LegalizeWijzigingsgeschiedenis
Regeling arbeidsloon gedetineerde
8 versions
· 2025-11-22
2025-11-22
Regeling arbeid gedetineerden — art. 2
2021-12-01
Regeling arbeid gedetineerden — art. 2
Wijzigingen op 2021-12-01
@@ -11,6 +11,22 @@
##### Artikel 1
In deze regeling wordt verstaan onder:
- a. **wet:** de [Penitentiaire beginselenwet](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0009709);
- b. **zaalarbeid:** het verrichten van werkzaamheden op een werkzaal of andere tot gezamenlijke arbeid aangewezen plaats;
- c. **taakarbeid:** het verrichten van werkzaamheden die leiden tot het uitvoeren van een door de directeur nader omschreven taak;
- d. **stukarbeid:** het vervaardigen van producten op een werkzaal of een andere tot gezamenlijke arbeid aangewezen plaats;
- e. **basisuurloon:** de basisbeloning voor het verrichten van arbeid gedurende een uur;
- f. **extramurale arbeid:** arbeid, verricht buiten de inrichting ten behoeve van een derde, alsmede het volgen van een dagopleiding buiten de inrichting;
- g. **taakloon:** de beloning voor het uitvoeren van een taak conform de daaraan door de directeur gestelde eisen;
- h. **arbeidsloon:** het samenstel van basisuurloon, toeslagen en taakloon.
#### § 2. Beloning van arbeid in de inrichting
@@ -30,7 +46,7 @@
- c. stukarbeid gelijk aan het door de directeur te bepalen bedrag per product vermenigvuldigd met het aantal gedurende de week door de gedetineerde gefabriceerde producten.
5. Het loon, bedoeld in het derde lid, daaronder begrepen de loonvervangende financiële tegemoetkomingen, bedoeld in [artikel 5](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0010172¶graaf=3&artikel=5&z=2021-07-01&g=2021-07-01), is niet lager dan 80% van het basisuurloon vermenigvuldigd met twintig.
5. Het loon, bedoeld in het derde lid, daaronder begrepen de loonvervangende financiële tegemoetkomingen, bedoeld in [artikel 5](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0010172¶graaf=3&artikel=5&z=2021-12-01&g=2021-12-01), is niet lager dan 80% van het basisuurloon vermenigvuldigd met twintig.
6. Uitbetaling vindt wekelijks achteraf plaats.
@@ -70,11 +86,11 @@
- a. zijn deelname, met toestemming van de directeur, aan activiteiten, vastgelegd in het detentie- en re-integratieplan; de hoogte van de tegemoetkoming is gelijk aan het basisuurloon, vermeerderd met de gemiddeld voor de voor hem aangewezen arbeid geldende toeslag;
- b. een algemeen erkende feestdag als bedoeld in [artikel 8, eerste lid](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0010172¶graaf=4&artikel=8&z=2021-07-01&g=2021-07-01); de hoogte van de tegemoetkoming is gelijk aan het basisuurloon;
- b. een algemeen erkende feestdag als bedoeld in [artikel 8, eerste lid](https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0010172¶graaf=4&artikel=8&z=2021-12-01&g=2021-12-01); de hoogte van de tegemoetkoming is gelijk aan het basisuurloon;
- c. de situatie dat de directeur niet kan voorzien in een aanbod van arbeid; de hoogte van de tegemoetkoming is gelijk aan het basisuurloon;
- d. onvermijdbaar verzuim; de hoogte van de tegemoetkoming bedraagt 80% van het basisuurloon.
- d. onvermijdbaar verzuim; de hoogte van de tegemoetkoming bedraagt 80% van het basisuurloon. In geval van extramurale arbeid bedraagt de hoogte van tegemoetkoming bij onvermijdbaar verzuim 80% van het basisuurloon dat voor extramurale arbeid geldt.
##### Artikel 6
2021-07-01
Regeling arbeid gedetineerden
2012-01-01
Regeling arbeid gedetineerden — arts. 4, 5, 9
2009-06-15
Regeling arbeid gedetineerden — arts. 4, 5, 9
2009-04-01
Regeling arbeid gedetineerden — arts. 2, 2, 4 y 5 más
2003-02-01
Regeling arbeid gedetineerden — arts. 1, 2, 3 y 8 más
2003-02-01
Regeling arbeid gedetineerden
original version
Tekst op deze datum