Ley Nº 19670 - APROBACION DE RENDICION DE CUENTAS Y BALANCE DE EJECUCION PRESUPUESTAL. EJERCICIO 2017

INCISO 27 - INSTITUTO DEL NIÑO Y ADOLESCENTE DEL URUGUAY

Artículo 261

Autorízase al Inciso 27 "Instituto del Niño y Adolescente del Uruguay" a realizar las transformaciones de cargos vacantes, de acuerdo a las necesidades que requiera el servicio, previo informe de la Oficina Nacional del Servicio Civil, siempre que ello no implique aumento de crédito presupuestal, lo que será comunicado a la Contaduría General de la Nación, dando cuenta a la Asamblea General y al Tribunal de Cuentas.

Lo dispuesto en el presente artículo entrará en vigencia a partir de la promulgación de la presente ley.

Artículo 262

Facúltase al Inciso 27 "Instituto del Niño y Adolescente del Uruguay", a transformar los cargos ocupados de aquellos funcionarios que desempeñen funciones distintas a las del cargo que ostentan y tengan autorizado el cambio de función por resolución del Directorio.

Las transformaciones deberán cumplir con los siguientes requisitos:

A) Acreditar haber desempeñado satisfactoriamente, a juicio del jerarca inmediato las tareas propias del escalafón al que se pretende acceder, durante por lo menos los doce meses anteriores a la solicitud.

B) Probar fehacientemente haber obtenido los créditos educativos y demás requisitos exigidos para acceder al escalafón que se solicita, desde el momento que hubiese comenzado a desempeñar las tareas propias del escalafón al que pretende acceder.

El Directorio del Instituto del Niño y Adolescente del Uruguay determinará si la transformación del cargo solicitada es necesaria para la gestión de la Institución y en ese caso podrá transformar los cargos respectivos asignándoles el último grado del escalafón, siempre y cuando tenga crédito presupuestal disponible.

Dicha transformación se financiará de ser necesario, con cargo a los créditos autorizados en el Inciso, en el grupo 0 "Servicios Personales". En ningún caso se podrá disminuir el nivel retributivo de los funcionarios.

Efectuada la transformación, la diferencia que existiera entre la retribución del funcionario en el cargo anterior y la del cargo al que accede, será asignada como una compensación personal transitoria, que se irá absorbiendo en futuros incrementos por cambios en la tabla de sueldos, ascensos, aumento de grado del funcionario y compensaciones o partidas de carácter permanente, cualquiera sea su financiación, que se otorguen en el futuro. Dicha compensación personal llevará todos los aumentos que el Poder Ejecutivo disponga para los funcionarios públicos.

Lo dispuesto en el presente artículo entrará en vigencia a partir de la promulgación de la presente ley.

Artículo 263

Los ascensos de los funcionarios del Inciso 27 "Instituto del Niño y Adolescente del Uruguay" se realizarán por concurso de méritos y antecedentes o de oposición y méritos y se regirá por las disposiciones contenidas en el presente artículo.

En los casos de cargos de Conducción, los concursos serán siempre por oposición y méritos.

El Directorio del organismo, realizará un llamado al que podrán postularse los funcionarios presupuestados del Inciso pertenecientes a cualquier escalafón, serie y grado, siempre que tengan el perfil y los requisitos del cargo a proveer, con la finalidad de proveer las vacantes de ascenso. De resultar desierto el concurso, la referida vacante podrá proveerse por el procedimiento de ingreso previsto por el artículo 197 de la Ley N° 19.535, de 25 de setiembre de 2017.

El Directorio podrá disponer en una única convocatoria los llamados a concurso de ascenso y de ingreso, quedando habilitada la apertura por el procedimiento de ingreso solo en caso de resultar desierto el concurso por el procedimiento del ascenso.

El Instituto del Niño y Adolescente del Uruguay reglamentará el presente artículo con el asesoramiento de la Oficina Nacional del Servicio Civil.

Lo dispuesto en el presente artículo entrará en vigencia a partir de la promulgación de la presente ley.

Artículo 264

Autorízase al Inciso 27 "Instituto del Niño y Adolescente del Uruguay" (INAU) a realizar la siguiente simplificación y categorización de los objetos del gasto del grupo 0 "Servicios Personales", asociados a las remuneraciones docentes, de acuerdo a lo que surge de la siguiente tabla:

Objeto del Gasto	Código y Descripción	Grado	Cargo	Especial	Personal	Incentivo
011.000	Sueldo básico de cargos	X
012.000	Incremento por mayor horario permanente	X
014.000	Compensación máxima al grado	X
021.000	Sueldo básico de funciones contratadas	X
022.000	Incremento por mayor horario permanente	X
024.000	Compensación máxima al grado	X
041.006	Prima por permanencia en el cargo				X
042.001	Compensaciones congeladas				X
042.014	Compensación por permanencia a la orden	X
042.032	Aumento sueldo p/actividad				X
042.034	Remuneración complementaria por funciones distintas al cargo			X
042.038	Compensación personal transitoria, se absorbe con ascenso				X
042.040	Asistencia directa al menor			X
042.064	Compensación mensual porcentual	X
042.087	Incentivo al rendimiento					X
042.520	Compensación especial por cumplir condiciones específicas			X
042.710	Incentivo por presentismo					X
042.720	Incentivo por rendimiento, dedicación, y/o productividad					X
047.001	Por equiparación de escalafones		X
047.003	Partida por alimentación sin aportes		X
048.007	Porcentaje diferencial del aumento	X
048.009	Aumento sueldo partida Decreto N° 203/92	X
048.017	Aumento salarial a partir del 01/05/2003 Decreto N° 191/03	X
048.018	Complemento por no alcanzar mínimo	X
048.023	Recuperación salarial	X
048.026	Recuperación salarial enero 2007	X
048.028	Recuperación salarial enero 2008	X
048.031	Recuperación salarial enero 2009	X
048.032	Recuperación salarial enero 2010	X

A partir de la aprobación de la reglamentación por parte del Directorio del INAU, todas las normas legales y reglamentarias que se opongan a lo dispuesto en el presente artículo referidas a la simplificación y categorización de los objetos del gasto de la categoría del grado, no serán de aplicación para la determinación de la remuneración de los funcionarios docentes del organismo. Dicha simplificación y categorización no podrá generar costo presupuestal, ni disminución de la retribución que perciben los docentes. (*)

Artículo 265

Increméntase en el Inciso 27 "Instituto del Niño y Adolescente del Uruguay", programa 400 "Políticas transversales de desarrollo social", Financiación 1.1 "Rentas Generales", el crédito presupuestal del grupo 0 "Servicios Personales", con destino al fortalecimiento de la estructura de cargos y funciones, por un monto total de $ 121.432.200 (ciento veintiún millones cuatrocientos treinta y dos mil doscientos pesos uruguayos), incluidos aguinaldo y cargas legales. (*)

Artículo 266

(*)

INCISO 29 - ADMINISTRACIÓN DE LOS SERVICIOS DE SALUD DEL ESTADO

Artículo 267

Asígnase, en el Inciso 29 "Administración de los Servicios de Salud del Estado", unidad ejecutora 068 "Administración de Servicios de Salud del Estado", programa 440 "Atención Integral de la Salud", en el grupo 0 "Servicios Personales", Financiación 1.1 "Rentas Generales", en el ejercicio 2018, un monto de $ 12.500.000 (doce millones quinientos mil pesos uruguayos) incluido aguinaldo y cargas legales, a efectos de financiar la creación de cargos a partir de la promulgación de la presente ley, e increméntase en el ejercicio 2019 en $ 37.500.000 (treinta y siete millones quinientos mil pesos uruguayos), incluido aguinaldo y cargas legales, a efectos de financiar la erogación anual de los cargos creados en el ejercicio 2018.

Artículo 268

(*) Lo dispuesto en este artículo entrará en vigencia a partir de la promulgación de la presente ley.

Artículo 269

Facúltase al Inciso 29 "Administración de los Servicios de Salud del Estado", a reasignar créditos de gasto de funcionamiento al grupo 0 "Servicios Personales", por hasta $ 100.000.000 (cien millones de pesos uruguayos), con destino a financiar la conformación de equipos especializados en las funciones que la Administración de los Servicios de Salud del Estado determine, siempre que las mismas impliquen una disminución de costos producidos por la contratación externa, y al pago de suplencias producto de licencias por enfermedad de los funcionarios del Inciso.

La reasignación deberá contar con informe previo y favorable del Ministerio de Economía y Finanzas.

Facúltase al Ministerio de Economía y Finanzas a cambiar de la Fuente de Financiación 1.2 "Recursos con Afectación Especial" a la Fuente de Financiación 1.1 "Rentas Generales", las reasignaciones de crédito realizadas en aplicación del presente artículo, debiendo el Inciso depositar a Rentas Generales el monto equivalente al cambio de fuente de financiación realizado.

Las reasignaciones autorizadas en la presente norma, tendrán carácter permanente, pudiendo realizarse exclusivamente durante la vigencia del Presupuesto Nacional de Sueldos, Gastos e Inversiones - Período 2015-2019. (*)

Artículo 270

Asígnase al Inciso 29 "Administración de los Servicios de Salud del Estado", unidad ejecutora 068 "Administración de los Servicios de Salud del Estado", programa 440 "Atención Integral de la Salud", grupo 0 "Servicios Personales", Financiación 1.1 "Rentas Generales", una partida de $ 20.000.000 (veinte millones de pesos uruguayos) a partir del ejercicio 2019, incluido aguinaldo y cargas legales, con destino a completar el financiamiento correspondiente a las diferencias en las cargas legales de los cargos creados al amparo del inciso primero del artículo 717 de la Ley N° 18.719, de 27 de diciembre de 2010, en la redacción dada por el artículo 285 de la Ley N° 18.996, de 7 de noviembre de 2012, y por el artículo 201 de la Ley N° 19.535, de 25 de setiembre de 2017. (*)

Artículo 271

(*)

Artículo 272

Créanse en el Inciso 29 "Administración de los Servicios de Salud del Estado", unidad ejecutora 068 "Administración de Servicios de Salud del Estado", una función de Gerente General y cuatro funciones de Director Regional, cuyos titulares serán designados en forma directa por el Directorio y cesarán cuando este lo disponga.

En caso de que las personas designadas para el desempeño de dichas funciones tuvieran la calidad de funcionarios públicos, quedarán comprendidos en el régimen previsto en el artículo 21 de la Ley N° 17.930, de 19 de diciembre de 2005.

La retribución de las funciones creadas por este artículo, será establecida por el Directorio de la Administración de los Servicios de Salud del Estado y será atendida con cargo a los créditos presupuestales del organismo.

Lo dispuesto en este artículo entrará en vigencia a partir de la promulgación de la presente ley.

Artículo 273

Créase en el Inciso 29 "Administración de los Servicios de Salud del Estado", a partir de la promulgación de la presente ley, un régimen contractual de "Alta Conducción Hospitalaria" al que se accederá por concurso, para prestar servicios de carácter personal, en la función de dirección de Centro Hospitalario, Hospital o Red de Atención Primaria, por el plazo de dos años, prorrogable hasta dos veces más por períodos anuales.

En primer lugar, se realizará un llamado, con la finalidad de evaluar a los funcionarios presupuestados o contratados que cumplan con los requisitos excluyentes, siempre que hayan ejercido funciones en forma ininterrumpida como mínimo por dos años en el organismo.

Facúltase al Inciso a realizar un llamado público y abierto, para el caso que resulte desierto el procedimiento de contratación citado. La asignación de funciones en este caso, no crea derechos ni expectativas jurídicamente invocables para acceder a un cargo presupuestal.

Una vez realizada la selección, se deberá suscribir un compromiso de gestión a desarrollar en la función concursada, en atención a las pautas, políticas y estrategias definidas y alineadas al plan estratégico del organismo.

El funcionario que cesa en el ejercicio de la función, volverá a desempeñarse en su cargo presupuestal, dejando de percibir la diferencia por la función que desempeñó.

Las erogaciones resultantes por lo dispuesto en esta norma, se financiarán con los créditos del organismo.

Artículo 274

(*)

Artículo 275

Exceptúase de la prohibición dispuesta por el artículo 32 de la Ley N° 11.923, de 27 de marzo de 1953, en la redacción dada por el artículo 12 de la Ley N° 12.079, de 11 de diciembre de 1953, y por el artículo 171 de la Ley N° 12.376, de 31 de enero de 1957, al personal asistencial (incluidos Auxiliares de Servicio) que se incorporen al Organismo cuando la situación que se exceptúa se produzca por aplicación de lo dispuesto en el artículo 717 de la Ley N° 18.719, de 27 de diciembre de 2010, en el artículo 293 de la Ley N° 17.930, de 19 de diciembre de 2005, en el artículo 285 de la Ley N° 18.996, de 7 de noviembre de 2012, y en el artículo 201 de la Ley N° 19.535, de 25 de setiembre de 2017.

La excepción autorizada precedentemente será de aplicación para quienes a la fecha de promulgación de la presente ley cuenten con otro empleo público, y cesará al vacar cualquiera de los cargos.(*)

Artículo 276

Increméntase la partida dispuesta en el artículo 203 de la Ley N° 19.535, de 25 de setiembre de 2017, para el ejercicio 2019, en $ 100.000.000 (cien millones de pesos uruguayos).(*)

Artículo 277

Facúltase al Inciso 29 "Administración de los Servicios de Salud del Estado" a utilizar un monto de $ 3.300.000 (tres millones trescientos mil pesos uruguayos) de la partida asignada por el artículo 339 de la Ley N° 19.149, de 24 de octubre de 2013, y un monto de $ 4.500.000 (cuatro millones quinientos mil pesos uruguayos) de la partida asignada por el artículo 592 de la Ley N° 19.355, de 19 de diciembre de 2015, con destino a financiar adecuaciones salariales de los cargos médicos.(*)

Artículo 278

Reasígnase, en el Inciso 29 "Administración de los Servicios de Salud del Estado", unidad ejecutora 068 "Administración de los Servicios de Salud del Estado", programa 440 "Atención Integral de la Salud", desde el objeto del gasto 199.000 "Otros bienes de consumo no incluidos en los anteriores", Financiación 1.2 "Recursos con Afectación Especial", al grupo 0 "Servicios Personales", en la Financiación 1.1 "Rentas Generales", un monto total de $ 10.000.000 (diez millones de pesos uruguayos) para el año 2018, incluido aguinaldo y cargas legales, e increméntase a partir de 2019 la suma de $ 40.000.000 (cuarenta millones de pesos uruguayos), incluido aguinaldo y cargas legales, con destino a financiar la creación de cargos, complementos y adecuaciones salariales para la conformación de equipos especializados y de apoyo en el área de Salud Mental.

El Inciso 29 "Administración de los Servicios de Salud del Estado" depositará anualmente a Rentas Generales el monto correspondiente a la reasignación de crédito realizada.

Lo dispuesto en el presente artículo entrará en vigencia a partir de la promulgación de la presente ley.

Artículo 279

Facúltase a la Administración de los Servicios de Salud del Estado a abonar una partida anual única por concepto de "Canasta de Fin de Año", la que se hará efectiva en el mes de diciembre de cada año, mediante acreditación en cuenta y/o instrumento de dinero electrónico, a los funcionarios presupuestados y contratados, ya sea en calidad de titulares o suplentes, pertenecientes a los escalafones A, B, C, D, E, F y R, de acuerdo a los montos que a continuación se detallan:

• 2,5 BPC (dos con cinco Bases de Prestaciones y Contribuciones) para quienes tengan un salario total, al 30 de noviembre de cada año, menor a 6,5 BPC (seis con cinco Bases de Prestaciones y Contribuciones).

• 1,5 BPC (uno con cinco Bases de Prestaciones y Contribuciones) para quienes tengan un salario total, al 30 de noviembre de cada año, mayor a 6,5 BPC (seis con cinco Bases de Prestaciones y Contribuciones) y menor a 10 BPC (diez Bases de Prestaciones y Contribuciones).

• 0,80 BPC (cero con ochenta Bases de Prestaciones y Contribuciones) para quienes tengan un salario total, al 30 de noviembre de cada año, mayor a 10 BPC (diez Bases de Prestaciones y Contribuciones) y menor a 20 BPC (veinte Bases de Prestaciones y Contribuciones).

Dichos montos corresponderán al personal titular que cuente con un año de antigüedad al 30 de noviembre de cada año. En caso de no alcanzar la antigüedad referida, las sumas serán determinadas en forma proporcional.

En caso de tratarse de personal suplente, los montos serán determinados a prorrata de los meses efectivamente trabajados, en el año inmediato anterior al 30 de noviembre de cada año.

La presente prestación no constituye materia gravada para las contribuciones a la seguridad social ni asignación computable.

Lo dispuesto en este artículo se financiará con cargo a los créditos presupuestales autorizados en el grupo 0 "Servicios Personales" y con la reasignación en el Inciso 29 "Administración de los Servicios de Salud del Estado", unidad ejecutora 068 "Administración de Servicios de Salud del Estado", programa 440 "Atención Integral de la Salud", Financiación 1.2 "Recursos con Afectación Especial", del objeto del gasto 578.097 "Canasta de Fin de año", al grupo 0, Financiación 1.1 "Rentas Generales", por un monto de $ 31.700.000 (treinta y un millones setecientos mil pesos uruguayos).

En aplicación del inciso anterior, el Inciso 29 "Administración de los Servicios de Salud del Estado" depositará anualmente a Rentas Generales el monto correspondiente a la reasignación de crédito realizada.

Lo dispuesto en este artículo no podrá generar costo presupuestal incremental y entrará en vigencia a partir de la promulgación de la presente ley.

Artículo 280

Los conceptos retributivos correspondientes a funcionarios que ocupen cargos presupuestados o desempeñen funciones contratadas en el Inciso 29 "Administración de los Servicios de Salud del Estado", serán clasificados en cinco categorías, de conformidad con lo expuesto en los cuadros: (I) "Sueldo del grado"; (II) "Compensación al Cargo" y (III) "Distribución de objetos del gasto por categoría", que se detallan en el presente artículo.

El Poder Ejecutivo, a propuesta de la Administración de los Servicios de Salud del Estado teniendo en cuenta la clasificación aprobada en el presente artículo, reglamentará la simplificación de los objetos del gasto que, a la fecha de promulgación de la presente ley, integran las retribuciones de los funcionarios mencionados en el inciso anterior.

Las compensaciones especiales podrán abonarse a través de importes fijos, en cuyo caso no será de aplicación la base de cálculo prevista en las normas que las crean, cuando esta se encuentre relacionada a valores porcentuales, de acuerdo a lo que establezca la reglamentación.

La simplificación y categorización dispuesta en este artículo no podrá generar costo presupuestal, ni disminución de la retribución que perciben los funcionarios.

A partir de la vigencia de la reglamentación, no será de aplicación al Inciso 29 "Administración de los Servicios de Salud del Estado", el artículo 106 de la Ley Especial N° 7, de 23 de diciembre de 1983; el artículo 26 de la Ley N° 16.170, de 28 de diciembre de 1990; el artículo 247 de la Ley N° 15.903, de 10 de noviembre de 1987, con las modificaciones introducidas por los artículos 280 de la Ley N° 16.226, de 29 de octubre de 1991, y 349 de la Ley N° 17.296, de 21 de febrero de 2001, y en las condiciones previstas en el artículo 269 de la Ley N° 17.930, de 19 de diciembre de 2005; artículos 305, 306 y 307 de la Ley N° 16.320, de 1° de noviembre de 1992, y lo establecido en oportunidad de la aprobación de la reformulación de las estructuras organizativas, de 19 de setiembre de 1997. Tampoco serán de aplicación de la Administración de los Servicios de Salud del Estado, las normas que crean o modifican los conceptos salariales que integran el "Sueldo del Grado" y la "Compensación al Cargo".

Los montos establecidos están cuantificados a valores de 1° de enero de 2018.

Lo dispuesto en este artículo entrará en vigencia a partir de la promulgación de la presente ley.

CUADRO (I): SUELDO DEL GRADO

Grado	30 horas	36 horas	40 horas	48 horas
16	18.050,38	24.660,24	28.006,70	35.781,91
15	16.436,23	22.723,21	25.859,88	33.199,27
14	14.999,65	20.999,33	23.949,25	30.900,78
13	13.733,08	19.479,45	22.264,69	28.874,25
12	12.629,07	18.154,64	20.796,35	27.107,81
11	11.664,87	16.997,63	19.514,02	25.565,15
10	10.723,36	15.867,80	18.261,78	24.058,71
9	9.907,56	14.888,82	17.176,77	22.753,41
8	9.204,89	14.045,67	16.242,25	21.629,19
7	8.596,74	13.315,85	15.433,37	20.656,14
6	7.699,22	12.238,81	14.239,63	19.220,03
5	7.015,18	11.417,94	13.329,88	18.125,59
4	6.586,49	10.903,54	12.759,71	17.439,67
3	6.228,21	10.473,64	12.282,25	16.866,48
2	5.521,34	9.625,35	11.343,07	15.735,46
1	5.200,35	9.240,15	10.916,14	15.221,85

CUADRO (II): COMPENSACIÓN AL CARGO

1) Profesional Médico y Odontólogos:

Grado	Compensación al cargo
16	10.960,62
15	12.574,77
14	14.011,35
13	15.277,92
12	16.381,93
11	17.346,13
10	18.287,64
9	19.103,44
8	19.806,11
7	20.414,26
6	21.311,78
5	21.995,82
4	22.424,51
3	22.782,79
2	23.489,66
1	23.810,65

2) Residentes:

Grado	Compensación al cargo
16	2.099,90
15	4.246,72
14	6.157,35
13	7.841,91
12	9.310,25
11	10.592,58
10	11.844,82
9	12.929,83
8	13.864,35
7	14.673,23
6	15.866,97
5	16.776,72
4	17.346,89
3	17.823,35
2	18.763,53
1	19.190,46

3) Resto de los profesionales:

Grado	Compensación al cargo
16	12.409,46
15	14.023,61
14	15.460,19
13	16.726,76
12	17.830,77
11	18.794,97
10	19.736,48
9	20.552,28
8	21.254,95
7	21.863,10
6	22.760,62
5	23.444,66
4	23.873,35
3	24.231,63
2	24.938,50
1	25.259,49

4) Resto de los funcionarios:

Grado	Compensación al cargo
16	14.642,94
15	14.599,23
14	14.449,45
13	14.304,37
12	14.204,70
11	14.104,05
10	13.976,44
9	13.838,69
8	13.798,22
7	13.678,41
6	13.517,22
5	13.468,47
4	13.376,99
3	13.237,30
2	13.134,25
1	13.034,92

CUADRO (III): DISTRIBUCIÓN OBJETOS DEL GASTO POR CATEGORÍA

Código renglón actual	Nombre renglón	Objeto del gasto actual	Auxiliar	Categoría I Sueldo al grado 011-300 021-300 031-300	Categoría II Compensación al cargo 042-400	Categoría III Compensaciones especiales 042-500	Categoría IV Incentivos 042-700	Categoría V Compensaciones personales 042-600
11311	SDO. BÁSICO PR.	011	000	X
11312.2	MAYOR HORARIO 8 H. PR.	012	000	X
11312.3	COMPLEMENTO MAYOR HOR. PRES.	012	000	X
11312.5	MAYOR HOR. 6 D. MED. RES. PR.	012	000	X
11312.6	MAYOR HORARIO 6 D. PR.	012	000	X
11312.8	COMPLEMENTO MAYOR HOR. CONT.	031	001	X
11313.1	DEDIC. TOTAL PR. 60%	013	000	X
11313.2	COMP. DIRECTORES HOSPITALES PR.	042	108	X
11315.1	MAYOR HOR. CONV. 2011 PRES.	012	000	x
11315.5	MAYOR HOR. CONV. 2011 RES. PRES.	012	000	X
11325.1	MAYOR HOR. CONV. 2011 CONT.	022	000	X
11325.5	MAYOR HOR. CONV. 2011 RES. CONT.	022	000	X
11335.1	MAYOR HOR. CONV. 2011410.	031	001	X
11414	ARTÍCULO 26 PR.	014	000	X
11414.1	ARTÍCULO 26 PR. **	014	000	X
11414.5	ARTÍCULO 26 PR.	014	000	X
11414.9	DIF. ARTÍCULO 26	014	000	X
12714.1	PRIMA TÉCNICA	042	010					x
12714.2	PRIMA TÉCNICA	042	010					x
21321	SDO. BÁSICO CT.	021	000	X
21322.2	MAYOR HORARIO 8 H. CT.	022	000	X
21322.3	COMPLEMENTO MAYOR HOR. CONT. AN.	022	000	X
21322.5	MAYOR HOR. 6 D. MED. RES. CT.	022	000	X
21322.6	MAYOR HORARIO 6 D. CT.	022	000	X
21323.1	DEDIC. TOTAL CT. 60%	023	000	X
21424	ARTÍCULO 26 CT.	024	000	X
21424.1	ARTÍCULO 26 CT **	024	000	X
21424.5	ARTÍCULO 26 CT.	024	000	X
21424.9	DIF. ARTÍCULO 26	024	000	X
31333.1	BÁSICO CONT. ART. 410	031	001	X
31333.2	ARTÍCULO 26 CONT. ARTÍCULO 410	031	001	X
31333.3	MAYOR HOR. 6 D CONT. ART. 410	031	001	X
31333.4	MAYOR HOR. 8 HS. CONT. ART. 410	031	001	X
31333.6	ART. 26 ESP. CONTR. 410	031	000	X
31334.9	DIF. ART. 26	031	001	X
34333	REMUNERACIÓN CD.	035	000	X
42018	COMPENSACIÓN POR ÚNICA VEZ	042	018			x
42105	COMP. PERS. TRANS ART. 7 LEY N° 17.930	042	105					x
42109	CONTRIBUCIÓN COM. DE APOYO	042	109		x
45005	QUEBRANTO A	045	005			x
47044	CTI AUXILIAR ENFERMERÍA	048	030			x
47045	CTI AUXILIAR SERVICIO	048	030			x
48017	AUMENTO MAYO/2003 PR	048	017	X
48018	COMPLEMENTO ARTICULO 1: DECRETO/04	048	018		x
48018.3	COMPLEMENTO AUMENTO 200501	048	018		x
48019	COMPLEMENTO AUMENTO 200501	048	018		x
48021	ADICIONAL DECRETO 259/005	048	021		x
48023	INC. REC. SALARIAL LEY N° 17.930	048	023	X
48025	RECUP. SALARIAL MSP ART. 104 LEY N° 18.046	048	025		x
48025.1	RECUP. SALARIAL MSP LEY N° 18.046/104 MÉDICO	048	025		x
48025.3	TOPE DE SUELDO MÉD. A REG.	048	025			x
48026	INC. SAL. 200701	048	026	X
48027	AUMENTO MAYO/2003 CT	048	017	X
48028	RECUP. SALARIAL MSP 01/08	048	028		x
48028.3	RECUP. SALARIAL MSP 08/08	048	030		x
48028.5	RECUP. SALARIAL MSP 09/01	048	030		x
48029	CONVENIO MÉDICO TITULARES	048	029			x
48029.1	TOPE MÉDICOS DE FAMILIA	048	029			x
48029.3	COMPL. AJUSTE MÉDICO	048	029			x
48029.4	8% GUARDIAS NO AN. TIT.	048	029			x
48029.6	COMP. LITERAL C) ART. 11 ACMED	048	029			x
48029.7	30% EMERGENCIA MÓVIL	048	029			x
48029.8	COMP. VARIABLE A.Q.	048	029			x
48029.9	30% EMERGENCIA MÓVIL PARTE COM. FUNC.	048	029			x
48030	COMP .FUNC. BLOCK TIT.	048	030			x
48030.1	COMP. FUNC. FARMACIA TIT.	048	030			x
48030.2	TOPE PROFESIONAL TIT.	048	030		x
48030.5	COMP. FUNC. CITOSTÁTICOS	048	030			x
48030.6	COMP. FUNC. QUÍMICOS TIT.	048	030			x
48030.9	COMP. FUNC. LIC. ENF. TIT.	048	030			x
48032	CONVENIO EXTRACCIONISTAS DE LAB.	048	030			x
48033	COORD. PROG. UDAS	048	029			x
48034	TRANS. CONGELADA C/A	042	034					x
48034.1	TRANS. CONGELADA PATRONATO	042	034					x
48035	DIF. PROF. C/A	042	034					x
48035.1	DIF. PROF. PATRONATO	042	034					x
48036	COMP. FUNCIÓN C/A	042	034					x
48036.1	COMP. FUNCIÓN PATRONATO	042	034					x
48037	AUMENTO MAYO/2003 CONT. ART. 410	048	017	X
48038	COMPL. UNIDAD 105	042	034			x
48038.1	COMPL. POR FUNCIÓN U.E. 105	042	034			x
48038.2	COMPL. AUX. ENF. U.E. 105	042	034			x
48038.3	TELEFONISTAS SAME	042	034			x
48039	TOPE PROFESIONAL	048	030			x
48040	INCENTIVO PATRONATO	042	034			x
48041	DIFERENCIA PATRONATO	042	034					x
48042	DIFERENCIA SERV. NEONATOLOGÍA	048	030			x
48043	EGRESO HOSPITALARIO	048	029			x
48043.1	COMPLEMENTO EGRESO HOSPITALARIO	048	029			x
48044	COMPLEMENTO CTI	048	030			x
48044.2	COMPLEMENTO CTI MÉDICOS	048	029			x
48045	COMPLEMENTO PPL	042	034			x
48046	DIFERENCIA INSTRUMENTISTAS	048	030			x
48047	AUMENTO MAYO/2003 ESC. P-Q	048	017	X
48048	VARIABLE PRIMER NIVEL URBANO	048	029			x
48048.1	VARIABLE PRIMER NIVEL RURAL	048	029			x
48048.2	VARIABLE PRIMER NIVEL FICTO	048	029			x
48049	VARIABLE PER CAPITA PRIMER NIVEL	048	029			x
48050	COMPL. RADIOTERAPISTAS	048	030			x
48050.1	CONVENIO RADIÓLOGOS	048	030			x
48050.2	COMPL. IMAGENOLOGÍA	048	030			x
48050.3	COMPL. 96 HS. RADIOT.	048	030			x
48053	V.A.Q. FONDO RESERVA	048	029			x
48054	MANDO MEDIO S/H. VARIABLES	042	034			x
48055	NEFRÓLOGOS S/H. VARIABLES	048	029			x
48056	8% GUARDIA S/H. VARIABLES	048	029			x
48057	PISO CONV. FEDERACIÓN 2013	048	039			x
48058	COMPL. ANESTESISTAS	042	034			x
48059	COMPL. FUNCIÓN HOSP. OJOS	048	030			x
48060	CATEGORÍAS HEMOTERAPIA	048	030			x
48061	MÉDICOS INTENSIVISTAS	048	029			x
48062	MÉDICO COORDINADOR CTI	048	029			x
48063.1	COMPL. JEFE CTI (1)	048	029			x
48063.2	COMPL. JEFE CTI UEJ (2)	048	029			x
48063.3	COMPL. JEFE CTI (3)	048	029			x
48064	MÉDICO PUERTA EMERGENCIA	048	029			x
48065	COMPLEMENTO CHOFERES	042	034			x
48066	COMPLEMENTO POR FUNCIÓN	042	034			x
48067	COMPL. RESOL. N° 3913/13	048	029			x
48067.1	COMPLEMENTO POR TRANSICIÓN	042	034			x
48068	COMPL. FISCALIZADOR ASIST. INTEGRAL	042	034			x
48070	ALTA DEDICACIÓN	048	029			x
48071	ALTA DEDICACIÓN MED. INTENSIVISTA	048	029			x
48072	ALTA DEDICACIÓN MÉD. INTENS. ADULTOS	048	029			x
48073	ALTA DEDICACIÓN MÉD. INTENS. PEDIÁTRICA	048	029			x
48074	ALTA DEDICACIÓN NEONATOLOGÍA CTI	048	029			x
48075	TOPE HEMOTERAPIA	048	030			x
48076	ALTA DEDICACIÓN NEFROLOGÍA	048	029			x
48077	ALTA DEDICACIÓN EMERGENCIA PEDIÁTRICA	048	029			x
48078	ALTA DEDICACIÓN MEDICINA INTERNA	048	029			x
48079	ALTA DEDICACIÓN PEDIATRÍA	048	029			x
48080	COMPL. 10% NEFRÓLOGOS	048	029			x
48084	COMPL. MÉDICO SANIDAD DE FRONTERA	048	029			x
48085	MÉDICO INTENSIVISTA GUARDIA	048	029			x
48086	MÉDICO COORD. CTI PEDIÁTRICO	048	029			x
48087.1	MÉDICO INTENS. JEFE CTI PEDIAT. 8 C.	048	029			x
48087.2	MÉDICO INTENS. JEFE CTI PEDIAT. 8-16 C.	048	029			x
48087.3	MÉDICO INTENS. JEFE CTI PEDIAT. 16 C.	048	029			x
48088	COMPLEMENTO COORDINADOR CTI	048	029			x
48089	COMPLEMENTO VACUNADORES	048	030			x
48091	PAGO POR ÚNICA VEZ	048	029			x
48092	PAGO DE HORAS	042	034			x
48093	COMP. PROGRAMA ADUANA	048	030			x
48096	COMP. ESPECIAL 20% UE 105	048	030			x
49100	ALTA DEDICACIÓN MED. FAM. Y COM.	048	029			x
49102	COMPL. MED. GRAL. POL.	048	029			x
49103	COMPL. MED. INTERN. Y SIQUIATRA GUARDIA	048	029			x
49104	CONVENIO NEFROLOGÍA 2017/01	048	029			x
49200	PISO SALARIAL NO ENFERMERÍA	048	030			x
49201	PISO SALARIAL LICENCIADO EN ENFERMERÍA	048	030			x
49201.1	PISO SALARIAL LICENCIADO EN ENF. (2)	048	030			x
49202	PISO SALARIAL AUXILIAR EN ENFERMERÍA	048	030			x
49203	PARTIDA FIJA SALARIAL CONV. 1	048	030			x
49204	PARTIDA FIJA SALARIAL CONV. 2	048	030			x
49205	PISO SALARIAL LICENCIADO EN ENF. CTI	048	030			x
49205.1	PISO SALARIAL LICENCIADO EN ENF. CTI (2)	048	030			x
49210	PRESENTISMO	048	030				x
57000.1	BÁSICO LIC. ENF.	057	000	X
57000.2	BÁSICO PARTERAS	057	000	X
57000.3	BÁSICO SICÓLOGOS	057	000	X
61310	NUEVO NOCTURNO	052	000			x
61312	100% MED RURALES PR.	042	033			x
61314	HORAS ANESTESISTA PR	042	034			x
61314.1	ART. 305 LEY N° 16.320 PR	042	034			x
61314.2	ART. 305 LEY N° 16.320 /2	042	034			x
61314.3	ART. 305 LEY N° 16.320 /3	042	034		x
61314.4	PRIMA A LA FUNCIÓN CONGELADA	042	034					x
61314.5	ART. 305 LEY N° 16.320/5	042	034			x
61314.6	ART. 305 LEY N° 16.320 PR.	042	034			x
61314.7	DIF. ADECUACIÓN MSP	042	034			x
61314.8	ANESTESISTAS S/CARGO	042	034			x
61314.9	HORAS ANESTESISTA CONVENIO	042	034			x
61315	TRABAJO NOCTURNO PR.	052	000			x
61315.2	TRABAJO NOCTURNO (SIN LIQ. MENSUAL)	052	000			x
61315.4	PAGO TRANSITORIO NOCTURNO	052	000			x
61315.5	TRABAJO NOCTURNO (SOLO COMPLEMENTARIA)	052	000			x
61315.6	AUMENTO HORAS NOCTURNAS	052	000			x
61316	NIVELES GERENCIA Y DIRECCIONES	042	034			x
61316.1	40 HS. NIVEL 61314.1	042	034			x
61316.2	25% JEF. ALTA DEDICACIÓN PEDIAT. UEJ 21	042	034			x
61317	ACTIV. INSALUBRES PR.	042	035			x
61318	NIV. PORC. MANDOS MEDIOS MÉDICOS	042	034			x
61318.1	NIV. PORC. MANDOS MEDIOS QUÍMICOS	042	034			x
61318.2	NIV. PORC. MANDOS MEDIOS LICENCIADOS	042	034			x
61318.3	NIV. PORC. MM LIC. QUÍM.	042	034			x
61318.6	NIV. PORC. MANDOS MEDIOS M. FAM.	042	034			x
61318.7	NIV. PORC. MANDOS MEDIOS PROF. 30 HS. O MAS	042	034			x
61318.8	NIVEL MANDO MEDIO ALTA DEDICACIÓN	042	034			x
61318.9	NIV. PORC. MANDOS MEDIOS RADIÓLOGOS	042	034			x
61319	COMPENS. CONGELADA PR.	042	001					x
61322	100% MED RURALES CT	042	033			x
61323	NIV. PORC. MANDOS MEDIOS LICENCIADOS	042	034			x
61323.1	NIV. PORC. MANDOS MEDIOS LICENCIADOS	042	034			x
61323.2	NIV. PORC. MANDOS MEDIOS LICENCIADOS	042	034			x
61324	HORAS ANESTESISTA CT.	042	034			x
61324.1	ART. 305 LEY N° 16.320 CT.	042	034			x
61324.2	ART. 305 LEY N° 16.320/2	042	034			x
61324.3	ART. 305 LEY N° 16.320/3	042	034		x
61324.4	PRIMA A LA FUNCIÓN CONGELADA	042	034					x
61324.5	ART. 305 LEY N° 16.320/5	042	034			x
61324.8	ANESTESISTAS S/CARGO	042	034			x
61324.9	HORAS ANESTESISTA CONVENIO CT.	042	034			x
61325	TRABAJO NOCTURNO CT.	052	000			x
61327	ACTIV. INSALUBRES CT.	042	035			x
61329	COMPENSACIÓN CONGELADA CT.	042	001					x
61332	100% MED. RURALES	042	033			x
61334	HORAS ANESTESISTA	042	034			x
61334.1	ART. 305 LEY N° 16.320	042	034			x
61334.2	ART. 305 LEY N° 16320/2	042	034			x
61334.3	ART. 305 LEY N° 16.320/3	042	034		x
61334.4	PRIMA A LA FUNCIÓN CONGELADA	042	034					x
61334.5	ART. 305 LEY N° 16.320/5	042	034			x
61334.8	ANESTESISTAS S/CARGO	042	034			x
61334.9	HORAS ANESTESISTA CONVENIO (410)	042	034			x
61335	TRABAJO NOCTURNO	052	000			x
61339	COMPENSACIÓN CONGELADA	042	001					x
62311	GASTOS REPRESENTACIÓN	015	000			x
62315	DEDICACIÓN PERMANENTE	011	000			x
62318	PRIMA ANTIGÜEDAD PR.	044	001					x
62328	PRIMA ANTIGÜEDAD CT.	044	001					x
62338	PRIMA ANTIGÜEDAD	044	001					x
62511	GASTOS REPRESENTACIÓN	016	000			x
64311	GUARDIA DE RETEN PR.	042	081			x
64312	COMPENSACIÓN TRANSITORIA PR.	042	038					x
64312.1	COMPENSACIÓN TRANSITORIA PR.	042	038					x
64321	GUARDIA DE RETEN CT.	042	081			x
64322	COMPENSACIÓN TRANSITORIA CT.	042	038					x
64331	GUARDIAS DE RETEN	042	081			x
64332	COMPENSACIÓN TRANSITORIA	042	038					x
64340	GUARDIA RETEN BLOCK LIC.	042	081			x
64340.1	GUARDIA RETEN BLOCK LIC. FIJO	042	081			x
64341	GUARDIA RETEN BLOCK TÉCNICOS	042	081			x
64341.1	GUARDIA RETEN BLOCK TÉCNICOS FIJO	042	081			x
64342	GUARDIA RETEN INSTR.	042	081			x
64342.1	GUARDIA RETEN INSTR. FIJO	042	081			x
64343	GUARDIA RETEN BLOCK AUX. ENF.	042	081			x
64343.1	GUARDIA RETEN BLOCK AUX. ENF. FIJO	042	081			x
64344	GUARDIA RETEN LAB. LIC.	042	081			x
64344.1	GUARDIA RETEN LAB. LIC. FIJO	042	081			x
64345	GUARDIA RETEN LAB. TÉCNICOS	042	081			x
64345.1	GUARDIA RETEN LAB. TÉCNICOS FIJO	042	081			x
64346	GUARDIA RETEN LAB. AUX. LAB.	042	081			x
64346.1	GUARDIA RETEN LAB. AUX. LAB. FIJO	042	081			x
64347	GUARDIA RETEN LAB. AUX. ENF.	042	081			x
64347.1	GUARDIA RETEN LAB. AUX. ENF. FIJO	042	081			x
64348	GUARDIA RETEN RAD. LIC.	042	081			x
64348.1	GUARDIA RETEN RAD. LIC. FIJO	042	081			x
64349	GUARDIA RETEN RAD. TÉCNICOS	042	081			x
64349.1	GUARDIA RETEN RAD. TÉCNICOS FIJO	042	081			x
64350	GUARDIA RETEN RAD. AUX. ENF.	042	081			x
64350.1	GUARDIA RETEN RAD. AUX. ENF. FIJO	042	081			x
64351	GUARDIA RETEN OTROS CHOF.	042	081			x
64351.1	GUARDIA RETEN OTROS CHOF. FIJO	042	081			x
64352	GUARDIA RETEN OTROS AUX. ENF.	042	081			x
64352.1	GUARDIA RETEN OTROS AUX. ENF. FIJO	042	081			x
64353	GUARDIA RETEN OTROS AUX. FAR.	042	081			x
64353.1	GUARDIA RETEN OTROS AUX. FAR. FIJO	042	081			x
64354	GUARDIA RETEN OTROS MANTENIM.	042	081			x
64354.1	GUARDIA RETEN OTROS MANTENIM. FIJO	042	081			x
64355	GUARDIA RETEN OTROS YESO	042	081			x
64355.1	GUARDIA RETEN OTROS YESO FIJO	042	081			x
64356	GUARDIA RETEN SERVICIO HEMOTERAPIA	042	081			x
64356.1	GUARDIA RETEN SERVICIO HEMOTERAPIA FIJO	042	081			x
64357	GUARDIA RETEN AUX. SERVICIO	042	081			x
64357.1	GUARDIA RETEN AUX. SERVICIO FIJO	042	081			x
64358	GUARDIA RETEN OBSTETRA PARTERA	042	081			x
64358.1	GUARDIA RETEN OBSTETRA PARTERO FIJO	042	081			x
64360	GUARDIA RETEN LIC. ENFERMERÍA	042	081			x
64360.1	GUARDIA RETEN LIC. ENFERMERÍA FIJOS	042	081			x
64361	GUARDIA RETEN LIC. NO ENFERMERÍA	042	081			x
64361.1	GUARDIA RETEN LIC. NO ENFERMERÍA FIJOS	042	081			x
64411	ASIDUIDAD PR.	042	015		x
64411.3	ASIDUIDAD PR/3	042	015		x
64413	COMP. MENSUAL MSP	042	041	X
64416	20% ART. 9 LEY N° 16.462	042	044					x
64421	ASIDUIDAD CT.	042	015		x
64421.3	ASIDUIDAD CT/3	042	015		x
64423	COMP. MENSUAL MSP	042	041	X
64426	20% ART. 9 LEY N° 16.462	042	044					x
64431	ASIDUIDAD	042	015		x
64431.3	ASIDUIDAD/3	042	015		x
64433	COMP. MENSUAL MSP	042	041	X
64436	20% ART. 9 LEY N° 16.462	042	044					x
65316	20% AT. DIR. AL PAC. PR.	042	049		x
65316.1	ATENCIÓN DIRECTA PACIENTE	042	049		x
65317	15% SALA SEG. PR	042	050			x
65326	20% AT. DIR. AL PAC. CT.	042	049		x
65326.1	ATENCIÓN DIRECTA PACIENTE	042	049		x
65327	15% SALA SEG. CT.	042	050			x
65336	20% AT. DIR. AL PAC. CONT. 410	042	049		x
65336.1	ATENCIÓN DIRECTA PACIENTE	042	049		x
65337	15% SALA SEG.	042	050			x
66317	INC. PRODUC. MÉDICA PR.	043	002		x
66327	INC. PRODUC. MÉDICA CT.	043	002		x
66337	INC. PRODUC. MÉDICA	043	002		x
66417	PRODUCTIVIDAD	043	001		x
67311	ART. 9 LEY N° 16.320	042	034			x
67313	COMPENSACIÓN 6.95	042	060	X
67314	COMPENSACIÓN DE TABLA	042	061		x
67323	COMPENSACIÓN 6.95	042	060	X
67324	COMPENSACIÓN DE TABLA	042	061		x
67333	COMPENSACIÓN 6.95	042	060	X
67334	COMPENSACIÓN DE TABLA	042	061		x
69313	COMP. POR REFORMA DEL ESTADO	042	086		x
69313.1	AUMENTO OCTUBRE/2003	042	086		x
69313.3	DIFERENCIA POR AUMENTO 200701	042	086		x
69313.4	AUMENTO OCTUBRE/2003 MED/ODO	042	086		x
69323	COMP. POR REFORMA ESTADO	042	086		x
69333	COMP. POR REFORMA ESTADO	042	086		x
83315	AUMENTO ESPECIAL	048	009	X
83318	AUMENTO ENERO'94	048	006	X
83319	AUMENTO DIFERENCIAL LEY N° 16.713	048	007		x
83325	AUMENTO ESPECIAL	048	009	X
83328	AUMENTO ENERO'94	048	006	X
83329	AUMENTO DIFERENCIAL LEY N° 16.713	048	007		x
83335	AUMENTO ESPECIAL	048	009	X
83338	AUMENTO ENERO'94	048	006	X
83339	AUMENTO DIFERENCIAL LEY N° 16.713	048	007		x
87331	BÁSICO AFE	055	000	X
88312	AUMENTO ADICIONAL	048	003	X
88322	AUMENTO ADICIONAL	048	003	X
88332	AUMENTO ADICIONAL	048	003	X
480781	COMPLEMENTO 25% VARIABLE	048	029			x
480961	COMP. ESPECIAL 20% UE 105	048	030			x
578077	PAGO EXCEPCIONAL	042	034					x
578097	CANASTA DE FIN DE AÑO	042	034			x
578103	VARIABLE CAPACITACIÓN	042	034			x
751000	PRIMA POR MATRIMONIO	071	000					x
752000	HOGAR CONSTITUIDO	072	000					x
753000	PRIMA POR NACIMIENTO	073	000					x
754000	PRESTACIÓN POR HIJO	074	000					x
754001	ASIGNACIÓN FAMILIAR	074	000					x
754002	ASIGNACIÓN FAMILIAR	074	000					x

Artículo 281

Créase en el Inciso 29 "Administración de los Servicios de Salud del Estado", la Unidad "Educación, prevención y diagnóstico de salud escolar", la que será responsable del cumplimiento de los objetivos y la administración de los recursos asignados a los siguientes programas:

1) Programa de Salud Bucal creado por el artículo 212 de la Ley N° 18.996, de 7 de noviembre de 2012.

2) Programa Nacional de Salud Auditiva Escolar.

3) Programa Nacional de Salud Visual Escolar.

Deróganse los artículos 208 a 214 de la Ley N° 18.996, de 7 de noviembre de 2012.(*)

Artículo 282

La Unidad "Educación, prevención y diagnóstico de salud escolar", tendrá los siguientes cometidos y atribuciones:

1) Programar, planificar y ejecutar en forma anual su plan de actividades y asignar los recursos que a esos efectos cuente presupuestalmente.

2) Ejecutar las acciones necesarias a efectos de desarrollar los cometidos del Programa de Salud Bucal, Programa Nacional de Salud Auditiva Escolar y Programa Nacional de Salud Visual Escolar.

3) Promover, coordinar y desarrollar planes y programas de apoyo a las políticas educativas, preventivas y asistenciales para niños, en materia de salud bucal, auditiva y visual, así como llevar adelante su ejecución con el personal a su cargo o con aquel que corresponda de acuerdo a lo que disponga el Directorio de la Administración de los Servicios de Salud del Estado.

4) Coordinar acciones con todas las entidades públicas o privadas, asistenciales, sociales, sindicales, culturales, deportivas o de otra naturaleza que tengan competencias o se relacionen con la materia de su objeto.

5) Contribuir al ejercicio del derecho a la educación, promoviendo acciones tendientes a la prevención y asistencia de la salud bucal, auditiva y visual escolar, que permitan la igualdad de acceso al derecho consignado y al desarrollo saludable de la infancia en la materia referida.

6) Desarrollar programas educativos, preventivos y asistenciales para la población objetivo, según el diseño que se adopte, en el marco de la normativa vigente.

7) Proponer al Directorio de la Administración de los Servicios de Salud del Estado la celebración de convenios con el Ministerio de Salud Pública en la materia de su competencia.

8) Elaborar el proyecto de su reglamento interno, el que será elevado al Directorio de la Administración de los Servicios de Salud del Estado para su aprobación.(*)

Artículo 283

La Unidad "Educación, prevención y diagnóstico de la salud escolar" será dirigida por un Director designado por el Directorio de la Administración de los Servicios de Salud del Estado, quien será asesorado preceptivamente por una Comisión, integrada de la siguiente manera:

A) Dos delegados de la Administración de los Servicios de Salud del Estado, uno de los cuales la presidirá.

B) Dos delegados del Consejo Directivo Central de la Administración Nacional de Educación Pública.

C) Dos delegados de la Universidad de la República designados a propuesta de las Facultades de Medicina y de Odontología, respectivamente.

D) Dos delegados del Ministerio de Salud Pública.(*)

Artículo 284

La Administración de los Servicios de Salud del Estado proveerá a la Unidad "Educación, prevención y diagnóstico de la salud escolar" y su Comisión los recursos humanos, materiales y financieros necesarios para su correcto funcionamiento. Los recursos humanos, materiales y financieros, afectados a la fecha de entrada en vigencia de la presente ley al Programa de Salud Bucal del Ministerio de Salud Pública, creado por los artículos 208 a 213 de la Ley N° 18.996, de 7 de noviembre de 2012, pasarán a depender de la Unidad que se crea por el artículo 281 de la presente ley.

Transfiérense asimismo los rubros asignados en el Inciso 12 "Ministerio de Salud Pública" programa 442 "Promoción en Salud", Proyecto 102 "Salud Bucal Escolar", de la unidad ejecutora 001 "Dirección General de Secretaría" a los Programas de Salud Auditiva y Visual con destino exclusivo al Inciso 29 "Administración de los Servicios de Salud del Estado" en la Unidad "Educación, prevención y diagnóstico de la salud escolar". El Inciso 29 "Administración de los Servicios de Salud del Estado" comunicará a la Contaduría General de la Nación, dentro de los noventa días de iniciado el ejercicio, la apertura de los créditos entre remuneraciones, gastos de funcionamiento e inversiones.

El personal presupuestado asignado a prestar funciones en el Ministerio de Salud Pública y en la Presidencia de la República, en los Programas de Salud Bucal, Auditiva y Visual, dispondrá de un plazo de noventa días desde la entrada en vigencia de la presente ley para ejercer la opción de permanecer en el organismo de origen o ser transferido a la Unidad "Educación, prevención y diagnóstico de la salud escolar".

Autorízase a la Administración de los Servicios de Salud del Estado a incorporar a las personas que a la fecha de entrada en vigencia de la presente ley, se encuentren desempeñando tareas para el Programa de Salud Bucal Escolar de la Administración Nacional de Educación Pública (ANEP), en régimen de dependencia en cargos presupuestales de acuerdo a la estructura del organismo (ASSE), en lo que refiere a condiciones de trabajo y remuneraciones.

Autorízase al Inciso 29, "Administración de los Servicios de Salud del Estado", a crear hasta noventa cargos asistenciales y de apoyo, con el fin de dar cumplimiento a lo dispuesto en el inciso anterior, a partir de la fecha de promulgación de la presente ley.

Los créditos presupuestales y partidas que se transfieran a la Administración de los Servicios de Salud del Estado para la ejecución de los programas detallados en el presente artículo, no podrán destinarse a ningún otro objeto o programa.

El personal referido en el presente artículo deberá desempeñar tareas en los centros educativos del Consejo de Educación Inicial y Primaria (CEIP) de la ANEP, de acuerdo con el cronograma definido por el Director de la Unidad "Educación, prevención y diagnóstico de la salud escolar" y con la anuencia del CEIP.(*)

INCISO 31 - UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA

Artículo 285

Asígnase en el Inciso 31 "Universidad Tecnológica", unidad ejecutora 001 "Consejo Directivo Central", programa 353 "Desarrollo Académico", con cargo a la Financiación 1.1 "Rentas Generales", una partida de $ 50.000.000 (cincuenta millones de pesos uruguayos) con destino al pago de retribuciones personales, para la contratación de horas docentes y personal no docente requerido para la consolidación y culminación de las actuales carreras que aún no han dictado todos sus semestres.(*)

Artículo 286

Autorízase al Inciso 31 "Universidad Tecnológica" a destinar un monto de hasta $ 50.000.000 (cincuenta millones de pesos uruguayos) anuales para el pago de horas docentes. La erogación será atendida con fondos que hubieren sido volcados al "Fondo de Infraestructura Pública - UTEC" en aplicación de lo establecido en el artículo 346 de la Ley N° 19.149, de 24 de octubre de 2013, los cuales serán reintegrados a Rentas Generales.

Facúltase a la Contaduría General de la Nación a realizar las habilitaciones necesarias a efectos de dar cumplimiento a lo establecido precedentemente.

Lo dispuesto en el presente artículo regirá exclusivamente durante la vigencia del Presupuesto Nacional de Sueldos, Gastos e Inversiones - Período 2015-2019.(*)

INCISO 32 - INSTITUTO URUGUAYO DE METEOROLOGÍA

Artículo 287

(*)

INCISO 33 - FISCALÍA GENERAL DE LA NACIÓN

Artículo 288

(*)

El presente artículo entrará en vigencia a partir de la promulgación de la presente ley.

Artículo 289

(*)

El presente artículo entrará en vigencia a partir de la promulgación de la presente ley.

Artículo 290

(*)

El presente artículo entrará en vigencia a partir de la promulgación de la presente ley.

Artículo 291

Facúltase al Inciso 33 "Fiscalía General de la Nación" a crear hasta siete Fiscalías Departamentales. La Fiscalía General de la Nación determinará la ubicación y fecha de instalación de las nuevas Fiscalías Departamentales que se creen, y fijará el régimen de turnos, así como de distribución de expedientes en trámite.

Lo dispuesto en este artículo será financiado con cargo a los créditos presupuestales de la Fiscalía General de la Nación y entrará en vigencia a partir de la promulgación de la presente ley.

Artículo 292

(*)

El presente artículo entrará en vigencia a partir de la promulgación de la presente ley.

Artículo 293

Créanse en el Inciso 33 "Fiscalía General de la Nación", 41 cargos de Asesor I Abogacía, escalafón PC, grado V, con destino al Área Sistema Penal Acusatorio.

Asígnase en el objeto del gasto 098.000 "Servicios Personales" una partida de $ 10.846.978 (diez millones ochocientos cuarenta y seis mil novecientos setenta y ocho pesos uruguayos) para el ejercicio 2018 y $ 32.540.933 (treinta y dos millones quinientos cuarenta mil novecientos treinta y tres pesos uruguayos) incrementales para el ejercicio 2019, que incluyen aguinaldo y cargas legales y en el objeto del gasto 284.003 "Partida Perfeccionamiento Académico y Perfeccionamiento Técnico", una partida de $ 245.508 (doscientos cuarenta y cinco mil quinientos ocho pesos uruguayos) para el ejercicio 2018 y de $ 736.524 (setecientos treinta y seis mil quinientos veinticuatro pesos uruguayos) incrementales para el ejercicio 2019, con destino a financiar la erogación anual de los cargos creados en el ejercicio 2018.

Las partidas asignadas por este artículo, para el ejercicio 2018, estarán exceptuadas de la facultad establecida en el artículo 637 de la Ley N° 19.355, de 19 de diciembre de 2015.

Lo dispuesto en este artículo entrará en vigencia a partir de la promulgación de la presente ley.

Artículo 294

Créanse en el Inciso 33 "Fiscalía General de la Nación", con destino a la Unidad Sistema de Tecnología e Información, los siguientes cargos: dos cargos de Jefe de Equipo II, escalafón PC, grado VIII, dos cargos de Especialista IV Informática, escalafón EP, grado VII, tres cargos de Especialista II Informática, escalafón EP, grado IV y cinco cargos de Especialista I Informática, escalafón EP, grado III.

Los cargos pertenecientes al escalafón PC, grado VIII, tendrán régimen de permanencia a la orden con una compensación del 30% (treinta por ciento) de la remuneración del cargo.

Las creaciones dispuestas en el presente artículo se financiarán con cargo a las partidas anuales de la Financiación 1.1 "Rentas Generales", que se asignan en los objetos del gasto y para los ejercicios que se detallan, por los siguientes montos acumulativos:

ODG	2018	2019
098.000	3.117.795	9.353.384
284.003	22.560	67.680
284.004	47.484	142.452

Las partidas asignadas por este artículo, para el ejercicio 2018, estarán exceptuadas de la facultad establecida en el artículo 637 de la Ley N° 19.355, de 19 de diciembre de 2015.

Lo dispuesto en este artículo entrará en vigencia a partir de la promulgación de la presente ley.

Artículo 295

Facúltase al Inciso 33 "Fiscalía General de la Nación" a utilizar los montos generados por licencias sin goce de sueldos y reserva de cargos de su personal, para financiar el pago de las subrogaciones previstas en el inciso tercero del artículo 59 de la Ley N° 19.483, de 5 de enero de 2017.(*)

Artículo 296

Facúltase al Inciso 33 "Fiscalía General de la Nación" a implementar un régimen especial de trabajo, por el cual sus funcionarios podrán estar sujetos a la posibilidad de ser convocados fuera del "horario normal" de trabajo, en los días y horarios que demande el servicio. En este régimen especial no se incluyen los funcionarios del escalafón N.

El régimen especial no podrá superar las doce horas en sábados, domingos y feriados.

La percepción de la compensación por régimen especial de trabajo será incompatible con el de horas extras, trabajo en días inhábiles, nocturnidad, exclusividad, así como con el régimen de horas a compensar.

Asígnase una partida anual de $ 3.000.000 (tres millones de pesos uruguayos) incluido aguinaldo y cargas legales, en la Financiación 1.1 "Rentas Generales", con destino a la implementación de la mencionada compensación.

La Fiscalía General de la Nación reglamentará este régimen.(*)

Artículo 297

Los cargos del escalafón PC, denominación "Abogacía", del Inciso 33 "Fiscalía General de la Nación", son incompatibles con el ejercicio liberal de la profesión.

Cesa la incompatibilidad del ejercicio profesional cuando se trate de asuntos propios o de su cónyuge o concubino, parientes consanguíneos en línea recta y colateral hasta segundo grado y por los de personas bajo su representación legal, requiriéndose para dicho ejercicio comunicación a la Fiscalía General de la Nación.

Asígnase una partida anual de $ 5.367.450 (cinco millones trescientos sesenta y siete mil cuatrocientos cincuenta pesos uruguayos), incluidos aguinaldo y cargas legales, con cargo a la Financiación 1.1 "Rentas Generales", objeto del gasto 098.000 "Servicios Personales", con destino a abonar una compensación por incompatibilidad de $ 6.000 (seis mil pesos uruguayos) mensuales, más aguinaldo y cargas legales.(*)

INCISO 34 - JUNTA DE TRANSPARENCIA Y ÉTICA PÚBLICA

Artículo 298

Los funcionarios que pasen a desempeñar funciones en comisión en la Junta de Transparencia y Ética Pública, conforme al artículo 15 de la Ley N° 19.340, de 28 de agosto de 2015, mantendrán todas las retribuciones que por cualquier concepto perciban en el organismo de origen, incluida cualquier clase de partida o compensación especial por dedicación o especialización, o partida por dedicación exclusiva, siendo en este caso de aplicación las mismas exigencias y limitaciones que en el organismo de origen.(*)

Artículo 299

(*)

Los recursos de afectación especial que perciba el citado inciso, podrán ser destinados a abonar compensaciones por tareas especiales, gastos de funcionamiento e inversiones.

Artículo 300

(*)

Artículo 301

Créase en el Inciso 34 "Junta de Transparencia y Ética Pública" un cargo de Asesor I, Escalafón A, Grado 16, Serie Ingeniero en Sistemas.

Reasígnase en el Inciso 34 "Junta de Transparencia y Ética Pública", unidad ejecutora 001 "Junta de Transparencia y Ética Pública", Programa 262 "Control de asuntos fiscales, financ. y gestión inst. del Estado", del Objeto de Gasto 299.000 "Otros servicios no personales no incluido en los anteriores", al grupo 0 "Servicios Personales", según el siguiente detalle:

Objeto del gasto	Monto
011300	288.081
042400	700.908
042510	197.376
048032	13.637
059000	100.000
081000	253.500
082000	13.000
087000	60.000
Total	1.626.502

Lo dispuesto en este artículo entrará en vigencia a partir de la promulgación de la presente ley.

Artículo 302

Los funcionarios públicos, pertenecientes a los incisos del Presupuesto Nacional, que a la fecha de la promulgación de la presente ley se encuentren desempeñando tareas en comisión en forma ininterrumpida con un mínimo de un año en el Inciso 34 "Junta de Transparencia y Ética Pública", podrán optar por su incorporación definitiva.

La incorporación se efectuará siempre que mediaren acumulativamente las siguientes condiciones:

Cumplidos los extremos referidos la incorporación mantendrá la jerarquía funcional y todas las retribuciones del funcionario que por cualquier concepto perciba, a excepción de aquellas partidas correspondientes a compensaciones por prestación de funciones especiales, incentivos y dedicación exclusiva.

Una vez resuelta la incorporación, el cargo o función y su dotación deberá ser suprimido en el organismo de origen y ser habilitado en el organismo de destino, a cuyos efectos la Contaduría General de la Nación aplicará los mecanismos presupuestales pertinentes.(*)

INCISO 35 - INSTITUTO NACIONAL DE INCLUSIÓN SOCIAL ADOLESCENTE

Artículo 303

Facúltase al Inciso 35 "Instituto Nacional de Inclusión Social Adolescente", a racionalizar su estructura de puestos de trabajo, con el asesoramiento de la Oficina Nacional del Servicio Civil, sin que dicha operación implique lesión de derechos funcionales ni costos presupuestales.

El Instituto Nacional de Inclusión Social Adolescente remitirá el proyecto de reestructura, formulado de acuerdo a lo dispuesto en el inciso anterior, a consideración de la Asamblea General, la que deberá expedirse en el plazo de cuarenta y cinco días de recibido. Transcurrido dicho plazo sin mediar observación expresa en contrario, se considerará aprobada.

La reestructura que se autoriza en la presente norma deberá ser financiada con los créditos presupuestales del Inciso, incluida la partida asignada en la presente ley, no pudiendo generar costo presupuestal adicional.

Lo dispuesto en este artículo entrará en vigencia a partir de la promulgación de la presente ley.

Artículo 304

Facúltase al Inciso 35 "Instituto Nacional de Inclusión Social Adolescente" (INISA), a transformar los cargos ocupados de aquellos funcionarios del Instituto que a la fecha de la promulgación de la presente ley, desempeñen funciones diversas a las del cargo que ostentan en virtud de las necesidades de los distintos servicios de la Administración. Dichos funcionarios podrán acceder a la transformación de sus cargos, en cargos de otro escalafón del mismo sistema.

Las transformaciones deberán cumplir con los siguientes requisitos:

A) Acreditar haber desempeñado satisfactoriamente, a juicio del jerarca inmediato, las tareas propias del escalafón al que se pretende acceder y cumplir con los requisitos del mismo.

B) Para ingresar a los Escalafones A "Personal Profesional Universitario" y B "Personal Técnico Profesional", los solicitantes deberán presentar los respectivos títulos, diplomas o créditos habilitantes, expedidos, registrados o revalidados por las autoridades competentes.

C) Para ingresar al escalafón C "Personal Administrativo", los solicitantes deberán demostrar formación administrativa, a través de certificados de cursos de nivel medio, expedidos por los Consejos de Educación Secundaria y/o de Educación Técnico Profesional de la Administración Nacional de Educación Pública, o por Instituciones habilitadas por el Ministerio de Educación y Cultura.

D) Para ingresar al escalafón D "Personal Especializado", los solicitantes deberán certificar haber adquirido el conocimiento de las técnicas que les permitan desarrollar las funciones propias del escalafón al que accederían.

E) Para ingresar al escalafón E "Personal de Oficios", los solicitantes deberán acreditar fehacientemente conocimientos y destreza en la ejecución de las labores del oficio que desempeñarían.

F) Para ingresar al escalafón F "Personal de Servicios Auxiliares", deberán poseer destrezas y habilidades para desarrollar las tareas definidas para el respectivo escalafón. Deberá acreditarse asimismo la formación media básica completa, cursada en los Institutos de Enseñanza Secundaria, Técnico Profesional o en aquellas instituciones habilitadas por el Ministerio de Educación y Cultura.

El Directorio del INISA determinará si la transformación del cargo solicitada es necesaria para la gestión de la Institución y en ese caso la transformación, se realizará en el último grado ocupado del escalafón y serie, no pudiendo tener costo presupuestal.

La misma se financiará, de ser necesario, con cargo a los créditos autorizados en la unidad ejecutora, en el grupo 0 "Servicios Personales". En ningún caso podrá disminuir el nivel retributivo de los funcionarios.