. gads | 3 485 |
| 2020. gads | 3 501 |
| 2021. gads | 3 555 |
| 2022. gads | 3 642 |
| 2023. gads | 3 729 |
Datu avots: LabIS, dati uz pārskata gada decembri
Datu avots: LabIS, dati uz pārskata gada decembri
Datu avots: LabIS, dati uz pārskata gada decembri
| Plāna mērķis | Plāna mērķis | Veicināt uz personu ar invaliditāti vajadzībām orientētas atbalsta sistēmas attīstību starpnozaru līmenī | Veicināt uz personu ar invaliditāti vajadzībām orientētas atbalsta sistēmas attīstību starpnozaru līmenī | Veicināt uz personu ar invaliditāti vajadzībām orientētas atbalsta sistēmas attīstību starpnozaru līmenī | Veicināt uz personu ar invaliditāti vajadzībām orientētas atbalsta sistēmas attīstību starpnozaru līmenī | Veicināt uz personu ar invaliditāti vajadzībām orientētas atbalsta sistēmas attīstību starpnozaru līmenī |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Politikas rezultāts/-i un rezultatīvais rādītājs/-i | Politikas rezultāts/-i un rezultatīvais rādītājs/-i | • Klientu īpatsvars (%), kuri kopumā ir apmierināti ar VDEĀVK darbu – 2023. gads – 80%26, 2025. gads – 82%, 2027. gads – 84%.• Lēmumu par invaliditāti īpatsvars (%), kuri apstrīdēšanas procesā netiek mainīti – 2022. gads – 73,06%27, 2025.gads – 75%, 2027. gads – 80%.• Asistenta apmācības izgājušo personu skaits – 50 (2027. gadā, ja tiek ieviesta apmācību programma).• Pilngadīgo personu ar invaliditāti īpatsvars, kurām invaliditāte noteikta pēc funkcionēšanas spēju izvērtējuma28, % no kopējā personu ar invaliditāti skaita – 2027. gadā 35% (LM Pamatnostādņu 2.14. politikas rādītājs).• Personu ar invaliditāti (20-64 g.v.) nodarbinātības rādītājs: 2022. gads – 41,4%, 2025. gads – 45%, 2027. gads – 50% (LM Pamatnostādņu 3.2. politikas rādītājs).• Izdevumi ar invaliditāti saistītiem izdevumiem (% no IKP pēc ESSPROS metodoloģijas) – 2027. gadā virs 1,6% (2021. gadā – 1.5%29) (skatāms sasaistē ar LM Pamatnostādņu 1.6. politikas radītāju)• Vides piekļūstamības koeficients publiskajām ēkām30: 2020. gadā – vidējais pašnovērtējums 4,631, 2026. gadā – 6, 2029. gadā – 8.Plānā paredzēto pasākumu sasaiste ar NAP 2021-2027 rezultātiem:• Bērnu un jauniešu ar speciālām vajadzībām īpatsvars, kas turpina izglītību pēc obligātās izglītības iegūšanas – mērķa vērība 2027. gadam – 38% [79].• Sabiedrībā balstītu sociālo pakalpojumu saņēmēju skaits uz 10 000 iedzīvotāju (gada sākumā) – mērķa vērtība 2027. gadam - 230 [115].• Bērnu un jauniešu ar speciālām vajadzībām īpatsvars, kas mācās vispārizglītojošajās mācību iestādēs un programmās, no kopējā šādu bērnu un jauniešu skaita – mērķa vērtība 2027. gadam - 70% [177].• Vides pielāgošana izglītības iestādēs, speciālo mācību līdzekļu attīstība un nodrošināšana un citi atbalsta pasākumi bērniem un jauniešiem ar invaliditāti un speciālām vajadzībām – 2027.gads [181]• Subjektīvā diskriminācijas pieredze – mērķa vērtība 2027. gadam - 7 [403].• Iedzīvotāju informētība, pieredze un apmierinātība ar saņemtajiem valsts pakalpojumiem (skalā no 0–10) – mērķa vērtība 2027. gadam - 9 [424]. | • Klientu īpatsvars (%), kuri kopumā ir apmierināti ar VDEĀVK darbu – 2023. gads – 80%26, 2025. gads – 82%, 2027. gads – 84%.• Lēmumu par invaliditāti īpatsvars (%), kuri apstrīdēšanas procesā netiek mainīti – 2022. gads – 73,06%27, 2025.gads – 75%, 2027. gads – 80%.• Asistenta apmācības izgājušo personu skaits – 50 (2027. gadā, ja tiek ieviesta apmācību programma).• Pilngadīgo personu ar invaliditāti īpatsvars, kurām invaliditāte noteikta pēc funkcionēšanas spēju izvērtējuma28, % no kopējā personu ar invaliditāti skaita – 2027. gadā 35% (LM Pamatnostādņu 2.14. politikas rādītājs).• Personu ar invaliditāti (20-64 g.v.) nodarbinātības rādītājs: 2022. gads – 41,4%, 2025. gads – 45%, 2027. gads – 50% (LM Pamatnostādņu 3.2. politikas rādītājs).• Izdevumi ar invaliditāti saistītiem izdevumiem (% no IKP pēc ESSPROS metodoloģijas) – 2027. gadā virs 1,6% (2021. gadā – 1.5%29) (skatāms sasaistē ar LM Pamatnostādņu 1.6. politikas radītāju)• Vides piekļūstamības koeficients publiskajām ēkām30: 2020. gadā – vidējais pašnovērtējums 4,631, 2026. gadā – 6, 2029. gadā – 8.Plānā paredzēto pasākumu sasaiste ar NAP 2021-2027 rezultātiem:• Bērnu un jauniešu ar speciālām vajadzībām īpatsvars, kas turpina izglītību pēc obligātās izglītības iegūšanas – mērķa vērība 2027. gadam – 38% [79].• Sabiedrībā balstītu sociālo pakalpojumu saņēmēju skaits uz 10 000 iedzīvotāju (gada sākumā) – mērķa vērtība 2027. gadam - 230 [115].• Bērnu un jauniešu ar speciālām vajadzībām īpatsvars, kas mācās vispārizglītojošajās mācību iestādēs un programmās, no kopējā šādu bērnu un jauniešu skaita – mērķa vērtība 2027. gadam - 70% [177].• Vides pielāgošana izglītības iestādēs, speciālo mācību līdzekļu attīstība un nodrošināšana un citi atbalsta pasākumi bērniem un jauniešiem ar invaliditāti un speciālām vajadzībām – 2027.gads [181]• Subjektīvā diskriminācijas pieredze – mērķa vērtība 2027. gadam - 7 [403].• Iedzīvotāju informētība, pieredze un apmierinātība ar saņemtajiem valsts pakalpojumiem (skalā no 0–10) – mērķa vērtība 2027. gadam - 9 [424]. | • Klientu īpatsvars (%), kuri kopumā ir apmierināti ar VDEĀVK darbu – 2023. gads – 80%26, 2025. gads – 82%, 2027. gads – 84%.• Lēmumu par invaliditāti īpatsvars (%), kuri apstrīdēšanas procesā netiek mainīti – 2022. gads – 73,06%27, 2025.gads – 75%, 2027. gads – 80%.• Asistenta apmācības izgājušo personu skaits – 50 (2027. gadā, ja tiek ieviesta apmācību programma).• Pilngadīgo personu ar invaliditāti īpatsvars, kurām invaliditāte noteikta pēc funkcionēšanas spēju izvērtējuma28, % no kopējā personu ar invaliditāti skaita – 2027. gadā 35% (LM Pamatnostādņu 2.14. politikas rādītājs).• Personu ar invaliditāti (20-64 g.v.) nodarbinātības rādītājs: 2022. gads – 41,4%, 2025. gads – 45%, 2027. gads – 50% (LM Pamatnostādņu 3.2. politikas rādītājs).• Izdevumi ar invaliditāti saistītiem izdevumiem (% no IKP pēc ESSPROS metodoloģijas) – 2027. gadā virs 1,6% (2021. gadā – 1.5%29) (skatāms sasaistē ar LM Pamatnostādņu 1.6. politikas radītāju)• Vides piekļūstamības koeficients publiskajām ēkām30: 2020. gadā – vidējais pašnovērtējums 4,631, 2026. gadā – 6, 2029. gadā – 8.Plānā paredzēto pasākumu sasaiste ar NAP 2021-2027 rezultātiem:• Bērnu un jauniešu ar speciālām vajadzībām īpatsvars, kas turpina izglītību pēc obligātās izglītības iegūšanas – mērķa vērība 2027. gadam – 38% [79].• Sabiedrībā balstītu sociālo pakalpojumu saņēmēju skaits uz 10 000 iedzīvotāju (gada sākumā) – mērķa vērtība 2027. gadam - 230 [115].• Bērnu un jauniešu ar speciālām vajadzībām īpatsvars, kas mācās vispārizglītojošajās mācību iestādēs un programmās, no kopējā šādu bērnu un jauniešu skaita – mērķa vērtība 2027. gadam - 70% [177].• Vides pielāgošana izglītības iestādēs, speciālo mācību līdzekļu attīstība un nodrošināšana un citi atbalsta pasākumi bērniem un jauniešiem ar invaliditāti un speciālām vajadzībām – 2027.gads [181]• Subjektīvā diskriminācijas pieredze – mērķa vērtība 2027. gadam - 7 [403].• Iedzīvotāju informētība, pieredze un apmierinātība ar saņemtajiem valsts pakalpojumiem (skalā no 0–10) – mērķa vērtība 2027. gadam - 9 [424]. | • Klientu īpatsvars (%), kuri kopumā ir apmierināti ar VDEĀVK darbu – 2023. gads – 80%26, 2025. gads – 82%, 2027. gads – 84%.• Lēmumu par invaliditāti īpatsvars (%), kuri apstrīdēšanas procesā netiek mainīti – 2022. gads – 73,06%27, 2025.gads – 75%, 2027. gads – 80%.• Asistenta apmācības izgājušo personu skaits – 50 (2027. gadā, ja tiek ieviesta apmācību programma).• Pilngadīgo personu ar invaliditāti īpatsvars, kurām invaliditāte noteikta pēc funkcionēšanas spēju izvērtējuma28, % no kopējā personu ar invaliditāti skaita – 2027. gadā 35% (LM Pamatnostādņu 2.14. politikas rādītājs).• Personu ar invaliditāti (20-64 g.v.) nodarbinātības rādītājs: 2022. gads – 41,4%, 2025. gads – 45%, 2027. gads – 50% (LM Pamatnostādņu 3.2. politikas rādītājs).• Izdevumi ar invaliditāti saistītiem izdevumiem (% no IKP pēc ESSPROS metodoloģijas) – 2027. gadā virs 1,6% (2021. gadā – 1.5%29) (skatāms sasaistē ar LM Pamatnostādņu 1.6. politikas radītāju)• Vides piekļūstamības koeficients publiskajām ēkām30: 2020. gadā – vidējais pašnovērtējums 4,631, 2026. gadā – 6, 2029. gadā – 8.Plānā paredzēto pasākumu sasaiste ar NAP 2021-2027 rezultātiem:• Bērnu un jauniešu ar speciālām vajadzībām īpatsvars, kas turpina izglītību pēc obligātās izglītības iegūšanas – mērķa vērība 2027. gadam – 38% [79].• Sabiedrībā balstītu sociālo pakalpojumu saņēmēju skaits uz 10 000 iedzīvotāju (gada sākumā) – mērķa vērtība 2027. gadam - 230 [115].• Bērnu un jauniešu ar speciālām vajadzībām īpatsvars, kas mācās vispārizglītojošajās mācību iestādēs un programmās, no kopējā šādu bērnu un jauniešu skaita – mērķa vērtība 2027. gadam - 70% [177].• Vides pielāgošana izglītības iestādēs, speciālo mācību līdzekļu attīstība un nodrošināšana un citi atbalsta pasākumi bērniem un jauniešiem ar invaliditāti un speciālām vajadzībām – 2027.gads [181]• Subjektīvā diskriminācijas pieredze – mērķa vērtība 2027. gadam - 7 [403].• Iedzīvotāju informētība, pieredze un apmierinātība ar saņemtajiem valsts pakalpojumiem (skalā no 0–10) – mērķa vērtība 2027. gadam - 9 [424]. | • Klientu īpatsvars (%), kuri kopumā ir apmierināti ar VDEĀVK darbu – 2023. gads – 80%26, 2025. gads – 82%, 2027. gads – 84%.• Lēmumu par invaliditāti īpatsvars (%), kuri apstrīdēšanas procesā netiek mainīti – 2022. gads – 73,06%27, 2025.gads – 75%, 2027. gads – 80%.• Asistenta apmācības izgājušo personu skaits – 50 (2027. gadā, ja tiek ieviesta apmācību programma).• Pilngadīgo personu ar invaliditāti īpatsvars, kurām invaliditāte noteikta pēc funkcionēšanas spēju izvērtējuma28, % no kopējā personu ar invaliditāti skaita – 2027. gadā 35% (LM Pamatnostādņu 2.14. politikas rādītājs).• Personu ar invaliditāti (20-64 g.v.) nodarbinātības rādītājs: 2022. gads – 41,4%, 2025. gads – 45%, 2027. gads – 50% (LM Pamatnostādņu 3.2. politikas rādītājs).• Izdevumi ar invaliditāti saistītiem izdevumiem (% no IKP pēc ESSPROS metodoloģijas) – 2027. gadā virs 1,6% (2021. gadā – 1.5%29) (skatāms sasaistē ar LM Pamatnostādņu 1.6. politikas radītāju)• Vides piekļūstamības koeficients publiskajām ēkām30: 2020. gadā – vidējais pašnovērtējums 4,631, 2026. gadā – 6, 2029. gadā – 8.Plānā paredzēto pasākumu sasaiste ar NAP 2021-2027 rezultātiem:• Bērnu un jauniešu ar speciālām vajadzībām īpatsvars, kas turpina izglītību pēc obligātās izglītības iegūšanas – mērķa vērība 2027. gadam – 38% [79].• Sabiedrībā balstītu sociālo pakalpojumu saņēmēju skaits uz 10 000 iedzīvotāju (gada sākumā) – mērķa vērtība 2027. gadam - 230 [115].• Bērnu un jauniešu ar speciālām vajadzībām īpatsvars, kas mācās vispārizglītojošajās mācību iestādēs un programmās, no kopējā šādu bērnu un jauniešu skaita – mērķa vērtība 2027. gadam - 70% [177].• Vides pielāgošana izglītības iestādēs, speciālo mācību līdzekļu attīstība un nodrošināšana un citi atbalsta pasākumi bērniem un jauniešiem ar invaliditāti un speciālām vajadzībām – 2027.gads [181]• Subjektīvā diskriminācijas pieredze – mērķa vērtība 2027. gadam - 7 [403].• Iedzīvotāju informētība, pieredze un apmierinātība ar saņemtajiem valsts pakalpojumiem (skalā no 0–10) – mērķa vērtība 2027. gadam - 9 [424]. |
| 1. Rīcības virziens: Invaliditātes noteikšanas sistēmas pilnveidošanaUzdevumi: nodrošināt kompleksu pasākumu kopumu, lai tuvinātu invaliditātes novērtēšanas sistēmu atbilstošu starptautiskās prakses standartiem, nosakot salāgotus principus invaliditātes novērtēšanā bērniem un pilngadīgām personām, harmonizējot pārejas posmu no bērna uz pilngadīgas personas ar invaliditāti statusu. | 1. Rīcības virziens: Invaliditātes noteikšanas sistēmas pilnveidošanaUzdevumi: nodrošināt kompleksu pasākumu kopumu, lai tuvinātu invaliditātes novērtēšanas sistēmu atbilstošu starptautiskās prakses standartiem, nosakot salāgotus principus invaliditātes novērtēšanā bērniem un pilngadīgām personām, harmonizējot pārejas posmu no bērna uz pilngadīgas personas ar invaliditāti statusu. | 1. Rīcības virziens: Invaliditātes noteikšanas sistēmas pilnveidošanaUzdevumi: nodrošināt kompleksu pasākumu kopumu, lai tuvinātu invaliditātes novērtēšanas sistēmu atbilstošu starptautiskās prakses standartiem, nosakot salāgotus principus invaliditātes novērtēšanā bērniem un pilngadīgām personām, harmonizējot pārejas posmu no bērna uz pilngadīgas personas ar invaliditāti statusu. | 1. Rīcības virziens: Invaliditātes noteikšanas sistēmas pilnveidošanaUzdevumi: nodrošināt kompleksu pasākumu kopumu, lai tuvinātu invaliditātes novērtēšanas sistēmu atbilstošu starptautiskās prakses standartiem, nosakot salāgotus principus invaliditātes novērtēšanā bērniem un pilngadīgām personām, harmonizējot pārejas posmu no bērna uz pilngadīgas personas ar invaliditāti statusu. | 1. Rīcības virziens: Invaliditātes noteikšanas sistēmas pilnveidošanaUzdevumi: nodrošināt kompleksu pasākumu kopumu, lai tuvinātu invaliditātes novērtēšanas sistēmu atbilstošu starptautiskās prakses standartiem, nosakot salāgotus principus invaliditātes novērtēšanā bērniem un pilngadīgām personām, harmonizējot pārejas posmu no bērna uz pilngadīgas personas ar invaliditāti statusu. | 1. Rīcības virziens: Invaliditātes noteikšanas sistēmas pilnveidošanaUzdevumi: nodrošināt kompleksu pasākumu kopumu, lai tuvinātu invaliditātes novērtēšanas sistēmu atbilstošu starptautiskās prakses standartiem, nosakot salāgotus principus invaliditātes novērtēšanā bērniem un pilngadīgām personām, harmonizējot pārejas posmu no bērna uz pilngadīgas personas ar invaliditāti statusu. | 1. Rīcības virziens: Invaliditātes noteikšanas sistēmas pilnveidošanaUzdevumi: nodrošināt kompleksu pasākumu kopumu, lai tuvinātu invaliditātes novērtēšanas sistēmu atbilstošu starptautiskās prakses standartiem, nosakot salāgotus principus invaliditātes novērtēšanā bērniem un pilngadīgām personām, harmonizējot pārejas posmu no bērna uz pilngadīgas personas ar invaliditāti statusu. |
| Nr. p. k. | Pasākums | Darbības rezultāts | Rezultatīvais rādītājs | Atbildīgā institūcija | Līdzatbildīgās institūcijas | Izpildes termiņš(ar precizitāti līdz pusgadam) |
| 1.1. | Nostiprināt funkcionēšanas novērtēšanu invaliditātes novērtēšanas procesā | a) pilnveidota invaliditātes noteikšanas sistēma bērniem | a.1.) – iesniegts konceptuālais ziņojums MK par invaliditātes novērtēšanas sistēmas pilnveidi bērniem32 – 1 | LM | VDEĀVK | a.1) - 2024. gada 1. pusgads |
| 1.1. | Nostiprināt funkcionēšanas novērtēšanu invaliditātes novērtēšanas procesā | a) pilnveidota invaliditātes noteikšanas sistēma bērniem | a.2.) veikti grozījumi normatīvajos aktos par invaliditātes novērtēšanas kartības maiņu bērniem(t.sk. IS sistēmu pilnveide) atbilstoši atbalstītajam risinājumam konceptuālajā ziņojumā | LM | VDEĀVKVSAAFM(VID)TM (VPD)IZM | a.2.) - līdz 2025. gada 1.pusgadam |
| 1.1. | Nostiprināt funkcionēšanas novērtēšanu invaliditātes novērtēšanas procesā | b) padarīts objektīvs un ar matemātisku algoritmu izskaitļojams novērtējums par personas veselības un funkciju traucējumu ietekmi uz personas funkcionēšanu pilngadīgā vecumā | b) sagatavots priekšlikums pilnveidotas funkcionēšanas novērtēšanas pieejas ieviešanai pilngadīgām personām invaliditātes ekspertīzes veikšanas procesā (konceptuālais vai informatīvais ziņojums) – 1 | LM | VDEĀVK | līdz 2025. gada 1. pusgadam |
| 1.2. | Pilnveidot IIS invaliditātes ekspertīzes procesa efektivizēšanai33 | a) nodrošināta iespēja detalizēti un sistemātiski analizēt IIS uzkrātos strukturētos datus, ievērojot personas datu aizsardzības prasības;b) pilnveidota IIS funkcionalitāte atbilstoši izmaiņām normatīvajos aktos par invaliditātes noteikšanas kārtību bērniem | a) ieviests datu analītiskais modulis (rīks) – 1b) pilnveidota IIS – 1 | VDEĀVK | 2025. gada 2. pusgads | |
| 1.3. | Pārskatīt termiņus, uz kādiem tiek noteikts invaliditātes statuss | Noteikts garāks minimālais invaliditātes termiņš | Grozījumi Invaliditātes likumā un pakārtotajos MK noteikumos | LM | VDEĀVK | 2024. gada 2. pusgads |
| 1.4. | Stiprināt VDEĀVK darbinieku kapacitāti un sekmēt darba procesu efektivizēšanu34 | Sniegts metodiskais un skaidrojošais darbs par invaliditātes procesa efektīvu veikšanu un darbu ar klientiem | a) mācības VDEĀVK darbiniekiem – ne mazāk kā 13 tēmas par specifiskiem jautājumiem invaliditātes jomā un vispārīgiem jautājumiem atbalsta funkciju jomā (klientu apkalpošanā)b) izstrādātarokasgrāmata - 1 | VDEĀVK | LM | 2024. gada 2. pusgads |
| 1.5. | Veicināt iedzīvotāju izpratni par pieejamo atbalstu invaliditātes gadījumā | Izstrādāta, aprobēta un pilnveidota metodika vienotai informācijas sniegšanai VDEĀVK klientiem invaliditātes noteikšanas gadījumā35 | a) metodika VDEĀVK speciālistiem – 1b) katalogs/buklets par pieejamo atbalstu personām ar invaliditāti – 1 | VDEĀVK | LM | 2025. gada 2. pusgads |
| 1.6. | Sekmēt personu funkcionēšanas novērtējuma atkalizmantošanu citās valsts iestādēs pakalpojumu saņemšanai (piešķiršanai) | Sagatavoti priekšlikumi, ievērojot personas datu aizsardzības prasības, datu apmaiņai starp iestādēm par funkcionēšanas novērtējuma informācijas nodošanu | Sagatavots priekšlikums – 1 | LM | VDEĀVKSIVANVANRC VAIVARI | 2026. gada 2. pusgads |
| 1.7. | Veicināt savstarpēju sadarbību un izpratni ar ģimenes (vispārējās prakses) ārstiem, ārstējošiem ārstiem, kā arī pašvaldību sociālo dienestu darbiniekiem invaliditātes noteikšanas jautājumos36 | a) stiprinātas ģimenes (vispārējās prakses) ārstu un ārstējošo ārstu zināšanas un prasmes invaliditātes ekspertīzei nepieciešamo dokumentu sagatavošanāb) stiprinātas pašvaldību sociālo darbinieku zināšanas par VDEĀVK sniegtajiem pakalpojumiem un jautājumiem invaliditātes noteikšanas jomā | a) izglītojoši semināri ģimenes (vispārējās prakses) ārstiem un ārstējošiem ārstiem – indikatīvi 35b) izglītojoši semināri pašvaldību sociālajiem darbiniekiem – indikatīvi 8 | VDEĀVK | Ģimenes (vispārējās prakses) ārstiPašvaldību sociālie dienesti | Līdz 2025. gada 2. pusgadam |
| 1.8. | Nodrošināt VDEĀVK apkalpošanas procesu kvalitātes un efektivitātes ikgadējās novērtēšanas analīzi | Veikta klientu apmierinātības aptauja par VDEĀVK sniegtajiem pakalpojumiem | Aptauja un rezultātu analīzes ziņojums37 –1 reizi gadā | VDEĀVK | Katru gadu | |
| 1.9. | Sekmēt speciālistu piesaisti invaliditātes ekspertīzes veikšanai | Sagatavots priekšlikums par iespēju paplašināt speciālistu loku, kas var veikt invaliditātes ekspertīzi | Priekšlikums speciālistu loku paplašināšanai | LM | VDEĀVK | 2026. gads 1. pusgads |
| 1.10. | Stiprināt VDEĀVK funkciju invaliditātes ekspertīzes veikšanai | Sagatavots priekšlikums par atteikšanos no prognozējamas invaliditātes statusa | Priekšlikums VDEĀVK funkciju pārskatīšanai | LM | VDEĀVK | 2026. gada 1. pusgads |
| 1.11. | Izslēgt iespēju vienai personai noteikt vienlaicīgi vairākas invaliditātes ar atšķirīgiem cēloņiem | Pārskatīta invaliditātes cēloņu noteikšanas kārtība | Priekšlikuma izstrāde (informatīvais ziņojums) – 1 | LM | VDEĀVKVSAA | 2026. gada 1. pusgads |
| 2. Rīcības virziens: Atbalsta pakalpojumu pilnveidošana invaliditātes seku mazināšanai starpnozaru līmenīUzdevumi: pilnveidot un attīstīt atbalsta pakalpojumus, lai mazinātu invaliditātes sekas un sekmētu personu ar invaliditāti iekļaušanos sabiedrībā. | 2. Rīcības virziens: Atbalsta pakalpojumu pilnveidošana invaliditātes seku mazināšanai starpnozaru līmenīUzdevumi: pilnveidot un attīstīt atbalsta pakalpojumus, lai mazinātu invaliditātes sekas un sekmētu personu ar invaliditāti iekļaušanos sabiedrībā. | 2. Rīcības virziens: Atbalsta pakalpojumu pilnveidošana invaliditātes seku mazināšanai starpnozaru līmenīUzdevumi: pilnveidot un attīstīt atbalsta pakalpojumus, lai mazinātu invaliditātes sekas un sekmētu personu ar invaliditāti iekļaušanos sabiedrībā. | 2. Rīcības virziens: Atbalsta pakalpojumu pilnveidošana invaliditātes seku mazināšanai starpnozaru līmenīUzdevumi: pilnveidot un attīstīt atbalsta pakalpojumus, lai mazinātu invaliditātes sekas un sekmētu personu ar invaliditāti iekļaušanos sabiedrībā. | 2. Rīcības virziens: Atbalsta pakalpojumu pilnveidošana invaliditātes seku mazināšanai starpnozaru līmenīUzdevumi: pilnveidot un attīstīt atbalsta pakalpojumus, lai mazinātu invaliditātes sekas un sekmētu personu ar invaliditāti iekļaušanos sabiedrībā. | 2. Rīcības virziens: Atbalsta pakalpojumu pilnveidošana invaliditātes seku mazināšanai starpnozaru līmenīUzdevumi: pilnveidot un attīstīt atbalsta pakalpojumus, lai mazinātu invaliditātes sekas un sekmētu personu ar invaliditāti iekļaušanos sabiedrībā. | 2. Rīcības virziens: Atbalsta pakalpojumu pilnveidošana invaliditātes seku mazināšanai starpnozaru līmenīUzdevumi: pilnveidot un attīstīt atbalsta pakalpojumus, lai mazinātu invaliditātes sekas un sekmētu personu ar invaliditāti iekļaušanos sabiedrībā. |
| Nr. p. k. | Pasākums | Darbības rezultāts | Rezultatīvais rādītājs | Atbildīgā institūcija | Līdzatbildīgās institūcijas | Izpildes termiņš(ar precizitāti līdz pusgadam) |
| 2.1. | Pilnveidot asistenta pakalpojumu personām ar I grupas redzes invaliditāti#Dod5 Darba grupas uzdevums | Sekmēta personu ar I grupas redzes invaliditāti iespējas saņemt kvalitatīvu asistenta pakalpojumu pārvietošanās atbalstam | Sagatavots priekšlikums pabalsta par asistenta izmantošanu personām ar I grupas redzes invaliditāti paaugstināšanai (iesniedzot priekšlikumus prioritārajiem pasākumiem likumprojekta par valsts budžetu kārtējam gadam un vidēja termiņa budžeta ietvaru sagatavošanas un izskatīšanas procesā) | LM | VSAA | 2024. gada 1. pusgads |
| 2.2. | Veicināt profesionālu asistentu iesaisti pakalpojumu sniegšanā | Sekmēta kvalificēta asistenta pakalpojuma sniedzēja ieviešana | a) izstrādāts profesijas standarts – 1b) izstrādāta asistenta apmācību izglītības programma – 1 | LM | SIVAIZM, IKVD, VISCNVO | a) 2025. gada 1. pusgadsb) 2026. gada 2. pusgads |
| 2.3. | Atslogot ģimenes locekļus no asistenta pakalpojuma pašvaldībā sniegšanas, sniedzot mērķētu un personas vajadzībām atbilstošu valsts garantēto pakalpojumu invaliditātes seku mazināšanai | Sekmēta profesionālo asistenta pakalpojuma sniedzēju piesaiste, ieviešot gradētu atlīdzībās apmēru(skatīt sasaiste ar Plāna 2.2. pasākumu) | Sagatavoti priekšlikumi atlīdzības apmēra gradēšanas ieviešanai – 1 | LM | IZM (izglītības asistenta kontekstā)SIVAPašvaldībasNVO | 2026. gada 2. pusgads |
| 2.4. | Pilnveidot valsts sniegto atbalstu bērna ļoti smagas invaliditātes gadījumā | Pārskatīts bērna ar invaliditāti kopšanas pabalsta apmērs | Sagatavots priekšlikums bērna ar invaliditāti kopšanas pabalsta paaugstināšanai (iesniedzot priekšlikumus prioritārajiem pasākumiem likumprojekta par valsts budžetu kārtējam gadam un vidēja termiņa budžeta ietvaru sagatavošanas un izskatīšanas procesā) | LM | VSAA | 2024. gada 1. pusgads |
| 2.5. | Pārskatīt bērniem ar invaliditāti nodrošināmā atbalsta invaliditātes seku mazināšanai saturu un apjomu | Veiktas izmaiņas pieejamā atbalsta saturā un apjomā atbilstoši MK pieņemtajam lēmumam par invaliditātes novērtēšanas sistēmas pilnveidi bērniem – piemaksas pie ģimenes valsts pabalsta par bērnu ar invaliditāti un valsts atbalsta ar celiakiju slimiem bērniem apmēra pārskatīšana,asistenta pakalpojums pašvaldībā nodrošināšanas kārtības pārskatīšana (skatīt sasaistē ar Plāna 1.1. uzdevuma 1.a.) darbības rezultāta ieviešanu) | Veikti grozījumi pakalpojumu regulējošajos normatīvajos aktos | LM | VSAA | Līdz 2025. gada 1. pusgadam |
| 2.6. | Nodrošināt mērķētu atbalstu personām ar ļoti smagu invaliditāti atbilstoši personas faktiskās aprūpes nepieciešamībai | Sagatavoti priekšlikumi pieejas maiņai īpašas kopšanas novērtēšanai un kopšanas pabalsta gradēšanai atbilstoši faktiskās aprūpes nepieciešamībai | a) sagatavots konceptuāls ziņojums – 1b) veikti grozījumi normatīvajos aktos, kas regulē īpašas kopšanas noteikšanu un kopšanas pabalsta apmēru atbilstoši atbalstītajam variantam | LM | PašvaldībasNVO | a) 2024. gada 2. pusgadsb) 2025. gada 2. pusgads |
| 2.7. | Nodrošināt mērķētāku TPL piešķiršanu atbilstoši personas individuālajām vajadzībām | a) sagatavoti priekšlikumi TPL piešķiršanas kārtības pilnveidei atbilstoši personas TPL lietošanas mērķiem un aktivitāšu līmeņiemb) sagatavots metodoloģiskais materiāls par piemērota TPL identificēšanu un lietošanu | a) grozījumi TPL regulējošajos normatīvajos aktosb) vadlīnijas ārstiem atzinuma sagatavošanai par TPL nepieciešamību atbilstoši personas funkcionēšanas spējām | LMNRC VAIVARI | 2025. gada 2. pusgads | |
| 2.8. | Sniegt mērķētu psihoemocionālo atbalstu bērna invaliditātes gadījumā#Dod 5 Darba grupas uzdevumi | Sagatavoti priekšlikumi izmaiņām psihologa pakalpojuma nodrošināšanā bērniem invaliditātes gadījumā | a) pētījums par pakalpojuma saturu un nepieciešamajiem pilnveidojumiem39 –1b) atbilstoši pētījuma rezultātiem sagatavots piedāvājums pakalpojuma saturiskajam izmaiņām | LM | a) 2024. gada 2. pusgadsb) 2025. gada 1. pusgads | |
| 2.9. | Nodrošināt holistisku psihosociālo atbalstu ģimenēm un bērniem ar smagiem funkcionālajiem traucējumiem | Sniegts atbalsts bērniem ar smagu slimību, funkcionāliem traucējumiem, iespējamu vai esošu invaliditāti un viņu ģimenes locekļiem | Bērni vecumā līdz 18 gadiem, kas saņēmuši atbalstu – indikatīvi4 550 bērni | BKUSSociālie dienesti | LM | 2027. gada 1. pusgads |
| 2.10. | Ieviest uz bērna ar funkcionāliem traucējumiem individuālajam vajadzībām orientētu pieeju sociālo pakalpojumu nepieciešamības noteikšanā | Izstrādāta vienota pieeja sociālo pakalpojumu nepieciešamības noteikšanai bērniem ar funkcionāliem traucējumiem | Sagatavots priekšlikums – 1 | LM | 2025. gada 1. pusgads | |
| 2.11. | Palielināt sabiedrībā balstītu sociālo pakalpojumu pieejamību | Sniegts starpprofesionāls komandas atbalsts nemotivētiem cilvēkiem ar GRT40 | Multidisciplināra pakalpojuma ieviešana | LM | Pašvaldības | Līdz 2027. gadam |
| 2.12. | Veicināt veselības aprūpes pakalpojumu pieejamību un piekļūstamību personām ar funkcionāliem traucējumiem#Dod 5 Darba grupas uzdevums | a) organizēti informatīvie pasākumi ārstniecības iestādēm un ārstniecības personām par personu ar funkcionāliem traucējumiem vajadzībām;b) apzināta pacientu pieredze, saņemot veselības aprūpes pakalpojumus | Informatīvie pasākumi – regulāri katru gaduPacientu aptauja pēc saņemtā pakalpojuma | VM | VINVO | Līdz 2027. gada 2. pusgadam |
| 2.13. | Stiprināt komunikācijas prasmes ikdienas darbā ar bērniem ar dzirdes traucējumiem | Nodrošināta latviešu zīmju valodas un surdopedagoģijas pamatprasmju apgūšana pedagogiem, vecākiem un skolu darbiniekiem, kuri strādā ar bērniem ar speciālām vajadzībām | Vidēji 20 personas katru gadu | IZM | Valmieras Gaujas krasta vidusskola – attīstības centrs | Katru gadu līdz 2027. gada 2. pusgadam |
| 2.14. | Veicināt vecāku izpratni par bērnu ar speciālām vajadzībām izglītības procesu un vecāku lomu tajā#Dod5 Darba grupas uzdevums | Nodrošinātas konsultācijas vecākiem, kuru bērni ar speciālām vajadzībām apgūst vispārējo izglītību | Vecākiem sniegto individuālo konsultāciju skaits (apmēram 500 konsultācijas katru gadu) | IZM | Speciālās izglītības iestādes – attīstības centri | Katru gadu līdz 2027. gada 2. pusgadam |
| 2.15. | Veicināt pedagogu zināšanas un prasmes darbā ar bērniem ar speciālām izglītības vajadzībām | a) nodrošināti pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kursi iekļaujošas izglītības kontekstāb) nodrošināta metodiska palīdzība un konsultācijas pedagogiem par bērnu ar speciālām vajadzībām sekmīgu iekļaušanu vispārējās izglītības iestādēs | a) pedagogu skaits, kuri apguvuši attiecīgos kursus (vismaz 30 pedagogi)b) pedagogu skaits, kuriem sniegta metodiska palīdzība un konsultācijas (apmēram 1 300 pedagogi katru gadu) | IZM | Speciālās izglītības iestādes – attīstības centri | Katru gadu līdz 2027. gada 2. pusgadam |
| 2.16. | Veicināt jauniešu ar invaliditāti iesaisti profesionālās izglītības iegūšanā | nodrošināta vides pielāgošana izglītības iestādēs41 | Profesionālo izglītības iestāžu skaits, kuras nodrošinājušas atbalsta pasākumus – vides pielāgošana trīs42 profesionālās izglītības iestādēs | Profesionālās izglītības iestādes | IZM | 2025. gada 2. pusgads |
| 2.17. | Nodrošināt pieejamību asistīvajām tehnoloģijām mācību satura apguvei izglītojamajiem | Uzsākts nodrošināt asistīvās tehnoloģijas izglītojamajiem43 | Asistīvo tehnoloģiju (tehnisko palīglīdzekļu) apmaiņas sistēma izglītības iestādēm izveide | IZM | VK | 2027. gada 2. pusgads |
| 3. Rīcības virziens: Iekļaujošas nodarbinātības veicināšanaUzdevumi: pilnveidot individualizētu atbalstu darba meklējumos personām ar invaliditāti, motivēt darba devējus personu ar invaliditāti nodarbināšanai, izglītot sabiedrību un mazināt stereotipus par personām ar invaliditāti darba tirgū. | 3. Rīcības virziens: Iekļaujošas nodarbinātības veicināšanaUzdevumi: pilnveidot individualizētu atbalstu darba meklējumos personām ar invaliditāti, motivēt darba devējus personu ar invaliditāti nodarbināšanai, izglītot sabiedrību un mazināt stereotipus par personām ar invaliditāti darba tirgū. | 3. Rīcības virziens: Iekļaujošas nodarbinātības veicināšanaUzdevumi: pilnveidot individualizētu atbalstu darba meklējumos personām ar invaliditāti, motivēt darba devējus personu ar invaliditāti nodarbināšanai, izglītot sabiedrību un mazināt stereotipus par personām ar invaliditāti darba tirgū. | 3. Rīcības virziens: Iekļaujošas nodarbinātības veicināšanaUzdevumi: pilnveidot individualizētu atbalstu darba meklējumos personām ar invaliditāti, motivēt darba devējus personu ar invaliditāti nodarbināšanai, izglītot sabiedrību un mazināt stereotipus par personām ar invaliditāti darba tirgū. | 3. Rīcības virziens: Iekļaujošas nodarbinātības veicināšanaUzdevumi: pilnveidot individualizētu atbalstu darba meklējumos personām ar invaliditāti, motivēt darba devējus personu ar invaliditāti nodarbināšanai, izglītot sabiedrību un mazināt stereotipus par personām ar invaliditāti darba tirgū. | 3. Rīcības virziens: Iekļaujošas nodarbinātības veicināšanaUzdevumi: pilnveidot individualizētu atbalstu darba meklējumos personām ar invaliditāti, motivēt darba devējus personu ar invaliditāti nodarbināšanai, izglītot sabiedrību un mazināt stereotipus par personām ar invaliditāti darba tirgū. | 3. Rīcības virziens: Iekļaujošas nodarbinātības veicināšanaUzdevumi: pilnveidot individualizētu atbalstu darba meklējumos personām ar invaliditāti, motivēt darba devējus personu ar invaliditāti nodarbināšanai, izglītot sabiedrību un mazināt stereotipus par personām ar invaliditāti darba tirgū. |
| Nr. p. k. | Pasākums | Darbības rezultāts | Rezultatīvais rādītājs | Atbildīgā institūcija | Līdzatbildīgās institūcijas | Izpildes termiņš(ar precizitāti līdz pusgadam) |
| 3.1. | Nodrošināt NVA Rīgas reģionālās filiāles Nodarbinātības atbalsta centra personām ar invaliditāti (NACPI) konsultatīvo darbību, uzlabojot un paplašinot personām ar invaliditāti un darba devējiem sniegto atbalstu, uzlabojot visu NVA filiāļu konsultatīvo darbību, paplašinot personām ar invaliditāti un darba devējiem sniegto atbalstu#Dod5 Darba grupas uzdevums | Nodrošināta konsultatīvo pakalpojumu pieejamība NVA klientiem un darba devējiem reģionos | Specializēti pakalpojumi pieejami vismaz 5 NVA filiālēs | LM | NVA | Katru gadu |
| 3.2. | Pilnveidot NVA speciālistu un darba devēju zināšanas par nepieciešamajiem pasākumiem personu ar invaliditāti veiksmīgai iekļaušanai darba tirgū, ievērojot to funkcionēšanas ierobežojumu ietekmi#Dod5 Darba grupas uzdevums | Pilnveidotas NVA NACPI un pārējā personāla, un darba devēju prasmes darbam ar personām ar invaliditāti44 | a) vidēji 24 grupu konsultācijas (gadā)darba devējiem par personu ar invaliditāti nodarbināšanu;2) vidēji 56 NVA nodarbinātajiem pilnveidotas zināšanas personu ar invaliditāti nodarbinātības jautājumos. | LM | NVA | Katru gadu |
| 3.3. | Nodrošināt SIVA sniegtā profesionālās piemērotības pakalpojuma pieejamību plašākai bezdarbnieku ar invaliditāti mērķa grupai | Bezdarbniekiem ar invaliditāti profesionālās piemērotības pakalpojums nodrošināts neatkarīgi no bezdarba ilguma45 | Vidēji 54 bezdarbniekiem (gadā) ar invaliditāti veikta profesionālās piemērotības noteikšana | LM | NVASIVA | Katru gadu |
| 3.4. | Ieviest NVA vai ārpakalpojuma nodrošināto mentora pakalpojumu bezdarbniekiem ar invaliditāti | Bezdarbniekiem ar invaliditāti nodrošināts mentora atbalsts darba meklēšanas un arī darba uzsākšanas posmā46 | Vidēji 45 bezdarbnieki (gadā) saņem mentora pakalpojumu | LM | NVA | Katru gadu |
| 3.5. | Veicināt personu ar GRT noturību darba vietā | Sagatavoti priekšlikumi atbalsta pakalpojuma ieviešanai darba vietās personai ar GRT darba pienākumu veikšanai47 | a) veikti grozījumi nodarbinātības jomu regulējošajos normatīvajos aktos – 1b) atbalsta pakalpojumu saņem – gadā vidēji 10 personas ar GRT | LM | NVA | a) 2025. gada 2. pusgadsb) līdz 2027. gada 2. pusgadam |
| 3.6. | Izveidot konsultatīvo atbalstu darba devējiem personu ar GRT darba vidē aktuālo jautājumu risināšanai | Izveidots saziņas kanāls darba devējiem, kur vērsties personu ar GRT nodarbinātības problemātikas gadījumos | Darbojas vienots informatīvais tālrunis un nodrošinātas konsultācijas | LM | NVA | 2025. gada 2. pusgads - 2027. gada 2. pusgadam |
| 3.7. | Īstenot valsts līdzfinansēto darba vietu izveides mehānismu personu ar invaliditāti nodarbināšanai un iekļaušanai darba tirgū | Izveidotas ESF+ un valsts līdzfinansētās darba vietas, kurās tiek nodarbinātas personas ar invaliditāti48 | Izveidotas 559 darba vietas (gadā) personām ar invaliditāti | LM | NVA | Katru gadu |
| 3.8. | Pilnveidot valsts līdzfinansēto darba vietu izveides mehānismu personu ar invaliditāti nodarbināšanai un iekļaušanai darba tirgū | Prioritizēts atbalsts to personu ar invaliditāti iesaistei darba tirgū, kurām ir noteikta I un II invaliditātes grupa | Veikti grozījumi nodarbinātības jomu regulējošajos un citos normatīvajos aktos | LM | NVA | 2025. gada 2. pusgads |
| 3.9. | Nodrošināt atbalstu nodarbināto personu ar invaliditāti, kuras ir pakļautas bezdarba riskam, noturībai un konkurētspējai darba tirgū | Bezdarba riskam pakļautajām personām ar invaliditāti sniegti darba vietas pielāgojumu atbalsta pakalpojumi49 | Vidēji 74 bezdarba riskam pakļautajām personām ar invaliditāti (gadā) nodrošināti darba vides pielāgojumi | LM | NVA | Katru gadu |
| 3.10. | Veicināt nodarbināto personu ar invaliditāti, kuras ir pakļautas bezdarba riskam, konkurētspēju darba tirgū, sniedzot iespēju pilnveidot prasmes | Bezdarba riskam pakļautās personas ar invaliditāti iesaistītas pieaugušo izglītības pasākumos50 | Vidēji 90 personas ar invaliditāti (gadā) iesaistītas pieaugušo izglītības pasākumos | LM | NVA | Katru gadu |
| 3.11. | Veicināt personu ar invaliditāti, kuras ir bezdarbnieka statusā, konkurētspēju darba tirgū, sniedzot iespēju pilnveidot prasmes | Bezdarba statusā esošas personas ar invaliditāti iesaistītas apmācību pasākumos51 | Vidēji 827 personas ar invaliditāti (gadā) iesaistītas apmācību pasākumos | LM | NVA | Katru gadu |
| 3.12. | Īstenot darbam nepieciešamo iemaņu attīstības pasākuma īstenošanas vietu izveides mehānismu personu ar invaliditāti nodarbināšanai un iekļaušanai darba tirgū | Izveidotas pasākuma īstenošanas vietas, kurās personas ar invaliditāti iegūst darba iemaņas52 | Izveidotas vidēji 121 pasākuma īstenošanas vietas (gadā) personām ar invaliditāti | LM | NVA | Katru gadu |
| 3.13. | Veicināt personu ar invaliditāti nodarbinātību, izstrādājot risinājumus pagaidu darba aģentūru starpniecības pakalpojumiem | Izstrādāti priekšlikumi izmaiņām normatīvajos aktos53 | Izveidots vismaz 1 sociālais uzņēmums, kas nodrošina pagaidu darba aģentūru starpniecības pakalpojumus (ja tiek atbalstīti grozījumi normatīvajā aktā un piešķirts papildu finansējums pakalpojuma izveidei) | LM | Sociālie uzņēmumi | Līdz 2027. gada 2. pusgadam |
| 3.14. | Izstrādāt atbalsta pasākumu, kas nodrošinātu personām ar invaliditāti iespēju īstermiņā izmēģināt izvēlēto profesiju, nodibinot darba tiesiskās attiecības. | Izstrādāts vai pilnveidots esošais aktīvais nodarbinātības pasākums personām ar invaliditāti54 | a) veikti grozījumi nodarbinātības jomu regulējošajos normatīvajos aktos – 1b) vidēji 40 personu iesaiste pasākumā (gadā) | LM | NVA | a) 2025. gada 1. pusgadsb) 2026.–2027. gada 2. pusgadam |
| 3.15. | Uzlabot atbalstu speciālo izglītības programmu izglītojamajiem, nosakot labvēlīgākus nosacījumus dalībai skolēnu vasaras nodarbinātības pasākumā | Pilnveidoti skolēnu vasaras nodarbinātības pasākuma īstenošanas nosacījumi | a) veikti grozījumi nodarbinātības jomu regulējošajos normatīvajos aktos – 1b) speciālo izglītības programmu izglītojamo iesaiste pasākumā | LM | NVA | a) 2024. gada 2. pusgadsb) 2025.–2027. gada 2. pusgadam |
| 3.16. | Nodrošināt sociālajiem uzņēmumiem VSAOI darba devēja daļas kompensāciju par uzņēmumā nodarbinātajām personām ar invaliditāti | Sociālajiem uzņēmumiem izmaksāta VSAOI darba devēja daļas kompensācija par uzņēmumā nodarbinātajām personām ar invaliditāti55 | VSAOI kompensācijas 50 sociālajiem uzņēmumiem (gadā) | LM | Sociālie uzņēmumi | Katru gadu |
| 3.17. | Nodrošināt sociālajiem uzņēmumiem pārejošas darba nespējas lapu izmaksu kompensāciju par sociālajos uzņēmumos nodarbinātajām personām ar invaliditāti, veicinot personu ar invaliditāti nodarbināšanu sociālajos uzņēmumos | Sniegts atbalsts sociālajiem uzņēmumiem pārejošas darba nespējas lapu izmaksu kompensācijai par sociālajos uzņēmumos nodarbinātajām personām ar invaliditāti56 | Pārejošas darba nespējas lapu izmaksu kompensācijas sociālajiem uzņēmumiem – 50 gadā | LM | Sociālie uzņēmumi | Katru gadu |
| 3.18. | Veicināt personu ar smagāku invaliditāti nodarbinātību sociālajos uzņēmumos | Sagatavoti priekšlikumi grozījumiem normatīvajos aktos, kas paredz sociālajiem uzņēmumiem daļēju darba algas kompensāciju, ja tiek nodarbinātas personas ar smagāku invaliditāti57 | a)veikti grozījumi ES struktūrfondu jomu regulējošajos normatīvajos aktos – 1b)personu iesaiste pasākumā (ja tiek atbalstīti grozījumiem un piešķirts papildu finansējums pasākuma īstenošanai) | LM | Sociālie uzņēmumi | a) 2025. gada 1. pusgadsb) 2026.–2027. gada 2. pusgadam |
| 3.19. | Organizēt informatīvo kampaņu par personu ar invaliditāti nodarbinātību un stereotipu mazināšanu par personu ar invaliditāti spējām darba tirgū | Organizēta informatīvā kampaņa, veicināta personu ar invaliditāti iekļaušanās darba tirgū58 | Kampaņa - 1 | LM | NVA | 2025. gada 2. pusgads |
| 3.20. | Organizēt informatīvos pasākumus par personu ar invaliditāti nodarbinātību un stereotipu mazināšanu par personu ar invaliditāti spējām darba tirgū | Organizēti informatīvie pasākumi, veicināta personu ar invaliditāti iekļaušanās darba tirgū59 | Informatīvie pasākumi – 5 | NVA | LM | 2027. gada 2. pusgads |
| 4. rīcības virziens: Vides, informācijas un pakalpojumu piekļūstamības veicināšanaUzdevumi: sekmēt vides, informācijas un pakalpojumu piekļūstamību, tostarp stiprinot sabiedrības izpratni par vides un pakalpojumu piekļūstamības nozīmi iekļaujošas sabiedrības veidošanai | 4. rīcības virziens: Vides, informācijas un pakalpojumu piekļūstamības veicināšanaUzdevumi: sekmēt vides, informācijas un pakalpojumu piekļūstamību, tostarp stiprinot sabiedrības izpratni par vides un pakalpojumu piekļūstamības nozīmi iekļaujošas sabiedrības veidošanai | 4. rīcības virziens: Vides, informācijas un pakalpojumu piekļūstamības veicināšanaUzdevumi: sekmēt vides, informācijas un pakalpojumu piekļūstamību, tostarp stiprinot sabiedrības izpratni par vides un pakalpojumu piekļūstamības nozīmi iekļaujošas sabiedrības veidošanai | 4. rīcības virziens: Vides, informācijas un pakalpojumu piekļūstamības veicināšanaUzdevumi: sekmēt vides, informācijas un pakalpojumu piekļūstamību, tostarp stiprinot sabiedrības izpratni par vides un pakalpojumu piekļūstamības nozīmi iekļaujošas sabiedrības veidošanai | 4. rīcības virziens: Vides, informācijas un pakalpojumu piekļūstamības veicināšanaUzdevumi: sekmēt vides, informācijas un pakalpojumu piekļūstamību, tostarp stiprinot sabiedrības izpratni par vides un pakalpojumu piekļūstamības nozīmi iekļaujošas sabiedrības veidošanai | 4. rīcības virziens: Vides, informācijas un pakalpojumu piekļūstamības veicināšanaUzdevumi: sekmēt vides, informācijas un pakalpojumu piekļūstamību, tostarp stiprinot sabiedrības izpratni par vides un pakalpojumu piekļūstamības nozīmi iekļaujošas sabiedrības veidošanai | 4. rīcības virziens: Vides, informācijas un pakalpojumu piekļūstamības veicināšanaUzdevumi: sekmēt vides, informācijas un pakalpojumu piekļūstamību, tostarp stiprinot sabiedrības izpratni par vides un pakalpojumu piekļūstamības nozīmi iekļaujošas sabiedrības veidošanai |
| Nr. p. k. | Pasākums | Darbības rezultāts | Rezultatīvais rādītājs | Atbildīgā institūcija | Līdzatbildīgās institūcijas | Izpildes termiņš(ar precizitāti līdz pusgadam) |
| 4.1. | Organizēt vides un informācijas pašnovērtējumu par valsts un pašvaldību institūciju ēku, t.sk. ēku, kurās tiek sniegti valsts un pašvaldību pakalpojumi, vides un informācijas piekļūstamību | Organizēts vides un informācijas pašnovērtējums valsts un pašvaldību ēkās un veikta rezultātu analīze60 | Valsts un pašvaldību ēku un sabiedriskā transporta infrastruktūras piekļūstamībasizvērtējums – 1 | LM | Nozaru ministrijasPašvaldībasValsts un pašvaldību kapitālsabiedrības, kuru pamatdarbības virziens ir valsts un pašvaldību nekustamo īpašumu pārvaldīšana un apsaimniekošana | 2026. gada 1. pusgads |
| 4.2. | Sekmēt piekļūstamības prasību nostiprināšanu būvniecības procesā | Sagatavoti priekšlikumi jaunu prasību ietveršanai Būvju vispārīgo prasību būvnormatīvā LBN 200-21 | Sniegti priekšlikumi izmaiņām Būvju vispārīgo prasību būvnormatīvā LBN 200-2161 | LM | EM | 2024. gada 1. pusgads |
| 4.3. | Veicināt būvspeciālistu izpratni par vides piekļūstamības prasību nodrošināšanu# Dod5 Darba grupas uzdevums | Organizēts seminārs par vides piekļūstamības risinājumiem un labo praksi, atskatoties uz laiku pēc Būvju vispārīgo prasību būvnormatīva LBN 200-21 spēkā stāšanās | Tiešsaistes seminārs | EM | 2025. gada 2. pusgads | |
| 4.4. | Veicināt preču un pakalpojumu piekļūstamību (attiecināma uz Piekļūstamības direktīvas tvērumu) | a) izvērtēta publisko pakalpojumu piekļūstamība Latvijā par jomām, pakalpojumiem un ražotājiem, kuru darbība attiecināma uz Piekļūstamības direktīvas tvērumu62 | Izvērtējums – 1 | LM | 2027. gada 1. pusgads | |
| 4.4. | Veicināt preču un pakalpojumu piekļūstamību (attiecināma uz Piekļūstamības direktīvas tvērumu) | b) sagatavotas un publicētas vadlīnijas par "Preču un pakalpojumu piekļūstamības likums" piemērošanu attiecībā uz mikrouzņēmumiem | Vadlīnijas – 163 | EM | 2025. gada 1. pusgads | |
| 4.5. | Nodrošināt atbalstu mājokļa pielāgošanai personām ar invaliditāti | Nodrošināts atbalsts personām ar invaliditāti, kurām ir kustību traucējumi, mājokļu vides piekļūstamībai64 | Atbalstu saņēmušo personu ar invaliditāti, kurām ir kustību traucējumi – 259 | LM | Pašvaldības | 2026. gada 1. pusgads |
| 4.6. | Sekmēt mājokļu piekļūstamību pēc vienotiem nosacījumiem un kritērijiem visās pašvaldībās# Dod5 Darba grupas uzdevums | Sniegti priekšlikumi vienota risinājuma izstrādei par valsts un pašvaldību sadarbību mājokļu piekļūstamības sekmēšanai personām ar funkcionālajiem traucējumiem pēc ANM ieguldījuma beigām | Sagatavots informatīvais ziņojums – 1 | LMEMPašvaldības | VARAMNVO | 2027. gada 2. pusgads |
| 4.7. | Palielināt sabiedrībai paredzēto labklājības nozares publisko pakalpojumu un publisko ēku piekļūstamību | Nodrošināta vides piekļūstamība valsts un pašvaldību institūcijās, kurās tiek sniegti labklājības nozares valsts pakalpojumi vai pašvaldību sociālie pakalpojumi65 | Institūciju skaits, kurās ir nodrošināta vides piekļūstamība – 63 | LM | Pašvaldība vai pašvaldības iestāde;Pašvaldības kapitālsabiedrība vai pašvaldības kontrolēta kapitālsabiedrība, kas nodrošina pašvaldības nekustamo īpašumu pārvaldīšanu un apsaimniekošanu vai sociālo pakalpojumu sniegšanu;VAS "Valsts nekustamie īpašumi" VSIA "Šampētera nams" | 2026. gada 1. pusgads |
| 4.8. | Veikt ārstniecības iestāžu vides piekļūstamības izvērtējamu#DOD5 Darba grupā izvirzīts uzdevums | Nodrošināta datu analīze par ārstniecības iestāžu piekļūstamību | Datu analīzes apkopojums – 1 | VI | VM | 2026. gada 2. pusgads |
| 4.9. | Veicināt sabiedriskā transporta pakalpojumu un sabiedriskā transporta pakalpojumos izmantotās infrastruktūras piekļūstamību | a) Nodrošināta modernizēta pasažieru staciju dzelzceļa infrastruktūra, nodrošinot piekļūstamību personām ar kustību traucējumiem, izbūvējot paaugstinātās platformas ar uzejām (pandusiem) un aprīkojumu, kas ir piemērotas visām pasažieru grupām, t.sk. personām ar invaliditāti un personām ar ierobežotām pārvietošanās spējām66 | a.1.) Dzelzceļa stacijas, kur nodrošinātas vides piekļūstamības prasības un uzlabota drošība - kopā 75 dzelzceļa stacijas67a.2.) Ierīkota dzelzceļa pasažieru audiovizuālā apziņošana "reālā laikā" modernizētajās stacijās – 6568 | SM | LDZ | 2024. gada 1. pusgads |
| 4.9. | Veicināt sabiedriskā transporta pakalpojumu un sabiedriskā transporta pakalpojumos izmantotās infrastruktūras piekļūstamību | b) Atjaunots elektrovilcienu ritošais sastāvs, nodrošinot dzelzceļa piekļūstamību personām ar invaliditāti un personām ar ierobežotām pārvietošanās spējām | 32 jauni elektrovilcieni, kas pielāgoti personām ar invaliditāti un personām ar kustību traucējumiem | SM | PV | 2024. gada 2. pusgads |
| 4.9. | c) Uzlabota sabiedriskā transporta pakalpojumu sniegšanā iesaistīto transportlīdzekļu piekļūstamība personām ar ierobežotām pārvietošanās spējām | Pieejami pielāgotie transportlīdzekļi:c.1.) reģionālas nozīmes maršrutos, kuros pakalpojums tiek sniegts ar autobusiem – 60%;c.2.) reģionālas nozīmes maršrutos, kuros pakalpojums tiek sniegts ar elektrovilcieniem – 100% | SM | ATDNVO (konsultatīvi) | c.1) 2025. gada 1. pusgadsc.2) 2024. gada 2. pusgads | |
| 4.9. | d) sekmēta iespēja personām ratiņkrēslā pieklūstamā veidā izmantot sabiedrisko transportu | Izvirzīts prasības pakalpojumu sniedzējiem –pielāgotajos sabiedriskajos transportlīdzekļos vismaz vienai vietai, kura paredzēta personām ratiņkrēslos69 | SM | ATDValstspilsētas pašvaldībasNovadu pašvaldības, kurās ir valstspilsētasNVO | Reģionālās nozīmes maršrutos, kuros pakalpojums tiek sniegts ar autobusiem – 2025. gada 1. pusgadsReģionālās nozīmes maršrutos, kuros pakalpojums tiek sniegts ar elektrovilcieniem –2024. gada 2. pusgads | |
| 4.9. | e) nodrošināta informācijas paziņošana par pieturvietām audiālā vai vizuālā formātā | Informācijas paziņošana par pieturvietām audiālā un vizuālā formātā:• reģionālās nozīmes maršrutos, kuros pakalpojums tiek sniegts ar autobusiem – 85%;• reģionālās nozīmes maršrutos, kuros pakalpojums tiek sniegts ar elektrovilcieniem – 100% | SM | ATD | • Reģionālās nozīmes maršrutos, kuros pakalpojums tiek sniegts ar autobusiem – līdz 2025. gada 2. pusgadam.• Reģionālās nozīmes maršrutos, kuros pakalpojums tiek sniegts ar elektrovilcieniem – līdz 2024. gada 2. pusgadam | |
| 4.9. | f) nodrošināts, ka sabiedriskie transportlīdzekļi ir aprīkoti ar elektronisko maršruta zīmi | Visi sabiedriskie transportlīdzekļi, kas tiek izmantoti sabiedriskā transporta pakalpojumu sniegšanā, aprīkoti ar elektronisko maršruta zīmi, kas izvietota autobusa priekšpusē. Maršruta zīme izvietota sānā pie priekšējām ieejas durvīm vai uz priekšējām ieejas durvīm70 | SM | ATDValstspilsētas pašvaldībasNovadu pašvaldības, kurās ir valstspilsētasNVO | • Reģionālās nozīmes maršrutos, kuros pakalpojums tiek sniegts ar autobusiem – 100% – 2025. gada 1. pusgads• Reģionālās nozīmes maršrutos, kuros pakalpojums tiek sniegts ar elektrovilcieniem – 2024. gada 2. pusgads | |
| 4.9. | g) samazināts pieteikuma laiks pielāgota sabiedriskā transportlīdzekļa pieteikšanai | Pieteikumu laiks samazināts no 36 h uz 24h | SM | ATD | 2026. gada 1. pusgads | |
| 4.10. | Sekmēt personu ar funkcionāliem traucējumiem iespējas ērti iegādāties transportlīdzekļa biļeti | Uzlabota biļešu tirdzniecība internetā | Izvirzītas prasības biļešu tirgotājiem, nodrošinot, ka biļeti internetā var iegādāties arī neredzīgās personas | SM | ATDValstspilsētas pašvaldībasNovadu pašvaldības, kurās ir valstspilsētasNVOPakalpojumu sniedzēji | 2025. gada 1. pusgads |
| 4.11. | Veicināt pasažieru informētību par sabiedriskā transporta lietošanas iespējām, stiprinot iedzīvotāju mobilitātes iespējas#DOD 5 darba grupas uzdevums | Organizētas diskusijas ar nozares ekspertiem par iespējamām IT sistēmu attīstības iespējām, attīstot vienotas sabiedriskā transporta biļešu sistēmas ieviešanu un mobilitātes punktu izveidi | Sagatavots priekšlikums IT sistēmu attīstībai – 1 | SM | ATDLDZPVLMNVO | 2027. gada 2. pusgads |
| 4.12. | Izplatīt labās prakses piemērus par organizācijas ieguvumiem nodrošinot tīmekļvietņu un mobilo lietotņu piekļūstamību#DOD 5 darba grupas uzdevums | a) veikti regulāri (t.sk. padziļinātus) tīmekļvietņu un mobilo lietotņu izvērtējumib) izplatīti labās prakses piemēri un aktualitātes tīmekļvietņu piekļūstamības jomā | a) tīmekļvietņu skaits, kurām veikts piekļūstamības izvērtējums:a.1.) vienkāršoti – 132; a.2.) padziļināti –17b) organizēti tīmekļvietņu piekļūstamības apmācības kursi, kas publicēti arī VARAM tīmekļvietnē. | VARAM | Katru gadu | |
| 4.13. | Piesaistīt NVO pārstāvjus tīmekļa vietņu testēšanā gan to izstrādes stadijā, gan darba vidē#DOD 5 darba grupas uzdevums | a) organizēta tīmekļvietņu lietojamības un piekļūstamības testēšana, iesaistot personas ar funkcionāliem traucējumiemb) īstenoti pasākumi par tīmekļvietņu lietojamības un piekļūstamības testēšanas nozīmi un par personu ar dažādiem funkcionāliem traucējumiem iesaisti | a) tīmekļu vietņu skaits, kuru testēšanā iesaistītas personas ar funkcionāliem traucējumiem – vismaz 17b) izplatīts informatīvs materiāls iestādēm par digitālo piekļūstamību un dažādības vadību. | VARAM | a) Katru gadub) 2024. gada 2. pusgads | |
| 4.14. | Veicināt vēlēšanu procesa piekļūstamību personām ar funkcionāliem traucējumiem | Sekmēta personu ar funkcionāliem traucējumiem iespēja piedalīties vēlēšanu procesā un stiprinātas vēlēšanu komisiju zināšanas par piekļūstamības prasību nodrošināšanu vēlēšanu procesā, sniedzot iespēju personām ar funkcionāliem īstenot savas pilsoniskās tiesības viņiem piekļūstamā veidā | a) piekļūstamu vēlēšanu iecirkņu īpatsvara pieaugumsb) izglītojoši pasākumi – pirms vēlēšanām | CVKLM | VARAMPašvaldībasNVO | Līdz 2027. gada 2. pusgadam |
| 4.15. | Uzraudzīt71 elektronisko plašsaziņas līdzekļu programmu un pakalpojumu satura piekļūstamību | Veicināts pakāpenisks subtitrētā satura pieaugums komerciālo elektronisko plašsaziņas līdzekļu programmās un pakalpojumos | Uzraudzības mehānisma ietvaros sekmētais subtitrētā satura apjoms Latvijā reģistrētās televīzijas programmās – vidēji vismaz 5% no kopējā satura apjoma un4 000 raidījumi (filmas) gadā | NEPLP | 2027. gada 2. pusgads | |
| 4.16. | Sekmēt elektronisko plašsaziņas līdzekļu pakalpojumu kvalitatīvu pieejamību personām ar invaliditāti | Sadarbībā ar nozares pārstāvjiem un NVO izstrādāti pieejamības pakalpojumu standarti (vadlīnijas) | Izstrādāti standarti (Vadlīnijas) | NEPLP | NVO | 2024. gada 2. pusgads |
| 4.17. | Paplašināt iespējas personām ar invaliditāti iegūt informāciju un piedalīties kultūras dzīves procesos viņiem piemērotā veidā | Palielināts LTV raidījumu (filmu) subtitrēšanas un surdotulkošanas apjoms lineārajā apraidē72, kā arī attīstīts satura subtitru apjoms vai surdotulkojums multimediālā vidē | Pārraidītā raidapjoma apmērs LTV programmās un pakalpojumos no kopējām raidstundām – 34%, no tām:a) ar subtitriem – 26,5 %b) ar surdotulkojumu – 7,5 % | SEPLP | Līdz 2027. gada 2. pusgads | |
| 4.18. | Paplašināt iespējas personām ar invaliditāti iegūt informāciju un piedalīties kultūras dzīves procesos viņiem piemērotā veidā | Nodrošināta pieejas iespēja cilvēkiem ar funkcionāliem traucējumiem Latvijas Radio saturam mājaslapā | Izveidota Kritiskās infrastruktūras prasībām atbilstošas Latvijas Radio mājaslapa cilvēkiem ar funkcionāliemtraucējumiem – 1 | SEPLP | 2027. gada 2. pusgads | |
| 4.19. | Veicināt personu ar invaliditāti brīvu pārvietošanos un savu tiesību un interešu pārstāvēšanu ES ietvaros | Nodrošināta Eiropas Parlamenta un Padomes Direktīva, ar ko izveido Eiropas invaliditātes karti un Eiropas stāvvietu karti personām ar invaliditāti, transponēšanu Latvijas normatīvajos aktos | Grozījumi attiecīgajos normatīvajos aktos | LMSM | VDEĀVKCSDDATDKM | 2027. gada 2. pusgads |
| 5. rīcības virziens: Stereotipu un aizspriedumu mazināšana par invaliditātes jautājumiemUzdevums: mainīt sabiedrības valdošos stereotipus par personām ar invaliditāti un invaliditātes jautājumiem kopumā, nodrošinot mērķētu informāciju par personu ar invaliditāti vajadzībām un lomu mūsdienu sabiedrībā | 5. rīcības virziens: Stereotipu un aizspriedumu mazināšana par invaliditātes jautājumiemUzdevums: mainīt sabiedrības valdošos stereotipus par personām ar invaliditāti un invaliditātes jautājumiem kopumā, nodrošinot mērķētu informāciju par personu ar invaliditāti vajadzībām un lomu mūsdienu sabiedrībā | 5. rīcības virziens: Stereotipu un aizspriedumu mazināšana par invaliditātes jautājumiemUzdevums: mainīt sabiedrības valdošos stereotipus par personām ar invaliditāti un invaliditātes jautājumiem kopumā, nodrošinot mērķētu informāciju par personu ar invaliditāti vajadzībām un lomu mūsdienu sabiedrībā | 5. rīcības virziens: Stereotipu un aizspriedumu mazināšana par invaliditātes jautājumiemUzdevums: mainīt sabiedrības valdošos stereotipus par personām ar invaliditāti un invaliditātes jautājumiem kopumā, nodrošinot mērķētu informāciju par personu ar invaliditāti vajadzībām un lomu mūsdienu sabiedrībā | 5. rīcības virziens: Stereotipu un aizspriedumu mazināšana par invaliditātes jautājumiemUzdevums: mainīt sabiedrības valdošos stereotipus par personām ar invaliditāti un invaliditātes jautājumiem kopumā, nodrošinot mērķētu informāciju par personu ar invaliditāti vajadzībām un lomu mūsdienu sabiedrībā | 5. rīcības virziens: Stereotipu un aizspriedumu mazināšana par invaliditātes jautājumiemUzdevums: mainīt sabiedrības valdošos stereotipus par personām ar invaliditāti un invaliditātes jautājumiem kopumā, nodrošinot mērķētu informāciju par personu ar invaliditāti vajadzībām un lomu mūsdienu sabiedrībā | 5. rīcības virziens: Stereotipu un aizspriedumu mazināšana par invaliditātes jautājumiemUzdevums: mainīt sabiedrības valdošos stereotipus par personām ar invaliditāti un invaliditātes jautājumiem kopumā, nodrošinot mērķētu informāciju par personu ar invaliditāti vajadzībām un lomu mūsdienu sabiedrībā |
| Nr. p. k. | Pasākums | Darbības rezultāts | Rezultatīvais rādītājs | Atbildīgā institūcija | Līdzatbildīgās institūcijas | Izpildes termiņš(ar precizitāti līdz pusgadam) |
| 5.1. | Stiprināt izpratni par invaliditātes noteikšanas sistēmu Latvijā un VDEĀVK darbību un sniegtajiem pakalpojumiem | Īstenoti sabiedrības informēšanas un izglītošanas pasākumi par VDEĀVK darbību invaliditātes noteikšanas principiem Latvijā73 | Informatīvā kampaņa – 1 | VDEĀVK | Līdz 2025. gada 2. pusgadam | |
| 5.2. | Veicināt darba devēju izpratni par iekļaujošas darba vides veidošanu un diskriminācijas novēršanas jautājumiem, t.sk. personām ar invaliditāti | Sniegts informatīvs atbalsts darba devējiem iekļaujošas darba vides veidošanā un diskriminācijas novēršanas jautājumos74 | Izstrādāts metodiskais materiāls darba devējiem – 1Semināri darba devējiem | LM | Līdz 2027. gada 2. pusgadam | |
| 5.3. | Veicināt sabiedrības izpratni par nediskriminācijas jautājumiem, tostarp invaliditātes dēļ | a) Īstenoti sabiedrības informēšanas un izglītošanas pasākumi par nediskriminācijas jautājumiem, tostarp par personu ar invaliditāti vienlīdzīgām iespējām un tiesībām75 | Integrēta kampaņa – 1 | LM | Līdz 2027. gada 2. pusgadam | |
| Veicināt sabiedrības izpratni par nediskriminācijas jautājumiem, tostarp invaliditātes dēļ | b) Veicināta sabiedrības saliedētība caur invaliditātes jautājumu izpratni veicinošām aktivitātēm76 | b.1.) Saliedējošs iesaistes pasākums "Meža diena" – 1 reizi gadāb.2.) zibakcija "Dažādo kurpju diena"– 1 reizi gadāb.3.) Izglītojošs pieredzes apmaiņas pasākums (piemēram "Kino dienas") – 1 reizi gadā | LM | b.1.) katru gadub.2.) 2024. gadsb.3.) katru gadu | ||
| 5.4. | Nodrošināt valsts pārvaldes ekspertu, pašvaldības u.c. speciālistu izglītošanu par nediskriminācijas principu un personu ar invaliditāti vienlīdzīgām iespējām | Veicināta politikas veidošanā un īstenošanā iesaistīto speciālistu izpratne par personu ar invaliditāti vienlīdzīgu iespēju un tiesību aspektu77 | 1 digitālā rokasgrāmata nozaru politikas veidotājiem1 mācību programmaMācību kursus apmeklējuši vismaz 1 000 valsts un pašvaldību institūciju pārstāvji10 informatīvie un diskusiju pasākumi par aktualitātēm un problēmjautājumiem vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas jomā(rezultatīvie rādītāji uz 2028. gadu) | LM | Līdz 2027. gada 2. pusgadam | |
| 5.5. | Veicināt ES fondu finansējuma saņēmēju izpratni par piekļūstamības prasību nodrošināšanu projektu ietvaros | a) nodrošinātas vides piekļūstamības konsultācijas ERAF un KF projektu īstenotājiem78 | Katru gadu 30 konsultācijas | LM | ES fondu projektu īstenotāji | Līdz 2027. gada 2. pusgadam |
| 5.5. | Veicināt ES fondu finansējuma saņēmēju izpratni par piekļūstamības prasību nodrošināšanu projektu ietvaros | b) nodrošināti semināri par vides un informācijas piekļūstamību ES fondu finansējuma saņēmējiem79 | Katru gadu – 4 semināri | LM | Nozaru ministrijasES fondu finansējuma saņēmēji | Līdz 2027. gada 2. pusgadam |
| 5.6. | Īstenot atbalsta pasākumus diskriminācijas risku novēršanai, vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas veicināšanai, lai sekmētu sociālās atstumtības un diskriminācijas riskam pakļauto personu, t.sk. personu ar invaliditāti iekļaušanos sabiedrībā un darba tirgū | Sniegti atbalsta pasākumi diskriminācijas riskam pakļautajām grupām vienlīdzīgu iespēju un tiesību realizēšanai dažādās dzīves jomās80 | Īstenoti 22 projekti (projekti vērsti uz diskriminācijas mazināšanu pēc dzimuma, invaliditātes, vecuma pazīmes) | LM | NVO | Līdz 2027. gada 2. pusgadam |
| 5.7. | Iesaistīt sabiedrību ar invaliditāti saistītu jautājumu apspriešanā un stereotipu mazināšanā | Veicināta pilsoniskās sabiedrības stiprināšana un iesaiste personu ar invaliditāti vienlīdzīgu iespēju nodrošināšanā | Tematiskās diskusijas | LM | Nozaru ministrijasNVO | Katru gadu |
| 5.8. | Veicināt sabiedrības izpratni par nediskriminācijas jautājumiem, tostarp invaliditātes jautājumiem | Nodrošināta konference par nediskriminācijas jautājumiem81 | Konference – 4 | LM | Līdz 2027. gada 2. pusgadam |
Šis dokuments neaizstāj oficiālo publikāciju izdevumā Latvijas Vēstnesis. Mēs neuzņemamies atbildību par iespējamām neprecizitātēm, kas radušās oriģināla pārveidošanā šajā formātā.
Šis teksts tiek publicēts saskaņā ar paša avota likumi.lv atkalizmantošanas noteikumiem, nevis saskaņā ar Legalize licenci vai publiskā īpašuma licenci.
likumi.lv
brīvi pieejams (oficiālie valsts izdevumi nav aizsargāti ar autortiesībām)